第一篇：08半年督查提綱(修定稿)[推薦]

農村基層組織建設半年工作調研和督查提綱

中共莫旗委組織部

（2008年6月）

為了解掌握全旗各鄉村兩級黨組織年初以來開展基層組織建設工作進展情況，同時做好調研工作，根據工作安排，各包鄉鎮組工干部，分成四組，于2008年6月16日開始到所負責的鄉鎮村開展調研和督查工作，現提出如下調研和督查提綱：

一、調研內容

1、了解鄉村兩級轉移支付落實情況。通過向黨（工）委、村黨支部有關負責人談話了解，轉移支付資金逐級落實情況及發放數額，是否存在問題。

2、通過向黨（工）委、村黨支部有關負責人談話，一是要了解當前農村基層組織建設工作中存在哪些問題和困難，造成的原因是什么？二是聽取基層黨組織有關負責人對開展工作的建議和方法，收集好的做法和經驗。

3、廣大農民黨員群眾對遠程教育內容和開展形式的意見及建議。

4、鄉、村干部對遠程教育工作的認識、想法、要求等。

二、農村基層組織建設工作督查重點內容

（一）鄉村兩級黨建工作責任制建立健全情況

是否建立了農村黨建工作定期例會制度，有無專題研究安排工作任務；對農村黨建工作定期督查、年底驗收考評等制度建設情況（聽取匯報、查看相關資料、入村詢問了解）。

（二）黨建示范村創建情況

針對每一個示范村，是否由鄉村兩級干部成立的領導小組共同研究、制定的創建工作方案，是否有明確的創建目標、階段性任務和采取的主要措施；鄉鎮黨委、辦事處黨工委采取了哪些幫扶措施，成效如何；落實 “五個一”工程情況，內容包括聯系包扶部門、單位獲得哪些扶持；確定了什么項目，怎樣發展好一個項目和建設好一個基地；如何進一步組建、發揮好 “支部+協會”的作用；如何培養出一批鄉村能人和發揮經紀人的作用。是否選派了包村黨建指導員，明確了工作職責和定期安排工作任務。

（三）黨員致富示范戶的調查反饋1、2007年度黨員致富示范戶領取到黨費貼息資金后的反響，有何意見和建議（附2007年發放情況登記表）。

2、核實各鄉鎮、辦事處上報的2008年度黨員致富示范戶是否是黨員致富帶頭人、科技帶頭人、種養業能手、農村經紀人或專業合作組織經辦人等。是否通過重點幫扶，今后能起到示范帶頭作用，并能起到“一幫一、一帶一”結對幫扶的作用。

3、了解鄉鎮黨委、辦事處黨工委和村黨支部對2008

年上報的黨員致富示范戶采取了哪些措施進行扶持。4、2007、2008兩個年度重點培養的黨員致富示范戶與貧困戶結對（一助一、一幫一結對形式），幫助貧困戶做了哪些事，示范作用發揮如何？

5、不合適的扶持對象，要說明情況。

以上工作要到村入戶實地走訪了解（附2007、2008兩年度黨員致富示范戶花名冊）。

（四）享受退養補貼的離職村干部公示情況

對連續15年任村“兩委”班子正職、且已離職人員的審查公示情況進行督查。目前，有無采取多種途徑進行公示（入村談話了解、看公示欄）。

（五）“農民書屋”建設情況

1、已配備“農民書屋”的各個行政村，是否已經把圖

書及卷柜整潔有序的擺放到了村級組織活動場所（附20個農民書屋名單），圖書和書柜管理使用如何？有無遺失？

2、各“農民書屋”是否嚴格按照圖書管理制度，已經

向村內黨員群眾開放，發揮作用。

3、宣傳部配發的28套“萬村書庫”圖書是否已按照

要求調配到有關行政村，投入使用（附村名單）。

（六）開展“農民家庭講堂”活動情況

鄉鎮黨委、辦事處黨工委是否按照《關于開展農村先進典型事跡巡回宣講和“農民家庭講堂”活動的通知》要求開

展了專項工作（談話、查資料、入村實訪了解）。

（七）村級組織活動場所建管使用情況

1、調查了解新建、改擴建、修繕的村級組織活動場所

使用情況，是否已正常使用，入室查看（附2006－2007年度建修村部名單）。并全面掌握了解所到鄉鎮村級辦公活動場所現有情況。

2、2008年組織部計劃幫扶新建、購置的村級組織活

動場所工作進展情況。（現場查看，附2008年建修村部名單）。

（八）調查當前農村發展黨員存在的問題

深入到行政村，向有關人員了解當前發展農民黨員存在的問題，在鄉鎮（辦事處）查看發展黨員材料，在村屯查看了解積極分子培養情況。在解決 “近親繁殖”發展黨員問題上采取的辦法，收集有關建議。（組織談話了解）

