第一篇：對加強*縣婦女組織能力建設(shè)的思考

對加強**縣婦女組織能力建設(shè)的思考　為貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，深入了解三明市婦聯(lián)組織近兩年來開展工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)，9月21至25日，三明市婦聯(lián)組織四個調(diào)研組分赴12個縣（市、區(qū)）開展婦女工作調(diào)研活動。通過調(diào)研，市婦聯(lián)黨組對今后加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)作了如下思考：

一、加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)是加強黨的執(zhí)

政能力建設(shè)的重要內(nèi)容群眾工作是黨的工作的重要組成部分。提高做好黨的群眾工作的能力和水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須“堅持最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力”，要“堅持黨的群眾路線，加強和改進新形勢下的群眾工作”，“加強和改進黨對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體及各類群眾團體的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照法律和章程獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用”，要“積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，探索新途徑、新方法，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了新形勢下做好黨的群眾工作的極端重要性，充分體現(xiàn)了中央對包括婦聯(lián)在內(nèi)的群團組織創(chuàng)新工作方式提高工作水平的更高要求。婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，在全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的發(fā)展戰(zhàn)略中肩負有重要的歷史責任和歷史使命。中國婦女九大對新時期婦聯(lián)組織職能做出了新的定位：即承擔“代表和維護婦女權(quán)益，促進男女平等”的基本職能；堅持“婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱”的政治職能；拓展“承接政府在行政管理體制改革中轉(zhuǎn)移出來的與婦女兒童發(fā)展有關(guān)的部分”管理婦女兒童事務(wù)的管理職能。在新形勢和新任務(wù)面前，我們要履行好婦聯(lián)職能，就必須加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)，提高做好黨的婦女群眾工作的能力和水平，不斷推進婦女工作的新實踐，開創(chuàng)婦聯(lián)工作的新局面。

二、新時期加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標和主要任務(wù)

1、加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的指導(dǎo)思想。新時期加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，以保持婦聯(lián)同婦女群眾的密切聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)婦聯(lián)干部隊伍為關(guān)鍵，以改革和完善婦聯(lián)組織的工作機制，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的組織體系和運行機制為重點，以加強婦聯(lián)基層組織和干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)婦聯(lián)組織的群眾性、社會性、統(tǒng)戰(zhàn)性，增強婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和社會影響力。

2、加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的目標。新時期加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的目標是：通過加強自身建設(shè)，提高婦聯(lián)組織自我完善和發(fā)展的能力，使婦聯(lián)成為能夠堅定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作的婦女組織；成為能夠教育引導(dǎo)婦女提高素質(zhì)，促進婦女發(fā)展進步的婦女組織；成為能夠團結(jié)動員婦女投身社會主義三個文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的婦女組織；成為能夠代表婦女參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，維護婦女兒童合法權(quán)益的婦女組織。總之，要真正成為能夠做到“三個代表”、全心全意為婦女服務(wù)、深受群眾擁護和信任的婦女組織，真正成為黨委、政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶和國家政權(quán)的重要社會支柱。

3、加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的主要任務(wù)是：積極研究把握婦女工作的新規(guī)律，緊扣黨政工作中心、婦女發(fā)展實際和婦聯(lián)自身建設(shè)實踐，找準做好新形勢下的婦女工作與加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的切合點，以提高服務(wù)大局、服務(wù)婦女的能力為核心，不斷提高對婦女群眾的凝聚能力、對婦女發(fā)展的推動能力、對婦女兒童權(quán)益的維護能力、對婦女兒童事務(wù)的管理能力。各級婦聯(lián)要緊緊圍繞上述任務(wù)，采取有力措施，全面加強自身建設(shè)，使婦聯(lián)工作上更有活力，組織上更有凝聚力，社會上更有影響力。

三、新時期加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)必須做好以下幾方面工作

1、建設(shè)開放型組織，推進基層婦女組織建設(shè)。基層組織建設(shè)是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)。要牢固樹立基層第一的思想，始終把組織建設(shè)的重點放在基層，著力加強基層婦女組織建設(shè)。各級婦聯(lián)要進一步鞏固和壯大傳統(tǒng)領(lǐng)域中的組織優(yōu)勢，強化組織保障，努力構(gòu)筑全方位的、聯(lián)絡(luò)面廣的婦女組織網(wǎng)絡(luò)，盡可能擴大組織覆蓋面。大力加強鄉(xiāng)村基層婦女組織建設(shè)，深入推進社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，不斷深化黨政機關(guān)、事業(yè)單位婦委會建設(shè)，推動各類行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學(xué)會婦女聯(lián)誼組織建設(shè)，做到條塊結(jié)合，縱橫交錯，使婦聯(lián)的工作領(lǐng)域不斷拓寬。要加大對婦聯(lián)基層組織的督促檢查力度，密切與團體會員、其他婦女組織之間的工作聯(lián)系，加強對團體會員和其他各類合法的公益性、互助性、自治性婦女社團的指導(dǎo)，建立群眾性婦女聯(lián)誼組織負責人聯(lián)席會議制度，不斷增強基層婦女組織的工作活

