第一篇：做善于學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)的組工干部[模版]

做善于學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)的組工干部

要發(fā)揮辦公室工作在組織部門的“樞紐”作用，增強(qiáng)辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)于組織部工作大局，辦公室組工干部要做到善于學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)。

辦公室工作做得好與壞，取決于辦公室人員素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱。辦公室工作的內(nèi)容很多，應(yīng)用的知識(shí)也很廣博；只有不斷地學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，完善自己、錘煉自己，才能做實(shí)做好。辦公室人員要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，做到：一是知識(shí)面要寬。辦公室工作對(duì)象是面而不是線，是塊而不是條。因此，不僅要熟知政治、經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)政策，有較高的理論修養(yǎng)；還應(yīng)了解業(yè)務(wù)、管理、法律、文學(xué)等等，有強(qiáng)烈的求知欲。工作常用的知識(shí)不僅要了解，還要熟知精通，能指導(dǎo)實(shí)踐。二是知識(shí)內(nèi)容要新。要跟上時(shí)代步伐，跟上工作節(jié)奏，創(chuàng)新方式方法，就必須堅(jiān)持先學(xué)一步，深學(xué)一層，善于汲取新的營(yíng)養(yǎng)。三是知識(shí)學(xué)習(xí)要深。就是知其然，還要知其所以然。對(duì)各方面的知識(shí)，雖不能象專家那樣深有造詣，但也應(yīng)對(duì)其內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)有較深、較細(xì)致的了解和掌握，尤其是對(duì)自己工作密切相關(guān)的某些知識(shí)領(lǐng)域，不能一知半解、不求甚解、淺嘗輒止。

第二篇：組工干部要善于提高學(xué)習(xí)能力

組工干部要善于提高學(xué)習(xí)能力

“吾生有涯，而知亦無涯”。世界在發(fā)展變化，我們的認(rèn)識(shí)永無止境。提高學(xué)習(xí)能力，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的迫切要求，也是組工干部的重要職責(zé)。

勤學(xué)習(xí)。勤學(xué)習(xí)是組工干部提高自身素質(zhì)的重要渠道。“學(xué)海無涯苦作舟”，要有擠和鉆的精神，勤讀書、勤思考。魯迅說過，“時(shí)間就像海綿里的水，需要擠才會(huì)有”。組工干部所承擔(dān)的職責(zé)、所從事的工作往往較重，要善于擠“八小時(shí)以外”時(shí)間來學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)忙里偷閑，每天養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，把空閑的時(shí)間利用起來，讓讀書學(xué)習(xí)成為工作的一種放松狀態(tài)，作為靜心的一種調(diào)適方式，這樣學(xué)起來才會(huì)入心入腦。學(xué)習(xí)要有持之以恒的精神，把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的需要，作為一種習(xí)慣、一種愛好、一種追求，以活到老學(xué)到老的韌勁，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)不斷更新，把自己塑造成一個(gè)具有多方面知識(shí)和應(yīng)用創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才。講方法。讀書和做事一樣，同樣得講究方法和技巧。組工干部要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)，多讀與本職工作相關(guān)的新理論、新知識(shí)、新技能、新規(guī)則的書。同時(shí)要邊學(xué)邊思考，“學(xué)而不思則罔”，思考是學(xué)習(xí)的深

1化。愛因斯坦說：“學(xué)習(xí)知識(shí)要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個(gè)方法成為科學(xué)家的”。所以，讀書要帶著問題，聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋，靈活運(yùn)用。要把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路上，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的具體成效上來，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。

求實(shí)效。實(shí)效是我們的做事情的落腳點(diǎn)。“學(xué)以立志”、“學(xué)以養(yǎng)德”，在新形勢(shì)下，組工干部要以科學(xué)理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持在讀書學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟人生道理，錘煉道德操守，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。學(xué)習(xí)也是一個(gè)人進(jìn)步的階梯。組工干部要把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作的出發(fā)點(diǎn)，注重聯(lián)系黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展要求來進(jìn)行，聯(lián)系全局工作和本職工作的要求來進(jìn)行，學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、科學(xué)管理知識(shí)，創(chuàng)造性地尋求推動(dòng)工作的新思路、新方法，不斷開創(chuàng)工作新局面。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在學(xué)習(xí)中謀求創(chuàng)新，利用所學(xué)的知識(shí)，積極創(chuàng)新工作思路，使自己的知識(shí)不斷更新，視野不斷開闊，經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，使本職工作取得新的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的突破。

第三篇：做新時(shí)代“五好組工干部

做新時(shí)代的“五好組工干部”

