第一篇：關于開展評選“婦聯組織參與社會管理創新”優秀調研文章的通知

羅定市婦女聯合會文件

羅婦字[2011] 10 號關于開展評選“婦聯組織參與社會管理創新”

優秀調研文章的通知

各鎮(街道、羅平農場)婦聯、市直及上級駐羅定單位婦委會：

為深入學習領會中央關于加強和創新社會管理的指示精神，落實全國婦聯關于婦聯組織參與社會管理創新的部署要求，進一步提高婦聯干部對社會管理創新工作的認識，積極探索新形勢下做好婦女兒童工作的新思路、新方法，提升婦聯干部隊伍的能力和水平，經研究，市婦聯決定開展評選“婦聯組織參與社會管理創新”優秀調研文章活動。

一、參加對象：

各鎮(街道、羅平農場)婦聯正、副主席，市直及上級駐羅定單位婦委會正、副主任及婦女小組長。

二、撰寫要求：

1、原則上要求每一個單位要有撰寫1篇以上的調研文章。

2、投稿截止時間為2011年9月30日前。

3、調研文章題目可參考調研提綱自行確定，一般不超過20個字；調研文章的正文部分不少于2000字。

4、所有來稿請采用A4紙打印，并注明作者單位、姓名，同時將電子版發到羅定市婦聯郵箱：yfldfl@163.com。

三、獎勵辦法：

市婦聯將聘請有關專家對調研文章進行評審，在投稿的調研文章中評選出一等獎3篇，二等獎6篇，三等獎10篇，優秀獎若干篇。并在適當時候進行通報表揚；部分優秀調研文章將在《羅定市婦聯網》上進行發表。獲獎者將獲得榮譽證書和獎金（或獎品）獎勵。

四、調研提綱：

1、如何更好地發揮婦聯組織的“堅強陣地”和“溫暖之家”的作用？

2、如何創新婦聯工作載體、工作手段和工作機制，更好地服務大局、服務婦女、服務基層。、如何創新維權服務手段，維護婦女兒童的合法權益。

4、如何加強婦聯隊伍能力建設，不斷加強婦聯組織參與社會管理及創新的力度？

5、基層婦聯組織建設現狀如何？在創新婦聯基層組織建設方面有哪些好做法？創新的難點是什么？

6、“婦女之家”等基層婦聯活動陣地建設方面有哪些好經驗、好做法？還存在哪些問題？

7、在“爭先創優”活動中，婦聯組織應著力在哪些方面下功夫？

8、如何創新婦聯聯系婦女的途徑和教育引導婦女的手段？

9、如何提高婦女參與民主管理的意識和能力？

10、如何在全面建設小康社會進程中，鼓勵引導農村婦女創業致富，使廣大農村婦女成為科學發展觀的實踐者、推動者和受益者？

11、如何創新幫助單親特困母親、孤兒、困境兒童的方式方法？

12、我市留守婦女、兒童的現狀如何。怎樣為她們提供幫助？

羅 定 市 婦 聯

2011年8月19日

第二篇：婦聯組織參與社會管理創新調研報告

婦聯組織參與社會管理和公共服務是推動科學發展、構建和諧社會、發展社會主義民主政治的要求。黨的十七大報告明確提出“支持婦聯等人民團體依照法律和各自章程開展工作，參與社會管理和公共服務，維護群眾合法權益”，總書記在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班式上發表重要講話時也對婦聯等人民團體參與社會管理和公共服務提出

了明確要求，這不僅充分體現了黨對各人民團體的高度重視和充分信任，而且對做好新時期婦女工作提出了新要求，帶來新的契機，提供了新的舞臺，拓展了新空間，也對全市各級婦聯組織和廣大婦女干部提出了新的課題。圍繞這一課題，我們進行了深入調研。調研情況如下：

一、基本情況

莆田市婦聯緊緊抓住這一機遇，積極參與社會管理和公共服務工作中，把參與社會管理與依照法律和婦聯章程開展工作、維護群眾合法權益的要求聯系在一起，與著力保障和改善民生、推進社會體制改革、促進社會公平正義、推動建設和諧社會的要求聯系在一起，在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合點找準工作定位，抓住密切關系婦女兒童切身利益的領域，有針對性地實施參與；發揮優勢，充分發揮好婦聯組織網絡優勢，不斷擴大覆蓋面，提升參與范圍和參與層面；突出特色，積極主動承接政府轉移給社會的部分職能，促進婦女全面發展。

