第一篇：徐州機電工程高等職業學校采礦工程系學生會學期總結

采礦系學生會工作總結

回首過去，我們戒驕戒躁，認真、踏實地完成了本學期工作，成績斐然。先把我們的工作做如下總結：

首先列舉我們所取得的成就：

一、做好了各項日常工作。作為各部門的中心樞紐，我們秉承求真務實和精益求精的工作態度，積極進取，總結前輩們的經驗，吸取前幾屆的教訓，認真完成了任務，同時又積極與系領導溝通，認真履行了上傳下達的義務。也很好的學會了統籌帷幄的方法，對于以后的工作有很大的幫助；

二、培養了新一屆的學生干部。在這個學期，我們加強了學生干部的管理，同時對各項規章制度進行進一步的整合，俗話說：“沒有規矩不成方圓。”要想同學們做好，首先我們這些干部就得起帶頭作用；

三、成功的開展了各項特色活動。為了豐富同學們的大學生活，各部門都相應的開展了各樣的特色活動，例如：拔河比賽、文藝演出、卡拉ok歌手比賽、元旦晚會。在這些活動中，不僅使同學們有一個愉快的回憶，增強了同學們的集體榮譽感。還鍛煉了我們干部干事的工作能力以及團結合作的精神，也增強了同學們的集體榮譽感；

四、干部改選工作的順利完成。11月，又是一個充滿競爭的歲月。各干部干事經過了一年的鍛煉，都有了很大的進步，現在擺在大家面前的又是一個機遇。干部改選，給了很多人很多激情。經過大家的競選，投票，老師的建議，新的干部產生了，我們的工作又有了一個新的開始；

五、歡送各位學姐學長離校。12月也是一個離別的歲月，09中技的各位學長，踏入社會。我們組織好各部門開展了一些活動，也做好了歡送的工作。在這些工作中，我們也吸取了學姐學長們的經驗。為以后個人的計劃和目標做了一個新的安排，也讓同學們有了一絲緊張感；

六、安全工作的宣傳到位。學校的外面也比較的復雜，因此學生的安全必須提到一個警惕的高度。在學生會的宣傳下，同學們的人身和財產安全都得到了一定的保障。這為同學們的安心學習做了一個保障；

七、加強學風建設的明顯成果。在這個學習中，過級率取得了一定的成就。在臨近本學期的期末考試中，同學們整體表現優異，學風好，為采礦系取得了良好的榮譽。不足需改進的地方：

一、細節注重不夠。很多工作就大體上安排的很好，卻忽視了一些細小的部分，導致工作遇到一些小問題，臨陣忙手亂腳的；

二、積極性還有待加強。部分干部干事做事很守本分，以致太過本分，沒有什么創新，甚至還有些被動；

三、學生會內部凝聚力、內部考核等一系列制度有些不足還需加強。

這學期雖然有得有失，但是總的來說，成績還是比較突出的，我們也將以此為自豪，在今后的工作中，我們將繼續實施那些好的措施，發揚我們吃苦耐勞、認真負責的工作精神。同時，對工作中出現的失誤進行總結反思，并及時采取行之有效的措施予以彌補。本學期即將告別這輝煌的舞臺，回到屬于他自己的巢穴，但它不會從此銷聲匿跡，遠離我們的視眼，因為在那里，有我們奮斗的足跡，有我們留下的淚水與汗水。在揮手告別之際，讓我們對它致以最崇敬的敬禮。

采礦學生會

二零一一年十二月

第二篇：徐州機電工程高等職業學校采礦工程系學生會9月工作計劃

采礦學生會九月工作計劃

新的學期里，學生會在總結第一學期工作經驗的基礎上，將進一步貫徹堅持“團結、務實、創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力；維護學生權益，以培養學生的綜合素質為重點；營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的文娛體育活動，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。

一、工作重點

1、繼續完善并落實學生會各項制度

為使學生會組織具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結第一學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是財務管理制度、檔案管理制度、會議制度以及辦公室值班制度等等，加強內部建設。在第一學期實施的過程中，已經顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各部門干部的意見和建議，加強執行力度。

2、抓緊對基層學生會的指導工作，加強彼此的交流和聯系

本學期我們將加強對基層學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對學生會工作的意見及建議，去促進彼此間的聯系，使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。

3、抓好學生會的宣傳工作，加快學生會工作網絡化建設

本學期我們將會開展一系列大型活動，包括：我勞動我快樂、愛國主義演講比賽、歌手比賽、拔河比賽、籃球比賽、爬山比賽等等，為擴大我們學生會在全系范圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報、學生會網頁及論壇等宣傳途徑，并加強與校廣播臺、記者團等媒體的合作，拓寬我們的宣傳領域。

