第一篇：太和鎮2012年度基層組織建設年活動

太和鎮2012年度基層組織建設年活動

實施方案

為深入貫徹市委組織部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，認真落實市第十一次黨代會精神，全面推進黨建工作創新工程，深化和拓展創先爭優活動，促進各級各部門強化基層基礎工作，實現 “民富村美風氣好，文明幸福新太和”的目標，按照區委組織部的部署和安排，結合太和鎮實際，現提出如下活動實施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，堅持以科學發展觀為統領，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以在創先爭優活動中開展“基層黨組織建設年”為總載體，以建制村、非公有制經濟組織為重點，全面完成黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，落實黨建工作創新工程的各項要求，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為打造“民富村美風氣好，文明幸福新太和”提供堅強的組織保證，以優異成績迎接黨的十八大召開。

二、總體要求

按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，堅持因地制宜，分類指導，有序推進基層組織建設年。抓落實，就是把黨的十七大以來中央關于加強基層組織建設的一系列部署要求落到實處，把已有成功經驗全面推廣。全覆蓋，就是堅持一抓到底，抓到支部，讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來。求實效，就是扎扎實實抓幾件實事，解決幾個突出問題，防止做表面文章，力戒形式主義。受歡迎，就是貼近實際需求，回應黨員關切，順應群眾期盼，把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。

三、主要目標

通過實施基層組織建設年，主要實現以下五個“提升”目標：基層黨組織戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。2012年，實現以下目標任務：

1.鎮黨委和村級黨組織均達到“五個好”標準，無軟弱渙散村級黨組織；黨員隊伍進一步純潔，結構得到優化；村級重大事項民主決策機制、目標承諾機制、陽光運行機制、群眾評議機制和整改提升機制健全完善，村級黨組織書記“一定三有”得到落實，城鄉統籌基層黨建新格局基本形成；村級集體經濟收入、農民人均純收入大幅度提高，村莊環境得到改善,人民群眾對建設更高水平小康社會的滿意度達80%以上。

2.在非公有制經濟組織和新社會組織，凡具備單獨組建黨組織的組建率達到100%，凡具備組建工青婦組織的組建率達到100%，90%的黨組織工作達到規范化要求，無軟弱渙散黨組織；黨建工作機制完善，黨組織和黨員在服務轉型升級、推動創新驅動上的作用得到較好發揮。

3.鎮機關和企事業單位，黨建工作各項任務得到全面落實，黨組織的管理體制更加完善，黨組織活動更加規范，黨內監督力度進一步加大，廣大黨員干部的思想政治素質明顯提高，機關作風進一步轉變，培育一批機關、企事業單位黨建工作先進集體。

四、實施步驟

要有計劃、有組織、有步驟地推進基層組織建設年活動。對本單位基層黨組織情況進行一次全面調查，研究存在問題，及時進行整改，確保各項工作扎實有序開展。主題實踐活動從2012年2月1日開始，至2012年12月底結束，具體分為調查摸底、分類定級；集中攻堅、晉位升級；建章立制、鞏固提級和考評表優、動態定級四個步驟。

1.調查摸底，分類定級(2月份--3月中旬)。分系統、分行業、分層次，通過表格統計、召開座談會、發放調查問卷、走訪黨員群眾等多種形式，對農村、機關、事業單位、社區、非公有制企業、社會團體等基層黨組織情況進行全面調查。調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在此基礎上，上級黨組織按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，結合自評、黨員群眾評議和上級黨組織考評結果，對所屬基層黨組織按照“先進”、“一般”、“后進”三個等級分別定級為一、二、三類黨支部，并將分類定級情況報區委組織部備案。

2.集中攻堅、晉位升級(3月下旬--10月中旬)。健全組織，擴大覆蓋，積極改革和完善基層黨組織設置方式，探索將黨支部建在新經濟組織上、產業鏈上、農民專業合作社、專業協會、外出務工經商人員相對集中點等新模式，真正做到“黨組織全覆蓋”、“黨員全覆蓋”和“黨的工作全覆蓋”。對應建未建黨組織的，盡快組建；在外出務工經商人員相對集中點組建流動黨支部；對暫不具備組建條件的，通過建立“兩新”組織黨建工作站、選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作；著力幫助基層黨組織謀劃好工作思路；著力加強基層黨組織帶頭人隊伍建設；全面實施黨員“雙育”計劃；落實黨建工作經費保障機制，建好用好活動陣地。同時積極抓好村、社區的群眾自治以及工會、共青團、婦女組織等配套組織建設。

