第一篇：后備干部培訓學習心得

后備干部培訓學習心得

大渡口鎮中心小學張良

2012年10月19日——10月21日，我很榮幸地參加了瀘州市納溪區第二屆后備干部培訓班。此次培訓內容相當豐富與充實，領導從不同角度為我們聘請了專家做報告，內容涉及方方面面。培訓班活動使我受益匪淺，從對自身所肩負責任的認識、對學校建設重要性的認識等等都有了很大的提高，對自己今后的努力方向也有了進一步的認識。

通過學習，對學校的行政工作有了更深的理解，一方面最直接的收獲，使我在學校工作中準確定位，并且深刻認識到“有為才有位”。通過學習我的思想站到了新的高度，擁有了審視自己工作的新視角。我在學校任辦公室工作員、出納員，并擔任六年級的數學教學工作，通過培訓后，我覺得我不能只想教學的事了，不能只研究備課、上課、教研等，我一定要以學校后備干部的角色，去想一想學校的規劃如何實現、學校的大好教育形式怎樣抓住契機，我們今后的教學工作如何讓學生、家長乃至教師更滿意、更滿足。另一方面，是我對本職各崗位工作的理解更深了，不僅要落實上級布置的工作，更要創新地完成好工作，我們每一位中層也應有自己的工作風格，這樣才能創造性地去干事、干好事。

作為一名后備干部，我深深感受到只有自己有能力、有作為，才能適應今后的工作崗位。因此我必須不斷提高自己的各方面的素養，適應教育新形式下的崗位要求，當好一名合格的校級后備干部。今后我要從以下幾個方面嚴格要求自己。

1、加強學習。聽了袁局長、王校長等的報告后，知道自己作一名后備干 1

部首先要提高認識，加強學習，要端正態度踏踏實實地學，要在分析比較中學，并做到學以致用。后備干部要加強自身素養，就是要學習理論、學好政策、學習業務、學習技能，讓學習成為一種習慣。

首先要注重黨的方針政策的學習，這是刻不容緩的，作為后備干部，必須深入地去學習方針政策，在政治上與黨保持一致，深入領會現階段教育方針的導向，提高政治理論水平。其次要在政治學習中，樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀，提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的能力。再次，我們還要關注和學習一些教育以外的行業的工作，力爭跳出教育看教育，從宏觀上把握教育的本質和外延。今后，我們更要注重走出校門看教育、站在教學樓頂看教育，向各行各業學習管理經驗，來充實和提高自己管理學校。最后，作為一名后備干部，我還要大力加強業務學習，一方面學習教育教學業務，提高自己的教育教學水平，使自己在學校教學工作中發揮應有的核心輻射作用；另一方面學習教學管理業務，提高自己的教育教學管理能力，為提高學校教育教學質量而努力。

2、注重修養。記得在培訓班中，李淑玲講到后備干部要：德才兼備，以德為先。我也認為，在學校各類工作中，我們作為后備干部，時時處處要做到“慎”，這是對工作的負責，更是對自己的負責?！吧髦匦惺隆本捅仨氉龅街苊苡媱?，做到業務精良，做到品行端正。

3、維護團結。作為學校的后備干部、中層，我們不僅要做好本職內教育工作，還要積極維護好學校的安定團結。因為我們是一個特殊的人群，上有領導、下有被領導，我們要努力擺正位置，發揮好作用，起到維護團結安定的聯系、紐帶作用

4、求真務實。這四個字是經常掛在我們每個人嘴邊的，培訓中袁愈海局長講到的“做為后備干部要能干事、干成事、踏踏實實干好事”很好地詮釋了

“求真務實”。因此我校結合教師職業生命質量工程，在師資隊伍建設上踏踏實實地做些工作，以提高教師的反思性學習能力作為抓手，讓教師主動加壓，負重前行。一方面要努力抓好學校骨干教師隊伍的梯隊建設，培養更多的新人；另一方面又要面向全體教師，加強全員學習、培訓，如此點面結合，爭取在各個年齡階段、年級段都出好人才。我們積極營造求真、務實、上進的學術研討氛圍，創造性地搭建各種教師成長的平臺，廣泛吸引教師積極參與，為學校師資水平上臺階而不懈努力。我想，這也是我們作為一個校級后備干部應盡的職責。

總之，我有幸參加校級后備干部培訓班活動，使我受益匪淺，讓我在各個方面都提高了認識，我以此為新的契機與起點，在今后的工作和學習中不斷調整自己、提高自己，爭當一名合格的校級后備干部。

第二篇：后備干部培訓學習心得

“后備干部培訓”心得

本次有幸參加“巫溪縣第一屆學校后備干部培訓”，在培訓過程中，聽了各位領導、專家的講座，讓我受益匪淺，感受頗深。尤其是聽了鄧部長的“高調做事，低調做人”之后，更是讓我思緒起伏。

