第一篇：石家莊新華就業網絡 成功“快人一步”

石家莊新華就業網絡 成功“快人一步”

每年，大批畢業的學子紛紛走上人才市場，尋找工作。但對于他們來說，現實并不總是那么樂觀。一位即將畢業的學子在網絡上留言說：“去人才市場花錢不說，還難以找到適合自己的工作；網上投出的簡歷就如石沉大海，找工作真的很煩。”面對這種情況，建立一套完善的就業服務體系迫在眉睫。石家莊新華電腦學校2010年學子一次性就業率達99%，并且眾多學子實現不出校門即就業的夢想，其完善的就業安置體系功不可沒。

全程職業規劃讓擇業有的放矢

石家莊新華電腦學校始終把學子的高品質就業放在首位。為使學子更加了解目前的就業形勢，養成健康的擇業心態，提高就業意識，學校為學子精心編織了一整套完整的職業素質和就業輔導課程，從學子入學開始，就根據學子自身的特點開發未來的職業規劃，使學子的學習、就業方向與自身特點相吻合。

此外，石家莊新華電腦學校就業指導中心還通過開展專題講座、舉辦專家講座等方式與學子進行面對面的交流，為提供就業政策咨詢、求職簡歷設計、面試技巧、就業心理輔導等服務。從而大幅提高畢業生創業、求職的成功率。

完善的就業網絡助學子成功就業

網羅全國就業信息，助力學子成功就業。石家莊新華電腦學校在北京、上海、深圳等20多個城市設置了就業辦事處，就業網絡輻射全國。此外，新華教育集團還與海爾集團、得搜廣告、阿里巴巴、浪潮集團等4萬余家用人單位簽定了用人協議，通過校企合作的人才培養模式，對學子有針對性的進行培養，大幅縮短畢業生到崗后的適應期。

在鞏固原有合作關系的同時，石家莊新華電腦學校還不斷地根據就業形勢的變化，積極地拓展新的就業渠道，確保每位學子都可以成功就業。

精心的就業服務讓學子輕松就業

據石家莊新華電腦學校就業指導中心負責人透露，學校每年都會舉辦大型人才交流會和多場校園專場招聘會，為廣大學子提供一個就業機會，保障他們不出校門輕松就業。

石家莊新華電腦學校就業安置工作不僅將學子“扶上馬”，還“送一程”。學子工作以后，學校通過多種渠道對他們進行回訪，了解他們的工作情況，并給予力所能及的幫助。

第二篇：成功的一步

成功的一步

這篇課文講述了一個八歲的小男孩在有病的同時跟朋友爬上了一座懸崖，可自己又不敢上山頂，又不敢下去，同伴們又不理會自己；而在最后他的父親輔助他下來。

在這篇文章中，我感悟到：我們做每一件事都要著眼于最初的一小步，走了這一步再走下一步，知道抵達我們所要到的地方。這時候，我們就可以驚奇而自豪地回頭看看自己所走過的路是多么漫長；這樣的話，我們都會非常有信心走下一條路。

同時，我們還要有堅定的信念和不屈的精神。曾經是有多少人擁有這種信念和精神啊！他們都放棄了；現在我要去尋找它，去到美麗的遠方！

小男孩最后的“一腳”是邁向成功的重要一步，也是戰勝困難的重要一步。

“路漫漫其修遠兮，而將上下而求索”！

第三篇：漢王電子書閱讀器：每天讀一讀,讓寶寶快人一步

漢王電紙書：每天讀一讀，讓寶寶快人一步

很多家長都有睡前會給孩子講故事的習慣。這是一個好習慣，不過家長們也都曾想過，如果能一個故事連續講3遍以上就更好了。其實這從理論上也是合理的，漢王電紙書就給大家分享一個最新的研究結果吧：

