第一篇：科級干部任職發言

科級干部任職發言

我校在國際學術報告廳舉行了科級干部任職宣誓儀式，科級干部任職發言。校領導譚書敏、倪師軍、高衛東、黃潤秋、龔灝、劉樹根出席了儀式，全校新任命的322名科級干部參加儀式。宣誓儀式由黨委組織部副部長、校黨校常務副校長鄒功江主持。

全體科級干部在校黨委常委、黨委組織部部長王敏領誓以及校領導的監誓下，面向黨旗、國旗莊嚴宣誓。

校黨委常委、黨委組織部部長王敏宣讀了科級干部的任職通知。各單位科級干部代表分三批走上主席臺從領導手中接過任職通知。此次是我校首次舉行科級干部任職宣誓，目的是要加強所有干部的使命感和責任感，從而認真嚴肅地對待自己的工作，全心全意為師生員工服務，為我校的快速發展而努力奮斗。

黨委書記譚書敏代表學校黨政對全體科級干部表達了六點建議和期望：第一，要珍惜機遇、體現價值，不辜負群眾和領導的信任和期望，在自己的崗位上做出成績，做到讓群眾滿意，讓組織滿意;第二，干部們要強化學習、提高水平，不斷提高自身綜合素質，力爭在工作中有新的作為;第三，要培養前瞻性思維和寬廣的胸懷，服從稱職的領導，團結合作，積極進取，集中突破工作重點，使我校實現快速發展;第四，要恪盡職守、攻堅克難，把握機遇，工作、方法、措施、力度都要到位，為學校發展上水平、上臺階作貢獻;第五，要開拓創新、建功立業，樹立信心和干勁，發揮各單位的主觀能動性，鑄造學校發展的豐碑;第六，要廉潔自律、笑到最后，維護自身尊嚴，守住底線，守護自己的平安幸福，發言稿《科級干部任職發言》。

任職宣誓儀式結束后，校紀委、黨委組織部組織進行了全體科級干部的集體廉政談話。學校紀委副書記、監察處處長黎斌作了講話。他希望全體干部能夠勤于學習，加強自身修養;增強責任意識，帶頭履行黨風廉政建設責任制;嚴于自律，堅持勤政廉政。他說，“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”，大家要以身作則，嚴于律己;牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監督;管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。最后，他希望大家能夠踐行自己的信念和承諾，做到五個“忠于”，以良好的工作作風、優異的成績向學校黨委和廣大教職員工交出一份滿意的答卷。

最后，校黨委常委、組織部部長王敏作總結講話，勉勵大家牢記宗旨，切實履職履責，廉潔自律，不辜負學校黨政的重托和全校師生的期盼，立足本職崗位，為實現學校的快速發展作出自己更大的貢獻。

第二篇：科級干部任職發言

升格做事降格做人

能夠成為歷練干部中的一員，首先感謝組織部對我的信任、培養和領導對我的關心、關愛。此次歷練，將成為我工作中很有意義也很有價值的一段履歷，我一定借此次鍛煉的機會，全面了解地方經濟建設、發展情況，拓寬視野，增長才干；盡快融入集體，保持和發揚優良作風，充分展現干部的良好形象，以優異的成績回報組織，圓滿完成鍛煉任務。為此，我將從以下五個方面來認識和把握：

一是調整心態，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環境，新崗位，盡快上手工作。二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業務知識，熟悉辦事流程；學習工作方法，提升業務工作能力；深入研究、把握實質，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。

三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰為機遇，發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。

四是遵紀守法，嚴格自律。自覺遵守歷練單位的工作紀律和要求，加強黨性錘煉，強化自我約束，把歷練作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對組織負責，對歷練單位負責，對自己負責。廉潔自律不違規，樹立干部的良好形象。

五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重歷練單位的領導和同事，積極維護單位的團結，加強溝通聯系，顯示良好形象，建立良好工作關系。

總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到歷練中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優異的成績向組織交一份滿意的答卷。

第三篇：科級干部任職培訓發言備稿

5天的科級干部任職培訓已經結束，時間雖然短暫，但讓人受益匪淺。連日來，來自區委和市委黨校的老師先后為我們講解了區情、公務員行為規范以及科級干部應具備的各項知識技能，對我們進行了廉政教育和保持黨的純潔性教育。通過培訓，自己的理論素養和政治品質均得到了提高。主要體會有以下三點：

