第一篇:江蘇省徐州機電工程高等職業學校固定資產調撥,報廢流程
江蘇省徐州機電工程高等職業學校
固定資產調撥、報廢流程
一、固定資產的調配
固定資產在處室、系(部)之間調配轉移,需向后勤處提出報告,申述理由,經后勤處核實同意,并在后勤處辦理轉移手續(認真填寫《徐州機電工程高等職業學校固定資產調撥單》)后,方能進行實物轉移。
1、因技術落后、無零配件或維修費過高確需報廢的儀器設備
2、閑置資產
3、因單位分立、撤銷、合并、改制、隸屬關系改變等原因發生的產權或使用權轉移的資產
4、盤虧、呆賬及非正常損失的資產
5、凡已超過使用年限,主要部件或結構已經損壞,不能達到最低使用要求且無法修復的儀器設備
有以上情形的資產需報廢按以下流程辦理相關手續: 由固定資產使用部門提出申請,各部門負責人審核,報后勤處,將組織有關技術人員進行技術鑒定,符合報廢條件的,可申請報廢,經主管校長批準后,后勤處將按照《事業單位國有資產管理辦法》(財政部令第36號)的有關規定辦理有關手續,報廢儀器設備由省局統一處理,各部門未經許可,不得自行拆卸和處理已報廢的儀器設備。
要努力避免儀器設備的積壓和浪費,對長期不投入使用的儀器設備,要查明原因采取措施,對確因人為原因造成的積壓和浪費,應追查責任,進行處理。
儀器設備發生損壞、丟失或其它事故時,應迅速向主管部門報告,并及時追查原因,作出書面記錄。凡屬固定資產的一般儀器設備損壞、丟失,由使用單位填寫《儀器設備損壞、丟失報告單》,提出處理意見,3日內后勤處作出審批意見。凡屬不遵守規章制度,玩忽職守而使設備造成損壞或丟失者,都應根據實際情況,分別給予批評教育、通報或行政處分,并需賠償損失的一部分或全部。賠償金額及審批權限按《儀器設備損壞丟失處理暫行辦法》的規定執行。
二〇〇九年九月二十八日
第二篇:徐州機電工程高等職業學校學生會章程
3.及時把廣大同學的呼聲和要求向上反映,同時把上級組織的支持,指導和幫助向下傳達。
4.主持召開學生代表大會,向學生代表大會報告情況。按學校章程的規定,在學校組織的幫助下,定期召開學生代表大會,向大會做工作報告。5.選出新一屆學生會。
辦公室的主要職責:
辦公室是處理本會文秘工作負責學生會辦公室值班管理事宜的職能部門.根據學生會的工作要求及方針收集、整理和管理本會的資料、檔案。負責本院學生會會的辦公室值勤及處理日常事務。
按照學生會的工作動態起草學生會規章制度的原始或修訂草案。根據學生會工作的要求起草和發送本會文件、報告、信函等文字材料。
負責跨部門會議的會務工作,負責學生會系統物資,資金及內部信息的職能部門 作為辦公室成員必須具備以下幾種素質: 學習成績優良,有能力完成學生會交給的任務 具備良好的群眾基礎
有較強的交流能力和駕馭文字的能力
會使用最基本的辦公軟件,具備一定的文字錄入能力 有較強的經濟意識和財務、物品管理的能力 有出眾的協調工作的能力,以及良好的團隊意識
組織部 :
依照有關的規定制度,解釋學生會各項規章制度。依照有關規定管理學生會,統一管理學生會固定資產。
負責學生會各部門活動計劃,總結和學生會成員考勤,獎懲情況的備案。負責學生會每月工作和學生會成員的考評統計。負責學生會工作報告的整理、制定。
監督,跟蹤了解學生會各部門的工作,各項活動進展落實情況,并及時向主席團匯報。負責收集,整理學生會議題,提交給主席團,再由主席團決定是否將議題提交到例會中討論。
協助主席、副主席協調好各部門工作。擔負起“上情下達,下情上送”的職能。負責組織大型活動的后勤服務小組。負責各部例會的請假制度。
文明糾察隊
組織并開展各項紀律檢查工作,參與校園文明建設活動,定期或不定期檢查校園文明狀況配合學生會各部護校保安處的工作,維持校園秩序。
查處違紀現象,調節學生內部矛盾,維持學生正當權益。