3.建章立制、鞏固提級(10月下旬--11月下旬)。完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度。結合領導干部下基層“三解三促”活動，抽調專人組成督查組，深入基層，指導基層黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。對排查出來的后進黨組織，逐一分析原因，加強分類指導，有的放矢地采取整頓措施。對黨組織領導班子不健全的，堅持標準，選準配強，本單位確實沒有合適人選的，可采取機關選派、面向社會公開選拔等方式，多方面選拔優秀人才，盡快充實健全。抓住黨員隊伍建設這個基礎，進一步純潔黨員隊伍、優化黨員結構，對以權謀私、違法亂紀、作風不正派的黨員，按照有關法律和黨紀政紀嚴肅處理。抓住工作機制這個重點，對黨組織制度不健全、活動不正常的，加強指導，幫助其完善有關規章制度，正常開展黨的活動。抓住群眾反映這個根本，引導各基層黨組織為群眾辦實事、解難事，以整改提高的實際行動贏得群眾的認可。

4.考評表優、動態定級(12月份)。學習先進，創先爭優。抓好村、社區、機關、學校、醫院、新經濟組織、新社會組織等領域黨建示范點創建，打造一批具有較強示范輻射作用的黨建工作示范基地和特色項目。深入推進村（社區）黨組織“十面紅旗”競賽、“四有一責”建設。圍繞“五帶頭”，組織引導廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，不斷強化黨員創先爭優的意識，培育一批優秀共產黨員，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

五、組織領導

1、加強領導，落實責任。為保證各項主題實踐活動落到實處，鎮成立“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，黃文勝同志兼任辦公室主任。具體負責活動的整體推動、組織協調和檢查督導。

2、統籌結合，精心安排。各支部要緊密聯系實際，把開展主題實踐活動與創先爭優活動結合起來，與推進和服務各項中心工作結合起來，與加強和改進基層組織建設結合起來，做好統籌文章。要緊密聯系實際，科學制定方案，周密安排部署，扎實有效推進。要充分發揮工青婦等群團組織優勢，開展各有特色的爭創活動，形成黨群共創的新局面。

3、樹立典型，營造氛圍。主題實踐活動內容多、時間長、范圍廣，做到人人參與，必須加大宣傳力度，充分發揮有線電視，會議傳播等宣傳手段，大力宣傳主題實踐活動。要掌握全鎮活動情況，善于發現、總結在實踐活動中創造的新經驗，培養、樹立基層實踐活動中踴現的先進典型，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。

4、加強督導，整體推進。各支部在主題實踐活動中要加大信息反饋力度，對實踐活動動態、好經驗、好典型及時向主題實踐活動領導小組上報。同時，鎮委也要加大督導力度，不定期開展巡查督導，以確保各單位每項活動、每個項目的整體推進、如期完成，取得實效。

第二篇：﹡﹡鎮“基層組織建設年”活動情況匯報

﹡﹡鎮關于開展“基層組織建設年”活動的

情況匯報

﹡﹡市 “基層組織建設年”活動領導小組辦公室：

自“基層組織建設年”活動開展以來，鎮黨委在市委的正確領導和市紀委的指導下，以發展為第一要務，正確處理好開展“基層組織建年”活動和經濟社會發展的關系，把加快農業基礎設施建、調整產業結構、增加農民收入作為開展活動的支撐點和著力點。全鎮黨員干部扎實工作，充分體現了黨組織的戰斗力和黨員的先進性，實現了全鎮經濟健康快速發展，社會和諧穩定。現將我鎮開展“基層組織建設年”活動情況匯報如下：

一、基本情況

﹡﹡鎮位于﹡﹡市城區東北方向，﹡﹡公路23公里處，全鎮幅員面積44平方公里，轄17個村、164個村民小組、1個居民小組，總戶數8233戶，總人口24984人，總耕地面積26824畝。2011年實現農村總收入1.64億元，比上年增加13.1%；鄉鎮GDPl.13億元；農民人均純收入6650.9元，比上年增長9.07%。2011全市綜合目標考核第20名，比上年上升12名。全鎮共有1個黨委，21個黨支部（其中：村黨支部17個，機關黨支部1個，學校黨支部3個），共有黨員759人（其中：預備黨員11人，流動黨員149人。），建黨積極分子35人，雙象培養對象37人。