1、組織者為學員安排了豐富的學習內容，為我們能夠學有所得奠定了堅實基礎。從學習的內容可以感受到，組織部、人保局和區委黨校三家單位為做好此次培訓進行了精心準備，尤其是具體負責的同志和老師，始終堅守在一線，與學員們一同學習、鍛煉，讓每位學員感受到了組織的溫暖和關心，同時也讓每位學員下定決心：一定要珍惜機會、認真學習，絕不辜負組織的精心安排。

2、學習內容緊貼實際，針對性、實用性很強，為我們能夠學有所獲提供了堅強保障。作為新任職的科級干部，面臨角色轉換、知識擴展、能力提到等諸多方面的挑戰，而這次培訓的具體科目既有區情、十次黨代會精神的解讀，又有中層領導者的角色認知和科級干部應具備的各項知識技能，可謂“缺啥補啥，對癥下藥”，聽課后恰有“久旱逢甘露，他鄉遇故知”之感，收獲很大。

3、拓展訓練容智慧、耐力、合作于一身，為我們能夠學有所用創造了實踐機會。攀巖讓我們體會到個人潛能的挖掘和學員間真誠地激勵，背摔、走鋼絲讓我們體會到學員間的信任與責任，過電網、畢業墻讓我們體會到學員間的溝通協作、勇于擔當和先人后己的精神。通過拓展訓練，我們深刻理解了“團隊可以創造奇跡”這句箴言的含義，我相信所有的學員都會在實際工作中發揚和應用“團隊精神”，把自己承擔的工作做得更快、更強、更出色，為全力打造創新津南、實力津南、民富津南、宜居津南、和諧津南而努力奮斗。

第四篇：科級干部任職資格

科級干部任職資格

關于印發西南大學

科級領導職務干部聘任實施辦法的通知

西校〔2006〕105

各單位：

《西南大學科級領導職務干部聘任實施辦法》已經 2006 年4 月 20 日校長辦公會通過，現印發給你們，請遵照執行。

二○○六年四月二十七日

西南大學

科級領導職務干部聘任實施辦法

根據《中華人民共和國高等教育法》、中共中央《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》等文件精神，為了進一步加強干部隊伍的建設，結合我校實際，現就科級領導職務干部聘任提出如下實施辦法：

第一條 指導思想 科級領導職務干部聘任必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹干部隊伍建設的要求；圍繞學校教育事業發展的總體目標，建設一支思想政治合格、業務好，管理水平較高，能促進學校事業發展的科級領導干部隊伍。

第二條 聘用原則 １、德才兼備、任人唯賢的原則 ２、群眾公認、注重實績的原則 ３、競爭、擇優的原則 ４、結構合理的原則

第三條 聘期，第一年 科級領導職務干部聘期 4 年（有特別規定的除外）為試用期。

第四條 應聘條件

（一）基本條件

1、認真實踐“三個代表”重要思想，自覺執行黨的路線、方針、政策，有較好的政治理論水平。

2、熱愛黨政管理工作，有強烈的事業心和責任感，服務意識強，堅持原則，作風民主，團結同志，顧全大局，有較強的工作能力，有一定的管理能力和協調能力。

3、應是學校的在編在崗職工。專職教學科研人員應聘后，須全時從事管理工作。

4、身體健康

（二）任職資格

1、現任科級領導職務干部續聘，年齡不超過 52 周歲。

2、新聘科級領導職務干部應當具有大學本科及其以上學歷，年齡一般不超過 40 周歲。（1）晉升副科級領導職務的學歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學本科畢業，工作時間滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業后工作時間滿 1 年。（2）晉升正科級領導職務的學歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學本科學歷，在副科級干部崗位上任職滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業后工作時間滿 2 年。③具有中級及以上專業技術職務。