二、各部工作計劃（要點）

（一）辦公室

1、定期整理歸納工作資料（包括計劃書、工作總結、會議記錄等）；

2、管理好學生會的經費與財物；

3、改善辦公室環境，加強辦公室管理，制定《辦公室管理制度》；

4、定期召開擴大會議，加強學生會成員的交流與聯系；

（二）宣傳部

1、更高質高效傳達學生會工作和活動信息，做好學生會各項活動的宣傳工作，包括我勞動我快樂、愛國主義演講比賽、歌手比賽、拔河比賽、籃球比賽、爬山比賽等系列宣傳任務；

2、繼續做好宣傳欄管理工作，包括宣傳欄規范使用、每期板報、檢查登記以及宣傳維護工作

（三）組織部

1.依照有關的規定制度，解釋學生會各項規章制度。依照有關規定管理學生會，統一管理學生會固定資產。

2.負責學生會各部門活動計劃，總結和學生會成員考勤，獎懲情況的備案。每月工作和學生會成員的考評統計。工作報告的整理、制定，監督，跟蹤了解學生會各部門的工作，各項活動進展落實情況，并及時向主席團匯報。3.負責收集，整理學生會議題，提交給主席團，再由主席團決定是否將議題提交到例會中討論。

（四）文明糾察隊

1.組織并開展各項紀律檢查工作，參與校園文明建設活動，定期或不定期檢查校園文明狀況配合2.學生會各部護校保安處的工作，維持校園秩序。查處違紀現象，調節學生內部矛盾，維持學生正當權益。

3.協助主席團對學生會干部及附屬機構的學習、工作、生活的管理，行使監督和考核權。

（五）班委工作部

1、配合班主任教育學生努力學習，組織有關學習活動，介紹學習方法，交流學習經驗，幫助同學解決學習中的困難，完成學習任務，提高學習質量。

2、協助教育學生增強組織性、紀律性，遵守學校和班級規章制度，保證各項規定和措施順利進行。

3、協助組織同學參加各種有意義的活動，提高同學的政治覺悟、道德水平和各種能力，增強勞動觀念。

4、堅持原則，敢于向不良思想和行為作斗爭，自覺維護集體榮譽。學期開始，我們學生會將按照學期計劃展開一系列的工作。在本學期，我們要不斷壯大我們的隊伍，讓我們的學生會工作做到更好，更大，更強。

第三篇：徐州機電工程高等職業學校采礦工程系：班主任淺談班主任管理工作技巧

淺談班主任管理工作技巧

【摘要】一位優秀的班主任,不僅要教學出色,還要有管理、駕馭班級的能力。班主任是一個班級的主要領導者、組織者、實施者,更肩負著培養祖國接班人的重任,一個班級的班風和學風是否端正、向上與班主任的管理工作有著密切的關系。因此,班主任工作非常重要,始終保持一顆關愛的心,在實踐中不斷完善自己,任重道遠,只有這樣才能成為一名優秀的班主任。

【關鍵詞】班主任;管理;工作

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分培養。班主任所面對的是有思想、自我表現欲較強的學生群體。因此,在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性指導。多年的班主任工作使我深深認識到班級管理不僅需要教師的責任和師愛,更需要管理技巧。今天就班級管理談幾點體會和做法。

1.要有良好的教育方法

再優秀的學生不可能沒有缺點、不犯錯誤。因此,要對他們嚴格要求。“嚴”并非苛刻、固執己見,而要從學生的根本利益出發,對學生的不良思想和行為傾向進行正確、嚴格的教育和引導。當班級出現不正常現象或學生違紀甚至多次違紀。這就首先要求教師及時了解情況,分清對錯和利害,初步擬出幾種要教育的措施,正確處理自我管理中犯錯的同學,對控制能力較差的同學,不要一棍子打死,應幫助其分析原因。然后擇優選擇合理、恰當的措施。

在教育中不讓學生的身體和心理受到傷害,讓學生感到教師是在非常真誠地關心他、幫助他。在具體的實施中注意調控好自己的心態和行為:變痛恨為痛心、發怒為寬容、責罵為勸慰、毆打為撫摸、訓斥為商量、冷漠為熱情。這樣,哪怕是再桀驁不馴的學生也會感到老師對他的尊重,從而使之為所犯的錯誤感到后悔、不安,那么接下去的說理教育就好開展了。

