第一篇：2008年半年督查情況報告

水城縣民政局半年婚姻登記工作執法檢查

情 況 報 告

為進一步深入貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《婚姻登記條例》和《貴州省婚姻登記工作規范》，推進全縣婚姻登記機關規范化建設，提高婚姻登記的業務技能和服務水平。經縣民政局黨組研究，決定成立工作組對全縣婚姻登記機關進行檢查.時間自2009年5月11日至20日止.現將檢查情況報告如下：

一、檢查的基本情況

1、各鄉婚姻登記機關廣泛深入宣傳婚姻法律法規，多形式、多渠道宣傳婚姻知識，為婚姻登記工作的順利開展奠定了良好的社會環境和工作基礎。

2、建立健全婚姻登記制度，制定婚姻登記員工作職責、財務制度、檢查考核制度等，強化婚姻登記機關內部的自身建設。各婚姻登記機關普遍推行政務公開，將辦事條件、辦事程序、服務承諾、收費標準等進行公示，接受社會和群眾的監督，有效地遏制了搭車收費現象的發生。規范化建設取得新的進展。

3、鄉婚姻登記處普遍都有微機,但都未實現微機出證。目前只有民政局婚姻登記處實現微機出證.二、存在的問題

1、因為各鄉的條件有限，婚姻登記處沒有專門的婚姻登記室、檔案室，各婚姻登記機關都是設在鄉的社會事務辦；

2、部分鄉婚姻登記機關沒有按要求懸掛婚姻登記機關標識牌；

3、部分鄉婚姻登記機關因為人員變動，有的婚姻登記員業務素質不精，不能熟練辦理婚姻登記。

4、部分鄉婚姻登記機關的婚姻登記資料立卷歸檔不夠規范、及時；

5、所有婚姻登記機關都存在婚姻登記照片規格達不到《規范》的要求標準。

6、所有鄉的婚姻登記機關均沒有實現微機出證。

三、下一步工作打算

1、進一步加強婚姻登記員隊伍建設，制定合理的培訓計劃，重點培訓基本法律法規、基本工作技能，努力造就一支業務精通、行為規范、執法文明、服務熱情的高素質隊伍；

2、對于鄉婚姻登記機關的婚姻登記員，經業務培訓后，要求鄉人民政府在一定時間內保證人員穩定，不得隨意更換或調動工作，進一步促進婚姻登記員的專職化；

3、進一步深化對《中華人民共和國婚姻法》、《婚姻登記條例》和《貴州省婚姻登記工作規范》的宣傳，積極倡導婚前檢查、倡導文明婚俗，努力提高我縣婚姻家庭質量；

4、進一步深化婚姻登記政務公開，做到所有婚姻登記

機關實行辦理條件、辦理程序、服務承諾、婚姻登記照片規格標準、收費標準等內容全部公開，提高透明辦事力度。嚴格按照婚姻登記檔案管理規定做好立卷歸檔工作；

5、積極開展民主評議行風，創建婚姻登記文明窗口；

6、定期不定期進行婚姻登記執法檢查，建立專項檢查的工作機制，確保《規范》、《條例》的貫徹落實，進一步規范全縣的婚姻登記工作；

7、積極籌措經費，實現婚姻登記信息化建設；

8、積極探索集中辦理婚姻登記工作新途徑。

水城縣民政局基層政權股

二〇〇九年五月二十五日

第二篇：半年督查匯報材料

匯 報 材 料

中共烏拉特后旗委員會組織部

2009年8月18日

市委組織部：

今年，我旗按照上級組織部門的要求和旗委的整體部署，堅持圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，務實創新，立足于推動科學發展，突出“村企互助鏈”活動這個重點，積極探索邊疆少數民族地區統籌城鄉黨建工作的新思路和好做法。現將2009年1-8月份基層組織建設運行情況匯報如下：

一、強化基礎，健全機制，完善統籌城鄉黨建工作的責任體系。

（一）強化責任，健全組織領導機構。根據開展“村企互助鏈”活動，加強城鄉統籌黨建工作的具體要求，我旗上半年重新調整了黨建工作領導小組，擴大了參與基層組織建設工作的責任主體，健全了旗、蘇木鎮、嘎查村三級聯動的責任體系。旗委經常性召開常委會研究基層黨建工作，制定工作措施，落實黨建工作責任。旗委書記多次下鄉專題調研了解“村企互助鏈”活動的情況，并對活動開展提出指導意見。

（二）強化督促，完善日常運行機制。全面實行了基層組織建設百分目標考核制度，年初下達基層黨建工作目標任務時，將深化“村企互助鏈”作為一項最重要的任務分解到基層黨委，做到半年有督促檢查，年終有考核獎懲。同時，將基層黨委書記向旗委全委會述職納入黨建工作常態化管理。每年向全委會報告抓基層黨建工作的情況，重點報告“村企互助鏈”活動的開展情況。7月上中旬，結合“萬名組織部長下基層”活動，部長閆曉云同志親自帶隊，集中近20天的時間，驅車1200多公里，深入各蘇木 鎮詳細地開展半年基層組織建設專項督查和工作調研，對基層工作不力的提出整改要求，對好的經驗和做法進行了總結提煉，有效促進了全旗基層組織建設工作全面、協調發展。

（三）強化基礎，增強基層組織發展動力。全旗有效整合和捆綁使用各類資金，不斷加強基層黨務基礎設施建設。前8個月，全旗累計共投入55.4萬元用于嘎查村基礎設施建設，先后改擴建、整修8個嘎查村活動陣地，配套了相應的電教設備和桌椅等辦公設施，統一印制并下發了嘎查村黨支部的各類表、薄、卡、冊，制作了黨員活動室宣傳欄。同時，超前規劃，加強了遠程教育站點建設，新建遠程教育站點5個。

