第一篇：鎮基層組織建設年活動匯報材料

鄉鎮基層組織建設年活動匯報材料

尊敬的各位領導：

在此，我代表上堯鎮黨委對前來我鎮檢查指導基層組織建設年工作的各位領導表示熱烈歡迎。敬請各位領導對我們的工作提出批評和改進意見，指導和幫助我們不斷提高工作水平。在今年2月8日縣委組織部召開了基層組織建設年活動動員部署會議之后，我鎮黨委高度重視認真落實會議精神，對全鎮的黨建工作進行了再安排、再部署，確保認真抓好“基層組織建設年”活動，促進全鎮的經濟社會協調發展。現將工作進展和取得的成效匯報如下：

一、基本情況

上堯鎮轄區面積186.1平方公里，集鎮規劃區面積3.5平方公里，全鎮共轄1個社區，10個行政村，總人口54939人，城區人口21464人。我鎮現有現有黨組織45個，其中黨總支10個（村黨總支9個、教育總支1個），鎮直屬支部8個，黨小組171個，黨員1465人，其中農民黨員1167人，占黨員總數的79.7﹪，現有流動黨員271人。黨員年齡結構：25歲以下63人，36-35歲231人，36-45歲284人，46歲-54歲184人，55歲-59歲146人，60歲以上557人，平均年齡53歲。黨員文化結構：大學本科93人，專科241人，中專74人，高中175人，初中494人，小學及以下388人。性別結構：男1200人，女265人。

二、活動開展情況及取得的成效

（一）抓規定動作促活動不走樣

一是強化領導精心組織。鎮黨委會專題研究活動方案，圍繞上級確定的活動主題，結合鎮情將重點放在夯實基層組織、助推經濟發展上，成立了以鎮黨委書記任組長的活動領導小組；抽調4名精干人員到領導小組辦公室工作，鎮財政劃撥專門經費，充分保障了人、財、物力。二是深入發動廣泛宣傳。及時召開活動動員部署會，全鎮綜合運用標語、電話、短信、宣傳欄、給黨員群眾一封信等形式開展深入發動和廣泛宣傳，使每個支部都快速行動起來，每名黨員都立即參與進來；班子成員深入各村（社）評議時，上門服務老弱病等行走困難黨員，確保黨員參與率100%。三是扎實開展“調查摸底、分類定級”工作。鎮黨委嚴格按照“五個好”和“五個一”標準，通過大調研、大走訪和召開群眾會、黨員會等形式，摸清了鎮屬17個黨組織的領導班子、組織制度、經費場所、作用發揮和存在問題等情況；按照“四評一定一公示”定級程序，充分發揚民主和吸納群眾意見，確定6個黨組織為良好等級，11個黨組織為一般等級。同時按照上級要求，認真開展“黨員定星”活動，按照“三評一定一公示”的程序，除去預備黨員33人，死亡未報20人，外出半年以上黨員271人，長期患病、多病、失明、失聰159人，年老體弱自愿不參加定星186人（共計669人），確定四星黨員40人，三星黨員244人，二星黨員294人，一星黨員66人，共計644人，圓滿完成了“黨員定星”和公開承諾。四是全面推進“整改提高、晉位升級”工作。牢牢把握“開展創先爭優、解決突出問題、推動科學發展”這個主題，緊密結合工作實際，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，認真制定整改方案，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改。在調查摸底查找的突出問題的基礎上，通過開展“金點子”活動，發放1600余份突出問題征求意見表，召開黨委擴大會，確定突出問題109個，針對各個支部的實際情況，制定了相應的發展思路和工作思路。截至今日，解決突出問題21個，各級黨組織還對黨員能夠參與的糾紛調處、治安防范、村容村貌整治等整改問題細化到“菜單式”黨員承諾內容中，充分發揮黨員在推動整改中的作用。同時為確保鎮屬各黨組織在“整改提高、晉位升級”階段中，扎實工作，取得實效，鎮黨委制定了“一月一調度、一月一通報、一周一指導”、整改工作落實責任制、“黨組織一周一總結、一周一公示”等相關制度。