第二篇：對加強*縣婦女組織能力建設(shè)的思考

對加強xx縣婦女組織能力建設(shè)的思考為貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，深入了解三明市婦聯(lián)組織近兩年來開展工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)，9月21至25日，三明市婦聯(lián)組織四個調(diào)研組分赴12個縣（市、區(qū)）開展婦女工作調(diào)研活動。通過調(diào)研，市婦聯(lián)黨組對今后加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)作了如下思考：

一、加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容群眾工作是黨的工作的重要組成部分。提高做好黨的群眾工作的能力和水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須“堅持最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力”，要“堅持黨的群眾路線，加強和改進新形勢下的群眾工作”，“加強和改進黨對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體及各類群眾團體的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照法律和章程獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用”，要“積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，探索新途徑、新方法，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了新形勢下做好黨的群眾工作的極端重要性，充分體現(xiàn)了中央對包括婦聯(lián)在內(nèi)的群團組織創(chuàng)新工作方式提高工作水平的更高要求。婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，在全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的發(fā)展戰(zhàn)略中肩負有重要的歷史責任和歷史使命。中國婦女九大對新時期婦聯(lián)組織職能做出了新的定位：即承擔“代表和維護婦女權(quán)益，促進男女平等”的基本職能；堅持“婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱”的政治職能；拓展“承接政府在行政管理體制改革中轉(zhuǎn)移出來的與婦女兒童發(fā)展有關(guān)的部分”管理婦女兒童事務(wù)的管理職能。在新形勢和新任務(wù)面前，我們要履行好婦聯(lián)職能，就必須加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)，提高做好黨的婦女群眾工作的能力和水平，不斷推進婦女工作的新實踐，開創(chuàng)婦聯(lián)工作的新局面。

二、新時期加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標和主要任務(wù)

1、加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的指導(dǎo)思想。新時期加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，以保持婦聯(lián)同婦女群眾的密切聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)婦聯(lián)干部隊伍為關(guān)鍵，以改革和完善婦聯(lián)組織的工作機制，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的組織體系和運行機制為重點，以加強婦聯(lián)基層組織和干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)婦聯(lián)組織的群眾性、社會性、～性，增強婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和社會影響力。

2、加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的目標。新時期加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的目標是：通過加強自身建設(shè)，提高婦聯(lián)組織自我完善和發(fā)展的能力，使婦聯(lián)成為能夠堅定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作的婦女組織；成為能夠教育引導(dǎo)婦女提高素質(zhì)，促進婦女發(fā)展進步的婦女組織；成為能夠團結(jié)動員婦女投身社會主義三個文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的婦女組織；成為能夠代表婦女參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，維護婦女兒童合法權(quán)益的婦女組織。總之，要真正成為能夠做到“三個代表”、全心全意為婦女服務(wù)、深受群眾擁護和信任的婦女組織，真正成為黨委、政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶和國家政權(quán)的重要社會支柱。

3、加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的主要任務(wù)是：積極研究把握婦女工作的新規(guī)律，緊扣黨政工作中心、婦女發(fā)展實際和婦聯(lián)自身建設(shè)實踐，找準做好新形勢下的婦女工作與加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的切合點，以提高服務(wù)大局、服務(wù)婦女的能力為核心，不斷提高對婦女群眾的凝聚能力、對婦女發(fā)展的推動能力、對婦女兒童權(quán)益的維護能力、對婦女兒童事務(wù)的管理能力。各級婦聯(lián)要緊緊圍繞上述任務(wù)，采取有力措施，全面加強自身建設(shè)，使婦聯(lián)工作上更有活力，組織上更有凝聚力，社會上更有影響力。

三、新時期加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)必須做好以下幾方面工作

1、建設(shè)開放型組織，推進基層婦女組織建設(shè)。基層組織建設(shè)是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)。要牢固樹立基層第一的思想，始終把組織建設(shè)的重點放在基層，著力加強基層婦女組織建設(shè)。各級婦聯(lián)要進一步鞏固和壯大傳統(tǒng)領(lǐng)域中的組織優(yōu)勢，強化組織保障，努力構(gòu)筑全方位的、聯(lián)絡(luò)面廣的婦女組織網(wǎng)絡(luò)，盡可能擴大組織覆蓋面。大力加強鄉(xiāng)村基層婦女組織建設(shè)，深入推進社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，不斷深化黨政機關(guān)、事業(yè)單位婦委會建設(shè)，推動各類行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學(xué)會婦女聯(lián)誼組織建設(shè)，做到條塊結(jié)合，縱橫交錯，使婦聯(lián)的工作領(lǐng)域不斷拓寬。要加大對婦聯(lián)基層組織的督促檢查力度，密切與團體會員、其他婦女組織之間的工作聯(lián)系，加強對團體會員和其他各類合法的公益性、互助性、自治性婦女社團的指導(dǎo)，建立群眾性婦女聯(lián)誼組織負責人聯(lián)席會議制度，不斷增強基層婦女組織的工作活力，提高組織婦女、教育婦女、凝聚婦女的能力，進一步提高婦聯(lián)組織的群眾化、社會化程度，最大范圍地凝聚各界婦女的智慧和力量，促進婦女事業(yè)的發(fā)展。