（九）了解鄉村集體經濟發展情況

談話了解鄉兩級經濟發展情況，入村了解村集體經濟主要來源，村集體經濟收入是如何分配使用的，以及是否有新的發展村集體經濟思路，有無好的發展模式？（通過與村級黨組織負責人談話了解）。

同時，在有關鄉鎮完成好組織談話任務（名單附后）。

三、黨員電教工作督查重點內容

為不斷推進黨員電教及遠程教育工作制度化、規范化、科學化管理，使黨員電教及遠程教育工作在服務基層組織建設中發揮更積極的作用，現確定黨員電教及遠程教育工作督查重點內容如下：

1、站點建設。各鄉鎮（辦事處）及所轄行政村建立的遠程教育接收站點設備管理妥當、運轉正常。沒有遠程接收站點的行政村電教播放站點要具備“兩機一室”，設備完好。

2、遠程管理員的基本素質。堅守崗位，能熟練進行遠程節目的接收、下載和刻錄。

3、設備使用情況。遠程接收站點每周連續接收節目48小時；每月刻錄精選課件光盤不少于2張；平均每月組織黨員群眾集中收看不少于2次，對黨員群眾開展了借閱收看或送片上門活動；沒有遠程接收站點的村屯，能利用黨員電教站點，組織黨員群眾收看，平均每月不少于2次。

4、電教服務隊工作開展情況。各鄉鎮（辦事處）電教服務隊對遠程教育服務示范戶和示范基地能提供有針對性的服務，服務效果明顯，服務活動有音像資料。

5、片源庫建設。鄉鎮（辦事處）片源庫不少于100部，村不少于50部。

6、活動開展情況。“五新”活動、爭當“五員”干部活動、遠程教育宣傳月活動不走過場，開展的扎實有效。

第二篇：督查情況報告參考提綱

督查情況報告參考提綱

一、督查內容及督查工作開展情況

（一）本次督查內容

（二）重點督查對象選取方式

（三）督查工作開展情況

二、實地重點督查中發現的典型問題

（一）單位層面發現的問題

（二）風險評估方面發現的問題

（三）業務層面發現的問題

（四）評價與監督方面發現的問題

（五）督查中發現的其他問題

三、整改意見

（應結合發現問題逐項給出具體整改措施）

四、發展建議

（堅持需求導向和問題導向，針對我委被督查單位內部控制建立與實施情況，分析督查結果，提出具有可行性的發展建議，指導我委所屬單位進一步完善內部控制建設工作。）

附件：XX單位督查發現問題清單及整改建議（各單位單獨列示）

第三篇：半年督查匯報材料

匯 報 材 料

中共烏拉特后旗委員會組織部

2009年8月18日

市委組織部：

今年，我旗按照上級組織部門的要求和旗委的整體部署，堅持圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，務實創新，立足于推動科學發展，突出“村企互助鏈”活動這個重點，積極探索邊疆少數民族地區統籌城鄉黨建工作的新思路和好做法。現將2009年1-8月份基層組織建設運行情況匯報如下：

一、強化基礎，健全機制，完善統籌城鄉黨建工作的責任體系。

（一）強化責任，健全組織領導機構。根據開展“村企互助鏈”活動，加強城鄉統籌黨建工作的具體要求，我旗上半年重新調整了黨建工作領導小組，擴大了參與基層組織建設工作的責任主體，健全了旗、蘇木鎮、嘎查村三級聯動的責任體系。旗委經常性召開常委會研究基層黨建工作，制定工作措施，落實黨建工作責任。旗委書記多次下鄉專題調研了解“村企互助鏈”活動的情況，并對活動開展提出指導意見。

（二）強化督促，完善日常運行機制。全面實行了基層組織建設百分目標考核制度，年初下達基層黨建工作目標任務時，將深化“村企互助鏈”作為一項最重要的任務分解到基層黨委，做到半年有督促檢查，年終有考核獎懲。同時，將基層黨委書記向旗委全委會述職納入黨建工作常態化管理。每年向全委會報告抓基層黨建工作的情況，重點報告“村企互助鏈”活動的開展情況。7月上中旬，結合“萬名組織部長下基層”活動，部長閆曉云同志親自帶隊，集中近20天的時間，驅車1200多公里，深入各蘇木 鎮詳細地開展半年基層組織建設專項督查和工作調研，對基層工作不力的提出整改要求，對好的經驗和做法進行了總結提煉，有效促進了全旗基層組織建設工作全面、協調發展。

