第一篇：演講稿新-圍保

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！

我是來自婦產科的xx，今天我演講的題目是“為人民——我們無怨無悔”。

一襲飄然白衣，一頂莊重的燕帽，一只別致的掛表，加上標有身份的胸牌，這就是我們，被人稱為白衣天使的形象。我們并非像天使般在仙樂幻境中輕歌曼舞，而是穿梭于滿是血腥味和消毒水味的病房間；聽到的不是悠揚的樂曲，而是痛苦的呻吟、急促的喘息和病人煩燥的漫罵聲。面對這些，我們沒有抱怨，沒有懈怠，我們愿意傾注我們所有的熱情，全力以赴。因為我們是白衣天使，因為為了人民——我們無怨無悔。

從全國醫療衛生系統開展“三好一滿意”活動以來，時間已過去近一年，全國各地各級醫院積極開展該活動，努力弘揚白求恩精神已深入人心。在此期間，我院積極探索，勇于創新，緊密結合深化醫藥衛生體制改革，堅持以人為本，以病人為中心，切實關注人民群眾的新期待，著實提升服務水平，持續改進醫療質量努力實現我院衛生行為“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的目標。

作為婦產科的資料員，我主要負責登記孕婦圍產期相關信息，及時將新的孕婦基本信息輸入社區基本公共衛生服務數字化管理平臺中，進行建卡登記，實時將定期檢查信息輸入該系統中，完善孕婦產前健康檔案；同時還需將產婦及新生兒的產后信息及時反饋到系統中。通過該平臺，我們不僅能準確的知道孕產婦的健康狀況和真實的孕產次數，同時還能精確地了解該地區每個月的孕婦及新生兒的增加率等。孕婦圍產期間一旦出現高危因素，及時評分，并提醒該孕婦進行糾正，如貧血者建議增加營養或藥物改善，對于需要轉診的高危孕婦給予適當的建議，前往上級醫院檢查或待產等等，同時不忘進行電話隨訪。我的工作看似很簡單，但卻不能出一點紕漏，否則會影響到新生兒的出生證明；雖然不能直接減輕病人的痛苦，但是建立完善的婦女嬰兒健康檔案，科學管理孕產婦信息，形成真實的數據庫，使該地區婦幼保健信息明朗化，其意義是重大的，影響是深遠的。我會更慎重的工作，全心全意為婦幼工作而努力。

去年7月份我縣深化醫療體制改革，貫徹落實政府各項政策，實行藥品零差價，讓群眾得到真正的實惠，從實處做到“一滿意”。低廉的醫療費用讓老百姓不再因為昂貴的藥費對醫院卻步。前來就診的婦女因為前后的價格差，都驚嘆不已，更因為大家熱忱的服務，露出滿意的笑容，直直夸贊現在的政府好，處處為他們著想，幫他們辦實事。雖然目前我們的醫改體制還不夠健全，政府對所需藥品種類嚴格控制，有時會出現藥品供應不及時。但是時間是最好的良藥，我們相信時間會讓我們看到更好、更完善的醫療體制，真真切切的急人民所急，想人民所想，為人民服務。

想必大家都知道在英鎊的背面印著南丁格爾的肖像，因為她是燃燒自己照亮別人的英雄，是我們所有人的驕傲，更是我們每一位醫護人員的榜樣。我們被稱為白衣天使，那么請拿出我們的行動——用我們溫暖的雙手迎接新生命的降臨，用我們的真心給予患者力量與病魔抗爭，用我們的實踐證明我們無愧于是一位天使，為了人民——我們無怨無悔。。。

我的演講完畢，謝謝大家！！（鞠躬）

第二篇：新農保演講稿

創先爭優映洛城 新型農保暖萬家

莊浪縣人社局

尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好。

我演講的題目是：創先爭優映洛城 新型農保暖萬家。創先爭優的旗幟耀紅了隴原大地，權力公開透明運行的機制呵護著莊浪兒女，紫荊山的風鈴聲催著我黨90歲生日的腳步，一項足以讓數萬農民喜逐顏開的惠農新政已在洛河兩岸開展。過去的幾十年，先輩們用“自強不息、艱苦創業”的精神摘掉了貧窮的帽子，換來了“梯田人”的美譽，而今后的幾十年新農保這項重大惠農政策，更將為“實事求是，崇尚科學”的梯田人帶來一片全新的天地。