2、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，加強婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。婦女事業(yè)的發(fā)展，必須有一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀婦女干部和人才作保障。要堅持以人為本，加強專職婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)，以樹一流班子形象、建一流干部隊伍、創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕耍詰?zhàn)略思維、世界眼光和黨性修養(yǎng)為標準，以理性思維、創(chuàng)新意識、實踐能力、人格品位和團隊精神為內(nèi)容，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層鍛煉、表率感召和環(huán)境營造為措施，著力把婦聯(lián)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織，不斷提高婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、謀劃能力、宣傳能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力和經(jīng)營管理能力，打造高素質(zhì)婦聯(lián)干部隊伍。因此，要“把入口”，把好婦聯(lián)干部來源關(guān)、知識層次關(guān)、年齡結(jié)構(gòu)關(guān)；幫助婦聯(lián)干部“充足電”，加強對婦聯(lián)干部的崗位培訓(xùn)，改善知識結(jié)構(gòu)，增強管理本領(lǐng)，提高創(chuàng)新能力，努力使婦聯(lián)干部成為優(yōu)秀的社會活動者和專業(yè)的婦女工作者；要“立機制”，創(chuàng)新婦聯(lián)工作機制，建立科學(xué)合理的目標任務(wù)機制、運行管理機制、工作落實機制和評估考核機制，激發(fā)婦聯(lián)干部的原動力；要“疏通渠”，促進婦聯(lián)干部合理流動，努力把婦聯(lián)組織建設(shè)成為培養(yǎng)選拔女干部的基地。同時要擴大力量，發(fā)展和壯大兼職和志愿者相結(jié)合的婦女工作者隊伍，完善和推廣婦聯(lián)執(zhí)委工作制和婦女代表聯(lián)系制，充分發(fā)揮她們代表、聯(lián)系、宣傳、服務(wù)婦女群眾的作用。

3、建設(shè)服務(wù)型組織，加強思想作風(fēng)建設(shè)。婦聯(lián)組織的性質(zhì)和職能要求婦聯(lián)具有良好的服務(wù)功能。各級婦聯(lián)組織要強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層，做到重實際、辦實事、求實效，不斷提高婦聯(lián)組織的整體服務(wù)水平。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層、深入實際，了解情況，增強調(diào)查研究、分析問題、解決問題的能力，提高婦聯(lián)工作的有效性；要大興務(wù)實之風(fēng)，把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀同大興求真務(wù)實之風(fēng)結(jié)合起來，思想上求實，作風(fēng)上務(wù)實，工作上扎實，行動上落實，把科學(xué)發(fā)展觀要求落實到婦女工作的具體實踐中去，提高辦實事能力；要大興服務(wù)之風(fēng)，把婦女的需求和利益放在第一位，把全心全意為婦女群眾服務(wù)作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，提高服務(wù)能力、維護能力，極力為婦女辦實事、做好事、解難事，真正做她們的“貼心人”、“娘家人”、“代言人”，把婦女群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。要加強婦聯(lián)信息化建設(shè)，提高工作效率，進一步暢通婦聯(lián)與廣大婦女群眾的聯(lián)系，為宣傳婦女工作、維護婦女兒童權(quán)益提供更迅速、更寬廣的平臺。要注重整合資源，提高協(xié)調(diào)能力，提高推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展的能力。積極建立婦女工作的社會支持網(wǎng)絡(luò)、社會協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)、社會聯(lián)誼網(wǎng)絡(luò)、社會維權(quán)網(wǎng)絡(luò)、社會宣傳網(wǎng)絡(luò)、社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，借助外界的力量做好婦女工作，形成社會化、多樣性、開放式的婦女工作格局。要積極爭取政府支持，努力推進各地婦女兒童活動陣地建設(shè)。要提高經(jīng)營管理能力，積極探索符合市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的經(jīng)營思路，因地制宜地發(fā)展好各類服務(wù)婦女兒童的經(jīng)濟實體、基地和項目，推動婦女兒童工作項目化、載體化運作。在新的歷史條件下，加強婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設(shè)，是落實科學(xué)發(fā)展觀、提高婦聯(lián)工作水平的迫切要求。我們各級婦聯(lián)組織要以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，通過加強能力建設(shè)，提高婦聯(lián)組織服務(wù)中心工作的水平，提高婦聯(lián)組織的群眾工作能力，更好地發(fā)揮宣傳婦女群眾、教育婦女群眾、引導(dǎo)婦女群眾、提高婦女群眾的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，更好地履行婦聯(lián)各項職能，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)帶領(lǐng)全市婦女為促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮更大的作用，為我市加快全面建設(shè)小康社會步伐做出新的貢獻。

第三篇：加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)提高婦女群眾工作水平

加強婦聯(lián)組織能力建設(shè) 提高婦女群眾工作水平

曾玉蘭

2005年第3期 ——黨的建設(shè)

