第一篇：中山市東升鎮(zhèn)高級中學(xué)

中山市東升鎮(zhèn)高級中學(xué)

廣東省普通高中教學(xué)水平評估反饋意見

受廣東省教育廳的委派，廣東省普通高中教學(xué)水平評估組12人,于2009年12月14日至16日對中山市東升鎮(zhèn)高級中學(xué)進(jìn)行普通高中教學(xué)水平評估。評估組依據(jù)《廣東省普通高中教學(xué)水平評估方案（試行）》開展評估工作。評估組聽取了謝柏芳校長的自評報告和中山市教育局周信副局長的推薦意見，查閱了學(xué)校管理、教育教學(xué)的有關(guān)檔案資料，進(jìn)行了教師、學(xué)生問卷調(diào)查，召開了教師、學(xué)生座談會，觀摩了學(xué)生社團(tuán)活動及研究性學(xué)習(xí)活動，對部分學(xué)科學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況進(jìn)行了抽查測試，共聽課46節(jié)（其中推薦課21節(jié)，隨機(jī)課25節(jié)）。對照廣東省普通高中教學(xué)水平評估指標(biāo)體系，評估組全面考察了學(xué)校的教學(xué)管理、教學(xué)保障、教學(xué)實施、教學(xué)效果等方面的情況，形成以下評估意見。

一、基本評價

中山市東升鎮(zhèn)高級中學(xué)創(chuàng)辦于1999年，建校10年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，辦學(xué)條件不斷改善，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會聲譽(yù)不斷提升，2005年1月被評為“中山市一級學(xué)校”，2006年被評為“廣東省一級學(xué)校”。

學(xué)校提出“讓學(xué)生各得其所地發(fā)展”的辦學(xué)理念，體現(xiàn)了現(xiàn)代教育對人發(fā)展的要求，體現(xiàn)課程改革的方向，符合學(xué)校實際，1

不僅為學(xué)校辦學(xué)指明了方向，也成為學(xué)校發(fā)展的重要基石。在這一理念的指引下，學(xué)校按照“質(zhì)量立校、特色興校、科研強(qiáng)校”的辦學(xué)思路，積極營造一種積極向上的文化氛圍，逐步走出一條適合農(nóng)村高中發(fā)展的特色道路。學(xué)校發(fā)展至今，已經(jīng)成為一所教學(xué)思想先進(jìn)，教師隊伍富有朝氣，辦學(xué)特色鮮明，充滿生機(jī)活力的鎮(zhèn)屬普通高中。

（一）確立先進(jìn)的教學(xué)理念，認(rèn)真執(zhí)行國家課程方案

學(xué)校非常重視用先進(jìn)的教學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)改革。學(xué)校從辦學(xué)理念出發(fā)，確立了“自主導(dǎo)學(xué)、多元發(fā)展”的教學(xué)理念，并對教學(xué)理念的內(nèi)涵進(jìn)行了系統(tǒng)解讀，通過扎實的教學(xué)實踐，使之成為全體教師的共識，融入學(xué)校文化，引領(lǐng)學(xué)校課程改革。

全面貫徹黨和國家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家課程方案。為推動課程改革，學(xué)校制定了《東升鎮(zhèn)高級中學(xué)新課程實驗實施方案》，積極開展課程改革實驗，基本做到開齊課程，開足課時。同時，重視地方課程和校本課程開設(shè)，基本形成國家、地方、學(xué)校三級課程體系。學(xué)校著重開設(shè)了以藝術(shù)、體育、科技、人文為主體的系列校本課程，極大地豐富學(xué)校的課程資源，為學(xué)生全面發(fā)展和個性化發(fā)展提供條件。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)思路明確，熟悉業(yè)務(wù)，工作務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于思考，勇于探索。學(xué)校堅持以科學(xué)的制度推進(jìn)課程改革，初步建立了一套與課程改革相適應(yīng)的教學(xué)管理制度與評價制度；