（三）強化基礎，增強基層組織發展動力。全旗有效整合和捆綁使用各類資金，不斷加強基層黨務基礎設施建設。前8個月，全旗累計共投入55.4萬元用于嘎查村基礎設施建設，先后改擴建、整修8個嘎查村活動陣地，配套了相應的電教設備和桌椅等辦公設施，統一印制并下發了嘎查村黨支部的各類表、薄、卡、冊，制作了黨員活動室宣傳欄。同時，超前規劃，加強了遠程教育站點建設，新建遠程教育站點5個。

二、開闊思路，適應需求，創新基層黨組織設置模式。針對城鄉組織設置一體化與統籌城鄉發展不相適應的問題，我旗緊緊圍繞經濟結構、生產方式、生活方式和工作方式的變化，積極探索黨組織設置新形式。

（一）實行了村居合建，村企聯建。山后牧區根據退牧轉移牧民大量搬遷到城鎮居住的情況，對搬遷在城鎮的牧民實行嘎查和居委會雙重管理，兩類組織實行組織陣地共同建、黨務活動一起抓的聯建聯創制度。目前，已完成潮格鎮一居委與寶日布嘎查合建，呼和鎮五居委與西補隆嘎查等11個“村居合建”工作。合建的黨組織之間共用活動陣地資源，共享黨員信息資源，共建文明社區，增強了黨員教育管理的實效性、針對性。嘎查村與結鏈企業大力開展黨組織聯建，村企雙方圍繞“經濟建設統籌、社會事業共建、文體活動互通、精神文明聯創”，在組織共建、黨員共管的基礎上，從實際出發，制定共建計劃，共謀發展思路，構建和諧的村企關系。目前，已有13個嘎查村的27名在企業務工的黨員接受村企黨組織的“雙重管理”。

（二）在產業鏈上組建黨組織。我旗不斷突破常規黨組織設置模式，把黨組織建立在農牧區經濟發展的產業鏈、行業協會和 各種形式的經濟合作組織上，促進生產要素的合理配置和優化組合，為各類經濟合作組織的依法、高效運轉提供了支持。潮格鎮黨委建立的紅駝協會黨總支，分別在3個蘇木鎮，下設3個黨支部，是一個跨蘇木鎮、跨旗縣、跨盟市建立的協會黨組織，在保護戈壁紅駝、壯大紅駝產業、繁榮駱駝文化、發揮基層黨組織戰斗力等方面做出了積極的貢獻。民族手工藝合作社黨支部，將各地搬遷到潮格鎮的牧民黨員和群眾組織起來，對手工藝產品進行規模化經營，不斷做大做強市場，提高知名度和吸引力，提高了經濟效益。通過協會組織的帶動，全旗特色產業發展形勢喜人，紅駝、石雞、麋鹿、野豬、南非雁、黑山羊、獺兔等特色養殖，以及制種玉米、西甜瓜、脫水蔬菜等特色種植的規模不斷擴大，效益逐年上升。全旗13個農牧業協會組織中，已有兩個協會組織建立了黨組織。

三、提升素質，增強活力，建強農牧區黨員干部隊伍。

（一）以換屆選舉為契機，選優配強村級干部隊伍。以增強活力為目標，我旗在嘎查村黨支部書記中開展了“班長工程”建設，切實抓好本次嘎查村組織換屆選舉工作。在嘎查村級組織換屆過程中，大力推行了“一肩挑”和交叉任職，注重選拔返鄉的大中專畢業生、復轉軍人、務工返鄉人員中的優秀分子進入嘎查村干部隊伍，優化村級干部隊伍整體結構。目前，已有45個嘎查村完成黨支部換屆選舉工作，其中26個嘎查村開展了“公推直選”黨支部書記工作，在換屆中調整黨支部書記13人。有49個嘎查村完成了嘎查村民委員會的換屆選舉工作，在換屆中調整村委會主任18人。28個嘎查村實現了“一肩挑”，占已換屆嘎查村總數的62.2%。換屆中，共調整支部書記和主任以外的“兩委”委員51人。逐步選拔帶頭致富、帶領群眾共同致富的黨員擔任嘎查村黨支部書記，為新農村新牧區建設選好“帶頭人”，改善嘎查村黨支部書記隊伍的知識、年齡、能力結構。

（二）以健全養老保險制度為重點，提升村級干部的教育、管理、服務水平。我旗不斷加強嘎查村級干部管理考核、獎懲激勵機制，完善了以養老保險制度為主的村級干部待遇激勵機制，鼓勵嘎查村干部干事創業。目前，嘎查村黨支部書記、主任的工作報酬和養老保險補貼兩項相加每年能夠達到8000元以上，是全旗農牧民人均純收入的一倍。此外，我旗還集中開展了后進嘎查村的集中整頓，做到了整頓一個，提高一個，鞏固一個。今年，共整頓后進嘎查村班子4個，調整后進嘎查村干部6人。

