第一篇：10年年終目標考核

年終目標檢測情況總結

一年來，我校在縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)教委的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“師資隊伍建設年”為總抓手，全面貫徹落實全國農村教育工作會議精神，堅持求真務實，突出重點，狠抓落實的原則，努力實現學校重點工作有新突破，各項工作都有新發(fā)展，下面就一學期工作總結如下：

一、基本情況

臨沭鎮(zhèn)第一小學位于蒼源路45號，是臨沭縣建校最早的一所學校。學校創(chuàng)建于1948年，由禚村的一座老廟改建而成，學校占地面積18畝，建筑面積9543平方米。建校六十年來，學校不斷改革，銳意進取，各項事業(yè)取得了長足進步，現已發(fā)展成為一所設施現代化、教師素質高、社會聲譽好的“窗口”學校。

借舊城改造之機，自2008年以來，經各級領導多方協調，學校新建綜合教學樓一座，占地3500多平方米，總建筑面積14131平方米。總投資1200萬元。現有26個教學班，1500名學生，90名教職工。其中沂蒙名師1人，市級教學能手5人，市教學新秀2人，縣級教學能手、新秀18人，中學高級教師１人，小學高級教師52人，35％的教師獲市、縣級榮譽獎勵，65％的教師先后在省、市、縣組織的各項比賽中獲一、二等獎，15％的教師撰寫的教學論文在國家級、省級刊物上發(fā)表。

二、指導思想：

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領教育工作全局，認真落實黨的十七大會議精神以及“普及、發(fā)展、提高”的方針，以普及義務教育為重點，以師資培訓建設為基礎，以信息技術為帶動，以加強學校管理為突破，全面推進素質教育，全面提高教育質量，促進學校建設和管理，推動學校教育工作更上一個新的臺階。

三、成立年終目標考核領導小組：

組 長：張榮淑（校長）

副組長：張曉芹 王芳（副校長）

成 員：李秀果 李娟 曹翠艷 李麗 蔣成波 李春鳳 楊開選

相振貞 王增芬 王超

四、目標任務完成情況

1、認真貫徹落實《關于做好控制義務教育階段學生輟學工作意見》，建立和完善了學校各層面的“控輟”責任制，使學生、家庭、班級、教師共同承擔起“控輟”責任。我校按照政府的統一規(guī)定，完成招生工作任務，入學率和鞏固率均達到100&。

2、學生在校輟學率：本學年度我校學生輟學率為0，達到國家規(guī)定的控制標準。

3、教師學歷合格率：我校有教師87人，全部達到國家規(guī)定的學歷標準，其中現在本科文憑50人，專科30人，中專9人。

4、校長崗位培訓：我校有校長一人，于2004年8月參加首批校長培訓班合格，能持證上崗。

5、教師繼續(xù)教育工作：我校教師繼續(xù)教育工作歷年堅持，每學期開學初、學期結束均有計劃和總結，教師還寫有培訓筆記每學期不低于10000字，教學札記不少于20篇，教師上課有教案。

6、師德師風建設：為使師德師風建設活動卓有成效，一年來學校十分注重借助各種活動，抓住一切契機不斷充實內容，如年底的送溫暖活動、愛心一日捐、年度考評、學習教育法和文成年人保護法等活動。每一活動中我們都能根據活動的特色和要求不斷細化工作要求，確保活動的效果，使每一位教師從中受到一次深刻的教育。

7、新課程學科培訓、考試工作：我校嚴格執(zhí)行上級的制定的新課程學科培訓計劃，積極組織教師參加培訓、考試工作。2007年9月，全校教師均參加了縣教研室組織的各科教材培訓，并認真進行了反思總結，本學期還派李秀果、李娟、楊永青、曹翠燕、付信霞等20多位教師到徐州、寧陽等地進行學習，他們學習歸來都進行了講座和示范課，使教師的業(yè)務水平得到了很大的進步。

