第一篇：2011上半年黨建半年督查

礦區街道2011年上半年黨建工作情況匯報

各位領導：

上半年，我街道黨建工作在區委的堅強領導下，在區委組織部的具體指導下，堅持以十七屆五中全會精神和科學發展觀為指導，認真貫徹落實區委組織工作會議精神，緊密結合街道實際，把黨建作為開展各項工作的重要抓手牢牢抓住抓好，扎實工作，有力地維護了礦區社會大局穩定，推進了經濟社會各項事業全面發展。現將上半年我街道的黨建工作情況匯報如下：

一、強化基礎工作，提升基層黨建水平

（一）全面落實黨建工作責任制。年初街道黨工委按照區委組織部組織工作要點，結合街道實際，研究制定了《礦區街道黨工委工作規劃》，成立了由黨工委書記任組長的黨建工作領導小組，指出了全年黨建工作的重點，明確黨工委委員黨建包抓點和工作目標任務。在年初工作會上，黨工委與各支部簽訂了《黨建工作年度目標責任書》，會后各支部迅速召開了支部黨員大會，支部書記與全體黨員簽訂了黨員目標管理責任書，進一步明確了支部和黨員的責任。把黨建工作的督促檢查和考核評價落到了實處，使全街道黨建工作一開始就步入了方向明確、責任明晰、操作性強的工作軌道。

（二）建立健全規范管理制度。我們始終把不斷完善黨建

制度機制作為推進黨建工作和實際工作的重要保證牢牢抓在手上，經過征求意見，修訂完善了集中學習制度、周工作例會制度、值班制度、考勤制度等8項制度，以此規范機關干部的行為，確保機關高效運轉。同時對村級黨組織“三會一課”制度、民主評議民主決策制度、黨務村務公開制度、財務管理制度等12項制度或規則進行了整理匯編，以此規范村級組織工作程序，規范村干部、黨員、村民代表行為，在實際執行中效果較好，村級組織各項工作做到有制度可依。

（三）認真做好黨群共建工作。我們把黨建帶工建、帶團建、帶婦建作為基層組織建設的重要內容，列入黨工委的議事日程，堅持做到“四帶”、“五同步”。“四帶”即堅持在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風上帶；“五同步”即組織同步設置、工作同步謀劃、制度同步完善、陣地同步建設。同時通過開展“美德家庭”、“學雷鋒”，慶“三八”、“五四”活動，“六好”鄉鎮街道工會創建工作，增強了工會、共青團、婦聯組織的凝聚力、戰斗力和創造力。今年團工委被評為“蘭州市2010年團建工作先進單位”。

二、深化重點工作，筑牢基層黨建堡壘

（一）加強黨工委自身建設。為充分發揮班子的合力，進一步提高執政能力，黨工委提出了自身建設的“五條標準”。一是牢記一個宗旨，即為人民服務的宗旨。二是堅持一項制度，即民主集中制制度。三是明確黨政職能，黨工委的職能

是抓決策、用干部、攻難點、抓督查；政府的主要職能是小決策、大落實。四是強化班子運行機制，即小事自主、大事議定、協調配合、經常溝通。五是達到四項要求，即團結、廉潔、創新、實干。這五條的執行使班子成員都能積極主動承擔各自分管工作，較好的完成了工作任務，贏得了廣大群眾的信任和擁護，使黨工委形成了一個堅強的領導核心。

（二）強化干部隊伍建設。認真開展學習型黨組織創建活動。明確了黨工委中心學習組每月集中學習一次、機關干部職工每周集中學習一次。要求每名干部職工每年記學習筆記1萬字以上，學習心得2篇，領導干部撰寫調研文章1篇。每季度檢查通報一次，并將檢查情況列入年終目標責任考核。扎實做好干部教育培訓工作。在邀請到區委黨校老師集中面授、班子成員選學、選派、干部到市委黨校集中培訓以外，針對近期區上發生的村干部經濟案件，為加強警示教育，我們在全區率先組織舉辦了加強村級財務管理培訓班，就規范村級財務管理等方面邀請到了區農經辦的同志進行授課，收到了很好的效果。加強發展黨員工作。在發展黨員過程中，為著力解決農村黨員結構不合理問題，我們重點向農村一線傾斜，今年發展農村黨員10名，嚴格備案管理制度和發展黨員公示制，確保發展質量。

（三）加強村級組織建設。我們始終把加強村級組織建設、充分發揮其戰斗堡壘作用作為改革發展穩定的重中之重

來抓。今年1月，我們結合全年目標責任考核，進行了村黨支部書記述職活動，并參照述評結果，對各村2010年工作進行了考核定格。加強村干部日常管理，我們要求村干部每月第一周參加機關例會，匯報上月重點工作進展情況，同時街道領導進行安排部署。為較好解決各村辦公經費不足的問題，街道每年為各村補助1萬元，進一步激發了四村干部干事創業的積極性。不斷規范和落實村級民主決策程序。認真落實“一事一議”等民主決策制度，拓寬黨員群眾意見表達渠道。積極推行“四簽兩審”和會計代理服務制度，深入推進黨、政、村、財“四公開”工作，定期向四村群眾公布重要事項，保證了村民的知情權、參與權和表達權。

