第一篇：教學目標考核2009年工作總結

一、主要工作：

1、合并市旅游職業技術學校 按照《中國共產黨XXXX市委、XXXX市人民政府關于切實解決好當前教育改革發展有關問題的通知》要“打破條塊分割和部門所有制，優化資源配置的原則，加快教育布局結構的調整步伐”的精神，經過市領導、市教育局、市流通行業協會和全體職工的共同努力，成功地合并市旅游職業技術學校。壯大了學校的力量，學校規模擴大了近一倍，辦學條件明顯改善，實現了“多贏”。兩校合并后，原旅游職業技術學校的員工思想穩定，在各自崗位上盡職盡責，各項接交工作穩步進行，實現了平穩過渡。

2、加大投入，不斷地改善辦學條件。盡管合并旅游學校使職中規模擴大，隨著招生規模不斷擴大，學校教學用房和學生宿舍依然嚴重不夠，我們一方面積極爭取在萬源征地新建校園，一方面在現有基礎上增加投入，斥資60萬元收購外貿大廈，補償30萬元合并旅游學校，改造裝修教學樓，進行學生公寓和教學綜合樓的基本建設，現學生公寓工程已經動工，明年秋季即可投入使用，教學綜合樓工程的前期準備工作已基本完成。學校為改善辦學條件，拓展專業，采購了大量的實驗、實習設備，安裝了閉路電視系統，配備了學生飲水設施。全年已支付的固定資產投資130萬元，用于實驗實習設備的投資達15萬元。xiexiebang.com www.tmdps.cn3、招生旺，就業暢，學校取得良好的辦學效益。2004年，春秋兩季我校完成職高和技校招生1090人，超過了招收新生800人的預定目標，畢業生安置700人，安置率為100%。中等職業學校生源爭奪已經成為各學校工作的重點，有生源才有財源，有規模才有效益，各地區、各學校使出了各種招數，招生一年比一年困難。我校認真研究了招生形勢，依據法律和政策制定了切實可行的校內招生政策，群策群力，調動全員招生積極性，廣大教職工踏遍千山萬水，走進千家萬戶，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦，生源地不斷擴大，從XXXX擴大到周邊地市并向甘肅、陜西拓展。在做好招生工作的同時，學校高度重視畢業生安置工作。學生招進來了，能否學到東西，能否就業，就業后的收入水平如何將直接影響到下一年度的招生。在就業安置過程中，我們堅持“五不送“的就業安置原則，與省內外知名企業建立了良好的用人關系。學生學有所用，學有所獲，對就業后的收入水平普遍滿意。學校的安置工作得到社會的認可，知名度和美譽度不斷提升，為進一步擴大招生規模奠定了基礎。2004年，我校辦學收入402萬元。榮獲“XXXX市中等職業學校辦學效益先進單位”二等獎。

4、啟動勞務扶貧培訓項目 2004年，我校啟動了勞務扶貧培訓項目，成為市中區、元壩區、朝天區勞務扶貧培訓基地。實施勞務扶貧培訓是貫徹落實中央1號文件精神的重要措施，是加快農村勞動力轉移、促進農民增收的重要手段，也是提高農民就業能力，逐步實現城鎮化，進而全面建設小康社會的重要途徑。開展這項工作，也是學校尋求發展方向、尋求新的增長點的有益探索。為完成這項任務，為黨和政府分憂，為農民兄弟造福，學校選派了精兵強將，將培訓工作開展得有聲有色，深得參訓學員的好評，取得了較好的社會效益。