8、教師職稱評聘工作：今年我校有李波、潘華等6名教師參加小學高級教師的評審工作，6名教師全部被評為小學高級教師，成績顯著。

9、“蓓蕾讀書工作”一年來，我校 “蓓蕾讀書工程” 在各級領導的關心幫助下，在學校師生的共同努力下，蓓蕾讀書工作開展的扎扎實實，學生閱讀量大量增加，我們還進行了閱讀考級和經典誦讀活動，并號召家長和學生共同讀書，進行了書香家庭的評選。

10、執(zhí)行課程計劃，規(guī)范管理教材發(fā)行教輔發(fā)行工作：我校嚴格執(zhí)行課程計劃，不增減課時，不增減學科，特別是信息技術課和音體美課開得較好。在教材教輔的發(fā)行上，嚴格按照教育局業(yè)務股審核的書目在大方縣新華書店購書，未私自訂購任何課外書籍。

11、學校安全工作：安全無小事，安全無大事，學校嚴格按照上級安全工作的有關文 件精神，制定安全預案，嚴格執(zhí)行教師每天值班制度，基本上做到學校無安全事故發(fā)生。

12、學校體育工作：學校按照國家課程標準開設體育課，每周2—3課時，配有3位專職體育教師，教師上課非常認真，讓學生真正得到素質教育的鍛煉。在全縣中小學越野賽中我校得到第三名的好成績。

13、“衛(wèi)生紀律”、衛(wèi)生有相振貞老師管理、紀律有冷建光老師管理，兩位老師認真負責，在各級檢查中均受到好評，無衛(wèi)生死角。

14、教育教學常規(guī)管理工作：學校按照教育教學常規(guī)管理文件要求，正常開展工作。

15、校本教研工作：學校嚴格執(zhí)行校本教研制度，加強學校教研工作，制定教研工作計劃，分為7個教研組，每個教研組開展教研工作每學期8次以上，召開教研組長經驗交流會兩次以上，每位教師均上一節(jié)公開課或示范課，教師聽課至少8節(jié)以上，10位教師都有實驗課題。

16、以學生特長比賽為契機，扎實有效地開展學生素質教育系列活動，繼續(xù)抓好校內書法繪畫小組、舞蹈小組等一些興趣小組活動的開展，培養(yǎng)學生的興趣愛好，提高學生的藝術特長和競技水平。

17、治理教育亂收費工作：學校嚴格執(zhí)行物價局審批的收費項目，實行收支兩條線制度。學校無教育亂收費行為。

18、教育經費、財務、校產管理工作：學校經費主要是縣教育局通過縣財政統一撥款，統一使用。這項工作主要由學校報賬員執(zhí)行。校產管理工作由總務主任執(zhí)行，王超具體負責本項工作，建立了校產入賬、出賬、報損報廢制度。

19、強化依法治教工作加強領導，學校成立了依法治教工作領導小組，設立依法治教辦公室，并有專人負責。深入開展法制宣傳教育活動，定期聘請法制福校長進行法制講座。通過開設法制教育課，舉辦“普法”報告會，開展“教師依法育人，學生帶法回家”教育活動，對全體師生進行法制教育，增強全體師生的法制觀念和守法意識。

五、未完成任務情況

盡管我校在各方面作了大量的工作，也取得了一些成績，但由于各種原因，有一些工作完成的不夠好。

1、學校創(chuàng)新特色不夠明顯。學校的整體工作看還可以，但在特色和個性方面體現得不明顯。

2、競爭風氣不濃，工作一般化，不求最好，但求無過的思想有一定比例。

3、教育資源配置不足，籌資困難，電教設備老化，跟不上新課改的步伐，不能滿足師生的需要。

4、由于學校院墻拆倒，學校公示欄拆除，利用不很方便。

六、整改意見和建議

針對我校存在的問題，今后將采取如下措施在今后的工作當中，學校準備從以下幾個方面入手：

1、有針對性的推進中青年教師培養(yǎng)計劃。

個人定目標：（1）主學科；（2）校本課程、綜合實踐活動課程；（3）課題研究；（4）教育教學服務和管理。

領導壓擔子：采取制度的、人本的、獎懲的措施，提供施展舞臺，加強立志成才（專家）的引導和教育。

學校給條件：（1）經費上保證；（2）認識上一致；（3）效果上務實；（4）考評上促進。

2、教育教學，加強落實教學策略，鞏固并推廣“活動教學”課題成果，以“活動教學”為載體，推進課改。校本課程、綜合實踐活動課程：結合本地本校實際，扎實開展，不拘一格，創(chuàng)特色。