三、深入創先爭優，增添基層黨建活力

（一）精心組織活動開展。今年來，我們結合實際制定了2011年度創先爭優活動實施方案和全年創先爭優活動任務分解表。嚴格按照實施方案和任務分解表，責任到人，堅持推進創先爭優活動。并注重對重點時段、重點環節、不同類型的督促和指導，結合半年工作督查、年度目標考核，對各支部創先爭優活動開展情況進行調研和督查，在督查推進中注重做好創先爭優檔案資料的收集整理工作。確保每個支部按活動步驟、目標和任務有序開展。

（二）扎實推進履諾踐諾。一是科學承諾。街道黨工委、各黨支部、全體黨員深入基層、深入群眾、深入服務對象，開展“零距離”訪談，廣泛聽取意見建議，收集整理后鄭重作出了2011年度公開承諾。全街道各級黨組織確定承諾事項43 件，并上墻公示。二是嚴格評諾。黨工委利用黨政聯席會、每周一例會，各支部利用黨員大會適時進行集中點評，并采取下村調研、個別談心等方式進行面對面點評。通過點評，各黨支部和黨員認真研究討論，明確整改措施，加大整改力度，務求取得實效。三是積極踐諾。設立了黨組織和黨員承諾事項臺帳，對承諾事項的內容、采取措施、時限進行登記；通過會議、公開欄等形式向廣大群眾通報承諾事項完成情況，主動接受群眾監督；認真落實承諾的事項，各黨支部、黨員按承諾事項認真履諾、踐諾，目前，完成承諾事項25件。

（三）積極創新特色工作。在認真落實創先爭優活動“規定動作”的同時，我們還不斷拓展“自選動作”。今年4月起，我們開展了“黨員先鋒崗”等評比活動。在機關業務科室中建立以“黨員先鋒崗”為龍頭的評比制度，以點帶面開展了“先進科室”、“先進工作者”和“先進黨支部”的評比競爭活動。深入開展創優爭優活動，通過開展“黨員先鋒崗”評比活動，以增強黨員創先爭優的自覺性和主動性，使每位黨員真正成為一面旗幟，當標桿、做樣板，起到模范帶頭作用。街道廣大黨員干部的素質得到進一步提高，工作作風也有明顯改進。目前街道涌現出機關支部、山根村支部等先進黨支部和一批優

秀共產黨員，我們積極宣傳他們的事跡和經驗做法，進一步激發全街道學先進、爭當先進的熱情。

四、統攬工作全局、彰顯基層黨建成效

（一）以項目建設為抓手，促進了礦區可持續發展。我們將重點項目建設作為搞好基層黨建工作的有力抓手，積極謀劃，狠抓落實。沉陷區居民搬遷安置項目通過積極努力，被列入蘭州市棚戶區改造第三批投資計劃，目前已完成8棟樓建筑主體封頂工作，累計投資1997萬元。加大窯街大什字棚戶區改造項目搬遷戶宣傳動員力度，已與下街村委會和5院11戶居民簽訂了拆遷協議。積極推進塌陷區農業綜合開發土地復墾項目建設，整合08、09年度土地復墾資金，重新制定實施方案，上報省市待批。大力完善農業基礎設施建設，紅大板坪水利提灌工程項目已完成泵房、管道鋪設等大部工程，目前電氣安裝工程即將結束。

（二）以改善民生為抓手，促進了礦區和諧發展。礦區四村因歷史原因，村民無地可耕無業可就，特別是小煤礦關閉以后，村民就業渠道日趨狹窄，改善民生任務艱巨。開展創先爭優活動就是要讓人民群眾得實惠，上半年我們通過舉辦就業援助現場招聘會等措施輸出勞務1590人，新增就業人員416人。發放低保金和各類補貼862.4萬元，積極開展訪貧問苦活動，發放各類救助金2.46萬元。積極與窯街煤電公司溝通協調，協調支付了2010年度危房丈量賠償金3804.4

萬元，并發放到村民手中，村民的生活質量有了一定程度的提高。

（三）以維護穩定為抓手，促進了礦區穩定發展。在工作中，我們注重培育和增強黨員干部在解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒、保持穩定等方面的能力，充分發揮引領作用，建立矛盾糾紛排查制、領導接訪制、定期督辦制、包保責任制等機制，杜絕了因小煤礦補償資金經濟糾紛和采煤沉陷危房賠償問題等矛盾糾紛而引起的大規模越級上訪現象，被評為“市級平安街道”。嚴格落實安全生產責任制，對非法開采露天煤礦違法行為進行24小時監控，配合區上相關部門進行嚴厲打擊，查獲盜挖車輛6輛。

