第一篇：基層黨組織工作匯報

基層黨組織工作匯報

XX職教中心黨支部

在XX縣文體教育局黨委的正確領導下，職教中心黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，繼續深化“全面對標、認責承諾、奪旗爭星、亮旗示范”四項機制，將“以人為本，促進學生全面發展”作為工作目標，以黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、能力建設為抓手，以科學發展、廉潔從教、崗位建功、“黨員先鋒崗”創建等主題教育為載體，緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，有力的推動了我縣職業教育的全面發展。

一、團結協作好班子 開拓職教新局面

建立一個好班子是學校發展的關鍵。為提高職業教育服務社會經濟發展的能力，學校支部班子始終將學習、實踐科學發展觀作為加強思想政治建設的有效抓手，堅持在學習中實踐，實踐中學習。在工作中樹立大局意識，以工作凝聚人心、以事業聚集人氣、以感情留住人才，打造出了一個帶動教職工全面發展的“和諧型”領導班子，形成了“具有職教特色”的整體合力。為加快學校發展,學校支部班子深入學習、研究新時期職業教育發展的新特點，進一步解放思想，轉變人才培養觀念，積極探索新時期職業教育發展的新途徑，科學調整辦學方向，緊緊圍繞市場辦學，內部強化學校管理，外部實施對接京津，大力培養實用性、技能型人才，教學質量明顯提高，辦學規模不斷擴大，辦學吸引力顯著增強，形成了“實干型”領導班子。特別是近三年來，學校搶抓國家大力發展職業教育的大好機遇，積極爭取市專業建設資金100萬元，在校內建成了兩個高標準平面設計室、一個數控仿真實訓室、一個汽車維修實訓室、一個酒店服務專業實訓室、擴建了一個現代化服裝CAD設計室，完成了服裝實訓車間的搬遷和68萬元服裝實習實訓設備的更新；投資30余萬元添置了大量的教學實訓設備、文化設施和師生生活設施，學校基礎辦學實力顯著提升；先后與北京XX職業學校、北京XX科技學校、天津XX學校、北京XX高級技術學校、北京XX科技學校和XX職業技術學院開展聯合辦學，專業設置擴大為15個，培養標準涵蓋了大、中專兩個層次，在校生達到2127人；學校在XX集團、XXXX有限公司建立了校外實訓基地，在公安部邊防局邊防之家、北宮山莊、航天三院翠云山莊等單位建立了酒店服務與管理專業職業體驗基地；與XX大酒店成功互建“飯店服務與管理專業實訓基地”和“XX大酒店員工培訓基地”，被中共XX縣委組織部確定為“農村黨員干部培訓基地”，為學生實習實訓拓展了廣闊空間。2010年2月至5月，組織酒店服務與管理學生到北京北宮山莊成功進行了“百日職業體驗”活動，成為學校支部班子對“工學結合”

辦學模式的有益探索；今年學前教育部酒店管理專業學生圓滿完成了北京“全國兩會”的部分服務工作，受到了有關領導高度贊揚。2005、2006、2007級汽修、多媒體、路橋專業畢業生已在京津多家用人單位成功就業，學生就業率連續三年達到或超過98%；2010年服裝設計與制作專業高考對口升學上線率達到95.2%。2008級測量專業學生XX參加“2010年全國職業院校技能大賽”獲得了銀獎，另有39名學生參加省市級技能大賽獲得了獎勵，學校獲得了省市級技能大賽7項團體獎。2010年7月服裝設計與制作專業申辦市級骨干專業,10月順利通過評估驗收。由于工作突出，學校先后XX市教育局評定為“對接京津工作先進集體”、“職業教育工作先進單位”。

