第一篇：2010年科級干部任職培訓班學習心得

2010年科級干部任職培訓班學習心得

10月28日－11月12日，我有幸參加了由人力資源和社會保障局和行政干校共同組織的2010年區科級干部任職培訓班。通過10天的學習生活，讓我結交了許多新朋友，接受了許多新觀念、新思維，開闊了新視野，掌握了新知識和新技能，自我感覺有了一個質的提升。同時也感覺這次培訓班組織的非常嚴謹、認真、有序、務實，俱備四個特點：一是授課教師水平高。有市區黨校的專家、教授，有黨政機關的一把手，有法院庭長；二是課程安排非常合理、實用。有廉政教育的，有干部心理的，有行政禮儀的，有公文寫作的，還有團隊建設的，都是一名科級干部應該掌握的相關知識；三是形式新穎，效果突出。有授課、有討論，有面試，有拓展，有交流，便于學員理解、消化、吸收。四是管理嚴格。實行百分考核，考勤登記，保證學員按時聽課，用心聽課。參加此次培訓本人主要有幾下幾方面的體會和收獲：

一、通過拓展訓練，挑戰自我，真正體會和感受到團隊的 作用。

第一天培訓的內容就是拓展訓練。主要是在教練的指導下完成了以下幾個項目，高空獨木（高空天平）、盲人做矩陣、移花接木、齊心協力、蜘蛛網、求生墻（畢業墻）等。每個項目單獨一人是完不成的，都是團隊合作的結果。給我印象深和觸動大的是高空獨木（高空天平）和求生墻（畢業墻）這二個項目。高空

獨木是在8米的高空中過獨木斷橋（橋分三段），自己還是有些怵的，但在學員的鼓勵和幫助下，順利的完成了。我對這個項目的感受是需要有勇氣，有膽識，要有魄力，結果并不重要，重要的是完成這個項目的過程中，戰勝了恐懼，提高了自己。求生墻（畢業墻）是所有隊員不借助任何器械翻越一面高4米的光滑墻面。方法是先由二個人在底部當基石，上來一個高個子的人踩在二個當基石人的肩上往上爬，上去后在拉下面的人。這個項目是一天當中最累人的，過后教練給我們總結中重點表揚了那幾位甘當底座基石的人。他們是自愿的，沒人要求他們，也沒有任何獎勵，是最辛苦的。上去的學員全是通過他們的雙肩，衣服臟了，肩膀紅了。作為一個引申，教練要求我們到達頂點時，一定要記住和感謝那些在底層默默無聞，無私奉獻的基石，是他們把我們送到頂峰。通過拓展訓練，使我真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關系，沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想卓越，只有合作。

二、通過對相關知識的學習和學員的討論，對如何當好一

名科長有了全新的認識。

聽了市委黨校田兆陽教授關于《科長的職位分析和素質要求》的講課以及學員論壇中各個小組關于《如何當好一名科長》的發言，我對科長的職位特點及如何當好一名科長有了全新的認識?？崎L要俱備德識才學，其中識是指要識世情和國情?？崎L不

僅要有知識、有能力、有水平，更重要的是人格要高尚，通過覺悟＞素質＞能力＞知識來選拔干部。通過學習討論，我認為要當好一名科長要做到以下幾點：一是不要靠職位權利、行政命令來管理下屬、布置工作，盡量靠人格魅力，人格魅力主要是靠加強道德修養來實現的；二是要精通業務，業務是立身之本，是勝任工作、勝任科長的基礎和前提，必須能獨擋一面；三是要有開拓精神和爭先創優意識，眼光要遠，目標要高；

四、要搞好人際關系，重點是取得領導的支持、同級的理解和下屬的擁護和信任；五是要學會管理，會鼓動別人，會服務別人，會成就別人，共同提高。

三、通過教師的授課，學習了理論，開闊了視野、更新了知識，訓練了思維方式。

學習了十七屆五中全會精神輔導（有關國民經濟發展情況和社會發展狀況），使我對國家的國情有了深入的了解，對經濟政策的方向有了深入的領會。看了我區《西部開發戰略》的宣傳片，對西部建設有了全新的認識，對全區CRD建設充滿信心。聽了《廉政教育》的黨課，使我正確的看待權利、地位、利益，要會做人、做事、做官。要始終做到自重、自省、自警、自勵，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過對行政禮儀的學習，使我認識到文明禮儀是生活和工作的根基，懂得了禮儀和著裝的重要性及每一名公務員都應該具備文明素質。通過對團隊建設和心理健康的學習及自我答題檢測，用科學的方法使我對自身有了一個全面的認識，為今后發揮特長改正不足，更好的工作打下良好的基礎。參加科級領導能力素質答辯，使我了解了過程，掌握了做好類似面試的基本要領和技巧，為我今后參加此類面試活動取得了寶貴的經驗。