（四）以統籌發展為抓手，促進了礦區全面發展。統籌社會各項事業發展，文明創建、人口計生等社會各項事業取得顯著成效。加大窯街地區“臟、亂、差”現象治理力度，投資30萬啟動了以“清潔家園、美化環境”為主題的集中整治活動，清理排洪溝1000多米。米，對沿街墻面“穿衣戴帽”，對沿街墻面進行清洗、修補及粉刷，達2600多平米。人口和計生工作精細化、規范化、科學化水平進一步提高，人口自然出生率控制在2.14‰以內。順利完成了“第六次全國人口普查”和林權改革工作。先后被市上評為“市級文明街道”、“全市防范和處理邪教工作先進集體”、“市級三級無邪教街道” “市級先進基層武裝部” 等榮譽。

總結街道黨建工作，我們認為全街道黨的基層組織建設得到全面加強，黨的核心領導地位得到充分發揮的同時，也存在以下需要進一步加強改進的地方。一是農村黨員隊伍的管理需要進一步完善。二是黨員在經濟建設、社會發展中的先鋒模范作用發揮的不充分，黨員中掌握先進技術技能的人不多。三是個別基層黨組織負責人對黨建知識的學習和掌握不夠，把自己當做行政負責人，存在失位現象。下一步，我們將繼續認真貫徹全區基層黨建工作“541”工作思路，認真貫完善工作措施、健全工作機制，改進工作作風，全面提高基層黨組織的建設水平。

第二篇：村級黨建工作半年督查情況通報

關于全鄉村級黨建工作半年督查情況的

通報

各村黨組織：

根據年初全鄉黨建工作總體安排部署，為進一步規范村級組織活動、健全檔案資料、迎接各級考評，8月1日至4日，鄉黨建工作領導小組對全鄉10個村黨組織上半年黨建工作進行了一次全面督查，現將督查考核總體情況和分村情況通報反饋如下：

一、全鄉各村黨組織上半年黨建工作基本情況

（一）總體情況

從督查情況看，全鄉大部分村能夠按照要求，認真履行黨建工作職責，扎實推進黨建“書記項目”實施，抓好黨建各項制度和任務落實，黨員干部管理較為規范，黨組織生活能按時開展并留有痕跡等。

（二）存在的問題

督查中也發現一些問題，集中表現為：公開欄面積不達標或公示不夠規范，部分黨組織三會一課記錄不規范、不完整，部分村支部尚未建立流動黨員微信群或“一村多群”管理不規范、作用發揮不明顯，黨員未按要求進行積分制管理，“智慧黨建”黨員信息采集、錄入不及時、更新維護不到位，黨員活動日未落實，“書記項目”進展較慢，等等。

（三）下一步工作要求

問題清單已在督查時反饋至各迎檢人員，各村要對照督查反饋的問題抓好整改的同時，重點做好以下幾個方面：一是重點推進黨建“書記項目”。各黨支部書記要把聚精會神抓黨建作為工作的思想自覺和行動自覺，對照縣鄉下發的黨建重點工作相關文件，抓好工作推進，通過內容再提煉、載體再創新，著力在抓亮、抓實上下功夫，切實以項目推進質效檢驗黨建責任落實成效。二是深化村務監督“一季多單”。各村要嚴格按照標準配備公開欄，嚴格按要求統一公開模板樣式、統一程序步驟。黨務公開一般應蓋村黨組織公章或由村書記審核簽字，村務公開一般應蓋村委會公章或由村委會主任審核簽字，財務公開一般應由村務監督委員會或村民理財小組負責人審核簽字。三是加快推進村級陣地升級。嚴格按照村級綜合服務平臺計劃，在規定的時間內村部全部新建或改擴建到位，完善功能配套設施；嚴格執行村干部坐班值班制度，保持村級陣地的衛生整潔。四是健全黨組織和黨員教育管理制度。嚴格執行“三會一課”、黨員固定活動日、遠教“固定學習日”、黨員積分管理等制度，規范“七簿一冊一臺賬”、黨員活動紀實手冊記錄。以村為單位建立1個以上覆蓋本村全體黨員的微信群，每周在微信群中，至少發布1條“兩學一做”學習內容，定期發布上級會議精神、黨建業務知識、先進典型事跡等內容，適時發布農業技術、養生保健、人文社科等信息。五是提升“紅星云”運維質效。明確由各村黨支部支部書記專人負責“紅星云”微信公眾平臺中各支部黨員信息的實時更新、黨組織活動的記錄發布，全面督促和組織支部黨員完成“紅星云”微信公眾號黨員注冊登陸、每日學習，黨費管理等系統，確保能運用、運用好。要加大宣傳、注冊和使用力度，提高黨員參與率。六是繼續推進“雙帶雙心”黨建主題活動。按照鄉村兩級黨建“雙帶雙心”主題活動實施方案要求，對照先富黨員帶頭扶貧獻愛心、貧困黨員帶頭脫貧樹信心臺賬，主動協助先富黨員、貧困黨員與涉農部門進行對接，做好協調、幫辦、扶持等服務工作，確保活動成效。

