第一篇：金安區馬頭鎮在基層組織建設活動中

金安區馬頭鎮在基層組織建設活動中，著力奏響學習曲、宣傳曲、效率曲、機制曲、服務曲，扎實推進活動縱深發展，為建設“美好馬頭”提供堅強的組織保障。奏響“學習曲”。緊緊圍繞“強基固本增活力，創先爭優迎十八大”的主題，以深入學習貫徹黨的十七屆六中全會以及省市區黨代會精神為主線，制定了《干部學習計劃》、《黨員干部培訓計劃》，通過走出去、請進來，集中學習和自學等多種方式開展理論學習活動和崗位技能培訓，全面提高干部職工履職能力和服務水平，提升干部素質整體。

奏響“宣傳曲”。通過鎮、村兩級動員大會，向黨員干部傳達開展黨的基層組織建設活動的目的意義，使黨員干部知曉率達100%；面對面與黨員進行交流征求意見率100%；通過制作宣傳欄、宣傳牌，利用黨務政務公開欄、村村通廣播等方式宣傳近年來黨建工作取得的成效和亮點，為開展黨的基層組織建設活動營造良好的氛圍。

奏響“效率曲”。結合鎮情實際，認真總結經驗教訓，在全鎮黨支部中開展調查摸底工作，理清思路、找準方向、把住重點、咬住難點，科學制定實施方案，從嚴肅會風會紀、狠治干部“慵懶散”上入手，執行查崗日常制、開會點名制、請假簽字制、違紀查處制、處罰通報制，落實績效考核與獎懲制相結合，與評先評優相掛鉤，強化督辦檢查和民主監督、民主評議相結合，切實提高辦事效率。

奏響“機制曲”。緊扣科學發展、富民強鎮主題，以建設“美好馬頭”為目標，完善工作機制，重點工作實行機構、方案、措施、人員、經費“五落實”，在推進工作上講求一個“實”字，方法上突出一個“多”字、服務上講求一個“心”字，黨政一把手帶領班子成員深入一線，著力化解在重點項目、重點工作上的困難和問題，全力推動工作落實。

奏響“服務曲”。深入推進“三級書記帶頭大走訪”黨群干群連心工程，堅持領導連村、部門駐村、干部包村三級聯動，切實聽民聲、察民情、排民憂、幫民富、暖民心，構建鎮、村兩級矛盾糾紛排查化解機制，把關系群眾切身利益的突出重點、難點問題作為突破口，為群眾辦好事辦實事，爭做“服務標兵”。（朱薔薔）

第二篇：鎮基層組織建設

山東寧陽東莊鎮：“三個重點”推進基層組織建設年

山東省寧陽縣東莊鎮認真貫徹“基層組織建設年”活動精神，大力實施“富民強村固本強基”工程，圍繞提升村集體經濟實力，促進群眾增收，增強黨組織服務功能，進一步深化“強基工程”，為加快推進富民強鎮進程提供組織保障。

發展集體經濟，增強村級經濟實力。明確發展目標，探索增收路子，力促集體經濟發展。按照“突出重點，典型引路；逐村會診，一村一策；強力推進，逐個銷號”的工作思路，重點梳理推廣培植增長點增收、利用收益型資產增收、盤活閑置資產增收、開發利用資源增收、有償服務增收和招商引資借助外力增收等路子；緊緊抓住市縣選派第一書記到村任職和我縣“強基工程”包村大行動的機遇，積極利用好包村部門技術、資金、信息等方面的優勢，解決集體經濟薄弱村發展起步難的問題；嚴格落實各種補貼政策，采取企業、部門分期分批幫扶發展的辦法，在資金、項目、人才、技術和信息上進行綜合幫扶，切實改善生產生活條件；制定財稅扶持、農業扶持、土地利用、科技幫扶等政策，加大幫扶力度，增強發展后勁。

力促群眾增收，推進致富奔康進程。推進農業結構調整，突出干果基地建設這一重點工作，不斷膨脹干果產業，實現“戶均一畝果”的目標；大力發展集“種植、旅游、觀光、體驗、農莊”為一體的休閑農業，帶動農民增收；建立完善以農技推廣站、農民專業合作組織、龍頭企業等為載體的多元化農技推廣體系，加快推廣優良品種；充分利用“陽光工程”、新型農民創業等多種培訓形式，加強農民實用技能培訓；深入推進“一村一品”工程，圍繞林果、畜牧等特色產業，培育一批示范村，培育叫響一批優質農產品品牌；積極培育龍頭企業，在全鎮形成“龍頭企業＋專業合作社＋農戶”產業化經營模式。

提升服務功能，筑牢發展根基。不斷優化黨組織設置，提高工作的針對性、實效性；突出“書記抓、抓書記”這一重點，把村黨組織書記隊伍建設擺在首要位置，創新黨組織書記培養選拔、教育培訓、工作運行、激勵保障、監督約束、考核評價等六項機制，著力提升他們推動發展、促進和諧、服務群眾的本領；加大基層干部培訓經費投入，加強教育培訓陣地建設，采取集中授課、參觀考察、經驗交流等方式，強化黨員干部培訓；強化基層黨建工作責任制，完善黨建工作考核評價機制，健全黨建工作述職制度，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制；積極營造黨內民主氛圍，推進基層黨內民主建設，增強黨員隊伍活力，筑牢發展根基

第三篇：中張鎮基層組織建設專題報告

中發（2010）3號

中共中張鎮委員會

加強基層黨組織建設專題調研報告

縣委學習實踐科學發展觀活動辦公室：

根據縣委學習實踐活動的總體安排部署，我們中張鎮黨委對全鎮基層組織建設的情況進行了全面自查、調研和總結，現就有關情況報告如下：

一、我鎮基層組織建設的基本情況

中張鎮轄9個行政村，85個村民小組，23122人，耕地面積31700畝。以糧食生產、蔬菜、勞務輸出為主導產業，2009年底農民人均純收入4908元。鎮黨委共有委員8名，其中書記1名，副書記1名。鎮黨委下屬15個黨支部，其中農村支部9個，機關事業單位4個，離退休支部1個，協會支部1個，共有黨員553名（農村黨員455名），其中女黨員99名，35歲以下156名，高中以上文化程度178人。9個農村黨支部班子健全，共有支部委員39名。