二、作風扎實好隊伍奮發向上強素質

高素質的教師隊伍是搞好學校工作的基礎。為加強教師隊伍

建設，學校黨支部以師德教育為核心，不斷提高教師思想政治素質。制定師德評價辦法，形成黨組織領導，德育處主管，各處（室）、工（團）、學生和家長共同參與的師德評價機制。通過學習英模事跡，舉辦師德征文、師德演講會、師德師風查擺、健全完善師德檔案、評選師德標兵等系列活動，不斷引導廣大教師更新師德觀念，規范執教行為，提升師德水平。以優化結構為重點，打造適應創新型人才培養的教師團隊，黨員教師積極參與全市職業學校之間的校際交流學習，切磋技藝，增長見識；積極參與專業課教師技能大賽和青年教師教學基本功展示評比活動，展示才華，提高技能，提升素質；2010年下半年，1名教師獲得省級骨干專業教師稱號、6名教師編輯的6本校本教材獲省級獎勵、3項教學改革研究課題被XX省職業技術教育學會教學工作委員會批準立項；2010年7月，省教育廳“雙帶頭人培養工程”督導檢查組對學校的“農村雙帶”工作給予了充分的肯定和最高的評價，具體負責“農村雙帶”工作、申報立項的省、市、縣級教研課題都是黨員教師主持研究的；積極參與推廣先進教學方法，“目標教學法”、“任務驅動教學法”、“嘗試教學法”等教學方法應用科學得當、成效顯著，2010年12月學校1名教師在國家級說課比賽中獲得一等獎、2名教師在省級說課比賽中獲得大獎；積極爭上“五課”，爭做班主任，積極學生的思想教育工作，6名班主任先后獲得省市級德育先進個人稱號；積極參與招生和職業教育政策宣傳工作：黨員領導干部和黨員教職工心系學校，主動走社區、下農村、搞調研，與家長交流意見、反饋學生學習情況，宣講職業教育發展政策，使家長更加理解、支持職業教育工作。后勤崗位上的黨員，苦練操作技能，改善服務態度，優化服務環境，得到師生的好評。通過各種措施的調動，廣大黨員在各自的崗位上充分發揮了模范帶頭作用，成為了學校工作中的中流砥柱，通過他們的言行影響、帶動了全體職工，形成學校“具有職

教特色”的工作氛圍和“拼搏向上、全面發展”的校園文化。

三、制度完善強機制 依法治校樹形象

完善的機制是促進學校發展的保證。支部成員嚴格執行學校校委會、黨總支共同研究、集體決策重大事項的制度，認真落實黨員評議學校工作、黨支部向學校行政提出工作建議和教代會定期審議學校工作的制度，逐步完善黨組織參與學校重大決策的方式方法，充分發揮了黨組織、黨員教師在學校管理工作中的政治核心作用。在“干部作風建設年”、“干部素質提升年”各項活動中，學校建立健全了理論學習制度、調查研究制度、聯系師生制度以及監督制約制度，有效地落實了“三會一課”制度，黨支部定時定期地開展了扎實有效的黨組織活動，每月組織黨員政治理論學習2次，支委會會議2次，黨課每學期開講1次。黨總支編撰系列的黨員學習資料，設計統一的“學習筆記本”，要求每位黨員認真做好學習筆記，并將政治理論學習同系列主題教育有效整合。如“學黨章，守紀律，轉作風，樹形象”主題教育同“整風肅紀 治庸問責”教育活動相結合，“建立長效機制”和“創先爭優”活動相結合等。學習過程中，每位黨員認真撰寫學習體會、心得等文章。同時，開展“追尋革命前輩足跡”的教育活動，西柏坡、冉莊地道戰遺址等實踐考察，進一步增強了黨員的使命感和責任感。

黨支部認真貫徹“建立長效機制”和“創先爭優”活動文件精神，扎實開展“新老教師雙結對”、“教師與學困生雙關愛”、“城鄉學校雙幫扶”、“城鄉黨組織雙提高”等主題實踐活動，并向社區延伸拓展加強黨員雙重管理。

同時，支部重視做好新黨員的組織發展工作，重視從中層干部、青年骨干中培養和發展新黨員。目前除了正式黨員外，2名考察對象，5名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。

