第一篇：宣傳報道工作要點（推薦）

宣傳報道工作要求

**公司正在積極發展期，有著豐富的新聞源。通過積極的新聞報道，對掌握各單位工作進展信息，促進三塊業務互相了解，激勵員工工作熱情，協調**公司內部工作有序進步，是宣傳報道主要任務，為此特作要求如下：

一、2011年宣傳報道工作的指導思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以加快隊伍建設、深化經營管控、加大市場營銷力度、加強基礎管理和風險防范，實現**公司“雙億”目標為中心任務，著力創新宣傳報道工作的內容與形式、方法與手段，充分發揮宣傳報道工作的輿論導向作用，堅持貼近實際、貼近企業、貼近生活、貼近員工，積極營造**公司快速發展的良好輿論環境。

二、2011年宣傳報道工作的思路與目標

（一）要做好宣傳報道工作，要正確認識宣傳工作與本職工作、宣傳報道與宣傳策劃的關系，宣傳報道必須有意識、有目的地進行：

1、要正確認識做好輿論宣傳工作與促進本職工作的關系，通過加強輿論宣傳推進各項工作又好又快的發展。加強輿論宣傳

與做好本職工作的關系是互推互促的關系，二者相輔相成，缺一不可。工作做得再好，不為社會認知會影響公司的發展；同樣工作做不好，宣傳報道力度再強也不行。摒棄“多干少宣”的傳統觀念，通過輿論宣傳，放大工作效應，擴大社會影響，塑造行業內知名度。

2、要正確認識宣傳報道與宣傳策劃的關系，通過宣傳策劃，推進**公司不斷出現既可做深度宣傳報道、又具有創新意識的活動。加強輿論宣傳不單是寫新聞，更重要的是策劃新聞。要通過策劃運作，把我們開展的工作，把我們組織的活動，有目的有意義地進行深層次導向性地宣傳。這樣，做到我新聞宣傳工作有生氣有生命力，營造良好的輿論環境。

（二）針對**公司組織開展的相關活動特點及內容，展開不同的宣傳方式，**公司重點工作，必須大力度地進行深度報道。

（三）建立新聞宣傳報道考核機制。為推進公司“人人關心新聞，人人都報新聞”的氛圍，將實行新聞宣傳考核保障機制，改進原考核辦法，具體措施見本文四。

三、2011年宣傳報道工作的具體要求

**公司本部各部室、各單位（項目）應與其辦公室密切配合、相互支持，緊緊圍繞**公司的中心工作與任務，牢牢抓住**公司工作的特點，不斷創新新聞宣傳的思路，充分發揮和調動宣傳的積極性，使得**公司宣傳工作發生量與質的變化。在宣傳的廣度、深度和力度上要有突破性的進展，基本上要做到“重點新聞及時報，一般新聞不漏報”。具體督辦職責由各單位辦公室負責。

（一）宣傳新聞報道責任人員是各支部書記。

（二）精心策劃運作，提高宣傳質量，宣傳報道定量不限量。**本部及三塊業務每月必須至少發6篇報道至OA，**公司、**公司每個星期至少要有1篇新聞。

（三）制定新聞規定，明確新聞職責，調動了各部門做好新聞宣傳工作的積極性，激活原本呆板、靜止的經驗總結型資料，向鮮活型的新聞動態稿轉化。

（四）新聞內容要多樣化，要積極反映項目車間一線員工生產工作，可以采取人物傳記、圖片新聞、一句話新聞、簡訊等多種方式，打破以往會議式新聞的局限。

（五）開展的具有創新意識重點工作要及時報道出來，深度策劃與創新意識要加強，不能因缺乏深度思考和研究而作轟轟烈烈地動態性表面文章致使有價值的新聞被淹沒或漏報。

（六）三塊業務應建立報道網絡，自**公司本部機關起建立三級宣傳報道體系，其基本要求由新聞事件具體負責完成部門、項目提供新聞素材，由辦公室進行文字審核修改和圖片篩選，最后由辦公室發布在**公司OA中。**、**公司同時也要在自身網

站上做好更新工作。

（七）重大新聞事件、具有典型意義的新聞素材，由各黨支部書記進行牽頭，各辦公室進行策劃后，擬定策劃方案，再進行實施，負責部門要做好該新聞的現場布臵、人員安排及圖片文字等相關資料搜集。

