第一篇：向明中學教職工代表大會條例實施細則

向明中學教職工代表大會條例實施細則

第一章

總 則

第一條 為了保障教職工參與民主管理和民主監督的權利，充分發揮教職工的積極性，促進我校的教育發展, 根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》，特制定本實施細則

第二條 向明中學教職工代表大會（以下簡稱教代會）是以我校教師為主體的教職工行使民主權利、參與學校民主管理和民主監督的基本組織形式，是我校管理體制的重要組成部分之一。

第三條

教代會應堅持黨的基本路線，貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律和法規，正確處理國家、集體和個人的三者利益關系，維護教職工的合法權益，保障教職工參與學校的民主管

理和民主監督。

第四條

教代會在校黨支部的領導下開展工作，按照相關法規以及本實施細則規定的程序行使職權。

第五條

教代會的組織原則是民主集中制。

第二章

職 權

第六條

向明中學教代會行使下列職權：

（一）聽取討論校長的工作報告，對學校的辦學思想、發展規劃、重大改革方案、財務工作及其他有關學校發展的重大問題，提出意見和建議；

（二）討論通過學校提出的校內教職工聘任、獎懲、分配改革的原則、辦法及其他與教職工權益有關的重要規章制度，如有不同意見，經校長同教代會協商統一后，由校長頒布施行；

（三）民主評議和監督行政領導干部，參與民主推薦學校中層干部人選。

第七條 校長要尊重和支持教代會行使民主管理和監督的職權。

第八條

教代會要尊重和支持校長和行政依法行使行政管理的職權，配合校長和行政開展工作。

第三章

教代會代表

第九條 凡依法享有政治權利的我校在職教職工，均可當選為教代會代表。

第十條 教代會代表，以教研組、行政、教導處和后勤處為選舉單位，由教職工直接選舉產生；代表的比例為在職教職工總數的25%；代表的構成應有廣泛的代表性，其中一線教師應占代表總數的65%以上。

第十一條 教代會代表實行常任制，任期5年，可以連選連任。教代會代表接受選舉單位教職工的監督，選舉單位可以按照規定程序更換本單位的代表。

第十二條 教代會代表的權利：

（一）參加教代會的各項選舉、被選舉和表決；

（二）提出提案、充分發表意見；

（三）向學校領導和有關部門反映教職工的意見和要求，參加對教代會決議和提案落實情況的檢查和督促；

（四）對教代會的工作提出批評和建議；

第十三條 教代會代表的義務：

（一）努力學習并認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規,不斷提高政治素質和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教代會的各項活動,認真宣傳、貫徹大會決議、完成大會交給的各項任務；

（三）密切聯系教職工群眾,維護群眾的合法權益，如實反映群眾的意見和要求、做好群眾工作；

（四）模范遵守學校的各項規章制度和職業道德規范，做好本職工作。第十四條 教代會可以根據需要邀請有關領導和其他工作人員作為特邀代表或列席代表參加會議。

第四章

組織制度

第十五條 學校教代會設主席團。主席團應由學校教代會的代表組成，成員11-13人。組成人員的構成中，應包括一線教職工代表和具有代表身份的學校黨政工干部。

第十六條 教代會每5年為一屆，一般應每年召開一次全體大會；每次會議須有2/3以上的代表出席。遇有重大事項，經學校黨政、工會和教代會領導研究或1/3以上代表提議,可以臨時召開專門會議或全體代表大會。教代會的選舉和表決，須經代表總數半數以上通過方為有效。教代會的工作接受全校教職工的監督。