教學質量：總的抓法：（1）增強質量意識（2）立足課堂教學（3）營造良好學風（4）提高師資水平（5）拉大獎懲力度（6）創(chuàng)設便利條件（7）堅持因材施教（8）科學考核評價（9）家校協同配合（10）溝通信息渠道。

3、加強特色教學，在兩方面創(chuàng)出特色。

英語品牌：（1）依靠優(yōu)秀師資（2）建設英語環(huán)境（3）投入必要設備（4）開展系列英語活動（4）取得優(yōu)異英語成績。

傳統文化品牌：（1）誦千古經典美文（2）快樂課間舞

地方課程開發(fā)，根據我校的實際情況，將學生禮儀融會貫通到每個孩子的心中。

今后的道路很長，工作任務更加繁重，我們一定要進一步加強學習，提高教干部、教師的素質，學校的競爭也更加激烈，我們一定要振奮精神，鼓足干勁、埋頭苦干，為重塑一個新一小作出自己的貢獻。

臨沭一小 2009.12.20

年終目標考核領導小組

組 長：張榮淑（校長）

副組長：張曉芹 王芳（副校長）

成 員：李秀果 李 娟 李 麗

蔣成波 李春鳳 楊開選 相振貞 王增芬 王 超

第二篇：年目標考核自評小結（推薦）

Bl貫徹教育方針

自評小結

嚴格按照課程標準開齊了課程，上足了課時，我校2016年秋到2017年春開設了語文、數學、英語、思想品德、物理、化學、歷史、地理、生物、信息技術、音樂、體育、美術、勞技、衛(wèi)生、綜合實踐活動、地方課程（環(huán)境教育、安全教育、禁毒防艾、民族團結）等科目。學校高度重視藝術教育，設立了專門的音樂、美術教室各2間，設施設備能滿足教學需要；積極開展文化活動周、歌詠比賽、書畫作品展等各類文體活動，認真貫徹了全面發(fā)展的教育方針。

B2樹立科學教育理念

自評小結

學校有明確的辦學方向和辦學目標，科學的辦學理念和教育理念（辦學目標：辦學生、家長、社會滿意的學校；辦學理念：一切為了學生健康發(fā)展；教育思想：面向現代化、面向世界、面向未來；校訓：讀書、明理、做人、成才）。教師有正確的教育方向和培養(yǎng)目標。學校和教師樹立了“不放棄每一個學生”的理念，均能面向全體學生進行教育教學，差異化教學實踐取得一定經驗和成果，不同層次的學生均能獲得良好的教育,全校積極推行“學習小組管理班級”和“小組合作學習”新課改成果，效果斐然。

B7教學管理

自評小結

學校有嚴格的教學常規(guī)管理制度，從2016年秋季學期開始，教務處進一步完善了《中心中學教師教學常規(guī)管理制度》、《教師行為規(guī)范》、《學生日常行為規(guī)范》、《考試要求》等一系列制度，具體落實每月一次的教學常規(guī)檢查制度，教導處每個月對全校教師的教學常規(guī)（教案、作業(yè)批改和試卷批改等）進行一次檢查，把檢查情況向全校教職工通報，并與教師績效掛鉤考核。各種考試前均加強誠信教育，嚴肅了考紀，提倡誠信考試，推動了考風。每學期組織兩次校級統一月考，期末全縣統測科目根據全縣統一安排進行測試匯總上報，每次考試都要組織教師進行成績和考試分析總結。各項工作嚴格按制度執(zhí)行，對遠程教育，電化教育，多媒體教學，學校創(chuàng)造條件以適應現代教育技術發(fā)展，對理、化、生常規(guī)實驗非常重視，安排有專人管理，我校常規(guī)實驗開出率較高，按課標要求重點必做實驗開出率為100%。

