第一篇:學(xué)校管理-中學(xué)章程
中學(xué)章程
第一章 總則
第一條為加強(qiáng)學(xué)校的規(guī)范管理,全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,依據(jù)中華人民共和國教育法》及其有關(guān)教育法律,法規(guī),制定本章程。
第二條學(xué)校名稱:任丘市議論堡中學(xué)
第三條學(xué)校性質(zhì):任丘市教育體育局直屬公辦中學(xué)。學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育,學(xué)制為三年。
第四條學(xué)校辦學(xué)宗旨:全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
第五條學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo):全國知名,省級一流,教育高質(zhì),管理高效。
第六條學(xué)校的育人目標(biāo):全面發(fā)展、身心健康、學(xué)會求知、善于創(chuàng)新。初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情;遵守社會主義公德的意識,集體主義意識和文明行為習(xí)慣;良好的意志品格和活潑開朗的性格;自理能力、分辨是非的能力,具有閱讀、書寫、表達(dá)、計算的基本知識和基本技能,具有初步的觀察、思維、動手操作和學(xué)習(xí)的能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。具有健康的身體和初步的適應(yīng)環(huán)境能力,具有較廣泛的興趣和健康的愛美情趣。
第七條校風(fēng):堅定、團(tuán)結(jié)、勤奮、活潑
校訓(xùn):誠實(shí)儉樸、文明守紀(jì)、全面發(fā)展、立志成才
教風(fēng):嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教書育人、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新
學(xué)風(fēng):學(xué)有雄心、聽講專心、作業(yè)細(xì)心、預(yù)習(xí)耐心
第八條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,校長是學(xué)校的法人代表,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。
第二章管理體制
第九條學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、副主任、教師和其他人員。設(shè)置教導(dǎo)處、德育處、教科室和總務(wù)處等機(jī)構(gòu)。
第十條學(xué)校成立黨支部,全面負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。黨支部有書記、支委等人組成。
第十一條學(xué)校黨支部是黨在學(xué)校的基層組織,是團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)教職工完成黨在學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)的政治核心。要解放思想、實(shí)事求是,適應(yīng)改革和發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量。
第十二條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,校長是學(xué)校的法人代表,對學(xué)校教育教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)和權(quán)利如下:
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行教育法律、法規(guī)和教育行政部門的指示規(guī)定。遵循育人規(guī)律,提高育人質(zhì)量。
2、有權(quán)根據(jù)黨的方針政策和上級指令,在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,對學(xué)校的重大問題行使最后決定權(quán)。
3、按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,有權(quán)對教職工進(jìn)行分工和管理。
4、對國家撥給學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)及其他經(jīng)費(fèi),校長有權(quán)決定使用方案,對校舍和設(shè)備,有權(quán)合理安排和使用,并不斷改善辦學(xué)條件。
第十三條校長工作原則:
1、正確處理黨政關(guān)系,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,定期向黨組織通報工作,重大決策要主動征求黨組織意見,請黨組織提出意見,參與決策。
2、校長應(yīng)充分尊重教職工的民主權(quán)利,聽取他們的意見和建議,對有不同意見者,應(yīng)正確看待,不得阻撓,打擊報復(fù)。
3、不搞特權(quán),廉潔奉公,不搞以權(quán)謀私。
4、努力加強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì),率先垂范,深入教學(xué)第一線,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第十四條 學(xué)校建立教職工代表大會制度,加強(qiáng)對學(xué)校的民主管理和監(jiān)督,教職工代表大會每三年一屆,每學(xué)年召開1-2次會議,其主要任務(wù)是:
1、聽取校長的工作報告,審議學(xué)校的辦學(xué)方針,發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年工作計劃,教育教學(xué)烽管理制度等重大改革方案和措施,提出意見和建議。
2、審查通過教職工崗位責(zé)任制方案,教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則,教職工紀(jì)律要求,獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。
3、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
4、評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo),可以提出表揚(yáng)、批評和獎懲建議。
5、支持行使職權(quán)。教代會對校長決策有不同意見時應(yīng)及時同校長交換意見。如意見不能統(tǒng)一,先按校長的決議執(zhí)行,必要時,報告上級主管部門和上級教育工會。
第十五條 校務(wù)會工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的信息工作,及時將學(xué)校各種教育教學(xué)向上級主管部門匯報,宣傳學(xué)校的典型人事,樹立良好學(xué)校形象。
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學(xué)習(xí)成績排列名次,不以學(xué)生考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第二十三條:學(xué)校嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
第二十四條:學(xué)校按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。學(xué)校不隨意停課。若遇特殊情況必須停課的,一天以內(nèi)的由校長決定,一天以上或三天以內(nèi)的應(yīng)由上級主管部門批準(zhǔn)。
第二十五條:加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真組織教學(xué)研究活動,認(rèn)真抓好備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)等教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程和教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。
第四章 入學(xué)及學(xué)籍管理
第二十六條:學(xué)校招收范圍內(nèi)的適齡學(xué)生免試入學(xué),外地學(xué)生按有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)。
第二十七條:學(xué)生修業(yè)年限3年,修業(yè)年限已滿且成績合格者,經(jīng)上級主管部門核實(shí)發(fā)給中學(xué)生畢業(yè)證書。學(xué)校取消留級制度。
第二十八條:積極防止學(xué)生輟學(xué),發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校,班主任應(yīng)及時報告學(xué)校,并及時與家長取得聯(lián)系。