協助主席團對學生會干部及附屬機構的學習、工作、生活的管理,行使監督和考核權。
宣 傳 部
通過各種宣傳渠道,傳遞學生會工作信息,并根據形式需要,對學生進行有效的思想教育。其工作簡介如下: 宣傳政策及新時期的工作重點等。
負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設計,承辦落實工作。通過多種途徑,報道校內動態,了解和反映廣大同學的思想。
通過多種途徑,向全院師生傳遞學生會工作信息,促進學生會和全體師生的聯系與交流 培養實干的宣傳干部隊伍,充實和壯大宣傳隊伍,同時注意培養學生的宣傳能力。
組織各種形式的文藝活動和重大節日或重要紀念日活動的宣傳,組織創作反映大學生生活題材的節目,豐富同學們的課余文化生活,展現當代大學生的精神面貌并積極有效的做好學校的各項宣傳活動及時快速宣傳校內信息,創建校園文明窗口,配合學生會各職能部門擬發所需通知、通報、海報等,真正發揮其宣傳作用。(有繪畫和毛筆字特長的同學優先)。
1、圍繞學生會的思想建設和學院的院區建設,對學生進行德育方面的自我教育和宣傳工作。
2、負責同校黨委宣傳部、團委等部門密切聯系,反映同學在德育方面存在的問題及思想熱點,配合這些部門給同學以思想上的指導。
3、及時了解新聞界理論界的宣傳重點和各院校的宣傳動向,強化信息意識。
4、負責學生會的各項活動的宣傳報道工作。
5、負責召開本院各項宣傳委員會議,匯報工作,布置任務。
6、負責擬訂本部工作計劃,對學生會負責,執行其決議,接受其監督,遵守學生會的各項規章制度。
7、部長不在,由副部長負責全面工作。
班委工作部:
1、配合班主任教育學生努力學習,組織有關學習活動,介紹學習方法,交流學習經驗,幫助同學解決學習中的困難,完成學習任務,提高學習質量。
2、協助教育學生增強組織性、紀律性,遵守學校和班級規章制度,保證各項規定和措施順利進行。
3、協助組織同學參加各種有意義的活動,提高同學的政治覺悟、道德水平和各種能力,增強勞動觀念。
4、堅持原則,敢于向不良思想和行為作斗爭,自覺維護集體榮譽。
5、關心同學的生活,團結友愛,互相幫助,幫助家庭困難和學習基礎差的同學解決學習和活動的困難,共同進步。
6、維護同學的正當權益,反映同學們的建議、意見和要求,促進同學之間、同學與教職工之間的團結。
7、組織好班會,經常開展批評與自我批評。
8、積極主動完成好學校、班主任、科任教師安排的各項工作。
9、每月對班長和班主任進行考核
10、對獎學金進行調查
勤工儉學部:
1、為同學服務,努力為學生會創建良好的學習和生活環境。
2、及時掌握和反映學生后勤工作的意見,并向有關部門反映,維護同學利益。
3、負責生活、紀律、衛生和公益勞動的自我管理工作和自我服務工作。
4、開展有關生活技能、衛生防疫等方面宣傳和競賽活動。
5、負責召開本院生活委員會議,匯報工作,布置任務。
6、負責擬訂本部工作計劃,對學生會負責,執行其決議,接受其監督,遵守學生會各項規章制度。
7、部長不在,由副部長負責全面工作。
一、宗旨
新加入學生會成員,在新崗位上必須要經過試用,方能成為正式成員,試用期為一個月.四 考核和任免
1學生會考核由組織部依照該制度
四請假及處罰 確有原因不能與會者,應在會前做出書面請假,不得會后請假或口頭請假。全體會議的請假條應交至組織部由部長簽字方可生效.假條由組織部制定。如出現會議應到人員無故缺席,將由組織部追究相關責任人;4具體處罰措施參看
4、在職期間,獲得校級及校級以上榮譽者,由本人向組織部提出書面申請,經主席團批準后,加2-6分;
5、以書面形式對學生會工作提出實質性建議,認可并被采納者,由主席團決定是否對其加分,但最高不得超過4分;