二、開闊思路，適應需求，創新基層黨組織設置模式。針對城鄉組織設置一體化與統籌城鄉發展不相適應的問題，我旗緊緊圍繞經濟結構、生產方式、生活方式和工作方式的變化，積極探索黨組織設置新形式。

（一）實行了村居合建，村企聯建。山后牧區根據退牧轉移牧民大量搬遷到城鎮居住的情況，對搬遷在城鎮的牧民實行嘎查和居委會雙重管理，兩類組織實行組織陣地共同建、黨務活動一起抓的聯建聯創制度。目前，已完成潮格鎮一居委與寶日布嘎查合建，呼和鎮五居委與西補隆嘎查等11個“村居合建”工作。合建的黨組織之間共用活動陣地資源，共享黨員信息資源，共建文明社區，增強了黨員教育管理的實效性、針對性。嘎查村與結鏈企業大力開展黨組織聯建，村企雙方圍繞“經濟建設統籌、社會事業共建、文體活動互通、精神文明聯創”，在組織共建、黨員共管的基礎上，從實際出發，制定共建計劃，共謀發展思路，構建和諧的村企關系。目前，已有13個嘎查村的27名在企業務工的黨員接受村企黨組織的“雙重管理”。

（二）在產業鏈上組建黨組織。我旗不斷突破常規黨組織設置模式，把黨組織建立在農牧區經濟發展的產業鏈、行業協會和 各種形式的經濟合作組織上，促進生產要素的合理配置和優化組合，為各類經濟合作組織的依法、高效運轉提供了支持。潮格鎮黨委建立的紅駝協會黨總支，分別在3個蘇木鎮，下設3個黨支部，是一個跨蘇木鎮、跨旗縣、跨盟市建立的協會黨組織，在保護戈壁紅駝、壯大紅駝產業、繁榮駱駝文化、發揮基層黨組織戰斗力等方面做出了積極的貢獻。民族手工藝合作社黨支部，將各地搬遷到潮格鎮的牧民黨員和群眾組織起來，對手工藝產品進行規模化經營，不斷做大做強市場，提高知名度和吸引力，提高了經濟效益。通過協會組織的帶動，全旗特色產業發展形勢喜人，紅駝、石雞、麋鹿、野豬、南非雁、黑山羊、獺兔等特色養殖，以及制種玉米、西甜瓜、脫水蔬菜等特色種植的規模不斷擴大，效益逐年上升。全旗13個農牧業協會組織中，已有兩個協會組織建立了黨組織。

三、提升素質，增強活力，建強農牧區黨員干部隊伍。

（一）以換屆選舉為契機，選優配強村級干部隊伍。以增強活力為目標，我旗在嘎查村黨支部書記中開展了“班長工程”建設，切實抓好本次嘎查村組織換屆選舉工作。在嘎查村級組織換屆過程中，大力推行了“一肩挑”和交叉任職，注重選拔返鄉的大中專畢業生、復轉軍人、務工返鄉人員中的優秀分子進入嘎查村干部隊伍，優化村級干部隊伍整體結構。目前，已有45個嘎查村完成黨支部換屆選舉工作，其中26個嘎查村開展了“公推直選”黨支部書記工作，在換屆中調整黨支部書記13人。有49個嘎查村完成了嘎查村民委員會的換屆選舉工作，在換屆中調整村委會主任18人。28個嘎查村實現了“一肩挑”，占已換屆嘎查村總數的62.2%。換屆中，共調整支部書記和主任以外的“兩委”委員51人。逐步選拔帶頭致富、帶領群眾共同致富的黨員擔任嘎查村黨支部書記，為新農村新牧區建設選好“帶頭人”，改善嘎查村黨支部書記隊伍的知識、年齡、能力結構。

（二）以健全養老保險制度為重點，提升村級干部的教育、管理、服務水平。我旗不斷加強嘎查村級干部管理考核、獎懲激勵機制，完善了以養老保險制度為主的村級干部待遇激勵機制，鼓勵嘎查村干部干事創業。目前，嘎查村黨支部書記、主任的工作報酬和養老保險補貼兩項相加每年能夠達到8000元以上，是全旗農牧民人均純收入的一倍。此外，我旗還集中開展了后進嘎查村的集中整頓，做到了整頓一個，提高一個，鞏固一個。今年，共整頓后進嘎查村班子4個，調整后進嘎查村干部6人。

（三）以“村企互助鏈”為依托，促進人才交流。我旗通過多種形式促成人才資源在城鄉間的合理流動和優化配置。全旗創新“村企互助鏈”工作思路，開展了“村企干部相互兼職”活動，第一批選拔了11名企業管理人員和13名嘎查村干部進行互相兼職，協調工作，共謀共建事宜。積極推行了非公有制企業黨建指導員工作制度，先后派出3個批次80名機關科級以上干部到非公有制企業掛職，實行“一崗雙責”制管理，在幫助指導非公有制企業黨建工作的同時，充當“村企互助鏈”活動的協調聯絡員。從機關后備干部和蘇木鎮干部中選派51名“駐村指導員”到嘎查村協助開展工作，從科技部門和涉農涉牧部門聘請了30名“科技特派員”深入田間地頭指導農牧民發展生產。開展了農牧區“人才工程”建設，引才、引智，選拔了5名高校畢業生到嘎查村掛職擔任村官，并專門出臺了《烏后旗大學生“村官”管理暫行辦法》。