根據英國蘇塞克斯大學最新研究表明，重復性的學習方式對于年幼的孩子掌握知識來說非常重要。當孩子一遍又一遍地要求你講述同一本書上的故事時，神色疲憊的你是否會不耐煩？

杰西卡·霍斯特博士及其同事發現：同一個故事連續讀3遍的孩子，可以記住接觸到的新單詞中的3.6個，而那些讀3個不同故事的孩子只能記得 2.6個。這項研究認為，花許多錢為剛學會走路的幼童購置大量書籍完全是一種浪費，倒不如說是滿足了父母自己的閱讀欲望。相反，讓孩子受益最多的，是讓他們把注意力集中在少數幾本最喜歡的書上。此外，只需不到5個月的時間，每天30分鐘一對一的閱讀課程就能讓孩子的閱讀年齡提高將近兩年。

說到這里，漢王電紙書還有一個建議哦，您可以從漢王商城里買一本漢王電紙書，從其中的漢王書城中選擇幼兒讀物給寶寶讀，這樣更能對寶寶的成長有幫助哦！

第四篇：成功,只是向前一步走

成功，只是再向前一步

在美國亞特蘭大有一個藥劑師叫潘伯頓，他開了一家藥店，他的工作主要就是配一些藥劑。有一天他突發奇想，想研制一種可以讓人提神的藥，他用傳說中可以提神的桉樹葉作為材料，又配了一些其他的藥品，但是效果卻不是很好。

有一天，一位患頭痛的病人前來醫治，潘伯頓讓店員取他配置好的藥給病人，可是店員在給病人配藥時，失誤將蘇打沖入了藥瓶，但是潘伯頓和這個店員都沒有發現。等病人服用后，潘伯頓發現蘇打水不見了，才知道店員失誤把蘇打水沖進了藥，潘伯頓和店員都大驚失色，如果病人出現任何問題，那可麻煩大了。但是奇怪的是病人的頭痛癥狀減輕了許多，而且病人沒有發生不良反映，潘伯頓如獲重釋。

等病人走后，潘伯頓突然受到了啟發，他把治療頭痛的藥和蘇打水兌在一起，進行了多次試驗，最后他發現這些液體芳香可口，益氣提神。而且嘗起來口味也不錯，潘伯頓試著喝了幾口，發現這種液體雖然剛喝起來有些刺激，可是卻回味無窮，有一種獨特的味道。潘伯頓把這種新發明的液體給店里的店員喝，店員也覺得不錯，也沒有任何的副作用。于是他又配了許多這種飲料給患者推薦，發展到后來竟有好多沒有生病的人來買這種液體喝。一時間喝由潘伯頓配的這種藥成了時尚。

后來有一個飲料商聽說此事，就向潘伯頓買下了這個配方，經過進一步的開發，終于研究出了一種適合大眾的飲料，這就是后來暢銷全球的可口可樂。一種藥品由一個失誤變成了飲料，風靡全世界，這不僅出乎潘伯頓的意料，更讓所有知道這件事的人吃驚。

還有一位德國工人，他的工作就是專門負責書寫紙的配方。有一次在生產書寫紙時，由于粗心弄錯了配方，生產出了一大批不能書寫的廢紙，主管知道了大為震怒，這個德國工人被扣了工資，罰了獎金，最后還被公司解雇了。正在他灰心的時候，他手中拿的這些廢紙掉在了水里，等他無意識地撿起這些廢紙，突然發現這些廢紙吸水性很好，可以用來吸干器具上的水。于是，他將這些廢紙切成小塊，取名為“吸水紙”在市場上出售，結果這些廢紙十分搶手，等他把這些廢紙切成小塊賣完的時候，他發現這樣賣下來竟比書寫紙價格高了好幾倍。

于是，這個德國工人申請了專利，專門生產這種紙來賣，不到幾個月，這位失業的德國工人竟成了百萬富翁。

一個人不可能沒有失誤，但是許多失誤并不是那么可怕，大都可以轉化，問題在于你怎么面對他，你犯了小錯，認為這是致命的，那就足以擊敗你。但是，如果你認為這是成功的一種預示，那你就已經按響了成功的門鈴。你需要的只是再向前推一把，就可以跨進成功的門檻，一種失誤的藥劑就可以變成可樂，廢紙也可以賣出高價。