（一）抓好切入點，拓展組織網絡，建設堅強陣地和溫暖之家

緊緊抓住黨群共建契機，按照“黨的基層組織建到哪里，婦聯基層組織就跟進到哪里”的要求，不斷擴大婦聯組織覆蓋面，努力構建統籌城鄉、縱橫交錯、條塊結合的“黨建帶婦建”工作網絡。一是加強“婦女之家”建設，使之成為基礎牢固、覆蓋廣泛、充滿活力、有感召力、有凝聚力、有創造力的婦女群眾組織。聯合市委組織部制定下發《關于進一步加強以黨的建設帶動婦聯建設工作的意見》，實施“強基固本工程”，開展千村婦代會創先爭優活動，使婦聯基層組織網絡不斷鞏固健全，基層婦聯全面實現有辦公場所、有牌有印、有制度上墻、有四簿一冊等婦聯硬件設施。全市建有“婦女之家”1035個，其中優秀婦女之家287個（全國7個、省級12個、市級268個）。二是推進新經濟領域婦女組織建設，努力實現哪里有婦女哪里就有婦聯組織的要求。把組建工作納入黨組織建設的整體規劃，通過采取“建、聯、掛、靠”的組建模式、建立黨群服務中心等方式，在非公企業中建立婦女組織、女工委員會。全市建有機關事業單位婦女組織124個，非公有制經濟組織中婦女組織49個，民主黨派婦女組織、團體會員1287個。三是搭建推動婦女參政的政策、宣傳、教育、推薦平臺，提高婦女參政議政能力和水平。注重女干部的培養和選拔，爭取將女干部隊伍建設納入各級黨委目標考核，聯合組織、人事等部門形成共同負責、共同落實、共同考察、共同選人、共同培養的“五個共同”聯動機制，推動更多的優秀婦女干部參與社會管理和公共服務。全市現有女干部24009名，占干部總數43.11%，市人大女代表70人，市政協女委員65人，各級黨委、人大、政府、政協班子中女干部配備率均達100%，市直政府工作部門領導班子女干部配備率達42.42%，市管后務干部中女干部所占比例達到22.76%，全市已換屆村的女性、村婦代會主任進村“兩委”比例均為100%，女性進村支委、村委比例分別為50.7%、64.4%。以來共舉辦了女干部能力拓展、女性競職村兩委、專職專選、婦聯業務等培訓班30多期，培訓女干部3000多人次。

（二）抓好結合點，搭建創業平臺，推動婦女平等參與、平等發展

緊緊圍繞黨和政府的中心工作，精心選擇工作載體，細心搭建參與平臺，組織、凝聚廣大婦女群眾投身經濟社會建設，既為婦女激發活力、實現自身發展創造條件，也為婦女群眾展示巾幗風采提供機會。一是以“雙學雙比”為載體，引領婦女參與新農村建設。深入實施“巾幗科技致富百千萬工程”和“婦女參與新農村建設十大項目”，加強科技示范、培訓、服務“三大網絡”建設，舉辦農村婦女實用技術培訓班50多期,培訓農村婦女近萬人次，建立巾幗示范村（基地）、“三八綠色工程”基地200多個，形成枇杷、龍眼、文旦柚、火龍果、茶葉、紫菜等特色產業30多個。二是以“創業就業促進行動”為載體，推動婦女創業就業。積極配合政府做好婦女創業與再就業工作，協調社會力量，貼近勞務需求，有針對性的做好政策引導性培訓、擇業觀念培訓、職業技能培訓，鼓勵婦女自謀職業、自立創業，通過婦女創業創造更多婦女就業的新崗位，努力營造有利于婦女創業的政策環境和社會環境。城鎮新增就業女性12萬人，2.5萬名城鎮登記失業女性實現就業，20多萬農村女性勞動力轉移。加強婦女創業小額貸款的宣傳普及和貫徹實施，206名婦女獲得貼息貸款1220萬元。積極開展“春風送崗”活動，主動參與各類招聘會，提供適

