第一篇：鎮(zhèn)基層組織建設工作總結

鎮(zhèn)基層組織建設工作總結

二００五年，烏加河鎮(zhèn)在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六屆有關會議精神及中央關于農村工作的各項方針、政策，嚴格按照全國、全區(qū)組織部長會議和旗委十一屆八次全委會（擴大）會議精神，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，推進農牧業(yè)產業(yè)化，促進農民增收為目標，以樹立

和落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高基層黨組織的執(zhí)政能力為主線，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重點，力爭使農村基層黨組織的執(zhí)政能力有所提高，基層黨員干部隊伍的整體素質有所提高，基層組織建設工作的整體水平有所提高。

一、找準結合點，轉變觀念，創(chuàng)新思路，深化“三級聯創(chuàng)”。

今年以來，鎮(zhèn)黨委高度重視廣大黨員干部的解放思想和轉變觀念問題。我們組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習了十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想和上級各級黨的的會議精神，從轉變思想觀念入手，在全鎮(zhèn)上下廣泛開展了“解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新經濟發(fā)展思路”和“群眾想什么，干部做什么”為主題的大學習、大討論活動。截止目前，先后召開了3次全鎮(zhèn)三級干部會議，7次兩級干部會議。通過學習討論，進一步確立了“農業(yè)固基、養(yǎng)殖富民、開放引資、發(fā)展工業(yè)、推進產業(yè)化、加快城鎮(zhèn)化、全力擴張經濟總量，全面建設小康社會”的經濟社會發(fā)展思路。使廣大干部從“工作就是指揮生產，任務就是催糧要款”的觀念中解脫出來，樹立“工作就是服務，任務就是幫助農民增收致富”的新理念。思想觀念的轉變，首先促動了工作作風的轉變，廣大黨員干部的工作方式變過去的“三催”（催種、催收、催款）為“五跑”（跑訂單、跑資金、跑技術、跑信息、跑銷路）。其次，延長了產業(yè)鏈條和服務鏈。原創(chuàng)：wenmi114.com

一是不斷深化“黨員三結合致富鏈”活動，拓寬結鏈內容，活化結鏈方式，不僅有種植、養(yǎng)殖致富鏈，而且有多種經營、農畜產品加工、流通服務致富鏈。結鏈方式多種多樣，有能力的黨員一對一的幫扶，能力和條件相對差一點的通過結鏈能人或參加協會等形式開展幫扶，發(fā)揮作用。在結鏈致富活動中，我鎮(zhèn)大力開展“三個培養(yǎng)”活動，將有能力的黨員培養(yǎng)成致富能手，將致富能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把德才兼?zhèn)涞狞h員能手培養(yǎng)成村組干部。共結鏈350鏈，有122戶被幫扶對象走上富裕，有32名黨員成為致富能手，有28名致富能手發(fā)展為黨員，62名被列入重點培養(yǎng)對象。有11名黨員致富能人成為村組干部。“三結合致富鏈”不僅鏈富了農民，也培養(yǎng)、鍛煉、提高了黨員。

二是廣泛建立了三級干部服務鏈。在旗委統(tǒng)一部署和領導下，2名旗領導聯系我鎮(zhèn)，14個旗級單位包扶7個村，612名旗直機關干部、70名鎮(zhèn)干部、75名村組干部結鏈包扶全鎮(zhèn)1424戶，形成了旗領導聯鎮(zhèn)、旗直機關聯村、黨員干部聯戶的三級干部服務網絡，從資金、技術、信息、項目等多方面提供服務。為服務對象投入幫扶資金125萬元，協調解決貸款645萬多元，拉動投資近1000萬元，初步測算，此項活動開展以來所產生的效益，使全鎮(zhèn)人均增收近500元。其次，針對一個時期開展重點工作的需要，由領導干部牽頭，有關部門干部參與，與某一項目或重點工作相鏈，建立不同內容的服務鏈，定向開展服務。去年至今，通過三級干部結鏈，開展重點工程項目定向服務，爭取和完成的重點工程項目有10個，共計投資達1500多萬元；8月份，鎮(zhèn)黨委貫徹旗委、政府精神，扶持養(yǎng)殖戶建青貯窖池，通過政府補貼，技術指導等形式，在短短的20天內，完成青貯池415個，6000多立方米；在先進性教育活動期間，鎮(zhèn)黨委又組織肉羊養(yǎng)殖協會到受災牧區(qū)收購肉羊26000多只，目前，正在育肥出售，每只營利50元，農民僅此一項就增收130萬元。