此次培訓，內容豐富、形式新穎，提高了我的管理水平，開闊了我的工作思路，為我今后做好教育培訓工作打下良好的基礎。感謝為們授課的教師和本次培訓班的組織者。

2010年11月12日

第二篇：科級干部任職培訓班學習心得2014.7.16

科級干部任職培訓班學習心得

6月23日－7月18日，我有幸參加了由人力資源和社會保障局和大興區行政學院聯合主辦的2014年科級干部任職培訓班。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，接受了新觀念、新思維，開闊了新視野，掌握了新知識和新技能，自我感覺有了一個質的提升。同時也感覺這次培訓組織的非常嚴謹、認真、有序、務實，俱備四個特點：一是授課教師水平高。各位教授的水平讓我心生敬佩；二是課程安排非常合理、實用。有貫徹國家領導精神及廉政教育的、心理成長的、行政能力的、公文寫作的、還有團隊建設的等課程，都是一名科級干部應該掌握的相關知識；三是形式新穎，效果突出。有授課、有討論，有演講，有拓展，有交流，便于學員理解、消化、吸收。四是管理嚴格。實行考核制，考勤登記，保證學員按時聽課，用心聽課。參加此次培訓本人主要有以下幾方面的體會和收獲：

一、明確角色，增強責任意識通過聽課以及學員論壇中的發言，我對科長的職位特點及如何當好一名科長有了全新的認識。科長要俱備德識才學，其中識是指要識世情和國情?？崎L不僅要有知識、有能力、有水平，更重要的是人格要高尚，能夠明確自身角色，適時調整，精通業務，要有爭先創優意識，眼光要遠，目標要高，搞好人際關系，重點是取得領導的支持、同級的理解和下屬的擁護和信任；學管理，會服務，適時提出合理化的建議，為上級決策服務，起到溝通上下的作用，協調與外部的關系，以便更好地開展后勤工作。

二、開闊視野、更新知識，轉換思維方式。

通過學習當前國際與國內形勢，使我對國情及經濟政策的方向有了深入的領會。通過學習貫徹習主席系列講話精神，要始終做到自重、自省、自警、自勵，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。踐行社會主義核心價值觀，學習焦裕祿精神，推進廉政建設，提高拒腐能力，用科學的方法使我對自身有一個全面的認識，“善操作、會落實、能創新”九字真言更是讓我感觸頗深，為我今后的工作指明方向。

第三，責任重大，務求實效。在這次培訓中，體現出了黨委對我們的關懷，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻，才能體現出自己的價值。

以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們不斷的前進。在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，不斷剖析自己，完善自我，為新區建設盡微薄之力。

第三篇：科級干部培訓班學習心得

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科級干部培訓班學習心得

尊敬的各位領導、同事們： 大家好！

時間如流水，短短的一個月的培訓學習已經結束。在此期間，上級領導及有關部門為我們提供了良好的學習環境與條件，在理論學習的基礎上還安排了現場教學，使得我們2011年春季科干班60名學員，從思想、理論、素質、能力各方面都得到了應有的提高、收獲頗豐。在此，讓我代表全體學員向各級領導和有關部門的同事們表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！

一個月來，在縣委組織部、黨校領導的親切關懷下，在各位老師的悉心傳授下，我們系統學習了“馬列原著”、“領導藝術”等多門課程，涉獵了“當代政治”、“當代經濟”、“當代軍事”、“當代法律”、“當代科技”等多個學科，參觀了我縣生態景觀式新農村示范帶。通過這些精心安排、目的明確、內容豐富的學習與考察，大大開闊了我們的眼界、拓展了知識面、增強了理解問題、分析問題的能力，提高了自身整體素質，澄清了許多模糊觀念，矯正了認識上的一些偏差為今后工作的開展與創新打下了堅實有力的理論基礎。