同時，通過培育“爭氣”的學(xué)校精神，營造“清青凈靜”的校園氛圍，為課程實施創(chuàng)設(shè)良好的文化環(huán)境。

（二）弘揚(yáng)正氣，鍛造隊伍，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

學(xué)校倡導(dǎo)“人品、學(xué)識、態(tài)度”并重的用人取向，以中國傳統(tǒng)的道德觀和教師職業(yè)道德規(guī)范相結(jié)合，注重學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)和精神的傳承，廣泛開展師德建設(shè)活動，評先進(jìn)、樹典型、學(xué)榜樣，并通過學(xué)校網(wǎng)站及宣傳欄等多種形式加以宣傳，弘揚(yáng)求實上進(jìn)的正氣，堅守敬業(yè)奉獻(xiàn)的信念，營造和諧進(jìn)取的氛圍，全體教師表現(xiàn)出很好的精神風(fēng)貌和工作熱情。

學(xué)校重視教師專業(yè)發(fā)展，通過校本培訓(xùn)、專家指導(dǎo)、外出交流、繼續(xù)教育等多種形式，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。實施“青藍(lán)工程”，有效地促進(jìn)青年教師成長；實施“名師工程”，強(qiáng)化骨干教師培養(yǎng)，為骨干教師的成長鋪路搭橋。

由于措施得力，學(xué)校教師隊伍得到較快的成長。其中1人被評為“南粵先進(jìn)教育工作者”，40多人被評為市級名師、名班主任培養(yǎng)對象和市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。

（三）落實“自主導(dǎo)學(xué)、多元發(fā)展”，探索課堂教學(xué)改革

在“自主導(dǎo)學(xué)、多元發(fā)展”教學(xué)理念的引領(lǐng)下，學(xué)校根據(jù)學(xué)生成績起點低，教師隊伍年輕的實際，一方面，狠抓教學(xué)常規(guī)，加強(qiáng)集體備課；另一方面，探索“自主導(dǎo)學(xué)型”課堂教學(xué)改革，引導(dǎo)學(xué)生自主參與，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

學(xué)校大力推行的“自主導(dǎo)學(xué)型”課堂教學(xué)改革，研究開發(fā)適合本校實際的“導(dǎo)學(xué)案”。通過加強(qiáng)集體備課，提高“導(dǎo)學(xué)案”的質(zhì)量；通過同課異構(gòu)，多維度課堂觀察，改進(jìn)聽評課方式；通過“教出你的風(fēng)采”說課比賽、“百花獎”課堂教學(xué)比賽，提高課堂教學(xué)有效性。經(jīng)過努力，學(xué)校正在形成一種教師導(dǎo)、學(xué)生學(xué)，師生共同合作完成教學(xué)任務(wù)的教學(xué)模式。

本次評估共聽了各學(xué)科46節(jié)課，優(yōu)秀率28.3%，優(yōu)良率80.4%，沒有不及格的課。

（四）學(xué)校特色逐漸彰顯，教學(xué)質(zhì)量不斷提升

學(xué)校始終把培養(yǎng)學(xué)生做人放在首位。通過評選陽光學(xué)子，激勵學(xué)生自信自強(qiáng)；通過開展體育周、藝術(shù)周、科技周等豐富多彩的校園活動，讓學(xué)生在活動中成長。學(xué)校德育工作的改進(jìn)，提高了德育的實效性。近三年，學(xué)生的德育考核優(yōu)良率達(dá)94%以上，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率為93%以上，違法犯罪率為零。

學(xué)校從實際出發(fā)，正確地選擇了體育、藝術(shù)特色，為學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。學(xué)校健美操隊、棒球隊在全國、省的大賽中獲獎；學(xué)校田徑隊、舞蹈隊、合唱團(tuán)、書法、美術(shù)、攝影作品等多次在中山市舉行的比賽中獲獎。學(xué)生科技創(chuàng)新作品在參加省、市青少年科技創(chuàng)新大賽中，獲得多項獎勵。學(xué)校高考連續(xù)八年超額完成市教育局的各項預(yù)測指標(biāo)，連續(xù)五年獲評中山市教學(xué)質(zhì)量評價先進(jìn)單位，并獲高考“突出貢獻(xiàn)獎”。

