第一篇：中學第6次教職工代表大會討論稿

強化教育教學管理，提高教育質量

——呂良中學第6次教職工代表大會討論稿

近年來，我校認真貫徹教育方針，大力實施素質教育，尤其是今年領導班子調整后，校長室進一步理清辦學思路，進一步強化了“民主辦學，科學管理，嚴謹治教，精心育人”的指導思想，更進一步明確了“內強素質，外樹形象，再上規范，再上臺階”的工作要求，全校上下一心，苦干巧干，教育質量穩步上升，得到了上級領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評。為進一步提高教育教學質量，特形成如下決議。

實施目標管理 實現追趕式發展

一、落實目標，明確任務。

將教育目標分解到每一個班，合理配置校內教育資源，優化組合教師群體，使得各個年級的平行班盡可能在同一起跑線上啟動，以利于良好班集體的形成。

二、優化過程，加強檢查。

成立以校長為首的教學決策機構，對教學目標和教學行為進行宏觀控制，對教學過程進行全面指揮；教務處全面負責學校教學工作的組織、實施，教研組組織教師進行教學教研活動，進行教學過程的檢查與考核；年級組長負責教學的協調組織，適時調整各班、各科教學間的關系。

三、分層推進，整體優化。

分層推進，分類指導是保證目標實現的成功經驗，尤其對臨界生采取“四優先、五跟蹤”措施。

四、目標激勵，師生交心。

將集體目標和學生的基礎、能力、內部需求緊密結合，開展“目標+計劃+行動=成功”的活動，幫助學生制定自己的目標，明確實現目標的措施，激發學生的學習內驅力。

堅持以德治校，優化育人效果

本著“以德治校，育人為本”的辦學宗旨，保證和監督學校的德育工作落到實處。

一是重視師德建設，強化育人意識。組織全體教職員工學習教育法規，師德規范，幫助他們增強依法治教的意識，自覺加強師德修養，完善師表形象，用心靈去啟迪心靈，用人格去塑造人格。根據師德規范的基本要求，制定《高郵中學師德一票否決制》。

二是重視德育工作隊伍建設，建立起學校德育工作的組織網絡。

加強班主任隊伍的建設和管理，嚴格執行班主任工作的十個到位，加強班主任的理論學習，堅持班主任月度例會制度，堅持同年級班會課的集體備課制度。

必須抓好學生干部隊伍建設，進一步辦好“中學生團校”、“中學生業余黨校”和“學生干部培訓班”，切實加強團委會、學生會的工作。

進一步開展“青藍工程”、學校教育論文交流會、“師德演講會”、“師德師風學教”、“教育行風評議”等活動，加強對全體教職員工敬業奉獻精神的培養。

三是重視德育基地建設。近幾年來，進一步利用10個校外德育基地，充分挖掘本地區的德育資源，增強德育工作的生動性與現實性。建立社區教育委員會、家長學校并定期活動，調動社會、家長等各方面的積極因素，促進學校的德育工作。

四是重視加強校風和校園文化建設。利用“兩報一刊”（高郵日報教育專刊、甘雨報、新苗期刊）及“郵中之聲”校園廣播臺、校園櫥窗、板報等大力宣傳師生的先進事跡，營造積極向上的校園氛圍。利用校園文化“十個一”，陶冶學生的情操，提高學生的素質。

五是重視加強學校德育實驗課題的研究，不斷創新德育的內容和形式。

深化教學改革，提高教學質量

一、確立以學生為主體的教學觀

本著“三個一切”和“三個服務”，即“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”和“職員為教員服務，教員為學員服務，領導為全員服務”的指導思想，實現三個轉變。轉變立場：由教師為中心到學生為中心，以學生為主體。轉變觀點：由為教而教到為不教而教，為學而教。轉變方法：由我教你學、你聽我教到以學定教、因材施教。

二、建立以學生為中心的教學模式

1、學習先進經驗，推行“教學案一體化”