第三篇：鎮關于婦聯組織參與社會管理及其創新工作專題調研

****關于婦聯組織參與社會管理及其創新工作專題調

研報告

為進一步總結**婦聯組織在參與社會管理及其創新工作方面的好經驗好做法，找出存在的問題，探索婦聯組織參與社會管理和創新工作的新途徑、新載體，鎮婦聯對全鎮展開了婦聯組織參與社會管理及其創新工作的專題調研，現將調研情況匯報如下：

一、發揮基層婦聯組織優勢，創新基層組織新形式讓“半邊天”閃耀新農村。

為了提高農村婦女組織化程度，推動農村基層婦女組織建設創新發展，有效促進婦女工作與農村工作的有機結合，充分發揮婦女在建設社會主義新農村中的“半邊天”作用，****婦聯積極探索創新基層組織，促進婦女工作與農村工作結合。

一是積極成立各類婦女協會和“兩新”組織，使其成為婦女基層重要組織的重要組成部分。隨著農村經濟發展和戰略性結構調整，農村各種協會組織、“兩新”組織雨后春筍般地迅猛發展，我鎮成立了以婦女為主體的刺繡協會1個，“兩新”組織4個，同時鼓勵婦女積極參與其他各類協會、組織、團體等。我鎮婦聯組織在適應新形勢下，不斷積極探索、創新、拓展農村婦女組織形式，推動婦女工作的延伸和組織功能的實現。

二是實現“婦女之家”全覆蓋，建立制度促成效。我鎮婦聯按照中央黨建共建創先爭優視頻會議精神，以“三個共建”為抓手，把活動陣地建設作為加強婦聯基層組織建設的重要內容，在全鎮實現“婦女之家”全覆蓋，并設制度上墻，努力在服務婦女工作上創先爭優。我鎮29個行政村的“婦女之家”建成后，開展了豐富多彩的教育培訓活動，使“婦女之家”成為農家女學文化、學科學、學技術的課堂。今年

年初以來我鎮各村的“婦女之家”經常利用農閑時間，結合本地特色對農村婦女開展了各種教育培訓活動。村蔬菜病蟲害防治、村棉花種植技術等各種培訓

活動在各村的“婦女之家”全面展開。同時，村的“婦女之家”還開展勞務外出培訓招聘會，共培訓農村婦女人。村依托“婦女之家”，利用多媒體開展遠程教育、還邀請法律工作者為農村婦女講解維權法律知識。并根據婦

女的興趣愛好和實際情況開展豐富多彩的活動，提升農村婦

女的文化素質和致富技能；村“婦女之家”組織

農村婦女成立社火團，開展秧歌比賽、文藝演出等寓教于樂的活動，既豐富了婦女業余文化生活，也陶冶了她們的情操。

三是助力婦代會主任進村“兩委”，提升婦代會主任在村上的影響力。婦女進村“兩委”是推動農村婦女參與民主

管理、民主決策的最有效途徑。我鎮經常組織婦女主任學習，提升她們的綜合素質。舉辦各類培訓班、座談會等活動，學習男女平等基本國策、業務知識、法律知識、新農村建設知

識等，提升她們的綜合素質和參政能力，增強婦女主任的自

身優勢，為婦女主任進入村“兩委”提供“本錢”。全鎮現任村“兩委”班子成員中，婦女占28%。

二、充分發揮婦聯職能，關愛幫扶婦女中的弱勢群體。

婦聯是婦女的娘家，是娘家就有娘家人的情懷，有娘家

人的摯愛。尤其是對婦女中的弱勢群體，我們更應該加倍愛護和支持。

去今年四月，鎮婦聯組織干部深入29個村，展開了專題調研工作。調查對象涉及全鎮40戶單親家庭，31 戶單親母親家庭，并對全鎮10戶單親貧困母親家庭進行了家庭信息統計，對人均月收入500元以下的單親貧困母親家庭登記造冊，建立檔案。調查中發現，由于單親母親生活壓力大，部分單親貧困母親對自己和孩子的人生出現迷茫狀態，以及對異性的不信任直接影響到了孩子的健康成長。我鎮婦聯開展對子女學習教育和心理疏導的幫扶活動，點燃單親貧困家庭的希望。我們對在校單親學生成績優異的給予獎勵和支持，對成績一般的孩子給予重點指導和幫助。