第十七條 教代會的議題應根據學校的中心工作和教職工的要求，經主席團審議后方能提請大會通過。

第十八條 教代會的決議應得到認真貫徹落實，代表的提案應得到及時妥善處理；貫徹、處理的情況，應向下次代表大會報告。

第十九條 根據實際工作需要，教代會主席團為教代會的常設機構,在教代會閉會期間可代行教代會的職權；遇有急需解決的重要

問題,可由教代會主席團會議處理,并向下一次教代會報告工作，提請確認；教代會主席團會議根據需要可邀請學校黨政領導和有關人員參加。

第五章

工作機構

第二十條 校工會委員會是教代會的日常工作機構,在學校黨支部的領導下，協助主席團和有關部門做好下列工作：

（一）做好教代會會議、換屆選舉大會的籌備工作,組織選舉和替補教代會代表，征集和整理代表提案；

（二）教代會閉會期間，組織傳達和貫徹大會精神，督促檢查大會決議的落實，協助主席團工作；

（三）組織教代會代表的學習和培訓；

（四）完成教代會交辦的其他任務；

第二十一條 學校應為工會承擔教代會日常工作機構的任務提供必要的條件和支持。

第六章

附

則

第二十二條 本實施細則經教代會全體大會通過后實施。本實施細則的解釋權屬教代會主席團

第二篇：七拱鎮第二小學教職工代表大會實施細1

七拱鎮第二小學教職工代表大會實施細則

第一條為更好貫徹《廣東省中小學教職工代表大會暫行規定》,保證我校教職工代表大會制度的落實,便于開展工作,結合我校具體情況,特制定本方法.第二條教職工代表大會（以下簡稱教代會），是我校實行民主管理的基本形式，是教職工形式民主管理的權力的機構。教代會的工作機構是工會委員會。

第三條教代會應支持我校日前的聘任工作，支持學校行政開展的各項工作，支持校長依法行使各項職權。教育教職工以主人翁的精神，努力做好本職工作，努力抓好常規教學，積極開展教學改革，教學研究活動。

第四條教代會應教育職工模范地遵守國家法令和學校的規章制度，模范地執行《中小學教師職業道德規范》的條例，認真做到教書育人，為人師表。

第五條學校黨政要尊重和保護教代會工作的合法權益，發揮他們在審議學校的重大決策，監督行政領導，維護教職工利益等方面的作用，并要定期聽取教代會、工會的意見。

第六條我校教代會行使下列職權：

1、定期聽取校長的工作報告，審議學校的工作計劃，總結辦學方針，發展規劃，重大的教改實驗，財經預、決算等重大問題，提出意見和建議，并就此作出應的決議。

2、審議通過學校行政提出的各種教育教學改革方案以及其他重要規章制度。

3、議訂和審議教職工住房分配和住房調整方案和其他有關教職工生活福利的重大事項。

4、組織教工評議監督學校行政干部，每學年進行一次，將評議結果報學校黨支部和工會。

5、審議和通過校長對教職工的聘任。

第七條教代會對學校行政及學校各部門在其職權范圍內作出的決定如有不同意見時，可以向校長提出或報主管部門和上級工會給予協調解決，校長對教代會在其職權范圍內討論通過的決議、決定有不同意見時，可以提出復議，不能統一時，報主管部門和上級工會給予協調解決。