二、檢查得分情況（總分100分）

黃沙村：96分

太平村：95分

民主村：93分

都塘村：91分 上洲村：89分 龍洞村：88分

姚洲村：86分

清水村：83分 大江村：81分 安全村：76分

三、檢查結果運用

本次檢查的主要目的是促進學習、尋找差距、查找不足、補差補缺。通過這次檢查，檢查好的村值得表揚但不能自滿，要進一步結合實際把黨建工作抓出特色；檢查相對較差的村，要提高認識，認真查找差距和不足，要針對存在問題進行及時整改、補差補缺。通報下發后一月內，鄉將對各村存在問題整改情況進行一次回頭看，對仍然不能完成任務的村支書進行組織談話、全鄉通報，對黨建工作不開展、開展不正常、開展不扎實的村書記進行調度。本次檢查按40%權重納入年終總評，年終總評倒三的村取消各類評先評優資格。請各村黨組織高度重視村級黨建工作，牢固樹立抓好黨建就是最大政績、不抓黨建就是失職的責任意識，切實負起責任，采取得力措施，把黨建工作牢牢抓在手中，提升黨建工作能力和水平，力爭全鄉黨建工作均衡發展、再上臺階。

中共大洲鄉委員會

2017年10月9日

第三篇：半年機關黨建工作督查情況通報

半年機關黨建督查情況通報

6月12日至16日，區機關工委對區機關49個黨(總)支部上半年黨建進行了督查。督查展開前，機關工委召開了專題會議，對督查進行了部署，進行人員分工，列出督查清單，重點對落實2006年機關黨建意見情況、機關作風建設意見情況、機關理論學習計劃執行情況、“文明科室”創建活動進展情況、機關工會意見情況、黨風廉政建設情況、貫徹落實“4·27”區委常委（擴大）會議精神情況和貫徹“5·16”“雙結對、雙促進活動推進會”會議精神情況等八個方面的進行督查。督查采取實地查看、個別走訪、召開座談會等形式進行。

通過督查，對機關各黨（總）支部上半年黨建開展情況有了一個較全面的了解和掌握，感到有以下幾方面的特點：一是機關工委對機關黨建的指導力度明顯加大。今年上半年以來，機關工委認真貫徹執行區委、區政府的指示精神，特別是認真貫徹執行“4·27版權所有”區委常委（擴大）會精神，緊緊把握“服務大局、服務中心、服務發展”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展的成果果衡量黨建”的思路，從計劃、落實和督查等方面加強了對整個機關黨建的指導。二是機關各黨（總）支部對抓機關黨建的責任意識明顯增強。機關工委督查通知下發后，機關各黨（總）支部及時召開了會議，對本部門上半年黨建形勢進行了認真全面的分析，按照督查清單作了認真的梳理，整理出了書面材料，支部書記親自匯報情況，黨建臺帳等日常基礎性比較扎實。三是各黨（總）支部基礎性明顯規范。上半年機關有19個支部按照有關規定進行了增選或改選，保證了黨（總）支部的連續性。各黨（總）支部能把黨（總）支部擺在部門各項的重要位置來抓，緊緊圍繞區委、區政府的中心，結合本部門的任務和特點，大力加強黨（總）支部的思想、組織和作風建設，牢牢把握單位全面建設的正確方向，有力地促進了本部門各項任務的完成，支部做到了規范有序。今年上半年以來，各黨（總）支部能認真貫徹落實機關工委的各項意見，自覺接受機關工委的指導，按照督查清單所列八個方面的，都制定了貫徹實施意見或計劃，各項基本上得到了較好落實。在實際中，各黨（總）支部能較好地堅持“三會一課”、理論學習、公務活動回執、結對幫扶等黨建制度，從而保證了支部規范有序。四是各黨（總）支部質量明顯提升。上半年以來，各黨（總）支部把黨建與本部門的中心、業務結合在一起抓，在服務中心、服務大局、服務發展中定準位置、發揮作用、尋求突破。區委宣傳部黨支部注重提高黨員干部的理論素質和業務能力，堅持理論聯系實際的學風，把理論學習成果轉化為服務中心、服務大局、服務發展的真功實力，加大了對區重點項目宣傳報道的力度，上半年共見報見臺1850余篇次，有效地提升了玄武的知名度，為玄武區經濟社會的發展，推進“兩個率先”做出了卓有成效的宣傳造勢。區政府辦在貫徹“4·27”區委常委（擴大）會議精神中，緊密結合本部門所擔負的職責，專門制定出臺了《關于加強區政府辦公室領導班子建設的意見》和《關于加強區政府辦公室秘書隊伍建設的意見》，并在全體黨員干部中開展了“三講三比”主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。區政協辦注重抓好作風建設，黨支部在全體黨員干部中開展了“增強四種意識、爭創四個一流”主題活動，即增強全局意識、創新意識、精品意識、責任意識，爭創一流的機關科室、一流的業務水平、一流的服務質量、一流的敬業精神，要求做到“五個不讓”：不讓任務在自己崗位上拖拉、不讓在自己崗位上推諉、不讓差錯在自己崗位上出現、不讓信息在自己崗位上斷線、不讓政協形象在自己崗位上受到影響，全體黨員班干部的精神面貌有了顯著改觀。區檢察院黨總支部高度重視抓好黨風廉政建設，堅持書記一把手負總責、各級層層抓落實的格局，實施了廉政保證金制度，制定下發了檢察干警自律守則和自律告知卡，與干警家屬簽訂廉潔自律責任書等，確保了黨風廉政建設各項制度和規定能夠落在實處。區治理發愣功辦公室把“雙結對、雙促進”活動作為支部一項經常性形成制度，常議常抓，支部每月組織一次黨員干部深入街道社區，與基層干部和群眾交流思想、傳授方法和經驗，調查社情民情，開展共建活動，既在人民群眾中樹立起政府機關良好的形象，又增強了黨員干部們的使命感和責任感。區科技局在創建學習型機關活動中，按照干什么、學習什么，缺什么、補什么的原則，在全體黨員干部中開展了“三個一”活動，即精讀一本書、撰寫一篇調研文章、作一場專題輔導報告，極大地激發了黨員干部自覺學習、主動學習、刻苦學習的積極性。區人事局在開展創建“文明科室”活動中，在嚴格嚴格執行機版權所有關工委創建“文