5、認真開展“抓帶促辦”活動和“四個二”活動，促進學校工作的全面發展。“抓班子，帶隊伍，促發展，辦好讓人民滿意的教育”是“三個代表”重要思想在教育系統的具體實踐，我校嚴格按照市委、市政府和市教育局的安排，圓滿地完成了各階段工作任務。學校按規定配備了領導班子，領導班子接受并通過了群眾的評議考核，在班子的領導下，學校全體教職員工按照合格教師的標準，在師德、師風、工作業績等方面對照檢查,改正自己的不足，提高自己的師德水平和業務水平，通過活動整肅了教師隊伍。教職工的責任心，主動性和自覺性增強了，為人民服務的意識增強了，關愛學生、方便家長、服務社會成為全體教職工的自覺行動。職高雖然剛建立兩年，卻已經顯示出其強勁的發展能力，她的教育、教學質量和取得的成果已經得到學生、家長和社會的認可。“抓帶促辦”活動達到預期目標。為建立“抓帶促辦”活動的長效機制，按上級的安排，我校認真地開展了“四個二”活動(讀兩本書，寫兩萬字讀書筆記、寫兩千字的調查報告、走訪兩個學生家庭)，在活動中，教職員工閱讀了大量專著、文集、期刊。通過讀書，不斷地提高知識理論水平和政治思想覺悟，學習新方法、總結新經驗，記下了大量的讀書筆記，獲益匪淺。

第二篇：2013年終考核目標2013年終考核目標（本站推薦）

2013年終考核目標2013年終考核目標分類：分類：

2013年終考核目標

分類：

2013年終考核目標

分類：

2013年終考核目標

分類：

2013年終考核目標

分類：2013年終考核目標分類：2013年終考核目標分類：2013年終考核目標分類：2013年終考核目標分類：

依 依 依 法 法 法

依 法 治 教 家長最法律進

滿意學校學校

（一）（一）

制度機制制度機制

治 教法律進學校

（二）“四落實”治 教

法律進學校

（三）普法活動治教

家長最滿意學校

（二）活動材料

依 依依 依 法 法法 法 治 教

家長最滿意學校

（一）制度機制治教家長最滿意學校

（二）活動材料治 教治理教育亂收費

（三）治 教

治理教育亂收費

（四）教輔征訂

第三篇：學校教育目標考核德育工作總結

一、以制度為準繩，確保德育管理規范

學校有健全的德育工作制度和運行機制，德育處、大隊部制定了全方位、立體化的德育工作實施方案，寓德育工作于各學科教學之中、各種活動之中，長期有效地開展德育工作，使德育工作制度化、系統化、規范化。

二、以常規為抓手，提高德育工作實效

1、將各班的常規檢查評比工作落到實處。根據《恩施市實驗小學五星班級評估方案》，加大了檢查力度，每周將檢查結果及時公布到“周五星班級評比公示欄”上。班級常規工作直接與班主任考核掛鉤，有效地調動了班主任的工作積極性，把常規管理真正落實到實處，培養了學生良好的行為習慣。

2、開展好每月“感動班級好少年(好兒童)”的評選活動。按照《小學生日常行為規范》和《中小學生守則》，及時發現同學身邊感動事跡，利用身邊的榜樣作用促進學生良好習慣的養成。

3、繼續堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話制度。結合節慶日、歷史重大事件、偉人紀念日等對學生進行思想道德教育。

三、以活動為載體，促進良好習慣養成

嚴格按照《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》開展豐富多彩的主題教育和實踐活動，在活動中培養學生良好習慣的養成和道德品質的形成，加強未成年人思想道德教育，今年以建國60周年為、少先隊建隊60周年、我校建校70周年為契機，重點抓學校文化建設和愛國主義教育。

1、開學進行時系列教育：開學典禮、收看開學第一課《我愛你—中國》、《走進新中國》等愛國影片、開學進行時主題班會、組織收看鄒越愛國演講《愛老師、愛父母》、一年級新學生家長報告會等。

2、感恩教育：學校少先隊大隊部開展了以3月“感謝母親”、9月“感念師恩”的感恩系列主題教育，組織四年級學生到夕陽紅敬老院獻愛心，教師節組織少先隊員為老師們獻上一束獻花等活動。活動在社會上反響很好，在恩施電視臺、恩施日報均有報道。