三是發(fā)展了產業(yè)化協作鏈。在“三結合致富鏈”活動中，農民越來越感受到一家一戶的小規(guī)模分散經營，不可能闖市場、興產業(yè)、創(chuàng)品牌。鎮(zhèn)黨委抓住這一契機，由村黨支部牽頭，把相同鏈型的“三結合致富鏈”合并為產業(yè)化協作鏈，并及時總結經驗，提出了在產業(yè)化協作鏈的基礎上發(fā)展農村合作經濟組織的意見，即在農民自愿互利的基礎上，根據“民辦、民管、民受益”的原則，打破行政界限，把同類型產業(yè)化協作鏈上的專業(yè)大戶，黨員戶和群眾組織起來，由干部或黨員牽頭，建起了協會、農畜產品專業(yè)營銷合作社等農村專業(yè)合作經濟組織。到目前，全鎮(zhèn)共建立涉及養(yǎng)殖、種植、流通等領域的合作經濟組織5個，擁有會員戶2216戶，占全鎮(zhèn)農戶70以上，參與黨員106名，帶動農民1萬余人，產業(yè)化協作鏈為提高農民組織化水平搭建了平臺。農畜產品工營銷合作社，下設支農服務社和畜牧業(yè)服務社，連接服務的協會有2個，參與服務的干部23名，有專業(yè)技術服務人員13名，入社合作人58名，合作社有固定的辦公場所，完整的工作機構，在村里設有5個分社。合作社外掛靠企業(yè)，內聯農戶，已具備了為農民開展產前、產中、產后服

第二篇：0000鎮(zhèn)基層組織建設工作總結

*****鎮(zhèn)基層組織建設工作總結

2010年，*****鎮(zhèn)黨委在市委的正確領導下，認真組織開展黨的基層組織建設、基層組織生活創(chuàng)新工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、2011年村（社區(qū)）換屆選舉調查摸底準備工作及在扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”中統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作等，現就各項工作開展情況匯報。

一、認真組織開展黨的基層組織建設工作。

（1）制訂工作計劃，做到有計劃有方案，抓落實。鎮(zhèn)黨委在年初即結合本鎮(zhèn)實際制訂黨建工作計劃，將全年入黨積極分子和發(fā)展黨員規(guī)劃落實到各基層黨支部，村支部書記作為村級帶頭人，既要抓好自身班子建設，帶頭遵紀守法，帶頭承擔“急、難、險、重”任務，帶頭貫徹落實黨在農村的各項方針政策，帶頭勤勞致富，想群眾所想，急群眾所急，做到權為民所用，利為民所謀，又要密切聯系群眾，努力化解各種社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，重大事項由班子研究決定，落實黨員民主評議制度，認真開展批評與自我批評，落實黨務公開制度，自覺接受群眾的監(jiān)督和批評。

（2）積極推進社區(qū)“三有一化”建設，非公有制經濟組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委對社區(qū)“三有一化”建設十分重視，社區(qū)“三有一化”從無到有，通過多方努力，先是爭取市食品總公司的大力支持，落實到近50m2的臨街一層樓房為辦公場所，后再爭取市民政局等單位及社會熱心人士的大力支持，共籌集資金十九萬多元加蓋一層半并裝修和購置辦公用品一批，使辦公場所達到110多m2，上級黨組織又無償為社區(qū)配置了電腦、電視機等一批電教設備，切實解決了*****社區(qū)“三有一化”建設的難題。非公有制經濟組織黨建工作也有突破性的發(fā)展，經過多方溝通，非公有制經濟組織黨建工作經歷了從抵制到觀望再到支持的發(fā)展歷程。