市供銷社

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黨的十九大明確了堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的總?cè)蝿?wù)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，在全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)上分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，而確保這個(gè)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為關(guān)鍵在黨，根本在人。

不同的時(shí)期，對(duì)好干部的要求自然不同。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，好干部要英勇善戰(zhàn)，不怕犧牲；社會(huì)主義建設(shè)初期，好干部要又紅又專，政治堅(jiān)定；改革開放年代，好干部要有文化、懂專業(yè)，銳意進(jìn)取…新時(shí)代的好干部是什么標(biāo)準(zhǔn)呢？2013年6月，習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上給出了答案：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。

“信念堅(jiān)定”是好干部立身之本，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。作為一名組工干部，要把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶作為必修課。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，才能為干部選拔任免工作樹立正確的導(dǎo)向；

“為民服務(wù)”是好干部為政之道，組工干部更應(yīng)“公”字當(dāng)頭，以“民”為先，懂得“位”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具。在工作中要樹立為民服務(wù)意識(shí)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正挖掘用于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干的好干部；

“勤政務(wù)實(shí)”是好干部履職之要，組工干部要甘于寂寞，沉得下心，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，力戒空談，做到?jīng)Q策條條算數(shù)，工作件件落實(shí)。

“敢于擔(dān)當(dāng)”是好干部成事之基，就是要敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)。每一位黨員干部都肩負(fù)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的使命，組工干部作為風(fēng)向標(biāo)，要樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的政績(jī)觀，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，以優(yōu)良的作風(fēng)取信于民。這是一種敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和能夠推功攬過的品質(zhì)，“清正廉潔”是好干部正氣之源，在我們的面前，面臨著很多權(quán)力的誘惑和金錢的陷阱，一旦陷入其中，就會(huì)像陷入泥沼中一樣，難以抽身以至于觸犯紀(jì)律底線，不但毀了自己，更會(huì)對(duì)黨的事業(yè)造成不可挽回的損失，因此，組工干部一定要牢固樹立廉潔奉公的思想意識(shí)，做到凡事公字當(dāng)頭，一心為公，嚴(yán)格自律、堅(jiān)守原則，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，群眾的好口碑，才是給予組工干部的“金獎(jiǎng)杯”！

習(xí)近平同志提出的這些標(biāo)準(zhǔn)從靈魂、作風(fēng)、品質(zhì)、做人、做事五個(gè)方面對(duì)好干部提出了具體要求，而這，也正是我們新時(shí)代組工干部的新標(biāo)準(zhǔn)。

第四篇：做最好的組工干部

做最好的組工干部

學(xué)習(xí)貫徹“講黨性、重品行、作表率”重要思想，不僅是重大的理論問題，更是重要的實(shí)踐活動(dòng)。因此，組工干部實(shí)踐“講黨性、重品行、作表率”重要思想，必須緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)工作，立足眼前，活在當(dāng)下，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，立人立德，忠公盡職。對(duì)此，我想談以下三點(diǎn)：

一、必須強(qiáng)化一種意識(shí)

組工干部作為服務(wù)黨員的黨員、服務(wù)干部的干部、服務(wù)人才的人才，肩負(fù)著提高干部黨員的素質(zhì)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、強(qiáng)化黨的基礎(chǔ)的重任。我覺得，要當(dāng)好一名組工干部，首先必須強(qiáng)化以人為本的意識(shí)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。任何工作都是人做出來的。識(shí)人、育人、樹人，是組工干部必備的能力。鍛煉識(shí)人的眼力，提高育人的本領(lǐng)，拓展樹人的思路，是組工干部素質(zhì)修養(yǎng)的必修課。

二、必須提高三種能力

一是提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力，是每個(gè)人適應(yīng)環(huán)境、取得進(jìn)步的必備能力。其一要多讀書。讀書是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。其二要多實(shí)踐。實(shí)踐出真知。其三要持之以恒。人生有限，知識(shí)無涯，學(xué)無止境。組工干部要志存高遠(yuǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。

二是提高創(chuàng)新力。提高創(chuàng)新力，一靠思考，二靠實(shí)干。思路決定出路。組工干部要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，謀劃黨建工作，研究黨建規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣、舊勢(shì)力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。要著力破除組織工作的神秘感，放下架子，撲下身子，深入一線，解決實(shí)際問題。