二、活動開展的情況

（一）加強組織領導

成立了以黨委書記﹡﹡為組長、黨委副書記（鎮長）﹡﹡和黨委副書記（紀委書記）﹡﹡為副組長、全體黨政領導干部為成員的活動領導小組和4個工作組、21個指導組，全面指導“基層組織建設年”各項活動的開展。同時，鎮黨委堅持以健全和完善基層黨組織各項規章制度為根本，注重加強制度建設，制發了《﹡﹡鎮開展“基層組織建設年”活動的實施方案》、《﹡﹡鎮“基層組織建設年”活動領導干部聯系點的通知》、《﹡﹡鎮開展“基層組織建設年”活動監督檢查的實施方案》等到一系列文件，對活動開展的方法、步驟、要求和活動目標提出了具體的指導方針和實施意見，對活動開展情況的督查指導、領導聯系制度等方面作出了周密的安排部署，為活動持續深入開展提供了堅實的制度保障。

（二）強化宣傳動員

鎮黨委在﹡﹡、﹡﹡兩級對“基層組織建設年”活動進行統一安排部署后，及時召開了由全鎮機關干部、村“兩委”干部、各駐鎮單位負責人參加的“基層組織建設年”活動組織動員大會。各黨組織充分利用會議、廣播、標語、專欄、簡報等途徑，大力宣傳開展“基層組織建設年”活動的目的意義。目前，全鎮已懸掛固定宣傳橫幅25余幅、張貼小標語200余幅，制作“基層組織建設年”活動簡報6期，營造出濃厚的“基層組織建設年”活動氛圍。

（三）深入開展大調查大排查工作

一是深入開展基層覺組織情況大調查。為全面掌握我鎮基層組織建設基本情況，鎮黨委按照市委的統一安排部署，于2012年3月組織成立了21個摸底調查組，進入村社、學校，召開座談會21場，發放調查問卷520余份，座談群眾90人次，對全鎮21個黨支部的組織建設情況進行了全面調研。根據調查結果，對全鎮基層黨組織進行了匯總分析，并將分析結果形成了書面材料，成為指導全鎮“基層組織建設年”活動開展的依據，為扎實推進全鎮“三分類三升級”活動奠定了堅實基礎。

二是扎實開展群眾工作薄弱環節大排查。廣泛開展了群眾工作薄弱環節大排查活動，活動覆蓋了全鎮所有村社和鎮機關單位。召開會議20余次，發放問卷資料500多份，根據排查結果，建立了群眾反映的熱點難點問題臺帳，并與群眾建立了長期的、經常性的直接聯系，形成了密切聯系群眾、暢通訴求渠道的長效機制。

（四）扎實開展“三分類三升級”活動

一是實事求是摸底，客觀公正自評。鎮黨委成立定級考評組，深入全鎮21個黨組織，采取召開黨員群眾代表會議初評，再通過黨組織自評和黨員群眾民主測評，準確把握黨組織所處狀態，總結主要成績和不足，為晉位升級提供了依據。

二是嚴格審定程序，把握劃類標準。鎮黨委結合近年來各黨組織落實各項工作和年終目標考核的情況，召開專題黨委會，對各黨支部進行綜合考核，客觀評價。共評定先進黨組織6個、一般黨組織13個、后進黨組織2個；劃分優秀遠程教育站點3個，一般遠程教育站點14個。

三是認真開展承諾踐諾行動。各級黨組織根據鎮黨委評定的級次，結合自身職能特點，切實制定爭創目標，以發展經濟、增加收入、服務群眾為主旨，深入研究確定具體承諾事項和推進措施，在農業產業結構調整、環境綜合整治、基礎設施建設、創新社會管理等方面做承諾、辦實事，努力實現各項事業同步發展。黨支部承諾辦實事事項不少于5項，黨員承諾辦實事事項一般不少于3項，通過公開欄向群眾公開，接受監督，切實增強踐諾履責的公開性和透明度。