明科室”實施意見的基礎上，制定了本部門創建方案，成立了以局長為組長的創建領導小組，進一步細化分解各科室創建目標責任，定期組織自創考核評比，并對辦公環境及辦公設施的改善給予了一定的投入，創建成效比較明顯。區司法局注重抓好黨員干部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每周一中心組學習日和每周五黨員干部學習日制度，并嚴格實行學習考勤和考核制度；在學習內容的設置上，在認真落實機關工委學習計劃的基礎上，聯系本部門的任務和特點，進一步明確每月完成一個專題的理論或業務學習；在學習形式的組織上，在組織黨員干部積極參加上級的各項主題教育的同時，還組織開展了以“踐行黨章、閃亮崗位”為主題的演講比賽，組織全體黨員到社區參加義務勞動、到高郵參觀社會主義新農村建設成就等活動，極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。（有關各單位上半年黨建一些好的做法網上陸續進行宣傳報道）通過督查反映出，上半年機關黨建整體水平有了明顯提高。

但在督查中也發現目前機關黨建還存在二個主要方面的問題或不足：一是發展還不平衡，少數支部中有弱項短板現象。客觀上個別支部因人員調動調整，支委會增選、改選沒有及時到位，這在一定程度上影響了支部的正常開展，個別單位領導對支部的重視程度還不夠；有的支部在業務與黨建結合上做得還不夠好，鋼琴沒有彈好，有顧此失彼的現象，致使有些按計劃完成進度受到一定影響。二是一些落實的質量不夠高，有重制定計劃方案、輕抓實施過程的現象。如“文明科室”的創建，有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，有的實際創建氛圍不濃，沒有動作，效果不明顯。

下半年，機關工委將在認真上半年經驗教訓的基礎上，狠抓機關工委自身建設，不斷改進作風和方法，進一步加大督查力度，加強與機關各黨（總）支部的溝通聯系，緊緊圍繞區委、區政府的中心，牢固樹立科學發展觀，在狠抓落實、提升質量上下功夫，切實加強對機關黨建的指導，充分發揮機關各黨（總）支部的戰斗堡壘作用，高標準地完成各項黨建任務，為區委“十一五規劃”開好局，推進玄武“兩個率先”提供強有力的組織保證、思想保證和作風保證。

中國共產黨玄武區委區級機關工委

二00六年六月二十二日

明科室”實施意見的基礎上，制定了本部門創建方案，成立了以局長為組長的創建領導小組，進一步細化分解各科室創建目標責任，定期組織自創考核評比，并對辦公環境及辦公設施的改善給予了一定的投入，創建成效比較明顯。區司法局注重抓好黨員干部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每周一中心組學習日和每周五黨員干部學習日制度，并嚴格實行學習考勤和考核制度；在學習內容的設置上，在認真落實機關工委學習計劃的基礎上，聯系本部門的任務和特點，進一步明確每月完成一個專題的理論或業務學習；在學習形式的組織上，在組織黨員干部積極參加上級的各項主題教育的同時，還組織開展了以“踐行黨章、閃亮崗位”為主題的演講比賽，組織全體黨員到社區參加義務勞動、到高郵參觀社會主義新農村建設成就等活動，極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。（有關各單位上半年黨建一些好的做法網上陸續進行宣傳報道）通過督查反映出，上半年機關黨建整體水平有了明顯提高。