（二）抓自選動作促活動有創新

一是采取多種形式開展結對幫扶。鎮黨委以“守護上堯，奉獻愛心，溫暖困難群眾”為主題，以“一對

一、多對一”等形式，深入推進干群結對、愛心幫扶，全鎮163名干部認親結對貧困戶232戶、幫扶企業7家、協調項目4個，現已投入物資35.7萬元，解決實際困難42個。如張王村劉仁淼正就讀于**師院，家庭屬低保政策戶，鎮黨委及時幫助其爭取了學校貧困生補助，家庭“供學難”問題得到較好解決。二是拓寬黨員帶**臺促進產業發展。鎮村黨組織緊緊抓住鎮內一批農村致富黨員代表，支持他們帶領群眾共同做大做強產業，在共同發展中探索“產業+支部+合作社+群眾”的長效機制。如兩路口村支部大力依托天兆原種豬場和臺萬養殖場，充分放大共產黨員、養殖場創辦人萬俊的致富示范效應，在村企合力幫助和帶動下，在企業周邊穩定發展了養豬戶40多戶，預計每戶養豬年收益可達3萬元以上，并于3月建立了上堯鎮臺萬養殖支部，預計6月前完成活動場所的建設。三是圍繞發展設置“雙晉”個性內容。鎮黨委在執行“5+2+X”標準時，根據不同支部的自身特點和工作重點，將白果貢米、生豬養殖、核桃種植、和諧礦山、城鎮建設、計劃生育、財政稅收等工作任務納入個性考評內容“X”。在黨組織戰斗堡壘和領導核心作用發揮下，全鎮今年將實現開采鋁礦120萬噸、養殖**北黑豬4000頭、建成白果貢米核心基地2000畝等發展目標。四是圍繞活動開展倒逼干部管理。鎮黨委將干部“年初諾職諾廉比思路”（簡稱“雙諾”）作為活動開展重點載體之一，把干部“雙諾”內容通過公開欄“曬”到群眾面前，將干部踐諾過程完全置于社會監督之下，采取倒逼機制增強干部“坐不住、等不起、慢不得”的工作緊迫感。如香山村總支書記錢慶勇，積極幫助大窩組村民王啟純實現貸款3萬元，發展核桃20余畝，桂花苗1500余株，預計明年收益3萬余元。五是圍繞流動黨員制定聯系制度。采取“機關+村（社區）”和“2+1（或2+Ｎ）”的方式，對每名流動黨員實行定向管理，即由1名機關國家在職工黨員+1名村支委成員，定向聯系1名或3--5名農村流動黨員。每月采取電話和短信等方式至少聯系1次以上。機關各單位原則上根據行政掛幫的安排聯系相應村（社區）的流動黨員，目前完成所有流動黨員的聯系和信息追蹤檔案建設。

（三）抓整改落實有成效

一是抓班子建設有成效。為增強支部戰斗力、凝聚力，鎮黨委及時優化鎮屬黨支部設置，將原機關支部和財稅支部合并為機關支部；撤消農機畜牧支部、農技水利支部和林業支部，組建農林畜牧支部；成建制劃轉和撤消煙食支部、糧油支部和工交支部，按黨員意愿和居住地轉出。后又對我鎮五個在基層組織建設年活動中工作開展不力的村（兩路口、五龍、和平、生產、張王），由下派干部到村任書記，確保這五個村在基層組織建設年活動中取得成績；二是抓干部隊伍建設有成效。全面建章立制，強化干部隊伍建設，結合實際有針對性地制定完善了規章制度。針對群眾辦事難、申訴無處去的現狀，重新抽經驗豐富，外出借鑒學習先進做法，在很短的時間以內完善了《來信來訪接待制度》，調整充實中心工作，提高工作效率，有效化解矛盾糾紛，得到廣大群眾好評；針對縣委縣政府下達的各項工作指標及中心工作，力求做到層層分解，責任到人，建立完善了鎮村兩級干部績效考核機制，目前機關干部和村社基層組織建設各塊工作得到強力推進和極大的改觀。今年以來通過從縣委黨校、縣檢察院等單位邀請領導及專家到我鎮為黨員上培訓課、廉政課等形式，在干部夜校講壇中，創新模式，讓一般干部，股級干部走上講壇談思路講體會，從各方面培養干部，提高干部。三是抓黨建促發展成效初顯。鎮黨委始終按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的指導思想，堅持用經濟社會發展實績檢驗活動開展成效，激發黨員干部在具體工作中創先爭優，使活動推進與中心工作有機結合、互促共進，全鎮計劃生育、春耕備耕、礦產開采、城鎮開發等重點工作順利推進。截至目前，主要經濟指標持續上升。5月份，農民人均純收入與去年同期相比增加了499元，完成地方財政收入785.7萬元，同比增長完成地區生產總值41876萬元，第一產業8701萬元，第二產業1715萬元，第三產業16023萬元，固定資產投資29884萬元?，F代農業建設穩步推進?，F代農業建設穩步推進。全鎮已形成辣椒4萬畝、油菜2.8萬畝、經果林6513畝、以上堯──白果貢米為代表的優質水稻3萬畝、商品蔬菜2萬畝、烤煙6500畝，引導群眾流轉土地面積573畝，基本形成了農戶+基地+公司的生產經營模式，促進了外向型農業的發展。推廣新技術、新品種，全面提升傳統農產品的質量和效益，建設白果無公害蔬菜合作社100畝，香山村竹蓀50畝，農莊村竹蓀7000平米，白果有機大米核心基地2000畝，白羊設施農業50畝，生產村禮品西瓜200畝；引進天兆豬業公司加拿大種母豬300頭，臺萬養豬場商品豬6000頭。村莊環境整治成效明顯。完成兩路口村白楊壩、兩路口兩個村民組建設“**北民居”示范點，新建占地4402m2農民文化活動廣場一個，廣場新建使用面積360m2綜合樓一棟，白楊壩組還新建長100m的農產品銷售長廊2條，創建鄉村休閑旅游示范點一個，新建長60m文化長墻一處及垃圾處理池和路燈等設施。惠及100余農戶400多人，硬化進寨路1.6千米、串戶路3千米，新建改建**北民居96余棟。計劃生育工作漸入佳境。我鎮共上報出生人口320人，其中一孩200人（政策內199人，政策外1人），二孩118人（政策內115人，政策外3人），多孩2人。常住人口符合政策生育率98.59%，流動人口符合政策生育率100.00%，性別比109.15，共完成絕育手術146例（其中兩女戶30例），上環253例，補救131例。