第二十九條:嚴(yán)格管理學(xué)籍,專人負(fù)責(zé),每學(xué)期進(jìn)行兩次學(xué)籍核對工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,及時解決。
第五章 財務(wù)管理
第三十條: 學(xué)校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向?qū)W生收取費(fèi)用。
第三十一條 認(rèn)真制定并執(zhí)行學(xué)校財務(wù)計劃,分清資金渠道,合理使用資金。
第三十二條 建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度,接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督。
第三十三條 加強(qiáng)校產(chǎn)管理的制度化,防止公物流失和浪費(fèi)。學(xué)校辦公用品購買,管理、使用由專人負(fù)責(zé)和管理,同時要做好財務(wù)登記工作。
第六章衛(wèi)生保健及安全
第三十四條 執(zhí)行有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策,建立健全學(xué)校衛(wèi)生制度,學(xué)校設(shè)衛(wèi)生老師,負(fù)責(zé)學(xué)校健康教育及環(huán)境衛(wèi)生,根據(jù)保健站要求建立衛(wèi)生檔案,為學(xué)生體檢。
第三十五條 學(xué)校環(huán)境、校舍、圖書、設(shè)備等都應(yīng)有利于學(xué)生身心健康,定期對周圍環(huán)境、教師進(jìn)行消毒,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。
第三十六條 加強(qiáng)學(xué)校安全工作,成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定安全工作制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。定期對學(xué)生進(jìn)行各種安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí),預(yù)防“十五防”,做到護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,第三十七條 組織學(xué)生外出活動,必須報請上級主管部門批準(zhǔn),方可進(jìn)行。
第七章學(xué)校家庭和社會
第三十八條 學(xué)校與周邊單位加強(qiáng)聯(lián)系,動員社會各界支持學(xué)校工作,優(yōu)化育人環(huán)境。
第三十九條 發(fā)揮學(xué)校自身優(yōu)勢,建立社會教育基地,充分發(fā)揮基地作用,使學(xué)生在接受各方面教育的同時,了解、認(rèn)識社會。
第四十條 在校長的帶領(lǐng)下,積極主動地開展家教工作。,定期召開家長座談會。
第八章教職工
第四十一條 學(xué)校老師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第四十二條 學(xué)校每年對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行考核,按優(yōu)秀、合格、不合格四個等級給予評定,結(jié)果作為受聘、任教、晉升工資,實(shí)施獎懲的依據(jù)。
第四十三條 工作不講究方法,違反教育原則和有關(guān)法規(guī),不遵守學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)教育不改者;不完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù),給學(xué)校工作造成損失者;品行不良、侮辱學(xué)生、體罰學(xué)生,影響惡劣者;嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)和榮譽(yù)的其他行為者給予處分,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的移交司法部門處理。
第九章學(xué)生
第四十五條 學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利,履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。
第四十六 對全面發(fā)展的學(xué)生,思想品行高尚、熱愛集體、愛護(hù)公物的典型人物,為學(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)生,學(xué)校給予獎勵。
第四十七 對違反校學(xué)校紀(jì)律、規(guī)章制度及其他違法行為的處分規(guī)定:
1、處罰學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵循依法、公正、教育從先,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,非歧視、嚴(yán)格控制受處分人數(shù)的原則。處分分警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過,留校查看。
2、對在考試中作弊的行為;在校內(nèi)、外不聽勸告,屢次吸煙、酗酒的;打架斗毆、惡意侮辱他人的;有偷竊行為或強(qiáng)行想他人索要財務(wù)的;在校期間逃課、進(jìn)入網(wǎng)吧,屢教不改的。給予警告或嚴(yán)重警告處分。
3、對不服從教師正當(dāng)管理,有侮辱教師行為,情節(jié)嚴(yán)重的;糾集校外人員擾亂學(xué)校秩序;滋事打架或毀壞公物、偷竊他人財務(wù)的;男女同學(xué)之間發(fā)生不正當(dāng)交往行為造成嚴(yán)重影響的;學(xué)校給予記過或記大過處分。
4、不服從教師正當(dāng)管理、毆打或唆使他人毆打?qū)W校教職工的;打架斗毆、酗酒、屢教不改的;造成嚴(yán)重后果的給予留校查看處分。
5、學(xué)生就學(xué)期間,如出現(xiàn)違法犯罪行為應(yīng)移交司法部門處理。
6、學(xué)校處分學(xué)生不得實(shí)施體罰或變相體罰,處分學(xué)生應(yīng)充分考慮學(xué)生的心理承受能力,防止和避免發(fā)生意外事件。
7、對學(xué)生的處分應(yīng)存入學(xué)生的本人檔案,撤消處分的應(yīng)將處分決定取出,存入學(xué)校的文書檔案。
第十章 附則
第四十九條學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五 十 條本章程經(jīng)教職工大會討論通過,報市教育體育局核準(zhǔn)后施行。
第五十一條本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的,一律以法律、法規(guī)、章程和上級政策為準(zhǔn)。
第二篇:中學(xué)學(xué)校章程
學(xué) 校 章 程
中學(xué)
中學(xué)學(xué)校章程
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育教學(xué)水平,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條 學(xué)校全稱為中學(xué),是公立全日制普通中學(xué)。承擔(dān)著實(shí)施九年義務(wù)教育初中階段的教育任務(wù)。
第三條 辦學(xué)方針:全面貫徹黨和國家教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
第四條 辦學(xué)思路:以人為本,依法治校,民主管理,科研興校,質(zhì)量強(qiáng)校。
第五條 辦學(xué)思想:為學(xué)生一生的幸福奠基 校 訓(xùn):堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。
教 風(fēng):嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn),求實(shí)認(rèn)真,開拓創(chuàng)新,為人師表。學(xué) 風(fēng):樂于學(xué)習(xí),善于思考,勇于探索,敢于創(chuàng)新。第六條 教師誓詞,我宣誓:我是光榮的人民教師!我的每時每刻都在傳承文明的薪火,我的一言一行都應(yīng)成為下一代的楷模。學(xué)生對我很需要,我對學(xué)生很重要。教育不僅是生活更是幸福;教育不僅是奉獻(xiàn)更是收獲;教育不僅是重復(fù)更是創(chuàng)造,我要以幸福的教育,為學(xué)生一生的幸福奠基!
學(xué)生誓詞,我是中學(xué)的學(xué)生,熱愛中學(xué),維護(hù)中學(xué)的榮譽(yù)和尊嚴(yán),是我義不容辭的責(zé)任。我宣誓:我要勤奮學(xué)習(xí),養(yǎng)好習(xí)慣,規(guī)范
行為,全面發(fā)展,學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會共處,學(xué)會創(chuàng)新。做健全的人,做有特長的人,做有追求的人。勿忘父母養(yǎng)育,牢記老師教誨。今天我們以中學(xué)為榮,明天中學(xué)將以我為榮!
