第一篇：學(xué)校辦公室科級(jí)崗位任職條件和崗位職責(zé)

學(xué)校辦公室科級(jí)崗位任職條件和崗位職責(zé)

一、任職條件

1.中共正式黨員，黨性和原則性強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，有奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神；

2.有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字寫作能力；

3.熟悉辦公室工作和管理工作；

4.熟練使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5.具有大學(xué)及其以上學(xué)歷（正科級(jí)崗位要求具有碩士及其以上學(xué)歷）；

6.初次申報(bào)科級(jí)干部崗位的年齡在40周歲以下；身體健康。

二、崗位職責(zé)

1.綜合室主任、副主任

協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好學(xué)校重要會(huì)議、重要活動(dòng)和重要來訪的協(xié)調(diào)、接待和組織實(shí)施；協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好學(xué)校對(duì)外聯(lián)絡(luò)；協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好學(xué)校部門的溝通協(xié)調(diào)；學(xué)校印信管理和來往信函處理；校外來訪人員接待和日常信訪處理；學(xué)校辦公室辦公經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)管理，處理學(xué)校辦公室內(nèi)部事務(wù)；完成校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室主任、副主任交辦的其他工作。其中主任負(fù)責(zé)

全面工作，副主任協(xié)助主任開展工作。

2.政研室（秘書室）主任、副主任

協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好學(xué)校重要會(huì)議的記錄和紀(jì)要的撰寫；協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好學(xué)校重要決定決議、教代會(huì)提案和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批示重要事項(xiàng)的督查、督辦；協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好全校性規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告的起草；圍繞學(xué)校中心工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告；收集校內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外有關(guān)政策信息和其他高校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，編撰《政研參考》、《政研快訊》、《工作簡(jiǎn)報(bào)》，為學(xué)校決策提供有價(jià)值的咨詢意見；配合機(jī)要室編輯學(xué)校文件匯編，配合信息統(tǒng)計(jì)室編撰《北京理工大學(xué)年鑒》；管理副職校領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系秘書，并對(duì)聯(lián)系秘書進(jìn)行工作培訓(xùn)和工作考核；學(xué)校每周重要會(huì)議的匯總和《會(huì)議計(jì)劃表》的印制；完成校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室主任、副主任交辦的其他工作。其中主任負(fù)責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任開展工作。

3.信息統(tǒng)計(jì)室主任

組織收集、核對(duì)、匯總綜合類信息，編印《京工信息》，隨時(shí)向上級(jí)部門上報(bào)學(xué)校重要信息；配合網(wǎng)絡(luò)信息中心維護(hù)校園網(wǎng)主頁基本信息，參與學(xué)校信息化建設(shè)，代表學(xué)校辦公室組織、協(xié)調(diào)學(xué)校中心數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)；編撰《北京理工大學(xué)年鑒》，參與《北京教育年鑒》、《國(guó)防工作年鑒》等史志編寫

工作；全校性的綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，代表學(xué)校對(duì)外發(fā)布基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)；組織開展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；協(xié)助、指導(dǎo)和督促學(xué)院、部門完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)綜合統(tǒng)計(jì)任務(wù)；學(xué)校辦公室網(wǎng)絡(luò)和自動(dòng)化建設(shè)；完成校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室主任、副主任交辦的其他工作。

4.機(jī)要室主任

校內(nèi)外公文的收發(fā)、登記、傳閱、查閱、歸檔、清退、銷毀等公文處理；印發(fā)以黨委、行政和學(xué)校辦公室名義的各種文件；對(duì)擬發(fā)布的部門公文進(jìn)行規(guī)范性閱審、核對(duì)，并對(duì)二級(jí)單位的公文辦理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；編輯學(xué)校文件匯編；學(xué)校辦公室的保密工作；完成校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室主任、副主任交辦的其他工作。

第二篇：辦公室崗位劃分及崗位職責(zé)

辦公室崗位劃分及崗位職責(zé)

辦公室是公司的綜合職能部門，承擔(dān)著上情下達(dá)、文書處理、計(jì)劃制定、會(huì)議組織、公司內(nèi)部管理制度的修訂與匯總、綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)。此外，還同時(shí)兼任群眾來信來訪的接待處理，全公司系統(tǒng)新職工的招聘、培訓(xùn)及考核錄用，負(fù)責(zé)公司整體形象、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃指導(dǎo)工作，以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、崗位設(shè)置

辦公室內(nèi)設(shè)5個(gè)崗位，具體是：主任崗位；內(nèi)勤崗位；勞資人事崗位；信息宣傳崗位；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)崗位。

二、部門職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)審核、修訂匯總行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

（二）負(fù)責(zé)公司總體工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等計(jì)劃的制定及組織實(shí)施工作。