四、積極探索新思路求真務實創佳績

學校黨總支充分發揮黨組織的政治和組織優勢，帶領廣大黨員開展內容豐富的黨性實踐活動，促進了學校工作不斷發展。學校組織班子成員和廣大教師廣泛開展調研活動，全面分析學校自身優勢，進一步明確學校辦學方向，提出堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的職業教育辦學方針，把“面向社會、服務學生”作為學校辦學的基本理念，堅持走好“服務立校、質量強校、就業興校”三條路子，把“勤奮、進取、敬業、求實”作為學校校訓，大力倡導以“學科型教師為基礎，名師型教師為先導，雙師型教師為骨干，特長型教師為保障”的職業特色教育和“以愛心關懷學生、以信心鼓舞學生、以恒心激勵學生、以耐心輔導學生”的人文教學模式，努力培養“理論夠用、技能實用、品德過硬、從業打硬”的實用型、技能型人才。在辦學方向上實現了從傳統升學導向崗位就業導向的轉變，學校管理上實現了由粗放管理向以專業部負責制為核心的“三處四室五部兩中心”管理的轉變,在全校上下形成了“一心一意辦職教，聚精會神抓質量”的良好工作氛圍，有力的推動了學校的向前發展。

第二篇：基層黨組織建設工作匯報

民主路社區基層組織建設工作匯報 各位領導你們好：

今年是阜康市基層組織建設工作規范落實促進年，民主路社區以黨的十七大精神為指導，以爭創“五個好”社區黨支部為目標，堅持抓好中央四個長效機制文件落實，緊緊圍繞構建和諧社區這一主題，以提升社區黨建工作為重點，進一步夯實“基層基礎”工作，為促進社區各項工作合理有序的開展提供了組織保障，現將民主路基層組織建設工作匯報如下：

一、社區概況：

民主路社區住有居民2865戶，總人口7244人，轄區單位14家，享受最低生活保障金的人員55戶，下崗失業人員374人，離退休人員295人，個體工商戶398戶，殘疾人55人，依托社區支部管理的黨員有99人，其中離退休黨員48人，下崗失業黨員41人，在職黨員8人，復轉軍人黨員2人，無業黨員1人，社區內現有工作人員15人，其中社區干部4名，勞動保障協管員2人、殘聯轉干1人，轉崗教師4名，“進街駐社”干部5名。

轄區特點：三多：個體工商戶多、下崗失業人員多、困難戶多。由于城北五隊、城北三隊地處本社區，所以本社區屬阜康市的城中村。

二、基層組織建設的工作思路是：

以黨建為龍頭，以社區為平臺，以創建“五個好”社區黨支部活動為載體，以黨建協調會為落腳點，以中共中央四個長效機制為依據，圍繞構建和諧社區這一主題，進一步健全和規范“六站一室”、“四進社區”工作職能，以服務好廣大居民群眾為最終目標，使社區各項工作合理有序的開展。

三、抓好黨員隊伍建設、（一）抓好黨員隊伍建設。民主路社區黨支部在去冬今春基層組織建設工作中，為認真貫徹落實黨的十七大及區、州、市、街道黨委基層組織建設有關會議精神，全面鞏固和發展先進性教育活動成果，社區支部積極成立基層組織建設工作領導小組，確定每月28日為黨員學習日，利用10天時間對規定學習材料進行集中學習，對不能正常參加社區支部組織學習年老體弱的黨員，利用10天時間對這類35名黨員，入戶走訪了解黨員的生活狀況及開展送學活動，將有關十七大精神學習材料、新《黨章》等送到黨員家中和學員共同學習，迅速掀起學習、宣傳貫徹落實黨的十七大精神的高潮。糧食局黨員王金虎生病多年、身患糖尿病、腦梗塞，視力嚴重下降不能外出活動，通過此次走訪，老人非常感動，一再表示感謝社區黨組織對他的關心，也表示做為一名離退黨員在今后的生活中要自己克服困難，不給組織上添麻煩。這次入戶走訪，充分發揮了黨員的模范作用，使世紀花園小區黨