學(xué)校先后被評為“中山市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“中山市普通高中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校”、“中山市校園文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“中山市文明單位”、“中山市先進(jìn)黨支部”、“中山市素質(zhì)教育綜合評估先進(jìn)單位”等，社會聲譽(yù)不斷提升。

二、發(fā)展建議

為了學(xué)校持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學(xué)生，特提出以下發(fā)展建議。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。加強(qiáng)課題研究，提高教師研究能力；建立獎勵機(jī)制，鼓勵教師多出研究成果，多申報高級職稱；加大教師培訓(xùn)、研究的經(jīng)費投入，保障教師專業(yè)發(fā)展。

2.進(jìn)一步落實新課程理念，處理好課程教學(xué)與高考之間的關(guān)系；深化“導(dǎo)學(xué)案”的研究，處理好教材與“導(dǎo)學(xué)案”之間的關(guān)系；增添必要的圖書資料，為課程改革提供資源支持。

3．進(jìn)一步彰顯辦學(xué)特色。加強(qiáng)與辦學(xué)特色相關(guān)的設(shè)施設(shè)備建設(shè)，為彰顯辦學(xué)特色提供物質(zhì)條件；加強(qiáng)特色校本課程建設(shè)，為學(xué)校特色的鞏固和升華提供課程支持。

廣東省普通高中教學(xué)水平評估組

二00九年十二月十六日

組長：副組長：組員：

第二篇：中山市東升醫(yī)院工作人員招聘公告

中山市東升醫(yī)院工作人員招聘公告

因工作需要，本院通過公開招聘形式向社會招聘下列工作人員。請符合條件的人員在2014年3月31日前到醫(yī)院辦公室報名。歡迎本院職工推薦。

1、藥學(xué)專業(yè)人員1名。條件：全日制大專以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，1年以上醫(yī)院藥劑科工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下。

2、客服部工作人員1名。條件：初中以上學(xué)歷，女性，年齡30周歲以下。

中山市東升醫(yī)院

2014年3月24日

第三篇：中山市東升農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易有限公司簡介

公司簡介

中山市東升農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易有限公司成立于1998年，注冊資金50萬元，流動資金1500萬元，該公司是東升鎮(zhèn)政府下屬的一間集體企業(yè)。公司現(xiàn)有職工人數(shù)73人，其中管理人員12人，負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人員5人。在職能方面，包括漁業(yè)在內(nèi)的農(nóng)、林、牧等的技術(shù)推廣，農(nóng)產(chǎn)品流通加工及有關(guān)法律法規(guī)的宣傳、引導(dǎo)等工作。目前，東升鎮(zhèn)共有水產(chǎn)養(yǎng)殖面積1956公頃，其中養(yǎng)殖脆肉鯇面積842公頃，東升農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易有限公司屬下裕升水產(chǎn)養(yǎng)殖場飼養(yǎng)脆肉鯇面積20公頃。

本公司積極響應(yīng)上級“無公害食品行動計劃”的號召，鎮(zhèn)政府明確要求由公司牽頭創(chuàng)建脆肉鯇無公害養(yǎng)殖基地、四大家魚無公害養(yǎng)殖基地和蔬菜無公害養(yǎng)殖基地，將公司的部分職能轉(zhuǎn)到以服務(wù)為主，經(jīng)營為輔，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨。立足農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