（三）以“村企互助鏈”為依托，促進人才交流。我旗通過多種形式促成人才資源在城鄉間的合理流動和優化配置。全旗創新“村企互助鏈”工作思路，開展了“村企干部相互兼職”活動，第一批選拔了11名企業管理人員和13名嘎查村干部進行互相兼職，協調工作，共謀共建事宜。積極推行了非公有制企業黨建指導員工作制度，先后派出3個批次80名機關科級以上干部到非公有制企業掛職，實行“一崗雙責”制管理，在幫助指導非公有制企業黨建工作的同時，充當“村企互助鏈”活動的協調聯絡員。從機關后備干部和蘇木鎮干部中選派51名“駐村指導員”到嘎查村協助開展工作，從科技部門和涉農涉牧部門聘請了30名“科技特派員”深入田間地頭指導農牧民發展生產。開展了農牧區“人才工程”建設，引才、引智，選拔了5名高校畢業生到嘎查村掛職擔任村官，并專門出臺了《烏后旗大學生“村官”管理暫行辦法》。

四、分類指導，齊抓共管，建立城鄉一體化黨員教育管理機制。

（一）全面實施“提升工程”，做實黨員干部培訓教育工作。我旗出臺了《干部培訓辦法》，充分整合利用各類培訓資源，大規模培訓干部。前8個月共舉辦科級干部培訓班5期，培訓干部382人；舉辦村級干部培訓班1期，培訓人員52人。涉農涉牧部門舉 辦退牧轉移、就業服務等專項培訓12個班次，參訓黨員566人。完善了培訓內容。把十七大精神、和諧理念、新農村新牧區建設、工業經濟、退牧轉移、城鎮建設、產業結構調整、物流產業發展、鐵路公路建設的帶動效應、產業鏈條延伸、風電建設等知識作為培訓內容。改進了培訓方式，采取集中培訓、觀摩考察、學歷教育、掛職鍛煉等多種方式，不斷提高教育培訓的綜合效果。開通了“烏拉特后旗黨建網”，利用網絡平臺進行黨建工作綜合宣傳和農牧民實用技術培訓。組織召開專家、教授大型專題講座3次，先后組織基層黨組織負責人、農牧業產業帶頭人100多人次赴山東、河北等地區考察學習，更新觀念，開拓視野。

（二）繼續實施“安家落戶工程”，建立健全流動黨員教育管理和服務的長效機制。我旗共有流動黨員119人，其中，流入41人，流出78人。全旗從制度建設入手，在流動黨員管住、管好、管活上下功夫。建立了流動黨員管理檔案，制定了流動黨員登記、流動黨員持證管理、流動黨員雙向溝通、支委聯系流動黨員、流動黨員信息定期報送等工作制度，在流動黨員相對集中的地區建立流動黨支部4個，定期撥付黨建工作經費，并組織開展慰問活動。開通了“12371”黨員服務咨詢電話，建立了“手機短信課堂”，定期向外出黨員發送黨課知識、政策措施、問候短語等。巴音前達門蘇木還針對留守牧區黨員人數少的實際，打破嘎查界限，舉辦小型那達慕，組織黨員參加組織生活。

（三）建立“困難黨員救助工程”，加大了對困難黨員的救助力度。我旗建立了困難黨員信息庫，隨時掌握困難黨員的基本情況，并能定期更新。通過財政投入、黨費投入、黨員捐助、黨組織資助、社會力量捐贈等多種途徑，建立“困難黨員救助基金”，形成幫扶救助困難黨員的定量投入、動態幫扶的機制。在巴音寶力格鎮團結村6.19火災災后重建中，全旗各級黨組織和黨員發揚“一方有難，八方支援”精神，共有104個單位、2753名干部職 工捐款80.4萬元，幫助受災群眾渡過難關。在今年的特大旱災中，全旗投入抗旱資金80萬元，為2196戶牧民發放救災飼草料95.74萬斤，為廣大牧民抗災保畜提供了有力的支持。

（四）實施“T型黨建示范帶”創建工程，加強典型培養和選樹工作。我旗有計劃的實施了“T型黨建示范帶”創建工程，挖掘、培養了一批以“村企互助鏈”為主要內容的農村牧區、非公企業黨建示范點。同時，搭建黨員發揮作用的新平臺，開展以無職黨員設崗定責為主的崗位管理，427名無職黨員“主動領崗、履職盡責”。在建黨88周年之際，我旗召開了黨建工作表彰大會，大張旗鼓的表彰了一批在各條戰線上涌現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和部分離退休老黨員，表彰先進集體30個，先進個人70人，并組織了慶“七一”專場文藝晚會，對在日常工作利用各種媒介對各條戰線涌現出來的典型事跡和模范人物進行了深入的宣傳報道。