黨的十六屆四中全會通過的《決定》指出：“加強和改進黨對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體及各類群眾團體的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照法律和章程獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。”《決定》闡明了新形勢下做好群眾工作的極端重要性，體現(xiàn)了黨對群團組織的殷切希望。作為婦聯(lián)組織，在當前和今后一個時期，要貫徹《決定》精神，全面加強婦聯(lián)組織的能力建設(shè)，不斷提高做好婦女群眾工作的水平。

一、深刻認識加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)的重要意義

所謂婦聯(lián)組織的能力，就是能夠體現(xiàn)婦聯(lián)組織的基本職能，贏得廣大婦女群眾的支持和信賴，實現(xiàn)組織使命的本領(lǐng)。婦聯(lián)要不斷提高做好婦女群眾工作的能力，掌握婦女發(fā)展和婦聯(lián)工作的規(guī)律；不斷提高組織婦女、宣傳婦女、教育婦女、服務(wù)婦女的能力，把婦女群眾凝聚到黨和政府的周圍，為全面建設(shè)小康社會貢獻智慧和力量。

加強婦聯(lián)組織的能力建設(shè)，是加強黨的群眾工作的需要。十六屆四中全會突出了以人為本的執(zhí)政理念，第一次提出了加強黨的群眾工作是加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。婦聯(lián)是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是黨的群眾工作的基礎(chǔ)陣地。婦聯(lián)既要善于把黨的意圖化為婦女群眾的共同理想和自覺行動，又要依據(jù)法律和章程獨立地開展工作，還要通過富有群團特色的活動形式，團結(jié)和凝聚婦女，夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。加強婦聯(lián)組織的能力建設(shè)，是做好新形勢下婦女群眾工作的需要。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，婦女群眾的物質(zhì)文化需求不斷提高，并更趨多樣化；她們的民主法制意識不斷增強，參與政治活動積極性不斷提高；受各種觀念影響的渠道明顯增多，尤其對維護和實現(xiàn)社會公平的要求越來越高。針對婦女群眾的這些新特點，加強對婦女群眾的思想教育工作，幫助婦女運用正確手段維護自身的合法權(quán)益，是婦聯(lián)義不容辭的職責。

加強婦聯(lián)組織的能力建設(shè)，是婦聯(lián)組織不斷發(fā)展的需要。近幾年來，我省婦聯(lián)組織在圍繞中心，服務(wù)大局，維護婦女權(quán)益方面做了大量卓有成效的工作，但婦聯(lián)自身建設(shè)也存在一些不容忽視的問題，特別是在組織設(shè)置、工作方式、干部能力等方面，不同程度地存在機關(guān)化、行政化的傾向。婦聯(lián)組織要與時俱進，必須向群眾團體的角色轉(zhuǎn)換，加強與各界別、各方面婦女的聯(lián)絡(luò)，體現(xiàn)群眾性特征；要克服行政化傾向，由行政管理模式向市場模式轉(zhuǎn)變，構(gòu)建起開放式的社會化工作機制，由務(wù)虛型向務(wù)實型轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)服務(wù)性特征。

總之，婦聯(lián)組織要不斷加強自身建設(shè)，增強代表維護、組織聯(lián)絡(luò)、宣傳教育、協(xié)調(diào)服務(wù)能力，以更好地實現(xiàn)婦聯(lián)的歷史使命。

二、增強婦聯(lián)維護婦女權(quán)益的能力

維護婦女權(quán)益是婦聯(lián)組織的根本職能，也是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。我們不僅要以極大的熱情和精力關(guān)注婦女的權(quán)益，更要研究新形勢下的維權(quán)工作，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，真正把婦女群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

代表婦女利益，必須準確把握婦女群眾所想、所愿、所需、所求，建立婦女利益的表達機制，充分表達婦女群眾的主流意識，反映婦女的愿望和呼聲。婦聯(lián)組織要提高參與社會公共事務(wù)管理的能力，必須了解婦女的真實情況，為黨和政府的決策提供依據(jù)。還要利用人大、政協(xié)等多種參政議政渠道建言獻策，發(fā)揮婦聯(lián)參與政府議事機構(gòu)的優(yōu)勢，代表婦女參與民主監(jiān)督和公共事務(wù)的管理。

維護婦女的利益，必須堅決同侵害婦女權(quán)益的丑惡現(xiàn)象作斗爭。新形勢下的婦女維權(quán)工作要實現(xiàn)“三化”。一是維權(quán)理念法制化。運用法律的手段解決婦女的維權(quán)問題。在了解民意的基礎(chǔ)上，對帶有傾向性的婦女問題，提出立法建議，使婦女問題納入法制的軌道，從源頭上維權(quán)；要依法維權(quán)，幫助婦女學(xué)法知法，用法律武器維護自身權(quán)益，做到自主維權(quán)。二是維權(quán)機制社會化。通過建立婦女信訪、法律援助、執(zhí)法監(jiān)督、案件陪審等機制，整合社會資源，完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。三是維權(quán)手段多樣化。建立立法咨詢、調(diào)研通報和維權(quán)代言人制度，及時維護婦女的合法利益。