6、工作未完成或完成情況不佳者,由主席團決定是否對其部門成員扣分由部門部長向主席團提出,部門部長則由分管副主席向主席團提出,但扣分最高不得超過5分;
7、以下情況應勸其自動退出學生會:(1)一學期內有2門必修課未通過者;(3)在學生會工作明顯不積極者;
8、以下情況可直接將其從學生會中除名:
(1)故意損毀學生會公物,破壞學生會形象,污蔑學生會榮譽的;(2)一學期內有3門或3門以上必修課未通過者;
(4)在學生會工作不服從管理,態度強硬,明顯不積極者;(6)任職期間,提前解約或無故毀約的;(7)連續1周無故未至學生會工作者;(8)受到校紀嚴重警告及以上處分的;
9、違反其它各項者,扣1-3分,如與本章所列重復,參照本章標準執行;
10、以上各項,對于同一件事,可以重疊加分,但累積加分總分不得超過5分;
12、部門考核參照以上標準執行。
三、評比和獎勵
1、組織部每月評選一次“月度之星”,主要依據即為考核分數;
2、學生會成員、部門的其他任何評比考核,都將參考本考核分數。
第八章考勤制度
1.凡收到學生會會議活動通知,必須準時出席。
2、學生會干部無故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計三次或無故缺席 兩次以上者實行強制性退會處理。
3、請假超過一學期所召開會議和所組織活動總數三分之一者,取消評優資格。
4、凡請假者,必須在活動或會議前將請假條交到組織部,如確實事出突然,未能于會前請假,會后必須向組織部補假,并說明原因,由組織部作好記錄并存檔。部長(包括副部長)須向主席團請假,主席不在,由辦公室副副主席代替。
5、凡學生會組織的活動,無特殊原因而缺席者,作無故缺席處理。
6、開會者遲到15分鐘,視其無故缺席。
7、在請假過程中,若發現有弄虛作假的現象,一經查實,作無故缺席處理,并寫檢討一份,如有第二次開除學生會并記入檔案。
8、每次會議或活動后,由組織部認真填寫“學生會干部考勤表”并存檔。
9、以上考勤制度各學生會干部必須嚴格遵守。
10、此制度解釋權歸校學生會組織部,自公布之日起實施。附則
一、該制度的解釋權歸學生會;
二、該制度已經主席團通過,自公布之日起施行。
三、其它未盡事宜,有主席團研討決定。
第三篇:徐州機電工程高等職業學校學生會招聘啟事
采礦工程系學生會招聘通知
學生會是學院為我們提供的一個鍛煉平臺,是廣大學生“自我教育、自我服務、自我鍛煉”的學生團體組織。在為老師、同學服務的同時,更是一種鍛煉自己、豐富自己的良機,一個想造就自己成為一名綜合性人才的過程。同時也為了學生會工作的更好開展,采礦工程系學生會決定近期進行公開招聘,具體事項如下:
招募對象:以10級、11級學生為主。
招聘條件:
1、能堅持正確的政治方向,有良好的思想道德修養,責任心強,上進心強。
2、能牢固樹立為同學服務的思想,有較強的工作責任心和團結協作精神。
3、學習成績良好,學有余力,且有志加入學生會,熱心學生會工作,樂意為同學服務,組織管理能力強。
4、能在工作、學習、生活、方面起到模范帶頭的作用,不辭辛苦,積極創造良好的工作作風。
5、有某方面特長者(電腦操作及辦公自動化、版面設計、板報設計、書法、美術繪畫、文娛表演、體育專長、寫作編輯等等)優先錄取。
6、服從命令聽從指揮,在組織與個人利益發生沖突時,能夠以組
織利益為重。
學生會各部門簡介
辦公室:起草、編排、發放并存檔學生會各部門活動所需文件,作好值勤值日的安排;記錄學生會各次重要會議,落實學生會內部制度的執行情況;負責學生會物品管理,定期清點物品,對物品流動做好記錄;負責協調溝通學生會各部室的信息收集、傳遞。
組 織 部:負責學生會成員出勤考核,以及班級衛生、紀律和早晚自習出勤情況進行考核,將班級“六查一評”進行匯總核算。在檢查班級過程中,對違紀的學生給予批評和教育,對嚴重違紀者上報學管進行處理。