第二章 辦學(xué)宗旨與教育目標(biāo)
第七條 辦學(xué)宗旨:以人為本,關(guān)注每個學(xué)生的發(fā)展。大力開展習(xí)慣養(yǎng)成教育,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),全面提升學(xué)生素質(zhì)。努力做到對學(xué)生負(fù)責(zé),讓學(xué)生合格,使家長滿意。
第八條 教育目標(biāo):學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會共處,學(xué)會創(chuàng)新。讓校園人文化、治校民主化、管理科學(xué)化、條件現(xiàn)代化、師資名師化、質(zhì)量素質(zhì)化、辦學(xué)特色化。
第三章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第九條 學(xué)校受局主管,實(shí)行校長負(fù)責(zé)和教職工民主管理的管理體制。全面推行競爭上崗制和培訓(xùn)制。任職期滿后,經(jīng)民主評議和組織考核合格需連任者,須重新競聘。
第十條 學(xué)校設(shè)辦公會議、教育工會委員會、共青團(tuán)委員會、家長委員會。設(shè)辦公室、督導(dǎo)室、教務(wù)處、教科室、政教處、總務(wù)處;輔設(shè)檔案室、教研組、年級組。
第十一條 校長是學(xué)校法人代表,由局聘任。
第十二條 各處室對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);年級組、教研組對處室主任負(fù)責(zé);班主任、任課教師分別對年級部主任和教研組長負(fù)責(zé)。第十三條 教師競聘,通過個人申報,競爭上崗,報教體局審核后由學(xué)校聘任。
第十四條 學(xué)校實(shí)行分工負(fù)責(zé)、分級管理機(jī)制。校長負(fù)全責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對校長負(fù)責(zé)。
第十五條 校長的職責(zé):學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作,校長對上級主管部門和政府負(fù)總責(zé)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全體教職工全面貫徹國家教育方針,執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議,完成上級下達(dá)的教育、教學(xué)和其他各項(xiàng)任務(wù)。
(二)制訂學(xué)校工作計劃,全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,定期檢查、總結(jié)工作。向上級及學(xué)校教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作。
(三)全面執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)計劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。
(四)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作。
(五)逐步改善辦學(xué)條件。
第十六條 校長的權(quán)力
(一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上,對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決策權(quán)。
(二)人事權(quán)。從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā),聘用干部、教職工,安排和調(diào)整干部、教職工的工作。
(三)獎懲權(quán)。校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工依據(jù)學(xué)校獎懲條例進(jìn)行獎勵;在對工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部,教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。
(四)財經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,通過教代會、行政會決定學(xué)校內(nèi)部的布局、基建。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),籌集,管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。
第十七條 副校長協(xié)助校長工作,是校長的助手,受校長委托分管負(fù)責(zé)某一方面或幾方面的工作,校長外出時代行校長職權(quán)。第十八條 各處室職責(zé):
辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校內(nèi)務(wù)管理和公文處理工作; 教務(wù)處、教科室具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作和教育教學(xué)研究工作和教師培訓(xùn)工作;
政教處具體負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作和日常管理工作; 總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)、后勤服務(wù)和校產(chǎn)校舍工作; 檔案室做好檔案管理工作;
教研組對教務(wù)處、教科室負(fù)責(zé),落實(shí)好教學(xué)計劃,完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),提高課堂效率。
年級組對政教處和教務(wù)處負(fù)責(zé),作好學(xué)生管理和學(xué)生學(xué)習(xí)等工作。督導(dǎo)室負(fù)責(zé)學(xué)校工作的督查
第四章 行政管理
第十九條 學(xué)校定期舉行辦公會議,主要工作內(nèi)容為貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見特別是“三重一大”事宜。辦公會議由校長主持,成員為校級負(fù)責(zé)人必要時可擴(kuò)大參加人員。
第二十條 貫徹中小學(xué)德育大綱,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、班團(tuán)活動、勞動與社會實(shí)踐等形式,向?qū)W生進(jìn)行馬克思主義
常識教育、愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、民主法制與紀(jì)律教育、道德教育、勞動教育、心理健康教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育等。
第二十一條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家《課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》實(shí)施教學(xué)。
第二十二條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心,實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)行教育教學(xué)改革,積極開展切合實(shí)際、富有特色的課題研究,開展教育科學(xué)研究和教學(xué)科學(xué)研究,更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十三條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體,因材施教,全面發(fā)展,使學(xué)生學(xué)有所長,在思想覺悟,道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。
第二十四條 學(xué)校根據(jù)上級要求與自身特點(diǎn)制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。
第二十五條 學(xué)校推廣普通話,使用規(guī)范漢字。
第二十六條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。
第二十七條 學(xué)校按教體局的要求,抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。
第二十八條 執(zhí)行國家教育評價機(jī)制。建立“學(xué)生成長檔案”,組織期中、期末和畢業(yè)綜合素質(zhì)評價,實(shí)行等級記分制。
第二十九條 利用自我評價、同行評價和學(xué)生評價等方式,組織
教師教學(xué)質(zhì)量評估活動和教學(xué)反思活動。
第三十條 學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù),為師生生活服務(wù)的原則。堅持教育性原則和講求實(shí)效的原則。
第三十一條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以政府財政撥款為主,以多方籌措為輔。
學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),每次收費(fèi)均發(fā)放《告家長書》,提高透明度。學(xué)校依法接受社會組織和個人對學(xué)校的捐贈。
第三十二條 堅持艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)的原則,合理使用資金。搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算。堅持統(tǒng)籌計劃、保證重點(diǎn)、照顧一般、嚴(yán)格把關(guān)的原則,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
第三十三條 建立健全財務(wù)制度。嚴(yán)格遵守國家制度和財經(jīng)紀(jì)律,并接受政府職能部門和上級教育行政部門審查和監(jiān)督,學(xué)校票據(jù)支付實(shí)行校長簽字審批制度,重大支出必須召開辦公會議研究決定。第三十四條 學(xué)校制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃,有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。
第三十五條 建立校產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)校產(chǎn)管理。
第五章 民主監(jiān)督
第三十六條 學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等重大問題進(jìn)行研究、參與決策。黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)教代會和群團(tuán)工作等發(fā)揮重要作用。
第三十七條 實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為:學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng);涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
第三十八條 建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。
第三十九條 教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán):
(一)審議學(xué)校工作報告、工會工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項(xiàng)目、教職工隊(duì)伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題,并根據(jù)需要作出相應(yīng)決議。
(二)討論教職工的獎懲辦法等有關(guān)教職工利益的問題并作出相應(yīng)的決定。
(三)對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。
(四)參與評議、考核學(xué)校干部。
教職工代表大會暨工會會員代表大會每屆任期1-3年,每年召開一次全體代表大會。學(xué)校工會委員會由工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。閉會期間,根據(jù)需要,可臨時召開教職工代表大會全體代表會議,日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。在特殊情況下,教職工代表大會可以提前或延期召開。
工作內(nèi)容主要有:
(一)對學(xué)校重要工作的方案、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)年工作意見等進(jìn)行論證。
(二)對學(xué)校重大問題提出解決的意見、建議或初步方案,供學(xué)校決策時參考。
(三)反映學(xué)校教職工和學(xué)生的意見和要求,幫助學(xué)校更好地改進(jìn)工作。
(四)校長提請討論、論證的其他問題。
第四十條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和各種專項(xiàng)研討會,廣泛征求教職工的意見。
學(xué)校根據(jù)需要召開工會、教工團(tuán)員和女職工等各類代表座談會,聽取對學(xué)校教育、教學(xué)行政事務(wù)工作的意見。
第四十一條 學(xué)校教職工對學(xué)校教育、教學(xué)有權(quán)提出意見和建議。有權(quán)向上級反映情況。教職工行使民主權(quán)利,任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。
第四十二條 學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督。接受社會、家長的輿論監(jiān)督,聽取意見,自覺規(guī)范管理行為。
