第一篇：贛縣城關三小簡介

贛縣城關三小簡介

位于美麗的貢江河畔的城關三小，創辦于2007年秋。學校占地面積26．3畝，校舍面積12000多平方米。現有學生3043人，53個教學班，教職工132人。是一所設施齊全、環境優美的現代新型小學。

三年來，學校堅持以“一年打基礎、三年創特色、五年成名校”為目標，以“特色創校、質量立校、創新強校 ”為宗旨，以“一切為了學生的發展”為辦學理念。始終堅持抓好養成教育，利用各種機會，通過各種渠道，把養成教育融入每學期各年級、各班級的“主題”教育活動中，融入各學科教學之中。堅持以文化為載體，全面實施素質教育。以特色引領學生的個性成長，成立了富有特色的書法、繪畫、舞蹈、體育、文學、科普、英語、鼓號隊等課外興趣小組，從多方面為學生搭建張揚個性，展示才華的舞臺。

三年來，學校更注重培養一支高素質的教師隊伍。“同伴互助、藍青結對、集體備課??”使年輕的三小富有生機、充滿活力，更培養了教師的團隊合作精神，使所有的教師都在合作中學習，在合作中反思、在合作中提高??除此之外，學校更是有計劃地、大批量地派教師外出學習：北京、上海、杭州、廣州、南昌、大余、于都、寧都、崇義、章貢區??到處都曾留下三小教師求知學習的身影。一份耕耘，一份收獲。短短三年，學校共培養省學科帶頭人2人，省骨干教師9人，市骨干教師2人，縣學科帶頭人3人，縣骨干教師4人，校教學名師10人，教學新秀11人。共有64人次在各級各類競賽中獲獎，其中省一等獎3人，二等獎7人，三等獎3人；市一等獎4人；縣一等獎24人。共有130多篇論文在各級各類比賽中獲獎或發表。省立項課題2個，已有一個省重點課題結題。教師的快速成長大大地帶動學生的發展，三年來，學校共有150多人次在各級各類比賽中獲獎。

三年來，學校的各項工作得到了上級領導、社會及家長的高度認可和贊譽，2007——2009連續兩學年獲縣“綜合考評先進單位”。

奮進中的三小，將在上級的正確領導下，在全社會的關心支持下，不斷實現新的跨越，再創新的輝煌！

第二篇：城關三小簡介

錦屏縣城關三小簡介

美麗的清水江畔，縣城的東大門，有一所書聲朗朗、生機盎然的學校，這就是城關三小。

城關三小始建于民國,原名為“排洞小學”，是已故李先生創辦。那時的學校屬于私塾性質，校舍是村民集資籌辦，師生的桌凳等設施也都是村民籌資打造購置的，學生來自排洞村。1949年解放初期，改為公辦學校，1989年搬遷至排洞小學校址，2015年8月新校區建成并投入使用，學校正式更名為“城關三小”。校園占地面積24000㎡，校舍面積8320㎡，運動場地面積8000㎡，綠地面積6000㎡，學生宿舍面積3000㎡，學生食堂1000㎡，廁所面積450㎡，學生浴室200㎡，是目前主城區內占地面積最大的一所小學。

學校校園環境優雅，基礎設施先進，功能配套齊全，建成了圖書室、音樂室、美術室、舞蹈室、科學實驗室、儀器室、體育室、少先隊活動室、播音室、計算機室、心理咨詢室、留守兒童之家、醫務室、保管室、文印室等各類專用室16個。鋪設了塑膠運動場，塑膠環形跑道、5人草坪足球場，籃球場、排球場、網球場、乒乓球場等。有班班通儀器21臺，實現了班班多媒體教學，計算機84臺，電子備課系統40臺，學生圖書13450冊，廚房設備32萬元，音體美等教學儀器設備總值53.2萬元。學校現有教職工38（含交流教

師8人）人，本科學歷27人，大專9人，中師學歷2人，學歷達標率100%，有教學班15個，學生707人，均享受國家營養餐補助，更是唯一所城區寄宿制小學。

城關三小全體教師正以嶄新的精神面貌，以昂揚的姿態，全面推進素質教育,頃力打造高效課堂。不斷提升職業道德水平,全面提高政治思想、文化和業務素質,齊心協力,共同創造城關三小輝煌的明天。

第三篇：城關三小創建

城關三小創建“文明衛生校園”實施方案

為積極響應縣委、縣政府“創建衛生縣城，樹文明新風，建美好家園”的號召，切實貫徹落實縣教育局《關于劍河縣城區中小學開展創建“文明衛生校園”活動的通知》精神，學校決定開展創建“文明衛生校園”活動，具體實施方案如下：

一、指導思想

圍繞縣委、縣政府、縣教育局關于創建 “文明衛生校園”的工作要求，高起點、高標準開展活動，全面提高廣大師生的文明素質，提升校園文化品位，以實際行動為我縣創建省級衛生城縣作貢獻。