第八條按照法律規定享有政治權利的我校正式職工（包括合同工），均可當選為教代會代表。

代表條件：

1、能堅持四項基本原則。

2、關心集體，積極工作。

3、有較強的參政議政能力。

4、能廣泛聯系教職工，有一定代表性。

第九條教代會的代表，由教職工直接選舉產生，代表人數占教職工總數的15％，代表中教師應占60％以上，代表中婦女應占20％。

1、代表名額分配：由工會按各科組、年級部門分配名額。

2、代表的選舉：代表必須獲得本組人數的過半以上的選票方能當選。

3、未當選的學校行政、科、級組長均為列席代表。

第十條教代會代表實行常任制，任期為三年，即三年改選一次，可連選連任。代表在任職期間受黨政記過以上處分者，經主席團和工會討論可免去其代表資格。當屆教代會代表如果

減員超過10％，可由工會主持補選代表。

第十一條教代會的代表有下列權利：

1、在教代會上，有選舉權，被選舉權和表決權。

2、有權參加教代會及其它工作機構，對學校執行教代會決議和提案，落實情況的檢查，有權參加對學校行政領導的評議、監督和質詢。

3、有權向學校領導和有關部門反映教職工的意見和要求。

4、有權對教代會的工作提出批評和建議，代表因行使正當民主權利遭到打擊時，有權向有關部門申訴、控告。

第十二條教代會的代表義務：

1、模范地執行黨的方針政策，遵守國家法律 法規和學校的規章制度。

2、模范地執行《中小學教師職業道德規范》條例，努力做到教書育人，為人師表。

3、努力學習，不斷提高政治素質，業務水平，做好常規教學工作，積極進行教研和教改試驗。

4、積極宣傳和帶頭執行教代會的決議，做好教代會的各項工作。

第十三條教代會選舉主席團（七人組成），其成員包括黨、政、財、工會負責人和教師代表、婦女代表、村校代表各1人，工會主席擔任主席團主席，負責主持主席團會議教代會會議。

第十四條教代會三年一屆，每至少開會一次，每次會議必須有三分之二以上代表出席。

選舉和決定時須有全體代表過半數通過方為有效。遇有重大事項時，經學校行政及工會或三分之一代表通過，可臨時召開會議。

第十五條每一次教代會都根據學校的中心工作及教職工迫切要求解決的問題來確定議題，并爭取決絕1-2個實際問題。

第十六條教代會設下列3個專門小組，協助學校開展工作：

1、提案組：組長一人，成員若干人。

2、生活福利組：組長一人，成員若干人。

3、宣傳組：組長一人，成員若干人。

第十七條教代會在其職權范圍內決定的事項，非經教代會同意不得修改。

第十八條學校工會委員成員有黨支部、行政、主席團共同協商推薦候選人，有教代會以無記名投票方法選舉。工會委員會為教代會工作機構做好下列工作：

1、主持教代會籌備工作，組織教職工選舉代表，提出教代會議程建議，會議的組織工作和提案的征集工作。

2、大會閉幕后組織教職工開展教學、教育文件等各項活動和傳達貫徹大會精神，督促檢查大會議程和提案的落實。

3、向全體教職工進行宣傳教育，接受教職工的申訴和建議，維護他們的合法權益。

4、應起橋梁和紐帶作用，配合學校行政做好行政各項工作。

5、處理教代會教辦的其他有關事項。

第十九條本條例實施辦法自制定之日起開始實施。

第三篇：中學教職工代表大會開幕詞

珠山中學教職工代表大會開幕詞

尊敬各位領導、各位老師：

你們好！在學校黨支部高度重視和關懷下，今天我們迎來了我校新一屆教代會的隆重召開，在此請允許我代表黨支部和大會主席團，對大會的召開表示熱烈祝賀！向關心、支持和參與本次大會的各位領導、各位老師表示衷心的感謝和崇高的敬意！

一年來，在上級領導的關心和支持下，在全體教職人員的努力工作下，我校教學理念不斷更新，教學質量穩步提高。今天的珠山中學，有一個團結奮進、銳意進取的領導班子，有一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師團隊，為把珠山中學推向更高的辦學層次，搶抓機遇，團結拼搏，勇于探索，每位同志都在各自的工作崗位上作出了自己應做的貢獻，取得了一個個可喜的成績，真可謂佳績不斷，捷報頻傳。

學校的改革和發展，離不開每一位教職工的智慧和努力，我校即將迎來新一輪發展的大好契機，各位同志都要暢所欲言，多獻良策，集思廣益、共謀發展。我們這次大會的主要的工作任務是：聽取方主任的學校財務工作報告，祝主席的工會工作報告，劉校長學校工作報告，明確今后學校工作的目標和任務。

群策群力求發展，求真務實結碩果。只要我們思想統一、目標明確、凝心聚力、求真務實，真抓實干，一所環境優美、布局合理、設施一流、人際和諧、質量上乘、學生喜愛、家長歡迎、社會信賴的學校定會屹立在珠溪湖畔。