近年來，我們中張鎮黨委認真貫徹落實上級關于切實加

強基層黨組織建設的有關講話精神，抓調研，重整改，求實效，基層組織建設工作取得了明顯成效。

一是扎實開展村級黨組織升級晉檔活動。鎮黨委經過認真調研討論提出了“高點定位、科學謀劃，招商強鎮、產業富民，全面推進、率先發展”的工作思路，制定了中張鎮升級晉檔工作實施方案，計劃，議定了工作措施，以實施增收工程為突破口，扎實推進“三個一萬”工程，在樓子和義民曹兩村落實設施蔬菜400畝，部分品種已上市銷售。奶畜產業也有了較快發展，張莊村奶牛養殖場擴建工程已經完成，奶牛存欄增加150頭；石塔莊村兩個小尾寒羊養殖基地已完成建設，小尾寒羊存欄數達到1000只。同時，大力發展中棚西瓜，以石塔莊、焦家為中心輻射帶動，面積達到3000畝。經過縣委組織部驗收，全鎮9個村已全面完成創建任務。二是切實加強農村基層黨組織“一把手”隊伍建設。堅持靠發展出干部、憑實績用干部、推進干部管理工作的科學化、民主化和制度化。同時，認真做好后備干部培養工作，培養村級后備干部25名。三是想方設法激發村級干部工作熱情。今年我們先后多次組織村兩委干部到周邊鄉鎮、縣市參觀學習取經，找出差距，明確發展目標，根據中張的地勢特點，發展設施蔬菜種植和養殖業，組織閑余人員外出務工等，努力增加農民收入。四是扎實開展后進班子整建。鎮黨委針對周家道村帳務管理混亂，班子軟弱，工作推動不力的現狀，調整了周家道村包村領導，為周家道村增設了一名支部副書記。并由縣農經站介入對周家道村帳務進行全面清理，目前正在進行之中。對一名支委給予了黨內警告處分。目前，該村局勢穩定。五是進一步強化黨員干部教育培訓。

利用黨員干部現代遠程教育終端站點，對各村黨員開展集中教育培訓。在黨員中重點開展了黨的方針政策、黨性宗旨、實用技術、法律法規知識教育，并根據黨員隊伍思想狀況的差異，突出重點，分層施教。今年，鎮、村兩級還舉辦各類形式的黨員培訓班6期，培訓人數300多人（次），舉辦科學技術知識講座5期。六是認真做好黨員發展工作。我鎮今年共培養入黨積極分子22名，新發展黨員9名，其中農村生產一線黨員6名，占到66%；女3人，占發展總數的33%；35歲以下4人，占總數的44%，高中以上文化程度7人，占總數的77%。七是深入開展“三級兩示范一帶動”活動。張莊村食用菌基地以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，把“發展新興產業，做群眾致富領路人”作為自己開展學習實踐活動的載體。支部成員通過跑項目，跑資金，現已確定明年將投資400萬元，建設占地50畝的金針菇生產車間，進一步擴大基地規模。支部把為群眾提供技術培訓，資金支持，幫助群眾發展食用菌產業作為開展學習實踐活動的最終目標。活動開展以來，共組織當地群眾開展食用菌種植技術專題培訓3期，培訓群眾300余人。目前已有近50戶群眾加入食用菌基地，種植棚數達到60個。截止目前全鎮共創建黨組織科技示范基地4個，黨員科技示范戶124戶。八是健全完善基層組織建設各項制度。建立了中張鎮農村科學發展指導工作制度，為各村派駐了2名科發展指導員（其中科級領導1名），幫助村級制定發展規劃，參與村級事務管理，指導農村科學發展、快速發展。指導各支部修訂完善了村領導班子議事規劃和民主決策、民主監督機制，落實重大事項集體決策制度，完善了黨員代表大會、黨員大會、黨員學習

教育制度，進一步規范了“一事一議”制度，并在全鎮全面推行村財鄉管制度，目前全鎮9個行政村已全面完成了財務交接手續，帳務全部交由鎮農村財務服務中心進行統一管理。通過這些制度的實施，有效地強化村級民主管理。

二、基層組織建設存在的主要問題

通過調研走訪，我們認為基層組織建設的主要問題存在于農村基層黨組織，主要表現在以下幾個方面：

一是村級組織的經濟實力普遍薄弱。主要表現為村集體經濟收入低，收入不穩定，甚至部分村沒有收入，特別是稅費改革后，有些村集體經濟收入入不敷出，欠債累累。全鎮9個村，幾乎每村都有負債，平均負債額10萬元左右。這些債務形成的主要原因有四個方面：①村級組織活動場所建設形成的負債，②建校過程中的負債。③水、電、路等公益事業建設負債。④其他原因形成的負債。

二是基層干部素質不高，班子協調性不強，黨員先進性不突出。經過新一輪的村“兩委”換屆選舉，我鎮村干部隊伍結構、年齡結構得到進一步優化，但村干部整體素質偏低，部分村班子不強等問題在一定范圍內還不同程度地存在。一是部分村干部思想觀念與農村工作的新形勢不適應，思想保守，觀念陳舊，畏難情緒嚴重，工作主動性差，面對新情況、新問題缺乏開拓進取精神。二是村干部帶領群眾的致富能力與群眾快速致富的愿望不適應。有的基層干部無一技之長，發展經濟的能力還不如一般群眾；有的雖有能力，但缺乏帶領群眾共同致富的思想，只顧自己，不管他人。三是從班子整體合力看，部分村級黨組織戰斗力不強，難以承擔繁重的工作任務，不能適應當前經濟社會發展要求；有少部分村干

部宗旨意識、服務意識淡化，處事不公，為政不廉，導致黨群、干群關系緊張；有些村干部只重視經濟發展，忽視黨建工作，失去了群眾的信任和支持。四是黨員先進性不突出。從走訪調查的情況看，黨員只有小學文化的占30%左右，55歲以上黨員占到黨員總數的20%以上，這說明黨員隊伍不僅文化層次較低，而且年齡老化，這樣的黨員，想起表率作用也有點力不從心。還有部分黨員平常放松政治學，對己要求不嚴，思想還落后于一般群眾。

三是農民增收難度大，辦法少。黨中央為農民增收出臺了一系列硬措施：免農業稅、直補、良補、糧食保底收購，極大地提高了農民種糧的積極性。但是，要使農民大幅度地增收，徹底擺脫貧困，不斷滿足日益增長的物質文化生活的需要，迅速進入小康社會，需要廣范圍地尋找致富門路。從調查的情況顯示，年人均純收入在萬元以上的農村戶占18.8％，均為非種糧農民，大多為農業綜合養殖戶、工商戶和個體私營企業主。農民普遍感到缺資金，少技術，信息不暢，致富門路窄，辦法不多，僅靠幾畝責任田維持生計的農戶還較常見。