B22普九工作

自評小結

學校在普九工作中，嚴格按照黨的教育方針，在開齊課程、開足課時的同時，注重學生的入學、鞏固工作。一年來，各班主任、科任教師加強學生思想工作，深入學生了解情況，認真開展學生生活、學習等方面的幫扶活動，學生鞏固率得以顯著提高，輟學率嚴格控制在2％以下。全體師生能在校園里和諧相處，快樂地學習和生活。由于諸多因素，還存在部分學生流失。（扣1分）

B24教學質量

自評小結

教學質量是學校的生命線。本，學校領導班子十分重視教學質量，訂計劃、立措施、找方法，發(fā)揚我校教師團隊作戰(zhàn)精神，教育教學成績明顯提高。2017年中考全校畢業(yè)15個班，參考698人，學業(yè)水平考試成績，力爭在全縣第一名，非畢業(yè)班統測成績必須在全縣中上水平。

第三篇：2013年終考核目標2013年終考核目標（本站推薦）

2013年終考核目標2013年終考核目標分類：分類：

2013年終考核目標

分類：

2013年終考核目標

分類：

2013年終考核目標

分類：

2013年終考核目標

分類：2013年終考核目標分類：2013年終考核目標分類：2013年終考核目標分類：2013年終考核目標分類：

依 依 依 法 法 法

依 法 治 教 家長最法律進

滿意學校學校

（一）（一）

制度機制制度機制

治 教法律進學校

（二）“四落實”治 教

法律進學校

（三）普法活動治教

家長最滿意學校

（二）活動材料

依 依依 依 法 法法 法 治 教

家長最滿意學校

（一）制度機制治教家長最滿意學校

（二）活動材料治 教治理教育亂收費

（三）治 教

治理教育亂收費

（四）教輔征訂

第四篇：XX年學校綜合目標考核自查報告

XX年學校綜合目標考核自查報告

我校認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，以教育教學為中心，以學生為中心，強化目標管理，創(chuàng)設育人環(huán)境和科研氛圍，不斷提高辦學水平和辦學效益，逐步形成了“團結、求真、創(chuàng)新、奮進”的校風，“敬業(yè)、愛生、嚴謹、優(yōu)教”的教風，“尊師、守紀、博學、善思”的學風。以優(yōu)秀的教育教學質量培育出了一批又一批的合格畢業(yè)生，贏得了社會各界的好評，社會影響日益擴大，先后被評為市級“文明校園”、市級“示范小學”、區(qū)級“小學教育先進單位”、區(qū)級“衛(wèi)生單位”、鎮(zhèn)級“先進集體”等。

一年以來，我校工作繼續(xù)以“xxxx”重要思想為指針，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，堅持科研先導，質量為本，扎實穩(wěn)步地開展 “師德師風教育活動”，全面實施素質教育。在深化教育科研，加大實施素質教育的力度，依法民主管理學校，全面提高教育質量等方面，圓滿完成本的各項工作，并取得了較好的成績。現將有關工作匯報如下：

一、抓建設，夯實素質教育基礎

首先是加大教育投入，改善了辦學條件。本在抓好校園建設，包括校園文建設化、校園衛(wèi)生建設、校園基礎設施建設等的同時，還多方努力，爭取上級主管部門的支持，加大辦學條件改善力度，加強其他軟硬件設施的建設。今年學校相繼建了兩個多媒體教室，又新添置了三個實物投影儀。暑假學校還要對廁所進行全面改造，建成水沖式廁所。

二、德育工作是學校工作之魂

以德育管理機制為依托，全面提高學生道德素養(yǎng)。首先我們圍繞著德育工作隊伍建設、德育工作制度建設、校園文化建設等方面展開。其次，我們致力于開發(fā)各種德育資源，創(chuàng)建強調實踐的德育特色。堅持以體驗活動與主題教育為載體，進行入情入理、入心入腦的教育，以求達到潛移默化、春風化雨的效果，使“在組織中接受教育，在活動中進行體驗，在實踐中接受鍛煉，在社會中學會運用”的德育特色更加明顯。第三，要完善德育網絡，構建三位一體的德育新機制。我們不斷加強家校聯系，與學生家長建立經常性聯系，及時交流情況，認真聽取家長對學校管理與教育教學的意見、建議，并適時指導家庭教育。精心組織學生走出學校，走向社會，開展實踐活動，讓學生在社會中接受教育，增長才干，抓好共建工作，取得了良好的效果。