（五）加強督查指導力度

活動中，我鎮始終將督查指導工作作為推進工作深入開展的重要手段，專門制發了《﹡﹡鎮開展“基層組織建設年”活動監督檢查的實施方案》，成立了鎮紀委牽頭、組織、綜治等部門負責人參與的監督檢查指導組。督查指導組堅持把開展“基層組織建設年”活動與當前全鎮的中心工作相結合，重點對各黨支部“基層組織年”活動開展情況、貫徹落實重大決策部署情況、工作作風及效能建設情況、黨風廉政建設情況、開展創先爭優活動情況進行督查指導。

三、實現開展活動、推進工作“兩不誤、兩促進”。活動開展以來，提高了黨員干部的思想覺悟，增強了黨性觀念，增進了黨群干群關系，加強了支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨員的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全鎮各級黨組織、全體黨員干部認真貫徹執行上級的方針政策、規章制度，扎實推進各項工作順利開展。

（一）農業基礎設施建設工作按時保質有序開展。其中：中央財政2011年農業綜合開發高標準農田建設項目總投資2050.6萬元，現已完成工程總量的85%；中央財政2011年新增農資綜合補貼資金項目總投資689.06萬元，現已完成工程量85%；中央財政2011年現代農業生產發展資金項目（水稻、生豬）總投資2821.87萬元，現已完成工程量的95%左右。所有在建工程質量良好，將于6月底全面完工。

（二）經濟發展勢頭良好。小春生產喜獲豐收，糧食產量再創新高；在大春生產過程中，鎮黨委領導和機關干部深入到各村社，指導農戶推廣農業新品種、新技術，協調解決春灌用水矛盾，幫助困難家庭搶種搶收，督促檢查各村工程項目建設情況，以實際行動落實“基層組織建設年”活動的具體要求。5月14日，﹡﹡市農業機械化生產現場會在﹡﹡鎮﹡﹡村召開，﹡﹡市及30余個鄉鎮的領導和農技工作人員140余人現場指導、觀摩了農業機械化生產工作，進一步推動了我鎮農業增效、農民增收、農村經濟快速健康發展。

（三）社會局面和諧穩定。按照上級要求，做好信訪維穩工作。特別是認真貫徹落實省十次黨代會期間專題信訪維穩會議精神，全面排查信訪維穩問題，堅持黨委領導成員帶班值守和每天“零報告”制度，確保了“零進京、零到省”的工作目標，為經濟發展提供了良好的社會環境。

四、存在的問題

一是村級集體經濟發展乏力，村集體公益事業難以興辦，村集體經濟薄弱，難以為群眾辦實事，沒錢辦事現象較嚴重；二是部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后，示范帶頭作用發揮得不夠好；三是大多數農村優秀青年在外務工，又沒有固定的地點，給入黨積極分子的培養教育和黨發展工作增加了一定的難度。

五、下一步工作打算

我鎮將繼續按照市委的統一安排部署，狠抓工作落實，做好各黨組織的晉位升級工作和黨組織和黨員的承諾踐諾等工作，確保“基層組織建設年”活動取得實效。

（一）整改提高，晉位升級

各黨支部組織研究制定整改方案，對工作任務進行分解，明確責任、明確要求、明確措施、明確時限、加強整改。鎮黨委將按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，對各黨支部制定整改方案加強指導，抓好整改落實。

（二）總結表彰，創先爭優

年底前，鎮黨委將按照活動開展是否扎實、突出問題是否解決、爭先進位的成效是否明顯、黨支部開展基層組織建設年活動的情況進行評估總結，對各支部進行創先爭優和“基層黨組織年”活動進行專項評比表彰，對先進典型進行廣泛宣傳。并在認真總結加強基層組織建設的好經驗好做法的基礎上，形成推進工作的長效機制，引導基層黨組織和黨員在服務發展、服務群眾中創先爭優，不斷提升基層黨組織先進性建設水平。