三、解決基層組織建設主要問題的對策

在這種形勢下，要解決目前農村基層組織建設存在的主要問題，建設一支富有戰斗力和開創精神的村級強班子、好班子，迅速發展經濟，迅速增加農民收入，必須從如下幾個方面下功夫：

(一)抓住關鍵，建設一支富有戰斗力的村級班子 首先要抓好“選人”。“村子富不富，關鍵看支部；班子強不強，關鍵看班長”。農村各項工作千頭萬緒，需要處在

最基層的支村兩委會逐項落實。支村兩委會的戰斗堡壘作用和黨員的先進模范作用能否得到充分丈揮，關鍵看支部書記，班子選好了，“一把手”選準了，農民致富奔小康就會有希望。為此，我們在選好一班人，選準“領頭雁”的工作中，要解放思想，更新觀念，按照“四化”標準和德才兼備的原則，讓一批政治素質好，作風踏實，不謀私利，有奉獻精神，會管理，懂經營的人脫穎而出。特別是在調配支部書記方面，要打破“老實人”、“本分人”當支書的傳統觀念，選那些在改革開放中冒出來的，富有開創精神的，能夠帶領一方群眾致富的能人擔任支部書記。選人的面要廣、路要寬，不拘一格，可以從經濟大戶中有能力的黨員中選任，也可從外出打工的人員，鄉鎮企業管理人員和大中專畢業生中選任。此外，要不斷補充新鮮血液，吸收年輕黨員，擴大黨員隊伍，把農村經濟大戶中的積極分子培養成為黨員，作為后備干部的預備隊伍，從根本上改變黨員隊伍年齡老化、文化偏低、能力較弱和后備干部乏人的狀況。

其次是抓好育人。把育人的重點放在提高黨員隊伍的素質上，把教育培訓當作加強基層黨組織建設的治本之道和長久之計，在解決“有人辦事”的基礎上，進一步解決好“有能力辦事”的問題，縣、鎮、村要有學習陣地，對支部書記，縣、鎮兩級要經常集中重點培訓，對其他村干部和黨員，鄉鎮要經常組織培訓，村黨支部也要充分利用黨員干部遠程教育這一載體，定期組織黨員群眾學習。通過開展串百家門，知百家情，解百家憂，凝百家心，辦百家事，致百家富、慰問貧困戶，溝通上訪戶等為主題的黨的溫暖送萬家活動，切實解決基層班子中存在的“懶、散、渙”的問題，達到提高

黨員隊伍的素質，純潔黨的隊伍，增強思想覺悟性的目的。

(二)抓住重點，因地制宜調整產業結構，著重解決農民增收問題

農村基層組織建設的重要任務之一就是調整產業結構調整，發展農村經濟，增加農民收入，讓農民盡快的富起來。因此，在抓產業結構調整時要著重抓好如下三項工作：一是因地制宜，抓好產業結構調整。在結構調整時，要積極穩妥，克服盲目性。要從實際情況出發，根據我們的地理優勢、技術優勢、市場行情和傳統習慣來規劃調整，充分考慮城郊特點，從種、養、加工幾個方面權衡增長率，以最少的成本獲得最大的效益。二是圍繞支柱產業抓好產業結構調整。根據縣委、縣政府提出的“三個一萬”工程的要求，蔬菜產業和養殖業是我鎮農業發展的重頭戲，鎮、村兩級應大力支持，正確引導，加強培訓，搞好服務。三是利用大戶帶動產業結構調整。積極鼓勵老板、經濟大戶投資興辦農業項目，如農產品加工企業，規模種植，規模養殖等，促進經濟發展，一者可以增加農民就業崗位，二者可以解決農產品難賣的問題，三者可以帶動農業產業結構調整。

(三)抓住火候，壯大集體經濟，為公共事業發展提供物質保證

農村基層組織建設一般來講，農田基本設施老化，村容村貌差，村級債務大，殘疾人等困難戶無法得到根本救濟，對此，群眾意見大，上級不滿意，要想解決這些根本問題，就必須發展集體經濟，壯大集體經濟，為群眾解決具體問題。近幾年特別是2002年稅費改革以來，村級收入銳減，大部分村全年只有幾千元收入，遠遠滿足不了工作的需要，為此，應重點做好下列工作：一是廣泛開展招商引資。利用各種渠道，尋找各種社會關系，采取多種形式，興辦企業，這項工作要納入年終考核，落實任務，明確責任，還要建立激勵機制。二是充分利用各種資源。村里原有的荒荒地、河灘地等資源，要合理開發利用。把集體經濟的所有權與經營權分離，杜絕支、村兩委會插手管理。三是嚴把財務開支關。要建立健全財務管理制度，逐步推行村帳鎮管，村里所有的收入要進帳，數額較大的開支要集體討論決定，定期公布財務，保證開支合理。

中共中張鎮委員會 2010年2月3日

第四篇：阿崗鎮在創先爭優活動中開展基層組織建設年

阿崗鎮在創先爭優活動中開展基層組織建設年

活動的實施方案

為進一步深化創先爭優活動，以改革創新精神推動黨的基層組織建設，切實增強全鎮基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力、向心力，使“黨員隊伍建設水平有新提高、基層黨組織活力有新增強、黨內基層民主建設有新進步、基層黨建工作保障機制有新進展、改善民生工作有新成效”，根據中央和省、市、縣委關于“基層組織建設年”活動的有關要求，結合阿崗實際，經鎮黨委研究，現就在全鎮開展基層組織建設年活動制定如下實施方案。

一、開展基層組織建設年活動的目的和意義

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘。加強黨的建設，推動科學發展，重心在基層，基礎在基層，活力在基層。確定２０１２年為“基層組織建設年”，是黨中央審時度勢作出的重要部署。中組部專門下發了《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，要求以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，因地制宜，分類指導，扎實推進，把“基層組織建設年”辦成群眾滿意工程。結合阿崗鎮實際，開展“基層組織建設年”活動也尤為重要和緊迫。近年來，我鎮各領域黨建工作整體推進，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有效發揮，有力地推動和保障了全鎮經濟社會發展。但面對新形勢、新任務和新要求，基層黨建工作仍然存在一些不容忽視的問題：一些重點工作任務落得不夠實，一些難點工作突破的力度還不夠大，一些薄弱環節還沒有得到有效加強，一些單位和領域黨建工作創新措施不多，亮點不夠突出，特色不夠明顯。開展“基層組織建設年”活動主要就是解決黨組織建設中存在的突出問題和薄弱環節，進一步完善加

