第一篇:安樂溪鄉大額資金管理制度專題
安樂溪鄉大額資金管理制度
(2012年3月10日)
為進一步加強大額資金使用管理,提高資金運作效率,促進廉政建設,便于群眾和社會監督,提高資金使用透明度,特制定本管理制度。
一、大額資金的內容包括:一定起點的較大基本支出項目;設備購置項目;各類培訓項目;基本建設項目等。
二、大額資金是指1萬元以上的資金項目。
三、大額資金支出的管理
1、大額資金列入年度預算項目,嚴格執行預算標準。對大額資金支出的使用要實行“部辦公會集體討論”制度。資金使用責任人填寫資金使用報告,經分管部長審批同意后,由部長辦公會集體討論決定,大額資金一律支票支付,不得使用現金。根據誰審批誰負責的原則,明確審批責任人、審批權限及其它人員的工作程序和職責。
2、嚴格執行財務法規、規章、制度,嚴格財務開支管理,確保大額資金的正確使用,不得擠占、挪用。
3、凡是屬于納入鄉政府采購目錄的項目,按照《政府采購辦法》、《政府采購目錄》的規定執行。
4、嚴格設備管理,建立固定資產購置、使用、維護、調撥、報廢制度,大型設備購置首先要求使用部門要提出申
請,進行可行性分析,經部務會集體討論,形成決議后方可購置。
5、大額專項資金必須專款專用,嚴禁在申請資金過程中弄虛作假、套取大額專項資金的行為。
6、大額合同項目(1年期、壹萬元以上,短期合同累計計算)須由部務會研究決定,并按政府相關規定,由市采購中心按照招標方式確定商家。
7、各類報銷科目不論金額大小,一律采取分管領導與發生科室聯簽制度,并附明細,由財務審核、主管領導簽字后方可報銷。
四、建立監督制度
1、明確監督主體,秘書科要進一步健全財務管理制度,加強大額資金的使用、管理和監督。未按審批程序確認的大額資金使用,財務人員有權拒付。財務人員對大額資金使用中出現的違規行為,有權予以制止,并向單位領導匯報。
2、對大額資金使用中的違紀行為,按照部大額資金使用責任追究制度予以追究相應責任。
此規定自下發之日起執行,解釋權歸秘書科。
第二篇:大額資金管理制度
建人社發[2011]43號
關于印發《建平縣人力資源和社會保障局
大額資金管理制度》的通知
各股室、所屬各單位:
現將《建平縣人力資源和社會保障局大額資金管理制度》印發給你們,請認真貫徹執行。
2011年7月26日
建平縣人力資源和社會保障局大額資金管理制度
為進一步加強人社局大額資金使用管理,提高資金運作效率,促進廉政建設,便于群眾和社會監督,提高資金使用透明度,根據《關于黨政主要領導不直接分管人事、財政財務、物資采購和工程項目的實施細則》(建委辦發[2011]55號),制定本管理制度。
一、大額資金的內容包括:一定起點的較大基本支出項目;設備購置項目;各類培訓項目;基本建設項目等。
二、大額資金是指1萬元以上的資金項目。
三、大額資金支出的管理
1、大額資金列入預算項目,嚴格執行預算標準。對大額資金支出的使用要實行“局黨委辦公會集體討論”制度。資金使用責任人填寫資金使用報告,經主管副局長、局長同意后,由局黨委辦公會集體討論決定,大額資金一律支票支付,不得使用現金。
2、嚴格執行財務法規、規章、制度,嚴格財務開支管理,確保大額資金的正確使用,不得擠占、挪用。
3、大額資金的管理使用要堅持公開透明,嚴禁暗箱操作。設備和主要材料采購必須依法通過公開招標方式確定;
4、凡是屬于納入縣政府采購目錄的項目,按照《建平縣政府采購辦法》、《建平縣政府采購目錄》的規定執行。
5、嚴格設備管理,建立固定資產購置、使用、維護、調撥、報廢制度,大型設備購置首先要求使用部門要提出申請,進行可行性分析,經局黨委辦公會集體討論,形成決議后方可購置。
6、大額專項資金必須專款專用,嚴禁在申請資金過程中弄虛作假、套取大額專項資金的行為。
7、各類報銷科目不論金額大小,一律采取主管股室與發生股室聯簽制度,并附明細,由財務審核、主管領導簽字、局長簽字后方可報銷。