四、分類指導，齊抓共管，建立城鄉一體化黨員教育管理機制。

（一）全面實施“提升工程”，做實黨員干部培訓教育工作。我旗出臺了《干部培訓辦法》，充分整合利用各類培訓資源，大規模培訓干部。前8個月共舉辦科級干部培訓班5期，培訓干部382人；舉辦村級干部培訓班1期，培訓人員52人。涉農涉牧部門舉 辦退牧轉移、就業服務等專項培訓12個班次，參訓黨員566人。完善了培訓內容。把十七大精神、和諧理念、新農村新牧區建設、工業經濟、退牧轉移、城鎮建設、產業結構調整、物流產業發展、鐵路公路建設的帶動效應、產業鏈條延伸、風電建設等知識作為培訓內容。改進了培訓方式，采取集中培訓、觀摩考察、學歷教育、掛職鍛煉等多種方式，不斷提高教育培訓的綜合效果。開通了“烏拉特后旗黨建網”，利用網絡平臺進行黨建工作綜合宣傳和農牧民實用技術培訓。組織召開專家、教授大型專題講座3次，先后組織基層黨組織負責人、農牧業產業帶頭人100多人次赴山東、河北等地區考察學習，更新觀念，開拓視野。

（二）繼續實施“安家落戶工程”，建立健全流動黨員教育管理和服務的長效機制。我旗共有流動黨員119人，其中，流入41人，流出78人。全旗從制度建設入手，在流動黨員管住、管好、管活上下功夫。建立了流動黨員管理檔案，制定了流動黨員登記、流動黨員持證管理、流動黨員雙向溝通、支委聯系流動黨員、流動黨員信息定期報送等工作制度，在流動黨員相對集中的地區建立流動黨支部4個，定期撥付黨建工作經費，并組織開展慰問活動。開通了“12371”黨員服務咨詢電話，建立了“手機短信課堂”，定期向外出黨員發送黨課知識、政策措施、問候短語等。巴音前達門蘇木還針對留守牧區黨員人數少的實際，打破嘎查界限，舉辦小型那達慕，組織黨員參加組織生活。

（三）建立“困難黨員救助工程”，加大了對困難黨員的救助力度。我旗建立了困難黨員信息庫，隨時掌握困難黨員的基本情況，并能定期更新。通過財政投入、黨費投入、黨員捐助、黨組織資助、社會力量捐贈等多種途徑，建立“困難黨員救助基金”，形成幫扶救助困難黨員的定量投入、動態幫扶的機制。在巴音寶力格鎮團結村6.19火災災后重建中，全旗各級黨組織和黨員發揚“一方有難，八方支援”精神，共有104個單位、2753名干部職 工捐款80.4萬元，幫助受災群眾渡過難關。在今年的特大旱災中，全旗投入抗旱資金80萬元，為2196戶牧民發放救災飼草料95.74萬斤，為廣大牧民抗災保畜提供了有力的支持。

（四）實施“T型黨建示范帶”創建工程，加強典型培養和選樹工作。我旗有計劃的實施了“T型黨建示范帶”創建工程，挖掘、培養了一批以“村企互助鏈”為主要內容的農村牧區、非公企業黨建示范點。同時，搭建黨員發揮作用的新平臺，開展以無職黨員設崗定責為主的崗位管理，427名無職黨員“主動領崗、履職盡責”。在建黨88周年之際，我旗召開了黨建工作表彰大會，大張旗鼓的表彰了一批在各條戰線上涌現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和部分離退休老黨員，表彰先進集體30個，先進個人70人，并組織了慶“七一”專場文藝晚會，對在日常工作利用各種媒介對各條戰線涌現出來的典型事跡和模范人物進行了深入的宣傳報道。

五、村企共建，多方互動，建立以“村企互助鏈”為主干的統籌城鄉黨建新格局。

（一）擴大互助合作范圍，構建村企利益共同體。在“村企互助鏈”活動中，涌現出了一批結鏈共建、互利互惠的典型創建鏈。巴音鎮友聯村為東礦公司提供了礦石堆放場地，解決了東礦堆放礦石的難題，東礦公司出資為友聯村修路、上自來水，資助貧困大學生；齊華公司為結鏈的呼和鎮大樹灣村贈送了20噸復合肥，并提供10個就業崗位，大樹灣村委會將三社作為齊華公司復合肥的試驗基地。巴音鎮寶力格嘎查為烏后旗紫金公司協調占用牧民草牧場的矛盾，為企業進行探礦擴大再生產提供便利，烏后旗紫金公司為寶力格嘎查的農牧民新村建設投入資金，幫助寶力格嘎查實施整村搬遷，改善了農牧民的生產、生活環境。

（二）加大結鏈包扶力度，推進新農村新牧區建設。“村企互助鏈”活動中，全旗建立了“處級領導牽頭、多個單位包點、科 級干部聯戶”的工作制度，合力推進新農村新牧區建設和社區建設。旗委組織部、紫金公司、社保局組成的幫扶團，為巴音鎮團結村5戶貧困戶購買了基礎母畜25只，為村級活動場所購置辦公和活動桌椅170套、電教設備一套。活動中，前8個月各單位和部門為幫扶地區共投入幫扶資金47.8萬元，其中項目款36.82萬元，現金7.68萬元，資助貧困學生38名，捐贈衣物260件、圖書240冊、面粉290袋，完成項目36個。通過資源整合，呼和鎮廣林村僅用五年的時間就爭取到中低產田改造、農田水利配套建設、蔬菜大棚建設、標準化棚圈建設等2000多萬元，率先走上了農牧業產業化、規模化經營的富民之路。