發(fā)展婦女的利益，必須全面動員婦女參與經(jīng)濟社會文化建設(shè)，提高婦女參與發(fā)展的能力。婦聯(lián)要牢牢把握發(fā)展這一主題，為婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供平臺。通過組織婦女參加各種競賽活動，激勵婦女參與發(fā)展的積極性，提高婦女參與經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，動員婦女創(chuàng)造新崗位、新業(yè)績。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要》，使婦女的發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，使二者協(xié)調(diào)共同發(fā)展。

三、增強婦聯(lián)聯(lián)絡(luò)婦女的能力

婦聯(lián)的組織聯(lián)絡(luò)能力就是聯(lián)系、吸引、凝聚各族各界婦女的能力，組織的凝聚力是婦聯(lián)能力建設(shè)的關(guān)鍵。

第一，創(chuàng)新婦聯(lián)組織機制，提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，全方位提升婦聯(lián)的組織能力。創(chuàng)新組織機制，健全組織體系，激發(fā)組織活力，擴大覆蓋面，把婦聯(lián)工作的觸角延伸到各個層次，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、條塊結(jié)合以及服務(wù)、聯(lián)誼和志愿型相結(jié)合的組織網(wǎng)絡(luò)。一是延伸縱向組織，改變單向?qū)蛹壥降慕M織建制，拓展組織的覆蓋面。處理和解決好基層婦女組織和自治組織的關(guān)系問題，以及街道社區(qū)、新經(jīng)濟組織中婦女組織設(shè)置問題。二是拓展橫向組織，提高各界別、各行業(yè)婦女的組織化程度。探索在新經(jīng)濟領(lǐng)域、城鄉(xiāng)流通領(lǐng)域、非正規(guī)就業(yè)群體組織中設(shè)置婦女組織；探索建立由市、縣（區(qū)）婦聯(lián)指導(dǎo)、條塊結(jié)合、以塊為主的具有管理、服務(wù)功能的婦女組織，充分發(fā)揮各類婦女研究會、聯(lián)誼會、協(xié)會等婦女組織的作用；重視在知識婦女群體和流動婦女群體中建立婦女組織；壯大婦女工作志愿者隊伍。三是探索建立婦女代表聯(lián)系制，實現(xiàn)對廣大婦女的有效覆蓋。構(gòu)建婦聯(lián)常委、執(zhí)委、代表聯(lián)系婦女群眾的工作機制，增強工作的針對性和有效性。

第二，提高婦聯(lián)干部能力，建立一支高素質(zhì)干部隊伍。婦聯(lián)干部要提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、群眾工作能力，善于溝通協(xié)調(diào)，演講鼓動，化解矛盾，成為社會活動家。要克服行政化傾向，成為婦女群眾的聯(lián)絡(luò)員、宣傳員、服務(wù)員，樹立可親、可敬、可信的形象，真正把婦女群眾滿意不滿意、歡迎不歡迎，作為檢驗工作的標準。要通過交流輪崗、上掛下派，讓婦聯(lián)干部增長才干，真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地。

四、增強婦聯(lián)宣傳教育婦女的能力

增強婦聯(lián)宣傳教育能力，就是要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強宣傳教育工作的感召力和滲透力，為婦女發(fā)展提供輿論支持。

一要向婦女深入宣傳黨的理論、路線、方針、政策，深入開展國情教育、民主法制教育和思想道德教育，引導(dǎo)婦女以昂揚的精神狀態(tài)投身全面建設(shè)小康社會的偉大實踐。二要大力宣傳馬克思主義婦女觀，建立先進的性別文化。通過在黨校開設(shè)專門課程，辦好婦女網(wǎng)站和報刊，增強宣傳的影響力和戰(zhàn)斗力，讓推進男女平等、實現(xiàn)兩性協(xié)調(diào)發(fā)展，真正成為全社會的共識。三要大力宣傳婦女自強不息、艱苦奮斗和開拓創(chuàng)新的先進典型。四要根據(jù)婦女的思想實際，把握宣傳教育的內(nèi)容，精心策劃各類宣教活動，提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)。要建立婦聯(lián)新聞發(fā)言人制度，及時針對有關(guān)婦女的重大問題作出反映。

五、增強婦聯(lián)協(xié)調(diào)服務(wù)的能力

服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層是婦聯(lián)工作的方向。服務(wù)大局就是要堅持發(fā)展這個第一要務(wù)，要在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大背景中，謀劃推進婦女工作在黨政所需、婦女所需、婦聯(lián)所能等交匯點上的目標和任務(wù)，一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)。服務(wù)婦女就是要樹立全心全意為婦女服務(wù)的思想，以婦女群眾滿意不滿意、受益不受益作為衡量婦聯(lián)工作成效的尺度，堅持辦實事、求實效。服務(wù)基層就是工作重心要沉到基層，活動開展到基層，成效檢驗到基層，善于處理不同利益關(guān)系，更好地為婦女發(fā)展服務(wù)。