三、保障婦女合法權益，創新維權手段。

為進一步拓寬婦女維權工作渠道，探索運用人民調解手段化解涉及婚姻家庭矛盾、鄰里糾紛、民事糾紛，更好地維護婦女兒童合法權益，去年3月我鎮建立了“婦女維權站”成立了****婦女維權人民調解小組，小組成員由婦聯主席、綜治辦主任、司法所副所長、法庭律師、計生辦主任組成。今年以來，我鎮共調處各類相關糾紛6件。

我鎮“婦女維權站”主要受理來信、來訪；婦女群眾因婚姻家庭糾紛、婦女、少年兒童的撫養費、贍養費糾紛；婦女的勞動保障糾紛、其他民事糾紛以及接受人民法院委托調解的案件。糾紛調解適用人民調解程序，使用司法部統一制作的調解格式文書，其調解協議書效力與其他人民調解協議書等同。在堅持依法調解的原則下，我們本著“娘家人”的責

任感，情法互動，努力提高辦事效率。在調解工作中，盡量給姐妹多一點溫暖，多一點解決矛盾的力量支持。我們發揮人民調解作為重要的糾紛解決手段，為需要法律幫助的婦女辦了一件實實在在的好事。

我鎮著力探索傳統的婦女維權方式的新轉變，創新婦女調解工作機制，不僅改寫了傳統的婦聯信訪工作，而且發展和延伸了婦女維權工作載體，初步嘗試到婦女維權事半功倍的效果，更好的履行婦聯組織的職責和義務，為促進社會和諧做出了點滴貢獻。

四、情系婦女發展，推動婦女創業增收。

讓婦女小額貸款惠及“半邊天”。為將婦女創業低息貸款和婦女創業小額擔保貸款的政策真正惠及廣大婦女，我鎮婦聯多次與鎮社保所、鎮農村合作銀行單位和部門領導及相關業務人員進行研究探討，結合****實際，推動婦女小額擔保貸款貼息政策。今年我鎮共有27名婦女享受貼息貸款，總共放貸金額為102.5萬元。預計年底可為貸款婦女增收10%。貸款婦女主要講款項用于種養殖業，巴潤古爾村婦女魏紅霞貸得8萬元，不僅擴大了已有大雁養殖規模，還承包了魚塘，開起了農家樂。(增添)

充分利用農閑時間勞務創收。

近年來，在國家鼓勵發展經濟及地方政策積極引導下，許多婦女也從傳統觀念中走出來，主動參與社會勞動，不僅增加了家庭收入，提高了自身素質，她們中有的帶動婦女姐妹成立打工隊共同致富。今年7月，***村的帶領著名婦女組成打工隊前往***鄉搶摘枸杞子。**紅花片

番茄醬廠?，F今各村每戶的年輕人都在外務工，這些外出務工婦女，除能解決自身生活問題外，還可以基本解決3口之家的生活問題。對沒有耕地貧困家庭而言，一人外出打工，家庭兩年能脫貧。

第四篇：婦聯組織參與社會管理創新工作情況調研報告1

婦聯組織參與社會管理創新工作

情況的調研報告

為深入了解、掌握全鎮婦聯組織參與社會管理創新工作、開展婦女維權工作和平安家庭創建活動的情況，總結經驗，補充不足，并提出意見和建議，同時為領導決策和召開全區婦聯組織參與社會管理創新暨平安家庭創建工作經驗交流會提供參考依據特作本次調研工作。