（三）創建黨員流動綜合服務隊，多種經營增加收入。“黨員流動綜合服務隊”是全旗深化“村企互助鏈”活動的較好形式，屬于基層首創。巴音前達門蘇木哈拉圖嘎查成立了黨員服務隊，組織8戶牧民為礦區拉水、5戶牧民扎蒙古包開商店，賣米面、蔬菜等生活用品，3戶牧民開飯店，為當地的鉬礦勘探隊提供優質服務，每月純收入達3000多元。潮格鎮查干敖包嘎查4名黨員組成黨員服務隊，為附近中原油田和風電企業的700多人送水、修路、開設小商店，在為進駐的企業提供便利的服務的同時，也增加了家庭收入。黨員烏蘭其其格為進駐的企業送水，并將閑置的房屋租住給企業施工隊，每月收入近萬元；呼和鎮廣林村組成黨員服務隊承包附近企業的綠化、硬化、圍欄建設和村組的大棚建設等工程。通過“村企互助鏈”活動的帶動，全旗前8個月共轉移安置剩余勞動力2444人，有效拓寬了農牧民致富門路。

六、精心組織，扎實推進，確保全旗第二批學習實踐活動取得實效

在第二批學習實踐活動中，我旗確立了“堅定生態立旗，強化產業集群，傳承文化興業，實施拓城興旅，三化互動富民強旗”的主題及“三問四查五破解”的實踐載體，強化學習實踐活動成 效。在整個第二批學習實踐活動中，我旗充分利用各種媒介打造宣傳聲勢，營造良好的輿論氛圍。共編印學習實踐活動簡報信息167期，被自治區級采用9篇（其中自治區學習實踐活動簡報3篇，內蒙古日報4篇，內蒙古新聞網2篇），被市級采用118篇，本級媒體共刊播700余篇，推出“主題展板”15塊，在主干道樹立宣傳牌78個。為保證學習實踐活動質量，我旗實行了重點環節兩級審批制度，即對各參學單位撰寫調研報告、召開民主生活會、形成分析檢查報告、制定整改方案、落實整改措施、轉段等重點環節實行指導檢查組一級審批、學習實踐活動辦公室二級審批的兩級審批制度，確保了學習實踐活動有序推進。學習調研階段，全旗抓實“中心組”學習和重點人員的培訓，開設了“處級干部講堂”，派出兩個巡回宣講團宣講20多場，創新性開展了“百人百講”和“百人百課”活動，組織各類人員到基層講課200多場次。由旗委、政府有關領導牽頭，組建了六個方面的調研組，開展了專題調研，全旗各參學單位共形成調研報告134篇。分析檢查階段，各參學單位圍繞“四對照、四檢查”的要求，深入開展了談心談話活動，并結合整風肅紀專項活動，認真撰寫了民主生活會發言材料，召開了民主生活會。在民主生活會的基礎上，形成了分析檢查報告100篇。整改落實階段建立了聯動整改、整改問題銷號、整改情況反饋、整改典型案例評比等四項工作制度，堅持做到“四明確一承諾”，把整改落到了實處。通過深入學習實踐科學發展觀活動，全旗克服金融危機帶來的影響，上半年，實施工業項目23個，新建項目11個，全旗財政總收入累計完成46782萬元。其中，地方財政收入完成18594萬元，城鎮居民人均可支配收入6437.32元，增長18.74％；農牧民人均現金收入2193.4元，增長34.8％。

下一步，我旗將繼續深化“村企互助鏈”活動，不斷探索加強邊境少數民族地區統籌城鄉黨建工作的新思路和新途徑。大力 創新組織設置，實施基層黨組織的村村聯建、村居合建、村企聯建，有計劃、有目的、有步驟地培植特色產業，大力發揮黨員專業特長，在產業鏈上建立黨組織；繼續組織實施好嘎查村換屆工作，選好配強村級班子，建立嘎查村干部考核獎懲機制，保證嘎查村干部隊伍“能作為，善作為”；建立嘎查村與企業的交流對話平臺，擴大村企黨組織交流的頻率和規模，用“經營企業的理念經營農牧業”，促進勞動力轉移，加快擴鎮移民步伐，發展城鎮二、三產業；大力整合全旗黨建資源，引導各類黨組織開展“聯建、聯創”，黨員“雙向進入，雙向服務”，積極構建農村牧區、非公企業、機關單位、街道社區多種組織資源相融互動、統籌發展的黨建新格局。

第三篇：半年督查情況匯報

李渡鎮關于開展基層組織建設年活動

半年督查情況匯報

區委：

為全面了解和掌握全鎮基層組織建設年活動開展情況，李渡鎮黨委組織督查組，深入到鎮屬各支部，通過聽取匯報、實地查看、走訪黨員干部、查閱資料和召開座談會等形式，對支部班子和黨員干部隊伍的日常管理、村級組織活動場所建設、制度建設、流動黨員管理等重點進行了全面的督查。現將督查情況匯報如下：

一、總體狀況

總體來看，李渡鎮鎮屬20個支部都能夠認真貫徹落實年初全鎮基層組織建設年動員大會和推進會會議精神，緊緊圍繞“強組織，增活力，創先爭優喜迎十八大”這個主題，扎實開展了基層組織晉位升級的各項工作。從進度上看，多數支部對這項工作都進行了安排部署，細化目標，強化措施，落實責任，大部分村（居）都取得了不同程度的進展；從工作安排上看，大多數支部都能夠把握住區第五次黨代會精神及區委提出的鄉鎮重心向場鎮建設和水路建設轉移的要求，結合各自實際，找準本地區組織的突破口和切入點，系統抓好落實，有的已經取得了初步成效；從創新上看，一些支部認識到了創新是黨建的靈魂，有意識地在創新上深化基層組織，以創新打造看點和亮點，支撐和帶動本地區的整體基層組織；從落實上看，多數支部的工作正處于整改提高階段，一些進度需要加快，有的需要盡快落實，大部分的成效還沒有顯現出來。

