第一篇：進一步搞好工會對上宣傳報道工作

鮑店煤礦工會

關于對上宣傳報道獎勵辦法（試行）

為進一步搞好工會對上宣傳報道工作，促進我礦工會宣傳報道工作的開展，圍繞中心工作，多思考、多寫稿、多上稿、上大稿，及時準確的反映我礦工會在黨委領導下的工作成效，提高工會知名度、美譽度，樹立良好形象，營造大宣教格局，提高廣大工會專兼職通訊員、信息員寫作積極性，開創礦工會工作新局面，經礦工會研究決定，對公司級及以上各類新聞媒體采用的稿件實行獎勵。特制定獎勵辦法如下：

一、適用范圍

本辦法適用于全礦各級工會組織、專兼職工會干部和工會會員。

二、獎勵標準

1、公司級報刊等采用稿件，每篇按采用稿酬對等獎勵；被集團公司、煤業公司各類簡報采用，不支付稿酬的，按500字以下、500至1000字、1000字以上分別給予10元、30元、50元的獎勵。

2、地、市級報刊及新聞單位采用的稿件，按500字以下、500至1000字、1000字以上分別給予30元、50元、100元的獎勵。

3、省部級報刊及新聞單位采用的稿件，按500字以下、500至1000字、1000字以上分別給予50元、100元、200元的獎勵。

4、國家級報刊及新聞單位采用的稿件，按500字以下、500至1000字、1000字以上分貝給予100元、200元、300元的獎勵。

5、凡在公司級以上新聞單位頭版頭條發表文稿的，公司級加獎10元，市級加獎30元，省部級加獎50元，國家級加獎100元。

6、被采用的稿件在國家、省（部）、市、公司級獲獎，除執行上述獎勵外，每篇再按照國家、省（部）、市、公司級分別給予300元、200元、100元、50元的獎勵。

三、獎勵范圍

本辦法所獎勵的公司級以上新聞稿件是指在公司級以上報刊、雜志采用的消息、通訊、信息、圖片及經驗材料等必須是反映工會工作內容的。文學作品不在本獎勵范圍內。

四、獎勵程序及領獎辦法

1、稿件作者提供刊登稿件的報紙、雜志原件或稿費匯款單復印件，獲獎的作者持獲獎文稿和獲獎證書復印件，由個人到礦工會宣教委進行申報登記。

2、獎勵每季度兌現一次，每季末礦工會宣教委出具相關的證明，經礦工會主席批準，由工會宣教委統一發放給作者。

五、注意事項

1、聯合署名的稿件，由第一署名人申請獎勵，獎勵如何分配，由聯合署名人自行處理。

2、同一篇文稿在多家報刊發表的不重復獎勵，按最高級別報刊進行獎勵。

3、凡出現失實稿件，實行作者文責自負。對于侵犯他人版權或其它權利的文字、圖片、稿件、責任由文章署名者承擔。礦工會給予通報批評，對已領取獎勵的，收回其獎金。

4、本辦法自2005年4月1日起執行。

鮑店煤礦工會

二00五年四月一日

第二篇：淺談如何搞好基層收費站宣傳報道工作

淺談如何搞好基層收費站宣傳報道工作

一條高速公路就是一個工作單位，有多種工作崗位來為她的正常運轉而服務。筆者認為，宣傳報道工作是公路文化建設的重要組成部分之一，它為公路養建管提供了強有力的思想保證、智力支持和精神動力，在公路的養建管中發揮了重要作用。在新的形勢下，如何不斷提高職工的綜合素質,加強和搞好本單位的宣傳報道工作，是擺在我們面前的新課題，在這里筆者談談自己的一些認識和體會。