（3）抓好黨員培訓和落實黨內關懷幫扶激勵機制，充分利用遠程黨教設備，結合市勞動和社會保障局的技能培訓，抓好黨員思想素質教育和黨員技能培訓。已投入培訓資金15000多元，一是開展村支部書記和班子的培訓；二是開展3期黨員培訓和勞動技能培訓，積極落實黨內關懷幫扶激勵機制。抓好困難老黨員的慰問工作，開展貧困黨員的幫扶活動，通過“一對一”等辦法，結合各戶實際，采用資金幫扶、智力幫扶、信息幫扶、技能培訓等形式幫扶困難黨員113戶。

（4）積極培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。2010年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子29名，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴把入口關，共發(fā)展預備黨員21名，其中農村黨員15名，高中學歷以上11名，其中大中專畢業(yè)生5名（農村部分），退伍兵5名。黨員轉正28名。處置不合格黨員3名。

二、黨的基層組織生活創(chuàng)新工作。

（1）抓好外掛村官工作，已聘請村支部副書記或村委顧問13人，籌措資金178萬元，發(fā)展經濟項目7個；投入資金397萬元，辦好事實事18件。

（2）抓好聘請鎮(zhèn)長顧問工作。為加快*****經濟發(fā)展，鎮(zhèn)黨委充分利用人脈資源優(yōu)勢，采取走出去請進來的辦法，誠意邀請*****籍的優(yōu)秀人才組成“智囊團”，謀劃*****各項事業(yè)的發(fā)展。現階段，我鎮(zhèn)共聘請鎮(zhèn)長顧問5名，其中副教授1名，處級干部1名，知名企業(yè)家3名。計劃發(fā)展經濟項目3個，一是投資600萬元，建立優(yōu)質油茶示范基地，二是投資500萬元引進蒸谷米項目；三是引進手機套生產項目，規(guī)模為年產值3000萬元。其中油茶示范基地已開工建設，一期規(guī)劃3000畝，已簽約600畝，遠景目標為省油茶示范基地，已投入育苗資金120萬元，育苗50萬株，目前茶苗長勢喜人。先后投入77.8萬元為家鄉(xiāng)辦好事實事8件，其中修路投入15萬元，敬老院擴建5萬元，中小學校建設及獎學助學6萬元，華僑中學校慶捐資46萬元，籌資90多萬元為華僑中學援建圖書館1座，總面積達900m2，該項目已動工興建。

三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

根據粵辦發(fā)[2010]11號文等相關文件精神關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。（1）制定實施方案，開好動員會。市會后，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制定結合*****實際的活動方案，要求各基層支部負責人親自抓，負總責，結合各自實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，并要開好支部動員會。（2）結合實際，抓好抓落實。

①在重大項目建設，加快經濟發(fā)展方式轉變中創(chuàng)先爭優(yōu)。***村支部積極配合鎮(zhèn)委抓好油茶基地土地承包合同的簽訂，確保項目正常運作；***、***、*****、***等村支部主動配合調整，主動參與化解群眾矛盾，使大地整理項目順利復工，確保工程進度。

②在結合扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。

③在“三學三查三比”中創(chuàng)先爭優(yōu)。

四、抓好2011年村、社區(qū)換屆選舉調查摸底工作。

（1）當前村、社區(qū)“兩委”班子現狀。我鎮(zhèn)共有40個村6個社區(qū)。“兩委”編制干部64人，兩委干部交叉任職35人，交叉任職率92.1％。村（社區(qū)）支部書記12人，其中兼任村委（社區(qū)）主任11人，交叉率91.7％。“兩委”干部中男45人，占70.3％，女19人，占29.7％。村干部平均年齡48歲，已達退休年齡的9人，其中支書、主任2人，文化層次：初中以下40人，高中及中專21人，大專2人。