二、具體情況

（一）鎮機關黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，機關支部主要抓了三個方面工作：一是圍繞制度建設，切實加強了黨員干部的工作紀律、工作作風和生活作風。二是通過加強組織生活，開展了民主生活會，領導干部、老黨員講黨課，知黨史、念黨恩等主題活動，進一步增強了支部凝聚力，戰斗力，創造力。三是大力開展服務基層、創先爭優活動，通過“三亮三比三評”、“三進三同三定期”主題活動，開展示范崗位、示范窗口評選，轉變了機關黨員干部作風，增進了與人民群眾的血肉感情。

存在的主要問題是要協調處理好“三會一課”等黨建活動與日常工作的時間問題，不斷創新形式和載體，提高活動效果。

（二）嘉民居委會黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，嘉民居委會支部主要抓了三個方面工作：一是加強了班子凝聚力，健全了黨內制度和活動。加強了樓宇小區的黨小組建設。二是加強了轄區環境治理，清理好了衛生死角；完善了場鎮交通、市場、公共秩序；三是維護了社區的平安穩定，建立了社區治安聯防體系，組建治安巡邏隊，定期對轄區進行巡查；積極化解矛盾糾紛，維護社區和諧穩定，確保零上訪。存在的主要問題是對流動黨員和外出黨員的管理有待加強。

（三）富民居委會黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因2011年上訪戶較多，反映一般，經鎮黨委研究評定為一般黨組織，該支部的目標是上臺階，晉升先進黨組織。

半年來，富民居委會支部主要抓了三個方面工作：一是加強了黨組織的凝聚力，關心關懷弱勢群體，經常幫扶生活困難的黨員群眾。二是加強了轄區環境治理，清理好了衛生死角；完善了場鎮交通、市場、公共秩序；三是維護了社區的平安穩定，建立了社區治安聯防體系，組建治安巡邏隊，定期對轄區進行巡查；健全社情民意報告和匯集分析制度，每周上報鎮大調解辦公室；積極化解矛盾糾紛，維護社區和諧穩定。

存在的主要問題是歷史遺留問題多，要進一步加強黨組織的凝聚力和戰斗力，逐步化解。

（四）龍頭橋村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因近年工作平淡，黨建工作力度不大，反映一般，經鎮黨委研究評定為一般黨組織，該支部的目標是上臺階，晉升先進黨組織。

半年來，龍頭橋村黨支部主要抓了二個方面工作：一是維護了轄區的平安穩定，建立了社區治安聯防體系，組建了治安巡邏隊，定期對轄區進行巡查。二是做好了村上的常規管理工作，各項任務較好完成。存在的主要問題是連續兩年未發展黨員了，對黨建工作認識還不到位。

（五）保沙廟村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因去年換屆選舉中出現群眾搶票箱事件，反映較差，經鎮黨委研究評定為后進黨組織，該支部的目標是換新貌，晉升一般黨組織。

半年來，保沙廟村黨支部主要抓了三個方面工作：一是維護了轄區的平安穩定，建立了社區治安聯防體系，組建了治安巡邏隊，定期對轄區進行巡查。二是加強了社會管理，該村是李渡鎮最大的一個村，社情民意復雜，加之臨場鎮，歷史遺留問題多，上半年已成功化解了村辦企業面粉廠的歷史遺留問題。三是加大了群眾工作力度，大力開展了黨建宣傳和法制教育活動、訪貧問苦活動，四是積極配合黨委政府處理好了蘭渝鐵路占地資金的分配處理工作。

存在的主要問題是該村年輕人外出務工的多，還存在黨員空白社。

（六）望水廟村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，望水廟村黨支部主要抓了三個方面工作：一是加強了村農業產業化建設，打造了萬頭野雞養殖的黨員帶富工程和1200畝蔬菜基地建設。二是加強了村內基礎設施建設。三是加大了群眾工作力度，大力開展了黨建宣傳、訪貧問苦活動。存在的主要問題是班子年齡結構老化，后備人才缺乏。

（七）鄧家灣村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，鄧家灣村黨支部主要抓了三個方面工作：一是配合政府做好土地掛鉤項目后續工作。二是做好了中石油管道鋪設的協調工作和后期復耕工作。三是向市水利局爭取資金四萬元修建了一社的便道戶通路。

存在的主要問題是遠程教育作用發揮不夠。

（八）漢塘村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，漢塘村黨支部主要抓了四個方面工作：一是積極配合黨委政府處理好蘭渝鐵路占地資金的分配、人員安置、土地調整等工作。二是協調處理好燃氣管線工程的后期工作。三是繼續完善好土地增減掛鉤項目后期工作。四是積極向區交通局爭取項目建設四、五社1.5公路的通暢路。

存在的主要問題是陣地建設有待加強。

（九）東方井村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因該村舉報干部的信訪件較多，黨群、干群關系反映較差，經鎮黨委研究評定為后進黨組織，該支部的目標是換新貌，晉升一般黨組織。半年來，東方井村黨支部主要抓了三個方面工作：一是做好了村上的常規工作，較好了完成了黨員隊伍的教育管理工作。二是加強了社會管理，維護了村上的平安穩定。三是加大了群眾工作力度，大力開展了黨建宣傳和法制教育活動、訪貧問苦活動。