首先，領導重視是搞好宣傳報道工作的基礎。每一位從事宣傳報道工作的通訊報道員都深有體會，如果單位領導不重視新聞報道工作，那么想把本單位的宣傳報道工作搞好是件很難的事。其次，開展培訓，建設隊伍是搞好宣傳報道工作的重要保證。由于基層單位的通訊報道人員大都沒有經過專業系統的學習和培訓，所以，要搞好宣傳報道工作，就要采取送出去學習、請進來傳授等方式不斷提高其寫作水平。此外，筆者以為最直接、有效的培訓的方法和途徑還有兩個：一是開展自學，日積月累，終有提高；二是“老手”幫帶“新手”，循序漸進，逐步提高。第三，健全制度，政策激勵是搞好宣傳報道工作的有效方法。為激發宣傳報道人員的寫作熱情，各單位宜制定相應的激勵政策。政策激勵分為政治激勵和經濟激勵兩大類。在政治方面，可通過評選“優秀通訊員”、“宣傳工作先進個人”等方式，增強宣傳報道人員的榮譽感；為搞好宣傳報道工作提供動力，還可通過

評選“宣傳進步獎”等方式，吸引更多的“新手”參與宣傳報道工作，逐步壯大宣傳隊伍。在經濟方面，可根據單位的經濟狀況予以一定的獎勵，在獎勵標準上，宜區分報刊、網絡，主要媒體、次要媒體，以及報刊的不同級別，適當拉開獎勵標準，以鼓勵宣傳報道人員向報紙刊物、有影響的主要媒體和高級別媒體投稿，以充分發揮宣傳的影響力，逐步提高寫作質量。

還有，充分發動全站各方面的力量，擴大宣傳范圍，并且分解指標，把任務和指標完成情況納入目標考核體系進行考核和落實，這是搞好宣傳報道工作有效途徑；在鼓勵宣傳人員積極開展工作的同時，基層單位辦公室要有專人負責對稿件進行審核，這是搞好宣傳報道工作的必要保障。

此外，勤奮敬業，持之以恒是搞好宣傳報道工作的基本要求。宣傳報道是一項長期性工作，它需要敏銳的觀察力、強烈的責任心和堅持不解的努力。作為基層單位的宣傳人員，要搞好宣傳工作，要有勤學苦練、持之以恒、永不言棄的決心、毅力和勇氣，如此方能把本單位的技術創新、好的做法、新的經驗、模范人物等展現在信息平臺上，為實現長平高速公路又好又快的發展奮斗目標奠定堅實的基礎。

第三篇：淺談如何進一步做好宣傳報道工作

淺談如何進一步做好宣傳報道工作

xxx處成立一年多來，基層各所站對宣傳報道工作都很重視。宣傳報道員們的寫作積極性、熱情度都很高，有時贛州處召開一個會議，竟有四、五家單位同時采寫報道。經過一年多的磨礪，在新聞的時效性、圖與文的結合方面都有較大進步，也培養了一支精干的新聞隊伍。但在“人人爭當宣傳報道員”及如何進一步調動廣大一線費收員的寫作熱情，還需探討研究，下面結合我個人實際工作，談些想法和建議。

對于那些多次投稿了沒有發表文章的同志，比較容易灰心氣餒。我認為應繼續保持熱情，一如既往的寫作，在不斷的累積過程中，文筆會越練越好。所站的新聞報道員可以對這部分同志的文章進行修改，并多交流鼓勵，總結經驗。那些沒有動筆的同志，可以從寫自己的日常工作入手。寫工作筆記，既有利于工作，也有利于鍛煉文筆。征費站可以要求費收員每周寫一篇工作筆記，以此督促費收員寫作。不懂的地方可以虛心向文筆好的同志請教，寫了文章拿出來同事間互相探討交流。“凡不會寫的要學會寫，能寫而不精的要慢慢地精”。