中共﹡﹡市﹡﹡鎮委員會

2012年6月12日

第三篇：鎮基層組織建設年活動匯報材料

鄉鎮基層組織建設年活動匯報材料

尊敬的各位領導：

在此，我代表上堯鎮黨委對前來我鎮檢查指導基層組織建設年工作的各位領導表示熱烈歡迎。敬請各位領導對我們的工作提出批評和改進意見，指導和幫助我們不斷提高工作水平。在今年2月8日縣委組織部召開了基層組織建設年活動動員部署會議之后，我鎮黨委高度重視認真落實會議精神，對全鎮的黨建工作進行了再安排、再部署，確保認真抓好“基層組織建設年”活動，促進全鎮的經濟社會協調發展。現將工作進展和取得的成效匯報如下：

一、基本情況

上堯鎮轄區面積186.1平方公里，集鎮規劃區面積3.5平方公里，全鎮共轄1個社區，10個行政村，總人口54939人，城區人口21464人。我鎮現有現有黨組織45個，其中黨總支10個（村黨總支9個、教育總支1個），鎮直屬支部8個，黨小組171個，黨員1465人，其中農民黨員1167人，占黨員總數的79.7﹪，現有流動黨員271人。黨員年齡結構：25歲以下63人，36-35歲231人，36-45歲284人，46歲-54歲184人，55歲-59歲146人，60歲以上557人，平均年齡53歲。黨員文化結構：大學本科93人，專科241人，中專74人，高中175人，初中494人，小學及以下388人。性別結構：男1200人，女265人。

二、活動開展情況及取得的成效

（一）抓規定動作促活動不走樣

一是強化領導精心組織。鎮黨委會專題研究活動方案，圍繞上級確定的活動主題，結合鎮情將重點放在夯實基層組織、助推經濟發展上，成立了以鎮黨委書記任組長的活動領導小組；抽調4名精干人員到領導小組辦公室工作，鎮財政劃撥專門經費，充分保障了人、財、物力。二是深入發動廣泛宣傳。及時召開活動動員部署會，全鎮綜合運用標語、電話、短信、宣傳欄、給黨員群眾一封信等形式開展深入發動和廣泛宣傳，使每個支部都快速行動起來，每名黨員都立即參與進來；班子成員深入各村（社）評議時，上門服務老弱病等行走困難黨員，確保黨員參與率100%。三是扎實開展“調查摸底、分類定級”工作。鎮黨委嚴格按照“五個好”和“五個一”標準，通過大調研、大走訪和召開群眾會、黨員會等形式，摸清了鎮屬17個黨組織的領導班子、組織制度、經費場所、作用發揮和存在問題等情況；按照“四評一定一公示”定級程序，充分發揚民主和吸納群眾意見，確定6個黨組織為良好等級，11個黨組織為一般等級。同時按照上級要求，認真開展“黨員定星”活動，按照“三評一定一公示”的程序，除去預備黨員33人，死亡未報20人，外出半年以上黨員271人，長期患病、多病、失明、失聰159人，年老體弱自愿不參加定星186人（共計669人），確定四星黨員40人，三星黨員244人，二星黨員294人，一星黨員66人，共計644人，圓滿完成了“黨員定星”和公開承諾。四是全面推進“整改提高、晉位升級”工作。牢牢把握“開展創先爭優、解決突出問題、推動科學發展”這個主題，緊密結合工作實際，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，認真制定整改方案，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改。在調查摸底查找的突出問題的基礎上，通過開展“金點子”活動，發放1600余份突出問題征求意見表，召開黨委擴大會，確定突出問題109個，針對各個支部的實際情況，制定了相應的發展思路和工作思路。截至今日，解決突出問題21個，各級黨組織還對黨員能夠參與的糾紛調處、治安防范、村容村貌整治等整改問題細化到“菜單式”黨員承諾內容中，充分發揮黨員在推動整改中的作用。同時為確保鎮屬各黨組織在“整改提高、晉位升級”階段中，扎實工作，取得實效，鎮黨委制定了“一月一調度、一月一通報、一周一指導”、整改工作落實責任制、“黨組織一周一總結、一周一公示”等相關制度。