二、活動目標

以思想道德建設為核心，以校園文化建設為載體，以校風校貌建設為切入點，以提高師生的精神文化素養為重點，整體運作，扎實推進，把學校建設成為校容校貌整潔衛生，常規管理嚴謹規范，教風學風積極向上的文明和諧校園，以實際行動爭創“文明衛生校園”。

三、具體措施

（一）組織領導：成立由校長負總責、分管領導直接抓、各部門緊密配合、全校師生共同參與的工作機制。創建工作領導小組負責組織和領導學校衛生文明創建活動;制訂創建活動方案，搞好統籌策劃和組織實施工作;及時與上級主管部門和社區聯系，形成創建合力;檢查和督促創建小組和各處室工作開展情況。

（二）創建內容：

1、加強校園文化建設，提高師生文明水平。

（1）積極加強校風、教風、學風建設。落實好《中小學教師職業道德規范》、《中小學生守則》和《劍河縣城關三小學生禮儀守則》等要求。樹立典型，以點帶面，對在衛生文明系列教育活動中表現優秀的班級和個人進行表彰，繼續開展 “文明禮儀示范班”、“文明衛生流動紅旗”和“文明禮儀示范生”的評選活動。

（2）重視校園綠化、美化和人文環境建設。量力而行、科學規劃、分步實施。校園綠化和美化因地制宜、簡樸典雅，校園建筑整潔，環境優美，板報、廚窗、名人警句、畫像等賞心悅目，富有教育性。

（3）繼續做好文明班級、文明辦公室的評選活動，在學校部分公共場所設立“無煙區”警示牌。

（4）開展豐富多彩的校園文化活動，豐富師生生活，形成健康向上、生動活潑的良好育人環境。

2、加強健康衛生教育，培養師生良好生活習慣。

（1）繼續加強健康教育（含《體育與健康》）課的管理，確保有教材、有計劃、有教案、有課時、有考核。根據《學校健康教育評價方案（試行）》實施學生健康行為實際操作項目。

（2）開展健康宣傳教育。定期或不定期舉辦衛生健康教育講座，注重培養學生良好的衛生行為，學生健康知識知曉率和健康行為形成率達標。利用櫥窗、板報開辟衛生健康宣傳專欄，宣傳季節流行病與常見病的防治知識，倡導衛生健康好習慣。做好學生個人衛生知識教育和血吸蟲病防治工作。

3、開展愛國衛生運動，優化、美化校園環境。

完善學校衛生管理制度，加大衛生制度執行力度。大力開展學校衛生大掃除。定期組織衛生排查，清除衛生死角。大力開展除“四害”集中行動，消除老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊蟲等疾病傳播源。

4、組織文明示范活動，倡導文明禮儀行為。

（1）建立校外文明禮儀示范崗，組織少先隊員穿著或佩戴醒目標志，利用上下學時間在學校兩側開展文明禮儀宣傳，協助維護交通秩序，引導行人安全文明過馬路，對隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為及違反交通規則的行為予以勸阻。

（2）繼續規范校內文明衛生值周工作，大隊委值周學生要及時到崗、佩戴標志、禮儀示范、做好監督。

5、開展社區公益活動，內外聯動形合力。

（1）組織少先隊員服務隊深入社區，開展衛生文明宣傳，開展助殘扶殘、敬老愛老等活動，協助社區做好清潔衛生工作。

（2）組織青年教師繼續開展“獻愛心家訪助教”活動。

6、完善安全衛生管理，健全安全衛生設施。

（1）健全學校安全、衛生等各項制度，強化文明衛生值周管理；完善突發事件處置的工作預案；落實預防安全事故、公共衛生事件措施，落實責任追究制

度；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。

（2）學校教育教學及生活等各項設施、設備、食品衛生達到國家標準。

（3）密切配合有關部門做好校門口攤點食品衛生安全檢查，發現問題及時上報，盡快解決。

（4）建立師生定期健康體檢制度，全校師生每年安排一次體檢。

（三）活動日程：

3月：承辦縣教育局組織的城區“爭創衛生文明學校”啟動儀式、開展環境衛生集中整治活動、組織文明禮儀示范活動、辦一期預防春季傳染病宣傳櫥窗。

4月：開展社區公益活動。

5月：“5.31世界無煙日”開展“小手拉大手，勸阻吸煙”活動。

6月：各班召開“培養衛生習慣，爭做文明衛士”主題教育，舉辦心理健康教育講座。

9月：開展新學期環境衛生集中整治活動和文明禮儀教育。

10月：學生體質檢測、生理健康教育講座。

11月：辦一期預防冬季傳染病宣傳櫥窗。

12月：工作總結、評優表先。

四、工作要求

1、統一思想，強化領導，不斷增強創建工作的責任感和緊迫感。全校師生必須深刻認識創建省級衛生城縣的重要性和艱巨性，高度重視創建工作，切實增強責任感和緊迫感。根據學校制定的工作方案，狠抓落實、注重實效。