3、xxxx大型活動：

xxxx年我校德育處組織了幾個大型活動，在社會引起很大反響，深受社會各界好評，收到了很好的教育效果。

一是3月的“我做09新雷鋒”系列活動。該活動通過班會、愛心捐款、捐贈圖書、走進敬老院等多種活動將學校的“手拉手 獻愛心”活動推向了高潮。xxxx年2月，為了讓更多的人關心幫助王丹，為了對學生進行良好的思想道德品質教育，學校德育處通過少兒電視組織全校師生再次觀看了恩施電視臺《今晚九點半》關于對“留守女童意外燒傷生命垂危急盼救助”的新聞報道，在全校發起了“爭做新時代雷鋒”的倡議，各年級各班以學校“我做09新雷鋒“活動月為契機，發起了“愛心捐助捐助燒傷兒童王丹”活動的高潮，為王丹捐款共計13萬多元。在我校三年級學生羅璇同學患病期間，我校全體師生又為其捐款七萬余元，為羅璇同學的有效治療解了燃眉之急。另外，我校學生還捐贈圖書五千余冊，幫助農村小學建立起多間“愛心書屋”。

二是3月 “爭做環保小衛士 共創文明州城”活動和和11月的“學校周邊環境綜合治理活動”，兩個活動中我們的學生走向街頭、走進社區，用他們的行動向社會、向身邊的人宣傳環保的重要性，號召全體市民講究衛生、保護環境、關愛生命健康，文明自身行為。2個活動在恩施日報、xxxx新聞網等多家新聞媒體均有報道。

三是3月的“安全教育周”活動和11月的“消防安全宣傳周”活動。兩個活動內容豐富、形式多樣，通過安全演練、安全知識講座、安全教育主題班會、參觀消防科普知識基地、安全知識競賽、安全知識展板、播報等多種活動，切實對師生進行了很好的安全衛生教育，達到了教育效果。

四是“歌唱祖國慶六一”系列活動，為了慶祝新中國成立60周年，中國少年先鋒隊建隊60周年和喜迎第60個“六一”國際兒童節的到來，我校組織開展了豐富多彩、富有內涵的“歌唱祖國慶六一”系列慶祝活動。活動一：六一前夕，恩施市實驗小學各中隊利用隊會時間統一開展了“歌唱祖國慶‘六一’”主題隊日活動。活動二：隆重舉行了“歌唱祖國慶六一” 主題大隊會。活動三：隆重舉行了第三屆讀書暨“我們的學堂歌”演唱會，活動四：六一期間舉辦中國少年先鋒隊成長60周年圖片展。活動五：建隊日開展了“共榮啊，少先隊”大型主題隊日活動。這些活動在xxxx少先隊工作信息網均有報道。

五是紅領巾先鋒中隊創建活動。我校結合本地文化特色和德育資源分別創建了“墨香中隊”、“童欣中隊”、“李碧華中隊”、“葉挺中隊”、“魯迅中隊”和“林浩中隊”，各中隊深入開展了“家鄉先鋒我知曉”、“先鋒與我面對面”、“學習先鋒促成長”等活動，引領少先隊員們在尋先鋒、學先鋒活動中不斷進步，快樂成長!在xxxx年11月恩施市“少先隊輔導員培訓會”上團省委少先隊總輔導員丁勝軍同志聽取我校創建工作匯報后對我校的“紅領巾先鋒中隊”創建工作給予了高度的評價和肯定，他說：“恩施市實驗小學的紅領巾先鋒中隊能結合本地民族特色文化抓創建，非常好，他們這項活動開展得如此及時、如此豐富，已經走在了全省的前列。我要把你們的活動資料帶回去，向團省委領導詳細匯報。”團州委、團市委領導也高度贊譽了該校“紅領巾先鋒中隊”創建工作，并鼓勵他們繼續將此活動深入開展下去，引領全州、市“紅領巾先鋒中隊”創建活動的有效開展。

六是“忠孝雅誠”活動、xxxx年全州的德育重點工作之一就是“忠孝雅誠”主題教育，我校積極組織全校師生開展了豐富多彩的教育實踐活動，師生征文比賽、演講比賽等在全市、州都獲得了優異的成績，我校還被評委全州忠孝雅誠教育先進單位。