文明糾察隊:負責我系早晚自習紀律,及遲到、早退的檢查工作,同時對早晚自習時,進出我系人員進行嚴格把控。
班委工作部:負責每周班課、團課主題內容裁定,班團課檢查表的發放及統計。針對各班班長日常工作進行考核,對《班級日志》、《團支部臺賬》進行檢查考評,向其班主任反饋并在全系中進行排名。
宣 傳 部:做好我系各項工作、活動的宣傳,合理的對黑板報等宣傳陣地的管理與使用,樹立良好的校風與系風,努力塑造良好的學校形象。
勤工儉學部:校勤工助學對象的基本生活情況,并建立學生勤工助學對象的檔案;加強全校學生艱苦奮斗教育,幫助勤工助學對象樹立自強、自立的觀念;盡量幫助引導勤工助學對象找到打工途徑。膳 食 委:組織人員檢查食堂飯菜質量,反饋學生對食堂的意
見;及時聯系火食科領導,解決學生反映的突出問題。
競聘過程:
有意向加入的同學,首先向書寫申請書(嚴禁網上抄襲),找班主任簽字批準,9月2日前將申請書遞交學生會,并進入學生會面試環節,面試內容包括:規定時間內自我介紹、對學生會的了解、自我評價以及評委提問等。面試結束后,等待學生會決議。被錄取的同學,進入試用期兩周時間考察期,在試用期表現良好即可被學生會正式聘用。
學生會是一個施展才華和挑戰自我大舞臺,你是
否想在這個舞臺上大放異彩呢?年輕意味著無數的可能性。那么還等待什么?在你面前的是一個充滿挑戰與機遇的明天,施展自己才華與能力的契機。如果你想實現自己的人生理想與抱負,我們的團隊期待著你的加入!我們愿和你共襄盛舉!
備注:
凡是報名參加學生會應聘的同學,一旦被錄用,不能加入其他組織、社團。
咨詢電話:***
采礦工程系學生會
二零一一年八月二十九日
第四篇:首次公開:江蘇省徐州機電工程高等職業學校-莊思源迎新生作品
江蘇省徐州機電工程高等職業學校2013年迎新生文藝演出
莊思源作品
作品名稱:迎新生,我是新生我驕傲(老生帶你看學校)
作品類型:語言類
編劇時間:2013年7月23日23:42-24日15:55
人物:老師=A,新生若干,老生3人
故事情節:這是2013年的秋季開學的第一天,我校某班晚自習中。。。A:親愛的各位新同學們,大家好。歡迎來到江蘇省徐州機電工程高等職業學校。很高興能成為你們的班主任并且和大家共同生活。下面呢,請允許我隆重的向同學們介紹幾位資深資歷的老生同學們給我們同學介紹一下學校的相關情況。當然,同學們有什么問題也可以向他們提問呢.依次出場了若干的老生同學。。
(齊聲,面帶微笑)各位同學,大家好。(分別做出自我介紹)
我是大--(拖長音)源,(比劃著),其實我一點兒不圓,看我的頭就知道了 齊:方的大家好,我是小馬姐,哎喲,可不是那能說會道的“馬大姐”喲,而是“溫柔細膩”的小馬姐。
哈嘍,大家好。我是大鋼,別誤會啊,不是盛水盛糧食的“大缸”,而是“大鋼鐵”的大鋼。Z:今天,很高興能和在坐的各位新同學們一起談談我們的新學校和將要面對的新起點。大家有什么問題嗎?
新生1:(站起來)各位學長你們好,我是新生叫小X,還請學長多關照(鞠躬)。學長學長請賜教,我們學校怎么好?
老生1:小X問題問的好,這個問題難不倒。我們看,徐州機電高職校,78建校在徐州,歷史悠久名不虛。到現在,擁有兩個大校區,分別是賈汪和云龍。這么看,咱校地盤也不小。論名氣,在徐州市是數一數二沒得跑。我們有:七百多名教職工、教學大嘍有7幢、學生宿舍二
十三、學生餐廳有四個、活動中心加籃球場、文化廣場加影劇院、七十多個現代化的實訓室、平安汽車修理廠、宏達駕駛培訓處、還有外籍老師來任教。技能大賽多參與,文明風采也一樣。學院有,六個系、兩個部,新生(齊):六個系部是?
老生:電氣工程系、機械工程系、采礦工程系、數控技術系、汽車工程系、信息工程系(一人說一個)。
新生(齊):那兩個部分別是?