基層各所站都成立了自己的宣傳報道小組，宣傳報道小組需定期召開會議，明確任務、增強責任、學習提高、交流信息。宣傳報道小組可以與團支部聯合成立“每月讀書日”，利用起本所的閱覽室，針對同一本書，談談自己的想法和讀后感，只有不斷的交流和探討，才能進步提高。要廣開信息渠道，收集全國各類的征文信息，相互轉告，積極發動職工參加各類征文活動。如局公路文學協會舉辦的《春天的故事》、局團委舉辦的《青年文集》、局安全生產委員會舉辦的《安全生產杯》、江西高速公路網站開通三周年《一起走過的日子》等系列征文。積極向各級媒體投稿，如《中國交通報》、《信息日報》、《江西高速公路》、《泰贛之聲》等。

基層各所站的宣傳工作，都存在著以下不足，主要歸納為五點：

一、文章質量不高，沒有大手筆大動作，文章力度不夠，文章思想、見解不深刻。

二、影響范圍小，只局限于局、處的內部刊物，在全省乃至全國的刊物上，少有文章見報。需主攻這一塊，針對《江西日報》、《中國交通報》采寫一些有質量的稿件。

三、專業性、調研性論文少有。例如，養護部門沒有針對養護作業寫出較有影響的論文、征費部門沒有針對征費工作寫出探討征費工作的論文。

四、工作方法僵硬，沒有推陳出新，創新宣傳思想工作的途徑和方法有待進一步加強。

五、信息網絡宣傳報道工作的強勁姿態有待進一步發揮。

這些不足都有待于我們加強學習、積極改進。就如何進一步做好宣傳報道工作，我個人認為需抓好一下幾點：

一、更新觀念、高度重視宣傳工作。

鄧小平說，“宣傳工作就是一切革命工作的糧草”。之前，我們認為只要實實在在的做了事就可以，沒有意識到宣傳工作的重要性及意義。實踐也證明，只一味埋頭苦干不適應當今潮流發展，我們既要扎實工作，也要積極對外宣傳，展示自身風采。我們的認識提高了，新聞宣傳隊伍就有聲勢、有力量、有前途。同

時也能鼓起一種宏大的士氣和艱苦奮斗、無私奉獻、吃苦耐勞、深入基層、創造佳績的精神來。

二、大膽探索、創新宣傳模式。

要弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力創新宣傳形式，不斷改進宣傳方法，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，進一步增強我所宣傳的針對性和實效性，積極擴大宣傳動員的覆蓋面。既要有集中性宣傳，又要有經常性宣傳；既要有聲勢浩大的群眾性宣傳，又要有深入細致的針對性宣傳；既要有深度，又要有廣度。要充分利用新聞媒體的優勢，靈活運用新聞報道、專題專欄等多種形式進行宣傳報道。針對以往不足加以改進，實現由單一信息向調研性、綜合性信息轉變，由常規信息向特色信息轉變，由事后報送向及時報送轉變。要多動腦子想點子，大膽創新，積極探索新時期下宣傳工作的新途徑、新方法。

三、聯系實際、貼近生活、做好典型宣傳。

隨著局第二批先進性教育活動的全面展開，我們要注意總結經驗，推廣先進典型。要及時報道我所先進性教育活動的實際行動和舉措，及時報道在先進性教育活動中涌現出來的先進人物、先進事跡，及時報道普通職工群眾認真配合先進性教育活動的典型事例。通過生動、形象的典型宣傳，進一步幫助廣大干部群眾提高對先進性教育活動的認識，促進先進性教育工作的全面進行。

四、嚴守宣傳紀律，確保宣傳的正確導向。

“用正確的輿論引導人”，是新形勢下黨的新聞工作的中心任務，也是社會主義新聞宣傳事業的一個基本原則。一定要旗幟鮮明、立場堅定，做到積極主動、有聲勢、有力量、有效果；在輿論引導上要得當。宣傳工作政治性、政策性很強，一定要增強政治意識、大局意識、責任意識，嚴守宣傳紀律，確保正確導向。要主動和各部門多聯系、多溝通，虛心向有關專家和專業人員學習，努力掌握政策法規和業務知識，確保宣傳報道工作的全面性、準確性，確保宣傳報道工作不出任何紕漏。使輿論引導具有一定的吸引力、感召力和激發力。