4、重視抓好學生心理健康教育。我校設立了心理咨詢室，由大隊輔導員和省特級教師何兆文擔任心理咨詢師。今年各年級針對學生年齡特點分別組織開展了學生心理健康教育。如四年級開展了“做陽光少年”主題班會;五年級開展了“給同學起綽號好不好”的辯論會;六年級則對女生進行了“青春期教育”等等，平時還充分利用校園廣播開設“心靈驛站”專欄，通過多種途徑對學生進行心理健康教育與輔導。

5、重視校園文化建設。校園文化建設是xxxx年我校的重點工作之一，德育處結合這個工作重點開展了“校園文化潤心田”活系列動。通過唱響班歌、誦讀樓道文化理念、“校園文化潤心田”主題班會及班隊會比賽等活動讓我校的辦學理念、人文精神深入學生心田，沁徹學生靈魂。

6、積極參加社會活動及各各級類比賽活動。

我校組織學生參加了禁毒日宣傳教育活動、紀念五四青年90周年活動、恩施州第六節民運會、xxxx省“祖國在我心中”愛國教育讀書活動、全送新兵活動等活動，特別是在全省、州、市開展的愛國主義教育讀書活動中我校系獲佳績，在全州“尋找美麗的恩施”社會實踐活動中我校也獲得了最多的獎項，學生作品均在恩施日報登載發表。

第四篇：中心學校目標考核工作總結

2011目標管理工作自評總結

龍興鄉中心學校

2011年12月15日

龍興鄉中心學校

2011目標管理工作自評總結

回顧學校2011的各項工作，在臥龍區教體局的領導下，學校支部行政一班人帶領全體教職工，一心一意謀發展，聚精會神抓教育，為學校工作的協調發展、跨越式推進譜寫了一篇濃墨重彩的篇章。

一、抓學習提高

創建優質隊伍

學校以開展“創建學習型組織，爭做專家型教師”活動為契機，在全體教職工中掀起了比思想、比學習、比能力的學習提高活動，形成了工作學習化，學習工作化機制。

在抓教職工政治思想方面。采取中心校集中學習、各校分散學習和平時自覺學習相結合的辦法。間周由中心校支部行政組織集中學習，全年累計達38次，其余各周由各教學點負責人組織教師約2小時的政治學習，學習時人人自覺做筆記。在10至12月，全體黨員參加了學習實踐科學發展觀活動，每位黨員按照上級組織的要求完成了規定的學習任務，并結合自身思想實際寫出心得體會、個人分析報告和整改提高報告，深刻剖析自身存在的問題，提出自我改進的辦法。

在提高教職工業務方面，學校一方面鼓勵教職工參加學歷進修，一方面派教職工參加上級組織的各種繼續教育、課改培訓和教學研討會。一年來教師參加課改培訓累計達30余人次；參加上級組織的教學研討會、繼續教育培訓達25人次； 18名同志參加了教師信息技術培訓及等級考試，全部取得合格證；16名同志參加了普通話升級測試，并順利取得二乙證書；30余名同志參加教師心理健康培訓。另一方面組織教職工在本校進行業務學習活動。學校教導處不定期地組織教職工學習新課程標準，學習教育雜志上的先進經驗，了解先進的教學理念，研究教學中的新問題。

通過開展多種形式的學習活動，全體教職工思想覺悟提高了，業務能力增強了，一支愛崗敬業、無私奉獻、教學技能精湛的師資隊伍正活躍在教學第一線，默默地耕耘。今年教師節，36名教師被鄉黨委政府表彰為優秀教師。

二、抓班子建設

清正廉潔謀發展

班子成員在校長的帶領下，互相尊重，互相支持，實行了集體領導下的分工負責制，既各司其職，各負其責，又通氣商量，協同配合，形成了團結協作，和諧共事的局面。定期召開行政會、校務會，研究諸如晉職、評優、人事調動、學校發展、獎金發放等學校的重大事宜，并力求做到公開、公平、公正。