（2）加強后備干部培養(yǎng)，為村、社區(qū)換屆選舉做好準備。針對存在問題，鎮(zhèn)黨委注重加強后備干部的培養(yǎng)。一是拓寬就業(yè)門路，鼓勵已畢業(yè)未就業(yè)的大中專學生回鄉(xiāng)當村官；二是邀請外出成功人士回鄉(xiāng)擔任村官；三是鼓勵退伍軍人當村官。

（3）出現缺位，及時補充。對個別出現干部缺位的村，及時物色人選補充。一是積累工作經驗，打牢群眾基礎；二是為換屆選舉做好準備，通過試用，進一步為換屆選舉物色合適人選。

五、在扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”中統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作。

（1）摸清底數，合理規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委認真部署落實該項工作，力求做到底數清，情況明，不漏一戶一人。通過調查，全鎮(zhèn)共有符合幫扶條件的貧困對象戶513戶，1348人，幫扶單位26個，其中市直單位12個，圩鎮(zhèn)各部門單位14個，參與幫扶的人員342人，其中黨員263人。結合實際做好合理規(guī)劃，市國稅局、市房產局等單位重點幫扶因病致困、因病返貧的貧困戶，市勞動和社會保障局、市勞動就業(yè)服務管理中心等單位重點幫扶缺乏技能致貧的貧困戶等。

（2）落實“規(guī)劃到戶、責任到人”制度。鎮(zhèn)扶貧辦統(tǒng)一將參與扶貧單位規(guī)劃到貧困戶，并將責任落實到人，由相關單位參與扶貧工作的同志分別對口幫扶1至2戶。要求幫扶單位和個人要深入對象戶了解情況，建卡立冊，制定幫扶措施，對口幫扶，跟蹤落實，并將落實情況報鎮(zhèn)扶貧辦。鎮(zhèn)扶貧辦將不定期對幫扶進度進行跟蹤督查，確保扶貧工作有序推進。

（3）加強城鄉(xiāng)黨建工作交流。結合“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作，村、社區(qū)黨支部主動邀請幫扶單位黨支部到相關村、社區(qū)聯合過組織生活，交流黨建工作經驗，相互取長補短，共同促進，既增進了友誼，又拓寬了農村黨員的視野，增長了見識，讓城鎮(zhèn)黨員感受了農村的艱苦。爭取幫扶單位的資金幫助，在有條件的村、社區(qū)積極開展黨員培訓和勞動技能培訓，將幫扶工作由“輸血型”向“造血型”過渡。

中共*****鎮(zhèn)委 二0一一年一月十日

第三篇：鎮(zhèn)基層組織建設年工作總結

基層組織建設年工作小結

鎮(zhèn)根據縣基層組織建設年活動辦公室的要求，扎實開展各項工作，現將5月份工作總結如下：

一、扎實開展黨的組織生活集中活動月。鎮(zhèn)黨委召開黨委會對全鎮(zhèn)開展組織生活集中活動月工作進行研究，把鎮(zhèn)機關黨員分到各黨支部擔任黨建工作指導員，明確了工作職責，積極與縣委派駐“第一書記”聯系，到村開展“三會一課”工作。5月15日，召開了由鎮(zhèn)黨建工作指導員、縣委選選派“第一書記”、各黨支部書記參加的會議，會上傳達了縣文件精神，安排在全鎮(zhèn)開展組織生活集中活動月工作。通過開展黨的組織生活集中活動月工作，進一步統(tǒng)一了全鎮(zhèn)黨員的思想，加強了團結，使我鎮(zhèn)基層組織建設年活動開展的更加強扎實有效。

二、積極協助各駐村工作組開展工作。鎮(zhèn)黨委安排專人協助各駐村工作組、“第一書記”開展“三會一課”工作，確保取得實效。

開展圖書下鄉(xiāng)活動，縣委宣傳部、縣農業(yè)局分別向洪劉村、丁莊村贈送圖書3000余冊，幫助村建起了農業(yè)科技書屋，豐富了村民的科學文化知識。

三、落實“三會一課”長效機制。為確保“三會一課”制度真正落到實處，建立長效機制，我鎮(zhèn)實行時間、人員、內容和效果四到位。時間到位：每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動；支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的2/3。內容到位：上級規(guī)定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。