存在的主要問題是班子建設有待加強。

（十）安樂寺村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是安樂寺繼續提升黨建工作水平。半年來，安樂寺村黨支部主要抓了三個方面工作：一是做好了天然氣管道鋪設后的復耕工作。二是自籌資金完善硬化了村道公路100米。三是整治恢復了主水渠300米。

存在的主要問題是陣地建設有待加強。

（十一）閣老墳村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因支書年齡大，黨建工作力度不大，反映一般，經鎮黨委研究評定為一般黨組織，該支部的目標是上臺階，晉升先進黨組織。

半年來，閣老墳村黨支部主要抓了三個方面工作：一是加強了帶頭人隊伍建設，通過群眾推薦，組織考察，黨委研究，將年輕黨員致富能手趙光洪同志選拔為村支部書記。二是做好了村上的常規管理工作，各項任務較好完成。三是加強了基層設施水路建設，修建了塘堰一口；向區交通局爭取項目開工建設6公里村道公路。

存在的主要問題是班子凝聚力要進一步增強。

（十二）鄧家廟村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因工作業績不突出，黨建工作力度不大，反映一般，經鎮黨委研究評定為一般黨組織，該支部的目標是上臺階，晉升先進黨組織。

半年來，鄧家廟村黨支部主要抓了三個方面工作：一是整治了1社塘堰一口，擴寬了1畝地左右。二是完善了3社塘堰；三是新修5社公路350米，2社公路400米。

存在的主要問題是加快發展，帶動村民致富力度不夠。

（十三）孫家梁村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因該村舉報干部的信訪件較多，黨群、干群關系反映較差，經鎮黨委研究評定為后進黨組織，該支部的目標是換新貌，晉升一般黨組織。

半年來，孫家梁村黨支部主要抓了三個方面工作：一是做好了村上的常規工作，較好了完成了黨員隊伍的教育管理工作。二是加強了班子建設，通過群眾推薦，組織考察，黨委研究，將年輕黨員致富能手蔣強輝同志選拔為村支部副書記。三是發展產業經濟，帶動村民致富，在1、2、3社實施了稻田養魚，3、5社實施了農田養藕。四是做好蘭渝鐵路的安置、補償工作。五是向區交通局立項開工建設6社與漢塘村1.2公里的鄉村路。

存在的主要問題是陣地建設有待加強。

（十四）王家廟村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究 評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，王家廟村黨支部主要抓了三個方面工作：一是向區交通局爭取了項目開工建設硬化村道公路6公里。二是做好了蘭渝鐵路相關7個社補償資金的發放、土地調整工作。三是新修了養魚池塘一口。

存在的主要問題是村上基層差，要加強黨員干部致富帶富能力建設。

（十五）棗埡寺村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，棗埡寺村黨支部主要抓了兩個方面工作：一是向區交通局爭取了項目開工建設硬化村道公路3.5公里。二是做好了村上其他常規性工作。

存在的主要問題是村上基層差，要加強黨員干部致富帶富能力建設。

（十六）張家橋村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，張家橋村黨支部主要抓了四個方面工作：一是加強了黨建示范點的打造，規范了村級活動室的建設。二是做好了蘭渝鐵路的安置、補償工作。三是做好了垃圾發電廠的承建協調工作。四是做好了中石油的天然氣管道項目的鋪設協調工作。

存在的主要問題是要加強示范點的打造，必須加強軟件資料的歸 檔整理工作。

（十七）羊口村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，羊口村黨支部主要抓了兩個方面工作：一是做好了蘭渝鐵路涉及的5個社的安置、補償工作。二是做好了化學工業園涉及到的農戶的拆遷安置工作。

存在的主要問題是加強陣地建設。（十八）會龍橋村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因工作業績不突出，黨建工作力度不大，反映一般，經鎮黨委研究評定為一般黨組織，該支部的目標是上臺階，晉升先進黨組織。

半年來，會龍橋村黨支部主要抓了三個方面工作：一是新建了2個垃圾中轉站。二是籌集資金改造了大桐山等地的公路。三是做好了群眾的拆遷安置工作。

存在的主要問題是完善陣地建設。（十九）土地梁村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，土地梁村黨支部主要抓了兩個方面工作：一是新建了2個垃圾中轉站。二是做好了化學工業園涉及到的農戶的拆遷安置工作。存在的主要問題是加強陣地建設和發展黨員工作。（二十）退管黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，退管黨支部主要抓了兩個方面工作：一是安排好了退休老黨員的組織生活，發揮了關工委五老的作用。二是做好了發揮余熱，為李渡發展積極建言獻策工作。三是加強了宣傳工作，黨建工作氛圍濃。

存在的主要問題是要不斷創新，不斷提高組織生活的吸引力、凝聚力和創造力。

第四篇：2011上半年黨建半年督查

礦區街道2011年上半年黨建工作情況匯報

各位領導：

上半年，我街道黨建工作在區委的堅強領導下，在區委組織部的具體指導下，堅持以十七屆五中全會精神和科學發展觀為指導，認真貫徹落實區委組織工作會議精神，緊密結合街道實際，把黨建作為開展各項工作的重要抓手牢牢抓住抓好，扎實工作，有力地維護了礦區社會大局穩定，推進了經濟社會各項事業全面發展。現將上半年我街道的黨建工作情況匯報如下：

一、強化基礎工作，提升基層黨建水平

（一）全面落實黨建工作責任制。年初街道黨工委按照區委組織部組織工作要點，結合街道實際，研究制定了《礦區街道黨工委工作規劃》，成立了由黨工委書記任組長的黨建工作領導小組，指出了全年黨建工作的重點，明確黨工委委員黨建包抓點和工作目標任務。在年初工作會上，黨工委與各支部簽訂了《黨建工作目標責任書》，會后各支部迅速召開了支部黨員大會，支部書記與全體黨員簽訂了黨員目標管理責任書，進一步明確了支部和黨員的責任。把黨建工作的督促檢查和考核評價落到了實處，使全街道黨建工作一開始就步入了方向明確、責任明晰、操作性強的工作軌道。