2、創新載體，精心組織，形成長效管理制度，鞏固創建成果。學校將創建工作納入重要議事日程，將其常態化、制度化，使良好的文明衛生習慣成為全體師生的自覺行為。

3、強化督查，嚴格考核，保證各項工作順利推進。學校創建工作領導小組將對各處室進行經常性督查，發現問題，及時分析，切實整改，督促落實。在“創建文明衛生校園”活動中取得的成績將作為年終考核的重要內容。

劍河縣城關三小

2012年3月11日

第四篇：城關三小工會2008工作總結

城關三小工會2008工作總結

2008城關三小工會工作以以黨的十七大全會精神和“三個代表”重要思想為指導。充分調動廣大教職工的積極性，主動性和創造性。積極推進校務公開，加強師德師風建設、創建知識型教師隊伍、促進節能減排工作的開展、教代會為主要載體的民主政治建設為內容，為推進我校教育事業的發展做了一定的工作。現將2008工會工作總結如下：

一、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設知識型的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養新世紀教師隊伍建設是主要職責，要提高學校教學水平、就必須有一支思想素質好、業務素質強的教師隊伍。今年工會配合學校行政、教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

不斷加強理論學習，提高了教師師德和業務水平，我校08首先圍繞爭創“知識型教師隊伍”這個中心，工會積極配合學校行政、堅持組織教職工認真學習黨的教育方針和政策、基礎理論。在提高教師政治覺悟的基礎上開展行之有效的師德教育，并組織教師踐行高尚的師德，面對08年5月12日四川汶川發生8級強烈地震，在重大災難面前，我校全體教工情系災區，關注災區救援情況，同時校工會德育處少先隊大隊部聯合發出倡議號召全校師生為地震災區捐獻愛心。共捐得了3000余元，表達了對災區人民的深切慰問。

其次加強了法制學習在師德教育中我們堅持以法治教、以法治校，今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《勞動法未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》中共中央國務院《關于加強未成年人思想品德教育的若干意見》。提醒教師時刻要遵紀守法，提高師德水平。

關心青年教師，促進青年教師迅速成長

學校工會不僅加強了教師師德、師風教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力，在要求全體教職工要

立足崗位，通過多種方法提高自身素質的基礎上，工會創造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業技術水平和文化建設水平，積極開展師徒結對活動。同時抓好青年教師技能培訓工作，利用星期六進行（電腦軟件制作）培訓，加強青年教師的基本功訓練，使我校青年教師教育教學能力有所提高。促進了青年教師的迅速成長。

二、關心愛護職工生活，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用

急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家，關心教職工的實際困難，關心團結職工的生活，做好摸底工作，做好節日，特別是春節時的慰問工作，學校職工遇婚喪產假，生病住院，學校工會都組織人員前去慰問。真正把“關心”兩字送到每個教職工的心坎上。極大地調動了廣大教職工的工作積極性，使大家團結互助、積極實干、和諧相處。

三、以活動為載體，激發教師以昂揚的精神積極投身教育教學實踐

積極開展各項活動，豐富教職工的業余文化生活，增強教職工的身心健康，通過各種活動，充實了教職工的業余生活，使教師的身心得到放松，讓大家陶然了情操，愉悅了身心，增強了凝聚力。通過一系列的活動，豐富了教職工的文化生活。使教職工度過了一個又一個活潑、輕松、歡樂、祥和的佳節。增進了教職工的友誼，發揚了集體協作等精神。

2008年在上級教育工會和學校黨支部的領導下，城關三小工會全心全意為廣大教職工服務，為學校發展服務，發揮了橋梁紐帶作用，得到了校黨支部的支持和教職工的信賴。在看到成績的同時也發現了工會工作的不足之處。在工作中缺乏創新精神，有時還不夠主動，重點還不夠突出，今后我們一定會帶領全校教職工開拓創新，努力工作，把工會辦成教工最溫馨的家。

城關三小工會委員會

2009年元月

第五篇：城關三小辦公室衛生管理制度

城關三小辦公室衛生管理制度

為營造規范、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化，制定本度。

一、辦公室衛生工作的管理由辦公室負責人負責，負責人有權根據本辦公室實際情況制定獎懲措施。

二、學校定期或不定期對各辦公室衛生管理工作予以考核、通報，年終綜合歷次考核結果排出積分，與辦公室目標考核和個人先進評選掛鉤。

三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔、無塵。

五、辦公桌、木質玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理。

六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網，墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。

七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品，地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。

劍河縣城關三小

2012年3月10日