五、村企共建，多方互動，建立以“村企互助鏈”為主干的統籌城鄉黨建新格局。

（一）擴大互助合作范圍，構建村企利益共同體。在“村企互助鏈”活動中，涌現出了一批結鏈共建、互利互惠的典型創建鏈。巴音鎮友聯村為東礦公司提供了礦石堆放場地，解決了東礦堆放礦石的難題，東礦公司出資為友聯村修路、上自來水，資助貧困大學生；齊華公司為結鏈的呼和鎮大樹灣村贈送了20噸復合肥，并提供10個就業崗位，大樹灣村委會將三社作為齊華公司復合肥的試驗基地。巴音鎮寶力格嘎查為烏后旗紫金公司協調占用牧民草牧場的矛盾，為企業進行探礦擴大再生產提供便利，烏后旗紫金公司為寶力格嘎查的農牧民新村建設投入資金，幫助寶力格嘎查實施整村搬遷，改善了農牧民的生產、生活環境。

（二）加大結鏈包扶力度，推進新農村新牧區建設。“村企互助鏈”活動中，全旗建立了“處級領導牽頭、多個單位包點、科 級干部聯戶”的工作制度，合力推進新農村新牧區建設和社區建設。旗委組織部、紫金公司、社保局組成的幫扶團，為巴音鎮團結村5戶貧困戶購買了基礎母畜25只，為村級活動場所購置辦公和活動桌椅170套、電教設備一套。活動中，前8個月各單位和部門為幫扶地區共投入幫扶資金47.8萬元，其中項目款36.82萬元，現金7.68萬元，資助貧困學生38名，捐贈衣物260件、圖書240冊、面粉290袋，完成項目36個。通過資源整合，呼和鎮廣林村僅用五年的時間就爭取到中低產田改造、農田水利配套建設、蔬菜大棚建設、標準化棚圈建設等2000多萬元，率先走上了農牧業產業化、規模化經營的富民之路。

（三）創建黨員流動綜合服務隊，多種經營增加收入。“黨員流動綜合服務隊”是全旗深化“村企互助鏈”活動的較好形式，屬于基層首創。巴音前達門蘇木哈拉圖嘎查成立了黨員服務隊，組織8戶牧民為礦區拉水、5戶牧民扎蒙古包開商店，賣米面、蔬菜等生活用品，3戶牧民開飯店，為當地的鉬礦勘探隊提供優質服務，每月純收入達3000多元。潮格鎮查干敖包嘎查4名黨員組成黨員服務隊，為附近中原油田和風電企業的700多人送水、修路、開設小商店，在為進駐的企業提供便利的服務的同時，也增加了家庭收入。黨員烏蘭其其格為進駐的企業送水，并將閑置的房屋租住給企業施工隊，每月收入近萬元；呼和鎮廣林村組成黨員服務隊承包附近企業的綠化、硬化、圍欄建設和村組的大棚建設等工程。通過“村企互助鏈”活動的帶動，全旗前8個月共轉移安置剩余勞動力2444人，有效拓寬了農牧民致富門路。

六、精心組織，扎實推進，確保全旗第二批學習實踐活動取得實效

在第二批學習實踐活動中，我旗確立了“堅定生態立旗，強化產業集群，傳承文化興業，實施拓城興旅，三化互動富民強旗”的主題及“三問四查五破解”的實踐載體，強化學習實踐活動成 效。在整個第二批學習實踐活動中，我旗充分利用各種媒介打造宣傳聲勢，營造良好的輿論氛圍。共編印學習實踐活動簡報信息167期，被自治區級采用9篇（其中自治區學習實踐活動簡報3篇，內蒙古日報4篇，內蒙古新聞網2篇），被市級采用118篇，本級媒體共刊播700余篇，推出“主題展板”15塊，在主干道樹立宣傳牌78個。為保證學習實踐活動質量，我旗實行了重點環節兩級審批制度，即對各參學單位撰寫調研報告、召開民主生活會、形成分析檢查報告、制定整改方案、落實整改措施、轉段等重點環節實行指導檢查組一級審批、學習實踐活動辦公室二級審批的兩級審批制度，確保了學習實踐活動有序推進。學習調研階段，全旗抓實“中心組”學習和重點人員的培訓，開設了“處級干部講堂”，派出兩個巡回宣講團宣講20多場，創新性開展了“百人百講”和“百人百課”活動，組織各類人員到基層講課200多場次。由旗委、政府有關領導牽頭，組建了六個方面的調研組，開展了專題調研，全旗各參學單位共形成調研報告134篇。分析檢查階段，各參學單位圍繞“四對照、四檢查”的要求，深入開展了談心談話活動，并結合整風肅紀專項活動，認真撰寫了民主生活會發言材料，召開了民主生活會。在民主生活會的基礎上，形成了分析檢查報告100篇。整改落實階段建立了聯動整改、整改問題銷號、整改情況反饋、整改典型案例評比等四項工作制度，堅持做到“四明確一承諾”，把整改落到了實處。通過深入學習實踐科學發展觀活動，全旗克服金融危機帶來的影響，上半年，實施工業項目23個，新建項目11個，全旗財政總收入累計完成46782萬元。其中，地方財政收入完成18594萬元，城鎮居民人均可支配收入6437.32元，增長18.74％；農牧民人均現金收入2193.4元，增長34.8％。