現將本次調研工作作如下報告：

一、婦女維權站點規范化建設情況、維權工作在“婦女之家”開展情況介紹

我鎮轄19個村1個社區，每個村（社區）皆備有一名專職婦女維權工作人員，由村（社區）婦女主任擔任，并備有一名專職的法律咨詢顧問及與上級婦聯單位聯絡的信息員，由村（社區）大學生村官擔任，保證婦女權益的合法維護及及時得到相關單位的幫助。目前我鎮共建有“婦女之家”個，而婦女維權工作在每個村（社區）都有開展，為將婦女維權工作開展得更到位，我鎮按照上級婦聯工作的要求及本鎮實際情況，建立婦女信訪代訪制度和協理制度，并不斷完善婦女利益表達機制、矛盾化解機制、情緒疏導機制等維護婦女合法權益、促進社會穩定的一系列制度和規范，為了進一步促進社會和諧穩定，使婦女維權工作取得實質性的成果，我鎮綜治將婦女維權工作納入納入綜治考

核機制中，婦女維權工作的開展順利與否直接影響到綜治的測評，更加提高了村（社區）兩委成員對開展婦女維權工作的重視程度。另外，我鎮為使婦女維權工作更加專業化、科學化、擴大維權服務范圍，特成立了一支以大學生村官為主體，融合鎮司法所、法庭、派出所、計生辦、國土所、社會事業辦、龍口小學等部門專業工作人員的志愿者隊伍，這支專業性強、政策水平高、綜合素質硬的隊伍在維護婦女合法權益方面發揮了更大的作用。

在村（社區）婦女維權工作開展以來，我們認識到“授之以魚不如授之以漁”的重要性，認識到婦女維權，工作人員固然重要，但關鍵是如何讓婦女提高自身法律素養，變被動維權為主動維權，可以利用法律武器作為保護自己的武器。我鎮婦聯利用綜合集貿市場等婦女人員聚集場所進行法律宣傳，著力提高婦女的法律意識，進而提高婦女的維權意識。

二、全鎮平安家庭創建活動情況

婦女在平安建設工作中發揮著無可替代的作用，和諧家庭、和諧鄰里，都與婦女有著極大的關系，因此，我鎮在加強從社會管理方面入手及權力維護婦女權益的同時，提高廣大農村婦女的平安意識，為構建“平安準格爾”做出婦女應有的貢獻。

上半年以來，我鎮共舉辦開展平安家庭創建講座6次，參加講座人數達300余次，平安家庭達2000戶，平安社區1個，平安村4個，并在鎮綜治辦的指導和幫助下，將平安家庭考核機制納入到綜治考核體系中；配有法律咨詢隊伍、心理咨詢志愿者隊

伍、關愛空巢老人志愿者隊伍、關愛兒童志愿者隊伍、婚姻家庭咨詢志愿者隊伍、婦女文化建設志愿者隊伍，每支隊伍平均有20人左右，他們具有一定的專業水平、文化素質，在婦女維權、提高廣大婦女法律意識、綜合素質等方面發揮了重要作用。

三、婦女維權工作中存在的問題

（一）工作人員、志愿者隊伍專業素質較低，難以應對新時代婦女生活、工作中遇到的困難。

在改革開放以來，隨著社會的發展變化，在人們生活水平取得不斷提高的同時，存在著不容忽視的問題，如城鎮化進程中貧富差距的拉大，人們金錢觀念的改變，征地拆遷中涉及農民切身利益時而引發的糾紛、問題等，比較棘手；另外由于我鎮地處偏遠，經濟、社會尚不發達，缺乏留住專業人才的基本條件。目前我鎮沒有專業的心理工作者，志愿者隊伍中法律專業的人員偏少，解決實際問題的能力急需提高。

（二）廣大婦女尚未認識到維護自身合法權益的重要性，婦女維護自身合法權益的主動性不高。

婦女們在自身利益受到傷害時，不是忍氣吞聲就是采取一些比較激烈的對抗手段，利用正當手段進行維權的意識較低。另外，有些事情，如家庭暴力、離婚或鄰里糾紛等，受中國傳統思想即“家丑不可外揚”的影響，廣大農村婦女“羞于”訴說家中丑事，志愿者隊伍難以發揮作用。心理指導志愿者隊伍一方面由于專業知識的限制，難以發揮大的作為，同時也由于廣大婦女同志們對