第四十三條 家長委員會是學(xué)校的參謀、咨詢機(jī)構(gòu),又是促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育的一種組織形式。
家長委員會每三年一屆,家長委員會主任、秘書長由學(xué)校聘任并
報家長代表大會審議通過,成員由家長代表大會選舉產(chǎn)生,任期3年。家長委員會有四大職責(zé):
(一)參與職責(zé):積極參與學(xué)校的教育管理;
(二)配合職責(zé):主動配合學(xué)校深化教學(xué)改革,強(qiáng)化學(xué)生素質(zhì)教育;
(三)督促職責(zé):督促學(xué)校全面貫徹教育方針。
(四)溝通職責(zé):溝通學(xué)校與家庭、學(xué)生、老師和家長之間的聯(lián)系。
第六章 教職工
第四十四條 學(xué)校教職工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德,維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益,遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教職工的合法權(quán)益。
第四十五條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量,學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。教職工要顧全大局,服從分工,努力做好本職工作。
學(xué)校教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。
第四十六條 學(xué)校教師以熱愛教育,嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn),求實(shí)認(rèn)真,開拓創(chuàng)新,為人師表,教書有人為努力方向。
第四十七條 學(xué)校實(shí)行全員聘任制,教職工必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計劃,完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四十八條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第四十九條 學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),鼓勵和
支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式 的培訓(xùn)。
第五十條 學(xué)校保障教職員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的待遇,逐步改善教師、職員和工人的工作條件和生活條件。
第五十一條 學(xué)校實(shí)行崗位薪級工資制。教師獎金、津貼按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十二條 學(xué)校每學(xué)期對教職工的德、勤、績、能等進(jìn)行量化評估考核。
第五十三條 學(xué)校教職工在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的,由學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻(xiàn)的教師、職員和工人,可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
學(xué)校對違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度,在工作中產(chǎn)生失誤的教師、職員和工人予以教育、批評和處罰,對產(chǎn)生后果的追究其責(zé)任。教職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰不服的,可提出申訴。
第五十四條 學(xué)校依法維護(hù)退離休教職工的合法權(quán)益,由學(xué)校工會具體負(fù)責(zé)離退休教職工的管理工作。
第七章 學(xué) 生
第五十五條 凡按有關(guān)規(guī)定升入或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按國家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。
第五十六條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利,必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù),必須遵守學(xué)校校章程和規(guī)章制度。
第五十七條 學(xué)生以養(yǎng)好習(xí)慣,規(guī)范行為,全面發(fā)展,學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會共處,學(xué)會創(chuàng)新,做健全的人,做有特長的人為努力方向。
第五十八條 學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校教育中對青年學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量,要配合黨政全面貫徹教育方針,認(rèn)真搞好自身建設(shè),在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
第五十九條 學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生,予以表彰和獎勵。學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校和規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評和處罰。
第八章 附 則
第六十條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報體局批準(zhǔn)。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過,并報教體局批準(zhǔn)。
第六十一條 學(xué)校依據(jù)本章程,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的,應(yīng)予修訂。
第六十二條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級有著政策相抵觸的,一律以國家法律法規(guī)和上級有著政策為準(zhǔn)。
第六十三條 本章程解釋權(quán)在。
第六十四條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行
第三篇:中學(xué)學(xué)校運(yùn)動會章程[定稿]
小城子學(xué)校田徑運(yùn)動會章程
為了更好落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》,以“健康第一”為指導(dǎo)思想,開展學(xué)生陽光體育運(yùn)動,保證學(xué)生每天1小時的體育鍛煉時間;培養(yǎng)學(xué)生的身體鍛煉習(xí)慣,積極推進(jìn)校園體育運(yùn)動,選拔校田徑隊(duì)隊(duì)員。根據(jù)學(xué)校的體育工作計劃,決定于九月底召開行知中學(xué)第十四屆田徑運(yùn)動會。本屆運(yùn)動會的主題是:“迎國慶,做陽光少年”。有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:
一、比賽時間:2016年9月28、29日(星期一、二)
二、比賽地點(diǎn):校田徑場
三、競賽規(guī)程:
1、分組:按年級分中學(xué)組、小學(xué)高年級組和小學(xué)低年級組
2、項(xiàng)目:
(1)入場式:形式多樣化,要求“慶國慶”的主題突出
彩旗隊(duì)30人 鼓樂隊(duì)30人 教工方隊(duì):30人 運(yùn)動員代表隊(duì)
(2)男子組設(shè):100米、200米、400米、800米、1500米、4×100米接力、4×250米接力,跳高、跳遠(yuǎn)、鉛球、實(shí)心球
(3)女子組設(shè):100米、200米、400米、800米、1500米、4×100米接力、4×250米接力,跳高、跳遠(yuǎn)、鉛球、實(shí)心球
3、報名辦法:
(1)每個項(xiàng)目競賽可報三人,田賽可報三人(每人限報兩項(xiàng),集體項(xiàng)目可兼報)
(2)報名表上報時間與地點(diǎn): 9月16日前報姜建明老師(教學(xué)樓二樓體育辦公室)
(3)解說詞上報時間與地點(diǎn):9月16日前將解說詞電子稿交張德偉老師(。
4、名次錄取辦法:
(1)團(tuán)體:
七、八年級各取三名,九年級取二名,按總分由高到低取前八名,給予獎勵。
(2)個人名次:各組都取前六名,得分按7、5、4、3、2、1計,破校記錄得分加倍
(3)入場式取6名:一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名
(4)精神文明班級評比條件另附。
(4)“十佳陽光體育運(yùn)動之星”評比:按個人項(xiàng)目總得分從高到低選出十名最佳運(yùn)動員
5、田徑規(guī)則和修改章程的解釋權(quán)在體育組
四、運(yùn)動會彩排時間:9月22日周二下午班會課開始
五、運(yùn)動會報名采用電子文檔,并打印兩份,上交一份,班級留底一份,以便互相核對。
小城子九年一貫制學(xué)校
2016年9月10日
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)校章程(范文模版)
XXX中學(xué)學(xué)校章程
第一章
總則
第一條
為全面貫徹國家教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高依法治校水平,保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級教育主管部門的各項(xiàng)政策制定本章程。
第二條
辦學(xué)指導(dǎo)思想:全面貫徹黨和國家的教育方針,以學(xué)校文化建設(shè)為重點(diǎn),以改革為動力,以管理作保障,以育人為根本,以學(xué)校生態(tài)系統(tǒng)為載體,堅持“以人為本,以德立校,依法治校,科研興校,特色強(qiáng)校”的工作思路,尊重教育生態(tài)規(guī)律,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,和諧發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,提升教育品質(zhì),讓每位學(xué)生閃光,讓每位老師成功,讓每位家長滿意。
第三條
辦學(xué)總體目標(biāo):以構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校為總目標(biāo),以辦好人民滿意的教育為宗旨,全力打造“和諧鎮(zhèn)中”、“快樂鎮(zhèn)中”、“平安鎮(zhèn)中”、“墨香鎮(zhèn)中”,努力培養(yǎng)德智雙全,學(xué)創(chuàng)俱能,身心兩健的合格中學(xué)生。
第四條
學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
第五條 學(xué)校校訓(xùn):厚積薄發(fā)
止于至善
第六條 學(xué)校以“自然、和諧、進(jìn)取、高效”為校風(fēng),以“敬業(yè)、博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、合作”為教風(fēng),以“自主、高效、會學(xué)、篤行”為學(xué)風(fēng)。
第二章
行政管理
第一節(jié)
校長
第七條
學(xué)校校長的任職方式:是由學(xué)校教職工民主推薦,鎮(zhèn)黨委政府舉薦,教育局組織考察任命,副校長由校長提名縣教育局考察任命并備案。
第八條 學(xué)校逐步實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、考核獎懲制。
第九條 校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表,對外代表學(xué)校,對內(nèi)全面主持學(xué)校的教育、教學(xué)與管理工作。校長的職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,政策和法令,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定,堅持學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向,按照教育方針,遵循教育規(guī)律,確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
(二)主持學(xué)校全面工作,確定全校性工作措施,主持校務(wù)會議。
(三)制訂學(xué)校工作計劃,統(tǒng)一安排學(xué)校工作,定期檢查、總結(jié)工作,接受上級黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期向上級主管部門請示和匯報工作。
(四)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要,在征得學(xué)校黨組織同意下,設(shè)置學(xué)校行政管理部門和任命學(xué)校中層干部。
(五)主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其它管理工作。采取一定的措施,不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì),形成以一支骨干教師為中心的、結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。
(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅持德育為首的指導(dǎo)思想,以教學(xué)為中心安排好各項(xiàng)工作,以科研帶教研,以教研促科研,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦出自己學(xué)校的特色。