五、進一步加強新聞宣傳隊伍的建設。

做好新聞宣傳工作的首要環節是否有一個具有現代化素質和強盛工作精神的新聞隊伍。因此，應該把新聞宣傳隊伍的建設擺在重要的議事日程上來，以切實的工作計劃，可行的工作步驟，不斷的提高本單位新聞宣傳人才的素質水平，培養一批骨干人才，推動新聞宣傳工作向前發展。在實際工作中，要抓好這樣兩點：一是要抓好新聞宣傳人才的培養，利用和提拔，要建立相應的用人機制。對熱愛新聞宣傳工作又具有一定的新聞宣傳能力的人才，要關心、培養、支持、任用。二是要加強新聞人才的培訓力度，不但要堅持經常性的培訓制度，而且要把握好培訓的方法和角度。首先要從理論的角度提高新聞人才的政治思想水平，使他們在大是大非面前不糊涂，不轉向。其次是要從新聞業務的角度提高新聞人才的新聞采寫水平。以送外培訓和自我培訓相結合的方法以及單位培訓和自學成才相結合的方法，全面提高宣傳人才的業務素質。在抓好以上兩點的同時，還要不斷的完善宣傳工作的獎勵、激勵機制，這個機制主要是對新聞宣傳工作者進行一定的物質獎勵和精神鼓勵，對做出突出貢獻的新聞工作者，要給予適應的、及時的獎勵。

要通過學習、實踐、積累、總結，不斷提高宣傳工作者的自身素質。以改革為動力，以發展為目標，珍惜機遇，鼓舞士氣，統一思想，堅定信心，團結奮斗，扎實工作，強化政治意識、大局意識、責任意識、質量意識、超前意識。緊貼改革大局、勇于創新思路，埋頭苦干實干，一定能開創我處宣傳思想和通訊報道工作的嶄新局面。

第四篇：淺談如何進一步搞好鄉鎮工作

淺談如何進一步搞好鄉鎮工作

————XXX鄉政府：

（2011年9月27日）

鄉(鎮)鎮政府作為處于我國政府體系的最低層次的基層政府，直接面向社會基層，具體負責貫徹落實黨和國家的各項方針政策，同時，負責將廣大人民群眾的需求和愿望傳輸給國家政府。因此，鄉鎮政府是國家和政府聯系廣大人民群眾的重要橋梁和紐帶，起著承上啟下的作用，在中國行政體系中占據著極其重要的地位，在鄉村經濟和政治生活中扮演著重要的角色。隨著村民自治工作的逐步深入開展，村民民主意識和民主能力得到了提高，在新的形勢下，如何更好的適應鄉鎮工作的需要，充分發揮鄉鎮政府職能優勢，維護好農村社會的穩定，促進經濟與社會的持續發展是做好鄉鎮基層工作的重心和方向。總體來說，應從“夯、變、學、沉、放”五字上入手推進鄉鎮工作優化發展。

一、“夯”字，就是夯實基層組織建設

只有重視基礎建設，打牢根基，才能為基層組織發揮作用提供有效支撐。

1、抓陣地建設，搭建服務平臺。整合建設資金，逐步建立“村支兩委辦公室、黨員活動室、群眾書屋”三位一體的綜合服務中心，并規范村“兩委”標志牌、黨務村務公開欄和宣傳欄、各類制度牌匾等設置，完善配套設施，強化資產管理，切實保證基層組織陣地