2、完善課堂評價標準，加強課堂教學檢查，按照合格課、優秀課、精品課標準，明確新授課、復習課和試卷講評課規范。

3、用好讀書課和閱覽室，延伸學生閱讀的時間和空間。

4、聚焦高考，強化高三。必須精在課前準備，貴在集體研究，重在把握尺度。

三、形成思維為主線、能力為主旨的教學機制。

提倡創設問題情境，以點拔式為主要教學方式，教給學生科學的學習方法和思想方法，建立知識網絡，培養良好的學習習慣，強調留給學生思維空間，努力延長學生的思維長度。

為適應基礎教育課程改革的要求，根據本校教學實際，開展“優化教育策略，促進主體發展”課題研究。

以人為本，實現教師隊伍現代化，發揮全國模范教師、全國和省市級優秀教育工作者以及名教師的示范、榜樣作用，形成輻射，實施“群星工程”。

本著“三個面向”的原則，進一步擴大國際間交流，廣泛開展國際間合作。在與澳大利亞漢密爾頓·亞歷山德拉學院互派訪問團的基礎上，進一步拉緊兩校關系，擴大兩校對口交流的領域。

21世紀的教育是全新的教育，21世紀的高郵市中學也必將以嶄新的姿態屹立于古老的京杭大運河畔。希望全體同志共同努力，再出成果、再創輝煌，向百年校慶獻上一份厚禮，為創建四星級學校而努力奮斗！

第二篇：中學第屆教職工代表大會閉幕詞

各位代表、同志們：

我校第六屆教職工代表大會在大會組委會的領導下，經過全體代表的辛勤工作和共同努力，現已圓滿完成各項預定的任務。

這次會議是在全校師生員工深入學習、貫徹黨的十八大精神，學校建設和發展都處在關鍵時期召開的一次重要會議。盡管時間短，但會議開得富有成效，大家統一了思想、提高了認識、鼓足了干勁。代表們認

真地聽取并審議了劉揚校長的《科學管理促發展，為打造宿城品牌學校而努力奮斗》工作報告，審議了教代會以及財務等工作報告，對我校一年多來的工作回顧與總結是實事求是的，既肯定了成績，總結了經驗，又指出了學校當前工作所存在的問題和面臨的困難；報告提出的今后一段時期的工作任務和奮斗目標，符合我校教育改革和建設發展的實際，既求實創新、突出重點，并指明了我校向一流強校邁進的方向，這充分反映了全體教職工的愿望，對我校實現跨越式的發展必將起著重大作用。

在本次教代會上，代表們表達了加快學校發展的共同心愿，并對學校今后的工作提出了許多寶貴的意見和和合理化的建議，這充分體現了代表們高度的主人翁精神和責任感，也體現了代表們對學校工作的關心和支持。大會收到的提案涉及到學校發展、學科建設、教學改革、學校管理、狠抓教學質量、后勤服務等諸多的問題。學校將認真對待每一件提案，逐項研究，提出解決辦法。對于能夠解決的立即著手解決，一時不能解決的，要作說明，做到件件有落實，事事有回音。我們要進一步完善教代會制度，突出教代會民主管理和民主監督的職能，充分發揮教代會的作用。

本次教代會使我們進一步明確了目標，增強了信心，描繪了我校新時期建設和發展的美好藍圖。大會閉幕以后，我們要認真宣傳和貫徹本次會議的精神，聯系實際，狠抓落實，把力量凝聚到學校發展建設的各項任務中去。

各位代表、同志們，回過去的歲月令人鼓舞；展望未來，任重道遠。讓我們在科學發展觀理論的指導下，全面貫徹黨的十八大精神，牢記宿城區教育局的“量化十條”標準，團結動員全體教職員工，奮發進取，開拓創新，為全面實現我校各項任務和目標而努力奮斗！

（演奏《國際歌》后）

現在我宣布：中學第六屆教職工代表大會勝利閉幕！

第三篇：中學教職工代表大會制度

****中學教職工代表大會制度

第一章

總

則

第一條

教職工代表大會是教職工群眾行使民主權利，參與學校民主管理和民主監督的基本形式和制度，是學校管理體制的重要組成部分。為了規范學校教代會工作，把教代會的工作落到實處，營造和諧校園環境，根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》等法律、法規及結合我校的實際情況，特制定本制度。

第二條

教代會應當堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規；調動教職工積極性；維護教職工合法權益，保障教職工投身教育改革，完成學校教育教學等各項任務。第三條