三、要注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)

本在實施素質教育過程中，我們注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，注重保護學生對新生事物的好奇心和對各類知識學習的興趣，充分利用好學校“三室”，培養(yǎng)學生動手動腦能力，開放圖書室，擴大學生的閱讀面、知識面。舉辦好每年一次的“春季體育運動會”等活動，充分發(fā)揮學校體藝課在活潑學生的性格、培養(yǎng)高雅的審美情趣和健康的學生心理、豐富學生課余生活中的重要作用。

四、完全準確地落實課程方案

以新課程改革為載體，不斷深化教育科研工作。我校堅持以教育科研為先導，不斷深入開展課改工作，從而深化學校的教育科研工作，全面提高學校教育教學質量。在教育科研工作中，我們主要抓好以下幾點工作：第一，強化教研制度。第二，在教科研工作中強調教學反思與評價的過程，提倡撰寫教后記和教學案例，記載教學中的精彩片斷，交流研討。全體教師注重總結課改實踐經驗與心得。第三，為教師搭建教科研交流學習的平臺，組織教師去外地聽課，有效地開展多種教學研究活動。

五、重課改、興科研，力爭教學工作有新突破

首先是落實了新課改精神，提倡“科研興教”、“科研興校”。提高科研的地位，鼓勵教師積極探索，努力創(chuàng)新，逐步把自己培養(yǎng)成“科研型教師”，把教育科研與學校實際結合起來。其次，教學工作要“加強一塊基石、突出一個中心、做到三個加強、實現四個突破”。① 加強一塊基石：安全是學校安危的命脈，是一切工作的基石，必須全力加強，確保萬無一失。②突出一個中心：教育教學質量是學校發(fā)展的生命線，教學工作是學校工作的中心、重中之重，向全體教師明確地提出了提高教學質量的重要性，明確地提出了以素質教育為價值取向的正確質量觀，在全校形成了講質量有理、抓質量光榮、提高質量有功的良好氛圍。③做到三個加強：一是加強過程管理；二是加強教師間團結協作；三是加強教研組建設。④實現四個突破：一是教學管理有突破；二是教學科研有突破；三是師資隊伍建設有突破；四是教育質量有突破。

六、加強教育法律法規(guī)的學習和宣傳

我校利用各種方式和途徑，組織全體教職員工深入學習、宣傳教育法律法規(guī)，增強法律意識，抓好師生普法教育,執(zhí)行教育法律法規(guī)。嚴格履行保護未成年學生身心健康的法律職責，堅決制止侵犯學校師生合法權益的行為，自覺抵制妨礙學生健康成長的各種社會不良影響。

七、廉政教育常規(guī)化

遵循學校教育教學規(guī)律和中小學生成才規(guī)律，在課堂教學、社會實踐和校園文化中有機融入廉潔教育內容，幫助學生從小養(yǎng)成講誠信、守規(guī)則、言行一致、表里如一的良好行為習慣，促進學生健康成長，引導廣大學生努力把自己培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。堅持與學校德育工作相結合。在愛國主義、集體主義、社會主義、中華民族傳統美德、民主法制等教育中體現廉潔教育。通過正面引導，讓學生在潛移默化、潤物無聲的廉潔教育中，樹立廉潔意識和觀念。積極借助校園文化生動活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開展校園廉政文化活動，寓教于樂，讓學生在豐富多彩的文體活動中受到廉潔教育和熏陶。將廉潔教育滲透到學校教育管理和師生日常管理的各個環(huán)節(jié)，建立起廉潔文化育人的長效機制。同時，注重發(fā)揮師德建設在廉潔教育中的示范引領作用。