許多失誤并不是那么可怕，大多可以轉化，問題在于你怎么面對它。當遇到錯誤時，要勇于面對，盡力改變不利局面，那就會迎來成功！

第五篇：石家莊新華電腦學校09環藝4班畢業典禮暨就業學生歡送會

石家莊新華電腦學校09環藝4班畢業典禮暨就業學生歡送會

——憶往昔 師生情深 展未來 揚帆遠航

09環藝4班畢業典禮暨就業歡送會

6月29日上午，石家莊新華電腦學校2010屆畢業生畢業典禮暨就業歡送會在多功能教室隆重舉行。校長李迎春、教育校區主任尹峰、考試考證管理中心主任周輝、就業服務中心主管楊東宇、教師代表張偉老師以及100多名畢業生和學生代表參加了畢業典禮。畢業典禮上張偉老師以師長的身份，與畢業生們分享成長成熟的經驗和體會。他希望畢業生們告別對父母、師長的依賴，真正走向獨立的人生，書寫光榮與夢想，寄予畢業生們自強不息、提高自己的競爭力，明確發展方向，安排好自己的工作和生活。全體畢業生為了感謝母校的培養，感謝領導的關心，感謝師長的教誨，自發的全體起立，向主席臺就坐的各位領導和老師深深的鞠了一躬。

隨后，畢業生代表09環藝4班于清雨同學在畢業典禮上發言，回顧在新華一年的生活和學習，他感慨萬千，感慨即將分別的憂傷，更對未來的生活和即將踏上的工作崗位躊躇滿懷，他動員在場所有的畢業生，時刻謹記老師的囑托，勇于承擔自身的責任，用新華賦予的知識、技能和力量來抒寫屬于自己的人生壯麗的詩篇，他說，用更加自信的情懷和更加輝煌的業績來踐行“今日我以母校為驕傲，明日母校以我為自豪”的豪邁誓言。

隨后，教育校區尹峰主任宣布了本次畢業生名單，一個個擲地有聲的名字宣告了同學們另一段人生路的開啟，他們將永遠閃耀在了新華的天空。同時，考試考證管理中心周輝主任也為所有畢業學生頒發了結業證書。

就業服務中心楊東宇主管向畢業學生囑托外出就業安全注意事項后，為此次通過網絡招聘會順利上崗的9位赴蘇州就業學子發放了車票。

石家莊新華電腦學校李迎春校長在大會尾聲作了總結講話，他熱情的敘述了母校對于畢業學子的一片依戀之情，語重心長的囑托大家要滿懷對事業的忠心、對崗位的責任心、勤奮進取的態度和不斷堅持的精神來對待自己的工作，在競爭殘酷的職場當中歷練自己、強大自己，同時，他教導大家在工作崗位上要學會溝通、學會共處、學會寬容、學會學習，以此來做一個合格的社會人，一個優秀的職場人。最后，李迎春校長寄予廣大畢業生最殷切的希望和最真誠的祝福，祝福大家在未來的日子里一帆風順，前程似錦，并告訴大家，新華，永遠大家溫暖如初的家。

為了感謝母校的培養之情，畢業生代表向母校贈送了一面儀容鏡，以此來提醒學弟學妹們要時刻注意自己的儀容儀表，同時也表達自己對母校和老師的感激之情。

教育校區尹峰主任宣讀畢業生名單

考試考證中心周輝主任為畢業生代表頒發結業證書

就業服務中心楊東宇主管宣讀外出就業安全注意事項

就業服務中心楊東宇主管為赴蘇州就業學子發放車票

李迎春校長講話

09環藝4班學生代表和班主任張偉老師向學校敬獻儀容鏡

09環藝4班與校領導畢業合影留念