（三）負(fù)責(zé)公司各類公文、總結(jié)、請(qǐng)示、匯報(bào)等文字材料的撰寫及上報(bào)工作。

（四）負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、綜合信息上報(bào)等工作。

（五）負(fù)責(zé)公司檔案歸集、整理、保管等工作。

（六）負(fù)責(zé)公司工商登記、房地產(chǎn)權(quán)證和其他技術(shù)資料，管理部門財(cái)產(chǎn)登記管理工作。

（七）負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)、市場(chǎng)交易系統(tǒng)及其它信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)保養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和其他技術(shù)支持工作。

（八）負(fù)責(zé)公司整體形象宣傳及對(duì)經(jīng)營(yíng)部門營(yíng)銷活動(dòng)的策劃指導(dǎo)工作。

（九）負(fù)責(zé)勞資、人事及員工培訓(xùn)工作。

（十）負(fù)責(zé)公司對(duì)上、對(duì)內(nèi)、對(duì)外重大事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度及服務(wù)接待工作。

（十一）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、崗位劃分

1、主任崗位：負(fù)責(zé)辦公室全面工作。主合理安排本部室各崗位的日常管理工作；負(fù)責(zé)各類文件綜合文字審核處理；負(fù)責(zé)公司主要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)及各類信訪接待工作；負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的起草工作；負(fù)責(zé)公司公章保管及按照相關(guān)規(guī)定使用公章；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、內(nèi)勤崗位：負(fù)責(zé)各類文件的傳閱、回收歸檔；負(fù)責(zé)部門辦公用品管理；負(fù)責(zé)公司工商登記年檢、變更，房地產(chǎn)權(quán)證和其他設(shè)施的技術(shù)資料的管理工作；負(fù)責(zé)辦理會(huì)議通知和網(wǎng)上公告發(fā)布；負(fù)責(zé)承辦復(fù)印事務(wù)；負(fù)責(zé)中層干部會(huì)議及公司大會(huì)記錄；負(fù)責(zé)部門考勤；兼任公司黨團(tuán)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)職工書屋、活動(dòng)中心、黨建園地的管理工作；負(fù)責(zé)內(nèi)外接待服務(wù)工作；負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、立卷、歸檔等工作；負(fù)責(zé)公司大事記和年鑒資料的搜集整理；負(fù)責(zé)其他綜合檔案的收集、分類、整理、保管工作；負(fù)責(zé)公司文件的打印和會(huì)議的記錄工作；負(fù)責(zé)內(nèi)勤管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、勞資人事崗位：負(fù)責(zé)管理公司員工的人事檔案；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及管理工作；負(fù)責(zé)辦理招用工手續(xù)、組織員工培訓(xùn)及各類社會(huì)保險(xiǎn)的工作；做好日常養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)入接收和轉(zhuǎn)出工作及職工每月工資冊(cè)的編制；負(fù)責(zé)編制公司勞資報(bào)表及各種勞動(dòng)情況報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理各種用工補(bǔ)助；兼任公司工會(huì)相關(guān)工作和負(fù)責(zé)老干部的管理工作；負(fù)責(zé)職工福利工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、信息宣傳崗位：負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳的策劃、組織與實(shí)施，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門的營(yíng)銷推廣活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的新聞、信息報(bào)道工作；負(fù)責(zé)公司《商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)》簡(jiǎn)報(bào)的編輯工作；負(fù)責(zé)公司宣傳欄的策劃更新工作；負(fù)責(zé)公司各類總結(jié)、請(qǐng)示、匯報(bào)等文字材料的撰寫工作；負(fù)責(zé)公司攝錄設(shè)備、器材的使用、維護(hù)保養(yǎng)及保管工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、系統(tǒng)維護(hù)崗位：負(fù)責(zé)公司各部門辦公電腦的日常維護(hù)保養(yǎng)及故障排除；負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)公司交易系統(tǒng)日常維護(hù)、使用；負(fù)責(zé)公司外網(wǎng)的維護(hù)管理工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各系統(tǒng)的操作培訓(xùn)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)商戶有償?shù)碾娔X硬件維修；負(fù)責(zé)電腦、網(wǎng)絡(luò)配件的采購(gòu)；

1、2#樓門卡管理；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作；負(fù)責(zé)其他有關(guān)辦公自動(dòng)化的相關(guān)事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：辦公室崗位職責(zé)及崗位分工

綜合辦公室工作職責(zé)

綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理。

10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理。

15、負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

16、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、協(xié)助和監(jiān)督公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)公司工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草，審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

8、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

9、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請(qǐng)表等）。

11、負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核

12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。

14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室行政崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。

5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部門辦公用品的管理。

6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司的庫(kù)房管理。

8、負(fù)責(zé)公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核的管理。

10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。

11、負(fù)責(zé)公司大事記的編寫。

12、負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款申請(qǐng)表的上報(bào)審批。

13、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。

14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室人事管理崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)員工招聘錄用、競(jìng)聘上崗工作和員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