2012年6月4日

第四篇：鎮(zhèn)2010年基層組織建設工作總結

XXX鎮(zhèn)2010年基層組織建設工作總結

2010年，我鎮(zhèn)基層組織建設按照市委組織部提出的“基層組織建設規(guī)范化建設年”的總體目標要求和縣委組織工作會議精神，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“三提升”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀和“干部作風建設年”活動成果，注重與全鎮(zhèn)中心工作相結合，采取“抓兩頭、帶中間”，“抓典型、促全面”，“抓重點、促規(guī)范”的方式方法，有力促進了我鎮(zhèn)基層組織建設工作再上新臺階。現將今年基層組織建設工作情況總結如下：

一、2010年工作情況

（一）基本隊伍建設

一是加強村黨組織書記隊伍建設。年內對三街不稱職黨組織書記進行了調整，選好配強了三街村級領導班子。集中開展了村黨組織書記爭做“群眾致富帶頭人、服務群眾貼心人、政策法規(guī)明白人、清正廉潔放心人”學習教育活動，使34名村黨組織書記的政治素質和“雙帶”能力有了明顯提高，全鎮(zhèn)“一好雙強”型村黨組織書記達到28名，占82%。

二是扎實做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員“四制”原則和“十六字”方針，注重發(fā)展35歲以下高中文化以上的青年加入黨組織，使黨員隊伍的年齡、文化結構不斷優(yōu)化。截止11月底，新發(fā)展黨員76名,其中35歲以下60名，占78.9%，高中以上56名，占73.7%。新發(fā)展農村黨員35名,其中35歲以下24名，占68.6%，高中以上22名，占62.9%。

三是認真做好選聘到村任職大學生教育管理工作。認真落實“四

1員”職責，在生活上、工作上給予關心和支持，使16名在大學生村官在各自的工作崗位上發(fā)揮了較好的作用。年內有兩名村官得到合理流動，1名參加了農業(yè)碩士推廣班學歷教育。

四是做好黨員教育培訓工作。認真實施以“黨性教育、能力培育為主要內容的“雙育”工程，重點做好農村（社區(qū)）黨組織書記、農村“兩委”干部、大學生村官、新發(fā)展黨員和入黨積極分子的培訓。年內共舉辦各類培訓16期（次），1210人次。

五是加強流動黨員管理。對全鎮(zhèn)在京務工人員特別是流動黨員進行了摸底，并建立完善了工作臺帳。共有在京務工人員83名，其中黨員18名。

（二）基本陣地建設

一是加大村級組織活動場所建設力度。今年有園子溝、關帝廟、郭家房、六街、東沙洼、劉家夭、龍王塘、富民溝等8個村對村級組織活動場所進行了新建和改擴建，總投資80.03萬元。全鎮(zhèn)34個街村，“兩室”達到達標標準的有27個，占79.4 %，其中達到示范標準的有10個，占29.4 %。

二是全力做好電教工作。認真做好農村黨員干部遠程教育站點建設，完善各項工作制度，確保收視率、播放率，保證了正常運行。年內創(chuàng)建了一街、關帝廟、新壩房等3個優(yōu)質站點。

（三）基本制度建設

一是繼續(xù)堅持和完善黨建例會制度和黨員領導干部“一抓雙管”等工作制度。13名副科以上黨員領導干部分別聯系了1個農村、社區(qū)、企業(yè)做為聯系點，明確了工作目標任務，并經常深入基層調研指導，使全鎮(zhèn)農村、社區(qū)、企業(yè)黨建工作有了新的提高。

二是深化拓展“一定三有”工作機制。定責職目標，年初與

各街村簽訂了2010工作目標責任書，強化了村干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務的積極性主動性。繼續(xù)推行村干部學習、值班、集中辦公日、工作日志、重大事項報告、村財鎮(zhèn)管、村級便民服務代理制等制度，促進了村干部和村級事務制度化、規(guī)范化管理。2010年為符合條件的57名農村“兩委”干部辦理了養(yǎng)老保險，累計人數達到140名。