心理問題的重視程度不夠，使得有些問題由小集大，最終難以化解。

四、婦女維權工作中的意見和建議

（一）著力提高志愿者服務隊伍的綜合素質

加強專業知識培訓，努力提高工作人員及志愿者們的業務水平?？刹捎眉信嘤柡头稚W習結合的方式進行，最終采取結業考試，旨在提高工作人員的業務水平。

與高校聯合，提高對婦女工作中存在問題的解決力度。高校時專業人才匯集地，他們專業化水平高、綜合素質強、理論水平高，在遇到實際問題時我們可以向他們咨詢，同時也給高校提高一些可供研究的現實案例，達到雙贏的局面。

大學生村官選拔，可側重于法律、心理專業方面的，已填補農村人才在這些方面的缺口。

（二）努力促進婦女綜合素質的提高

近年來，我鎮農村女性在推動農村物質文明、精神文明和民主政治建設中發揮了重要作用。但由于歷史和現實的諸多原因，整體上來看，農村女性的文化素質提高相對較慢，綜合素質和發展能力還比較低。仍有一部分女性受傳統觀念的束縛，缺乏自尊、自信、自立、自強的精神。因此，必須有效地提高農村女性思想道德水平、文化科技素質，從培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民入手，把農村女性的人力資源優勢轉化為人才資源優勢，使她們真正成為新農村建設的主力軍。

進一步加大培訓教育力度。積極開展對農村女性的文化教育等普及型培訓，幫助她們掌握現代社會必需的知識和技能，適應市場經濟的發展。要不斷拓寬教育培訓渠道，充分利用各類各級培訓講座，最大限度地把廣大女性吸引到學文化中來。重點開展職業技能、家政服務、法律宣傳、安全就業和生活常識培訓。進一步加大宣傳教育力度。要充分利用電視、廣播和報刊等各種媒體，以及農村戲劇曲藝等群眾文化活動方式，大力宣傳社會主義榮辱觀，反對封建迷信、破除陳規陋習，引導農村女性追求科學、文明、健康、和諧的生活方式，促進身心健康，促進農村精神文明建設。要特別注重加強對農村女性的普法宣傳，廣泛開展以《婦女權益保障法》為重點、以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，增強農村女性依法維護自身權益的意識和能力。

維護農村婦女合法權益，不僅是各級婦聯組織的任務，同時也需要各級黨委政府的政策支持，以及社會的全體關注，進而促進婦女的全面發展。

第五篇：婦聯組織參與社會管理創新工作情況調研報告__1

婦聯組織參與社會管理創新工作

情況的調研報告

為深入了解、掌握全鎮婦聯組織參與社會管理創新工作、開展婦女維權工作和平安家庭創建活動的情況，總結經驗，補充不足，并提出意見和建議，同時為領導決策和召開全區婦聯組織參與社會管理創新暨平安家庭創建工作經驗交流會提供參考依據特作本次調研工作。

現將本次調研工作作如下報告：

一、婦女維權站點規范化建設情況、維權工作在“婦女之家”開展情況介紹

我鎮轄6個村1個居委會，每個村（居委會）皆備有一名專職婦女維權工作人員，由村（居委會）婦女主任擔任，并備有一名專職的法律咨詢顧問及與上級婦聯單位聯絡的信息員，由村（居委會）大學生村官擔任，保證婦女權益的合法維護及及時得到相關單位的幫助。目前我鎮共建有“婦女之家” 7 個，而婦女維權工作在每個村（居委會）都有開展，為將婦女維權工作開展得更到位，我鎮按照上級婦聯工作的要求及本鎮實際情況，建立婦女信訪代訪制度和協理制度，并不斷完善婦女利益表達機制、矛盾化解機制、情緒疏導機制等維護婦女合法權益、促進社會穩定的一系列制度和規范，為了進一步促進社會和諧穩定，使婦女維權工作取得實質性的成果，我鎮將婦女維權工作納入綜治考核目標中，婦女維權工作的開展順利與否直接影響到綜治的測評，更加提高了村（居委會）兩委成員對開展婦女維權工作的重視程度。另外，我鎮為使婦女維權工作更加專業化、科