教代會接受學校黨組織的領導，按照規定行使職權，開展民主管理工作。教代會支持校長依法管理學校。

第二章

職

權

第四條

教代會在本校范圍內行使以下職權：

⑴審議建議權

聽取校長工作報告，對校長工作報告及學校章程、發展規劃、重要改革措施、財務工作報告等學校有關改革和發展的重大問題提出意見、建議。

⑵審議通過權

討論通過學校提出的教職工聘任、獎懲、工資分配方案、教職工福利費管理使用的原則和辦法及其他有關教職工切身利益的重要規章制度。討論通過后，由校長頒布實行。⑶評議監督權

在上級黨組織的領導下，民主評議學校黨政干部，并可對被評議對象的獎懲提出建議意見。

第五條

教代會應尊重和支持校長依法行使管理學校的權利，協助校長開展工作。校長應依靠教代會，尊重和支持教代會行使民主管理學校的權利，為教代會履行職責和開展活動提供條件。校長定期向教代會報告學校工作，聽取教職工代表的意見，落實教代會決議，處理教代會提案。

第三章

教 職 工 代 表

第六條

凡依法享有政治權利的在編教職工，可當選為學校教代會代表。為了保證教代會的質量，代表還應具備以下幾點：

1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規；

2、掌握一定的業務知識、管理知識和參政議政能力，愿意參加學校的民主管理活動；遵守社會公德、職業道德、教書育人、為人師表；

3、熱心為大家辦事，作風正派，公正公道；

4、密切聯系群眾，真正代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；能遵章守紀，勝任并做好本職工作。

教代會代表以年級組、各處室等班組為選舉單位，兼顧學科，由本組教職工無記名投票直接選舉產生。任期三年。可連選連任。

代表人數為全校在編教工人數的百分之三十。代表總數不得少于二十五人。

教職工代表要體現代表性和群眾性。代表的構成，既要照顧到學校各方面人員，又要體現學校以教學為主，其中教師代表不得少于代表總數的百分之七十，中層以上領導干部不得超過代表總數的百分之二十五。各年齡層人員應占適當比例。

學校正副校長、黨支部書記和工會主席的代表名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。（學校黨政工主要負責人一般應選為代表）

根據代表工作的校外調動、退休或違法亂紀等情況應及時調整、撤換和罷免。

第七條

教代會代表享有以下權利：

⑴

在教代會上有選舉權、被選舉權和表決權。

⑵

對大會議程發表意見，按照規定的程序提出議案和提案。⑶

對學校和教代會工作提出意見和建議。

⑷

閉會期間由工會組織參加對學校有關工作的檢查活動。第八條

教職工代表履行下列義務：

⑴

貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規。

⑵

參加教代會活動，執行教代會決議，完成教代會交給的各項任務。

⑶

聯系群眾，聽取和反映群眾意見，協助做好群眾工作。第九條

教職工代表的培訓：教職工代表的培訓側重對代表進行黨的方針政策、國家有關法律、法規和民主管理理論的教育。培訓具體內容為教代會基礎知識（教代會的性質、地位、職權、代表的權利和義務）以及怎樣當好代表等。不斷提高代表的素質。第十條

教代會可設列席代表。其人數不超出代表總數的五分之一。列席代表由教代會籌備組（學校黨政工）提名，并協商產生。列席代表可參加會議，發表意見，但沒有表決權、選舉權和被選舉權。

第四章

工 作 機 構

第十一條

學校工會是教代會的工作機構，負責教代會閉會期間的日常工作。主要職責是：

1、制定召開教代會的方案、提出教代會議題、議程的建議，會同有關部門做好教代會的籌備工作、會務工作和組織工作。提出主席團人選建議名單。

2、組織教職工選舉教代會代表，審查代表資格。

3、向教職工進行民主管理宣傳與教育，培訓教代會代表。

4、征集提案，檢查大會決議和提案落實情況，教育教職工貫徹落實教代會決議。

5、聽取和處理教代會代表和教職工的意見、建議和申訴，維護教職工的合法權益。

6、做好教代會資料檔案的整理和管理工作。

7、完成教代會交辦的其他工作。

第五章

組 織 制 度

第十二條

教職工五十人以上，實行教代會制度。五十人以下，實行教職工大會制度。

第十三條

教代會的組織原則是民主集中制。

第十四條

教代會每三年為一屆。每年召開一次。每次大會必須有三分之二以上代表出席。閉會期間，遇有需要處理的重大事項，有三分之一以上代表提議或學校黨政和工會共同研究決定，可以臨時召開代表會議。