增強婦聯(lián)的服務(wù)能力，必須壯大婦聯(lián)的經(jīng)濟實力。要適應(yīng)市場經(jīng)濟形勢，堅持社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則，把實體建設(shè)與履行職能結(jié)合起來，因地制宜發(fā)展各類服務(wù)婦女兒童的經(jīng)濟實體，壯大發(fā)展實力，為服務(wù)婦女兒童事業(yè)提供有力支撐。■

（作者系湖北省婦聯(lián)副主席）

第四篇：組織能力建設(shè)培訓(xùn)課程：組織能力建設(shè)實務(wù)

組織能力建設(shè)實務(wù)

——打造快速智能進化組織，構(gòu)建超強、持久競爭力

企業(yè)快速健康發(fā)展乃至超常規(guī)發(fā)展，取決于企業(yè)的組織能力。通過組織能力建設(shè)，打造智能進化組織，是企業(yè)敏捷把握戰(zhàn)略機會、快速提升績效和競爭力乃至打造百年基業(yè)的必由之路。很多企業(yè)也意識到組織能力建設(shè)的重要性，但欠缺系統(tǒng)的思路和方法，局部的優(yōu)化雖有一定效果，但作用有限。

企業(yè)大學(xué)孵化專家、全面標桿管理奠基者楊天河老師，在十三年咨詢培訓(xùn)生涯中積累豐富的機制建設(shè)、核心人才隊伍建設(shè)、組織能力開發(fā)、績效挖潛等經(jīng)驗，并于2006年首倡人機協(xié)同打造組織能力的理念，在2010年形成成熟的績效倍增的組織能力打造方案，在2012年形成績效挖潛方案以提升組織績效和競爭力，并在2014年形成智能進化組織的建設(shè)方案。本課程包含大量成熟的組織能力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、績效挖潛等最佳實踐，可快速移植獲得效果。

培訓(xùn)目標：

1、明確組織能力建設(shè)的機理及意義，快速把握要點，發(fā)興趣，堅定信心；

2、掌握管理診斷的基本技巧，能敏銳把握關(guān)鍵問題并推進組織智能進化；

3、掌握戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)技巧，能有效把握戰(zhàn)略機會，快速提升戰(zhàn)略執(zhí)行力；

4、掌握快速超越核心技巧，能夠通過系統(tǒng)對標實現(xiàn)快速超越；

5、掌握挖潛項目梳理以及項目挖潛技巧，現(xiàn)場拿出方案。

企業(yè)組團參訓(xùn)更佳，可現(xiàn)場形成企業(yè)組織能力建設(shè)模式、戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)模式，并梳理出企業(yè)績效挖潛空間，拿出具體挖潛增效方案（一般超過千萬年化效益）。

培訓(xùn)對象：中高管，企業(yè)大學(xué)校長，商學(xué)院院長，OD、企管及培訓(xùn)管理等人員 培訓(xùn)時間：二天

培訓(xùn)形式：授課＋案例分享＋研討＋游戲+視頻+現(xiàn)場演練

課程大綱：

一、思維篇

1、組織能力開發(fā)概念、意義及常見問題

2、組織能力開發(fā)的價值及創(chuàng)造邏輯

3、組織能力開發(fā)的全面降本增效框架

4、組織能力開發(fā)的價值公式

5、組織能力開發(fā)的成功公式及攻略

6、組織能力開發(fā)的角色認知

7、組織能力統(tǒng)籌開發(fā)機制

8、如何打造智能進化的組織

二、管理診斷篇

1、管理診斷的基本理念

2、診斷基本思維模式

3、常用診斷框架

4、診斷注意要點

5、問題管理

6、高效思維模式

演練&輔導(dǎo)：診斷本單位的短板、瓶頸與核心能力構(gòu)建方向

三、戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)篇

1、戰(zhàn)略執(zhí)行力管控模式

2、戰(zhàn)略管控與變革

2.1高效戰(zhàn)略分析框架及技巧 2.2戰(zhàn)略機會后發(fā)制勝技巧 2.3變革管理核心技巧

3、運營管理核心技巧 3.1機制建設(shè)模式 3.2標準化管理 3.3精細化管理 3.4量化管理 3.5簡高優(yōu)工作法

4、人才管理核心技巧 4.1快速成長模式 4.2領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)技巧 4.3專業(yè)力開發(fā)技巧 4.4學(xué)習(xí)力建設(shè)技巧 4.5激勵機制

5、組織文化建設(shè)核心技巧 5.1企業(yè)文化的價值創(chuàng)造邏輯 5.2組織文化建設(shè)模式 5.3企業(yè)文化落地要點

研討&輔導(dǎo)：本單位的戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)模式及推進計劃

四、快速超越篇

1、從對標到創(chuàng)標

2、七步對標法

3、對標內(nèi)容及分解

4、如何選擇標桿

5、對標系統(tǒng)分析方法

6、對標形式與標桿參觀4步法

7、對標5大技巧

8、對標快速超越核心思路

五、績效挖潛篇

1、挖潛項目梳理 1.1源核心框架 1.2節(jié)流核心框架 1.3競爭力提升框架 1.4挖潛項目梳理核心要點 1.5全面降本增效框架與價值公式 演練與輔導(dǎo)：梳理本單位的挖潛空間