大家通過不同層面的學習、討論、考察，將所學的知識與實踐相結合，加深了對所學理論知識的理解與掌握。特別是通過黨的十七屆五中全會精神的學習輔導，結合著考察、了解社會，對堅持科學的發展觀，加強黨的執政能力建設等問題的理解認識有了明顯的提高。認識到它對國家社會的發展建設所起到的重要作用，對黨的執政地位的鞏固與加強所產生的重大影響。

我深深感受到，這次培訓學習是在黨和國家發展建設的非常時期、給予了非常全面的指導教育、收到了非常明顯的學習效果。這期培訓班雖然安排的學習考察內容豐富、形式多樣，但由于時間太短，始終滿足不了隨著學習所逐漸增強的那種學習探索的意識與欲望；大家也暗自下決心，將借此培訓的東風，自覺增強學習的意識，把還沒弄懂搞清的問題繼續學習、研究探討下去。

當時在開學典禮儀式上，校黨委 向我們大家提出了：“充分認識培訓班的重要性，珍惜此次學習機會，堅持理論聯系實際，學習工作兩不誤，加強自學提高學習效果”五方面的要求，通過這一個月大家所表現出的勤于學習、深入思考、善于討論、勇于實踐、圓滿完成學習考察任務的實際行動來看，可以說，我們向

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黨組織遞交了一份合格的答卷。

我們雖然結束了這種集中培訓學習的形式，但這種高漲的學習風氣與氛圍，已燃起與增添了我們自主學習、勇氣探討的信心與力量，今后我們會自覺加強理論學習，積極參與高校發展建設的理論與實踐的研究探討，在實踐中不斷提高自身的綜合素質與工作能力，不斷學習與實踐用科學的發展觀來指導我們的現實工作。

學習期間，黨校的同志為了使得我們能有一個良好的學習環境與條件，保證學習取得實效，從排課、安置教室、聘請教師、安排討論、組織實踐考察付出了大量的心血，特別是在考察期間，帶隊的兩位同志在學習、生活各方面的體貼照顧周到，使我們感動難忘。

今后，希望各級領導、有關部門多多為我們提供這樣好的學習時機，使我們能在不斷發展的理論、不斷變化的社會中，有更多的提高與增長智慧、能力、才干的機會。

借此，也向對班委工作大力支持，發揚團結合作精神，始終保持一種勤奮向上的旺盛精力，形成一富有特色班級的全體學員表示衷心的謝意！愿我們在共同發展的事業中，相互勉勵，友誼長存！

謝謝！

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第四篇：科級干部培訓班學習心得

新理念、新知識的“營養套餐”

——科級干部培訓一班學習心得

短短十天在佛山黨校的學習，我收獲頗多。在佛山的陽春三月，我們經歷了一次“頭腦風暴”，享受了一次領導干部新理念、新知識的“營養套餐”。老師傳授的是與建設產業強市、文化名城、現代化大城市與富裕和諧佛山密切相關的課程，解決了我們實際工作中的許多困惑、疑問和問題，使我們有了改革的新思路，更明確了今后的努力方向，增強了做好工作的緊迫感，增強自信心和使命感，以應有的理性態度和沉靜思考的習慣學習黨的理論知識、黨的十六大精神和現代知識，從與時俱進的新理論、新思想、新知識中獲取前進的動力，不斷提高自己綜合辦事能力、綜合服務質量、理論水平和專業技術水平，邁出“從優秀到卓越”的堅實一步。

這次培訓班突出一個“實”字——以人為本，以需求為本的課程設置；突出一個“精”字——內容豐富，針對性強；突出一個“新”字——新穎的培訓方式方法。學習讓我拓寬了視野，轉變了思維方式，更新了思想觀念，改變了行為定勢，體會到了深厚的情懷。周世光同志讓我們知道了作為大環境的國家安全問題；趙起超等幾位同志深入分析了佛山發展的內部、外部條件和發展思路；劉寧同志高屋建瓴地介紹了黨的建設問題；何偉強等同志多方面多角度的介紹了領導干部的工作方法和工作藝術。