第五條 聘任程序（1）集中聘任的，通過公開選聘的方式；（2）個別空缺職位的聘任，提出人選后，職能部門按規定組織考察校長辦公會討論通過后行文聘任。

第六條 本辦法在執行過程中的具體問題由科級機構設置和科級干部聘任領導小組辦公室負責解釋。

第五篇：任職干部發言

發 言 稿

（平原縣坊子鄉葉莊社區任職干部）

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

為進一步加快社會主義新農村建設，推動農村經濟社會發展，培養鍛煉年輕干部，7月14日，省委組織部選派65名機關干部（省直10名、市直20名、縣直35名）分別到德州市的24個社區任職工作，我們做為到平原縣坊子鄉葉莊社區任職的三名干部感到無比幸運和光榮，非常感謝組織部領導給我們這一學習鍛煉的機會，任職后，我們迅速轉換角色，適應環境，逐步提高了基層工作能力；三個月以來，深刻感受到省、市、縣組織部門、選派單位、平原縣委、縣政府以及坊子鄉黨委政府無微不至的關心與愛護；學習生活方面贏得了農民朋友的信任、在社區基層工作中取得了一些成績。

一、加強學習，深入基層調查研究

1、認真學習了中央、省市縣有關農村工作的有關文件和《選派機關干部到村任職工作學習資料》。特別是11日國家副主席習近平在省區市交流任職干部培訓班上的講話精神，深入研讀“六點希望”，決心按照習副主席的要求在新的崗位上奮發有為、開拓進取，以優異的工作成績回報黨、回報國家、回報人民。另外學習了有關創先爭優、社區運行、產業發展、社區并居等方面的文件資料，并按時參加鄉機關干部例會和社區周二例會，努力提高農村基層工作經驗。

2、通過實地走訪、座談交流等方式，詳細了解社區班子情況、產業發展狀況及存在的實際問題。詳細了解村民的經濟來源、產業種植問題，并結合調研實際情況，正著力創建詳細的“社區檔案”，并及時撰寫調研報告。

3、編寫了內容詳實、針對性效強的社區調查問卷，在社區兩委的帶領下，到社區轄區下七個自然村，對村中居住的老黨員、老干部和種棚大戶進行了走訪，同時發放調查問卷200余份，廣大農民群眾根據自己的親身感受，提出了許多寶貴的建議和意見。下一步我們將對社區村民在合村并建和發展蔬菜大棚上的意見、建議進行匯總和總結。

二、理清思路，制定任職工作計劃與制度

針對葉莊社區主導產業是蔬菜大棚，有我市最大的平原縣中綠蔬菜專業合作社，全市最大的西胡蘆專業批發市場的現狀，我們制定了工作計劃。

一是在蔬菜大棚生產上努力實現農業標準化生產，爭取上級補助資

金，發展壯大合作社組織，擴大蔬菜大棚種植面積，提升葉莊社區蔬菜生產的品牌效應和品質效應，打響“坊欣”牌綠色蔬菜品牌；二是深入開展黨員創先爭優活動，加強班子成員的黨性修養，提高科學發展和帶領農民致富的能力；三是建立健全社區各項規章制度，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，自覺接受群眾監督教育，全心全意為社區做好服務。四是加強社區村民教育，提高群眾素質，抓好農村精神文明建設，維護好社區的和諧穩定，營造和諧的發展環境。五是做好宣傳推廣工作，及時發現和總結新農村建設中的好典型、好經驗、好做法，通過各種方式予以宣傳和推廣，堅持每月向縣委組織部及派出單位上報一次工作小結，每年上報一篇工作總結和調研報告。

三、狠抓項目建設，大力發展蔬菜產業

充分發揮葉莊社區優越的區域、環境、交通優勢，依托平原縣中綠蔬菜合作社，我們把項目建設做為工作的重中之重來抓。

1、積極申報《平原縣優質蔬菜示范區》項目

通過實地調研走訪，了解到平原縣中綠蔬菜專業合作社的基礎硬件設施齊全，農業標準化的基礎已經具備，符合申報國家農業標準化示范區建設的條件。但是，2010年的國家農業標準化示范區項目已于6月份全部申報完畢，我們積極申請補報機會，通過不懈努力，得到國家、省質監局領導的同意和支持。與坊子鄉有關人員一起加班加點編寫《平原縣優質蔬菜標準化示范區任務書》，為早日完成申報材料，我們連續兩天工作至凌晨兩點多鐘，8日11日，將申報材料及相關文件資料編寫匯總裝訂，次日星夜啟程報送國家標準委，目前已通過國家標準委專家評審和國家質檢總局的審核，此次是平原縣首次申報國家級農業標準化示范區，該項目如批準實施后將對我縣加快農業標準化建設，提高農產品質量安全水平具有非常重要的意義。