三是提高執(zhí)行力。執(zhí)行力就是把想做的事做成的能力。成事之道，貴在執(zhí)行。一要有迎難而上的勇氣。二要有狠抓落實(shí)的決心。三要有一抓到底的魄力。當(dāng)前，要突出抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)這兩個(gè)重點(diǎn)，重點(diǎn)推進(jìn)黨委自身建設(shè)和村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)這兩大建設(shè)，力爭(zhēng)達(dá)到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。

三、必須培養(yǎng)五種作風(fēng)

一是愛崗敬業(yè)。以做好工作為榮，以做不好工作為恥。要時(shí)時(shí)刻刻樹立一種危機(jī)感、緊迫感。以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，追求永遠(yuǎn)的動(dòng)力，以此推動(dòng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。

二是積極主動(dòng)。積極主動(dòng)既是一種工作作風(fēng)，也是一種人生態(tài)度，一種精神風(fēng)貌。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物，用積極的心態(tài)迎接每一天、每一個(gè)人、每一件事。要養(yǎng)成主動(dòng)思考、主動(dòng)工作的習(xí)慣，要牽著領(lǐng)導(dǎo)走，不能把工作搞得無聲無息。

三是腳踏實(shí)地。工作要干出成效，必須腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好手中的每一件事情。要通過一天干成一件小事，一年干成幾件大事；一天解決一個(gè)小難題，一年發(fā)生大變化。

四是謙虛謹(jǐn)慎。組織工作性質(zhì)決定了組工干部不僅要做到謙虛，更要做到謹(jǐn)慎。要做到事前謹(jǐn)慎，三思而后行；事中謹(jǐn)慎，以靜氣處大事，以精進(jìn)求完美，養(yǎng)成經(jīng)常回顧、隨時(shí)糾偏的習(xí)慣；事后謹(jǐn)慎，“三省吾身”，培養(yǎng)重視工作總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣。

五是廉潔自律。廉潔，是從政為官的基本要求。一個(gè)人不能做到廉潔自律，必將釀成人生的悲劇。組工干部要帶頭“講黨性、重品行、作表率”，就必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做廉潔自律的表率，要經(jīng)得住誘惑，守得住淡泊，受得住清貧，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行權(quán)。

第五篇：做五型組工干部

“講黨性 重品行 作表率”做“五型”組工干部

陳喬

胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。”組織部門是管干部的部門，管好自己是管好干部的前提。我認(rèn)為，組工干部落實(shí)這個(gè)要求，應(yīng)該做到帶頭堅(jiān)定政治立場(chǎng)，帶頭堅(jiān)守道德情操，帶頭堅(jiān)持以身作則，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一、精學(xué)細(xì)研，做學(xué)習(xí)型組工干部

一是理論要精通。要精通“三個(gè)代表”重要思想和新時(shí)期黨建理論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，開闊理論視野，提高理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)犀利的洞察力和駕馭全局的能力，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。二是知識(shí)要融通。既要學(xué)好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，又要廣泛涉獵新的知識(shí)領(lǐng)域。既要做精通業(yè)務(wù)的“行家”，又要成為廣聞博學(xué)的“雜家”。既要熟悉黨的干部路線和干部政策，精通《干部任用條例》、《公務(wù)員條例》的內(nèi)容，又要努力拓寬知識(shí)面，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和管理知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，做到融會(huì)貫通。三是信息要貫通。組工干部要結(jié)合自身工作實(shí)際，把本職工作與整個(gè)組織工作貫通起來，把組織工作與黨的其他各項(xiàng)工作聯(lián)系起來，從全局高度分析形勢(shì)、觀察問題，圍繞大局開展工作，做到上下聯(lián)系信息貫通。

二、勤勉務(wù)實(shí)，做服務(wù)型組工干部

一是心中要有大局。圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門開展工作的根本原則。要不斷增強(qiáng)組工干部的大局意識(shí)，使廣大組工干部具備寬廣眼界，自覺做到在大局下考慮問題、謀劃工作，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。二是謀劃要有全局。組織工作是全局工作的一部分，對(duì)全局工作有重要的影響。組織工作只有與中心工作結(jié)合起來，才能發(fā)揮其作用。組工干部在開展工作時(shí)也必須圍繞中心謀劃、指導(dǎo)工作，自覺地?zé)o條件地服務(wù)中心和大局，才能有大作為。三是工作要有布局。圍繞發(fā)揮組織部門、組工干部的職能、職責(zé)作用，準(zhǔn)確把握面臨的形勢(shì)和任務(wù)，自覺地把所從事的工作放在振興和發(fā)展的大局中來認(rèn)識(shí)、來把握，合理確定工作目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整工作布局，科學(xué)制定政策措施，有效整合工作資源。