八、常規(guī)管理常規(guī)化

認真執(zhí)行國家《課程標準》，全面實施素質教育。嚴格控制學生在校活動總量，踏踏實實做好學生“減負”工作，嚴禁未通過審定的教科書及輔導教材進入校園，嚴禁舉辦各種形式的收費補習班。各科教師認真學習教學大綱、認真?zhèn)湔n、認真上課，積極參加教育科學研究活動，努力提高教學水平，向40分鐘要質量。不斷健全學校常規(guī)管理制度，實施規(guī)范化管理。首先，嚴格學校教育教學計劃管理，明確學校工作方向，保障教育教學工作協調有序地開展，并力求做到制訂計劃，德、智、體、美、勞全面統籌安排；在時間安排方面，要使學年、學期、周工作計劃相符合；在組織方面，校、組、班及教師個人及各年級工作計劃協調一致；其次，健全學校常規(guī)管理制度，使各項工作有章可循。

九、體衛(wèi)工作及圖書管理常規(guī)化

加強體育衛(wèi)生工作，認真貫徹體衛(wèi)工作《條例》，上好體育課和健康教育課，并利用星期一早晨“國旗下的講話”、班會和學校“紅領巾廣播站”等時間遵循分散滲透性原性，搞好《國防教育》的教學工作，并專項檢查，保證此課程落到實處，推廣并普及校園集體舞和眼保健操，積極開展各類小型體育活動競賽，配合衛(wèi)生防疫部門做好地方病、常見病的預防、普查、治療工作。

1、加強體育工作，認真貫徹執(zhí)行體育工作條例，堅持“兩課兩操兩活動”，保證學生每天有一小時體育鍛煉時間，班主任要對全班學生的健康水平負責，教導處和體育組要根據場地、器材情況妥善安排好課外體育活動，嚴禁利用活動時間補課。

2、加強衛(wèi)生保健工作，認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作條例，認真貫徹“預防為主”的方針，提高學生健康水平，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，使學生身體得到正常的發(fā)育成長。學校建立了衛(wèi)生制度，訂立了《衛(wèi)生公約》，設立“衛(wèi)生角”，有專人負責衛(wèi)生工作。各班級建立室內外衛(wèi)生保潔責任制，堅持每天一小掃，每周一大掃制度，積極開展“衛(wèi)生突擊月”活動。堅持做好眼保操。教導處合理安排作息時間，嚴格控制學生作業(yè)量，保證學生有十小時睡眠時間和一小時體育鍛煉時間。

3、搞好圖書室建設，發(fā)揮現有圖書的閱讀效益。

十、校園建設重在“德”

本我校積極進行校園環(huán)境建設，加強校園環(huán)境管理，使學生受到了良好校園文化的熏陶和影響。我們充分發(fā)揮校訓、校風及《中小學生守則》、《中小學生行為規(guī)范》對學生的激勵和約束作用。利用黑板報、壁報、櫥窗、廣播、影視、圖書室、少先隊活動室等多種形式與專用場所，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。

十一、工會建設系統化

學校工會積極組織全體教職工系統學習《義務教育法》、《教師法》等教育法律和規(guī)范性文件，學法、懂法、守法，規(guī)范自己的教育、教學行為，維護自己的合法權益。

十二、安全工作不放松

本我校認真貫徹執(zhí)行了“以防為主，安全第一”的指導思想，牢固樹立安全無小事的觀念，認真貫徹《 “平安校園”的創(chuàng)建及管理辦法》的各項安全要求，為學校各項工作的順利開展打下良好基礎。

十三、以現代教育技術為載體，抓好新課程實驗工作

緊緊抓住新課程改革實驗的契機，搞好新課程的通識培訓和校本培訓，真正做到“強校”、“名師”。努力營造教師“勤課改、勤教研、勤思考、勤動筆、勤思考”的氛圍，充分體現我校新課程改革實驗的特色：運用現代信息技術 + 新課程改革內容 = 新課改實驗。

（一）課題研究與學科整合：

在課題中認真落實了現代教育技術與學科教學的整合，充分發(fā)揮現代教育技術手段的作用，努力提高教育教學質量。

（二）全面普及現代遠程教育：

1、現代遠程教育工程是實現“城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源共享，提高農村教育質量和效益”的重要途徑。要與各類學校教育發(fā)展規(guī)劃調整相結合。與課程改革、加強學校管理、教師繼續(xù)教育相結合。