我鎮“基層建設年”活動雖然取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求和人民群眾的期望仍有一定的差距，與兄弟鎮鄉相比還有許多不足，我們以此次工作交流為契機，進一步解放思想、大膽創新，認真學習其他地方的先進做法，總結經驗、彌補不足，扎實推進我鎮“基層組織建設年”活動深入開展。

第二篇：鎮開展基層組織建設年活動匯報材料

昌寧鎮“基層組織建設年”活動匯報材料

尊敬的***、各位領導：

大家好！

首先，我代表昌寧鎮黨委、政府和全鎮3萬2千人民群眾，對您們的蒞臨、督導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

自“基層組織建設年”活動開展以來，我鎮積極貫徹中央、省、市、縣基層組織建設工作文件、會議精神，以基層組織建設活動為總抓手，以鎮村兩級班子建設為重點，以制度規范化建設為保障，強化措施，探索創新，狠抓各項工作落實，有力地促進了“基層組織建設年”活動的持續、深入開展，并取得了一定成績。現將我鎮“基層組織建設年”活動開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、基本情況

昌寧鎮國土總面積230平方公里，轄24個村委，農業人口32900人。耕地面積48620畝。主要有：蘋果、葡萄、核桃、糧食四大主導產業，特色產業有下縣千畝優質長山藥，上下寬千畝露地無公害蔬菜。全鎮農民收入達到5218元。屬典型的農業大鎮，人口多鎮，經濟貧鎮。共有黨支部30個（其中村支部24個、鎮直支部6個），黨員總人數667人，在家黨員 人，30歲以下青年黨員 人，各黨支部均配備1名支部書記。鎮

黨委班子成員8人，鎮政府班子成員4人；人大主席1人；鎮紀委班子成員5人，鎮政府有公務員35人，事業干部人，；村實職干部 人；大學生村官23人。

二、基層組織建設年活動開展情況

（一）成立機構，快速啟動，制定實施方案，加大宣傳力度。鎮上成立了以鎮黨委書記為組長的基層組織建設年活動領導小組，各支部也成立了由黨支部書記任組長的領導小組。制定《昌寧鎮深入開展基層組織建設年活動實施方案》和《昌寧鎮基層黨建示范點創建實施方案》，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，領導小組辦公室和各支部具體落實，廣大黨員共同參與的齊抓共管機制。于4月1日召開了各支部書記參加的全鎮基層組織建設年活動啟動會議，對全鎮開展基層組織建設年活動進行全面安排部署。在輿論宣傳方面，我鎮宣掛橫幅6條，書寫固定標語2條，鎮黨政辦以飛信方式發送基層組織建設年相關信息50余條。