但在督查中也發現目前機關黨建還存在二個主要方面的問題或不足：一是發展還不平衡，少數支部中有弱項短板現象。客觀上個別支部因人員調動調整，支委會增選、改選沒有及時到位，這在一定程度上影響了支部的正常開展，個別單位領導對支部的重視程度還不夠；有的支部在業務與黨建結合上做得還不夠好，鋼琴沒有彈好，有顧此失彼的現象，致使有些按計劃完成進度受到一定影響。二是一些落實的質量不夠高，有重制定計劃方案、輕抓實施過程的現象。如“文明科室”的創建，有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，有的實際創建氛圍不濃，沒有動作，效果不明顯。

下半年，機關工委將在認真上半年經驗教訓的基礎上，狠抓機關工委自身建設，不斷改進作風和方法，進一步加大督查力度，加強與機關各黨（總）支部的溝通聯系，緊緊圍繞區委、區政府的中心，牢固樹立科學發展觀，在狠抓落實、提升質量上下功夫，切實加強對機關黨建的指導，充分發揮機關各黨（總）支部的戰斗堡壘作用，高標準地完成各項黨建任務，為區委“十一五規劃”開好局，推進玄武“兩個率先”提供強有力的組織保證、思想保證和作風保證。

中國共產黨玄武區委區級機關工委

二00六年六月二十二日

第四篇：半年機關黨建工作督查情況通報

6月12日至16日，區機關工委對區機關49個黨(總)支部上半年黨建工作進行了督查。督查工作展開前，機關工委召開了專題會議，對督查工作進行了部署，進行人員分工，列出督查清單，重點對落實XX年機關黨建工作意見情況、機關作風建設意見情況、機關理論學習計劃執行情況、“文明科室”創建活動進展情況、機關工會工作意見情況、黨風廉政建設情況、貫徹落實“4·27”區委常委（擴大）會議精神情況和貫徹“5·16”“雙結對、雙促進活動推進會”會議精神情況等八個方面的工作進行督查。督查采取實地查看、個別走訪、召開座談會等形式進行。