(七)貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針,管好用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍設(shè)備。關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活,增加學(xué)校投入,改善辦學(xué)條件,提高教職工福利待遇。
(八)建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)改革,不斷提高管理水平。
(九)規(guī)范學(xué)校管理,堅持民主集中制,充分發(fā)揮行政班子的智慧和力量,定期向?qū)W校支部通報學(xué)校情況,重大事情事先和黨組織商定,自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會和 工會 行使職權(quán),定期向教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作,自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。
第十條 校長的權(quán)力:
(一)決策權(quán):在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上,對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。
(二)人事權(quán):從學(xué)校工作的實(shí)際需要出發(fā),聘任干部、教職工,安排、調(diào)整干部和教職工工作。
(三)獎懲權(quán):校長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵,對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。
(四)財政權(quán):在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。學(xué)校財務(wù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆審批制。
第十一條 校長履行下列義務(wù):
(一)堅持正確的辦學(xué)方向,貫徹國家教育方針,認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。
(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級主管部門請示和匯報工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件,保證教育計劃和教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的執(zhí)行。
(四)堅持民主集中制,重視教職工代表大會在學(xué)校管理中起的重要作用,自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。
(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和集體智慧的力量,發(fā)揮全體教職工的整體功能,同心協(xié)力,合作互補(bǔ)。
(六)依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。
(七)規(guī)范學(xué)校管理。積極創(chuàng)造條件加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐,搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。
(八)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
(九)清正廉潔,以身作則,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶頭實(shí)干,開拓進(jìn)取。
(十)采取有效措施,防止發(fā)生安全事故,保證師生的人身安全
(十一)參加上級主管部門組織的校長培訓(xùn)。
第二節(jié)
黨支部
第十二條 學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用,切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo),參與學(xué)校重大問題的決策。支持校長依法獨(dú)立開展工作,保證、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)工作的完成。
黨支部除完成好上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外,在學(xué)校的任務(wù)主要包括:
(一)堅持黨要管黨的原則,認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè),保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)加強(qiáng)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
(四)對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論,參與決策。
第三節(jié)
學(xué)校職能部門
第十三條
學(xué)校設(shè)副校長兩人,在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué),總務(wù)后勤、德育特色安全等工作。各處室要各負(fù)其責(zé),在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下有序地開展工作,工作中要做到三點(diǎn):一是要有高度的責(zé)任心,二是工作要有主動性,三是工作要有特色。各職能部門設(shè)主任1人,職能部門負(fù)責(zé)人由學(xué)校考察,報上級教育行政部門審核后由校長聘任。
第十四條 學(xué)校分別設(shè)年級組和教研組。年級部和教研組在學(xué)校常規(guī)管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動工作,創(chuàng)出特色。
第四節(jié)
行政辦公會議
第十五條
學(xué)校每周召開一次校長辦公室會議,校長辦公會議由校長主持,成員為校長、副校長,辦公室主任列席會議并作好記錄。學(xué)校每周召開一次班子會議,班子會議貫徹執(zhí)行校長辦公會議意見,班子會議由校長主持,成員為校級黨政負(fù)責(zé)人和職能部門負(fù)責(zé)人。
第三章
教育教學(xué)管理
第十六條
依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)管理,實(shí)行依法治校。
第十七條 貫徹中學(xué)德育大綱,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。通過課程教學(xué)、班團(tuán)活動、綜合實(shí)踐活動等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動教育、民主法制與紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。
第十八條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程(教學(xué))計劃,開齊開足,開好各門課程。堅持以教學(xué)為中心,實(shí)施素質(zhì)教育,開展教育科研和教學(xué)研究,形成我校的課堂教學(xué)模式,使我校的校本教研和培訓(xùn)工作走在全縣乃至全市的前列,扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
第十九條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體,因材施教,使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有特長,在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。
第二十條 貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》及《中學(xué)一日常規(guī)》,培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范,做到對已講儀表,對人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,校內(nèi)講紀(jì)律,社會講公德,樹立健康向上的整體形象。
第二十一條
學(xué)校設(shè)立信息中心,努力辦好中學(xué)網(wǎng)站,擴(kuò)大對外窗口,積極用好數(shù)字化教學(xué)平臺及多媒體教室、微機(jī)室等,擴(kuò)大圖書室的教育功能。根據(jù)自身的特點(diǎn)與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。
第二十二條 學(xué)校設(shè)立教究組,作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織,教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能,同時也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學(xué)研究組組長組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動,貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計劃,完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
第二十三條 學(xué)校執(zhí)行《中學(xué)教學(xué)常規(guī)》,抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。
第二十四條 執(zhí)行上級部門教育考試制度。加強(qiáng)學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案。對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序,嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律制度。
第二十五條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。班主任是班級管理的第一責(zé)任人,必須全面履行班主任工作職責(zé)。
第二十六條 切實(shí)貫徹《國旗法》,每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式,接受愛國主義教育。
第二十七條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語言文字,學(xué)校推廣和使用普通話和規(guī)范字。
第二十八條 依據(jù)《課程教學(xué)計劃》實(shí)施教學(xué)活動。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,維護(hù)作息時間表、課程表、周工作安排表和校歷表的嚴(yán)肅性。任何人不得擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長批準(zhǔn),并報上級主管部門備案;停課一天或一天以上需報上級教育主管部門批準(zhǔn)。
第二十九條 學(xué)校根據(jù)教育行政部門公布的《中學(xué)用書目錄》統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料,任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第三十條 嚴(yán)格履行保護(hù)少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé),積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例,正常開展第二課堂教育,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。加強(qiáng)學(xué)生的法制教育,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念,提高學(xué)生的法律意識,預(yù)防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
第三十一條 加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作,開展班級的檢查、評比。培養(yǎng)學(xué)生自覺執(zhí)行本校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的習(xí)慣。
第三十二條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料,尤其是充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益,防止設(shè)備設(shè)施“閑置”。
第三十三條 加強(qiáng)檔案資料建設(shè),各處、室要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。
第四章
資源部管理
第三十四條
學(xué)校堅持后勤部工作為教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。強(qiáng)化服務(wù)意識,主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十五條
學(xué)校財務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級有關(guān)部門制定的各項(xiàng)財務(wù)制度,加強(qiáng)財務(wù)管理,堅持勤儉節(jié)約,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,杜絕鋪張浪費(fèi)。
第三十六條