（二）抓自選動作促活動有創新

一是采取多種形式開展結對幫扶。鎮黨委以“守護上堯，奉獻愛心，溫暖困難群眾”為主題，以“一對

一、多對一”等形式，深入推進干群結對、愛心幫扶，全鎮163名干部認親結對貧困戶232戶、幫扶企業7家、協調項目4個，現已投入物資35.7萬元，解決實際困難42個。如張王村劉仁淼正就讀于**師院，家庭屬低保政策戶，鎮黨委及時幫助其爭取了學校貧困生補助，家庭“供學難”問題得到較好解決。二是拓寬黨員帶**臺促進產業發展。鎮村黨組織緊緊抓住鎮內一批農村致富黨員代表，支持他們帶領群眾共同做大做強產業，在共同發展中探索“產業+支部+合作社+群眾”的長效機制。如兩路口村支部大力依托天兆原種豬場和臺萬養殖場，充分放大共產黨員、養殖場創辦人萬俊的致富示范效應，在村企合力幫助和帶動下，在企業周邊穩定發展了養豬戶40多戶，預計每戶養豬年收益可達3萬元以上，并于3月建立了上堯鎮臺萬養殖支部，預計6月前完成活動場所的建設。三是圍繞發展設置“雙晉”個性內容。鎮黨委在執行“5+2+X”標準時，根據不同支部的自身特點和工作重點，將白果貢米、生豬養殖、核桃種植、和諧礦山、城鎮建設、計劃生育、財政稅收等工作任務納入個性考評內容“X”。在黨組織戰斗堡壘和領導核心作用發揮下，全鎮今年將實現開采鋁礦120萬噸、養殖**北黑豬4000頭、建成白果貢米核心基地2000畝等發展目標。四是圍繞活動開展倒逼干部管理。鎮黨委將干部“年初諾職諾廉比思路”（簡稱“雙諾”）作為活動開展重點載體之一，把干部“雙諾”內容通過公開欄“曬”到群眾面前，將干部踐諾過程完全置于社會監督之下，采取倒逼機制增強干部“坐不住、等不起、慢不得”的工作緊迫感。如香山村總支書記錢慶勇，積極幫助大窩組村民王啟純實現貸款3萬元，發展核桃20余畝，桂花苗1500余株，預計明年收益3萬余元。五是圍繞流動黨員制定聯系制度。采取“機關+村（社區）”和“2+1（或2+Ｎ）”的方式，對每名流動黨員實行定向管理，即由1名機關國家在職工黨員+1名村支委成員，定向聯系1名或3--5名農村流動黨員。每月采取電話和短信等方式至少聯系1次以上。機關各單位原則上根據行政掛幫的安排聯系相應村（社區）的流動黨員，目前完成所有流動黨員的聯系和信息追蹤檔案建設。