員李志明，積極參與到本小區業主委員會的選舉活動中，使此項工作依法有序進行，進一步加快了居民自治的進程。

（二）開展黨員“承諾制”、“設崗定責”、“為民服務全程代辦制”活動。民主路社區黨支部進一步加大黨員承諾制工作力度，在支部99名不同類型的黨員中開展黨員承諾制，在社區35名黨員中開展“設崗定責”工作，支部離退黨員郭常華認領的崗位是民意收集崗，他承諾：做為一名離退休黨員，要多參加社區支部開展的各項學習活動，通過不斷學習提高自身素質；要深入到居民區中多了解居民的生活狀況，多收集居民提出的意見和建議，及時向社區組織反映；同時要教育好自己的子女，監督好周圍的領導。他的承諾為身邊的黨員做出了表率。民主路社區進一步加大“為民服務全程代辦制”工作力度，開展社區干部首問工作制度，第一季度共為社區居民全程代辦各類服務50余件。

（三）全面落實黨建工作責任制。社區黨支部以貫徹落實中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件為重點，一是規范黨員領導干部聯系點制度。開展“兩聯系、四幫扶”工作，幫扶社區的貧困黨員5名、貧困人員1名，下崗失業人員2名，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。二是廣泛開展“讓組織滿意，讓群眾滿意”活動，積極推進黨員分類管理，通過黨員志愿者服務隊等形式和載體，開展“在職黨員進社區”活動。組織轄區在職黨員參與

社區生活、社區文化、體育等工作，充分發揮了社區在職黨員的積極作用。三是切實做好幫扶弱勢黨員工作。在元旦、春節以及古爾邦節期間，做好離退休黨員干部、先鋒模范典范以及特困黨員的慰問工作，共慰問困難黨員3戶，送去黨的關懷。

（四）切實加強社區領導班子建設。繼續深入開展“創一流班子，創一流業績”、“民主日”等活動。第一季度我社區面向社區居民、轄區單位發放“民主日”活動征求意見表40份，對征求到的意見和建議進行認真梳理，及時召集社區居民代表、轄區單位代表、社區人大代表等人員參加的第一季度民主日活動，為社區居當場解答居民關心的熱點問題2件，通過“民主日”活動的開展，與會代表面對面交流，增進相互了解，進一步了解居民所盼、所想、所求的問題，使社區能及時解決居民關心的熱點、難點問題。

三、抓好廣大群眾的思想政治工作，深化“六民”工程，全面提升服務水平。一是積極開展社區創建活動，堅持以提高素質，改進作風，推進工作為目標，進一步宣傳好黨的各項政策、法律法規，使社區居民懂法，能運用法律的武器保護自己的合法權益。第一季度以來民主路社區組織社區居民開展的“一月一條法”、法治講座、勞動保障知識競賽、“迎奧運、樹新風”演講比賽、等活動受到社區居民的一致好評。二是開展形式多樣、喜聞樂見的文化體育活動，以活動為載

體，通過開展慶“三〃八”婦女節計劃生育詩歌朗誦及慶“三〃八”體育運動會，3.15消費者權益保障宣傳活動，在第七個公民道德建設月活動中舉辦“迎奧運、樹新風、講禮儀”千人簽字儀式，在公民主道德建設月活動中心服及不臨之際，社區積極開展“健康家庭知識講座”、“迎奧運、促和諧、慶祝“5〃15”世界家庭日”首屆鄰居節活動，以上“六民”活動的開展不但使社區居民在潛移默化中受到教育，且進一步增強黨組織的凝聚力和向心力。