三、勇于探索，做創(chuàng)新型組工干部

一是思路要開拓創(chuàng)新。組工干部必須把創(chuàng)新精神貫穿于組織工作始終，打破思維定勢(shì)，在吃透上情，摸透下情的基礎(chǔ)上，應(yīng)用全局眼光、戰(zhàn)略眼光來認(rèn)識(shí)問題，不斷開拓思路、大膽嘗試，提出解決問題的新思路、新辦法，力求使組織工作在探索中不斷突破。二是工作要常抓常新。面對(duì)新的形勢(shì)和要求，組織工作要常抓常新，充滿活力，必須強(qiáng)化改革的精神，培養(yǎng)開放的思維，增強(qiáng)創(chuàng)新的魄力。一方面要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想。要不滿足于現(xiàn)狀、不安于平庸、不甘于落后，在工作中始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，從而不斷前進(jìn)與超越、改革與創(chuàng)新。另一方面要有敢為人先的勇氣。組工干部要想別人所未想，想別人所不敢想，敢于突破傳統(tǒng)，敢于“標(biāo)新立異”，始終保持永不言敗的銳氣和永不懈怠的斗志。三是方法要推陳出新。組織工作涉及面廣，工作量大，政策性、程序性強(qiáng)，必須注重從實(shí)際出發(fā)，充分結(jié)合本地的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開展工作，既要肯定那些符合時(shí)代精神和發(fā)展方向的工作思路和工作方法，又要著眼于新的發(fā)展、新的任務(wù)，積極探索新的思路和方法。在工作思路上要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，在工作重點(diǎn)上要立足需求點(diǎn)，在工作方式上要尋求突破點(diǎn)，在工作機(jī)制上要突出著力點(diǎn)，推進(jìn)組織工作的制度化、民主化、科學(xué)化。

四、提高素質(zhì)，做復(fù)合型組工干部

一是站起來能說，培養(yǎng)語言表達(dá)能力強(qiáng)的組工干部。多閱讀，不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要廣泛閱讀歷史、文化、國(guó)內(nèi)外大事等其他方面的知識(shí)，做到博學(xué)多才。勤思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在廣泛閱讀的基礎(chǔ)上，要開動(dòng)腦筋，勤于思考，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)。善總結(jié)，要培養(yǎng)善于總結(jié)的習(xí)慣，對(duì)某項(xiàng)工作、某件事情形成自己的觀點(diǎn)、看法，用簡(jiǎn)潔、清晰的文字總結(jié)出來，提高組工干部的口頭表達(dá)能力和概括能力。二是坐下來能寫，培養(yǎng)文字表達(dá)能力強(qiáng)的組工干部。勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為第一需要、第一任務(wù)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，做到“活到老，學(xué)到老”。深入調(diào)研，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。只有深入基層，親臨一線，捕捉最實(shí)際、最基礎(chǔ)的第一手材料，才能做到腦中有“物”，心中有“數(shù)”。勤于動(dòng)筆，把捕捉到的東西進(jìn)行篩選梳理，分析概括，提高組工干部的綜合分析能力和參謀決策能力。三是走出去能干，培養(yǎng)辦事能力強(qiáng)的組工干部。重實(shí)際，研究工作、思考問題要從當(dāng)前實(shí)際出發(fā)，不能脫離實(shí)際，不能讓工作成為無源之水，無本之木。重實(shí)干，要樹立實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，少一點(diǎn)“唱功”，多一點(diǎn)“做功”，要“做了再說”，切忌“未做先說”。重實(shí)效，要反對(duì)形式主義，不搞花架子。要注重實(shí)實(shí)在在的效果，切實(shí)把人民擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。

五、敬業(yè)愛崗，做奉獻(xiàn)型組工干部

一是對(duì)事業(yè)要有激情。組工干部要提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟，始終保持良好的精神狀態(tài)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)刻激勵(lì)自己，帶著感情、責(zé)任和追求干工作，在全面認(rèn)清形勢(shì)的基礎(chǔ)上，在更大的背景中找到自己工作的方法、思路和措施。二是對(duì)工作要有熱情。組織工作無小事，要始終保持一種知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，用滿腔的熱情對(duì)待每一項(xiàng)工作，每一件事情，養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全，不能有絲毫馬虎，確保萬無一失。三是對(duì)群眾要有感情。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。堅(jiān)持以人為本，就是把人民的利益放在首位，從干部群眾的愿望出發(fā)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，認(rèn)真傾聽群眾意見，積極反映群眾呼聲，多做順民意、謀民利、得民心的事，真正做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人。