（二）建立健全規范管理制度。我們始終把不斷完善黨建

制度機制作為推進黨建工作和實際工作的重要保證牢牢抓在手上，經過征求意見，修訂完善了集中學習制度、周工作例會制度、值班制度、考勤制度等8項制度，以此規范機關干部的行為，確保機關高效運轉。同時對村級黨組織“三會一課”制度、民主評議民主決策制度、黨務村務公開制度、財務管理制度等12項制度或規則進行了整理匯編，以此規范村級組織工作程序，規范村干部、黨員、村民代表行為，在實際執行中效果較好，村級組織各項工作做到有制度可依。

（三）認真做好黨群共建工作。我們把黨建帶工建、帶團建、帶婦建作為基層組織建設的重要內容，列入黨工委的議事日程，堅持做到“四帶”、“五同步”。“四帶”即堅持在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風上帶；“五同步”即組織同步設置、工作同步謀劃、制度同步完善、陣地同步建設。同時通過開展“美德家庭”、“學雷鋒”，慶“三八”、“五四”活動，“六好”鄉鎮街道工會創建工作，增強了工會、共青團、婦聯組織的凝聚力、戰斗力和創造力。今年團工委被評為“蘭州市2010年團建工作先進單位”。

二、深化重點工作，筑牢基層黨建堡壘

（一）加強黨工委自身建設。為充分發揮班子的合力，進一步提高執政能力，黨工委提出了自身建設的“五條標準”。一是牢記一個宗旨，即為人民服務的宗旨。二是堅持一項制度，即民主集中制制度。三是明確黨政職能，黨工委的職能

是抓決策、用干部、攻難點、抓督查；政府的主要職能是小決策、大落實。四是強化班子運行機制，即小事自主、大事議定、協調配合、經常溝通。五是達到四項要求，即團結、廉潔、創新、實干。這五條的執行使班子成員都能積極主動承擔各自分管工作，較好的完成了工作任務，贏得了廣大群眾的信任和擁護，使黨工委形成了一個堅強的領導核心。

（二）強化干部隊伍建設。認真開展學習型黨組織創建活動。明確了黨工委中心學習組每月集中學習一次、機關干部職工每周集中學習一次。要求每名干部職工每年記學習筆記1萬字以上，學習心得2篇，領導干部撰寫調研文章1篇。每季度檢查通報一次，并將檢查情況列入年終目標責任考核。扎實做好干部教育培訓工作。在邀請到區委黨校老師集中面授、班子成員選學、選派、干部到市委黨校集中培訓以外，針對近期區上發生的村干部經濟案件，為加強警示教育，我們在全區率先組織舉辦了加強村級財務管理培訓班，就規范村級財務管理等方面邀請到了區農經辦的同志進行授課，收到了很好的效果。加強發展黨員工作。在發展黨員過程中，為著力解決農村黨員結構不合理問題，我們重點向農村一線傾斜，今年發展農村黨員10名，嚴格備案管理制度和發展黨員公示制，確保發展質量。

（三）加強村級組織建設。我們始終把加強村級組織建設、充分發揮其戰斗堡壘作用作為改革發展穩定的重中之重

來抓。今年1月，我們結合全年目標責任考核，進行了村黨支部書記述職活動，并參照述評結果，對各村2010年工作進行了考核定格。加強村干部日常管理，我們要求村干部每月第一周參加機關例會，匯報上月重點工作進展情況，同時街道領導進行安排部署。為較好解決各村辦公經費不足的問題，街道每年為各村補助1萬元，進一步激發了四村干部干事創業的積極性。不斷規范和落實村級民主決策程序。認真落實“一事一議”等民主決策制度，拓寬黨員群眾意見表達渠道。積極推行“四簽兩審”和會計代理服務制度，深入推進黨、政、村、財“四公開”工作，定期向四村群眾公布重要事項，保證了村民的知情權、參與權和表達權。

三、深入創先爭優，增添基層黨建活力

（一）精心組織活動開展。今年來，我們結合實際制定了2011創先爭優活動實施方案和全年創先爭優活動任務分解表。嚴格按照實施方案和任務分解表，責任到人，堅持推進創先爭優活動。并注重對重點時段、重點環節、不同類型的督促和指導，結合半年工作督查、目標考核，對各支部創先爭優活動開展情況進行調研和督查，在督查推進中注重做好創先爭優檔案資料的收集整理工作。確保每個支部按活動步驟、目標和任務有序開展。

（二）扎實推進履諾踐諾。一是科學承諾。街道黨工委、各黨支部、全體黨員深入基層、深入群眾、深入服務對象，開展“零距離”訪談，廣泛聽取意見建議，收集整理后鄭重作出了2011公開承諾。全街道各級黨組織確定承諾事項43 件，并上墻公示。二是嚴格評諾。黨工委利用黨政聯席會、每周一例會，各支部利用黨員大會適時進行集中點評，并采取下村調研、個別談心等方式進行面對面點評。通過點評，各黨支部和黨員認真研究討論，明確整改措施，加大整改力度，務求取得實效。三是積極踐諾。設立了黨組織和黨員承諾事項臺帳，對承諾事項的內容、采取措施、時限進行登記；通過會議、公開欄等形式向廣大群眾通報承諾事項完成情況，主動接受群眾監督；認真落實承諾的事項，各黨支部、黨員按承諾事項認真履諾、踐諾，目前，完成承諾事項25件。