按照鎮(zhèn)政府的指示，為提升我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品的知名度，增加農(nóng)業(yè)整體效益，鎮(zhèn)政府對脆肉鯇產(chǎn)業(yè)十分重視，特別是在辦基地、創(chuàng)品牌、宣傳推介、開拓流通銷售市場等給予大力的支持。公司先后于2002年申請注冊了“東裕牌”脆肉鯇商標(biāo)；2003年申報無公害脆肉鯇產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證；同年8月，“東裕牌”脆肉鯇經(jīng)廣東省名牌產(chǎn)品（農(nóng)業(yè)類）推進(jìn)委員會認(rèn)定為“廣東省名牌農(nóng)產(chǎn)品”；2006年“東裕牌”脆肉鯇被中國名牌農(nóng)產(chǎn)品推進(jìn)委員會評定為“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”；同年10月無公害脆肉鯇養(yǎng)殖基地被授予“農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)養(yǎng)殖病害預(yù)防示

范區(qū)”。公司“東裕牌”脆肉鯇于2001年參加市農(nóng)業(yè)博覽會、2002年武漢經(jīng)貿(mào)洽談會和西安水產(chǎn)品展銷會、2003年重慶中國美食節(jié)推介會、2004年成都農(nóng)產(chǎn)品展銷會、2005年廣州國際漁業(yè)博覽會、2007年溫州漁業(yè)博覽會、2008年上海特色水產(chǎn)品推介會、南昌綠色食品博覽會、北京農(nóng)業(yè)博覽會和名優(yōu)水產(chǎn)品推介會、09年北京經(jīng)貿(mào)洽談會等的宣傳推介，使“東裕牌”脆肉鯇遠(yuǎn)銷全國二十多個省市和港澳地區(qū)。東升鎮(zhèn)脆肉鯇在養(yǎng)殖、流通、加工各個環(huán)節(jié)都獲得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

中山市東升農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易有限公司二00九 年 七 月

第四篇：中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案

中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案
為將我院建設(shè)成為無煙醫(yī)院，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)國家衛(wèi)生部《關(guān)于 2011 年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和 市衛(wèi)生局 《關(guān)于印發(fā)中山市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施細(xì)則的通知》，結(jié)合本院實際，特制定本方案。

一、總體目標(biāo)

（一）創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境。

（二）全體醫(yī)務(wù)人員不吸煙并參與社會控?zé)煿ぷ鳌?/p>

（三）2011 年年底前，實現(xiàn)全院醫(yī)務(wù)人員不吸煙，并通過省市檢查 驗收合格，報國家控制吸煙協(xié)會審批為“無煙醫(yī)院”。

二、實施步驟

（一）建立醫(yī)院控?zé)熃M織，完善組織管理。

1、成立醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院院長王尤洪同志擔(dān)任組長，黨支 部書記吳添平同志擔(dān)任副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo) 小組成員，下設(shè)禁煙工作辦公室，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院禁煙工作計劃、實施方案、管理制度和評估辦法；協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實 日常工作的開展情況。

2、醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；防保科（疾控組）負(fù)責(zé)禁煙實施方案的組織、實施，并負(fù)責(zé)禁煙工作的宣傳、教育工作；后 勤保障小組負(fù)責(zé)日常公共場所內(nèi)吸煙人員的巡查勸阻工作。

3、各科室實行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科主任為組長，護(hù)士長和禁煙 骨干為組員的禁煙管理小組，各科室禁煙管理小組負(fù)責(zé)制定本科室禁煙管 理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。

4、設(shè)立禁煙監(jiān)督員和巡查員。（1）設(shè)立禁煙監(jiān)督員（由醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員和科室禁煙管理小

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組成員組成），負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督禁煙工作。（2）設(shè)立禁煙巡查員（由醫(yī)院保安、保潔人員等組成），負(fù)責(zé)加強(qiáng)巡 視和規(guī)勸。

（二）進(jìn)行基線調(diào)查。

1、培訓(xùn)調(diào)查員。禁煙專家對醫(yī)院基線調(diào)查負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，由接受過培訓(xùn)的醫(yī)院基線 調(diào)查負(fù)責(zé)人對各科室基線調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)。