三是全面推行“四議兩公開”工作法。借鑒村干部權力公開運行清單的模式，制定議事清單，編印工作手冊，采取發(fā)放宣傳畫、印制“明白卡”等形式，全面推廣“四議兩公開”工作法。把“421”工作法與創(chuàng)先爭優(yōu)、“三提升”活動有機結合，與發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用、實行村民自治有機結合，與加強基層組織建設有機結合，不斷完善黨內情況通報制度、村級事務決策征求意見制度、黨員（村民代表）聯系戶制度、意見的收集、處理與反饋制度和檔案管理制度，使“421”工作法更加科學化、規(guī)范化、制度化。有力推動了農村各項工作的順利開展。

四是繼續(xù)開展村黨組織書記“雙述雙評”活動。上半年開展“雙述雙評”活動1次。鎮(zhèn)領導小組根據村黨組織書記的平時表現、崗位目標完成情況和民主測評情況進行了綜合打分和排隊，共評出優(yōu)秀等次6名，稱職等次28名。

（四）基本載體建設

一是實施爭先創(chuàng)優(yōu)工程。通過開展 “在職黨員依崗承諾、無職黨員設崗認責”活動，建立了黨員設崗定責名冊和活動開展記錄，引導黨員爭創(chuàng)黨員責任區(qū)、黨員示范戶、黨員示范崗、致富能手等，引導和激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。“七一”期間，鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線涌現出的13個先進基層黨組織和100名優(yōu)秀共產黨員進行命名表

彰。全鎮(zhèn)有5個基層黨組織、10名黨員受到縣委的表彰，有1名黨員受到市委的表彰。

二是認真做好黨建示范村創(chuàng)建和后進支部轉化工作。今年以來，經過縣、鎮(zhèn)包扶領導的關心和支持下，在縣直有關部門的幫扶下，新壩房、關帝廟、郭家房等3個創(chuàng)建村和劉家夭、西沙洼、第十屯等3個轉后村按期完成各項創(chuàng)建或轉后任務。6個村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，農業(yè)基礎設施進一步完善，產業(yè)結構不斷優(yōu)化，村集體經濟收入和農民收入穩(wěn)步增長。

（五）創(chuàng)新體系建設

一是規(guī)范社區(qū)黨建。認真落實組織、人員、辦公場所、經費待遇和規(guī)章制度，對9個社區(qū)居委會黨建基本情況進行了摸底，并建立了相關臺帳，使社區(qū)黨建工作進一步規(guī)范。

二是全力打造基層黨建品牌。今年以來，我鎮(zhèn)加大培樹典型力度，全力打造新壩房、園子溝、關帝廟3個村，取得了明顯成效。

二、2011年工作謀劃

2010年，我鎮(zhèn)基層組織建設在縣委的具體指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員干部的努力下，各項工作取得了突破性進展。2011年，我鎮(zhèn)基層組織建設要繼續(xù)圍繞全鎮(zhèn)中心工作，重點做好以下工作：

一是全力抓好班子建設。以“一好雙強”型村黨組織隊伍建設為重點，加大培訓教育力度，切實提高村黨組織書記的整體素質。深化農村“領頭雁”工程建設。建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍，配強配好村黨組織書記，不斷探索對村干部的教育、管理、監(jiān)督和激勵機制，切實增強農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強后備干部隊伍的建設，特別是要注重后備干部的實踐鍛煉，提高后備干部人選的實際工作能力和領導能力，為換屆的順利進行做好人才儲備。

二是進一步提高黨員干部隊伍的能力素質和服務水平。深化“雙育”工程，加大學習培訓力度，促進廣大黨員干部不斷更新知識，拓寬技能，提高能力，努力造就一支熱愛本職工作、熟悉業(yè)務、政治理論強的干部隊伍。教育和引導黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、改革意識和服務意識，恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德，轉變工作作風、改進服務方式、提高服務質量、提升自身形象。