下一步，我旗將繼續深化“村企互助鏈”活動，不斷探索加強邊境少數民族地區統籌城鄉黨建工作的新思路和新途徑。大力 創新組織設置，實施基層黨組織的村村聯建、村居合建、村企聯建，有計劃、有目的、有步驟地培植特色產業，大力發揮黨員專業特長，在產業鏈上建立黨組織；繼續組織實施好嘎查村換屆工作，選好配強村級班子，建立嘎查村干部考核獎懲機制，保證嘎查村干部隊伍“能作為，善作為”；建立嘎查村與企業的交流對話平臺，擴大村企黨組織交流的頻率和規模，用“經營企業的理念經營農牧業”，促進勞動力轉移，加快擴鎮移民步伐，發展城鎮二、三產業；大力整合全旗黨建資源，引導各類黨組織開展“聯建、聯創”，黨員“雙向進入，雙向服務”，積極構建農村牧區、非公企業、機關單位、街道社區多種組織資源相融互動、統籌發展的黨建新格局。

第四篇：半年督查情況匯報

李渡鎮關于開展基層組織建設年活動

半年督查情況匯報

區委：

為全面了解和掌握全鎮基層組織建設年活動開展情況，李渡鎮黨委組織督查組，深入到鎮屬各支部，通過聽取匯報、實地查看、走訪黨員干部、查閱資料和召開座談會等形式，對支部班子和黨員干部隊伍的日常管理、村級組織活動場所建設、制度建設、流動黨員管理等重點進行了全面的督查。現將督查情況匯報如下：

一、總體狀況

總體來看，李渡鎮鎮屬20個支部都能夠認真貫徹落實年初全鎮基層組織建設年動員大會和推進會會議精神，緊緊圍繞“強組織，增活力，創先爭優喜迎十八大”這個主題，扎實開展了基層組織晉位升級的各項工作。從進度上看，多數支部對這項工作都進行了安排部署，細化目標，強化措施，落實責任，大部分村（居）都取得了不同程度的進展；從工作安排上看，大多數支部都能夠把握住區第五次黨代會精神及區委提出的鄉鎮重心向場鎮建設和水路建設轉移的要求，結合各自實際，找準本地區組織的突破口和切入點，系統抓好落實，有的已經取得了初步成效；從創新上看，一些支部認識到了創新是黨建的靈魂，有意識地在創新上深化基層組織，以創新打造看點和亮點，支撐和帶動本地區的整體基層組織；從落實上看，多數支部的工作正處于整改提高階段，一些進度需要加快，有的需要盡快落實，大部分的成效還沒有顯現出來。

二、具體情況

（一）鎮機關黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，機關支部主要抓了三個方面工作：一是圍繞制度建設，切實加強了黨員干部的工作紀律、工作作風和生活作風。二是通過加強組織生活，開展了民主生活會，領導干部、老黨員講黨課，知黨史、念黨恩等主題活動，進一步增強了支部凝聚力，戰斗力，創造力。三是大力開展服務基層、創先爭優活動，通過“三亮三比三評”、“三進三同三定期”主題活動，開展示范崗位、示范窗口評選，轉變了機關黨員干部作風，增進了與人民群眾的血肉感情。

存在的主要問題是要協調處理好“三會一課”等黨建活動與日常工作的時間問題，不斷創新形式和載體，提高活動效果。

（二）嘉民居委會黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，嘉民居委會支部主要抓了三個方面工作：一是加強了班子凝聚力，健全了黨內制度和活動。加強了樓宇小區的黨小組建設。二是加強了轄區環境治理，清理好了衛生死角；完善了場鎮交通、市場、公共秩序；三是維護了社區的平安穩定，建立了社區治安聯防體系，組建治安巡邏隊，定期對轄區進行巡查；積極化解矛盾糾紛，維護社區和諧穩定，確保零上訪。存在的主要問題是對流動黨員和外出黨員的管理有待加強。

（三）富民居委會黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因2011年上訪戶較多，反映一般，經鎮黨委研究評定為一般黨組織，該支部的目標是上臺階，晉升先進黨組織。