最后，預祝大會圓滿成功！

祝各位領導、各位老師新春愉快，工作順利，龍年大吉！

第四篇：中學教職工代表大會開幕詞

XX中學教職工代表大會開幕詞

尊敬各位主席團成員、各位教職員工：

大家好！在學校黨委高度重視和關懷下，今天我們迎來了我校七屆二次教代會第一次會議的隆重召開，在此請允許我代表校黨委和大會主席團，對大會的召開表示熱烈祝賀！向為本次大會精心籌備，無私奉獻的工作人員表示誠摯的謝意，本次大會共收到提案106份，向積極參與提案撰寫、獻計發展的各位教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！一年來，在全體教職工的努力工作下，我校教學理念不斷更新，教學質量穩步提高。今天的XX中，有一個團結奮進、銳意進取的領導班子，有一支愛崗敬業、樂于奉獻的教職工團隊，為把XX中推向更高的辦學層次，搶抓機遇，團結拼搏，勇于探索，每位同志都在各自的工作崗位上作出了自己應有的貢獻，取得了一個個可喜的成績，真可謂佳績不斷，捷報頻傳。

學校的改革和發展，離不開每一位教職工的智慧和努力，我校即將迎來新一輪發展的大好契機，各位同志都要暢所欲言，多獻良策，集思廣益、共謀發展。我們這次大會的主要的工作任務是：聽取肖少斌校長的學校工作報告和田劍亮副校長的財務工作報告，總結一年來學校的工作成績，明確今后學校工作的目標和任務。

群策群力求發展，求真務實結碩果。只要我們思想統一、目標明確、凝心聚力、求真務實，真抓實干，一所環境優美、布局合理、設施一流、人際和諧、質量上乘、學生喜愛、家長歡迎、社會信賴的學校定會煥發百年老校的新光彩。

最后，預祝大會圓滿成功！

在新一年來臨之際祝各位代表、各位教職員工新年愉快，工作順利！

2013年12月

第五篇：中學教職工代表大會制度

****中學教職工代表大會制度

第一章

總

則

第一條

教職工代表大會是教職工群眾行使民主權利，參與學校民主管理和民主監督的基本形式和制度，是學校管理體制的重要組成部分。為了規范學校教代會工作，把教代會的工作落到實處，營造和諧校園環境，根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》等法律、法規及結合我校的實際情況，特制定本制度。

第二條

教代會應當堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規；調動教職工積極性；維護教職工合法權益，保障教職工投身教育改革，完成學校教育教學等各項任務。第三條

教代會接受學校黨組織的領導，按照規定行使職權，開展民主管理工作。教代會支持校長依法管理學校。

第二章

職

權

第四條

教代會在本校范圍內行使以下職權：

⑴審議建議權

聽取校長工作報告，對校長工作報告及學校章程、發展規劃、重要改革措施、財務工作報告等學校有關改革和發展的重大問題提出意見、建議。

⑵審議通過權

討論通過學校提出的教職工聘任、獎懲、工資分配方案、教職工福利費管理使用的原則和辦法及其他有關教職工切身利益的重要規章制度。討論通過后，由校長頒布實行。⑶評議監督權

在上級黨組織的領導下，民主評議學校黨政干部，并可對被評議對象的獎懲提出建議意見。

第五條

教代會應尊重和支持校長依法行使管理學校的權利，協助校長開展工作。校長應依靠教代會，尊重和支持教代會行使民主管理學校的權利，為教代會履行職責和開展活動提供條件。校長定期向教代會報告學校工作，聽取教職工代表的意見，落實教代會決議，處理教代會提案。