（二）調查摸底、評分定級、確定創建示范點，制定提升方案。按照全鎮的統一安排，對包括村兩委班子隊伍、后備干部隊伍、黨員隊伍、村級陣地建設、制度建設及落實等全鎮的基層黨組織現狀進行全面調查摸底，建立了臺賬。在充分調查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員群眾民主測評和鎮黨委評定的方法，對全鎮基層黨組織進行了評分定級，將全鎮29個黨支部按照先進、一般、后進三個等級進行了

分類定級，其中被評為“先進”的黨組織有5個，被評為“一般”的黨組織有16個，被評為“后進”的黨組織有3個。依照工作要有突破，制度要有創新、水平要有提升的原則，確定了牛塔、東廒兩個市級創建示范點，西廒、城關、張馬三個縣級示范點，結合各自實際，各示范村制定了《示范點創建方案》，其他一般村制定了《晉位升級方案》，后進支部制定了《整頓提升方案》。并在示范點率先推行和開展基層組織建設年各項活動內容，力爭通過活動開展在近期內實現基層黨建水平的綜合提升。

（三）結合實際，選準載體，抓好貫徹落實，推動社會發展。按照活動開展有目標、示范點創建有基礎、晉位提升有載體的要求，各支部對標定位，定好目標，選準載體，強化措施，做到活動開展有實在的內容支持，工作水平提升有具體的形式體現。在示范點創建方面，城關、牛塔兩個支部重點突出了基層組織軟硬件建設標準規范，黨員隊伍管理制度健全，體現在服務小城鎮建設、新農村建設和社會事業發展功能充分發揮上；幸福丸、東廒兩個支部重點了突出基層社會管理制度健全有創新，黨建工作規范有特色，村級班子配備合理有活力，體現在服務于廣大群眾方便辦事、社會和諧發展上；寺上黨支部重點突出基層黨建工作有突破，工作基礎上水平，體現在服務新農村建設、農村產業發展和帶領群眾脫貧致富上。其余各支部都結合各自實際和工作職能，確定了詳細的升級目標和工作措施，鎮村兩級加強組織、檢查和指導，明確責任、分工和時限，確?；顒釉鷮崒嵉拈_展。

（四）活動取得的階段性成效。通過活動的開展，鎮黨務工作辦公室建設進一步規范，功能進一步發揮，文建明工作法和“3+5”工作法推廣應用，全鎮基層黨組織晉位升級工作目標時限明確，工作措施具體，責任落實到人。各村在“雙聯”行動中，聯鄉單位的大力支持配合和鎮村兩級的共同努力下，各村級班子加強學習、團結協作方面，村級監事會和理事會制度建立和創新及“兩定一查三評”、“四議兩公開”等制度規范落實上都有了進一步的完善；城關、大石頭，石澗三村的村級組織活動室初步實現了附屬工程完善、辦公設施齊全、室內外布置美觀大方的要求；西廒、田家垣兩村在村級組織活動室硬件建設上有了切實的改進；各村基層黨建工作有了新起色、新突破和新思路。

三、存在的問題

一是部分黨組織團結一心引領發展的意識不夠，班子松散，形不成合力，得過且過，沒有發展意識；二是個別黨組織不能及時開展集中學習、組織生活會和民主生活會；三是大部分村級集體經濟薄弱，經費投入嚴重不足，使部分村陣地建設較為滯后。

四、下一步的工作打算

進一步加強和縣委組織部等部門的匯報溝通，加大對活動的領導和指導力度；進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設年活動深入人心；進一步加強基層黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰斗堡壘作用；進一步強化項目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題。

總之，我們將通過活動的扎實開展，努力實現“五個好”的標準和抓好班子、帶好隊伍、加強基礎、增強活力、促進發展的總體要求，以實實在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。

第三篇：基層組織建設年活動匯報材料

何壩鎮基層組織建設年活動匯報材料

何壩鎮地域面積97.54平方公里，位于縣城以南12公里，轄29個行政村,1個社區，114個村民小組，2011年底全鎮總戶數7066戶，總人口34212人。全鎮有37個黨支部，其中農村黨支部30個，機關事業單位黨支部5個，非公經濟組織黨支部2個，共有黨員1010名（其中女黨員128名），培養入黨積極分子159名，列為發展對象148名。

今年以來，按照縣委關于在全縣開展基層組織建設年活動的部署要求，我鎮黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以發展為第一要務，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路不動搖。把抓經濟建設促社會發展，作為推進基層組織建設年活動的重點，把調整農業產業結構，促進農民群眾增收，作為基層組織建設年活動的著力點。全鎮黨員干部扎實工作，在繼承中創新，在發展中開拓，增強黨的戰斗力，實現了經濟社會全面協調發展?，F將何壩鎮近期開展基層組織建設年活動情況匯報如下：