（三）抓整改落實有成效

一是抓班子建設有成效。為增強支部戰斗力、凝聚力，鎮黨委及時優化鎮屬黨支部設置，將原機關支部和財稅支部合并為機關支部；撤消農機畜牧支部、農技水利支部和林業支部，組建農林畜牧支部；成建制劃轉和撤消煙食支部、糧油支部和工交支部，按黨員意愿和居住地轉出。后又對我鎮五個在基層組織建設年活動中工作開展不力的村（兩路口、五龍、和平、生產、張王），由下派干部到村任書記，確保這五個村在基層組織建設年活動中取得成績；二是抓干部隊伍建設有成效。全面建章立制，強化干部隊伍建設，結合實際有針對性地制定完善了規章制度。針對群眾辦事難、申訴無處去的現狀，重新抽經驗豐富，外出借鑒學習先進做法，在很短的時間以內完善了《來信來訪接待制度》，調整充實中心工作，提高工作效率，有效化解矛盾糾紛，得到廣大群眾好評；針對縣委縣政府下達的各項工作指標及中心工作，力求做到層層分解，責任到人，建立完善了鎮村兩級干部績效考核機制，目前機關干部和村社基層組織建設各塊工作得到強力推進和極大的改觀。今年以來通過從縣委黨校、縣檢察院等單位邀請領導及專家到我鎮為黨員上培訓課、廉政課等形式，在干部夜校講壇中，創新模式，讓一般干部，股級干部走上講壇談思路講體會，從各方面培養干部，提高干部。三是抓黨建促發展成效初顯。鎮黨委始終按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的指導思想，堅持用經濟社會發展實績檢驗活動開展成效，激發黨員干部在具體工作中創先爭優，使活動推進與中心工作有機結合、互促共進，全鎮計劃生育、春耕備耕、礦產開采、城鎮開發等重點工作順利推進。截至目前，主要經濟指標持續上升。5月份，農民人均純收入與去年同期相比增加了499元，完成地方財政收入785.7萬元，同比增長完成地區生產總值41876萬元，第一產業8701萬元，第二產業1715萬元，第三產業16023萬元，固定資產投資29884萬元。現代農業建設穩步推進。現代農業建設穩步推進。全鎮已形成辣椒4萬畝、油菜2.8萬畝、經果林6513畝、以上堯──白果貢米為代表的優質水稻3萬畝、商品蔬菜2萬畝、烤煙6500畝，引導群眾流轉土地面積573畝，基本形成了農戶+基地+公司的生產經營模式，促進了外向型農業的發展。推廣新技術、新品種，全面提升傳統農產品的質量和效益，建設白果無公害蔬菜合作社100畝，香山村竹蓀50畝，農莊村竹蓀7000平米，白果有機大米核心基地2000畝，白羊設施農業50畝，生產村禮品西瓜200畝；引進天兆豬業公司加拿大種母豬300頭，臺萬養豬場商品豬6000頭。村莊環境整治成效明顯。完成兩路口村白楊壩、兩路口兩個村民組建設“**北民居”示范點，新建占地4402m2農民文化活動廣場一個，廣場新建使用面積360m2綜合樓一棟，白楊壩組還新建長100m的農產品銷售長廊2條，創建鄉村休閑旅游示范點一個，新建長60m文化長墻一處及垃圾處理池和路燈等設施。惠及100余農戶400多人，硬化進寨路1.6千米、串戶路3千米，新建改建**北民居96余棟。計劃生育工作漸入佳境。我鎮共上報出生人口320人，其中一孩200人（政策內199人，政策外1人），二孩118人（政策內115人，政策外3人），多孩2人。常住人口符合政策生育率98.59%，流動人口符合政策生育率100.00%，性別比109.15，共完成絕育手術146例（其中兩女戶30例），上環253例，補救131例。

我鎮“基層建設年”活動雖然取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求和人民群眾的期望仍有一定的差距，與兄弟鎮鄉相比還有許多不足，我們以此次工作交流為契機，進一步解放思想、大膽創新，認真學習其他地方的先進做法，總結經驗、彌補不足，扎實推進我鎮“基層組織建設年”活動深入開展。