四、激勵措施

1、在**公司OA內發布新聞，經**公司辦公室審核通過后，每發布一條新聞獎勵10元；超過規定篇數的，一條20元，費用由**公司支出。

2、經推薦上報公司的新聞，除公司稿酬外，擬稿人所在單位獎勵與公司同等稿酬獎勵與擬稿人。

3、經過**公司黨委評審，對新聞報道形式新穎、內容具有典型代表意義、文字水平高、策劃到位的優秀新聞，按意義大小，經過推薦。評定稿件給予30元以上獎勵。

4、未完成當月新聞稿件數量要求，以每篇新聞100元為標準進行罰款。根據責任要求，受罰人為支部書記，罰款交**公司財務。

5、各單位可根據具體情況給予相應的獎勵。

6、激勵兌現每季度一次。

7、年終評審出宣傳工作先進工作單位及個人，并發放榮譽

證書。

第二篇：四季度宣傳報道工作要點（本站推薦）

四季度宣傳報道工作要點

今年四季度，是內蒙古電力改革發展的關鍵時期，同時也是實施集團公司確定的“三大主業”“五大戰略”目標，確保內蒙古新豐熱電2×300MW機組工程2004年年底實現主廠房暖封閉并搞好冬季施工的關鍵時期，做好形勢、任務和各項工作進展的宣傳報道，更好地團結和動員全體職工，集中精力完成全年各項任務至關重要，四季度要做好以下幾個方面地宣傳報道：

一、做好十六屆四中全會精神學習貫徹情況的宣傳報道。認真學習、深入貫徹、全面落實黨的十六屆四中全會精神，是當前和今后一個時期各支部的一項重要政治任務。全面把握十六屆四中全會的精神，各支部應結合公司發展的實際，針對工作中所遇到的新情況和新問題，及時調整工作思路和步驟，把十六屆四中全會的精神不斷引向深入和落到實處。應認真學習、深刻領會、努力把握十六屆四中全會的精神實質，將鄧小平理論和“三個代表”重要思想的與十六屆四中全會的精神緊密的聯系起來，以十六屆四中全會精神為指針，團結一心，積極工作，全面完成全年各項任務的大好形式，確保年底主廠房暖封閉，搞好冬季施工。

二、加大對安全生產的宣傳報道力度自4月18日主廠房開挖以來，公司根據施工任務和安全文明施工總目標，結合2004年關鍵工期實際出臺了一系列以“責任制”為中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的檢查力度的同時，同各參戰單位簽訂了安全生產責任狀。責任明確、層層把關、自我防范意識的提高（截止到9月30日）使新豐熱電實現了安全生產160天無事故的目標，各部門要及時總結安全生產的管理經驗，及時報道為搞好安全生產、現場文明施工新豐熱電所采取的行之有效的措施、方法，要積極推廣先進經驗，形成安全生產層層把關、安全工作常抓不懈的良好氛圍。

三、加快電源點工程建設，配合集團公司全面應對缺電局面的報道國民經濟持續快速增長和季節特點的影響，電力供需繼續偏緊，集團公司為保持自治區經濟快速增長，全力應對缺電局面，作到缺電不缺服務并加快電源點和電網建設。作為集團公司主要的電源點建設項目之一，公司上下更應該有一種使命感、責任感和危機感，加快建設，盡早投產發電，緩解全區供電緊張的局面。為此各部門、各支部應及時報道并學習公司系統在此項工作中表現出的顧全大局、同心協力的團隊精神和面貌。認真學習在此項工作中涌現出來的突出人物的先進事跡。

四、加大對新豐熱電工程建設的宣傳報道作為集團公司重點電源點建設工程之一，新豐熱電公司領導班子和職能部門遵循“創業、創新、創造”的經營理念，按照“高新嚴實，后來居上”的企業精神，與設計、施工、監理單位結成命運共同體，強化責任意識和投產意識。自2月6日烏盟行署與內蒙古電力（集團）公司簽署項目發起協議后，在自治區政府和地方黨政的大力支持及集團公司的正確領導下，新豐熱電電源點建設項目創造了自治區電力建設史上一個又一個的新紀錄：從7月12日主廠房基礎澆筑墊層到7月26日主廠房基礎出零米僅用了13天時間；從7月26日主廠房基礎零米到10月18日主廠房BC列框架澆筑到頂僅用了85天時間。這一系列成績極大地鼓舞了新豐熱電全體建設者，為了能夠更加充分的調動廣大參戰單位的積極性，我們應及時報道新豐工程建設的進展情況；報道各參戰單位為把搶回工期來、確保工程總體目標如期完成，加班加點、晝夜奮戰的忘我精神；報道在建設期間涌現出的先進人物和他們的感人事跡。

五、加大開創黨建工作新局面的宣傳報道在黨建工作中，公司結合工地實際，下發了在2004下半年工作要點并注重實施。在實際中就加強黨建工作不斷地創新新方式、新方法、新途徑、旨在與時俱進、主動適應項目管理新模式，切實加強和改進黨的建設，提高黨組織的服務保證水平。各部門、各支部要報道黨組織以特色服務為載體，以黨員教育為手段提高服務保證水平、諸如深化創崗建區活動、深化“兩優一先”活動，深入開展“三會一課”，民主評議黨員活動等經驗和作法，以中心組學習為龍頭，加強政治理論學習，求真務實、真抓實干的精神。基層黨組織要圍繞中心工作，不斷加強黨組織建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力開創黨建工作的新思路和作法。