通過督查，對機關各黨（總）支部上半年黨建工作開展情況有了一個較全面的了解和掌握，感到有以下幾方面的特點：一是機關工委對機關黨建工作的指導力度明顯加大。今年上半年以來，機關工委認真貫徹執行區委、區政府的指示精神，特別是認真貫徹執行“4·27文書文秘網版權所有”區委常委（擴大）會精神，緊緊把握“服務大局、服務中心、服務發展”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展的成果果衡量黨建工作”的工作思路，從工作計劃、工作落實和工作督查等方面加強了對整個機關黨建工作的指導。二是機關各黨（總）支部對抓機關黨建工作的責任意識明顯增強。機關工委督查通知下發后，機關各黨（總）支部及時召開了會議，對本部門上半年黨建工作形勢進行了認真全面的分析，按照督查清單作了認真的梳理，整理出了書面材料，支部書記親自匯報情況，黨建工作臺帳等日常基礎性工作比較扎實。三是各黨（總）支部基礎性工作明顯規范。上半年機關有19個支部按照有關規定進行了增選或改選，保證了黨（總）支部工作的連續性。各黨（總）支部能把黨（總）支部工作擺在部門各項工作的重要位置來抓，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，結合本部門的工作任務和特點，大力加強黨（總）支部的思想、組織和作風建設，牢牢把握單位全面建設的正確方向，有力地促進了本部門各項工作任務的完成，支部工作做到了規范有序。今年上半年以來，各黨（總）支部能認真貫徹落實機關工委的各項工作意見，自覺接受機關工委的指導，按照督查清單所列八個方面的工作，都制定了貫徹實施意見或工作計劃，各項工作基本上得到了較好落實。在實際工作中，各黨（總）支部能較好地堅持“三會一課”、理論學習、公務活動回執、結對幫扶等黨建工作制度，從而保證了支部工作規范有序。四是各黨（總）支部工作質量明顯提升。上半年以來，各黨（總）支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓，在服務中心、服務大局、服務發展中定準位置、發揮作用、尋求突破。區委宣傳部黨支部注重提高黨員干部的理論素質和業務能力，堅持理論聯系實際的學風，把理論學習成果轉化為服務中心、服務大局、服務發展的真功實力，加大了對區重點項目宣傳報道的力度，上半年共見報見臺1850余篇次，有效地提升了玄武的知名度，為玄武區經濟社會的發展，推進“兩個率先”做出了卓有成效的宣傳造勢工作。區政府辦在貫徹“4·27”區委常委（擴大）會議精神中，緊密結合本部門所擔負的工作職責，專門制定出臺了《關于加強區政府辦公室領導班子建設的意見》和《關于加強區政府辦公室秘書隊伍建設的意見》，并在全體黨員干部中開展了“三講三比”主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。區政協辦注重抓好作風建設，黨支部在全體黨員干部中開展了“增強四種意識、爭創四個一流”主題活動，即增強全局意識、創新意識、精品意識、責任意識，爭創一流的機關科室、一流的業務水平、一流的服務質量、一流的敬業精神，要求做到“五個不讓”：不讓任務在自己崗位上拖拉、不讓工作在自己崗位上推諉、不讓差錯在自己崗位上出現、不讓信息在自己崗位上斷線、不讓政協形象在自己崗位上受到影響，全體黨員班干部的精神面貌有了顯著改觀。區檢察院黨總支部高度重視抓好黨風廉政建設，堅持書記一把手負總責、各級層層抓落實的工作格局，實施了廉政保證金制度，制定下發了檢察干警自律守則和自律告知卡，與干警家屬簽訂廉潔自律責任書等，確保了黨風廉政建設各項制度和規定能夠落在實處。區610辦公室把“雙結對、雙促進”活動作為支部一項經常性工作形成制度，常議常抓，支部每月組織一次黨員干部深入街道社區，與基層干部和群眾交流思想、傳授工作方法和經驗，調查社情民情，開展共建活動，既在人民群眾中樹立起政府機關良好的形象，又增強了黨員干部們的使命感和責任感。區科技局在創建學習型機關活動中，按照干什么、學習什么，缺什么、補什么的原則，在全體黨員干部中開展了“三個一”活動，即精讀一本書、撰寫一篇調研文章、作一場專題輔導報告，極大地激發了黨員干部自覺學習、主動學習、刻苦學習的積極性。區人事局在開展創建“文明科室”活動中，在嚴格嚴格執行機文書文秘網版權所有關工委創建“文明科室”實施意見的基礎上，制定了本部門創建方案，成立了以局長為組長的創建工作領導小組，進一步細化分解各科室創建目標責任，定期組織自創考核評比，并對辦公環境及辦公設施的改善給予了一定的投入，創建成效比較明顯。區司法局注重抓好黨員干部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每周一中心組學習日和每周五黨員干部學習日制度，并嚴格實行學習考勤和考核制度；在學習內容的設置上，在認真落實機關工委學習計劃的基礎上，聯系本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題的理論或業務學習；在學習形式的組織上，在組織黨員干部積極參加上級的各項主題教育的同時，還組織開展了以“踐行黨章、閃亮崗位”為主題的演講比賽，組織全體黨員到社區參加義務勞動、到高郵參觀社會主義新農村建設成就等活動，極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。（有關各單位上半年黨建工作一些好的做法網上陸續進行宣傳報道）通過督查反映出，上半年機關黨建工作整體水平有了明顯提高。

但在督查中也發現目前機關黨建工作還存在二個主要方面的問題或不足：一是發展還不平衡，少數支部工作中有弱項短板現象。客觀上個別支部因人員調動調整，支委會增選、改選沒有及時到位，這在一定程度上影響了支部工作的正常開展，個別單位領導對支部工作的重視程度還不夠；有的支部在業務工作與黨建工作結合上做得還不夠好，鋼琴沒有彈好，有顧此失彼的現象，致使有些工作按計劃完成進度受到一定影響。二是一些工作落實的質量不夠高，有重制定計劃方案、輕抓實施過程的現象。如“文明科室”的創建，有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，有的實際創建工作氛圍不濃，沒有動作，效果不明顯。

下半年，機關工委將在認真總結上半年工作經驗教訓的基礎上，狠抓機關工委自身建設，不斷改進工作作風和方法，進一步加大督查力度，加強與機關各黨（總）支部的溝通聯系，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，牢固樹立科學發展觀，在狠抓工作落實、提升工作質量上下功夫，切實加強對機關黨建工作的指導，充分發揮機關各黨（總）支部的戰斗堡壘作用，高標準地完成各項黨建工作任務，為區委“xxx規劃”開好局，推進玄武“兩個率先”提供強有力的組織保證、思想保證和作風保證。

第五篇：xx年黨建工作督查報告

xx年黨建工作督查報告

根據區委組織部、xx黨委對xx基層黨建工作的部署要求，xx年，xxxx社區黨建辦、社區黨建服務中心會同有關部門，分年中、年終兩次，對xx基層黨組織落實黨建工作責任制情況進行了工作督查和檢查。工作組采取了看、訪、談等方式，召開了基層黨組織書記、基層黨員代表座談會，個別訪談了“N區”黨建聯盟輪值主席，并現場查看了多家基層單位，對支部工作手冊等進行了全面翻閱。