3、根據(jù)人員的編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員。

4、根據(jù)公司需要，向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)等建議。

3、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

5、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的登記辦理。

6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的建立和變更，做好人事月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

7、負(fù)責(zé)員工換休、請(qǐng)銷假的管理。

8、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

9、配合行政做好人事檔案（不包括高層領(lǐng)導(dǎo)）的建立和完善，公司檔案的管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司電話管理，公示各部門每月電話費(fèi)用情況。

11、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè)備報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：辦公室人員任職條件崗位職責(zé)

辦公室主任任職條件

一、學(xué)歷中專、大專以上，有五年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)

二、有日常公務(wù)處理能力，有一定的口才和寫作水平。

三、有較好的協(xié)調(diào)攻關(guān)技能。

辦公室主任工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)上級(jí)指示的上傳下達(dá)工作，組織各類會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)的外來行政文件的管理以及公司存檔的資料的管理和控制。

二、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理，每月一次對(duì)科室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查

并做好檢查記錄。

三、做好文秘工作，按公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)辦公室要求建立健全公司及

辦公室各項(xiàng)管理制度。

四、指導(dǎo)綜合統(tǒng)計(jì)保管員做好生產(chǎn)設(shè)施，車輛配件和辦公用品的保

管發(fā)放工作及文件資料的打印、復(fù)印和其他工作。

五、做好來賓的接待工作。

六、搞好調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)方面工作的進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

辦公室綜合統(tǒng)計(jì)保管員任職條件

一、學(xué)歷大專以上，身體健康。

二、責(zé)任心強(qiáng)，虛心好學(xué)。

三、具備微機(jī)使用及較熟練的打字水平。

綜合統(tǒng)計(jì)保管員崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)、公司及有關(guān)單位文件、通知的上傳下達(dá)工作

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、車輛配件、辦公用品、勞保用品等物資的登記保

管發(fā)放工作。

3、負(fù)責(zé)上級(jí)來文，檔案資料保管及借用管理

4、負(fù)責(zé)材料打印、復(fù)印工作

5、負(fù)責(zé)公司人員的考勤及零工的統(tǒng)計(jì)上報(bào)

6、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室、會(huì)議室的衛(wèi)生整理

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)

辦公室職責(zé)

一、負(fù)責(zé)上級(jí)指示的上傳下達(dá)工作，組織各類會(huì)議，做好

會(huì)議記錄。

二、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件和外來文件的管理控制。

三、負(fù)責(zé)辦公室及辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理

四、負(fù)責(zé)公司文秘工作和公司文件的起草制發(fā)及存檔。

五、負(fù)責(zé)來賓的接待工作和辦公室人員的考勤工作。

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第五篇：園長(zhǎng)助理崗位任職資格及崗位職責(zé)

紅纓幼兒園園長(zhǎng)助理任職資格及崗位職責(zé)

一、園長(zhǎng)助理任職資格

1、園長(zhǎng)助理需具備大專（含）以上學(xué)歷和幼兒師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)，有5年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時(shí)必須有園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證或保教主任培訓(xùn)上崗證。

2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的溝通能力。

3、每園設(shè)1人。

二、園長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

1、組織安排全園教職工的崗位培訓(xùn)工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)期招生工作、大班畢業(yè)工作及幼小銜接工作。

3、負(fù)責(zé)教育、教學(xué)、檔案整理、歸檔工作。

4、全面負(fù)責(zé)行政管理、保育工作。

5、負(fù)責(zé)幼兒園文件、記錄的發(fā)放、處理和保存。

6、負(fù)責(zé)圖書管理工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)搞好管理評(píng)審工作。

8、負(fù)責(zé)員工檔案及幼兒檔案的管理。

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解，執(zhí)行情況的檢查工作。

10、負(fù)責(zé)幼兒園的人力資源管理、員工培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施管理工作。

12、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、保教環(huán)境的檢查監(jiān)督工作。

13、負(fù)責(zé)組織家長(zhǎng)溝通工作，受理幼兒、家長(zhǎng)及社會(huì)各方對(duì)幼兒園的投拆、意見和建議。

14、負(fù)責(zé)教學(xué)用書的訂購(gòu)及教學(xué)輔助資料的建檔管理。

15、負(fù)責(zé)組織調(diào)查家長(zhǎng)滿意度情況。

16、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核工作。

17、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工體檢工作。

18、負(fù)責(zé)行政、保育不合格服務(wù)的處置。

19、協(xié)助園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的日常政務(wù)及各類事務(wù)（會(huì)議組織、外來接待等）及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

20、負(fù)責(zé)幼兒園各類政府批文的年檢工作。

21、協(xié)助園長(zhǎng)做好各類評(píng)比統(tǒng)計(jì)工作。