三、抓制度建設

規范學校管理

本學校根據縣教育局制定的《臥龍區2011目標管理工作考核評估體系》，建立和完善了學校的各項規章制度。

首先對教師考勤、班級管理評價方案進行了創新制訂，通過學校教代會討論通過后，制度運作良好。獎懲月月兌現，教職工的組織紀律，學校的環境衛生較往年相比躍上了一個新的臺階。

全面落實綜合治理責任制，由學校校長親自掛帥，以開展教育行風建設促學校綜治工作。同時學校將信訪工作納入了綜合治理范圍，成立了調解委員會，切實做好信訪工作，將一切問題處理在基層，做到不越級上訪。

四、抓安全管理

促校園平安

在抓校園安全方面，學校做到了常抓不懈，確保校園平安。一是學校與每位教職工簽定了《安全工作目標責任書》，目標落實、責任到人；二是制定了《學校安全制度》《樓道管理制度》《住校生管理制度》《校園管理制度》等，以制度管理；三是做到了安全教育四保證，即：時間有保證、內容有保證、預案有保證、執勤有保證。四是對校舍安全、飲水安全、飲食安全、消防設施等進行定期與不定期檢查，將一切安全隱患處理在萌芽之中。五是加大了校園周邊環境的治理力度。六是在校園舉行了一次“消防安全教育”圖片展。這些措施有力地增強了師生的安全意識，杜絕了校園安全事故的發生。

五、抓學校發展

改善辦學條件

花大力氣進行校園建設。一年來，中心學校多方籌措資金對鄉小學廁所進行了改建，現水沖式廁所已投入使用。新建了龍興一中水沖式廁所。硬化了楊堂、楊河、周溝、閆溝教學點校園，維修了李莊、溝口教學點的院墻。中學部運動場和磻坑教學點圍墻等工程正在有序進行，中學部宿舍樓改造工程也正在積極籌備中，中學部新增了一個多媒體教室。除大力改善辦學條件外，我校還配合派出所、交警中隊、鄉黨委、政府對校園周邊環境進行了綜合整治，讓學校環境處處體現育人風貌。

六、抓德育工作

強化思想教育

學校以加強和改進未成年人思想道德建設契機，立足學校教育主渠道，構建德育教育大網絡，全面推進素質教育，把學校德育工作落到了實處。

貫徹行為規范，強化養成教育。認真組織學生學習《中小學生守則（修訂）》《小學生日常行為規范（修訂）》，緊緊抓住養成教育這個基礎環節，開展以“‘學《守則》《規范》’做合格學生”為主題的學、比、爭活動，設立安全、衛生監督崗，監督學生的養成習慣，真正使《守則》《規范》入腦、入心。

與家庭教育接軌方面，設立家長接待日，召開家長座談會，開展家庭訪問，實現了家庭、學校、社區的良性互動。本學期學校接待家長200余人次，召開家長座談會，出席家長380余人次，開展家訪活動300余人次。

充分發揮學生會的作用。由學生會牽頭，設立紅領巾監督崗，開展小記者社會實踐調查等，學生思想在潛移默化中受到教育，思想得到啟迪，能力得到提高，智力得到發展。由于構建了德育教育網絡體系，增強了德育的實效性，學生增強了紀律性，養成了良好的道德習慣，更沒有違法犯罪的學生出現。

七、抓教學教研

提高教育質量

學校把教學質量的提高作為工作的重心和核心。教學由教導處具體抓。開齊了課程，開足了課時，保證了教學時間，嚴格了教學常規管理。行政領導經常深入各校各班查教師備課、查教師改作、聽老師上課，一年來，累計聽課200節，檢查備課、改作500余人次，發現問題，及時處理。由于狠抓了教育教學的管理，學校的教學質量在我區名列前茅。2011年春期期末教研室調研考試，鄉小五年級成績名列全區前列；2011年中招考試鄉中108位考生，一、二、五、八中過線43人，成績喜人。