1作用發揮。按照“有牌子、有隊伍、有制度、有辦公室、有經費、有裝備、有舉報電話” 七有要求，加大對村級辦公場所、辦公設備的投入，不斷改善社區辦公條件。

2、抓黨員建設，增強隊伍活力。一是強（村）社區。配強（村）社區領導班子，加強村支兩委班子建設；二是強書記，按照政治素質好、工作能力強的要求，選好配強基層黨組織書記；三是強關懷，健全黨內關懷幫扶機制，形成動態增長機制；四是強隊伍。突出政治標準、注重優化結構，加大在優秀青年中發展黨員力度；五是強素質，提升基層黨組織書記能力培訓、新黨員培訓、少數民族聚居地區中青年黨員雙語培訓、選聘到村任職大學生黨員培訓、黨員創業就業技能培訓等五大工程，形成黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。

3、抓組織設置，理順工作關系。探索適應經濟社會發展要求的基層黨組織設置模式，構建強村帶弱村、城鄉統籌發展的黨建工作新格局。對新分化、新出現的各類新經濟和社會組織，及時跟進黨的工作，在經濟協會和個體企業等行業中成立黨組織。

4、抓制度規范，打牢工作基礎。在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，重點建立健全黨員學習目標管理、黨員活動日、黨員聯系困難戶、黨員“雙評”四項基本制度，形成了基本的基層黨組織制度規范。建立完善黨建工作組織領導與目標考核體系，形成黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，不斷提高黨建工作科學化、制度化、規范化水平。

二、“變”字，就是轉變執政理念。

1、行政理念要由“管、收、批”向“扶、幫、助”轉變。從過去的干預型越位政府轉變為服務型補位政府，把以行政推動為主的工作模式轉到以服務為中心的軌道上來。只有想方設法為農民服務，農民的生活改善了，農村富裕了，我們的基層政權才會穩固，農村的諸多問題才會好解決。

2、工作重點要由抓大生產向抓大市場轉變。把工作重心定位于

引導農民進入市場，為農產品轉化為商品牽線搭橋。要想使農村脫貧致富，鄉（鎮）政府就必須改變以往計劃經濟時代的治理方式，用市場經濟的思維來處理農村經濟發展問題，做好農村經濟發展的“引導員、服務員和組織者”。

3、干部職能要由“官本位”向“民本位”轉變。面對新形勢、新任務，鄉鎮干部的工作方式、方法要做到“三個轉變”：一要從“經驗型”向“知識型”干部轉變；二要從“守攤型”向“創新

型”干部轉變；三要從“行政命令型”向“依法服務型”干部轉變。

三、“學”字，就是加強干部學習。

學習是提高干部的重要途徑，也是有效途徑。鄉鎮是鍛煉基層

干部勝任本職、振興發展的實戰基地，鄉鎮干部在工作踐行中時刻需要強化自主學習意識，提升實踐工作能力。

1、培養干部自主學習的習慣。在知識和信息爆炸的新時代，鄉

鎮作為發展社會主義新農村事業的前沿陣地，如何積蓄能量、提升自我、攻堅克難，實現基層農村各項產業和事業的快速發展，需要基層干部努力學習更新知識和觀念，提高服務基層的能力素質，更好地應對挑戰，努力成為具備世界眼光、善于把握規律、富有創新

精神的學習型干部，才能在工作中更好的發揮示范作用和表率帶動作用，全面推動學習型政黨、學習型社會的的形成，為建設現代化、信息化新農村積累人才儲備。

2、善于把握正確的學習方法。學而有方、學而有法，才能事半

功倍，取得實效。一是要向書本學，打牢理論根基。通過理論學習提升思想信念，自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；二是向實踐學，促進工作推動。把書本學習與實踐經驗結合起來，多在攻堅克難、處理復雜問題、駕馭復雜局面的實踐中鍛煉成長；三是向群眾學，在問中增長才干。基層干部在推進鄉鎮工作中，要強化群眾觀點，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，廣泛聽取群眾意見，使確定的思路充分反映人民群眾的愿望，作出的決策切實體現人民群眾的意志，取得的成效真正得到人民群眾的認可。