老生:基礎部、培訓部、、、(同上)。教授,副教授--一百三
十二、雙師型教師--二百五十
九。咱們學校的榮譽多,你請聽好:職業院校技能大賽先進單位、江蘇省德育特色學校、徐州市行業首選品牌、江蘇省職業教育與社會教育先進單位、江蘇省平安學校、十二佳省級技能人才培養師范基地、國家級數控技術緊缺人才培養基地、江蘇省機電項目高技能人才培訓基地、更厲害的是:蟬聯三年國賽、省賽、市賽第一。真可謂是:實力強大無敵校。新生2:各位學長你們好,聽了你們的介紹,我對未來有信心!咱們學校還有啥,還請學長細分明。
老生2:各位同學請聽好:來到學校是學習,學習好了才開心。學校的學習環境真不少,怎么說,我們來看:走到哪兒都是綠,新生(齊):綠什么?
老生2:綠的是:有樹有水有花兒開。有草坪、有綠地,每年植樹少不了。你們說,這樣的環境哪兒找?還有的是:圖書館、閱覽室,報刊雜志少不了。學習的環境是有了,生活的環境也不可少。在一說,我們的宿舍怎么好?宿舍宿舍,我們的住所。同寢室的親一家,互相幫助別矛盾。宿舍垃圾別亂放,輪流值班要上心,每周一日大掃除,同心協力來幫忙。大功率電氣莫要用,安全用電要記牢。手機充電要注意,機在人在莫缺少。貴重物品要放好,衣柜人離要上鎖,人離宿舍要上鎖,防盜意識不可少。生活學習遇困難,老師同學多請教。談談心、聊聊天,開心的校園生活多么好、多么好。
新生3:學長學長說得好。那?咱除了學習生活還有啥?
老生3:前面的報告真夠好,俺也不禁來一套。大家可知我是誰?
新生(齊):你是誰?
老生3:你們猜?
新生(齊):不知道(互相疑惑)
老生3:哈,哈,哈。大家不知沒關系。先來聽我講一道。學習生活固重要。但發展自我也很重要。根據自身的興趣,發展特長很重要。
新生(齊):怎么發展?
老生3:我們活動也不少。每年一次的運動會,彰顯個性不用說。拔大河、跳大繩。素質教育周周有,是偶爾來聽聽大課。新鮮事兒、好玩的事兒,盡在我校大貼吧,有事沒事去轉轉,別忘了在里面灌灌水。周五周六大晚上,你們想到哪兒里去,禮堂看電影不能少,大家會問收費嗎?告訴你,免費觀看不收錢,同學們也要遵守律,零食垃圾不亂扔,你若亂扔還得人打掃。我們還有好多社團組,有:舞蹈、武術、話劇社,鬼步、葫蘆絲合唱團、當然還有學生會。哦。還有一個記者團。順便打個小廣告:體能鍛煉歡迎你,是保你減重減肥腰。要問這是誰負責,當然就是我負責。因為我是動感地帶,當然我的地盤我做主。熱愛演劇的到我這,我是誰?我就是那話劇社,我就是那“小醫生”、“小農場”、我就是那小“郭婉”
吶我就是那“賤男春”。話劇社,永遠為你們敞開門。只要你有所興趣,我們所有的社團都歡迎你的加入參與。
說了這么多,同學們,在這今后的學習生活中,勉勵大家多參與班級系部和學校的建設。每個同學站好崗,班級爭先創爭優。你們光榮班級也光彩。老師更是笑哈哈。
為了建設我們的好學校,大家一起共努力
在最后,恭祝各位新同學們:開開心心過每天,踏踏實實學好習,兢兢業業做好事。我們是:無敵搞笑話劇社!