5月12日14時28分，四川汶川縣發生了8.0級地震，這一突如其來的災難給災區同胞造成了巨大的創傷和痛苦。已造成四川、甘肅、陜西、重慶、云南、山西、貴州、湖北8省市共3萬余人死亡,倒塌房屋50余萬間。這場災難震撼著每個人的心靈，全國人民在黨中央的堅強領導下，目前正全力投入抗震救災。從這場災難發生的那刻起，我們的目光就開始關注災區，心始終牽掛著災區人民。當前，在災區人民最需要援助的時刻，我們積極號召社區黨員、居民伸出援手，幫助災區人民度過難關。我們相信，這些飽含著社區居民愛心的捐款，將給災難中的同胞帶去廢墟中重建家園的勇氣和力量！

在社區黨建工作中我們雖然做了一些工作，但是離上級黨委的要求不定期有一定的距離，今后我們將以“六民”工程為載體，繼續做好社區報務工作，不繼提升為人民服務水

平，為加快和諧社區建設而勤勉的工作。

民主路社區黨支部

2008年5月12日

第三篇：后進基層黨組織工作匯報

XXXXX后進基層黨組織整頓工作匯報

（201X年X月）

按照會議要求，現將XXX基層黨組織工作情況匯報如下：

一、后進黨組織整頓工作進展情況。XXX共托管16個農村，建有16個農村黨支部，201X年8月實施了“村改居”。今年，XXXXXX、XX、XXX三個社區，因“兩委”干部作風松散、班子執行力不強、村集體經濟發展能力不足等問題，被列為軟弱渙散基層黨組織。為切實抓好整頓工作，XXX成立了領導小組，明確任務時間表，層層簽訂責任狀，全力開展整治工作。目前，三個軟弱渙散基層黨組織基本實現轉化升級。

一是駐村幫扶，鞏固戰斗堡壘。由XXX領導班子成員分別帶領工作組進駐三個后進社區，通過多種方式梳理問題，逐條列出整改計劃，安排村兩委“認領”，限定整改時間、列出整改標準，確保按時保質完成整頓任務。同時，由社會事務黨委從現任領導班子中選派基層經驗豐富、處理復雜問題能力強的干部，擔任后進社區“第一書記”，為期一年，專職在村，幫助建班子、解難題、保穩定、抓發展。

二是健全機制，凝聚工作合力。完善農村工作考核、農村干部職責管理、干部包村3個《意見》，在決策辦法、村務公開、土地及財務管理等方面進一步明確了要求。推行了“1+10”黨員聯系戶制度（即1名黨員主動聯系10名群眾，1名支委會成員主動聯系10名黨員），發揮黨員帶頭作用，提高服務群眾水平。將部門分包社區（街）制度落實到底，將包村工作成績作為評價部門工作的重要指標，提升了幫扶效果。

三是加大支持，發展村級經濟。16個社區中，有4個社區發展了集體經濟，群眾有了集體經濟分紅，XXX、XX等4個社區的商業綜合體正在建設。為抓好村級經濟，我們一方面加大推進力度，力爭在建的商業綜合體早日投入使用；另一方面，鼓勵社區通過利用閑置土地建標準化廠房、發展特色文化村等措施發展集體經濟。目前，XXX正在研究制定相關引導支持政策，為村級經濟發展創造良好環境。

二、農村干部基礎職務補貼落實情況。XXX現有社區干部161人（含離任55人）。201X年X月，按照市委實施“四化”管理機制的意見，參照兄弟縣區做法，調整了社區干部工資收入。調整后，黨支部書記待遇由補貼制轉為工資制，村書記、主任和兩委干部月工資分別達到2515元、1725元和1220元，書記、主任“一人兼”的達到2767元，工資待遇標準居全市前列（黨支部書記工資由區財政負擔，其他社區干部工資由村自有資金支付）。

三、存在的主要問題和下步打算

存在問題：一是思想建設和能力建設上有差距。XXX各社區靠近主城區，干部隊伍思想活躍，奉獻意識、服務意識相對不足；工作方法比較傳統，尤其是后進社區干部的業務能力有待進一步提升。二是部分村發展后勁不足。在三個后進社區中，XXX、XXX均有一定的村留財力，常莊因建設村集體項目支出，村留財力幾乎沒有（征地收入全部投入到XXX建設），而且均沒有產業，持續發展能力弱。三是基層治理長效機制仍不健全。特別是XXX社區，因派性問題得不到有效解決，沒有實施換屆選舉，導致一些機制難以落實到位。