四、建立監督制度
1、明確監督主體,財務部門要進一步健全財務管理制度,加強大額資金的使用、管理和監督。未按審批程序確認的大額資金使用,財務部門有權拒付。財務部門對大額資金使用中出現的違規行為,有權予以制止,并向單位領導匯報。
2、對大額資金使用中的違紀行為,按照縣大額資金使用責任追究制度予以追究相應責任。
此規定自下發之日起執行。
主題詞:資金管理制度通知
抄報:縣紀檢委、縣組織部
建平縣人力資源和社會保障局辦公室2011年7月26日印發
第三篇:學校大額資金管理制度
附件1 學校大額資金管理制度
為進一步加強大額資金使用管理,提高資金運作效率,促進廉政建設,便于師生和社會監督,確保學校合理有效地使用各項資金,促進大額資金管理使用的規范化、制度化,提高資金使用透明度和運作效率,完善大額資金管理使用的監督措施,結合開州辦教育實際,特制定本制度。
一、嚴格執行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》等法律法規的規定,不得擠占、挪用,確保大額資金的正確使用。
二、大額資金指開支在兩千元以上的資金項目。
三、大額資金支出的管理
(一)學校開支兩千元以上的資金需填寫《學校大額資金使用申請表》。
(二)學校填報人填寫大額開支事由,經學校財務監督審核小組審核,報校委會研究通過,把申請表送中心校大額支出核查監督小組。
(三)中心校大額支出核查監督小組接到申請后,三日內到學校進行考查,形成意見后,2000-10000元由報中心校審批,超過10000元(含10000元)報區社會事業辦審批,審批后學校
方可組織實施。
(四)在項目組織實施過程中或完成后,中心校大額資金支出核查監督小組到學校檢查項目實施情況。
(五)學校在項目完成后填寫《開州辦學校大額資金開支驗收單》,由項目負責人填寫項目實施情況,經驗收人員、理財小組成員、學校形成意見后報中心校大額支出核查監督小組,由中心校大額資金支出核查監督小組簽批意見后方可入賬。
四、大額資金的管理使用堅持公開、公正、透明原則,嚴禁暗箱操作,專項資金專款專用,做到專賬核算,杜絕多要少花等弄虛作假的行為。
五、建立大額資金管理使用責任追究制度,防止個人或者少數人擅自決定、或者擅自改變集體決定,造成資金損失浪費。對貪污、私分、截留、挪用、徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為要追究有關責任人和當事人的黨紀政紀責任,涉嫌犯罪的交由司法機關處理。
2014年11月7日
第四篇:大額資金使用管理制度
XXXX大額資金使用管理制度
為進一步加強XX大額資金使用管理,提高資金運作效率,促進廉政建設,便于職工和社會監督,提高資金使用透明度,制定本管理制度:
一、大額資金的內容包括:一定起點的較大基本支出項目;
設備購置項目;各類培訓項目;基本建設項目等。
二、大額資金是指1萬元以上的資金項目。
三、大額資金支出的管理
1、大額資金列入預算項目,嚴格執行預算標準。對大額資金支出的使用要嚴格執行《大隊黨支部議事規則》,資金使用責任人填寫資金使用報告,大隊領導審批同意后,由黨支部領導集體討論決定,大額資金一律支票支付,不得使用現金。根據誰審批誰負責的原則,明確審批責任人、審批權限及其它人員的工作程序和職責。
2、嚴格執行財務法規、規章、制度,嚴格財務開支管理,確保大額資金的正確使用,不得擠占、挪用。
3、大額資金的管理使用要堅持公開透明,嚴禁暗箱操作。重大事項全程實現公開透明,廉潔、優質、高效工作。
4、凡是屬于納入大隊采購目錄的項目,按照有關規定執行。
5、嚴格設備管理,建立固定物品購置、使用、維護、調 1
撥、報廢制度,大隊設備購置首先要求使用部門要提出申請,進行可行性分析,大隊領導班子集體討論,形成決議后方可購置。