2、爭取落實《農產品質量安全示范基地》項目

坊子鄉已于6月份申報國家級農產品質量安全示范基地項目，為了促進項目的落實，我們積極聯系市農業局等有關部門，咨詢有關項目進展情況，市農業局領導和有關科室負責人高度重視，力促項目落實，通過項目的建設，對坊子鄉加強蔬菜產業組織管理、深化服務，進一步建立、完善和推廣蔬菜質量安全體系，提高蔬菜的質量安全水平，提高“坊欣”品牌蔬菜的市場競爭力，擴大市場影響力，從而有效帶動菜農致富、促進菜農增收。

四、眾志成誠抗水災，確保干部群眾生命安全

8月9日，平原縣突降暴雨，坊子鄉累積降雨量達289.9毫米，其中葉莊社區農田積水面積達2900多畝，房屋倒塌79間，蔬菜大棚積水845個，倒塌200個，受災人口達400多戶,直接經濟損失達1200萬元。降雨過程中，我們與班子成員迅速到葉莊社區下的7個自然村查看災情，并積極參加到鄉政府統一組織的搶險隊伍當中，全天候和社區干部、鄉政府包村干部盯靠在一線，幫助群眾開展生產生活自救。災情過后，我們通過與縣農業局、蔬菜局聯系，和社區兩委成員一起組織黨員、群眾向受災農戶發放災后生產技術明白紙600多張，指導農戶對玉米進行人工授粉、及時追肥，對絕產地塊免費發放種子，最大限度的降低經濟損失，確保大澇無大災。同時，積極協調所在單位為災區捐款，抗澇救災。

五、積極推動社區并居建設工作

葉莊社區并建點位于坊子鄉北部葉莊社區中心，規劃總占地450畝，建筑面積15萬平方米，一期規劃啟動面積60畝，建設商住及別墅，二期規劃以多層為主，實施整村改造。社區并建完成后可安臵住戶1700戶，6000多人。涉及葉莊、紅廟、張仁、張樓四個社區的19個村民小組。通過在葉莊社區并居點、市場、棚區和村民家中走訪交談，積極宣傳黨委、政府在新農村建設方面的方針、政策、社區并建的重大意義和優惠政策，提高群眾參與社區并建的積極性，引導廣大群眾到規劃并建點建房居住。積極參加了葉莊社區并建幫扶小組，參與了并建用地、規劃、掛牌、建設、監理等手續的辦理工作，做到主動服務，積極協調。目前，社區已報名72戶，有15戶已動工建設，近期又有20戶放線開工建設。

六、積極申報市級生態社區及招商引資

葉莊社區駐地無工廠，加工作坊等污染源，社區內綠化面積達到30%，是名副其實的綠色生態社區。我們按照鄉黨委、政府的安排部署，積極參與到葉莊社區創建市級生態社區的工作當中。一是通過開座談會、發宣傳單等多種形式，對生態社區的重要意義進行宣傳，二是組織生態社區的材料信息工作，在社區兩委的幫助下完成申報市級生態社區工作、技術報告。

進了平原門、就是平原人，為了加快平原經濟發展，我們積極提供有關招商引資信息給有關部門，配合做好有關招商引資工作，截止目前，共提供有價值的招商信息12條，9月邀請了省家具協會牛會長及有關人員赴平原進行了專題調研。

青春似火，歲月如歌。我們一定會珍惜省委組織部給予我們這一難得機遇，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，勤奮學習，忘我工作，積極進取，開拓創新，樹立求真務實的工作作風，嚴格遵守任職工作紀律，堅守工作崗位，自覺接受黨員群眾的監督，不搞特殊，嚴于律己，努力在實踐中磨練意志，苦練本領，增長才干，決不辜負省、市、縣委組織部門及所在單位領導干部職工的殷切期望。

謝謝大家。

二○一○年十月十三日