強黨組織建設的體制、機制，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用充分發揮。因此，我們各級黨組織和黨員領導干部一定要認清形勢，高度重視，切實增強做好新形勢下基層黨建工作的緊迫感和責任感，把思想統一到中央、省、市、縣的要求和部署上來，認真研究，精心組織，扎實開展，把“基層組織建設年”活動的各項工作任務抓好、抓實、抓出明顯成效。

二、指導思想、基本原則及總體目標

（一）指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以落實鎮黨委、政府確定的“四抓十二大一打造”戰略為主線，以推動發展、服務群眾為根本，以實施“六大提升工程”、建設“六型”黨組織為總抓手，推動基層黨建重點任務全面落實、基層黨建難點工作取得突破、基層黨建薄弱環節有效加強，培育黨建工作新機制，培樹基層黨建工作先進典型，創建黨建工作品牌，努力實現全鎮基層黨建“重點工作有特色，難點工作有突破，薄弱環節有加強，常規工作全落實，整體工作創一流”的目標，為全面落實“十二五”發展戰略、推動全鎮經濟社會跨越式發展提供堅強組織保證。

（二）基本原則

一是堅持因地制宜、分類指導。科學把握不同層次、不同類別、不同領域基層組織建設的特點，突出抓好農村、社區、企業基層黨組織建設工作，統籌推進機關、學校、醫院等領域的基層黨建工作。二是堅持保證質量、提升素質。進一步健全讓黨員經常受教育、永獲先進性的長效機制，引導和推動廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。三是堅持改革創新，務求實效。堅持項目帶動、品牌帶動、創新帶動和服務帶動，扎實推進黨建工作改革創新，使基層組織建設和基層的全部工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性。同時，明確目標，抓住重點，強化措施，加強督查，抓

好各項工作的落實，確保基層組織建設年活動取得實效。

（三）總體目標

1、黨組織戰斗力進一步提升。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，實現黨的組織和工作覆蓋面進一步擴大，黨的基層組織體系不斷健全，黨組織的活動內容更加豐富、活動方式更加多樣、發揮作用更加突出，鞏固擴大一批先進黨組織、提升一批一般黨組織、轉化一批后進黨組織。黨組織服務群眾、服務發展的能力不斷增強。

2、黨員隊伍素質進一步提高。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，以班子建設為重點，以黨員干部為主體，以基層黨組織書記為龍頭，以提升素質為目標，以創新方式為手段，著力培養一批能干事、會干事、干成事的基層干部隊伍和黨性強、作風正、素質好的黨員隊伍。

3、黨員隊伍活力進一步增強。實現黨員發展質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優化，黨員創業就業培訓工程深入實施，激勵幫扶機制不斷健全，基層黨建實現全覆蓋，黨員的黨員意識、黨性觀念和能力素質不斷增強，黨員隊伍的先進性、純潔性牢固保持。

4、基層基礎保障進一步強化。圍繞“有錢辦事、有地方議事、有激情干事”，抓陣地建設、強化服務功能，抓經費投入、提升保障水平，抓檢查考核、完善激勵措施，不斷夯實基層黨組織發揮作用的基礎。

5、基層黨建制度進一步規范。全面落實基層黨建工作責任制，明確各級黨組織抓基層黨建的職責，形成黨委統一領導，有關職能部門各負其責、密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。按照邊規范、邊總結、邊提高的原則，探索完善各領域基層黨組織工作規程，努力做到有規可依、有規必依、違規必究，提升基層黨建工作的科學化水平。

三、重點任務

開展基層組織建設年，要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，重點推進農村、社區、非公有制企業和社會組織、機關及事

業單位等領域基層黨建工作，要以“五個進一步”為目標，以實施“六大提升”工程、建設“六型”基層黨組織為載體，使基層黨組織堡壘作用更突出，書記和黨員隊伍更優化，工作思路更清晰，工作制度更完善，陣地管理更規范，工作機制更科學。

（一）實施“組織活力提升工程”，建設創新型黨組織。

1、優化設臵，努力實現黨組織全覆蓋。一是針對農村經濟發展特點，依托特色產業和產業協會，打破單一的以行政村、自然村為主設臵黨組織的形式，建立構建“產業+支部”和“產業+協會+支部”的基層黨建模式。同時，突出產業特色，把所轄黨員，按照產業相關、地域相近、規模適度、便于管理等原則，重新編組，建立產業黨支部或黨小組。阿崗、崗德、高橋、戈維等村要抓好在石材、烤煙、畜牧、勞務等產業上組建黨組織和完善健全黨建工作機制和規范。二是鎮黨委、各黨總支要按照縣委要求做好新經濟組織和新社會組織的黨組織組建工作，采取企業聯建及企業黨員加入所在地黨組織或企業黨小組掛靠農村、居委會、企業黨支部的方式建立黨組織，切實解決黨組織覆蓋不全面問題。

2、加大力度，著力打造活力型“兩新”黨組織。圍繞非公經濟和社會組織發展與黨建工作共創雙贏目標，著力增活力、重誠信、促雙贏，重點解決黨建工作基礎薄弱，黨組織和黨員推動發展作用不明顯，非公經濟和社會組織履行社會責任不到位的問題。充分發揮黨組織和黨員貫徹黨的方針政策、引導和監督遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法利益、促進健康發展的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

3、規范程序，拓寬發展黨員渠道。一是健全目標責任考核制度。各支部要將發展黨員工作擺上重要議事日程、納入黨建工作責任制，并作為考核基層黨組織領導班子工作實績的重要內容。每個黨總支每年至少發展3名以上黨員，對連續三年不培養、不發展黨員的黨組織進行集中整頓。二是結合實際，努力拓寬發展黨員渠道，擴大發展黨員領域。重點在優秀團

員、優秀婦女、外出務工返鄉青年、退伍軍人、農村致富能手、創業人員、業務骨干中發展黨員。三是全面審核發展黨員的年齡結構、知識結構、行業分布，確保黨員隊伍的年輕化、知識化、先進性。四是嚴格執行發展黨員預審制、票決制、公示制和責任追究制。完善黨建帶團建、帶婦建、帶工建機制，穩步推進群團、婦聯、工會等組織推優入黨工作。