第十五條

教代會大會主席團實行集體領導。大會期間負責主持會議和各項活動；聽取并反饋代表所在組室的審議意見；審議提交大會表決的議題、議程、決議、和決定草案；討論決定以及處理大會其他重要事項。教代會大會主席團實行常任制。主席團成員由教代會代表從正式代表中選舉產生，由學校各方面代表組成，其中包括學校黨、政、工主要領導干部，教師代表應占主席團成員半數以上。

第十六條

教代會的選舉和表決采用無記名投票方式。選舉或投票必須獲得應到代表半數以上同意方為有效。

****中學 2016年3月21日

第四篇：中學教職工代表大會開幕詞

XX中學教職工代表大會開幕詞

尊敬各位主席團成員、各位教職員工：

大家好！在學校黨委高度重視和關懷下，今天我們迎來了我校七屆二次教代會第一次會議的隆重召開，在此請允許我代表校黨委和大會主席團，對大會的召開表示熱烈祝賀！向為本次大會精心籌備，無私奉獻的工作人員表示誠摯的謝意，本次大會共收到提案106份，向積極參與提案撰寫、獻計發展的各位教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！一年來，在全體教職工的努力工作下，我校教學理念不斷更新，教學質量穩步提高。今天的XX中，有一個團結奮進、銳意進取的領導班子，有一支愛崗敬業、樂于奉獻的教職工團隊，為把XX中推向更高的辦學層次，搶抓機遇，團結拼搏，勇于探索，每位同志都在各自的工作崗位上作出了自己應有的貢獻，取得了一個個可喜的成績，真可謂佳績不斷，捷報頻傳。

學校的改革和發展，離不開每一位教職工的智慧和努力，我校即將迎來新一輪發展的大好契機，各位同志都要暢所欲言，多獻良策，集思廣益、共謀發展。我們這次大會的主要的工作任務是：聽取肖少斌校長的學校工作報告和田劍亮副校長的財務工作報告，總結一年來學校的工作成績，明確今后學校工作的目標和任務。

群策群力求發展，求真務實結碩果。只要我們思想統一、目標明確、凝心聚力、求真務實，真抓實干，一所環境優美、布局合理、設施一流、人際和諧、質量上乘、學生喜愛、家長歡迎、社會信賴的學校定會煥發百年老校的新光彩。

最后，預祝大會圓滿成功！

在新一年來臨之際祝各位代表、各位教職員工新年愉快，工作順利！

2013年12月

第五篇：中學教職工代表大會開幕詞

珠山中學教職工代表大會開幕詞

尊敬各位領導、各位老師：

你們好！在學校黨支部高度重視和關懷下，今天我們迎來了我校新一屆教代會的隆重召開，在此請允許我代表黨支部和大會主席團，對大會的召開表示熱烈祝賀！向關心、支持和參與本次大會的各位領導、各位老師表示衷心的感謝和崇高的敬意！

一年來，在上級領導的關心和支持下，在全體教職人員的努力工作下，我校教學理念不斷更新，教學質量穩步提高。今天的珠山中學，有一個團結奮進、銳意進取的領導班子，有一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師團隊，為把珠山中學推向更高的辦學層次，搶抓機遇，團結拼搏，勇于探索，每位同志都在各自的工作崗位上作出了自己應做的貢獻，取得了一個個可喜的成績，真可謂佳績不斷，捷報頻傳。

學校的改革和發展，離不開每一位教職工的智慧和努力，我校即將迎來新一輪發展的大好契機，各位同志都要暢所欲言，多獻良策，集思廣益、共謀發展。我們這次大會的主要的工作任務是：聽取方主任的學校財務工作報告，祝主席的工會工作報告，劉校長學校工作報告，明確今后學校工作的目標和任務。

群策群力求發展，求真務實結碩果。只要我們思想統一、目標明確、凝心聚力、求真務實，真抓實干，一所環境優美、布局合理、設施一流、人際和諧、質量上乘、學生喜愛、家長歡迎、社會信賴的學校定會屹立在珠溪湖畔。

最后，預祝大會圓滿成功！

祝各位領導、各位老師新春愉快，工作順利，龍年大吉！