今年，我有幸成為新農保試點工作中的一份子，作為一名新農保工作的新人，我時時刻刻感受著這份工作的榮耀，也掂量到責任的重大，更意識到使命的沉重。

面對榮耀，我們能做的只有提升水平，不負所托。新型農村養老保險工作，是一項長期而重大的惠農政策，要在全國全面推開這項工作，國家規劃用近10年的時間完成，而我縣是此項工作全面推開之前的試點縣，是在工作機制不盡完善、工作方法不盡統一、工作成效不盡明了的情形下開展的，這要求我們必須通過多學習政策、文件，多咨詢上級業務部門，多實際操作等方法，不斷提高自身的業務水平及工

作能力，在不斷探索中創新，在新農保政策的正確指導下，搞好試點，不辜負黨和人民的重托。

肩負責任，我們能做的只有增強服務，不負眾望。我們清醒的意識到肩負重擔，在新農保這項工作還不成熟階段，我們只有俯下身子，經常性的深入到鄉鎮，聽取干部們的意見和建議。更要深入到廣大群眾當中，了解他們對新農保的想法和看法，把基層的意見建議、老百姓的需求作為我們開展這項工作的引導方向。我們還要走出去，向這項工作開展較早的兄弟單位學習交流，借鑒他們好的方法和經驗，并且結合自身工作實際，增強服務意識，改進服務態度，提高經辦能力。竭誠為廣大參保對象提供高效、便捷、優質的服務。

承載使命，我們只有再創佳績，不辱使命。雖然我縣的參保率已經達到95%以上，但距實現全覆蓋的目標還有一定距離。我們每一位新農保工作人員要從自身做起，利用一切可利用的平臺來提升自身的綜合素質，練就過硬本領，增強優質的服務意識。通過進一步細化、優化新農保工作的各項業務，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進一步規范，統一辦事項目、辦事流程、辦事標準，使人民群眾更加充分地認識新農保政策，是一項最切合廣大人民群眾根本利益的好政策。作為新農保工作者，我們要以認真的態度、嚴謹的作風、刻苦的精神，真正把新農保辦成惠及全縣農民的民生政

策，把黨和國家賦予我們的重要使命傳承。

“新型農保終惠誰？旭日亦映夕陽紅”。這項“彰顯國力，惠及民生”的新政如一抹亮彩，將為原本錦繡的九州增添無限繽紛，更染紅億萬已逾花甲暮者憐惜的晚霞。我縣自去年10月份啟動實施新農保試點工作以來，已累計為5萬多名符合領取條件的農村老人發放養老金2460余萬元，全縣40萬農村居民年人均純收入可凈增98.6元，這是一個多么了不起的數字啊！

如果說新農保工作的開展是一次長征，那么我們新農保人則剛背起行囊。我們堅信，黨和國家的“三農”政策會越來越好，新農保工作的機制將越來越完善，而新農保工作者們走的將會是一條洋溢著自豪的路。在黨的90歲生日到來之際，在權力公開運行的陽光下，我們新農保人將以更加飽滿的熱情做好新農保試點工作，為黨的90歲生日獻禮。

謝謝大家！

第三篇：1758新農保演講稿(修改)

感恩

奉獻 打造陽光新農保

——農村社會養老保險事業管理局

***

各位領導，大家好！

我演講的題目是《感恩、奉獻，打造陽光新農保》。記得有位哲學家說過，世界上最大的悲劇或不幸，就是一個人大言不慚地說，沒有人給我任何東西。懂得感恩的人，才會生機勃發，豁達睿智，好運常在，遠離煩惱。

感恩是一種生活態度,一種智慧,是職工忠誠于國家的基礎。一個有著感恩心的職工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的職工,會把對社會的感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的職工,會關心他人,關注社會發展,對群眾的利益負責。

新農保是國家試點的又一項重大惠農政策，是廣大農民群眾的一大福音。新農保采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結合，其中中央財政將對地方進行補助，并且會直接補貼到農民頭上。