2、基線調(diào)查。（1）禁煙知識、態(tài)度、行為調(diào)查：對全院醫(yī)務(wù)人員和后勤人員進(jìn)行 調(diào)查。（2）攔截調(diào)查：對 50 名就診者進(jìn)行攔截調(diào)查。（3）現(xiàn)場環(huán)境調(diào)查：對醫(yī)院進(jìn)行全面巡查，掌握全院范圍的禁煙標(biāo) 識、吸煙情況和煙頭情況，明確巡查的重點地段，規(guī)劃需完善的禁煙標(biāo)識。（4）對基線調(diào)查結(jié)果進(jìn)行收集、整理、匯總和分析。

（三）制定禁煙計劃和實施方案。

1、根據(jù)基線調(diào)查情況，有針對性地制定禁煙計劃和實施方案，并將 建設(shè)無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計劃。

2、建立健全醫(yī)院禁煙制度和管理辦法。（1）制定禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度及職責(zé)，負(fù)責(zé)實施方案的執(zhí)行情 況。（2）將無煙醫(yī)院建設(shè)納入

醫(yī)院的發(fā)展計劃，將創(chuàng)建工作結(jié)合到醫(yī)院 的日常管理和醫(yī)療工作中，實行院、科兩級管理。（3）制定禁煙考核辦法與獎罰制度。（4）制定禁煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責(zé)，定期檢查記錄執(zhí) 行情況。（5）制定醫(yī)務(wù)人員簡短戒煙勸導(dǎo)規(guī)定，明確醫(yī)院全體職工勸阻吸煙

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的責(zé)任和義務(wù)，將就診者吸煙情況納入問診內(nèi)容，并在病歷中記錄。（6）制定戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責(zé)。（7）制定室外吸煙區(qū)設(shè)置和管理辦法。

（四）開展禁煙宣傳，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

1、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，發(fā)出禁煙倡議，由科主任代表科 室簽約創(chuàng)建“無煙科室”責(zé)任書，在全院掀起創(chuàng)建無煙醫(yī)院的熱潮。

2、通過媒體等多種形式向社會宣布醫(yī)院開始創(chuàng)建 “全國無煙醫(yī)院”，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。

3、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，在室外設(shè)置吸煙區(qū)。（1）醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、檢驗室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會議室、行政后勤各辦公室，以 及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。（2）在醫(yī)院各樓層入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志，告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來訪者不得 在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。（3）在口腔科門診與骨科門診間空曠區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引 導(dǎo)標(biāo)識，并配置吸煙危害健康的警示語標(biāo)牌。

4、進(jìn)行禁煙知識宣傳：（1）在導(dǎo)診臺、病房、門診候藥大廳等處擺放禁煙宣傳資料供取閱 或向就診者、來訪者發(fā)放禁煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和禁煙知識（如 吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。（2）利用醫(yī)院宣傳欄等工具以及例會、職工大會等形式，向全院職 工、就診者和來訪者進(jìn)行禁煙宣傳。（3）將禁煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康 的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。（4）每年為醫(yī)務(wù)人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的

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介紹講座，新職工上崗安排禁煙教育培訓(xùn)。（5）醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危 害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

5、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

6、醫(yī)院禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

7、禁煙監(jiān)督員加強(qiáng)對各科室的禁煙工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，禁煙巡查員 加強(qiáng)巡視及勸阻吸煙。

8、在負(fù)責(zé)的社區(qū)指導(dǎo)開展禁煙促進(jìn)活動，發(fā)放禁煙宣傳資料，宣傳 無煙政策、禁煙知識、戒煙指導(dǎo)與服務(wù)。