堅決執(zhí)行國家的收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為,按照有關(guān)部門規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并規(guī)范票據(jù)。實(shí)行收支兩條線管理,收好、管好、用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)。學(xué)校實(shí)行個人亂收費(fèi)考核、聘任一票否決制。
第三十七條
加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理,嚴(yán)防公物流失。發(fā)現(xiàn)危房,應(yīng)立即采取措施,并向主管部門書面報告。
第三十八條
學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、按步驟合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理,創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。
第三十九條 切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作,及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患,確保學(xué)校財產(chǎn)安全,師生平安。
第五章
民主管理 第四十條
校黨組織對學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,對學(xué)校發(fā)展計劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進(jìn)行研究、參與決策。黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)教代會、群團(tuán)工作等發(fā)揮重要作用。
第四十一條
實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為:學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng);涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
第四十二條
建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。
第四十三條
定期召開教職工代表大會,它是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán),其主要職權(quán)包括:
(一)聽取校長的工作報告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,提出建議。
(二)審議通過學(xué)校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度,支持學(xué)校頒布施行。
(三)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,建立每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。有權(quán)建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升、處分、免職等,有權(quán)參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
(四)依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
(五)教職工代表大會暨工會會員代表大會每屆任期3年,每年召開一次全體代表大會。學(xué)校工會委員會由工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。閉會期間,根據(jù)需要,可臨時召開教職工代表大會全體代表會議,日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。在特殊情況下,教職工代表大會可以提前或延期召開。
第四十四條
學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和各種專項(xiàng)研討會,廣泛征求教職工的意見。
第四十五條
學(xué)校教職工對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議,有權(quán)向上級反映情況。教職工行使民主權(quán)利,任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。
第四十六條
學(xué)校受上級黨政部門和教育行政主管部門的督促、評估、檢查、審計和監(jiān)督。根據(jù)上級有關(guān)部門要求,學(xué)校積極推行校務(wù)公開,接受社會、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督,聽取各方面的意見,自覺規(guī)范管理行為。
第四十七條
分級成立家長委員會。每屆家長委員會任期三年,成員由10-15名家長組成。所有成員必須是來自各方面有代表性的并在社會上有威望的熱心教育事業(yè)的家長,家長委員會要定期研究學(xué)校教育工作和家長工作。
第四十八條
學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度,設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織,辦公室設(shè)在工會。
第六章
安全管理
第四十九條
學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),對校園建設(shè)作整體規(guī)劃,做到校園的凈化、綠化和美化,最終建成符合學(xué)校特點(diǎn)的數(shù)字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。
第五十條
全體師生應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境;開展豐富多彩、催人奮進(jìn)的校園文化活動;教室里的板報和校園內(nèi)的畫廊及時出刊,定期更換;營造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。
第五十一條
建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度,配備必要的設(shè)施,努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,做到校內(nèi)無雜草,墻壁無污跡、地面無果殼,紙屑、煙蒂、痰跡。
第五十二條
教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全,桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類物品擺放整齊
第五十三條
校內(nèi)師生車輛按指定地點(diǎn)排放整齊,外來車輛進(jìn)出校門和停放,必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
第五十四條
安檢辦加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,防火、防盜、防電、防毒,及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患,確保學(xué)校安全無事故。
第五十五條
堅決制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,抵制妨礙學(xué)生健康成長的各種不良影響。嚴(yán)禁流動商販進(jìn)入校園,任何人不得以任何形式在校內(nèi)設(shè)點(diǎn)擺攤。學(xué)校門前不得設(shè)有臺球、電子游戲機(jī)、錄象廳、溜冰場等影響師生工作學(xué)習(xí)的娛樂場所。
第七章
教職工管理
第五十六條
教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校教學(xué)、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,熱愛祖國,獻(xiàn)身教育;服從領(lǐng)導(dǎo),勤懇工作;鉆研業(yè)務(wù),崇上科學(xué);熱愛學(xué)生,為人師表;遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作;儀表端莊,舉止文明。自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和利益。
第五十七條
全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真自理好家庭關(guān)系,贍養(yǎng)父母,尊敬老人,重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒,相互幫助,和睦共處,事事處處為學(xué)生做好榜樣。
第五十八條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量,學(xué)校必須尊重教師,尊重知識,尊重人才。教師、職員、工人必須確立主人翁意識,在工作中主動發(fā)展,牢固樹立創(chuàng)精品意識、一流意識,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,自覺維護(hù)學(xué)校形象。
第五十九條
學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度,逐步實(shí)行評聘分開,鼓勵教師在職進(jìn)修,接受繼續(xù)教育。
第六十條
學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益,保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面有重大貢獻(xiàn)的教職工報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵。
第六十一條
教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,自覺做到:認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。期初有教學(xué)計劃,期終有總結(jié)或?qū)n}小結(jié)。
第六十二條
學(xué)校每年根據(jù)《中學(xué)教職工考核條例》對教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平,工作態(tài)度和工作實(shí)績進(jìn)行客觀、公正、公平的考核。
第六十三條
鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇,逐步改善教職工的工作條件和生活條件。
第六十四條
對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理;對違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度的教職工,予以相應(yīng)的教育、批評和處分。教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的,可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第八章
學(xué)生管理
第六十五條
凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即錄入學(xué)籍。
第六十六條
學(xué)生享有下列權(quán)利:
(一)接受平等教育的權(quán)利,對教師獎懲不公平,有權(quán)提出意見。
(二)參與學(xué)校管理,評議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。
(三)參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動,使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器。
(四)在完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書。
(五)對學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴,對學(xué)校教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第六十七條
學(xué)生必須履行下列義務(wù):
(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)尊敬師長,行為文明、規(guī)范,團(tuán)結(jié)同學(xué),養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣。
(三)勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,培養(yǎng)能力,勇于創(chuàng)新,立志成才。
(四)關(guān)心班級,自信、自律、自理、自強(qiáng),做文明人。
(五)自覺抵制不良思想與行為。
(六)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),用實(shí)際行動為學(xué)校增添光彩。
第六十八條
學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校教育中對學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量,要配合黨組織全面貫徹教育方針,認(rèn)真搞好自身建設(shè),在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
第六十九條
學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織,由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生,每屆任期二年。
第七十條
學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎勵,對為學(xué)校贏得榮譽(yù),有杰出成績的學(xué)生予以重獎。學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)業(yè)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評和處罰。