3、全面推進學以致用。學習的目的全在于應用。因此如何把學習成果轉化應用，把學習的過程作為認識和改造世界、推動工作實踐、追求健康生活方式的過程，才是學習的真正目的。在學中思，在思中學，不斷研究新情況、解決新問題、創造新經驗，更好地為基層農村事業的振興發展服務。

四、“沉”字，就是工作沉到基層

干部在工作中要沉到基層，融入到群眾中去，堅持黨“從群眾

中來，到群眾中去，”的群眾路線。在當前大有可為的重要戰略機遇期，我們更要進一步提高群眾工作水平，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

1、服務好基層群眾。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持和完善領導干部蹲點調研、定期下訪接訪、包案解決疑難信訪、網絡問政等行之有效的做法，健全黨和政府主導的維護群眾權益和化解社會矛盾機制，力求把訴求解決在當地，把矛盾化解在基層，把問題消除在萌芽狀態。

2、全面做好基層工作。一是工作必須樹高目標。我們在工作中，要在遵循市場經濟發展的規律，立足于自身實際，充分體現廣大人民群眾的根本利益和愿望的基礎上，樹大目標、求大發展，使工作目標思路具有開創性、超越性、前瞻性。二是工作必須快節奏。實際工作中，有些鄉鎮干部對工作缺少積極性，工作停留在口頭，應付了事；有的不求有功，但求無過；有的對問題不思考，不研究，不深入，圖形式，走過場。因此，我認為，干工作應該是定了就干，干就干好，干出成績。三是工作必須求實效。落實就是水平，落實就是能力。抓好落實是每個黨員領導干部應盡的責任，抓不好落實是最大的失職。我們在工作中一定要堅持做到講實話，干實事，求實效，靠實干謀發展，靠實干贏民心，靠實干促民富。

五、“放”字，就是實行抓大放小工作機制。

隨著改革的深入，鄉（鎮）政府的職能轉變，其職責難履行。

鄉鎮事權、責任無限大，人權、財權不斷弱化，與鄉鎮承擔的職責相比，鄉鎮履行職責的權力極其有限，處于一種權責不對等的尷尬狀態。正因為這種尷尬狀態存在，使鄉鎮開展工作困難重重，效率低下在，主要體現在以下幾點：

1、權財反差大。伴隨著農村稅費改革，鄉鎮財政收入萎縮，支出范圍縮小，沒有了財政的鄉政府，說話的分量似乎也打了折扣。由于村干部的工資已經不必從鄉政府收取的提留款中支付而通過財政轉移直接由國家撥付，鄉政府和村干部的關系也逐漸變得微妙了起來。以前鄉政府給村干部發工資的時候，一些具體的工作尚能落實下去，因為有人買賬，而如今一些需要村干部來做的工作，鄉政府需要付出比以前要大的精力，死死盯緊才能落實下去鄉政府也只能是建議。

2、權管相脫節。很多職能部門實行條管后，即鄉鎮職能部門的人事、財政、行政等權力全部由縣(區)一級部門管理。這樣，鄉政府和相關鄉鎮職能部門之間完全沒有了原來的領導隸屬關系，而成了協調配合單位。

3、權責不對等。“安全、土地、計劃生育、整臟治亂、穩定、上訪等具體事項都由各個職能部門管理，權利也掌握在他們手里，可責任在鄉鎮頭上，一旦出了問題，就追究鎮政府責任。

所謂抓大放小，既是一種管理理念，也是一種管理方式。意在抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，搞好宏觀控制，對次要矛盾和矛盾的次要方面進行微觀調節。還權利于鄉鎮，在工作中克服權責不對等的尷尬狀態存在，做到權責一致，才能讓鄉鎮干部更安心服務基層群眾，更好的打開鄉鎮工作新局面。