三是繼續(xù)做好村級組織活動場所建設。加大村級組織活動場所建設力度，做好城內片幾個街的村級組織活動場所建設工作。充分發(fā)揮遠教平臺作用，進一步規(guī)范黨員干部現代遠程教育終端站點管理，切實提高學用效果進一步發(fā)揮在教育培訓黨員干部、服務新農村建設中的重要作用。

四是穩(wěn)妥推進發(fā)展黨員工作。認真貫徹發(fā)展黨員“四制”原則和“十六字”方針，制定發(fā)展黨員計劃，加大在生產、工作一線的青年、婦女、農村致富帶頭人和外出務工人員中發(fā)展黨員的力度。努力建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。逐步改善黨員隊伍的年齡、文化結構。

五是全力做好大學生村官管理。落實大學生村官崗位培訓、配套保障、跟蹤培養(yǎng)、請銷假、工作日志等制度。進一步完善大學生村官“四員”職責，培養(yǎng)2—3名到村任職大學生創(chuàng)業(yè)典型，擇優(yōu)選拔1—2名任村黨組織書記或支部委員。

六是構建黨組織三大網絡體系。按照“支部就是推廣站，黨員爭做技術員”的要求，著力構建農業(yè)科技推廣網絡。按照“支部就是聯防隊，黨員爭做調解員”的要求，著力構建農村治安防控網絡。按照

“支部就是文化站，黨員爭做宣傳員”的要求，著力構建農村公共文化服務網絡。不斷完善各項推進措施，提升農村基層黨建工作水平。

七是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照上級對活動的整體安排部署，進一步細化工作措施，不斷創(chuàng)新活動載體，加強督導檢查，確保活動取得實效。以慶祝建黨90周年為契機，大力表彰全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來涌現出的先進集體和個人，以先進典型為標桿，在全鎮(zhèn)形成學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。

八是不斷完善各項黨建工作機制。進一步健全黨建目標責任制、定期研究基層組織建設工作例會、黨員領導干部聯系點制度、“一抓雙管”制度等制度，在全鎮(zhèn)形成了協調聯動、齊抓共管的工作機制。認真貫徹落實“一定三有”、“421”工作法、村級便民服務代理制等工作制度，推動農村各項工作制度化、規(guī)范化。

2010年11月26日

第五篇：平昌關鎮(zhèn)基層組織建設工作總結

平昌關鎮(zhèn)基層組織建設工作總結

今年以來，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在區(qū)委、政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以立黨為公，執(zhí)政為民為出發(fā)點，以加快發(fā)展為主題，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，組織黨員干部學習貫徹省委、市委有關文件精神，堅持把農村基層組織建設與新農村建設、文明生態(tài)村建設有機結合起來，加強黨員干部教育管理，深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年活動，大力實施“三級聯創(chuàng)”活動，積極推進和完善黨員設崗定責，有效提升了基層黨建水平。現將基層組織建設情況匯報如下：

一、落實上級文件精神，領會精神實質

多次召開各村書記、黨建指導員會議，認真學習傳達省委組織部《關于加強“雙強”型黨組織書記隊伍建設的意見》、市委《關于進一步加強黨建工作的指導意見》等文件精神，各村召開黨員大會，認真學習貫徹上級文件精神，使廣大黨員干部深刻領會文件內涵，領會精神實質，并建立了長效機制，進一步注重關心幫扶困難黨員、農村老黨員。

二、大力加強村級組織建設，提升基層黨建水平鎮(zhèn)黨委按照“全面規(guī)劃，整體推進，重點突破，分類指導”的原則，大力加強以黨支部為核心的村級組織建設，重點推進了村班子建設、農村“兩室”建設、農村黨員干部隊伍建設、后進支部轉化和典型培樹工作，使基層組織建設整體水平明顯提高。2009年全鎮(zhèn)19個村中：區(qū)委命名“五好”村黨組織3個，處于中間狀態(tài)支部14個，相對后進村支部2個。