2.建立一支得力的班級骨干隊伍

一個成功的班集體,除了要有一名優秀的班主任外,還必須有能干的班干隊伍。班級管理要突出學生的主體地位,依靠班干部和學生來實施班級管理。班干部作為聯系班主任與學生的橋梁,他們工作能力的高低,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。所以,開學伊始,我首先了解學生的入學材料,給他們建立《學生檔案》,然后進行仔細地研讀。初步掌握了哪些學生學習比較好,哪些學生工作能力比較強,哪些學生比較活潑,哪些學生比較靦腆。對學生的情況有一個大致的了解。當然這進行都是側面的了解。讓學生進行自我介紹則是對他們的全面了解。通過聽他們的自我介紹,對學生有了個更進一步的了解。只要準備充分,了解深入,所選出的臨時班委在開學這段時間定會起到不可估量的作用。班級的各項工作必將逐漸走上了正軌,井然有序,而他們也必會成為班級的中堅力量。大大減輕了班主任的工作負擔。

現在提倡關注學生個性發展,盡量照顧到每一位同學,提倡建立一支班級骨干隊伍,這個范圍比“班干部”要大的多。青少年隨著身體發展成熟,在心理,生理等方面都發生著巨大的變化,個性也逐步得到發展。班主任應切實關愛每個學生個性的張揚,并加以正確引導,促使學生形成良好個性,成為班級骨干。

在班級管理中要有創新意識,創設寬松和諧的班級氛圍,為學生提供廣闊的發展空間。讓每個學生有平等競爭的機會,讓學生身心輕松愉悅,思維活躍,主動探索。班主任應關愛每一個學生,主動關心學生學習,生活上的困難,解決學生糾紛,排除成長中的心理障礙,同時給學生創造一個民主和諧寬松的環境,讓學生在班級安心學習,發展特長,張揚個性。

3.班主任樹立起自己的威信

3.1是不斷用新的知識充實自己,為人師表。

教師的天職是“傳道、授業、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科,還要熟悉所學專業的一切知識。

另外班主任老師一定要注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。前蘇聯教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。”馬卡連柯也說“教師的個人榜樣:,乃是使青年心靈開拓結果的陽光。” 有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”

3.2要具備多種能力。

如觀察、分析和判斷能力,組織協調能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達能力,發現、培養和使用人才的能力,總結工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想信息,把握他們真實態度,以達知人知面知心的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力。

3.3班主任應主動聯系和協調各課任教師。

共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,應竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合各課任教師,使一大批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

3.4經常性與家長取得聯系,定期召開家長會。

積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策或及時反饋情況給家長們;同時,認真按學校的安排召開了家長會,密切了學校和社會的聯系,有力配合了對學生的及時教育。

4.家、校、社會三力合一,注重溝通協調

今天的教育已不再是單一教育,社會賦予教育新的含義,學生家長對子女教育的重視程度,也會大大影響到班主任工作的開展。與家長交流中,常常碰到一些文化素質低的家長,表達出對子女教育敷衍,甚至出現學生家長連自己的子女在哪一個班都不清楚的現象??因此要正視這一現象,應該多花精力在與家長溝通、交流上,通過對家長的正確引導,使家長擺正了對子女教育的態度,積極配合學校的各項工作,并且在課外嚴格管教子女,促使班主任工作更加順利地開展。

總之,我認為班主任要做好學生的表率,真正做到“為人師表”。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用。班主任應有高度的責任心、和使命感,運用科學的管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們心中擁有太陽,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。

第四篇：徐州機電工程高等職業學校采礦學生會華康發言稿

采礦學生會發言稿

在這即將過去的一個學期里，我們采礦學生會在系部領導的關心指導下、在全系師生的大力配合下、在全體成員的努力下，學生會建立、完善了學生會的組織工作，開展了一系列貼近學生學習生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得了斐然的成績。

一、學生會內部建設

采礦系學生會和團總支合并后，名稱統稱采礦學生會，系部李書記和金主任組織全體學生會成員召開了一次例會，對學生會進行了改革和完善。

（1）精簡機構

將原來的部門（包括主席團、辦公室、組織部、班委宣傳部、勤工儉學部、糾察部、膳食委和原團總支的団檢部等部室）合并為主席團、辦公室、組織部、宣傳部、勤工儉學部、糾察部。（2）完善規章制度

召開數次常委會。沿用前幾學期學生會的例會制度，每隔兩周，在周日晚自習放學召開常委會，周一中午放學召開學生會常委會。也就是我們所說的例會。利用常委會加強學生會內部交流，團結學生會內部成員、并總結上周工作和對下周工作進行安排。并專項召開會議制訂采礦學生會章程，確立學生會（創新、務實、激情、活力）精神，并商討制訂學生會工作口號。（3）明確責任 明確各部門責任，各部部長為部門活動負責人。另外，我們組織部、糾察部兩個一線部室各有一名主席助理兼職部長進行監督、指導工作，并且勤工儉學、宣傳部兩個部室也有我們采礦學生會兩個能力較強、經驗豐富的元老級部長所主持工作，以便能確保工作高質、高效的完成。（4）資料管理和存檔