4、突出重點，推動基層黨組織晉位升級。全鎮各級黨組織要堅持以“三級聯創”、“四群”教育活動、星級創建活動為抓手，深化村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，按照“五個一”的要求，實行一村一策指導、一組一計幫助、一戶一法扶持，抓兩頭促中間，強化先進村示范帶動、一般村鞏固提升、后進村幫扶整建，力爭年底后進村全部轉化升級。

5、創新理念，為村級黨組織選好配強班子夯實根基。注重營造“讓能人、老板當支書”氛圍，在素質好的黨員致富大戶、農村經紀人、復員退休軍人、大學生村官及務工返鄉黨員中選拔黨組織負責人。同時，創新村級后備干部培養選拔方式，堅持以“三培養”為導向，“把年輕有為的農村黨員培養成致富能手,把思想先進的致富能手培養成黨員，把黨員致富能手中的優秀人才培養成基層干部”，深入實施“村村都有好青年”人才發展計劃，各村（社區）每年要推薦2-3名創業帶富能力強、培養潛力大、群眾基礎好的農村青年，納入村級后備干部培養計劃，不斷充實后備干部人才庫，并有計劃地加強培養鍛煉，幫助其提高實際工作水平。

6、完善制度，加強村級干部的考核管理。健全完善村級干部任期目標管理制度，不斷加大對村級干部履職情況的考核力度，考核結果與村級干部基本報酬、年終評優評先、績效工資直接掛鉤。推行崗位承諾、創業承諾和辭職承諾等“三項承諾”制度，建立健全村干部的選拔（競選）、履職、問責、退出機制，進一步強化村級干部的責任意識和憂患意識。

7、真心關愛，建立黨內激勵關懷幫扶機制。按照開展“四群教育”活動的要求，注重從思想、工作、生活上關心黨員。各黨總支（支部）要對

生活困難黨員進行認真的摸底排查，建立生活困難黨員臺賬，并對臺賬實行動態管理。鎮黨委要督促落實好幫扶生活困難黨員的各項措施，逐步建立幫扶生活困難黨員的長效機制。要不定期為老黨員、生活困難黨員、流動黨員和廣大黨員提供各種黨內服務，特別對建國前老黨員，所在黨組織每年至少走訪慰問1次，進一步增強黨員對黨組織的認同感和歸屬感。

（二）實施“黨員素質提升工程”，建設學習型黨組織。

1、以班子建設為核心，強化領導干部學習教育。把加強干部的學習培訓放在更加突出的位臵，既要注重政治理論學習，更要注重專業知識學習；既要注重向書本學習，更要注重在實踐中錘煉；既要注重領導干部的學習，更要注重加強黨員的教育培訓。要確保學習的實效，著力提升把握大勢、集思廣益的決策能力，搶抓機遇、搶抓政策的預見能力，綜合管理、協調各方的統籌能力，靠前指揮、解決矛盾的實戰能力，破除制約、攻堅克難的創新能力。要把提高新形勢下群眾工作的水平，作為能力素質提升的一個突出問題來抓，努力使各級干部不斷強化民本觀念、群眾意識，不斷提高思想工作水平、民主管理水平和依法行政水平，不斷增強化解各類矛盾、維護社會穩定的能力。要在實踐中錘煉干部，特別是要注重在突破常規抓發展、攻堅克難抓民生、勇于創新抓改革、化解矛盾抓和諧等工作中檢驗、提升干部的綜合素質。

2、以解放思想、推動工作為先導，強化農村黨員學習教育。創新教育形式，注重結合農業產業結構調整、黨員干部信息化水平提升和特色產業發展，開展針對性強、形式多樣、務實有效的培訓。開設“流動課堂”，定期從組織、宣傳、黨校及農業、林業、畜牧、煙站等涉農涉工部門抽調技術人員，組成巡回宣講團，送學上門，通過科技講座、專家入戶、現場指導、致富典型現身說教、印發輔導材料等方式，全方位、多角度地為農村黨員干部講授農業新信息、新科技，幫助農村黨員干部解決生產難題。

開設“空中課堂”。運用信息網絡技術手段，加強黨員干部遠程教育、電化教育等學習教育網絡建設，不斷提高黨員干部學習教育的信息化水平。開辦好“實踐課堂”，圍繞生產需要，定期組織農村黨員干部走進科技示范園、科技示范基地學習無公害蔬菜、花卉苗木、特種養殖等種養技術，走進致富示范戶家中或生產場所，實地觀摩學習，以鮮活的“教材”啟迪黨員，指導他們干事創業。

3、以開展好“五學”為重點，創新學習教育形式。一是現場觀摩學。圍繞中央和省、市、縣、鎮黨委的重大決策、重要工作部署，采取理論與實際相結合的辦法，組織黨員領導干部帶著問題、調查研究，掌握情況、認真思考,廣開言路、共同交流，達到思想和認識、理論和實踐雙提高的目的。二是外出考察學。思路決定出路，思想觀念的落后是阻礙發展的重要因素。走出去開闊眼界，組織黨員領導干部到先進發達地區解放思想，學經驗、找差距、定目標，進一步開拓發展思路，解決發展中思想解放程度不高、改革創新意識不強、工作推進力度不大等問題。三是專題研討學。根據工作重點，擬定專題學習計劃，緊緊圍繞中央和省、市、縣、鎮黨委的重大決策部署和工作計劃，選準課題，聘請專家、教授專題講授，與時俱進地提高各級領導干部的政策理論水平、工作業務能力和科學決策能力。四是網上交流學。充分發揮網絡媒體信息量大、交流方便、覆蓋面廣的作用，提高各級領導干部利用網絡工作學習的能力。以現代遠程教育系統為學習陣地，提高各級黨員領導干部研究新情況、解決新問題、探索新對策、推介新經驗的能力。五是社會宣傳學。依托“新農村故事會”，開展豐富多彩的社會宣傳活動，創造歌頌祖國、歌頌阿崗等一批精彩的文藝節目，開展好道德模范評選、文明創建等系列活動，形成重視學習、主動學習、全面學習的良好氛圍。

（三）實施“為民服務提升工程”，建設服務型黨組織。

1、拓寬為民服務渠道。積極拓寬服務領域、服務渠道，完善服務平臺、服務舉措，創新服務載體、服務方法，全面構建上級黨組織服務下級黨組織，黨組織服務黨員，黨組織和黨員共同服務發展、服務社會、服務群眾的工作體系。各黨組織和廣大黨員要深入一線、轉變作風，幫助群眾解決生產生活中的各種實際問題，讓黨員服務和帶領群眾、群眾信服和支持黨員，進一步密切黨群干群關系。