一、加強組織領導，夯實基層組織基礎。

1.抓落實，強化黨委工作責任制。鎮黨委認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策部署，把加強基層組織建設年活動列入重要議事日程，落實了黨委書記為基層黨建工作“第一責任人”的職責，并作為考核黨委班子成員的主要依據，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱-1-

職的思想。各支部也根據鎮黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本村、本單位黨建工作計劃，實施承諾制，細化任務，量化目標，在全鎮形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

2.按時召開基層黨建工作“月例會”。每月5日前，鎮黨委

及時召開基層黨建工作“月例會”，提出本月工作存在的問題與安排下月打算，并實行“分解上墻、辦結銷號”的工作方法，按時完成基層黨建任務，及時解決出現的問題。

3.實行基層黨建工作目標責任制，建立督查考核機制。按

照鎮黨委與縣委簽訂的基層組織建設工作目標管理責任書的 內容，鎮黨委在年初工作會上專門做了安排部署，認真對照責任書的內容進行梳理，逐一安排，針對各村的實際，與支部簽訂了基層組織建設目標責任書。年底，鎮黨委將派出督查組，對各村基層組織建設進行逐項督查考核，實地檢查驗收。

二、不斷完善規章制度，促進科學發展。

1.建立健全村級考評、監督和議事等制度。積極開展“3+5”工作法、文建明工作法、認真落實“321”工作制度，“四議兩公開”工作法，全面推行“一諾雙評三考核”、“無職黨員設崗定責”等制度，嚴格執行村干部坐班制度，推行黨務政務公開制度，與各黨支部和黨員簽訂了一諾雙評三考核目標管理責任書，并在各村設立了村民理事會和村民監事會。著力為群眾解決一批涉及基礎設施建設、特色產業開發、新農村建設、科技培訓等方面的實事、好事，重點圍繞發展特色農業、培養新型

農民、帶領群眾致富、維護農村穩定等方面理清思路，轉變經濟發展方式，拓寬農民增收渠道。

2.加強了農村黨員現代遠程教育工作。在縣委組織部遠程

辦的指導下，我鎮農村黨員干部現代遠程教育服務站緊緊圍繞“讓干部經常受教育，使農民群眾長期得實惠”的服務宗旨，緊緊圍繞建設社會主義新農村與和諧社會的主線，突出“網絡建設好、骨干隊伍好、信息資源好、工作機制好、教學效果好、干部群眾反映好”為目標，按照對上回答問題，對下解決問題的要求，使各項工作取得的了實效。

三、開展黨組織對標定位，推先進班子樹榜樣，幫中間班

子爭先進，抓后進班子帶隊伍。以“鞏固一批先進黨組織，提升一批一般黨組織，轉化一批后進黨組織”為目標，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定”的步驟，扎實開展全鎮基層黨組織分類定級工作。在全鎮確立了安峪、北溝等14個先進基層黨支部，作為第一批黨建工作示范點，從強化隊伍、打造陣地、完善制度上入手，促進基層黨建工作示范點支部的組織生活經?；?、決策議事民主化、黨務村務公開化、基礎檔案標準化、便民服務規范化、活動陣地多元化，使村級班子工作有章法、行為有規范、管理有標準、辦事有依據。同時為評定的馬寨等13個一般支部和2個后進支部，針對性制定了晉位升級方案和整改方案。目前，在所確定的7個黨建示范點，“3+5”工作法、“四議兩公開”工作法深入推行，涉及村內公益事業、重大項目等工作的開展，全部能嚴格按照黨員大會、群眾代表

大會的程序進行；“一諾雙評三考核”工作機制得到廣泛認同，年初各村黨支部向鎮黨委和黨員群眾做出了2012年工作承諾；村級檔案資料不斷完善，村兩委會議記錄、黨員名冊、工作臺賬、干群聯系卡、聯戶花名冊、上級文件等各類軟件資料逐步建立健全；黨員隊伍素質進一步提高，支部的凝聚力、戰斗力明顯提升，支部講民主，黨員講集中，圍繞發展凝聚合力，為各項工作的有序開展奠定了基礎。