第三章

教 職 工 代 表

第六條

凡依法享有政治權利的在編教職工，可當選為學校教代會代表。為了保證教代會的質量，代表還應具備以下幾點：

1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規；

2、掌握一定的業務知識、管理知識和參政議政能力，愿意參加學校的民主管理活動；遵守社會公德、職業道德、教書育人、為人師表；

3、熱心為大家辦事，作風正派，公正公道；

4、密切聯系群眾，真正代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；能遵章守紀，勝任并做好本職工作。

教代會代表以年級組、各處室等班組為選舉單位，兼顧學科，由本組教職工無記名投票直接選舉產生。任期三年。可連選連任。

代表人數為全校在編教工人數的百分之三十。代表總數不得少于二十五人。

教職工代表要體現代表性和群眾性。代表的構成，既要照顧到學校各方面人員，又要體現學校以教學為主，其中教師代表不得少于代表總數的百分之七十，中層以上領導干部不得超過代表總數的百分之二十五。各年齡層人員應占適當比例。

學校正副校長、黨支部書記和工會主席的代表名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。（學校黨政工主要負責人一般應選為代表）

根據代表工作的校外調動、退休或違法亂紀等情況應及時調整、撤換和罷免。

第七條

教代會代表享有以下權利：

⑴

在教代會上有選舉權、被選舉權和表決權。

⑵

對大會議程發表意見，按照規定的程序提出議案和提案。⑶

對學校和教代會工作提出意見和建議。

⑷

閉會期間由工會組織參加對學校有關工作的檢查活動。第八條

教職工代表履行下列義務：

⑴

貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規。

⑵

參加教代會活動，執行教代會決議，完成教代會交給的各項任務。

⑶

聯系群眾，聽取和反映群眾意見，協助做好群眾工作。第九條

教職工代表的培訓：教職工代表的培訓側重對代表進行黨的方針政策、國家有關法律、法規和民主管理理論的教育。培訓具體內容為教代會基礎知識（教代會的性質、地位、職權、代表的權利和義務）以及怎樣當好代表等。不斷提高代表的素質。第十條

教代會可設列席代表。其人數不超出代表總數的五分之一。列席代表由教代會籌備組（學校黨政工）提名，并協商產生。列席代表可參加會議，發表意見，但沒有表決權、選舉權和被選舉權。

第四章

工 作 機 構

第十一條

學校工會是教代會的工作機構，負責教代會閉會期間的日常工作。主要職責是：

1、制定召開教代會的方案、提出教代會議題、議程的建議，會同有關部門做好教代會的籌備工作、會務工作和組織工作。提出主席團人選建議名單。

2、組織教職工選舉教代會代表，審查代表資格。

3、向教職工進行民主管理宣傳與教育，培訓教代會代表。

4、征集提案，檢查大會決議和提案落實情況，教育教職工貫徹落實教代會決議。

5、聽取和處理教代會代表和教職工的意見、建議和申訴，維護教職工的合法權益。

6、做好教代會資料檔案的整理和管理工作。

7、完成教代會交辦的其他工作。

第五章

組 織 制 度

第十二條

教職工五十人以上，實行教代會制度。五十人以下，實行教職工大會制度。

第十三條

教代會的組織原則是民主集中制。

第十四條

教代會每三年為一屆。每年召開一次。每次大會必須有三分之二以上代表出席。閉會期間，遇有需要處理的重大事項，有三分之一以上代表提議或學校黨政和工會共同研究決定，可以臨時召開代表會議。

第十五條

教代會大會主席團實行集體領導。大會期間負責主持會議和各項活動；聽取并反饋代表所在組室的審議意見；審議提交大會表決的議題、議程、決議、和決定草案；討論決定以及處理大會其他重要事項。教代會大會主席團實行常任制。主席團成員由教代會代表從正式代表中選舉產生，由學校各方面代表組成，其中包括學校黨、政、工主要領導干部，教師代表應占主席團成員半數以上。

第十六條

教代會的選舉和表決采用無記名投票方式。選舉或投票必須獲得應到代表半數以上同意方為有效。

****中學 2016年3月21日