（五）進(jìn)行禁煙干預(yù)活動。

1、對職工進(jìn)行禁煙培訓(xùn)。（1）培

訓(xùn)目的：加強(qiáng)職工禁煙能力，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生 對禁煙的責(zé)任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院職工吸煙率，提高禁煙參 與意識。（2）培訓(xùn)形式： 一級培訓(xùn)：醫(yī)院禁煙負(fù)責(zé)人組織禁煙專家對醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員、科室主任、護(hù)士長和禁煙骨干進(jìn)行培訓(xùn)； 二級培訓(xùn)： 由科室主任、護(hù)士長或經(jīng)過培訓(xùn)合格的禁煙骨干對科室醫(yī) 生、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。（3）培訓(xùn)對象與內(nèi)容： ① 全院職工培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院禁煙計劃、政策、獎罰制度和有關(guān)管理 規(guī)定等。② 禁煙負(fù)責(zé)部門工作人員培訓(xùn)內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫的建立和管理、如何指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各科室的禁煙工作。③ 醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)容： 禁煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)（包 括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理）。

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④ 戒煙醫(yī)生及重點科室的醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)容：戒煙方法和技巧（包括： 如何進(jìn)行詢問、評估吸煙程度、建議和制定戒煙計劃、提供尼古丁成癮性 知識、藥物治療方法、戒斷癥狀的處理、防止復(fù)吸方法的技術(shù)指導(dǎo)和安排 隨訪）。培養(yǎng)禁煙學(xué)科帶頭人。⑤ 禁煙監(jiān)督員培訓(xùn)內(nèi)容：以檢查要點培訓(xùn)為主。⑥ 禁煙巡查員培訓(xùn)內(nèi)容：重點是規(guī)勸技巧的培訓(xùn)。（4）培訓(xùn)方法：實行院、科兩級集中或分散培訓(xùn)。利用晨會、業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育，采取面對面交流、課堂講授、同伴宣傳等方式進(jìn)行培訓(xùn)； 將禁煙知識培訓(xùn)納入新職工上崗培訓(xùn)內(nèi)容和繼續(xù)教育學(xué)分管理。

2、進(jìn)行禁煙干預(yù)：（1）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放禁煙知識材料。（2）開展其他多種形式的禁煙活動：如禁煙知識講座、知識競賽、征文等，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員掌握禁煙知識、戒煙方法和技巧。（3）幫助吸煙職工設(shè)計戒煙方案，進(jìn)行藥物治療，消除因戒斷癥狀 而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo)，最大限度地減少戒煙帶來 的不良反應(yīng)。（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進(jìn)行禁煙宣傳。提供宣傳材 料或在患者就診手冊中加入禁煙宣傳內(nèi)容，進(jìn)行吸煙有害的健康宣傳和促 進(jìn)。（5）醫(yī)務(wù)人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進(jìn)行簡短的勸阻 和指導(dǎo)，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

（六）提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù)。

1、在內(nèi)科門診設(shè)立戒煙門診和咨詢電話。

2、各科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握戒煙方法，對所有就診者進(jìn)行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導(dǎo)。

3、戒煙醫(yī)生對準(zhǔn)備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進(jìn)行戒煙干預(yù)，

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開展咨詢指導(dǎo)和藥物治療并舉的綜合服務(wù)。

4、對戒煙者進(jìn)行定期隨訪，及時提供咨詢指導(dǎo)，努力提高戒斷率。

（七）進(jìn)行階段性調(diào)查與總結(jié)。1
、終末調(diào)查：包括“醫(yī)生禁煙知識、態(tài)度、行為調(diào)查”“攔截調(diào)查”、、“現(xiàn)場環(huán)境調(diào)查”，其內(nèi)容、對象、數(shù)量應(yīng)與基線調(diào)查一致。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、對比、分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，對照全國無煙醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，對 開展創(chuàng)建活動的全過程進(jìn)行總結(jié)。

（八）效果評估，檢查整改，申報無煙醫(yī)院。1、2010 年底接受市衛(wèi)生局驗收檢查，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。2、2011 年初接受省專家評估組的初評，對照初評結(jié)果加以整改。3、2011 年底整理資料，向中國控制吸煙協(xié)會申報“全國無煙醫(yī)院”，接受考核驗收。