學校切實抓好教研教改工作，大力實施“科研興校”戰略。在基礎教育課程改革浪潮的涌動下，開展了以科研促課改，以課改促教育質量提高的實驗，10月，中心校舉行了青年教師優質課展示活動，8位教師以現代教育理念貫穿于教學之中，并采用現代教育技術，讓學生感受到了優質的教育資源。11月下旬，組織青年教師進行了教學設計比賽，評出一、二、三等獎共7名。12月上旬，組織全體教師進行了教學反思和教學論文征文活動。

八、抓好兩免一補

鞏固兩基成果

全面落實上級有關“兩免一補”政策，加大對貧困生的資助力度。通過扎實有效的工作，學校兩基工作成績斐然：3——6歲幼兒入園率87%，小學輟學率0%，小學入學率100%，初中年輟學率0.5%，初中入學率100%。視聽殘少兒入學率100%，智殘少兒入學率100%。

九、抓校務公開

促進民主建設

學校支部加強了對工會工作的領導，給工會搭建了寬松和諧的平臺，使工會依法履行“四項”職能，維護教職工的合法權益，關心教職工疾苦，加強自身建設。在學校校務公開工作中，教代會認真參與了學校的民主管理和監督，并由教代會和學校經審小組成員組成校務公開領導小組，具體負責校務公開的工作。

學校的經費管理作為最敏感的話題，一直是教職工最關心的問題。學校在校務公布欄，對收支進行了上墻公開。教職工對學校的校務，通過看專欄，聽領導、會計匯報，紛紛覺得學校校務公開性強，透明度高，財經紀律嚴格，經費管理清清楚楚。

十、抓教育宣傳

提升辦學聲譽

學校著力抓了學校辦學業績的宣傳，及時將學校發生的重大活動或有價值有意義的教育信息向外發布。一年來，學校向市區報送信息15條，被區教體局《臥龍教育信息》采用1條。同時，學校還將學校的辦學業績和舉行的重大活動錄制成光碟存檔。一年來，學校向社會散發宣傳學校辦學思想、辦學條件、辦學業績的傳單1000余份。通過這些有一定影響力的教育宣傳，讓學校走向了社會，讓社會了解了學校。

十一、其他工作

1、職教招生工作落實到位，超額完成本下達的生源目標。

2、教師專業技術職務評、聘工作和崗位設置工作公開、公平、公正而有序開展，且順利完成。教師滿意度較高。

3、組織中小學生參加了區教體局體質監測，取得了較好成績。

4、唐河縣有關學校三十余人兩次來到我校參觀學習，對我校的養成教育贊不絕口。

5、組織開展了創先爭優活動、“以人為本、執政為民”主題教育、“黨員奉獻日”等活動，積極參加市委組織的“創先爭優”征文大賽和市級“爭先創優文明單位”活動。

6、我校師生 “黨在我心中”讀書教育活動、26屆“科技創新大賽”、“愛之韻、心之聲”歌詠比賽等活動中都取得了優異的成績。

十一、不足之處

我校在謀求發展的道路上，深深感到有一些困難：

1、學校管理機制需要改進。多年來，我校摸索出了不少成功的學校管理經驗，然而，近幾年，學校內、外部環境都發生了改變，在這種新形勢、新環境下，農村學校的管理如何去適應，如何去滿足需求，亟需我們探索出一些新思想、新辦法。

2、穩定教師隊伍需有新舉措。我校地處淺山丘陵區，條件較艱苦，這對于山區的發展是極為不利的。如何改變這一現象，不能不引起管理者的深思。

3、中心幼兒園人手太緊，缺乏專業教師，亟需增加兩名年輕幼師專業教師。

十二、自評結論

根據以上回顧和總結，認真對照考核細則，我們認為，我校雖然在某些工作上還有不足之處，有待于不斷的努力改進，但與自己相比，本的進步還是非常明顯的。根據我中心校的實際，我們給自己的評分為 分。望教體局領導考查。