第七十一條
學(xué)校對在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對于超出國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故,由學(xué)生自已承擔(dān)。
第七十二條 學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,提供必要的資助,幫助其克服困難,完成學(xué)業(yè)。
第九章
附則
第七十三條
本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報縣教育局批準(zhǔn)。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表三分之二以上討論通過,并報縣教育局批準(zhǔn)。
第七十四條
學(xué)校依據(jù)本章程,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的,應(yīng)予修訂。
第七十五條
本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的,一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第七十六條
本章程解釋由中學(xué)校委會負(fù)責(zé)。
第七十七條
本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
第五篇:中學(xué)學(xué)校章程(正式)
霍山縣諸佛庵中學(xué)
校
章
2015年2月修訂
程學(xué)
霍山縣諸佛庵中學(xué)章程
第一章 總則 第二章 行政管理 第三章 教育教學(xué)管理 第四章 后勤財務(wù)管理 第五章 民主管理與監(jiān)督 第六章 教職工管理 第七章 學(xué)生管理 第八章 附則
霍山縣諸佛庵中學(xué)
學(xué)
校
章
程
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,全面貫徹國家的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,積極實(shí)施依法治校,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,建設(shè)現(xiàn)代化新型學(xué)校,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律和上級教育主管部門的各項(xiàng)政策,制定本章程。
第二條 學(xué)校性質(zhì):學(xué)校是霍山縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)管理的全民所有制農(nóng)村完全中學(xué),學(xué)制三三年。六安市示范高中。
第三條 校風(fēng):文明、誠信、團(tuán)結(jié)、爭先
教風(fēng):嚴(yán)謹(jǐn)、啟智、博愛、求真
學(xué)風(fēng):樂學(xué)、善思、虛心、踐行
校訓(xùn):求實(shí)、創(chuàng)新、開拓、進(jìn)取
第四條 學(xué)校辦學(xué)宗旨:全面貫徹國家教育方針,面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,使受教育者堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想修養(yǎng)和培養(yǎng)團(tuán)結(jié),拼搏精神的統(tǒng)一,堅持學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實(shí)踐的統(tǒng)一,堅持實(shí)現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一,堅持樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,使之成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第五條 學(xué)校近期目標(biāo)是:堅持依法治教,科研興教的方針,強(qiáng)化學(xué)校管理,大力推進(jìn)教育教學(xué)改革,積極實(shí)施新課程方案,積極探索學(xué)生思想道德建設(shè)的新路子,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),改善辦學(xué)條件,促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)和個性特長的充分、和諧發(fā)展,把學(xué)校建成有特色、高質(zhì)量的農(nóng)村完全中學(xué)。
第二章 行政管理
第六條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。校長由縣政府任命。
第七條 校長的職責(zé):
l、堅持正確的辦學(xué)方向,依法治校,保護(hù)師生的合法權(quán)益。
2、制訂學(xué)校工作計劃,全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校工作。定期檢查、總結(jié)工作。接受上級黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期向上級主管部門請示和匯報工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。
4、規(guī)范學(xué)校管理,堅持民主集中制,充分發(fā)揮行政一班人的智慧和力量,定期向全體教職工報告學(xué)校工作,自覺接受教職工的監(jiān)督。
5、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,切實(shí)提高教師教育教學(xué)水平。
6、積極創(chuàng)造條件,改善學(xué)校辦學(xué)條件,推進(jìn)學(xué)校建設(shè),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
7、關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活,提高教職工福利待遇。
8、勤政廉潔,以身作則,為人師表,求實(shí)、創(chuàng)新。第八條 校長的權(quán)力:
1、決策權(quán):在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上,校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)最后決定權(quán)。
2、人事權(quán):從學(xué)校工作的需要和實(shí)際出發(fā),聘用干部、教職工,安排、調(diào)整干部和教職工工作。
3、獎懲權(quán):對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵;對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。
4、財政權(quán):在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。學(xué)校財務(wù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆審批制。
第九條 學(xué)校設(shè)副校長。副校長對校長負(fù)責(zé),協(xié)助校長分管具體方面的工作。第十條 學(xué)校設(shè)教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室、政教處、團(tuán)委、關(guān)工委等職能部門。
教務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作和教育、教學(xué)方面的科學(xué)研究和教學(xué)研究工作;總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤財務(wù)工作。辦公室具體負(fù)責(zé)教職工管理、文件傳達(dá)處理等工作。政教處具體負(fù)責(zé)學(xué)生管理等工作。
第十一條 學(xué)校每周周日召開一次校委會會議,商討部署學(xué)校工作意見。每月的第一
周周一定期召開全體教師會議,部署貫徹執(zhí)行學(xué)校工作。
第三章
教育教學(xué)管理
第十二條 貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》;認(rèn)真學(xué)習(xí)中學(xué)德育大綱,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、班團(tuán)活動、主題教育和社會實(shí)踐等形式向?qū)W生進(jìn)行社會主義、愛國主義、集體主義教育;進(jìn)行理想、道德、紀(jì)律及民主法制教育;進(jìn)行中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育,提高學(xué)生政治思想覺悟。
第十三條 學(xué)校建立以黨小組、辦公室、教導(dǎo)處、政教處負(fù)責(zé)人及班主任代表組成的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。政教處是學(xué)校德育工作職能部門。
第十四條 密切聯(lián)系社會與家庭,努力辦好家長學(xué)校。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會為一體的德育工作網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮社區(qū)教育作用,增強(qiáng)教育合力。
第十五條 切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),不斷提高班主任業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任感。第十六條 以培養(yǎng)“四有”新人為宗旨,認(rèn)真貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,不斷加強(qiáng)常規(guī)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,努力將規(guī)范內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為。第十七條 嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),開足、上齊、上好各門課程。學(xué)校堅持以教學(xué)為中心,積極實(shí)施素質(zhì)教育。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論及先進(jìn)的教改經(jīng)驗(yàn),更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,增強(qiáng)課堂效益,提高教學(xué)質(zhì)量。
第十八條 學(xué)校教學(xué)必須面向全體,因材施教。使所有學(xué)生的思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、生理心理等方面均有所提高,達(dá)到較高水準(zhǔn)。
第十九條 學(xué)校加強(qiáng)對教學(xué)工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。建立由教導(dǎo)處、教研組、年級部組成的垂直管理體制。
按學(xué)科建立教研組。設(shè)教研組長1名,領(lǐng)導(dǎo)、組織教師進(jìn)行集體教學(xué)研究。教研組應(yīng)定期開展教學(xué)研究活動,貫徹落實(shí)教學(xué)和教研計劃,完成學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)和教研任務(wù)。
年級部是年級教育教學(xué)工作的組織者、教育者和指揮者,擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)本年級各學(xué)科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。
第二十條 學(xué)校要加強(qiáng)教學(xué)科研工作,增強(qiáng)“科研興教”意識。教科研工作由學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)。學(xué)校鼓勵教師積極參與教學(xué)研究,并對有杰出貢獻(xiàn)的老師予以獎勵。第二十一條 嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃,維護(hù)校歷表、作息時間表、課程表、周工作安排表的嚴(yán)肅性,任何班級和個人不得擅自停課和調(diào)課。確需調(diào)課,需報教導(dǎo)處統(tǒng)一辦理。
第二十二條 學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行《教師教學(xué)常規(guī)》。建立期中、期末定期檢查和平時抽查制度,建立學(xué)校行政人員隨堂聽課制度,加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)檢查力度,并將檢查情況作為教師考核和評優(yōu)的重要依據(jù)。第二十三條 按上級行政部門的規(guī)定,認(rèn)真組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢測和考試以及相應(yīng)學(xué)科的畢業(yè)、結(jié)業(yè)考試和考查,并按要求做好成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作。第二十四條 嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門制定的課程標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)形勢要求和素質(zhì)教育發(fā)展需要進(jìn)行課程改革,教材、教輔以及學(xué)習(xí)資料的征訂由縣教育局統(tǒng)一管理,任何個人不得自行其是,不得擅自向?qū)W生推銷任何學(xué)習(xí)資料。