（三）積極創新特色工作。在認真落實創先爭優活動“規定動作”的同時，我們還不斷拓展“自選動作”。今年4月起，我們開展了“黨員先鋒崗”等評比活動。在機關業務科室中建立以“黨員先鋒崗”為龍頭的評比制度，以點帶面開展了“先進科室”、“先進工作者”和“先進黨支部”的評比競爭活動。深入開展創優爭優活動，通過開展“黨員先鋒崗”評比活動，以增強黨員創先爭優的自覺性和主動性，使每位黨員真正成為一面旗幟，當標桿、做樣板，起到模范帶頭作用。街道廣大黨員干部的素質得到進一步提高，工作作風也有明顯改進。目前街道涌現出機關支部、山根村支部等先進黨支部和一批優

秀共產黨員，我們積極宣傳他們的事跡和經驗做法，進一步激發全街道學先進、爭當先進的熱情。

四、統攬工作全局、彰顯基層黨建成效

（一）以項目建設為抓手，促進了礦區可持續發展。我們將重點項目建設作為搞好基層黨建工作的有力抓手，積極謀劃，狠抓落實。沉陷區居民搬遷安置項目通過積極努力，被列入蘭州市棚戶區改造第三批投資計劃，目前已完成8棟樓建筑主體封頂工作，累計投資1997萬元。加大窯街大什字棚戶區改造項目搬遷戶宣傳動員力度，已與下街村委會和5院11戶居民簽訂了拆遷協議。積極推進塌陷區農業綜合開發土地復墾項目建設，整合08、09土地復墾資金，重新制定實施方案，上報省市待批。大力完善農業基礎設施建設，紅大板坪水利提灌工程項目已完成泵房、管道鋪設等大部工程，目前電氣安裝工程即將結束。

（二）以改善民生為抓手，促進了礦區和諧發展。礦區四村因歷史原因，村民無地可耕無業可就，特別是小煤礦關閉以后，村民就業渠道日趨狹窄，改善民生任務艱巨。開展創先爭優活動就是要讓人民群眾得實惠，上半年我們通過舉辦就業援助現場招聘會等措施輸出勞務1590人，新增就業人員416人。發放低保金和各類補貼862.4萬元，積極開展訪貧問苦活動，發放各類救助金2.46萬元。積極與窯街煤電公司溝通協調，協調支付了2010危房丈量賠償金3804.4

萬元，并發放到村民手中，村民的生活質量有了一定程度的提高。

（三）以維護穩定為抓手，促進了礦區穩定發展。在工作中，我們注重培育和增強黨員干部在解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒、保持穩定等方面的能力，充分發揮引領作用，建立矛盾糾紛排查制、領導接訪制、定期督辦制、包保責任制等機制，杜絕了因小煤礦補償資金經濟糾紛和采煤沉陷危房賠償問題等矛盾糾紛而引起的大規模越級上訪現象，被評為“市級平安街道”。嚴格落實安全生產責任制，對非法開采露天煤礦違法行為進行24小時監控，配合區上相關部門進行嚴厲打擊，查獲盜挖車輛6輛。

（四）以統籌發展為抓手，促進了礦區全面發展。統籌社會各項事業發展，文明創建、人口計生等社會各項事業取得顯著成效。加大窯街地區“臟、亂、差”現象治理力度，投資30萬啟動了以“清潔家園、美化環境”為主題的集中整治活動，清理排洪溝1000多米。米，對沿街墻面“穿衣戴帽”，對沿街墻面進行清洗、修補及粉刷，達2600多平米。人口和計生工作精細化、規范化、科學化水平進一步提高，人口自然出生率控制在2.14‰以內。順利完成了“第六次全國人口普查”和林權改革工作。先后被市上評為“市級文明街道”、“全市防范和處理邪教工作先進集體”、“市級三級無邪教街道” “市級先進基層武裝部” 等榮譽。

總結街道黨建工作，我們認為全街道黨的基層組織建設得到全面加強，黨的核心領導地位得到充分發揮的同時，也存在以下需要進一步加強改進的地方。一是農村黨員隊伍的管理需要進一步完善。二是黨員在經濟建設、社會發展中的先鋒模范作用發揮的不充分，黨員中掌握先進技術技能的人不多。三是個別基層黨組織負責人對黨建知識的學習和掌握不夠，把自己當做行政負責人，存在失位現象。下一步，我們將繼續認真貫徹全區基層黨建工作“541”工作思路，認真貫完善工作措施、健全工作機制，改進工作作風，全面提高基層黨組織的建設水平。

第五篇：半年工作督查通知

通 知

XX通〔2013〕12號

XXXXXX

關于2013年工作督查的通知

xxxxxxxx：

圍繞省委、省政府中心工作，結合省工作會制定的目標任務，經研究，決定對2013年工作進行督查。現將有關事宜通知如下。

一、督查項目

根據工作實際，2013年工作督查分州市工作、廳局企業工作和高校工作三部分進行。

二、督查方式

（一）年中，成立督查領導小組，組織各州市、廳局企業、高校互相進行交流督查，按照督查評分表所列項目以及分值進行交叉評分；

（二）年底，各地各單位根據督查內容做好工作總結，按照督查評分表的項目和計分說明進行自評分；同時，根據各地各單

位的工作總結，結合平時重點工作落實情況進行評分；

（三）根據各地各單位綜合評分進行表彰獎勵。

三、工作要求

各地各單位要高度重視，以工作督查為契機，按照要求扎實抓好今年的各項工作。

聯系人：xxx;聯系電話：

— 2— xxxxxxxxxxxxxxxx 2013年2月5日