下步打算：一是抓培訓，提高整體素質。通過請專家講課、外出參觀學習等方式，實現兩委干部培訓常態化，提高工作能力和水平。近期，將組織兩委干部赴先進地區學習。二是抓監控，保持工作力度。實行社區干部每周碰頭、黨工委每月聽取匯報等制度，對托管村（街）基層黨支部建設實施動態監管，確保及時發現問題、將問題解決在萌芽狀態。三是抓保障，提升辦事能力。堅持“輸血”與“造血”并重，將后進社區整治財務預算納入社會事務局財務預算管理體系，確保活動有經費、人員有保障。同時，強化產業幫扶，發展集體經濟，提升“兩委”班子為群眾辦好事的能力。

第四篇：基層黨組織、黨員創先爭優工作匯報

基層黨組織、黨員創先爭優工作匯報

自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，Xx村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉黨委、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委班子人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。

一、進一步加大宣傳力度，營造創先爭優活動濃厚氛圍

5月21日晚，村支部召開了全村黨員大會，認真傳達貫徹了區、鄉、村“創先爭優”活動的安排意見，5月24日村兩委又專門召開由黨員和村民代表參加的“創先爭優”活動大會，認真學習領會胡錦濤總書記在全黨學習實踐科學發展觀總結大會上的講話精神，深化認識，引導黨員轉變思想，全身心投入到創先爭優活動中來，把“創先爭優”活動扎根于每人心中，通過學習，每名黨員充分認識到自己所肩負的責任，紛紛表態：“一定要發揮共產黨員先鋒模范作用，當好新農村建設的排頭兵，協助村支部創建一流名牌黨支部”。

通過宣傳發動結合學習實踐活動整改后續工作，村兩委把創先爭優活動的目標和具體要求，利用Xx村集貿市場和蔬菜批發市場舉辦了大型宣傳活動，并向群眾公布公開承諾，接受群眾監督，同時刷寫了固定標語兩條，張貼標語50條，把宣傳活動進一步推向了高潮。

二、認真實施，激活力作表率。活動開展中，Xx村嚴格按照鄉、村制定的實施方案要求，扎實推進創先爭優活動，一是根據本村特點，制定了全面爭創階段教育培訓計劃，設計制做了創先爭優宣傳欄，集中開展了黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析報告，并組織群眾進行了評議。二是結合七一過黨的生活，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，設置黨員桌牌、佩戴黨微、互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，開展了黨員按崗位亮牌示范活動。激發了村兩委和黨員活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用為Xx村西小區48戶村民清理了公共廁所衛生遺留問題，并制定來 源 于 貴 州學習網 www.tmdps.cn 了環境衛生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題；二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動35名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾12000立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉垃圾堆放處理問題，Xx村黨支部積極動員黨員協助鄉政府做占地戶思想工作，協調解決征占農戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內，新建了全鄉大型垃圾場一處。

三、公開承諾，踐行承諾，為民辦實事謀發展。

村支部和兩委班子成員圍繞辦實事、解難題、創先進、爭優秀向群眾做出了公開承諾，并踐行承諾，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區鄉的幫扶下，為51個農戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發展農戶養豬1000頭，新建便民煤場3個，發展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決Xx村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量2000米，修建滲水渠便道600米。四是按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成，項目建設正在實施中。

第五篇：基層黨組織帶頭人隊伍建設工作匯報

基層黨組織帶頭人隊伍建設工作匯報

今年以來，**市始終把“紅色頭雁”隊伍建設擺在突出位置，大力實施“頭雁競飛”行動，通過“系統學、全域練、嚴格管”等有力舉措，全面提升“紅色頭雁”隊伍能力素質，打造新時代過硬基層黨組織帶頭人隊伍，有力構筑“鄉村共富”硬核支撐。