學化、擴大維權服務范圍，特成立了一支以村官為主體，融合鎮司法所、法庭、派出所、計生辦、國土所、社會事業辦、鎮中學等部門專業工作人員的志愿者隊伍，這支專業性強、政策水平高、綜合素質硬的隊伍在維護婦女合法權益方面發揮了更大的作用。

在村（居委會）婦女維權工作開展以來，我們認識到“授之以魚不如授之以漁”的重要性，認識到婦女維權，工作人員固然重要，但關鍵是如何讓婦女提高自身法律素養，變被動維權為主動維權，可以利用法律武器作為保護自己的武器。我鎮婦聯利用綜合集貿市場等婦女人員聚集場所進行法律宣傳，著力提高婦女的法律意識，進而提高婦女的維權意識。

二、全鎮平安家庭創建活動情況

婦女在平安建設工作中發揮著無可替代的作用，和諧家庭、和諧鄰里，都與婦女有著極大的關系，因此，我鎮在加強從社會管理方面入手及權力維護婦女權益的同時，提高廣大農村婦女的平安意識，為構建平安家庭做出婦女應有的貢獻。

上半年以來，我鎮共舉辦開展平安家庭創建講座6次，參加講座人數達300余次，平安家庭達1008戶，平安居委會1個，平安村6個，并在鎮綜治辦的指導和幫助下，將平安家庭考核機制納入到綜治考核體系中；配有法律咨詢隊伍、心理咨詢志愿者隊伍、關愛兒童志愿者隊伍、婚姻家庭咨詢志愿者隊伍，每支隊伍平均有8人左右，他們具有一定的專業水平、文化素質，在婦女維權、提高廣大婦女法律意識、綜合素質等方面發揮了重要作用。

三、婦女維權工作中存在的問題

（一）工作人員專業素質較低、志愿者隊伍缺乏，難以應對新時代婦女生活、工作中遇到的困難。

在改革開放以來，隨著社會的發展變化，在人們生活水平取得不斷提高的同時，存在著不容忽視的問題，如城鎮化進程中貧富差距的拉大，人們金錢觀念的改變，征地拆遷中涉及農民切身利益時而引發的糾紛、問題等，比較棘手；另外由于我鎮地處偏遠，經濟、社會尚不發達，缺乏留住專業人才的基本條件。目前我鎮沒有專業的心理工作者，志愿者隊伍中法律專業的人員偏少，解決實際問題的能力急需提高。

（二）廣大婦女尚未認識到維護自身合法權益的重要性，婦女維護自身合法權益的主動性不高。

婦女們在自身利益受到傷害時，不是忍氣吞聲就是采取一些比較激烈的對抗手段，利用正當手段進行維權的意識較低。另外，有些事情，如家庭暴力、離婚或鄰里糾紛等，受中國傳統思想即“家丑不可外揚”的影響，廣大農村婦女“羞于”訴說家中丑事，志愿者隊伍難以發揮作用。心理指導志愿者隊伍一方面由于專業知識的限制，難以發揮大的作為，同時也由于廣大婦女同志們對心理問題的重視程度不夠，使得有些問題由小集大，最終難以化解。

四、婦女維權工作中的意見和建議

（一）著力提高志愿者服務隊伍的綜合素質

加強專業知識培訓，努力提高工作人員及志愿者們的業務水平。

可采用集中培訓和分散學習結合的方式進行，最終采取結業考試，旨在提高工作人員的業務水平。

村官選拔，可側重于法律、心理專業方面的，已填補農村人才在這些方面的缺口。

（二）努力促進婦女綜合素質的提高

近年來，我鎮農村女性在推動農村物質文明、精神文明和民主政治建設中發揮了重要作用。但由于歷史和現實的諸多原因，整體上來看，農村女性的文化素質提高相對較慢，綜合素質和發展能力還比較低。仍有一部分女性受傳統觀念的束縛，缺乏自尊、自信、自立、自強的精神。因此，必須有效地提高農村女性思想道德水平、文化科技素質，從培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民入手，把農村女性的人力資源優勢轉化為人才資源優勢，使她們真正成為新農村建設的主力軍。

維護農村婦女合法權益，不僅是各級婦聯組織的任務，同時也需要各級黨委政府的政策支持，以及社會的全體關注，進而促進婦女的全面發展。