四、統籌兼顧、抓主抓重，全面加強農村基層組織建設，促進社會各項事業穩步發展。今年以來，鎮黨委把開展基層組織建設年活動與創先爭優活動成果結合起來，與開展機關干部“三抓五治”活動、“平安西和”創建結合起來，與農村社會事務管理服務創新、法制宣傳教育結合起來，與扶貧開發、新農村建設結合起來，努力使基層組織建設年活動的各項要求落到實處。通過基層組織建設年活動的開展，全面促進了各項工作，取得了明顯成效，目前，我鎮完成三岐、劉溝兩村2012人的安全飲水問題，何壩至張杜4公里通村路的硬化，新修拓寬板橋至三岐5.2公里通村路，修建魚山便民橋1座，新修麥川、楊堯、安峪、何壩護村河堤4120米，列項實施15公里的何洛公路升級改造，鎮政府1500多平方米辦公大樓已投入使用，極大地改善了政府機關的辦公條件。搶抓春季有利時機，植樹造林

2.5萬畝，發展特色產業馬鈴薯種植3.8萬畝，種植半夏6000多畝。落實和承諾為民辦實事項目10件，其中6件已經完成和正在實施辦理當中。

五、不斷探索創新基層黨建的新途徑、新方法，豐富基層組織建設年活動載體。一是在麥川、北溝、馬寨、安峪等村積極開展“六創”和“五戶評選”活動（“六創”即：能人創企業，干部創事業，村民創家業，黨員創產業，孩子創學業，全民創和諧；“五戶”即：道德模范戶、遵紀守法戶、鄰里和諧戶、三熱愛模范戶、勤勞致富戶），通過召開村民代表大會評選、理事會確定、公示評定結果等形式評選出了郭大權、魯工直等一批致富能人、郭有力、安云理、何虎等黨員干部，簡化了紅白喜事規程，真正做到了移風易俗，使村情民風更加純樸。二是為了做大做強特色產業，把黨組織建立在產業鏈條上，并發揮黨員的致富帶頭作用，在何壩鎮民旺馬鈴薯專業合作社和何壩鎮和旺半夏專業合作社分別成立了黨支部，在這兩個支部中，致富黨員12人，占總黨員17人中的71%，通過黨員的“聯、幫、帶”作用，示范帶動農戶致富，并有計劃、有步驟地把合作社中符合入黨條件的致富帶頭人吸收到黨組織中來，不斷優化專業經濟組織黨員隊伍的結構，提高農村黨員隊伍的整體素質。三是在麥川、楊堯、北溝3村設立了麥川總支部委員會，下設三個黨支部，由麥川村原黨支部書記王治民擔任總支部委員會書記，該總支的設立對三村新農村建設的共同促進，發揮著巨大的推動作用。最近，鎮黨委準備成立何壩學區黨總支，下設何壩中心小學、河口學區等13個黨支部，探索建立農村教育系統黨建工作的新方式，創建了黨務工作新局面。

今年以來，我鎮基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但

也存在著許多困難和問題。一是村級集體經濟薄弱，缺少發展后勁和可行的增收思路，黨支部帶富能力需進一步增強。二是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。三是流動黨員管理難度加大。四是村級業務量大，辦公經費較低，影響了工作的開展。但我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領導下，只要我們齊心協力、埋頭苦干、奮發圖強、扎實工作，以“強基層、破難題、增活力、惠民生、促發展”為主題，以創先爭優為動力，以增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力為著力點，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的強大作用，把活動的落腳點放在為民辦實事上，就一定能夠實現何壩經濟社會跨越式發展！

中共何壩鎮委員會

二○一二年四月二十三日

第四篇：基層組織建設年活動匯報材料

**大隊基層組織建設年匯報材料

中央確定2012年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層組織建設的重要機遇。大隊高度重視基層組織建設年工作，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，著力解決組織建設中的突出問題，努力把基層組織建設年辦成滿意工程。

一、強化組織領導，明確目標責任

為確?；鶎咏M織建設年各項要求落到實處，大隊以***大隊長為第一責任人，精心組織開展好此次活動。通過召開組織工作會，及時貫徹傳達相關精神，要求所有黨員特別是各中隊指導員，切實擔負起基層黨建的政治責任，重點抓工作部署、抓工作指導、抓督查考評，切實解決隊伍工作面臨的問題和困難。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，對基層組織建設年精心安排，切實做到思想聯謀、責任聯動、實事聯做，確保活動真正取得實效。

二、創新工作思路，扎實推進工作

扎實開展“三訪三評”深化“大走訪”等活動。在搭建基層組織建設年載體上，大隊創新思路、大膽探索。以“三訪三評”活動為抓手，狠抓群眾滿意度和群眾認知度。從2月份起，在全市開展民眾滿意度大調查，發放調查問卷120余份。全面掌握情況，梳理突出問題，嚴格制定標準，落實整改措施。