一、聚焦系統學，辦好“提升課”，練就“真本領”。

圍繞“抓培訓、強素質”目標，積極開設政治淬煉、業務培訓等能力提升“課堂”，著力培養一批政策“活字典”、業務“百事通”。一是開展“全覆蓋”輪訓。建立“市級示范培訓、縣級全員培訓”體系，按照“全員、精準、有效”工作要求，市、縣兩級利用2個月時間，線上線下集中舉辦基層黨組織書記培訓班31期，全面完成1821名村（社區）黨組織書記全覆蓋培訓。二是推行“菜單式”課程。圍繞“缺什么教什么”，開展培訓需求調研，推行“點餐式”培訓，圍繞基層黨組織建設、鄉村振興、基層治理、黨風廉政建設等領域，有針對性地推出理論課、業務課、典型課、現場課、廉政課等“五堂課”。三是邀請“土專家”授課。市、縣兩級開設“紅色頭雁講堂”55期，擇優推選113名優秀的村（社區）黨組織書記登上講臺，圍繞村級集體經濟發展、人居環境整治、鄉村治理等重點工作，現身說法、傳授經驗，激勵基層黨組織書記之間互學互比、互促互進，凝聚全面推進美好環境與幸福生活共同締造的強大動力。

二、聚焦全域練，搭好“練兵臺”，激發“源動力”。

堅持把課堂搬到現場、融入實境，以舉辦“擂臺賽”、開展“結對子”等載體，激發“紅色頭雁”抓發展強治理的內生動力。一是舉辦“擂臺賽”。開展全市村級集體經濟項目拉練比拼活動，采取現場觀摩、集中路演形式，首期組織29名村黨組織書記“登臺打擂”，講做法、說成效、談體會，1792名基層黨組織書記通過視頻直播方式全程在線觀摩。邀請財政、農業農村、鄉村振興等部門人員擔任專家評委，從“黨組織率帶情況、對村級經濟貢獻情況、拉動村民就業情況、可推廣借鑒情況”等方面，逐一點評項目成效。二是開展“結對子”。按照“組織牽頭、地緣相近”的原則，探索“強村帶弱村”共建模式，統籌安排200名優秀村黨組織書記與208名經濟薄弱村、治理困難村黨組織書記結成對子，廣泛開展結對共建活動，在建強組織、產業發展、鄉村治理等方面“手把手教”，聯動發展生態種養殖、鄉村旅游等特色產業，形成“先進帶后進、攜手向前進”良好發展局面。

三、聚焦嚴格管，念好“緊箍咒”，樹正“風向標”。

持續完善崗位目標責任制，強化“底線”管理和激勵保障，實現嚴管與厚愛“有機統一”。一是履職承諾“亮出來”。夯實基層黨建“書記抓、抓書記”工作責任，實施抓基層黨建“書記項目”，全市村（社區）黨組織書記領辦“書記項目”1821個，圍繞基層黨建、鄉村振興、基層治理等重點工作任務，明確時間表、路線圖，強力推進“書記項目”落地見效。二是紀律監督“嚴起來”。聚焦“一肩挑”村（社區）黨組織書記重要職責和關鍵任務，探索構建“三定三管三評”監督管理機制，制定履職“負面清單”，劃定崗位“底線”。全面開展村（社區）“兩委”換屆“回頭看”，對村（社區）“兩委”干部進行“把脈問診”，及時調整不勝任現職黨組織書記21人。三是激勵保障“實起來”。出臺激勵村“兩委”干部干事創業若干措施，注重從物質上推動引導，建立村級集體經濟發展業績獎勵等機制，激勵鞭策村黨組織書記擔當作為。運用容錯糾錯機制，嚴格落實“三個區分開來”，先后為83名村黨組織書記“正名”“撐腰”。