2、加強現代遠程教育工程項目的管理工作，規(guī)范遠程教育資源的下載和應用，把遠程教育資源應用到學科教學中。

十四、少先隊工作是學校德育工作的常規(guī)載體

加強少先隊的常規(guī)建設：⑴訓練一支高質量的鼓號隊和腰鼓隊。⑵抓好愛國主義教育讀活動。⑶抓好中隊輔導員隊伍建設。⑷抓好學生的“衛(wèi)生及安全教育”。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學校無力解決，如校園面積不達標等問題，但我們堅信在各級領導的重視下，團結小學的明天一定會更加輝煌。

（教學管理：38分；教師管理：10分；條件改善：10分；普及程度：2分；校園管理：7分；學生管理：6分；后勤管理：6分；班子建設：6分；黨建工作：6分；創(chuàng)建活動：5分；創(chuàng)建活動:3分；加分：2分。共計：101分。）

第五篇：XX年審計工作目標責任考核自查報告

XX年審計工作目標責任考核自查報告

根據市局《關于印發(fā)各縣(區(qū))審計機關XX年目標責任考核要點的通知》要求，我局及時安排專人對XX年各項工作目標完成情況進行了自查。

通過自查，我局XX年目標責任自查考核得分116分。現將具體情況報告如下：

一、自查工作開展情況

為了做好今年的目標責任考核工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科科長為成員的目標責任考核領導小組，領導小組辦公室設在綜合法制科

，具體負責目標責任考核工作。在具體工作中，面對時間緊、工作量大的實際，我們放棄雙休日，查找文件資料，核實每項工作。局內還多次召開會議，自查分析，查漏補缺，確

保了目標責任制考核自查工作的順利完成。

二、目標任務完成情況

1、項目審計成效顯著。截止11月底，共完成審計項目197個，其中完成計劃內項目49個，災后恢復重建項目122個，其他審計項目26個。

全面完成了審計計劃目標任務。今年，我局共安排 審計項目計劃50個，實際完成49個，1個未完成，其中實施財政預算執(zhí)行審計4戶，財政決算審計4戶，行政事業(yè)單位財務收支審計3戶，社會保障資金審計2戶，農業(yè)與資源環(huán)保資金審計3戶，固定資產投資審計4戶，災后重建項目竣工決算及跟蹤審計20戶,領導干部任期經濟責任審計9戶。全面完成了省廳、市局統一組織的行業(yè)、專項審計以及縣政府安排的其他審計項目。

災后恢復重建項目審計更加深入。今年，我局加大災后重建項目竣工決算審計力度，累計派出253名審計人員對我縣災后恢復重建竣工決算項目進行審計，完成項目122項，審計資金22,720.43萬元，其中工程竣工結算造價19,212.03萬元，核減工程造價1,494.23萬元，核減率7.8%，最終審定工程投資21,226.20萬元。提出審計建議213

條，規(guī)范建設項目管理37個，違法違紀資金171.9萬元，節(jié)約資金1,494.23萬元。目前在審項目47項。

2、審計業(yè)務管理更加規(guī)范。我局始終重視審計質量，制定了《審計項目審理復核工作辦法》，對所有審計項目全部提交審計會議進行研究決定，同時制定了較為科學的審

計質量考核評比辦法。今年4月，邀請市局法制科王家駒同志來我局進行了審計質量案卷評查，對評選的三類優(yōu)秀審計案卷進行了表彰，對發(fā)現的問題及時糾正整改，取得了 明顯成

效。在審計報告公告方面，我們始終堅持與被審單位定向溝通和公告，在不涉及工作秘密的前提下，適當在內網上進行公告，結果公告率達到了22%。在公文管理方面，進一步規(guī)范

收發(fā)文制度，公文質量進一步提高。在檔案文書處理方面，我們強化了保密措施，及時進行了入卷歸檔。今年我局堅持積極推進“無紙化”辦公，對非涉密文件進行網絡傳輸，極