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三、大力宣傳報道，營造濃厚氛圍

大隊辦公室積極捕捉新聞線索，對開展“基層組織建設年”活動進展情況深入關注，為活動的深入開展鼓勁造勢。對活動進展情況和取得的新成效，涌現出的先進典型和好經驗、好做法大力宣傳，提高民警的參與度以及關注度。

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第五篇：基層組織建設年活動匯報材料

基層組織建設年活動匯報材料

我縣緊抓基層組織建設年為契機，堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，在正確處理經濟建設與黨建工作的關系上積累了一些有益的經驗。

一、圍繞第一要務抓黨建是根本

縣委在黨建工作中緊緊圍繞經濟建設這個中心，把黨建工作放在全縣經濟和社會發展的大局中去思考、去部署、去落實，把黨建工作對經濟建設的貢獻率作為檢驗工作成績的標準，以促進發展為目的，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的工作格局，全縣上下牢固樹立了圍繞要務抓黨務、抓好黨務促要務的觀念，進一步擺正了黨建工作在經濟建設中的位置，促使全縣各級各部門和全體黨員干部都圍繞如何改進工作機制、轉變工作作風、提高工作效率，去服務經濟發展、促進經濟發展來思考問題、研究工作、推進工作，從而實現了黨建工作與經濟工作的有機結合，達到了化虛為實的效果。

在圍繞發展抓黨建上，我縣推行目標管理的效果比較明顯?？h委實行領導班子實績考評制，研究制定了《鄉局級領導班子實績考評試行辦法》，每年底對全縣68個鄉局級領導班子實績進行全面考評，對評定為優秀的領導班子進行表彰獎勵，對評定為差的領導班子進行適當的組織處理。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感。

二、圍繞發展需求抓黨建是關鍵

作為一個貧困地區的山區農業縣，農業增效、農民增收始終是我縣農村基層黨建的出發點和歸宿；作為一個需要重新構建縣域經濟體系的經濟弱縣，培育壯大縣內產業和企業

是發展的最緊迫任務。這些方面的需求就是黨建工作的努力方向。我縣突出服務農民抓增收、服務企業促發展的工作要求，狠抓各級各部門和干部隊伍的作風轉變，強化“領導就是服務”、“干部就是服務”的觀念，在為群眾服務和為市場主體服務上下功夫，初步建立了縣、鄉、村三級便民服務網絡，全縣各級各部門行政效率明顯提速，以服務促發展基本上成為各級各部門的主流工作思想。

三、圍繞基層組織抓黨建是基礎

基層黨組織直接面對人民群眾和具體的社會管理服務工作，其建設水平高底直接影響黨的形象和威信，關系黨的群眾基礎和執政基礎，是不可以有絲毫忽視的大事。近幾年來，我縣始終抓住城市社區黨組織和農村級黨組織建設不放松，對內完善制度規章，健全工作機制，鞏固發展隊伍，加強教育管理；向外廣泛借鑒經驗，引進先進辦法，加強學習交流，使基層黨組織建設始終保持在活躍狀態，基層組織黨員的自覺性和積極性得到充分調動和發揮，先鋒模范作用得到體現，從而使黨群關系、干群關系進一步密切，全縣形成了心齊氣順、共圖發展的良好局面。

今后工作努力的方向

今后一段時期，經濟建設的主要打算是：以科學發展觀統領全局，以優化經濟發展環境為突破口，圍繞建設新農村、發展新（型）工業、打造新城鎮三個工作重點，扎實推進工作，全面夯實發展基礎，為經濟騰飛創造條件。工作的基本取向是謀求特色優勢，實施錯位發展。

一是推進具有民族特色和山區風格的新農村建設。用5年時間，實現農村特色產業規模化經營，建成各類特色產業板塊基地50萬畝，優質生豬出欄年均增長5萬頭，促進農業增效和農民增收，用生產發展為新農村建設奠定基礎。以“五改三建”生態家園建設為主要載體，同步推進鄉村公路黑

色化，人畜飲水和農田水利設施建設，努力改善農村的生產生活條件和農民的生活質量。做好村莊建設和治理規劃工作，注重利用山區憑山借水的特點和土家族民居的特色，進行院落、村落的改造治理，使新農村建設從經濟和文化兩個層面上同時得到豐富。