2、項目挖潛核心技巧 2.1挖潛項目分解 2.2信息收集與分析 2.3制定項目運作計劃 2.4挖潛項目運作要點 2.5如何深化項目成效（示例）演練與輔導(dǎo)：項目挖潛演練

部分工具：

1、組織能力開發(fā)價值及創(chuàng)造邏輯

2、組織能力開發(fā)全面降本增效框架

3、組織能力開發(fā)的價值公式

4、組織能力開發(fā)的成功公式

5、高效思維模式

6、戰(zhàn)略執(zhí)行力管控模式

7、戰(zhàn)略分析最優(yōu)框架

8、標準化管理

9、精細化管理、量化管理、簡高優(yōu)工作法、快速成長模式、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)模式、學(xué)習(xí)力建設(shè)框架、組織文化建設(shè)模式、立體標桿選擇法、快速超越框架、全面降本增效法

101112131415 161718老師介紹：

楊天河老師 工商管理碩士 高級咨詢顧問 高級培訓(xùn)講師 咨詢式培訓(xùn)專家 實效培訓(xùn)管理教練 全面降本增效專家 企業(yè)大學(xué)校長教練 人機協(xié)同理論首創(chuàng)者 全面標桿管理奠基者 核心人才隊伍建設(shè)導(dǎo)師 講師簡介：

擁有十余年管理咨詢經(jīng)驗，從創(chuàng)立人機協(xié)同建設(shè)理論到實效培訓(xùn)管理教練、核心人才隊伍建設(shè)導(dǎo)師、全面標桿管理奠基者、全面降本增效專家以及上述專業(yè)經(jīng)驗綜合運用的企業(yè)大學(xué)校長教練。

在咨詢實戰(zhàn)中依次積累了法人治理、管理診斷、戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)與運作模式、績效管理、規(guī)范化建設(shè)、流程重組、集團管控、商業(yè)模式、培訓(xùn)管理、職業(yè)化建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、組織文化建設(shè)、核心人才隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織運作、知識管理、全面標桿管理、會務(wù)管理、全面降本增效、標準化管理、精細化管理、量化管理、團隊建設(shè)、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等方面的豐富經(jīng)驗?zāi)酥磷罴褜嵺`，原創(chuàng)了數(shù)十個管理模型，并整合形成一套成熟的管理模式以及與之配套的系列高效工具模板。能夠以企業(yè)大學(xué)為載體、以標桿管理為抓手、以全面降本增效為主線、以對標挖潛為手段、以人機協(xié)同建設(shè)績效倍增的組織能力為目標，統(tǒng)籌挖潛，快速、大步、持續(xù)提升組織績效和競爭力。

作為知名培訓(xùn)講師，楊老師擁有六年多專業(yè)授課經(jīng)驗，為數(shù)百家大中型企業(yè)提供過培訓(xùn)服務(wù)，并成功舉辦了20余期公開課。楊老師的課程力求系統(tǒng)、精致和實效，可采用咨詢式或輔導(dǎo)式培訓(xùn)方式，協(xié)助學(xué)員結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀在現(xiàn)場找到解決方案，受到了客戶和學(xué)員的一致好評。系列原創(chuàng)課程：

企業(yè)大學(xué)系列：企業(yè)大學(xué)校長晉級系列，價值創(chuàng)造系列

標桿管理系列：常規(guī)標桿管理系列，對標能力建設(shè)系列，沙盤模擬系列，降本增效系列，組織能力建設(shè)實務(wù) 管理診斷系列：管理診斷能力訓(xùn)練，問題診斷與解決，創(chuàng)造性思維訓(xùn)練，內(nèi)部顧問能力訓(xùn)練

團隊建設(shè)系列：標桿團隊建設(shè)與管理，亮點團隊建設(shè)與管理，績效挖潛隊伍建設(shè)系列，培訓(xùn)管理隊伍綜合能力提升系列

授課風(fēng)格：

注重參與，務(wù)求實效：采用故事、案例、視頻、游戲、輔導(dǎo)等多種方式調(diào)動學(xué)員的參與性，幫助學(xué)員提升能力、收獲實效。服務(wù)過的客戶：

中國電力投資集團、國電電力股份、內(nèi)蒙古電力集團、國電科環(huán)集團、粵電集團、黔桂發(fā)電、禹州電業(yè)局、榆林電力、浙能發(fā)電、江門電信、廣西移動、河南財政廳、工業(yè)和信息化部全國中小企業(yè)局、廣東建設(shè)銀行、廣州地鐵、TCL空調(diào)、長城汽車、中交三航局、廣東煙草、湖南煙草、廣西煙草、湘潭煙草、長春卷煙、巴陵石化、華北油田、長慶油田、延長石油、北京大學(xué)EMBA總裁班、美亞股份、貴糖股份、中糧集團油脂、深圳糧食集團、深圳巴士集團、深圳鹽田港集團、陜鋼集團、龍鋼集團、漢鋼集團、海南橡膠集團、陜煤化集團、大紅山礦業(yè)、四方金礦、陜西鋅業(yè)、福建能源集團、山東礦業(yè)集團、西安重工裝備、陜西生態(tài)水泥、廣西北部灣投資集團、佳隆股份、西隴化工、宏大爆破、北京中科力、佛山燃氣、三水燃氣、佛山高壓管網(wǎng)、廣州酒類連鎖等。