6、大額專項資金必須專款專用,嚴禁在申請資金過程中
弄虛作假、套取大額專項資金的行為。
7、各類報銷科目不論金額大小,一律采取主管負責人與
發生各股室、小隊、衡、站聯簽制度,并附明細,由財務審核、主管領導簽字后方可報銷。
四、建立監督制度
1、明確監督主體,財務部門要進一步健全財務管理制度,加強大額資金的使用、管理和監督。未按審批程序確認的大額資金使用,財務部門有權拒付。財務部門對大額資金使用中出現的違規行為,有權予以制止,并向大隊領導匯報。
2、對大額資金使用中的違紀行為,按照大隊大額資金使用責任追究制度予以追究相應責任。此規定自下發之日起執行。
第五篇:村支書典型案例(安樂溪鄉)
村級發展逆勢而上的領路人
——記赫章縣安樂溪鄉小河村黨支部書記溫飽 “深懷一腔為民之情,善謀一方富民之策”,這就是赫章縣安樂溪鄉小河村黨支部書記溫飽同志的真實寫照,溫飽,男,1986年7月出生,2011年9月參加工作,2012年11月加入中國共產黨。自2014年4月擔任小河村黨支部書記以來,切實把理思路、轉作風、強調度作為工作的重中之重,把強班子、搭平臺、提素質作為推進工作的有力抓手,在他的帶領下,小河村各項工作位列全鄉前列,人均收入水平位居全鄉之首。回眸過去,發展矛盾不斷凸顯。村支兩委工作思路不
清晰,工作機制不健全,工作流程不規范,黨務村務公開不及時,群眾對村支兩委工作不理解、不支持、不滿意、事事刁難村干部。
放眼今天,發展故事溫暖人心。自溫飽同志到小河村擔任村黨支部書記以后,他堅持“宣傳惠民政策家喻戶曉、調整產業結構致富群眾、改善基礎設施助推發展“的工作思路。走訪群眾100余戶、共召開座談會5次,訪民情,聚民智,收集各類意見建議50條,切實找準了工作的著力點。興坪組村民劉付發由于上屆村干部承諾給他危房改造的指標沒有兌現,他不支持村里工作,村支書溫飽走訪他家時,他對村務公開、惠民政策的落實意見很大,和溫支書交談了一個小時,得知具體實情后,溫飽多次深入他家里拉家常、講政策、算細賬,開闊了致富思路,清楚了惠民政策,如今他不但很支持工作,還積極參與到辣椒種植當中來,年收入達5萬元,他說:多虧有了溫支書的耐心引導才走上了今天的致富路,他真是我們的主心骨、領路人。
為了更好地服務群眾辦實事、解難題,溫飽同志建立了村集體辦公日制度,將每星期二作為村集體辦公日,集中為群眾辦理服務事項,平時每天明確一名村干部做好值班服務工作,村支兩委的公信力得到顯著增強。小河村竹林組村民費習榮在集中辦公日當天來村活動室反映,兒子的戶口年齡和真實年齡相差3歲,已經跑了12次沒有得到改正,村支書溫飽得知這一情況后,及時向鄉分管領導匯報,積極與鄉派出所領導協調幫助他修改兒子的年齡,經過努力他來一次就改正了,他長舒一口氣說:都是溫支書的幫忙,把我的事當成他的事去辦,現在終于辦好了。
面對現實,發展業績催人奮進。在他的帶領下,小河村產業結構不斷優化、社會事業不斷提升、基礎設施不斷完善。種植天麻100畝、烤煙100畝、半夏50畝、辣椒100畝、核桃300畝。集中養牛30頭、養豬65頭,種草65畝。合作醫療參合率已達100%,養老保險參保率達80%,19戶46人享受低保,2戶的危房改造對象入住新居,完成結扎3例、上環2例、孕前優生健康檢查3對,征收社會撫養費3.3萬元,精準扶貧建檔立卡工作完成。新修建垃圾池2個,村級辦公條件顯著改善,村衛生室改擴建完成,連接碗廠村的公路開工建設。展望未來,發展信心顯著增強。因為村支書溫飽轉變工作作風,密切聯系群眾,極力為群眾辦好一件件實事,得到了群眾的大力支持,改變了對村支兩委的一貫看法,形成了喜人的發展局面,提升了工作的整體形象。所有這些都是得益于有了一個村級發展的帶頭人,一名人民的好支書溫飽,他真正用一個共產黨員的公仆情懷,詮釋了為民服務的宗旨。相信在他的帶領下,全村群眾的小康夢必將提前實現。