這次培訓，本人有如下體會：

一、要避免一成不變的“慣性”思維、好大喜功的“超前”思維、追求時尚的“新潮”思維、另起爐灶的“創新”思維和孤注一擲的“重點”思維。學習是時代賦予領導干部的重要責任，領導干部要不斷提高審時度勢能力，直面風險和挑戰；要提高理論武裝能力，打牢思想理論功底，要提高依法行政能力，把管理行為納入法制軌道；要提高民主決策能力，確保決策的正確性與科學性；要提高群眾工作能力，不斷鞏固和擴大管理根基；要提高修身從政能力，增強執政凝聚力和感召力。

二、領導要有強烈的人才意識，人才資源是第一資源，所領導的人才意識，主要體現在知人善任、廣納群賢上，要做到有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝。同時，領導干部要把握好“學習關”、“權利關”、“道德關”、“作風關”、“廉潔關”，并且對領導干部如何履行好崗位職責提出了具體要求，進一步強調培養和造就高素質的領導干部隊伍是一項長期而艱巨的任務。

三、在社會主義市場經濟條件下，我們黨的工作環境、執政條件以及肩負的任務，包括黨員隊伍的自身狀況都發生很大變化，黨員的數量、素質結構，黨員的流動和分布都有巨大變化。在這個大背景下，我們承認每個黨員、領導干部正當的個人利益，而且依法維護每個黨員的正當利益和權利。另外，都是黨員領導干部，由于社會轉型期利益分配的不均衡，也確實存在著各種財產和收益巨大的差異性。由于各種合理的、不合理的因素形成的

這些差異，形成了人們心理上的不平衡和壓力。所以，作為領導干部一定要堅持正確的價值取向，做人要講人格，做官要講政德，做黨員要講黨性。作為一名共產黨員首先要做一個好人，但僅僅做一個好人是不夠的，共產黨員的覺悟要體現在對社會發展規律的認識上，要體現在對人與人關系規律的認識上，也包括對一個單位發展的規律的認識和把握。作為一名領導干部，要具備與這一職責相適應的文化、知識、能力和視野，也可以說作為黨的領導干部要成為一個有覺悟、有能力的好人。

四，增強黨性與提高工作能力。如何判斷領導干部的工作能力？脫離開價值觀問題無法對其工作能力進行評判，價值觀不正確，能力越強可能破壞性越大。特別是在重要崗位上，如果價值觀不端正就影響政績觀和發展觀?，F在條件下，應該干什么、怎么干，不是個小問題。黨的十六屆四中全會，提出要轉變領導方式和執政方式，轉變政府職能，改善和完善黨的領導體制和工作機制。我們的領導方式和執政方式確實存在很多“不適應”，不該管的亂管，該管的又沒管好，工作中越位、錯位、缺位的情況太多，影響了正常工作的開展，浪費了大量的資源和時間。

五、目前干部專業化能力是個薄弱環節。為什么有些干部總想干事又總是干不好？職業素質和專業管理能力不高是一個重要方面。有些領導干部看到問題就想開藥方，但又不具備診病開方的素質和能力，看不到問題的根本所在，看不到此事物與彼事物之間的關系，找不到事物彼此之間的內在聯系，不能把問題放

到一個大的系統中去認識思考，不善于歷史地、發展地分析和看待問題，不知道在自己的崗位上，自己到底能做什么。所以，提高黨的執政骨干的能力是提高干部隊伍素質的關鍵。提高職業素質和專業管理能力，就是要我們的干部“去做該做的事情"，堅持不懈地扎扎實實地去推進工作。有必要出臺一系列措施，強調干部要有系統的專業知識背景，要有適應崗位需要的知識、技能和能力，要有正確的治學方法，能夠正確地分析、判斷和解決問題，要有正確的世界觀和方法論。

第五篇：科級公務員任職培訓班學習心得

**市第九期科級公務員任職培訓班學習心得

***單位***

2012年9月26日—2012年9月30日，我參加了由市人事局和市行政學校共同舉辦的**市第九期科級公務員任職培訓班。行政學校內容豐富的課程設臵，精彩生動的課堂教學，實力雄厚的師資力量，周到舒適的生活安排，都使我受益匪淺，留下了美好而難忘的印象。此次培訓采取自學和集中專題講座相結合的方式。

通過自學《行政倫理學教程》、《科級干部任職培訓教程》、《公共部門人力資源管理教程》、《中國國情與科學發展觀概論》、《創新能力與職業道德知識讀本》、《依法行政知識讀本》等教材，我對科學發展觀、科級領導干部能力建設、知識產權相關知識、公共部門人力資源管理、政策法規、依法行政、加快行政管理體制改革，建設服務型政府、行政決策的科學化、民主化、規范化等方面都有了新的認識和提高。