在我國，農民占到全國總人口的80%以上，農民的利益需求，就是大多數人的利益需求。要維護好人民的利益就要把農民群眾的利益實現好、發展好、保護好，做好農民工作就是改善民生，密切黨群關系的重心工作。作為農保局參保科的一名新兵，優質、高效、務實做好符合條件農民參加養老保險工作，是我的職責所系！

要提高農民參保意識。建立新型農村社會養老保險制度，需要加大引導力度和宣傳力度，幫助農民群眾逐步適應由傳統養老方式向現代社會養老保險方式的轉變。要充分利用各種途徑系統介紹農村社會養老保險的制度框架，講解新老農保、社會保險與商業保險的區別，繳費水平的高低、繳費年限長短與享受待遇的聯系，引導農民認識到自身老年的風險性和農村社會養老保險制度的優越性，消除農民對農村養老保險制度的誤會和偏見，引導農民轉變觀念，加深對新農保的認識和政府的信賴，培養農民投保的意識和自覺性。

要熱情周到做好接待服務。端正服務態度，牢記全心全意為人民服務的宗旨，秉承熱情文明的接待理念。服務既是偉大而高尚的，又是普通而平凡的。不論在何種崗位，擔負何種職務，都是在以不同的形式為客戶服務，都會得到承認與尊重。工作并不都是轟轟烈烈，平凡不是平庸，踏實不是無能。真誠為群眾服務。對待群眾要以誠相待，用真誠換真心。寧讓我為難，不讓群眾為難，盡自己所能為群眾提供真誠服務，讓群眾感到親切的同時，產生信任感和歸屬感。真情為群眾服務。要把一腔真情傾注到服務工作中，傾注到群眾身上，盡自己的努力為群眾服務，為群眾排憂解難，把群眾當成自己的親朋好友。要嚴謹細致做好常規工作。認真做好新農保登記、繳費、審核等各項工作，堅持做到經辦的事項零失誤。

感恩之心，處處皆在，落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺乳它的藍天的感恩。

堅守我們各自的崗位，努力做好自己的本職工作，就是對社會、對國家最大的奉獻和最好的感恩，同時也就實現了我們自己最大的人生價值！

我感恩，我存在！我奉獻，我快樂！

謝謝大家，我演講完畢！

第四篇：新圍仔小學學校管理制度2017-2018

新圍仔小學學校管理制度

第一章 總則

第一條

為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質教育，全面啟動教育現代化工程，全面提高教育教學質量，加速民主與法制建設的進程，爭創鎮一流管理、一流師資、一流質量的學校，依據《中華人民共和國教育法》、國家教育部《小學管理規程》及相關法律法規，制定本章程。

第二條 學校是一所農村完全小校，學制為六年。

第三條 學校以“文明、團結、勤奮、創新”為校風。以“敬業、愛生、開拓、創新”為教風，以“誠實、守信、惜時、努力”為學風。以“刻苦鉆研、立志成才”為校訓。以實現“全面實施素質教育，努力建設和諧校園”為辦學宗旨。

第四條 學校近期目標是：以“兩全”、“三個面向”為指針，以教育科學研究為先導，以加強電化教學為手段，全面實施素質教育，培養全面發展的一代新人，大力推進教育現代化工程，努力實現輕負擔、高質量、上層次、創特色的目標。

第五條

校園語言：學校集會、課堂教學、師生交流統一使用普通話，使普通話成為校園語言。

第二章

行政管理制度

第六條

學校由營仔鎮新圍仔村委會主辦，營仔鎮中心管理組主管，實行校長負責制的內部管理體制，下設副校長兩名，教導主任兩名，總務主任一名。各自按照“分級管理，分工負責”的問責制原則，在校長的領導下履行規定職責。

第七條

學校實行校長負責制、教師聘任制、崗位責任制、結構工資制、依法治校負責制。校長有下列權力：

１、重大事務決策權。在綜合各方面意見的基礎上，校長對學校的重大行政事務有最后的決定權。

２、人事任免決定權。校長有權按規定提出學校中層干部的人選，報主管部門審批。有權決定對教職工的聘用。

３、財務審批權。學校財務在校長的領導下，實行一支筆批核。學校實行“統一領導、統一管理”的財務，財產管理制度，學校的財務活動，財產管理，在校長的領導下，按照有關部門的規定，由總務主任依法管理。