大地提高了我局的信息化水平，較好地完成了各類電子政務事項。在審計統計方面，我們嚴格按照省、市審計部門的要求，建立健全了審計臺帳，審計報表報送及時準確。

3、干部培訓教育不斷強化。一是認真開展了深化干部作風教育整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使干部作風紀律有了明顯轉變；二是認真開展了干部業(yè)務培訓，今年，我們先后舉

辦了《審計法》、《國家審計準則》、《領導干部經濟責任審計的重點難點及報告撰寫》、《金審工程基礎知識》等業(yè)務培訓，取得了明顯成效。除此之外，我們積極選送干部參

加省廳、市局統一組織的培訓，今年先后有3人參加了省廳舉辦的業(yè)務知識培訓班,有10人參加了市局舉辦的AO現場審計培訓班。

4、金審工程和計算機輔助審計穩(wěn)步推進。我縣于去年11月建成“金審工程”，今年9月制定了《XX縣XX－XX年審計信息化建設實施方案》，成立了審計信息化建設領

導小組，明確了任務，夯實了責任。我們利用AO現場審計實施系統對供銷聯社、計生局、統計局等11個項目單位開展了計算機審計，從建立項目、采集轉換、分析數據、編制底稿、形成報告和歸集成果檔案等各個環(huán)節(jié)規(guī)范操作，撰寫的3篇AO審計實例按要求上報了市局。

5、內審、社審工作進一步加強。我們制定了內審協會工作計劃，完善了各項內審社審制度，開展了非公有制企業(yè)經營情況審計調查，并積極參加市審計學會組織的學習考

察。今年6月召開了內部審計協會一屆二次理事工作會議，明確了協會領導分工，成立了內審協會黨支部，發(fā)展了51個團體會員，協會理事會員29人，收取會費3.5萬元，征訂內審

刊物35份。

6、審計結果利用取得新成績。今年，我局共提交審計專題綜合報告9篇，被縣委和縣政府部門采用3篇，制定了《XX縣機關事業(yè)單位公務接待管理辦法》、《XX縣副食品價

格調節(jié)基金使用管理辦法》、《XX縣大中型水庫移民后 期扶持資金使用和項目實施違規(guī)行為追究制度》。同時我們按照年初制定的宣傳工作方案，積極撰寫理論文章、信息報道30

篇，先后在《中國審計網》、《陜西審計廳》網站、《審計簡報》、《漢中日報》、《審計動態(tài)》、紀檢監(jiān)察網站、縣人大網站、政府信息網等媒體刊發(fā)信息32篇。

7、縣委、政府領導更加重視審計工作。縣委、縣政府歷來重視審計工作，每年都要在政府常務會上專題研究審計工作，在今年縣政府第二次常務會上，專題研究了審計項

目計劃，并同意聘請有資質的中介機構或專業(yè)技術人員對災后恢復重建項目進行評審，同時以縣政府辦公室名義印發(fā)《XX縣災后恢復重建項目審計工作方案》，成立了“XX縣災后

恢復重建項目審計工作領導小組”。今年向縣政府報送的《關于XX年財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計結果報告》和《關于XX年庫區(qū)移民搬遷專項資金審計調查報告》

先后被縣政府領導批示。今年，我局被縣委、政府評為新型農村合作醫(yī)療工作先進部門、教育工作先進部門。

8、反腐倡廉建設工作責任實、效果好。今年，我局在縣委、政府和上級審計機關的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實反腐倡廉有關規(guī)定，緊密結合審計工作實際，加

強領導，落實責任，明確目標，印發(fā)了《XX縣審計局XX年反腐倡廉工作責任分工》的通知，制定了《推行廉政風險防控管理工作的實施意見》，全面推進了以干部教育、制度建

設、文明審計為主要內容的廉政建設，促進了干部作風的轉變和災后重建各項審計工作任務的完成。

存在問題及明年工作打算。一年來，我們在任務重，人員少的情況下，克服重重困難，作了大量工作，也取得了一些成績。但對照考核要點，我們還存在以下不足：一是

信息化工作熟練運用不夠，OA和AO利用率不高；二是績效審計資金使用效益分析上沒有衡量標準，缺乏一整套相應的評價機制。上述問題和不足，我們將在明年的工作中下大功夫

加以改進，力爭把我局審計工作推向更高水平。