半年來，富民居委會支部主要抓了三個方面工作：一是加強了黨組織的凝聚力，關心關懷弱勢群體，經常幫扶生活困難的黨員群眾。二是加強了轄區環境治理，清理好了衛生死角；完善了場鎮交通、市場、公共秩序；三是維護了社區的平安穩定，建立了社區治安聯防體系，組建治安巡邏隊，定期對轄區進行巡查；健全社情民意報告和匯集分析制度，每周上報鎮大調解辦公室；積極化解矛盾糾紛，維護社區和諧穩定。

存在的主要問題是歷史遺留問題多，要進一步加強黨組織的凝聚力和戰斗力，逐步化解。

（四）龍頭橋村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因近年工作平淡，黨建工作力度不大，反映一般，經鎮黨委研究評定為一般黨組織，該支部的目標是上臺階，晉升先進黨組織。

半年來，龍頭橋村黨支部主要抓了二個方面工作：一是維護了轄區的平安穩定，建立了社區治安聯防體系，組建了治安巡邏隊，定期對轄區進行巡查。二是做好了村上的常規管理工作，各項任務較好完成。存在的主要問題是連續兩年未發展黨員了，對黨建工作認識還不到位。

（五）保沙廟村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因去年換屆選舉中出現群眾搶票箱事件，反映較差，經鎮黨委研究評定為后進黨組織，該支部的目標是換新貌，晉升一般黨組織。

半年來，保沙廟村黨支部主要抓了三個方面工作：一是維護了轄區的平安穩定，建立了社區治安聯防體系，組建了治安巡邏隊，定期對轄區進行巡查。二是加強了社會管理，該村是李渡鎮最大的一個村，社情民意復雜，加之臨場鎮，歷史遺留問題多，上半年已成功化解了村辦企業面粉廠的歷史遺留問題。三是加大了群眾工作力度，大力開展了黨建宣傳和法制教育活動、訪貧問苦活動，四是積極配合黨委政府處理好了蘭渝鐵路占地資金的分配處理工作。

存在的主要問題是該村年輕人外出務工的多，還存在黨員空白社。

（六）望水廟村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，望水廟村黨支部主要抓了三個方面工作：一是加強了村農業產業化建設，打造了萬頭野雞養殖的黨員帶富工程和1200畝蔬菜基地建設。二是加強了村內基礎設施建設。三是加大了群眾工作力度，大力開展了黨建宣傳、訪貧問苦活動。存在的主要問題是班子年齡結構老化，后備人才缺乏。

（七）鄧家灣村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，鄧家灣村黨支部主要抓了三個方面工作：一是配合政府做好土地掛鉤項目后續工作。二是做好了中石油管道鋪設的協調工作和后期復耕工作。三是向市水利局爭取資金四萬元修建了一社的便道戶通路。

存在的主要問題是遠程教育作用發揮不夠。

（八）漢塘村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，漢塘村黨支部主要抓了四個方面工作：一是積極配合黨委政府處理好蘭渝鐵路占地資金的分配、人員安置、土地調整等工作。二是協調處理好燃氣管線工程的后期工作。三是繼續完善好土地增減掛鉤項目后期工作。四是積極向區交通局爭取項目建設四、五社1.5公路的通暢路。

存在的主要問題是陣地建設有待加強。

（九）東方井村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因該村舉報干部的信訪件較多，黨群、干群關系反映較差，經鎮黨委研究評定為后進黨組織，該支部的目標是換新貌，晉升一般黨組織。半年來，東方井村黨支部主要抓了三個方面工作：一是做好了村上的常規工作，較好了完成了黨員隊伍的教育管理工作。二是加強了社會管理，維護了村上的平安穩定。三是加大了群眾工作力度，大力開展了黨建宣傳和法制教育活動、訪貧問苦活動。

存在的主要問題是班子建設有待加強。

（十）安樂寺村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是安樂寺繼續提升黨建工作水平。半年來，安樂寺村黨支部主要抓了三個方面工作：一是做好了天然氣管道鋪設后的復耕工作。二是自籌資金完善硬化了村道公路100米。三是整治恢復了主水渠300米。

存在的主要問題是陣地建設有待加強。

（十一）閣老墳村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因支書年齡大，黨建工作力度不大，反映一般，經鎮黨委研究評定為一般黨組織，該支部的目標是上臺階，晉升先進黨組織。

半年來，閣老墳村黨支部主要抓了三個方面工作：一是加強了帶頭人隊伍建設，通過群眾推薦，組織考察，黨委研究，將年輕黨員致富能手趙光洪同志選拔為村支部書記。二是做好了村上的常規管理工作，各項任務較好完成。三是加強了基層設施水路建設，修建了塘堰一口；向區交通局爭取項目開工建設6公里村道公路。