2、構建為民服務體系。要按照開展“四群教育”活動的要求，充分整合農業、文化廣播電視、衛生、社會保障、司法、科技等職能部門的服務力量，積極搭建黨組織聯系服務群眾平臺，著力構建規范高效、運轉順暢的為民服務體系，集中解決一批黨員群眾反映強烈的熱點難點問題，以實際行動取信于民。

3、創新為民服務手段。適應建設服務型基層黨組織的要求，堅持和完善為民服務中心（站、點）以及鎮、村干部談心、民情懇談、設崗定責、共產黨員服務先鋒隊、黨員責任區等制度，進一步深化“四亮四創四評”、“五查五比”和“為民服務全程代理”活動，引導廣大農村黨員做到“五帶頭”（即：帶頭勤勞致富、帶頭移風易俗、帶頭遵紀守法、帶頭調處矛盾、帶頭服務群眾），積極開展便民惠民的黨建活動。

4、轉變為民服務作風。以強化執行力和落實力為首要目標，從簡政精政、轉變作風、督促落實、提高效率四個方面著手，建立健全效能建設機制。結合開展“四群”教育活動，圍繞“辦事手續最少、辦事效率最高、辦事成本最低”，開展“忠于人民獻誠心、服務群眾獻真心、優質高效獻熱心、勤政廉政獻公心、干事創業獻雄心”的“五心”活動，著力解決“拖、拉、懶、散、慢”等問題，不斷增強各級黨組織和廣大黨員、干部抓執行、抓落實的綜合素質，實現效率提升、效能提升、工作提質。

（四）實施“跨越發展提升工程”，建設富民型黨組織。

1、著力打造“富民型黨組織”，不斷促進農民增收致富。圍繞富民強村目標，著力強堡壘、帶民風、促增收，進一步增強農村黨組織和黨員帶頭致富和帶領群眾致富的能力，充分發揮農村基層黨組織和黨員發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定、推動全鎮經濟社會科學發展、安全發展、和諧發展、跨越發展的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

2、深入開展“黨員創業致富行動”，增強帶動示范作用。以優化發展環境為基礎、以創業能力培訓為保障、以建立創業基地和創業示范帶為載體，引導、支持、鼓勵廣大黨員在特色種養植、規模種養殖、加工制造、農產品深加工、商貿物流等方面開展創業行動。積極培植創業主體，鼓勵黨員在產業中帶頭創業，鼓勵村組干部帶領創業、農民田園創業、農村能人離土創業、外出能人回鄉創業、個體民營自主創業，逐步形成“家家有主業、戶戶有副業、人人忙創業”的新局面。

3、分類指導，打造基層黨建亮點。結合各地實際，把阿崗社區、崗德村、戈維村、高橋村，著力打造為“產業支撐型、陣地標準型、能人帶動型、小康引路型、綜合示范型農村基層黨建示范點；把灑谷村、木沖格村、樂作村、阿窩村等村，著力打造為礦村共建型農村基層黨建示范點；把法郎村、海馬社區等著力打造成“班子精干高效、黨員形象突出、政治優勢明顯、自身建設過硬、促進發展有力”的農村基層黨建示范點。

4、認真開展“三培養”培養農村致富帶頭人。把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村組干部，推動村組干部由事務型向創業型轉變，特別注重將“致富能力強、帶富能力強、共富境界高”作為選拔新時期農村黨員干部的標準，積極探索在青年農民、外出務工人員、專業協會負責人、致富能手中培養入黨積極分子的方式，改善農村黨員隊伍的年齡結構、文化結構和知識結構，使農村黨員真正成為帶頭致富、帶民致富的先鋒。

（五）實施“黨內民主提升工程”，建設和諧型黨組織。

1、全面推進黨務公開。推進黨務公開，是擴大基層民主、密切黨群干群關系、規范權力運行的重要舉措。全鎮各級黨組織要積極探索創新，扎實推進“全景式”黨務公開工作，充分尊重黨員的民主權力，提升公信力，凝聚戰斗力。要以黨內民主帶動基層民主政治建設，把黨務公開與“陽光村務工程”、“四議兩公開”等緊密結合起來，下深功夫、真功夫抓細抓實，緊扣關鍵環節，進一步拓展內容，規范程序，豐富形式，切實增強公開的針對性、評議的科學性、監督的有效性，加快構建黨群干群新型互信關系，為推動全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的政治和組織保證。

2、健全鎮黨委議事決策機制。要健全和完善《黨委會議制度》、《黨政聯席會議制度》和《黨政聯席擴大會議制度》，嚴格按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策,進一步拓寬黨員群眾參與黨內事務的渠道，著力提高鎮黨委的民主科學決策水平。

3、規范村級組織運行機制。全面推行“四議兩公開”工作法，推進村級組織運行規范化建設，建立健全村級組織從議事到決策、從管理到監督的各項工作制度，規范村級組織工作行為，理順村級各類組織的相互關系，進一步完善黨領導的充滿活力的村級組織運行機制。

（六）實施“活動陣地提升工程”，建設規范型黨組織。

1、強力推進村級組織活動場所建設。要按照布局合理、規模適當、功能配套、設施齊全的要求，有計劃地對面積偏小、房屋陳舊、設施簡陋、功能單一的村級組織活動場所，進行改建、擴建和更新，使活動場所標準進一步提高、功能更加齊全。各村（社區）要繼續整合資源，多方爭取資金，對不規范的村級組織活動場所進行改建、擴建或新建。

2、著力完善村級組織活動場所功能。要合理安排村級組織活動場所的各功能單元。各村（社區）要按照“十室、兩點、一場”、“八有”、“九上墻”的要求，扎實推進開展好村級組織活動場所“星級達標”活動。到

2012年底，100%的村級組織活動場所達到“三星級”以上，50%達到“四星級”以上，普遍開展爭創“五星級”活動場所。

3、切實加強村級組織活動場所管理使用。堅持規范管理、綜合利用，完善機制、服務群眾，運轉有序、注重效益的原則，加強村級組織活動場所的管理和使用，使其成為黨員活動中心、村民議事中心、便民服務中心、群眾教育中心和文化娛樂中心,為推動新農村建設發揮積極的作用。