第五篇：婦女之家建設(shè)工作思考建議

婦女之家建設(shè)工作思考建議

婦女之家建設(shè)工作思考建議

一、建設(shè)“婦女之家”的必要性

一是依靠黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，努力建好“婦女之家”，進一步解決“有陣地做事”的問題。長期以來，廣大婦女一直都把婦聯(lián)視為“娘家”，把婦聯(lián)干部視為“娘家人”。無形的“家”要吸引婦女、凝聚婦女、服務(wù)婦女，必須以有形的“家”的建設(shè)和發(fā)展為支撐，因此加強基層婦聯(lián)活動陣地建設(shè)十分重要。在村、社區(qū)統(tǒng)一建設(shè)“婦女之家”，真正使基層婦女平時看得到婦聯(lián)、關(guān)鍵時刻想得起婦聯(lián)、遇到問題找得到婦聯(lián)。

二是“婦女之家”成為基層婦聯(lián)宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗

口、展示婦女風(fēng)采的平臺。基層婦聯(lián)組織依托“婦女之家”，開展好婦聯(lián)的各項工作。發(fā)揮“婦女之家”的宣傳教育功能，宣傳黨的路線方針政策，宣傳男女平等基本國策，宣傳普及有關(guān)法律法規(guī)，開展實用技能、婦幼保健、家庭教育等相關(guān)知識培訓(xùn)，幫助基層婦女提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)。發(fā)揮“婦女之家”的維權(quán)服務(wù)功能，面向婦女兒童和家庭提供維權(quán)咨詢指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、心理情緒疏導(dǎo)、婚姻關(guān)系調(diào)適、鄰里糾紛調(diào)解等方面的幫助，做好解疑釋惑、化解矛盾、維護穩(wěn)定、增進和諧的工作。發(fā)揮“婦女之家”組織開展活動的功能，著眼于基層婦女的民生需求、利益關(guān)切、興趣愛好，組織開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣，婦女喜聞樂見、有益身心健康的文體活動，使婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發(fā)展。

二、加強“婦女之家”建設(shè)的建議

要依靠黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，積極爭取經(jīng)費保障，進一步解決“有錢辦事”的

問題。俗話說，巧婦難為無米之炊。要做好基層婦聯(lián)工作，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女方面有大的作為，就必須要有一定的經(jīng)費作保障。事實上，越到基層，任務(wù)越重，而經(jīng)費卻越少，經(jīng)費問題已經(jīng)成為制約基層婦聯(lián)基層組織有效開展工作的一個非常現(xiàn)實而緊迫的問題。我們要想方設(shè)法拓寬經(jīng)費來源渠道，推動建立多元保障基層婦女組織工作經(jīng)費的長效機制，確保基層婦聯(lián)正常運轉(zhuǎn)、各項工作有序推進。

一要積極爭取政府的財政支持。全國婦聯(lián)要為地方婦聯(lián)組織積極爭取婦女工作經(jīng)費政策，推動黨委、政府按婦女人均數(shù)給婦聯(lián)核撥工作經(jīng)費，使婦聯(lián)工作經(jīng)費得到很大改善，使婦聯(lián)工作經(jīng)費得到持久性的制度保障，使基層婦聯(lián)不僅有人辦事、有場所辦事，而且還有錢辦事、有條件辦事。

二要積極爭取社會各方面的支持。廣泛發(fā)動社會力量支持婦女工作，以更加開放的手段為婦女兒童服務(wù)，既是現(xiàn)

實選擇，也是大勢所趨，同時也是婦聯(lián)組織在實踐中總結(jié)的成功經(jīng)驗。基層婦聯(lián)要充分利用自身的群眾性、社會性和公信力，以各類公益性、服務(wù)性活動為載體，進一步拓展與社會各界交流合作的渠道，積極為婦聯(lián)工作的有效開展爭取資源、資金、項目等方面的支持，幫助解決實際困難和問題。黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為推動婦聯(lián)基層組織建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了重要契機和強大動力。婦聯(lián)要牢牢抓住這一重要機遇，充分依靠黨組織的力量，積極爭取黨組織的支持，緊跟基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的步伐，為從源頭上解決當前婦聯(lián)基層組織建設(shè)和基層婦女工作面臨的困難和問題提供強有力的保障。

三要加強對“婦女之家”的指導(dǎo)和管理。要及時推動解決工作中遇到的問題，使“婦女之家”努力達到“有固定的活動場所、有開展工作的必要設(shè)備、有健全的管理制度、有豐富多彩的活動”的要求。在“婦女之家”建設(shè)中推進村、社區(qū)

各類婦女工作和活動陣地的有效整合，通過這一平臺，形成規(guī)模優(yōu)勢、做大品牌效應(yīng)、彰顯婦聯(lián)特色，促進基層婦女工作的整體活躍。