第四篇：基層組織建設年活動

一、基層組織建設年活動的主題

強組織、增活力、創先爭優迎十八大。

二、基層組織建設年活動的標準

基層滿意、黨員滿意、群眾滿意。

三、基層組織建設年活動要求

1.抓落實。就是加強基層組織建設的政策措施要落實到位，成功經驗要推廣到位。

2.全覆蓋。就是每個基層黨組織都要積極行動起來，每位黨員都要直覺參與進來。

3.求實效。就是要著力解決基層組織建設中的突出問題，著力增強基層組織的凝聚力、創

造力和戰斗力，著力完善加強基層組織建設的體制機制。

4.受歡迎。就是讓黨員滿意，群眾歡迎。

四、基層組織建設年活動的目標

1． 鞏固一批先進黨組織。

2． 提升一批一般黨組織。

3． 轉化一批后進黨組織。

五、基層組織建設年活動的措施

1． 選優訓強一個號班子。

2． 培養壯大一支好隊伍。

3． 研究謀劃一個好規劃。

4． 規范完善一套好制度。

5． 總結推廣一批好方案。

六、基層組織建設年活動的方法步驟

調查摸底（3月底前）。

分類定級（4月5日前）；“回頭看”（5月18日—5月30日）

整改提高（11月底前）

總結考評（12月底前）

七、整改提高階段要做實的五件事

1． 抓實整改落實。所有黨支部都有整改提高方案。

2． 抓實整改提高。

3． 抓實典型示范。培育、選樹一批不同類型、不同特點、不同領域的先進黨支部，加以推

廣。

4． 抓實聯系群眾。以開展“四群”教育、“三深入”活動為抓手。推動黨員干部到一線去

抓基層組織建設，解決基層黨組織建設中的突出問題，進一步密切黨群干群關系。

5． 抓實創先爭優。把開展基層組織建設年作為今年創先爭優活動的重點，全力推動基層黨

組織晉位升級，扎扎實實做好整改提高工作，推動基層黨組織普遍晉位升級。

第五篇：基層組織建設年活動

楚雄市檢察院扎實開展基層組織建設年活動

5月份，楚雄市檢察院黨總支結合政法干警核心價值觀教育、基層組織建設年活動，針對學風、工作作風、紀律作風、思想政治、隊伍管理教育以及業務建設中存在的不足和問題，以“弘揚核心價值觀、永葆黨員先進性”為主題，認真開展專題組織生活會，確實抓好教育實踐活動，推動檢察機關黨的建設，促使全體黨員服從組織、聽從指揮、服務群眾、促進工作，保持隊伍純潔性、先進性，更好服務檢察事業的蓬勃發展。至5月30日，共召開總支黨員大會2場次、機關各支部黨員大會6場次、群眾會2場次，征求黨建工作、制度建設、隊伍建設等意見建議99條次。

強化動員，提高認識。在認真研究制定專題組織生活會工作方案后，5月14日，院黨總支召開總支黨員大會進行動員要求，黨組書記、檢察長陳劍同志從此次活動開展的必要性、重要性進行了動員，要求全體黨員要以高度責任感和事業心，提高認識，明確任務目標，結合自身工作實際，認真開展批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，確實解決思想認識、工作作風、組織紀律等問題，整改落實確保取得實效；要求在“忠誠、為民、公正、廉潔”方面發揮黨員先進性，加強檢察機關隊伍建設。黨總支書記、副檢察長王躍萍同志宣讀了《開展“弘揚核心價值觀、永葆黨員先進性”專題組織生活會工作方案》，并從思想重視、嚴格程序、認真查找問題、督促整改落實等方面進行了安排部署。

強化學習，促進認識。院黨總支動員后，機關各支部先后組織黨員大會進行再動員、再學習，學習了黨章、曹建明檢察長對核心價值觀的要求、教育實踐活動方案、檢察機關紀律作風要求，以及專題組織生活會工作方案等。機關第一、第二、第四支部通過黨員大會進行動員學習，機關第三支部通過黨小組會進行學習，學習形式多樣，促進全體黨員理解“忠誠、為民、公正、廉潔”深刻內涵，把握檢察機關紀律作風要求及各項規章制度，認真對照檢查，查找自身存在的不足，撰寫發言提綱。

強化教育，突出承諾。各支部按照工作方案，認真開展交心談心，互相查找問題，剖析不足，達到化解矛盾，增加了解，促進團結，受到教育。隨后，4個機關支部組織召開黨員大會深入開展組織生活，按照進行一次自查、提一個建議、作一項承諾“三個一”的要求，黨員同志們在大會上認真開展批評與自我批評，重點查找了個人在核心價值觀、執法理念、組織紀律、執法工作等存在的不足和問題，深刻剖析存在問題的原因，明確今后整改方向，廣大黨員結合本職工作、先進共產黨員的標準、“五帶頭”黨員的要求、紀律作風要求、服務檢察事業發展等方面提出了公開承諾事項，每個黨員作了至少1條承諾。各聯系機關支部的檢察長、副檢察長對支部黨建工作、分管科室業務工作、部分干警黨員紀律作風等進行了深入點評，提出了要求，促進了組織生活。黨組書記、檢察長陳劍同志還分別到了機關第一、第二支部進行了督促指導，對業務工作、組織紀律、隊伍管理強調要求。

廣開言路，促進發展。在開展這次組織生活會中，通過向全體黨員、廣大群眾發放征求意見表，通過黨員大會黨員提、交心談心群眾談、民主集中大家議等方式，廣泛征求黨員群眾對院黨建工作、制度建設、隊伍建設等方面的意見建議，為我院建設打下堅實的基礎，促進了黨建工作、業務工作創新發展。至5月30日共收到征求意見表50份，意見建議99條次，機關第一、第四支部還在黨員大會上聽取黨員提意見建議28條次，4個支部民主征求支部班子組成建議。

通過各次專題組織生活會，使廣大黨員干部增強了政治意識、大局意識、組織意識，牢固樹立了服務宗旨觀念、“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀，進一步增強基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用，提高了廣大黨員的使命感、榮譽感，永葆黨員先進性，創先爭優促發展，促進全院檢察業務建設、隊伍建設。