------莊思源
24日于辦公桌
第五篇:徐州機電工程高等職業學校采礦學生會華康發言稿
采礦學生會發言稿
在這即將過去的一個學期里,我們采礦學生會在系部領導的關心指導下、在全系師生的大力配合下、在全體成員的努力下,學生會建立、完善了學生會的組織工作,開展了一系列貼近學生學習生活實際的,同學們喜聞樂見的活動,取得了斐然的成績。
一、學生會內部建設
采礦系學生會和團總支合并后,名稱統稱采礦學生會,系部李書記和金主任組織全體學生會成員召開了一次例會,對學生會進行了改革和完善。
(1)精簡機構
將原來的部門(包括主席團、辦公室、組織部、班委宣傳部、勤工儉學部、糾察部、膳食委和原團總支的団檢部等部室)合并為主席團、辦公室、組織部、宣傳部、勤工儉學部、糾察部。(2)完善規章制度
召開數次常委會。沿用前幾學期學生會的例會制度,每隔兩周,在周日晚自習放學召開常委會,周一中午放學召開學生會常委會。也就是我們所說的例會。利用常委會加強學生會內部交流,團結學生會內部成員、并總結上周工作和對下周工作進行安排。并專項召開會議制訂采礦學生會章程,確立學生會(創新、務實、激情、活力)精神,并商討制訂學生會工作口號。(3)明確責任 明確各部門責任,各部部長為部門活動負責人。另外,我們組織部、糾察部兩個一線部室各有一名主席助理兼職部長進行監督、指導工作,并且勤工儉學、宣傳部兩個部室也有我們采礦學生會兩個能力較強、經驗豐富的元老級部長所主持工作,以便能確保工作高質、高效的完成。(4)資料管理和存檔
辦公室設立專人進行會議記錄,宣傳部專人負責活動的策劃和總結記錄管理,組織部專人負責“六查一評”存檔和考勤,專人負責班主任老師的簽到和考勤,為學生會留下寶貴資料。
二、定期舉辦內容豐富的系部活動(1)開展愛黨尊師活動.學生會在本學期組織全系學生黨員、預備黨員、積極分子、黨課結業學生和班級班干舉行了一次“深山挖寶”活動,本次活動學管老師和全體學生會成員也參加了本活動,看到同學們拿著一張張獎品兌換券在興奮中下山的時候,全體學生會成員一樣滿載幸福感的回到學校。(2)學生會與班級的聯合
學生會在班級文化、宿舍文化的活動過程中,為各個班級進行活動時間的安排以及指導各班進行前期的準備工作,使得各班級的準備充分、充足,保證了活動的質量。各班級積極響應學生會的號召,積極準備、積極參與。為文明班級、文明宿舍做了充分準備。(3)學生會統籌工作與自我建設的聯合
采礦學生會在此次活動中,既是活動的統籌者,負責全系活動的籌備、實施、管理工作。同時也在活動中建設了自己的活動位置,宣傳了自我。
(4)文明鐵中人系列活動
學期中,采礦學生會開展“齊心協力展雄風——做文明鐵中人”,結合我系的實際,舉辦了采礦系第三屆齊心協力展雄風拔河比賽活動,取得了一定成效。活動進一步提高了我系學生的團結合作的精神,使我系文明之風進一步飛揚。(5)義務勞動我先行
本學期采礦學生會定期帶領系部班干、黨員積極分子到四、五號樓后、辦公樓和系部教學樓參加義務勞動,并組織植樹活動兩次,該活動充分體現采礦學生會 “我參與、我管理——學校環境更美好”的活動。勞動的過程中,同學們體驗到了勞動的辛苦,并充實了課余生活。活動取得了成功的效果,受到學校老師和系部學生的高度贊揚。
最后,給所有學生干部提出幾點建議
第一、作為學生干部,要培養自我積極性和主動性,在我們新一屆學生干部自我培養和工作的時候,往往比較注重培養如何掌握工作方法,但僅僅掌握工作方法是不足夠的。增強學生干部工作的主動性、積極性才是提高學生會工作效率的關鍵。第二、作為學生干部,要培養自我的大膽管理能力,根據工作所分擔的任務不同、強度不同、工作量不同、工作環境不同等諸多因素,制定切合實際的學生會管理的改革和創新,極大的調動大家工作的積極性和責任感,提高了工作效率和質量,使學生會工作盡量避免和同學發生沖突、矛盾,樹立了學生干部的良好形象。但是確實遇到頂撞學生會成員的學生時,決不能不敢說或者不敢管的現象出現,一定要及時的反映給班主任或者學管老師。
第三、作為學生干部,要對自己的工作充滿自信,不要為自己的工作中遇到的種種問題而退縮,要正確樹立學生干部那種自信、自強的工作能力。為將來走向工作、走向社會打好堅實的基礎。我的講話完畢,謝謝大家!
采礦工程系學生會
華康