5天的集中學習培訓，設臵了社會管理創新；行政決策的科學化、民主化、規范化；如何提升領導干部執行力；突發事件與政府應急管理；保密法知識專題講座；民族宗教政策；綜治維穩與反邪教；黨風廉政建設；預防和懲治職務犯罪專題講座；預防艾滋病知識共10個講座。

在這次培訓活動中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，進一步提高了政治修養，強化了理論素質，全心全意為人民服務的意識進一步增強。

一、認真學習，受益匪淺。

（一）學到了知識。從專家學者的專題集中講授，到學員分組或大班研討時的暢所欲言，于我個人都獲取了大量豐富而有益的知識和信息，這其中，包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等基礎理論知識；包括涉及經濟、法律、行政、管理等方面的業務理論知識；也包括許多建立在實踐基礎之上的真知灼見。這些都激起我內心強烈的共鳴，深深地感到，只有堅持學習、學習、再學習，才是解決自身“本領”危機和“生存”危機的關鍵所在。

（二）開闊了眼界。這次脫產學習，安排的師資力量強大，都是在某一方面有很深造詣的專家學者；課程設臵新穎全面，針對性、實用性、可操作性都很強。比如，邀請行政學院學術專家，市紀委、政法委、檢察院、保密局、民宗局等領導或業務骨干現身說法，內容鮮活生動；又比如，安排突發事件與政府應急管理、如何提高領導干部執行力等案例教學，通過討論交流，切實加深學員的理解。這種教學安排使我獲得了大量具有重要意義和現實作用的信息，拓寬了自己判斷事物發展的視角，提高了自己處理新情況、解決新問題的綜合能力。

（三）掌握了方法。“授之以魚，不若授之以漁”。一方面，掌握知識固然重要，但必須放諸于實踐，加以運用，才能發揮其作用。另一方面，就是學習辯正法，掌握矛盾論，樹立科學發展觀。認識到凡事預則立不預則廢，凡事都是辨證的統一體，必須學會科學對待和正確處理，這樣才能有效駕馭，從而達到事半功倍的效果。

（四）增進了友誼。參訓的160多名學員大部分都很年輕，富有朝氣，來自全市的各條戰線，能夠在一起學習交流，機會實屬難得，從他們身上學到了知識，了解了信息，同時也增進了彼此之間的友誼，為自身工作的有效開展提供了幫助。

二、結合自身實際，做好本職工作。

（一）通過這次培訓，進一步提高了思想認識。

我深刻地認識到，作為一名國家公務員，作為一名科級領導干部的責任重大，自己在實際工作中的一言一行直接關系著黨和政府的形象，直接關系著黨的路線、方針、政策的貫徹落實，直接關系著老百姓的切身利益；我深刻地認識到，領導就是服務，領導就是責任，無論是一名科長、局長，還是一名副科長、副局長，乃至更高的職務，意味著的是崗位責任，更多的是奉獻和服務，只有淡化權力意識，強化服務意識、責任意識，謹記立黨為公，執政為民，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務，多為人民群眾辦實事，辦好事，才無愧于組織的信任，才無愧于人民群眾的期望，才無愧于我擔任的崗位；我深刻認識到，黨和人民對領導干部的能力和素質要求是高的，也是多方面的，只有在以后實踐中不斷錘煉自己，發展自己，不斷提高自己的能力和素質，不斷增強黨性修養，堅定信念，做到廉潔自律，慎獨自身，干凈干事，才能使自己成為一個政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的干部。

（二）結合鄉鎮實際，認真做好工作。

認真學習，不斷提高自身素質。作為一名共產黨黨員，作為一個副科級干部，要繼續提高政治理論素養，進一步加強自身修養，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住“立

黨為公、執政為民”的思想觀念，真正把自己思想基礎打牢。工作上，堅持顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的工作作風。在提高政治理論學習的同時，要不斷提高自身的業務素質和管理素質，使自己思想得到了進一步解放，觀念得到更新，工作能力進一步提高。