４、按規定，保證本學區適齡兒童全部免費入學。第八條

校長履行下列義務：

1、堅持正確的辦學方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開展學校教育教學工作，依法保護師生的合法權益。

2、接受上級主管部門的領導、指導和監督。

3、按照教育規律辦學，摒棄應試教育的做法，實施素質教育，開齊，上足，上好各門學科，“三大課程”協調發展。

4、堅持民主集中制，充分發揮“一班人”的集體智慧和力量。

5、加強教師隊伍建設和管理，保證教育教學質量穩定提高。

6、加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設。

7、采取有效措施，防止發生安全事故，保證師生的人身安全。

8、廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協作，全校一盤棋。第九條

學校黨支部積極發揮其在貫徹執行教育方針和組織教學過程中的核心作用，除完成好上級黨委交給的各項工作外，在學校的主要任務包括：

3第二十六條

依據《中小學財務制度》加強財務管理，堅持節儉、規范的原則，收入要打足，支出要合理。學校依法同上級有關部門提出收入經費安排意見，申請經費支持。

第二十七條

學校按照上級教育、物價、財務部門確定的收費項目和收費標準，依法向學生收取費用。

第二十八條

總務處加強校舍、校產管理，嚴防公物流失和浪費，學校校產按有關規定管理。發現危房，應立即采取措施，并向主管領導書面報告。認真做好校產的登記、管理工作。

第二十九條

建立健全的財務制度。經費開支實行民主管理，嚴守財經紀律，并接受主管部門的審查和監督。

第五章

環境管理制度

第三十條

全體教師應齊心協力創建文明、健康和諧的育人環境。第三十一條

嚴格校園環境管理。要創造健康向上的校園文化氛圍，內容要豐富，形式要多樣。教室里的板報和校園內的黑板報及時出刊，定期更新。

第三十二條

全體教師要加強道德修養，努力建立和諧的人際關系和團結向上、文明協調的工作和生活環境，認真處理好家庭關系，贍養父母、尊敬老人，重視子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學生做好榜樣。

第三十三條

學校從實際情況出發，對校園建設作整體規劃，創設符合學校特點的凈化、綠化、香化和美化的文明校園。

第三十四條

建立健全衛生包干和檢查評比制度，配備必要的衛生設施，努力奮斗創建衛生、整潔的工作環境，確保校內無雜草、墻壁墻角無污垢、地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。

第四十五條

對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教師，根據學校獎懲條例予以表彰獎勵。

第四十六條

對違反《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的教師，根據學校獎懲條例予以處罰，如有不服，可以按有關規定提出上訴。

第四十七條

為了保護未成年人身心健康，保障未成年人的合法權益，在學校中應全面落實執行《中華人民共和國未成年人保護法》。

第四十八條

為了保障未成年人身心健康，培養未成年人的良好品行，有效地預防青少年學生犯罪，在全體學生中貫徹實施《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》。

第七章

學生管理制度

第四十九條

學生享有法律規定的接受平等教育的權利。學生干部可實行定期輪換，使每一個學生的組織能力都得到鍛煉與提高。

第五十條

對取得優秀成績和對學校作出重大貢獻的學生予以表彰和獎勵。

第五十一條

學校對符合入學條件擔家庭經濟有困難的學生，通過學困生減免補助提供資助。

第五十二條

學生有下列權利：

1、參與學校管理，評議學校工作，教師工作。

2、接受平等教育。對教者獎懲不公平，有權在學校內提出申訴。

3、參加學校安排的各種活動，使用教學設備、圖書資料。

4、在學習成績和操行評語上獲得公正評價。完成規定的學業后獲得相應的學業證書。

5、法律、法規和學校制度制定的其它權利。

第五篇：新農保試點（范文模版）

新農保試點：農民60歲后可月領基礎養老金55元

中新網9月5日電 據中國政府網消息，根據黨的十七大和十七屆三中全會精神，國務院決定，從2009年起開展新型農村社會養老保險試點。國務院辦公廳4日發布《國務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》，全文如下。