第二十五條 嚴(yán)格控制學(xué)校在校活動時間,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展形式多樣的課外興趣小組活動,激發(fā)學(xué)生興趣,提高學(xué)生素質(zhì)。
第二十六條 加強(qiáng)學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案。對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等嚴(yán)格手續(xù)程序,嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律制度。
第二十七條 教務(wù)處要對各室(微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室)加強(qiáng)管理,充分發(fā)揮
教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料尤其是現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益,防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費(fèi)。
第二十八條 加強(qiáng)檔案資料建設(shè)和管理,學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)。各部門要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。
第四章
后勤財務(wù)管理
第二十九條 總務(wù)后勤工作必須堅持為教育教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù),為師生服務(wù)的原則,堅持教育性原則和講求實(shí)效的原則,積極推行學(xué)校后勤社會化管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十條 堅守崗位,履行職責(zé),規(guī)范工作流程,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,公開服務(wù)內(nèi)容,接受師生評議。
第三十一條 遵守上級有關(guān)部門制定的各項(xiàng)財務(wù)制度,加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,堅持勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi)。
第三十二條 嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為,按照有關(guān)部門行文規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)規(guī)范票據(jù)。實(shí)行收支兩條線管理,收好管好用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)。第三十三條 加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理,嚴(yán)防公物流失。
第三十四條 搞好勤工儉學(xué),增強(qiáng)學(xué)校自身“造血”功能,以改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
第三十五條 積極創(chuàng)造條件,更新教學(xué)設(shè)備,搞好學(xué)校整體規(guī)劃,加強(qiáng)學(xué)校發(fā)展步伐,有計劃、有步驟地、合理地進(jìn)行基本建設(shè)及其維護(hù)管理,為創(chuàng)先進(jìn)學(xué)校奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。
第五章 民主管理與監(jiān)督
第三十六條 學(xué)校黨支部對學(xué)校工作實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用,保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策及全局性的重要問題進(jìn)行研究,參與決策。黨支部加強(qiáng)對工會、團(tuán)支部等組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮其重要作用。
第三十七條 教職工大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。
教工會按照黨和國家的方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán):
(一)審議校長工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項(xiàng)目、教職工隊(duì)伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題;并根據(jù)需要作出相應(yīng)決議。
(二)討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問題并作出相應(yīng)的決定。
(三)選舉產(chǎn)生工會主席及工會委員,建立工會委員會。
(四)對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評和建議。
(五)參與評議、考核學(xué)校干部。
第三十八條 教職工大會每屆任期三年,每年召開一次全體教職工大會。第三十九條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和座談會,廣泛征求教職工的意見。
學(xué)校根據(jù)需要召開工會、教工團(tuán)員和女職工等各類代表座談會,聽取對學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)工作的意見。
第四十條 學(xué)校教職工對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議。教職工行使民主權(quán)利,任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。
第四十一條 學(xué)校接受上級黨政部門和教育行政主管部門的督促、評估、檢查、審計和監(jiān)督。根據(jù)上級有關(guān)部門要求,學(xué)校積極推行校務(wù)公開,接受社會、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督,聽取各方面的意見,自覺規(guī)范管理行為。
第六章
教職工管理
第四十二條 學(xué)校教職工必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和利益。
學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教職工的合法權(quán)益。第四十三條 教師是辦好學(xué)校的主體力量,學(xué)校必須尊重教師,尊重知識,尊重人才。
教職工必須確立主人翁意識,在工作中必須牢固樹立創(chuàng)精品意識,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,自覺維護(hù)學(xué)校形象。
第四十四條 教師在享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利的同時,必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。任何組織和個人不得侵犯教師的合法權(quán)益。
第四十五條 教師應(yīng)愛崗敬業(yè),勇于改革,刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù),崇尚科學(xué),師德高尚。教書育人,為人師表。教師應(yīng)積極參加各類繼續(xù)教育,并達(dá)到規(guī)定學(xué)時。
第四十六條 學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制,教職工必須履行聘約,服從學(xué)校分工,執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計劃,完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
教職工不履行聘約的,須提前三個月向校長提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可解除聘約。對不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)的,學(xué)校將予以辭聘。第四十七條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第四十八條 鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。
保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇,逐步改善教職工的工作條件和生活條件。
第四十九條 學(xué)校采取各種形式,建立教師業(yè)務(wù)檔案。對教職工的政治、思想、道德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。
第五十條 教職工在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻(xiàn)的教職工,按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
對違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度,在工作中造成失誤和嚴(yán)重影響的教職工予以教育、批評和處罰。
第七章 學(xué)生管理
第五十一條 凡按有關(guān)規(guī)定正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生可取得本校學(xué)籍。
第五十二條 學(xué)生享有下列權(quán)利:
(一)接受平等教育的權(quán)利。學(xué)生享有德育、智育、體育、美育、勞動教育以及社會生活指導(dǎo)和青春期教育。
(二)參與學(xué)校、班級管理,評議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。
(三)參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動,使用和維護(hù)教學(xué)儀器和設(shè)備。
(四)在學(xué)習(xí)成績和操行評語等第上獲得公正評價。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。
(五)對教師獎懲不公平,有權(quán)提出意見;對學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴;對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提出起訴訟。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第五十三條 學(xué)生必須履行下列義務(wù):
(一)自覺遵守國家法令、法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和公共秩序。
(二)自覺維護(hù)國家榮譽(yù)、學(xué)校榮譽(yù)、關(guān)心班級,并見之于行動。
(三)養(yǎng)成良好的思想品德,道德情操,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實(shí)正直,惜時守信,自信自強(qiáng),立志成人。
(四)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,培養(yǎng)能力,勇于創(chuàng)新,立志成才。
(五)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,行為文明。
(六)養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣,積極參加校內(nèi)外社會實(shí)踐活動。
(七)自覺抵制不良思想與行為,正確辯別是非、美丑、善惡,敢于主持正義。
(八)增強(qiáng)自我保護(hù)意識,提高自理、自救、自護(hù)、生存能力。第五十四條 學(xué)校關(guān)工委、共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校教育中對學(xué)生教育,引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量,要配合黨政組織全面貫徹教育方針,認(rèn)真搞好自身建設(shè),在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。第五十五條 學(xué)校對品行優(yōu)秀、成績優(yōu)秀的學(xué)生予以表彰和獎勵,對為學(xué)校贏得榮譽(yù),有杰出成績的學(xué)生予以重獎。
學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評和處罰。
第五十六條 學(xué)校對在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對于超出學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍造成責(zé)任事故由學(xué)生自己承擔(dān)。
第八章
附則
第五十七條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工大會討論通過后,報霍山縣教育局批準(zhǔn)。
第五十八條 學(xué)校依據(jù)本章程制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的,應(yīng)予修訂。
第五十九條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的,一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第六十條 本章程自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
2015年2月