古人云：修身、齊家、治國、平天下，把“修身”作為首選要素予以重視和實踐，可見修身之重要。人的品性不好，縱有渾身本事，對社會也有害無益。我們要學會低調做人，高調做事，憑人品行走社會，憑事業悅服他人。無論順境逆境, 低調做人都是一種風度，也是一種胸襟。木秀于林，風必摧之；人浮于眾，眾必毀之。一個人只有用平和的心態來看待世間的一切，才不至于被外界左右，保持本色。我尊重和欽佩那些逢得意之時卻仍能低調做人的人，他們更難。其實在這里我感受到的主要有兩件事：一個是做人，一個是做事。簡單來說就是做人要低調本份，做事要高調漂亮。

我認為低調做人，首先要善良。善良是幾千年來中國民眾最優秀、最基本的品德。何為善良？如何做到善良？闊論者多，實踐者少。我認為，善良就是不恃強凌弱，善良就是要有憐憫之心，有助人為樂、成人之美之心。善良就是不損人利己，也不損人不利己。時刻保持昂揚的精神狀態，用一顆熱忱、樸實、健康的心把愛留給別人，把方便留給大家。作為我們來說，要學會以樸實之心善待他人，將自己當作一杯苦咖啡，把苦留給自己，把芳香灑向人間。低調做人，還要謙恭禮讓。謙虛使人進步，驕傲使人落后，這是我們上小學時就學到的道理。學會謙虛慎行、尊重別人是一種美德。一份付出總要有十分的努力，一項任務的完成總要付出百倍的辛苦和汗水。無論什么人都有擅長的方面和閃光點，孔子說“三人行，必有我師”。尊重別人的進步，尊重別人的成績就等于尊重自己。其實謙恭也是學習的過程，學習他人之長，補己之短，這樣自己才會得到充實和提高，也才會青出于藍而勝于藍。再說禮讓，上古時期的堯舜尚知禪讓，我們要學習古人這種優良的品德，以忘我的工作精神迎難而上，在榮譽面前禮讓他人。試想，如果我們在工作中能自覺地多一些禮讓，將會調動更多的積極因素，進一步增強團隊的作戰能力，事業的發展才可能會收到事半功倍的效果。

低調做人，更要正確對待得失。作為一名青年后備干部要嚴格把握自己，走出浮躁，安于寂寞，老老實實做人。要調整好自己的心態，既要盡最大的努力成就事業，又要順其自然，心平氣和，坦然面對一切。樹立遇到工作不退縮，碰到難題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲的品德。要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出不平凡的業績。尤其要樂于奉獻，服從組織的安排，時時講大局，處處講奉獻，決不能只想個人進退得失。更要發揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，扎實工作，把追求融入到一件件具體的工作中去，把奉獻體現在無盡的為人民服務之中去。

“不因勝利而驕縱，不因名節而倨傲，不因失利而沉淪，不因落后而浮躁”，這是我時刻銘記，并時常約束和激勵自己積極有為的精言警句。

高調做事是一種境界，是做事的尺度。高調做事要以低調做人為前提，高標準籌劃，高質量成事，做一個善謀事、能成事、做大事的智慧型人才。遵循高調做事，不僅可以激發人的志氣和潛能，而且可以提升做人的品質和層次。

我認為高調做事要從“理、事、情、人”出發，發揚四種工作精神。一是為理所動。最大的理就是愛，大到愛國，小到愛家，對于做教育工作的后備干部來說就是愛學生，只有愛學生，才會想學生之想，設身處地的為學生解決生活、學習中的實際困難。二是為事所動，精益求精的敬業精神。做教育工作是一項積德行善的光榮事業，要堅持高標準、嚴要求，認真備課、上課、批改作業，精益求精，努力提高自己的業務能力，敬業，愛崗。三是為情所動，主動作為的奉獻精神。以濃濃的“愛生之情”，讓學生健康快樂的成長。四是為人所動，團結協作的團隊精神。要經常和老教師交流，學習他們的實踐經驗；也要和年輕教師多談談，學習他們的新理論，新理念；通過互相交流、互相學習，取長補短，形成一個富有戰斗力的團隊。

低調做人，高調做事，是一門精深的學問。我們要堅持“高標準、嚴要求、細處入眼、實處著手”的工作作風，做到得意淡然，失意坦然，心態釋然，立足大局，勇往直前，開拓進取，成功離我們還會遠嗎？

第三篇：后備干部培訓學習心得

培訓學習心得體會

我非常榮幸參與了2017年全縣科級后備干部主體培訓，度過了4周的美好時光。由衷地感謝組織為我們提供這樣一個一同學習、交流、進步的難得機會。組織部和黨校領導對這次培訓班高度重視，精心安排了全部課程，細致考慮到每一個環節，使培訓班圓滿完成了全部培訓任務，取得了非常好的效果。4周的時間雖然很短暫，但自己感覺受益匪淺，體會頗豐。