從督查和檢查情況來看，xxxx基層黨組織落實基層黨建工作責任制態度堅決，總體情況良好。在xxxx黨委加強全面從嚴治黨向基層延伸、推進“黨建引領、一崗雙責”的工作主線下，各基層黨組織以迎接和獻禮黨的十九大為主線，以“加強黨建引領、突出政治功能”為目標，不斷增強黨組織和黨員“四個意識”。各單位黨組織都明確了“爭做城市基層黨建范本”的工作要求，不斷深化“N區一會”區域化黨建工作體系建設，為全面落實基層黨建工作責任制，進一步增強黨建工作組織力和實效性奠定了堅實的基礎。

一、突出使命意識，推進黨建責任體系建設

各基層黨組織以迎接黨的十九大、學習貫徹黨的十九大精神作為今年工作的思想主線和行動主旨。全面落實xx黨員代表議事會、干部大會、組紀宣統工作大會關于黨建工作的各項部署內容，全面落實xx班子成員基層黨建聯系點和基層黨組織黨建責任制體系，完善常態化、專題型、直接性工作指導推進機制。規范落實黨的十九大和市十一次黨代會代表候選人推薦提名等工作，積極開展“喜迎十九大”主題征文，精心組織學習黨的十九大精神系列活動，持續推進黨的十九大精神學習熱潮。

二、堅持常抓不懈，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

堅持責任傳導，全覆蓋、常態化。根據xx黨委常態化制度化工作部署會要求，各基層黨組織制定實施辦法，明確基層黨組織、黨建聯盟推進計劃、工作方案、任務要求。堅持學做結合，重創新、求實效。依托黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等基本制度，堅持融入日常、抓在經常。xx領導干部帶頭學、帶頭做，班子成員把自己擺進去，不斷促進思想引領。從嚴規范黨內政治生活要求，開展黨支部書記述職和民主評議黨員工作。基層黨組織重點列出問題整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員作出整改承諾。全面推進聯動共建、“5+4+3+N”組織生活、主題黨日等八項工作。結合創城登高等重點工作，確定主題黨日活動內涵，組織“城鄉結對”“先鋒先行”集中服務等活動，營造經常性黨性鍛煉氛圍。

三、謀劃機制創新，推動區域化黨建品牌提升

推進黨建“xx”工作體系，圍繞軌交xx號線基地征收、創城登高、“五違四必”綜合整治等重點任務，各黨組織普遍增強運用區域化黨建方式方法的主動性和有效性。

以提升基層黨建組織力為重點，全面推進社區“x站x家”建設（居民區層面建成先鋒議站、社區議站；塊區、樓道、家庭層面建成先鋒議家），集聚社區和區域資源以及“兩代表一委員”骨干力量，推動社區與區域單位的作用融通。深化“xx”等新一批項目化結對共建，構建“兩個經常性服務紐帶”。依托項目資源優勢，持續推動“零距離”聯系服務群眾項目深入社區取得實效。

以“N區一會”實施五周年為契機，xx各單位普遍開展“黨建溫度聚民心，精益求進美xx”系列主題活動，通過“1+8”活動模式（即舉辦一次推進大會，推進八項工作）全面激發黨員干部精神風貌。多家基層黨組織參與《xx》黨建課題調研，對xx黨委研究城市基層黨建內涵，加強工作指導提供了豐富的基層智慧和實踐經驗，xx集團黨支部做法在全市互聯網企業黨建工作會議上進行交流。

四、培育“兩新”黨建新陣地，有序推進“兩個覆蓋”

兩個經濟城、市場黨總支及其他“兩新”組織扎實推進“兩個覆蓋”集中排查和組織覆蓋，完善工作機制和制度設計，調動黨建顧問作用體系。以創建全國文明城區為契機，xx企業黨組織全面參與共創xx“宜居家園”項目建設，組織認領睦鄰百寶箱，并向全區發放，生動展現了xx“兩新”組織活力。

在xx黨委的領導下，xxxx各基層黨組織落實基層黨建責任制措施有格局、有舉措、有氛圍、有要求、有創新、有成效，“N區一會”區域化黨建不斷增強拓展性和影響力，正逐漸向城市基層黨建格局集中發力，特別是黨的十九大召開以來，圍繞組織力建設、政治功能建設等重點要求，對“x站x家”、“浸社區”等明確了新的工作要求，xx家基層黨組織普遍建立了黨建特色品牌和聯動共建體系，形成了特點鮮明、作用明顯的工作內容。xx、xx等工作經驗得到新的總結提煉推廣。

當然在檢查中也發現，xxxx基層黨組織在落實黨建工作責任制方面還存在以下問題，有待進一步提高和改進。主要有兩個方面，一是個別基層黨組織的探索創新還要進一步與城市基層黨建的主題相融合；二是“兩新”組織黨建的規模效應還有待增強。一些“兩新”黨支部所在的企業規模較小，開展“兩個覆蓋”工作還需進一步融入城市基層黨建整體推進格局。