四、方法步驟

（一）集中調研、宣傳發動階段（2月上旬到3月）

鎮黨委組織人員分別對各黨總支（支部）搞好調查研究，重點調查組織設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。通過調研，鎮黨委按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對所屬基層黨組織進行分類定級。各村（社區）黨總支（支部）要逐村進行調研，摸清本轄區村（居）組現狀和黨員隊伍的狀況，牢牢抓住“難事、難村、難人”重點，通過召開座談會、發放征求意見表、集中分析討論等方式，查找突出問題，認真匯總，登記造冊，撰寫出有現狀、有問題、有建議的調研報告，在此基礎上，結合實際，制定出本單位開展基層組織建設年活動的具體實施方案，研究本部門黨建工作中存在的困難和問題，提出整改措施，明確整改方向。

在充分調研、認真準備的基礎上，召開全鎮動員部署大會。各黨總支（支部）要按照全鎮的統一部署，召開動員會，宣傳貫徹好開展“基層組織建設年”活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發動工作。

（二）組織實施階段（4月—11月）

各黨總支（支部）要按照具體實施方案，積極探索新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任

分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好基層組織建設年各項工作任務的落實。

（三）總結驗收階段（12月）

各黨總支（支部）要認真總結“基層組織建設年”活動中積累的好經驗、好辦法，并把一些成功做法和經驗用制度的形式固定下來，所有制度健全完善并上墻，形成長效機制。12月20日前，要將活動總結上報鎮領導小組辦公室。12月底，鎮黨委對各黨總支（支部）開展“基層組織建設年”活動情況進行檢查驗收。

五、保障措施

一要加強領導，明確責任抓落實。各級黨組織要切實加強對“基層組織建設年”活動的組織領導，鎮黨委書記作為第一責任人，要親自安排督促，副書記要身體力行帶頭落實，黨政班子成員都要按片聯村（點）包抓落實。要建立工作例會制度，定期調度工作，及時研究解決存在的問題，確保活動取得實實在在的效果。鎮黨建工作領導小組各成員單位都要堅持定期聯系，深入村（社）蹲點督查調研，形成齊抓共管的良好局面。鎮黨政辦要切實加強工作指導、督查，6月底前召開全鎮“基層組織建設年”活動工作推進會，年底前對“基層組織建設年”活動進行全面考核驗收，并將評比結果作為黨建目標責任書考核的一項重要依據。

二要統籌兼顧，注重實效抓落實。把推動科學發展、解決群眾疾苦、化解矛盾糾紛、維護社會穩定、密切黨群關系、夯實執政基礎作為“基層組織建設年”活動的根本出發點和落腳點，正確處理“基層組織建設年”活動與開展創先爭優活動、推動中心工作的關系，找準“基層組織建設年”活動與各項中心工作的最佳結合點，建強基本隊伍，用好基本陣地，完善基本制度，開展基本活動，落實基本保障，切實把抓基層、打基礎的工作做實、做細，做出成效。

三要營造氛圍，強化宣傳抓落實。認真做好宣傳引導工作，充分利用廣播、橫幅、標語、會議等形式，廣泛宣傳開展“基層組織建設年”活動的重要意義、基本內容和目標要求等，調動各級黨組織和廣大黨員參與活動的積極性和主動性，為活動順利開展營造良好的輿論氛圍。要及時總結活動開展過程中的好做法、好經驗和各類先進典型，充分發揮典型的示范、引導、激勵和帶動作用，輻射帶動基層黨建工作任務的全面落實。

中共阿崗鎮委員會

二O一二年二月二十日

第五篇：﹡﹡鎮“基層組織建設年”活動情況匯報

﹡﹡鎮關于開展“基層組織建設年”活動的

情況匯報

﹡﹡市 “基層組織建設年”活動領導小組辦公室：

自“基層組織建設年”活動開展以來，鎮黨委在市委的正確領導和市紀委的指導下，以發展為第一要務，正確處理好開展“基層組織建年”活動和經濟社會發展的關系，把加快農業基礎設施建、調整產業結構、增加農民收入作為開展活動的支撐點和著力點。全鎮黨員干部扎實工作，充分體現了黨組織的戰斗力和黨員的先進性，實現了全鎮經濟健康快速發展，社會和諧穩定。現將我鎮開展“基層組織建設年”活動情況匯報如下：

一、基本情況

﹡﹡鎮位于﹡﹡市城區東北方向，﹡﹡公路23公里處，全鎮幅員面積44平方公里，轄17個村、164個村民小組、1個居民小組，總戶數8233戶，總人口24984人，總耕地面積26824畝。2011年實現農村總收入1.64億元，比上年增加13.1%；鄉鎮GDPl.13億元；農民人均純收入6650.9元，比上年增長9.07%。2011全市綜合目標考核第20名，比上年上升12名。全鎮共有1個黨委，21個黨支部（其中：村黨支部17個，機關黨支部1個，學校黨支部3個），共有黨員759人（其中：預備黨員11人，流動黨員149人。），建黨積極分子35人，雙象培養對象37人。

二、活動開展的情況

（一）加強組織領導

成立了以黨委書記﹡﹡為組長、黨委副書記（鎮長）﹡﹡和黨委副書記（紀委書記）﹡﹡為副組長、全體黨政領導干部為成員的活動領導小組和4個工作組、21個指導組，全面指導“基層組織建設年”各項活動的開展。同時，鎮黨委堅持以健全和完善基層黨組織各項規章制度為根本，注重加強制度建設，制發了《﹡﹡鎮開展“基層組織建設年”活動的實施方案》、《﹡﹡鎮“基層組織建設年”活動領導干部聯系點的通知》、《﹡﹡鎮開展“基層組織建設年”活動監督檢查的實施方案》等到一系列文件，對活動開展的方法、步驟、要求和活動目標提出了具體的指導方針和實施意見，對活動開展情況的督查指導、領導聯系制度等方面作出了周密的安排部署，為活動持續深入開展提供了堅實的制度保障。

（二）強化宣傳動員

鎮黨委在﹡﹡、﹡﹡兩級對“基層組織建設年”活動進行統一安排部署后，及時召開了由全鎮機關干部、村“兩委”干部、各駐鎮單位負責人參加的“基層組織建設年”活動組織動員大會。各黨組織充分利用會議、廣播、標語、專欄、簡報等途徑，大力宣傳開展“基層組織建設年”活動的目的意義。目前，全鎮已懸掛固定宣傳橫幅25余幅、張貼小標語200余幅，制作“基層組織建設年”活動簡報6期，營造出濃厚的“基層組織建設年”活動氛圍。