三、本實施方案由禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方 案不一致的，以本方案為準(zhǔn)。

中山市東升醫(yī)院 二〇一〇年六月一日

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第五篇：中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作實施細(xì)則

中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作實施細(xì)則

為貫徹落實衛(wèi)生部等4部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)中山市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施細(xì)則的通知》的要求，結(jié)合本院實際，特制定本院工作實施細(xì)則。

一、活動目的

以創(chuàng)造優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境、創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”為目標(biāo)，建立和完善醫(yī)院的禁煙組織和制度，逐步提高醫(yī)務(wù)人員禁煙知識和參與意識，在全院開展“吸煙有害健康”為主題的宣傳教育活動，為吸煙者提供戒煙服務(wù)，推動醫(yī)院禁煙工作持續(xù)開展，到2011年底，努力實現(xiàn)室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙，創(chuàng)建良好的診治和工作環(huán)境。

二、活動范圍

全院干部職工、門診及住院患者、陪診及陪床家屬、探視人員為禁煙對象。

三、實施步驟與方法

（一）成立醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組

成立“中山市東升醫(yī)院履行煙草控制框架公約領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)全院各科室禁煙工作的組織與管理。組長由院長擔(dān)任，副組長由擔(dān)任，組員組成。

組 長：王尤洪 副組長：吳添平

成 員：戴建明、黃雪英、馮燦玲、江靜、王漢斌、曾昭暖、鄧彩娟、陳錦南、吳克松、吳運(yùn)成、羅季予、周文輝、劉金城、劉佐仁、何有富、黃寶庭、鄺俊、劉小冬、2巡查力度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員、病人及探視人員在無煙區(qū)吸煙的，應(yīng)給予勸誡，引領(lǐng)其就近到吸煙區(qū)吸煙。

4、醫(yī)院區(qū)域內(nèi)不出售煙草制品，禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。

（五）階段性調(diào)查與總結(jié)。（2010年9月1日至2010年11月30日）

1、終末調(diào)查：包括“醫(yī)生禁煙知識、態(tài)度、行為調(diào)查”、“攔截調(diào)查”、“現(xiàn)場環(huán)境調(diào)查”，其內(nèi)容、對象、數(shù)量應(yīng)與基線調(diào)查一致。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、對比、分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，對照全國無煙醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，對開展創(chuàng)建活動的全過程進(jìn)行總結(jié)。

（六）效果評估，檢查整改，申報無煙醫(yī)院。1、2010年底接受市衛(wèi)生局驗收檢查，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。2、2011年初接受省專家評估組的初評，對照初評結(jié)果加以整改。3、2011年底整理資料，向中國控制吸煙協(xié)會申報“全國無煙醫(yī)院”，接受考核驗收。

四、保障措施

1、為確保這次創(chuàng)建活動不流于形式，醫(yī)院各科室要按照評分標(biāo)準(zhǔn)的要求搞好創(chuàng)建工作，并對照要求進(jìn)行查擺整改，禁煙辦對各科室禁煙工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果全院進(jìn)行公示通報。醫(yī)院根據(jù)考核情況制定禁煙長效機(jī)制。

2、建立定期檢查制度。醫(yī)院禁煙辦每月要對全院各科室進(jìn)行一次禁煙檢查，重點檢查科室禁煙制度建設(shè)與落實情況，記錄檢查結(jié)果，納入科室每月考核內(nèi)容，年底進(jìn)行總評。

3、嚴(yán)格落實禁煙制度。科室禁煙工作小組須認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度、本科室的禁煙規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，要及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙蒂。若科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反禁煙規(guī)定的行為，該科室不得參加本科室評優(yōu)工作。

中山市東升醫(yī)院

〇一〇年六月一日-5-

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