1、突出重點，狠抓村級組織活動場所建設

按照“五化”標準，重點加強對兩室規(guī)劃、設計、制度上墻等方面的督導檢查，堅持月匯報、季度調度制度，遇有重大情況隨時研究，加強對五個好村級黨組織的督導檢查，黨建指導員每月指導一次工作，建立健全了各項規(guī)章制度，達到規(guī)范化，使服務功能、服務水平有了整體提升。目前，19個村黨支部都已達標，黨支部認真履行職責，建立健全了各項規(guī)章制度，使各項規(guī)章制度達到規(guī)范化，并堅持三會一課學習制度，使黨員群眾學到農業(yè)科技知識，健全規(guī)范了檔案資料，認真做好基層基礎工作，組織黨員群眾開展學科技、學黨章活動，2

增強發(fā)展能力。同時加強對村支部書記的管理和考核，認真開展支部書記述職活動，加強對村固定資產的管理，指導各村建立臺帳，并逐一登記，做到了情況清，底數明。庸墩村、李營村后進支部在鎮(zhèn)黨委和區(qū)級幫扶部門的支持下，對原有村部進行了翻建改造，建成了桌椅齊全的兩室，健全了各項規(guī)章制度，并定期組織黨員開展經常性學習教育，促進了各項工作的順利開展。

2、典型帶動，全面加強黨員隊伍建設

一是嚴把黨員入口關。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展一票否決制，實行目標管理，重點把致富領富能力強、有文化的青年及村、組干部培養(yǎng)入黨積極分子，確保成熟一個，發(fā)展一個。截止今年5月中旬，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員12名，女黨員5人，高中文化4人，35歲以下9人，培養(yǎng)入黨積極分子45人。二是認真組織實施“三向培養(yǎng)工作，不斷提高黨的服務與管理水平，在有一定文化或技能的無職黨員中進行設崗定責，加大“雙強”型黨員典型培樹力度，涌現了李傳斌、陳新國等一批先進典型。他們立足崗位實際，發(fā)揮自身特長，帶領群眾發(fā)展經濟，先鋒模范作用發(fā)揮突出。三是加強農村現代遠程教育工作，在19個 3

村安裝了現代遠程教育網，配備了有線電視，為黨員學習受教育搭建了平臺。

三、抓班子、強隊伍，增強服務功能.隨著市場經濟在農村的全面深化，加快轉型，科學發(fā)展尤為重要，鎮(zhèn)實現了從“管理型”到時“服務型”的轉變，抓班子、強隊伍，不斷增強黨組織在農村經濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和示范引導作用，切實增強服務職能。

四、齊抓共管，大力整頓后進基層黨組織 鎮(zhèn)黨委多次到后進黨組織李營村、庸墩村和各村兩委班子座談交流，確定后進黨組織轉化方案，并積極聯系上級幫扶部門來村察看，確定了轉化舉措。在上級幫扶部門的大力幫扶下，李營村、庸墩村迅速行動，拆除原有破舊房屋，現已完成主體工程，規(guī)范各項規(guī)章制度，按時組織黨員學習，鼓勵支持黨員帶頭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、促進農民增收。

五、進一步做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作 年初召開了各村支部書記大會，對發(fā)展黨員作了具體安排，結合去年的發(fā)展規(guī)劃和長期規(guī)劃，指導各村書記做好黨員發(fā)展工作，按規(guī)定程序組好黨員發(fā)展卷宗，4

并上報鎮(zhèn)組織部把關。今年發(fā)展黨員17名，其中本科9人，35歲以下12人，女黨員4人。建立健全了黨費收繳臺帳，并對黨費進行了公開公示，按時走訪慰問建國前老黨員，送去慰問金，使他們感受到黨的溫暖。

鎮(zhèn)黨委積極組織指導各村支部開展工作，使基層組織建設得到較好發(fā)展，黨員帶頭致富和領導能力進一步增強，取得了一定成績。但還存在一些問題，主要是有些工作和措施還不到位，指導協調各支部開展活動相對少，下步我們將加大督導指導力度，狠抓基層組織建設工作，確保達到預期目標。