辦公室設立專人進行會議記錄，宣傳部專人負責活動的策劃和總結記錄管理，組織部專人負責“六查一評”存檔和考勤，專人負責班主任老師的簽到和考勤，為學生會留下寶貴資料。

二、定期舉辦內容豐富的系部活動（1）開展愛黨尊師活動.學生會在本學期組織全系學生黨員、預備黨員、積極分子、黨課結業學生和班級班干舉行了一次“深山挖寶”活動，本次活動學管老師和全體學生會成員也參加了本活動，看到同學們拿著一張張獎品兌換券在興奮中下山的時候，全體學生會成員一樣滿載幸福感的回到學校。（2）學生會與班級的聯合

學生會在班級文化、宿舍文化的活動過程中，為各個班級進行活動時間的安排以及指導各班進行前期的準備工作，使得各班級的準備充分、充足，保證了活動的質量。各班級積極響應學生會的號召，積極準備、積極參與。為文明班級、文明宿舍做了充分準備。（3）學生會統籌工作與自我建設的聯合

采礦學生會在此次活動中，既是活動的統籌者，負責全系活動的籌備、實施、管理工作。同時也在活動中建設了自己的活動位置，宣傳了自我。

（4）文明鐵中人系列活動

學期中，采礦學生會開展“齊心協力展雄風——做文明鐵中人”，結合我系的實際，舉辦了采礦系第三屆齊心協力展雄風拔河比賽活動，取得了一定成效。活動進一步提高了我系學生的團結合作的精神，使我系文明之風進一步飛揚。（5）義務勞動我先行

本學期采礦學生會定期帶領系部班干、黨員積極分子到四、五號樓后、辦公樓和系部教學樓參加義務勞動，并組織植樹活動兩次，該活動充分體現采礦學生會 “我參與、我管理——學校環境更美好”的活動。勞動的過程中，同學們體驗到了勞動的辛苦，并充實了課余生活。活動取得了成功的效果，受到學校老師和系部學生的高度贊揚。

最后，給所有學生干部提出幾點建議

第一、作為學生干部，要培養自我積極性和主動性，在我們新一屆學生干部自我培養和工作的時候，往往比較注重培養如何掌握工作方法，但僅僅掌握工作方法是不足夠的。增強學生干部工作的主動性、積極性才是提高學生會工作效率的關鍵。第二、作為學生干部，要培養自我的大膽管理能力，根據工作所分擔的任務不同、強度不同、工作量不同、工作環境不同等諸多因素，制定切合實際的學生會管理的改革和創新，極大的調動大家工作的積極性和責任感，提高了工作效率和質量，使學生會工作盡量避免和同學發生沖突、矛盾，樹立了學生干部的良好形象。但是確實遇到頂撞學生會成員的學生時，決不能不敢說或者不敢管的現象出現，一定要及時的反映給班主任或者學管老師。

第三、作為學生干部，要對自己的工作充滿自信，不要為自己的工作中遇到的種種問題而退縮，要正確樹立學生干部那種自信、自強的工作能力。為將來走向工作、走向社會打好堅實的基礎。我的講話完畢，謝謝大家！

采礦工程系學生會

華康

第五篇：徐州機電工程高等職業學校采礦工程系新疆班強化漢語計劃

采礦系“學生黨員先鋒崗”標準

“學生黨員先鋒崗”要具備以下條件：

1、認真學習實踐科學發展觀，學習黨的路線方針政策和法律法規，有較強的責任意識、大局意識、服務意識。

2、認真履行崗位職責，出色完成各項目標任務，作風踏實，成績顯著，在學校、系部、班級工作建設中起到示范帶頭作用。

3、模范遵守法律法規和各項規章制度，堅持社會主義榮辱觀，恪守社會公德和職業道德，誠實守信，辦事公道，勇于奉獻。

4、亮明黨員身份工作，在工作中能夠堅持文明禮貌、儀表大方、環境整潔、服務熱情，得到領導、老師和同學廣泛認可。

5、帶頭創新求實效，立足先鋒崗崗位，結合實際創造性地開展工作，努力創新工作方式和工作方法，積極完成黨組織交給的各項任務，優質高效表現突出。

6、認真學習理論知識和專業技能，確保每次考試均排在班級前列的好成績，明確自己同樣是學生的身份。

采礦工程系學生黨支部

二零一一年十二月十五日