增強服務意識，努力轉變工作作風。進一步增強服務意識，切實把“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求落到實處，達到“讓群眾滿意，讓黨滿意”的目標。工作中堅持高標準、嚴要求，帶頭服務比貢獻、盡力履職，不怕吃苦，自覺擺正在工作中的位臵，大事講原則，小事講風格，盡心盡力地完成分管的工作和領導交辦的各項任務。

團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。在工作上應嚴格要求自己，帶頭團結干事，務實謀事促發展，不斷發揮先鋒模范作用，努力做一個中國特色社會主義事業的組織者、推動者和實踐者。按照鎮黨委工作分工，切實抓好自己分管的工作，深入實際、深入村組，以更加務實的態度和高度的責任心為群眾辦實事、解難事，以實際行動展現新時期黨員領導干部的精神風貌。

干凈干事，認真遵守各項規章制度。認真貫徹落實黨中央關于從嚴治黨方針和上級關于加強黨風廉政建設及反腐敗斗爭的各項決定，牢記黨的宗旨，堅持黨性原則，工作盡職盡責，力求高標準、嚴要求。工作中，認真自覺地學習黨的路線、方針、政策，不斷注重自身政治理論素質的提高，不斷增強黨性觀念，保持清正廉潔的作風，不斷加強自身拒腐防變意識和廉潔奉公的觀念。遵守公務員八條禁令，做到克己守法、廉潔自律、干凈干事。遵守公務員管理條例，不做贈送和收受禮金、有價證券等方面的事。公務活動中嚴

格執行財務管理規定，遵章守紀，秉公辦事，不利用公務之便吃拿卡要，不從事有償的中介活動。正確處理公與私的關系，保持良好的道德情操，廉潔自律，始終做到自尊、自省、自警，清清白白做事，堂堂正正做人。不講不利于團結和違背原則的話，以誠待人，以人為善。管住自己的“嘴、手、腳”，不該吃的不吃，不該講的不講，不該去的地方不去。帶頭講政治，講團結，積極開展批評與自我批評，勇于接受群眾監督。

三、精益求精、明確努力方向。

（一）進一步創新思想觀念。

思想是行動的先導。在堅持和鞏固正確思想理論的基礎上，充分利用業余時間，努力堅持做好“三多”，即：多讀點有知識營養的書籍；多學會運用理論觀點撰寫一些調研文章或調查報告；多運用調研成果嘗試解決一些實際問題。通過這樣的鍛煉和積累，努力創新自己的思想觀念和行為方式，為切實駕馭和解決比較復雜的問題奠定思想基礎，為努力順應新時代的要求提供保證。

（二）進一步提升綜合能力。

能力就是“能夠解決問題之力”。只有不斷提升自身的綜合能力，才能有效增強開展工作、解決實際問題的本領。通過學習，我認為至少要強化三種能力，即：協調能力、組織能力和應變能力。第一，首要的是協調能力，在某種意義上講，這甚至是必須具備的“第一能力”。第二，要強化組織能力，一個單位、一個團體肯干事、能成事，不是靠個人的力量，而是要講究團隊合作，這就需要具備良好的組織領導水平。第三，就是應變能力。特別是在面對實施目標任務中，遇到的突發性、偶然性、復雜性的情況和問題時，學會應變、講究策略就顯得尤為重要。

（三）進一步加強學以致用。

學習的最終目的是為了應用，更好地指導實踐。時代的發展，為我們提供了施展才華的舞臺。雖然我們從事的都是某一單位或部門的具體工作，但從大的方面來講，我們都是中國特色社會主義建設的參與者，同時也是中國特色社會主義建設成果的分享者。因此，我們有責任也有義務，把今天所學的理論知識，放到自己的工作實踐中，加以運用，接受檢驗，發揮作用，這樣才可能在實踐的基礎上，不斷總結提高，不斷完善自我，從而不辜負組織的關心和培養。

（四）進一步增進身心健康。

正如俗語身體是革命的本錢一樣，良好的心理素質與健康的體魄同等重要。保持健康愉悅的身心，于人有利，于己有益。其一，有利于樹立正確的信念，堅定自身信仰；其二，有利于激發自身工作潛能，最大限度地發揮出自己的聰明才智；其三，有利于調節自我身心狀態，掌握工作節奏，提高工作效能。

此次培訓非常必要，對于我們來說意義深遠，要把學到的理論知識和管理知識充分合理地運用到今后的工作中，發揮更大的工作潛能，更好地為國家服務，為人民服務。