一、通過學習增強了學習的緊迫感和使命感

參加學習之前，我總覺得自己工作多年，年齡也逐漸偏大，對理論知識的學習更新不是那么迫切，對自己也沒有什么更高要求，認為學多學少都一樣，只要做好本職工作就行。但此次參加培訓學習班，使我真正感覺到自己的知識實在太少，而需要學習的東西實在太多了。在當今這個時代，僅憑現有的理論知識已遠遠跟不上形勢發展的需求了。特別是當今世界，是一個多極變換的世界，我們要有憂患意識，看到我們距發達國家的距離，如果我們不學習，掌握不了當代最先進的生產力和管理手段，我們就要永遠落后于別人，受治于別人。特別是老師所講的那些課程內容與我們的工作是息息相關的。什么是管理溝通、如何化解沖突、領導者的語言表達藝術、領導者藝術等等，都是工作中很適用的知識。所以，上課時我總是認真聽講、生怕漏聽了哪個環節而影響了學習，能夠認真做好課堂筆記，自覺遵守學習班制度，課后還和同事們一起討論分析。在學習期間我曾想，學習永無止境，人不學習，如同朽木?。〗窈笠欢ㄒ訌妼W習，業余時間多看一些書籍，充實自己的工作和生活，提升工作能力。

二、對現代領導干部能力要求有了更新的認識

一是要有堅定的政治信仰。社會主義現代化事業的領導者，就必須真正掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理，尤其是系統、全面深刻理解和掌握鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，以及科學發展觀。并熟悉黨的路線方針、政策，并能融會貫通，創造性地指導實際工作。只有這樣，才能更加堅定黨的領導，堅定對共產黨的信仰，為黨的事業奮斗終生。

二是要有嫻熟的理論管理專業知識。一般可分為公共管理知識和專業管理知識。領導干部既要掌握公共管理知識，如社會主義市場經濟理論知識，領導科學知識、管理科學知識等，又要熟悉專業管理知識，精通本部門本行業的業務知識。作為一名從事經濟管理工作婦女干部，既要熟悉有關國家宏觀管理政策，又要懂得如何用微觀管理去實踐工作。還要運用溝通的知識技巧，更要懂得如何發揮團隊作用，適應我市經濟發展要求。

三是要有博學的科學文化知識。唯物主義哲學家說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，倫理學使人有修養，邏輯修辭使人長于思辯，總之知識能塑人的性格?！爆F代領導干部要有廣博的知識面。現代科技高度發展，科學技術是第一生產力。必須增強科技意識，重視學好科技知識，在改革和發展中充分依靠現代科技的力量。同時，作為領導干部對諸如文學、歷史、天文、地理、數學、法律、文化藝術也應有一個基本了解。做到博學多識，通情達理，深謀遠慮。

四是要有豐富的社會生活常識。現代社會是開放和務實的。如果領導者沒有豐富的生活工作經驗和寬厚的社會生活常識，仍然難以在實際工作中得心應手。現代領導者應注意了解社會風土人情、生活習俗，不同層次類別人們的思想情感，心理生活需求，以及社交、公關、禮儀、新聞娛樂等常識。這些對做好領導工作也是很有好處的。

三、對“團隊精神、管理溝通及領導藝術”等內涵，有了進一步的了解和認識

以前，我認為我們單位不是企業，只需要按照行政單位的管理模式來開展工作就行，工資照發，旱澇保收。什么學習力競爭力、激勵理論、愿景管理、生存變革等都與我們個人關系不大。通過此次的培訓學習，才真正懂得了一個單位的發展和生存與我們全隊的每一位干部都有著直接的關系。一是要愛崗敬業，齊心協力把事做好；二是要發揮個人的聰明才智，樹立“隊興我興”的觀念；三是要運用與人溝通的技巧，學會“換位思考”，尊重領導，尊重他人；四是要調動積極性和主動性，增強單位凝聚力。

四、對今后的工作和學習思路更清晰，目標更明確，方向更堅定 作為領導干部，要帶頭樹立活到老，學到老的學習精神。勤奮學習，勇于實踐，不斷提高自己的素質，無愧于黨和職工的重托。我們每一個人，不論年齡大小，只要有決心有信心加強學習，就能夠達到目標。通過此次的培訓學習，本人對自己有了一個更深的了解，同時也對今后的工作提出了更高的要求，決心把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培養應對各種事務的處理和應變能力。做到關注身邊的事，關心身邊的人；勤于思考，學以致用。以“三個一（個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋）”為目標，做一名稱職的領導干部。