國務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見

國發〔2009〕32號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

根據黨的十七大和十七屆三中全會精神，國務院決定，從2009年起開展新型農村社會養老保險(以下簡稱新農保)試點。現就試點工作提出以下指導意見：

一、基本原則

新農保工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的要求，逐步解決農村居民老有所養問題。新農保試點的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”。一是從農村實際出發，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經濟發展及各方面承受能力相適應；二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應；三是政府主導和農民自愿相結合，引導農村居民普遍參保；四是中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理。

二、任務目標

探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區、旗)，以后逐步擴大試點，在全國普遍實施，2020年之前基本實現對農村適齡居民的全覆蓋。

三、參保范圍

年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。

四、基金籌集

新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

五、建立個人賬戶

國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

六、養老金待遇

養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。

中央確定的基礎養老金標準為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標準，對于長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。

個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。

七、養老金待遇領取條件

年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。

八、待遇調整

國家根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國新農保基礎養老金的最低標準。

九、基金管理

建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。試點階段，新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次；有條件的地方也可直接實行省級管理。

十、基金監督

各級人力資源社會保障部門要切實履行新農保基金的監管職責，制定完善新農保各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控和定期檢查，并定期披露新農保基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監督。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。試點地區新農保經辦機構和村民委員會每年在行政村范圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格進行公示，接受群眾監督。

十一、經辦管理服務

開展新農保試點的地區，要認真記錄農村居民參保繳費和領取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存；建立全國統一的新農保信息管理系統，納入社會保障信息管理系統(“金保工程”)建設，并與其他公民信息管理系統實現信息資源共享；要大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。試點地區要按照精簡效能原則，整合現有農村社會服務資源，加強新農保經辦能力建設，運用現代管理方式和政府購買服務方式，降低行政成本，提高工作效率。新農保工作經費納入同級財政預算，不得從新農保基金中開支。

十二、相關制度銜接

原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶農村社會養老保險(以下稱老農保)的地區，要在妥善處理老農保基金債權問題的基礎上，做好與新農保制度銜接。在新農保試點地區，凡已參加了老農保、年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金；對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標準繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。

新農保與城鎮職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接辦法，由人力資源社會保障部會同財政部制定。要妥善做好新農保制度與被征地農民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，具體辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關部門研究制訂。

十三、加強組織領導

國務院成立新農保試點工作領導小組，研究制訂相關政策并督促檢查政策的落實情況，總結評估試點工作，協調解決試點工作中出現的問題。

地方各級人民政府要充分認識開展新農保試點工作的重大意義，將其列入當地經濟社會發展規劃和目標管理考核體系，切實加強組織領導。各級人力資源社會保障部門要切實履行新農保工作行政主管部門的職責，會同有關部門做好新農保的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。試點地區也要成立試點工作領導小組，負責本地區試點工作。

十四、制定具體辦法和試點實施方案

省(區、市)人民政府要根據本指導意見，結合本地區實際情況，制定試點具體辦法，并報國務院新農保試點工作領導小組備案；要在充分調研、多方論證、周密測算的基礎上，提出切實可行的試點實施方案，按要求選擇試點地區，報國務院新農保試點工作領導小組審定。試點縣(市、區、旗)的試點實施方案由各省(區、市)人民政府批準后實施，并報國務院新農保試點工作領導小組備案。

十五、做好輿論宣傳工作

建立新農保制度是深入貫徹落實科學發展觀、加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策，是應對國際金融危機、擴大國內消費需求的重大舉措，是逐步縮小城鄉差距、改變城鄉二元結構、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程，是實現廣大農村居民老有所養、促進家庭和諧、增加農民收入的重大惠民政策。

各地區和有關部門要堅持正確的輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導適齡農民積極參保。

各地要注意研究試點過程中出現的新情況、新問題，積極探索和總結解決新問題的辦法和經驗，妥善處理改革、發展和穩定的關系，把好事辦好。重要情況要及時向國務院新農保試點工作領導小組報告。