龍興鄉中心學校 2011年12月15日

第五篇：2010年目標考核班子工作總結

二〇一〇工作總結

大寧縣畜牧獸醫局

根據2010年黨風廉政建設責任制的有關規定和全縣經濟工作會議精神，一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，努力踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，團結帶領全局工作人員振奮精神，開拓創新，迎難而上，扎實工作，使全局黨建、黨風廉政建設和畜牧業發展保持了良的態勢。主要表現在以下幾個方面：

一、主要經濟指標穩步增長

按照縣經濟工作會議精神，以羊業為重點帶動整體畜牧業高效發展。截止2010年12月底，全縣大牲畜存欄7516頭，其中牛飼養量5758頭，其中良種牛3365頭，分別完成年任務的114%和84%；羊飼養量11.3萬只，其中良種羊11.3萬只，分別完成年任務的100.1%和188%；豬飼養量3.1萬頭，其中良種豬1.5萬頭，分別完成年任務的103%和300%；雞飼養量13萬只，其中良種雞8.5萬只，分別完成年任務的108%和53%；肉類總產量1559噸，完成年任務的123%；禽蛋產量551噸，完成年任務的110%；奶產量241噸，完成年任務的120%；人工種草2.5萬畝，完成年任務的227%，青貯9.7萬立方米；新增養殖大戶203戶；完善6個養羊小 1

區，新建了5個小區；引進種羊1500余只，完成胚胎移植1023例，畜牧業組織化程度達4%，科技進步貢獻率達60%；協助縣委、縣政府成功舉辦了首屆賽羊大會，圓滿完成了賽羊大會所承擔的各項任務，為擴大我縣羊業影響，進一步爭取資金營造了良好氛圍；我縣被省科協評為“百萬肉羊產業化工程先進縣”，今年被市委、市政府評為“畜牧工作先進縣”。

二、重點工作進展順利

（一）動物疫病防控扎實開展，確保畜牧業健康發展 今年動物重大疫病防控中，我們首先認真落實了動物重大疫病強制免疫的二十項制度，強化了基層防疫人員的防控意識。其次在縣政府的支持下，提高了人員待遇，穩定了基層防疫隊伍，加強了技術培訓，共培訓技術人員480人次，并通過下鄉等方式培訓農民1600余人，達到免疫操作專業化，檔案填寫規范化。在鄉鎮政府的支持下，使84名村級防疫員全部投入到工作中，實現了縣有中心，鄉有站，村有防疫員，健全了我縣動物防疫體系和生產服務體系，經過全局上下的通力協作，全年共免疫畜禽39.4萬頭只，免疫率達100%，消毒43萬平方米，監測870頭份，全部達到省定標準。被省政府辦公廳評為“重大動物疫情防控工作先進縣”，被省廳評為全省十個重大動物疫情和轉型跨越發展典型縣之一。

（二）、加強市場監管工作，確保畜產品質量安全 切實抓好產地檢疫、屠宰檢疫、市場檢疫、運輸檢疫及其監督工作，做到有畜必檢，有檢必嚴，依法監督。進一步規范了檢疫行為，加大 “放心肉工程”的實施力度，特別做好購進動物的免疫和監督管理，防止外地疫情傳入我縣。全縣共產地檢疫生豬1.2萬頭、屠宰檢疫生豬0.35萬頭、運輸檢疫0.85萬頭（只），畜禽產品602噸，檢出病害畜禽120余頭（只），無害化處理率達100%；共組織出動執法人員123人（次），抽查畜禽交易市場85場次，監督檢查運輸車輛80余車次，處理違法案件6件。

加強獸藥、飼料及飼料添加劑監管，嚴格執行生產經營許可，確保動物投入品安全。今年，我局共組織出動執法人員21人（次），對全縣所有飼料經營和使用者開展了集中整治，嚴厲打擊經營和使用假劣飼料、獸藥的行為。共查處違法案件2件，沒收銷毀假劣飼料60公斤、獸藥17件，未發現含瘦肉精、三聚氰胺等有害物質，凈化了我縣飼料、獸藥市場。