二是構建具有資源特色和比較優勢的新型工業經濟體系。充分挖掘和發揮我縣特色農產品和道地藥材的優勢，大力發展污染小、能耗低、具有循環經濟效應的特色農產品加工業和藥化工業，加強與外地大型企業集團的合作，不斷擴大特色產業市場份額，使之成為縣域經濟中長期穩定增長的支柱產業，并在邊區區域經濟發展格局中占據人無我有的產業優勢。同時保持水電、煤炭、礦產、建材等資源約束型和政策約束型產業的平穩運行，從而形成結構合理、長短結合的工業經濟體系，從根本上鞏固縣域經濟的發展基礎。三是建設具有邊區特色和融合效應的武陵山區明珠城市。湖北來鳳和湖南龍山兩縣縣城同處開闊平坦的酉水河谷地，雙方新城區建設目前已然隔河相望，如此特殊的地緣特征全國少見。隨著兩縣經濟社會發展的共同需要，兩縣縣城跨省對接融合以至區域經濟一體化已成為必然趨勢。在這一過程中，我縣要以優質高效的城市規劃、建設和管理工作，提升城市品位，完善城市功能，力爭在雙方城市對接融合中占據主動，在兩省兩地政策和發展差異中謀求城市和產業布局的優勢。雙方城市融合一旦形成，在10年內有可能發展成為一個20萬-30萬總人口的中等城市，這一獨特的“雙城”，將成為爭取政策和吸引產業聚集的優良平臺，同時雙方將共同成為省際東進西出大通道和鄂西、湘西具有一定支撐能力的“橋頭堡”。

為實現上述發展基本構想，我們要堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風建設，把各級黨組織和領導班子建設成為

政治堅定、與時俱進、精誠合作、廉潔奉公、駕馭力強的堅強領導集體。把黨員隊伍和干部隊伍建設成為黨性過硬、能力過硬、作風過硬、執行力強、群眾信任的骨干力量，為開創來鳳經濟社會發展的新局面提供堅強的組織保證。

切實加強各級領導班子建設。班子建設的核心是縣委尤其是縣委常委會的自身建設。常委一班人要帶頭做刻苦學習的模范，做勤奮工作的模范，做廉潔自律的模范。通過常委班子成員的共同努力，把縣委常委會建設成為風清氣正、民主和諧、敢抓敢管、高度統一的領導核心，以此帶動各級黨委（黨組）和黨委部門的自身建設更加務實、更加廉潔、更加高效。

切實加強基層組織建設。從事業發展的高度，加強基層組織建設，改善基層工作條件，注重基層干部培養，關心基層干部生活。經常了解掌握和分析鄉鎮黨委的建設狀況，并有針對性指導鄉鎮黨委抓好自身建設，切實肩負起帶領群眾抓發展、促和諧的重任。鞏固“950”工程成果，推進村黨支部活動陣地規范化建設，研究制定村干部待遇保障辦法，創造條件，努力解決村干部的后顧之憂。

切實加強干部隊伍作風建設。重點是提高執行力，增強落實力，優化發展軟環境。繼續開展機關效能建設活動，堅持推行承諾制、首問責任制、限時辦結制、政務公開制等制度。廣泛開展行政質量管理活動，堅持機關干部周五學習和考學、述學、評學制度。強化依法行政意識，提高依法執政水平。采取得力措施，解決少數黨政機關門難進、臉難看、事難辦的問題，堅決遏制少數黨政機關、執法機關及其工作人員“不作為”和“亂作為”的現象，健全督辦落實措施，完善績效考評機制，確保政令暢通，形成全縣上下一盤棋，令行禁止的良好工作格局。

不斷提高黨風廉政建設工作水平。堅持黨要管黨，從嚴

治黨的方針。教育黨員尤其是黨員領導干部自覺遵守中紀委“四大紀律八項要求”、“五不準”等黨員領導干部廉潔從政的一系列規定。既要嚴肅查處黨員領導干部在政治生活和經濟領域中的違紀違法行為，也要追究在執法行政過程中的違紀違法責任。進一步健全落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入持久地開展下去。

切實做好黨的自身建設的各項基礎工作。加強新經濟組織和新社會組織的黨建工作，加強流動黨員隊伍管理，實施黨員“安家工程”，注重發揮農村黨員的作用。做好黨員發展工作，注重發展生產一線的黨員、青年黨員和女黨員，把社會各階層的優秀分子吸納到黨內來。繼續堅持黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才“三支隊伍一起抓”，努力加強社會工作人才隊伍建設。