（三）深入開展大調查大排查工作

一是深入開展基層覺組織情況大調查。為全面掌握我鎮基層組織建設基本情況，鎮黨委按照市委的統一安排部署，于2012年3月組織成立了21個摸底調查組，進入村社、學校，召開座談會21場，發放調查問卷520余份，座談群眾90人次，對全鎮21個黨支部的組織建設情況進行了全面調研。根據調查結果，對全鎮基層黨組織進行了匯總分析，并將分析結果形成了書面材料，成為指導全鎮“基層組織建設年”活動開展的依據，為扎實推進全鎮“三分類三升級”活動奠定了堅實基礎。

二是扎實開展群眾工作薄弱環節大排查。廣泛開展了群眾工作薄弱環節大排查活動，活動覆蓋了全鎮所有村社和鎮機關單位。召開會議20余次，發放問卷資料500多份，根據排查結果，建立了群眾反映的熱點難點問題臺帳，并與群眾建立了長期的、經常性的直接聯系，形成了密切聯系群眾、暢通訴求渠道的長效機制。

（四）扎實開展“三分類三升級”活動

一是實事求是摸底，客觀公正自評。鎮黨委成立定級考評組，深入全鎮21個黨組織，采取召開黨員群眾代表會議初評，再通過黨組織自評和黨員群眾民主測評，準確把握黨組織所處狀態，總結主要成績和不足，為晉位升級提供了依據。

二是嚴格審定程序，把握劃類標準。鎮黨委結合近年來各黨組織落實各項工作和年終目標考核的情況，召開專題黨委會，對各黨支部進行綜合考核，客觀評價。共評定先進黨組織6個、一般黨組織13個、后進黨組織2個；劃分優秀遠程教育站點3個，一般遠程教育站點14個。

三是認真開展承諾踐諾行動。各級黨組織根據鎮黨委評定的級次，結合自身職能特點，切實制定爭創目標，以發展經濟、增加收入、服務群眾為主旨，深入研究確定具體承諾事項和推進措施，在農業產業結構調整、環境綜合整治、基礎設施建設、創新社會管理等方面做承諾、辦實事，努力實現各項事業同步發展。黨支部承諾辦實事事項不少于5項，黨員承諾辦實事事項一般不少于3項，通過公開欄向群眾公開，接受監督，切實增強踐諾履責的公開性和透明度。

（五）加強督查指導力度

活動中，我鎮始終將督查指導工作作為推進工作深入開展的重要手段，專門制發了《﹡﹡鎮開展“基層組織建設年”活動監督檢查的實施方案》，成立了鎮紀委牽頭、組織、綜治等部門負責人參與的監督檢查指導組。督查指導組堅持把開展“基層組織建設年”活動與當前全鎮的中心工作相結合，重點對各黨支部“基層組織年”活動開展情況、貫徹落實重大決策部署情況、工作作風及效能建設情況、黨風廉政建設情況、開展創先爭優活動情況進行督查指導。

三、實現開展活動、推進工作“兩不誤、兩促進”。活動開展以來，提高了黨員干部的思想覺悟，增強了黨性觀念，增進了黨群干群關系，加強了支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨員的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全鎮各級黨組織、全體黨員干部認真貫徹執行上級的方針政策、規章制度，扎實推進各項工作順利開展。

（一）農業基礎設施建設工作按時保質有序開展。其中：中央財政2011年農業綜合開發高標準農田建設項目總投資2050.6萬元，現已完成工程總量的85%；中央財政2011年新增農資綜合補貼資金項目總投資689.06萬元，現已完成工程量85%；中央財政2011年現代農業生產發展資金項目（水稻、生豬）總投資2821.87萬元，現已完成工程量的95%左右。所有在建工程質量良好，將于6月底全面完工。

（二）經濟發展勢頭良好。小春生產喜獲豐收，糧食產量再創新高；在大春生產過程中，鎮黨委領導和機關干部深入到各村社，指導農戶推廣農業新品種、新技術，協調解決春灌用水矛盾，幫助困難家庭搶種搶收，督促檢查各村工程項目建設情況，以實際行動落實“基層組織建設年”活動的具體要求。5月14日，﹡﹡市農業機械化生產現場會在﹡﹡鎮﹡﹡村召開，﹡﹡市及30余個鄉鎮的領導和農技工作人員140余人現場指導、觀摩了農業機械化生產工作，進一步推動了我鎮農業增效、農民增收、農村經濟快速健康發展。

（三）社會局面和諧穩定。按照上級要求，做好信訪維穩工作。特別是認真貫徹落實省十次黨代會期間專題信訪維穩會議精神，全面排查信訪維穩問題，堅持黨委領導成員帶班值守和每天“零報告”制度，確保了“零進京、零到省”的工作目標，為經濟發展提供了良好的社會環境。

四、存在的問題

一是村級集體經濟發展乏力，村集體公益事業難以興辦，村集體經濟薄弱，難以為群眾辦實事，沒錢辦事現象較嚴重；二是部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后，示范帶頭作用發揮得不夠好；三是大多數農村優秀青年在外務工，又沒有固定的地點，給入黨積極分子的培養教育和黨發展工作增加了一定的難度。

五、下一步工作打算

我鎮將繼續按照市委的統一安排部署，狠抓工作落實，做好各黨組織的晉位升級工作和黨組織和黨員的承諾踐諾等工作，確保“基層組織建設年”活動取得實效。

（一）整改提高，晉位升級

各黨支部組織研究制定整改方案，對工作任務進行分解，明確責任、明確要求、明確措施、明確時限、加強整改。鎮黨委將按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，對各黨支部制定整改方案加強指導，抓好整改落實。

（二）總結表彰，創先爭優

年底前，鎮黨委將按照活動開展是否扎實、突出問題是否解決、爭先進位的成效是否明顯、黨支部開展基層組織建設年活動的情況進行評估總結，對各支部進行創先爭優和“基層黨組織年”活動進行專項評比表彰，對先進典型進行廣泛宣傳。并在認真總結加強基層組織建設的好經驗好做法的基礎上，形成推進工作的長效機制，引導基層黨組織和黨員在服務發展、服務群眾中創先爭優，不斷提升基層黨組織先進性建設水平。

中共﹡﹡市﹡﹡鎮委員會

2012年6月12日