存在的主要問題是班子凝聚力要進一步增強。

（十二）鄧家廟村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因工作業績不突出，黨建工作力度不大，反映一般，經鎮黨委研究評定為一般黨組織，該支部的目標是上臺階，晉升先進黨組織。

半年來，鄧家廟村黨支部主要抓了三個方面工作：一是整治了1社塘堰一口，擴寬了1畝地左右。二是完善了3社塘堰；三是新修5社公路350米，2社公路400米。

存在的主要問題是加快發展，帶動村民致富力度不夠。

（十三）孫家梁村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因該村舉報干部的信訪件較多，黨群、干群關系反映較差，經鎮黨委研究評定為后進黨組織，該支部的目標是換新貌，晉升一般黨組織。

半年來，孫家梁村黨支部主要抓了三個方面工作：一是做好了村上的常規工作，較好了完成了黨員隊伍的教育管理工作。二是加強了班子建設，通過群眾推薦，組織考察，黨委研究，將年輕黨員致富能手蔣強輝同志選拔為村支部副書記。三是發展產業經濟，帶動村民致富，在1、2、3社實施了稻田養魚，3、5社實施了農田養藕。四是做好蘭渝鐵路的安置、補償工作。五是向區交通局立項開工建設6社與漢塘村1.2公里的鄉村路。

存在的主要問題是陣地建設有待加強。

（十四）王家廟村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究 評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，王家廟村黨支部主要抓了三個方面工作：一是向區交通局爭取了項目開工建設硬化村道公路6公里。二是做好了蘭渝鐵路相關7個社補償資金的發放、土地調整工作。三是新修了養魚池塘一口。

存在的主要問題是村上基層差，要加強黨員干部致富帶富能力建設。

（十五）棗埡寺村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，棗埡寺村黨支部主要抓了兩個方面工作：一是向區交通局爭取了項目開工建設硬化村道公路3.5公里。二是做好了村上其他常規性工作。

存在的主要問題是村上基層差，要加強黨員干部致富帶富能力建設。

（十六）張家橋村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，張家橋村黨支部主要抓了四個方面工作：一是加強了黨建示范點的打造，規范了村級活動室的建設。二是做好了蘭渝鐵路的安置、補償工作。三是做好了垃圾發電廠的承建協調工作。四是做好了中石油的天然氣管道項目的鋪設協調工作。

存在的主要問題是要加強示范點的打造，必須加強軟件資料的歸 檔整理工作。

（十七）羊口村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，羊口村黨支部主要抓了兩個方面工作：一是做好了蘭渝鐵路涉及的5個社的安置、補償工作。二是做好了化學工業園涉及到的農戶的拆遷安置工作。

存在的主要問題是加強陣地建設。（十八）會龍橋村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，因工作業績不突出，黨建工作力度不大，反映一般，經鎮黨委研究評定為一般黨組織，該支部的目標是上臺階，晉升先進黨組織。

半年來，會龍橋村黨支部主要抓了三個方面工作：一是新建了2個垃圾中轉站。二是籌集資金改造了大桐山等地的公路。三是做好了群眾的拆遷安置工作。

存在的主要問題是完善陣地建設。（十九）土地梁村黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，土地梁村黨支部主要抓了兩個方面工作：一是新建了2個垃圾中轉站。二是做好了化學工業園涉及到的農戶的拆遷安置工作。存在的主要問題是加強陣地建設和發展黨員工作。（二十）退管黨支部

在年初的調查摸底和黨員干部評議中，反映較好，經鎮黨委研究評定為先進黨組織，該支部的目標是繼續提升黨建工作水平。

半年來，退管黨支部主要抓了兩個方面工作：一是安排好了退休老黨員的組織生活，發揮了關工委五老的作用。二是做好了發揮余熱，為李渡發展積極建言獻策工作。三是加強了宣傳工作，黨建工作氛圍濃。

存在的主要問題是要不斷創新，不斷提高組織生活的吸引力、凝聚力和創造力。

第五篇：安全工作督查提綱

安全工作督查提綱1、4月22日-26日校園安全檢查：

各校整改是否到位？是否已報校安辦？

2、關于進一步加強校園安全管理的通知（蕪教辦?2013?76號）： 要求隱患排查上報，是否已上報？其他工作落實的怎樣？

3、關于進一步加強學生防溺水安全教育工作的通知（蕪教辦?2013?77號）

各校防溺水工作是如何開展的？

4、關于印發《蕪湖縣教育系統2013年“安全生產月”活動方案》的通知（蕪教辦?2013?79號）

方案是否已上報？工作開展情況如何？

5、學校安全其他情況：

要求：

1、各主任督查工作要貫穿整個“安全生產月”；

2、文字匯報材料于7月1日--4日期間報校安辦。