（三）項目建設工作順利進行

在上級業務部門的扶持下，今年下達我縣5個小區建設任務，分別是康里村養羊小區、宇海牧林有限公司養羊小區、同盛農業公司養羊小區、越達公司養羊小區、康莊合作社養羊小區。在資金十分困難的情況下，我們積極和各鄉鎮、村

委和小區單位聯系，協調解決了土地征用、三通一平問題，根據項目實施管理辦法，按照實施程序進行建設。目前，各小區項目已基本完工。

四、黨建和風廉政建設責任制落實情況

（一）加強黨建工作，用黨建工作促進模范作用的發揮 局黨支部班子堅持以科學發展觀為統領，以改革創新精神為動力，積極探索新形勢下機關黨建工作服務大局的新思路、新方法和新途徑，奮力推進機關黨的建設躍上一個新的臺階，以愛樹創活動為平臺，推進和諧機關建設。一是開展扶貧活動，加強對黨員、干部為人民服務思想教育，密切了黨群關系。在縣里組織的各種獻愛心捐款活動中，全局黨員職工積極響應上級的號召，共捐款2040元。局班子成員還下鄉幫扶徐家垛村發展羊業，共出資30000元，購置了具有鍘草、揉搓、粉碎功能的機械和種羊，為他們的脫貧致富打下了基礎。二是做好黨員發展工作。我們嚴格按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的原則，共培養積極分子4名。不但使黨員隊伍不斷壯大，而且通過發展優秀的積極分子入黨，優化黨員隊伍年齡結構和知識結構，帶動了隊伍整體素質的普遍提高。與此同時，局黨支部還認真做好黨費繳納工作。我們按照《關于市直機關黨委黨費收繳、管理和使用的暫行規定》的要求，按時做好黨費收繳工作，收取黨費全部按時上繳。三是強化黨員干部隊伍管理，全面提

高全體黨員干部的政治素質。我們組織和帶領全局的黨員、干部和職工在深入學習科學發展觀活動的同時，還學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》以及十七大精神，并深刻領會中紀委七次會議和省紀委二次會議、省委袁書記7.29講話精神。通過集體學習和自學相結合的方式，加強了自己的理論水平，培養了勤于思考、善于鉆研的良好習慣，提高了人員綜合素質。

（二）、狠抓領導干部廉潔勤政，落實一把手負責制 領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設懲防體系建設的關鍵。按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政懲防體系的自身建設。一是局黨支部對黨建和黨風廉政建設責任制實行一把手負責制，其他班子成員配合抓，實行“一崗雙責”，即每個班子成員不但要對所分管的工作負責，而且要對自己的所分管的黨風廉政建設責任制和懲防體系建設負總責；二是堅持一級抓一級、一級對一級負責，凡所屬黨員因黨風廉政方面犯錯誤而受到處分，其直接管理人員同時承擔責任。同時，自覺做到生活上不超標，工作中不搞一言堂，要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做；三是在領導班子成員廉潔自律方面充分發揮其表率作用。班子成員能時時處處嚴格要求自己，自覺接受監督，不講排場，不

比闊氣，踏踏實實做事，清清白白為官。四是領導班子團結協作，開拓創新。局黨支部班子按照大事講原則，小事講風格的原則，以高度的事業心和責任感，盡職盡責創造性地開展自己所承擔的工作。

總之，在過去的一年里，經過畜牧系統全體人員的共同努力，各項工作雖取得了一定成績，但是還存在許多不足之處，距縣委、縣政府的要求還有一定的距離。在新的一年里，我局一班人將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，克服重重困難，調動一切力量，在縣委、縣政府的堅強領導下，團結一致，再接再勵，銳意進取，力爭圓滿完成各項目標任務，為全縣經濟又好又快發展做出應有的貢獻。

二〇一一年一月六日