第五篇：關于進一步加強宣傳報道工作的意見

關于進一步加強宣傳報道工作的意見

各村、各單位：

為了進一步加大我鄉宣傳報道工作力度，規范宣傳報道行為，把握正確的政治方向和輿論導向，服務鄉黨委、政府工作大局，促進我鄉各項工作的順利開展，經研究決定，特提出如下意見：

一、加強領導，充實力量

成立宣傳報道工作領導小組，組長：陳志龍（鄉黨委計生副書記），副組長：張麗嬌（鄉黨委宣傳、統戰委員），成員：周忠、魏昌宏、林興華、練增榮。

下設報道組：組長：周忠，成員由魏昌宏、林興華、張松福、陸澤民、葉纓纓、黃飛生、鄭良恩、羅建秀、劉國旺、林芝榕、李洪衛、練增榮等人組成。

二、宣傳報道工作的主要職責、任務和要求

１、負責宣傳報道黨在農村的路線、方針、政策和法律法規，將貫徹執行情況及時反饋到鄉黨委及上級新聞有關單位。

２、及時宣傳報道鄉黨委、政府在創業競賽活動中的新成績、新經驗及為民辦實事情況，總結宣傳黨委、政府取得的新成績，提高我鄉的知名度，努力為我鄉的全面發展創造良好的外部環境。

３、深入了解掌握全鄉各項工作動態和鄉黨委、政府各個時期工作中心，確定宣傳報道工作重點、題材選擇和角度取舍。

４、為避免出現宣傳報道工作失誤，對向上報送稿件一律由練增榮統一登記、審核，事關政策性或突發事件等重要稿件交送鄉主要領導審閱定奪。

５、《順陽簡報》編輯工作由練增榮擔任，?每周一期，由張麗嬌審核把關。

6、每月組織召開一次新聞報道例會，5月份舉辦一期新聞培訓班，邀請上級新聞單位人員開展培訓。

三、獎懲辦法

１、各單位要指定一名信息員（未指定信息員的由單位負責人負責），將本部門創新工作、取得成效及時形成稿件報送報道組在順陽簡報進行宣傳報道并向上報送。營造良好的宣傳報道創業競賽環境，此項工作將納入年終機關崗位責任制先進單位和服務三農先進單位評比，按分值計算，信息報送報道組每條得0.5分，在《順陽簡報》上刊登的每條得

1分，市級報刊（含部門刊物）上刊登的，每條得2分，?地級報刊上刊登的，每條得5分，省級報刊上刊登的，每條得10分，?國家級報刊上刊登每條得20分。每月報送信息在次月第一期《順陽簡報》予以通報，年終按分值累計予以通報，得分數低于任務數50％的取消評先評優資格。同時實行宣傳報道工作與年終獎金掛鉤，并列入機關崗位責任制考評，凡報道組學習未參加的，按機關效能會議學習制度執行；凡完成用稿任務的年終給予精神和物質上鼓勵，未完成任務的，少一篇從崗位責任制中扣0.5分。

２、建立宣傳報道基金，鄉政府對宣傳報道工作在資金上予以傾斜，專款專用。《順陽簡報》上采用，每條1元，?市級報刊上刊登的（含電臺和電視臺），每條獎6元，?地級報刊上刊登的，每條獎30元，省級報刊上刊登的，每條獎50元，國家級報刊上刊登每條獎80元，未完成任務數的不予獎勵，且每少一條按獎勵金額為標準扣取，將所扣資金納入基金管理。

３、信息報道的統計工作由練增榮同志負責，?一篇稿件同時署名的按0.5?條統計（與上級新聞單位人員同時署名的以一篇統計）。調研文章按4篇稿件統計。

附：順陽鄉2009年宣傳報道工作目標任務分解表。

中共順陽鄉委員會二００九年四月十五日

抄報：市委宣傳部、市委報道組、市委文明辦

順陽鄉2009年宣傳報道工作目標任務分解表

?單位：條

順陽鄉2009年宣傳報道工作目標任務分解表

單位：條