培訓學習心得體會

城

關

街

道

辦

姚 阿鵬

第四篇：后備干部培訓學習心得

后備干部培訓學習心得體會

這次干部培訓給我們帶來了醫改新政策，猶如一陣春風，給醫療衛生帶來了蓬勃發展的新氣象，心里滿滿的都是喜悅。

這次培訓學習的內容很豐富，有關于《衛生計生機構改革和人才隊伍建設》、《如何面對媒體和公眾》、《推進縣級公立醫院綜合改革》、《全面做好新時期衛生計生宣傳工作》、《領導者言語表達藝術》、《破除以藥補醫、完善補償機制》等多方面的內容。幾天的學習下來，感觸很深。這幾年醫患關系日漸緊張，讓我也對所從事的醫療工作產生了懷疑，我為什么而工作？我所做的工作有多大意義？誰還理解我們的工作？漸漸的迷惘。經過幾天的培訓，使我看到了希望，也使我重拾信心，醫務人員的從業壞境會越來越好，社會的法律體系也會越來越完善，我們也會重新贏回老百姓的信任與稱贊。

從這次培訓中我也學到很多知識，新時期醫務人員面臨很多挑戰。做為一名醫務人員，做為一名領導干部，我們不僅是單純的治病救人，我們還要全方位的學習，妥善處理好醫患關系，充分利用媒體文化樹立正能量，重塑我們醫務人員良好的社會形象。

通過培訓也了解到新醫改政策，了解到今后我們醫療工作的重點是破除以藥補醫，完善補償機制，加強預算管理、推進成本核算、完善激勵機制、開展績效評價、防范財務風險。這些政策也啟發了我，我們醫院正在建設之中，新醫院建成后我們也要涉及許多全新的問題，在此我提出幾點粗淺的看法：

1、加強財務人員與醫院的聯系?，F在我們醫院財務是委派會計，在很多財務方面的問題溝通不太及時，面對抽象空洞的財務報表，非專業人員很難理解。希望能對院長及報賬員開展財務知識培訓，更利于掌握自己醫院的財務運行情況；

2、建立健全財務管理制度，落實各科室大型醫用設備的管理制度，實行成本核算及折舊，用制度來約束醫務人員愛護公共財務，延長設備的使用期限；

3、進一步完善激勵機制，加大診療、護理、輔檢等服務類項目的獎勵力度，充分調動職工積極性，鼓勵他們通過優質服務來提高醫技收入；

4、繼續深入開展公共衛生服務，通過與村居干部，特別是與計生專干合作，優勢互補，擴大服務面，利用公共衛生服務這一平臺，輔助臨床醫療，保障群眾健康的同時，緩解醫患矛盾，提高群眾滿意度。

只有不斷的學習，才能不斷的進步，在今后的工作中，我還要不斷加強學習，不斷的充實自己，使自己能不斷的成長進步。

第五篇：后備干部培訓學習心得

培訓學習心得

今年七、八兩個月，有幸參加了系統組織的公文寫作及禮儀培訓班，時間雖短但收獲頗豐，同時我感受到這不僅是一次寫作、禮儀的培訓，更是一場對于怎樣做人、怎樣做事的培訓。

期間市府秘書處王處長，深入淺出地為我們講解了各類公文的寫作要點和技巧、寫作所需要的態度和心態；市外辦處長則為我們傳授了禮儀的精神和原則。

他們的講課幽默風趣，散發著智慧的光芒，他們所講的怎樣寫好公文及禮儀的要素，完全可以引申為怎樣做一名優秀的員工或是一個優秀的人，及所需要的專業素質修養，道德修養，讓我開始反思自己的工作與生活。

工作要像寫作一樣，要“構思為先”，要有目標，有明確的定位，然后找準突破口，有序展開，一氣呵成。

工作要像寫作一樣，重視最基本的文字、詞匯，要想做一名優秀的員工就要腳踏實地的走好每一步，在每一個平凡的崗位都做出好的業績。

工作也要勤于“三思”，善于“三思”—“思維活躍、思路清晰、思想深刻”，就如同寫作，需要不斷修改，同樣在工作中也要時時自我調整、反思，檢討、糾正自己的步伐。工作也如同寫作，需要日積月累，持之以恒。必須有謙虛謹慎的心態，學習各方面的知識充實自己，學習先進人物以增長自己的才干。

同時在生活中更需具備禮儀的精神—“能體諒他人”，同時秉承守時守信的原則，唯有如此，才能擁有良好的心態，健康的身心，快樂地工作并生活。

培訓期間中心領導也和我們一并學習與交流，他們認真、嚴謹、守時并持之以恒的學習態度，也使我深為感動，我將以此為榜樣，以勤為“舟”，快樂并學習著，以適應時代的要求。