六、加強精神文明和企業文化建設方面新情況、新成績和新經驗的報道隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，隨著西部大開發和實施“西電東送”戰略，隨著廠網分開、競價上網的體制改革的實行，一切的變革都在客觀上迫使我們的經營理念、企業行為發生深刻變革。公司內部改革的深化，必然引起觀念的碰撞和利益的調整。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“重在建設”的方針，以集團公司“三大主業、五大戰略”為中心，以高質量完成集團公司下達的階段性任務為重點，以加強和改進思想政治工作為基礎，以培育先進的企業文化為手段，在十六屆四中全會《決定》的指引下，通過管理思想、運作機制、方式方法、評價體系等方面的創新，把精神文明和企業文12全文查看

第三篇：2004年四季度宣傳報道工作要點

今年四季度，是內蒙古電力改革發展的關鍵時期，同時也是實施集團公司確定的“三大主業”“五大戰略”目標，確保內蒙古新豐熱電2×300MW機組工程2004年年底實現主廠房暖封閉并搞好冬季施工的關鍵時期，做好形勢、任務和各項工作進展的宣傳報道，更好地團結和動員全體職工，集中精力完成全年各項任務至關重要，四季度要做好以下幾個方面地宣傳報道：

一、做好十六屆四中全會精神學習貫徹情況的宣傳報道。

認真學習、深入貫徹、全面落實黨的十六屆四中全會精神，是當前和今后一個時期各支部的一項重要政治任務。全面把握十六屆四中全會的精神，各支部應結合公司發展的實際，針對工作中所遇到的新情況和新問題，及時調整工作思路和步驟，把十六屆四中全會的精神不斷引向深入和落到實處。

應認真學習、深刻領會、努力把握十六屆四中全會的精神實質，將鄧小平理論和“三個代表”重要思想的與十六屆四中全會的精神緊密的聯系起來，以十六屆四中全會精神為指針，團結一心，積極工作，全面完成全年各項任務的大好形式，確保年底主廠房暖封閉，搞好冬季施工。

二、加大對安全生產的宣傳報道力度

自4月18日主廠房開挖以來，公司根據施工任務和安全文明施工總目標，結合2004年關鍵工期實際出臺了一系列以“責任制”為中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的檢查力度的同時，同各參戰單位簽訂了安全生產責任狀。責任明確、層層把關、自我防范意識的提高（截止到9月30日）使新豐熱電實現了安全生產160天無事故的目標，各部門要及時總結安全生產的管理經驗，及時報道為搞好安全生產、現場文明施工新豐熱電所采取的行之有效的措施、方法，要積極推廣先進經驗，形成安全生產層層把關、安全工作常抓不懈的良好氛圍。

三、加快電源點工程建設，配合集團公司全面應對缺電局面的報道

國民經濟持續快速增長和季節特點的影響，電力供需繼續偏緊，集團公司為保持自治區經濟快速增長，全力應對缺電局面，作到缺電不缺服務并加快電源點和電網建設。

作為集團公司主要的電源點建設項目之一，公司上下更應該有一種使命感、責任感和危機感，加快建設，盡早投產發電，緩解全區供電緊張的局面。為此各部門、各支部應及時報道并學習公司系統在此項工作中表現出的顧全大局、同心協力的團隊精神和面貌。認真學習在此項工作中涌現出來的突出人物的先進事跡。

四、加大對新豐熱電工程建設的宣傳報道

作為集團公司重點電源點建設工程之一，新豐熱電公司領導班子和職能部門遵循“創業、創新、創造”的經營理念，按照“高新嚴實，后來居上”的企業精神，與設計、施工、監理單位結成命運共同體，強化責任意識和投產意識。自2月6日烏盟行署與內蒙古電力（集團）公司簽署項目發起協議后，在自治區政府和地方黨政的大力支持及集團公司的正確領導下，新豐熱電電源點建設項目創造了自治區電力建設史上一個又一個的新紀錄：從7月12日主廠房基礎澆筑墊層到7月26日主廠房基礎出零米僅用了13天時間；從7月26日主廠房基礎零米到10月18日主廠房BC列框架澆筑到頂僅用了85天時間。

這一系列成績極大地鼓舞了新豐熱電全體建設者，為了能夠更加充分的調動廣大參戰單位的積極性，我們應及時報道新豐工程建設的進展情況；報道各參戰單位為把搶回工期來、確保工程總體目標如期完成，加班加點、晝夜奮戰的忘我精神；報道在建設期間涌現出的先進人物和他們的感人事跡。

五、加大開創黨建工作新局面的宣傳報道

在黨建工作中，公司結合工地實際，下發了在2004下半年工作要點并注重實施。在實際中就加強黨建工作不斷地創新新方式、新方法、新途徑、旨在與時俱進、主動適應項目管理新模式，切實加強和改進黨的建設，提高黨組織的服務保證水平。

各部門、各支部要報道黨組織以特色服務為載體，以黨員教育為手段提高服務保證水平、諸如深化創崗建區活動、深化“兩優一先”活動，深入開展“三會一課”，民主評議黨員活動等經驗和作法，以中心組學習為龍頭，加強政治理論學習，求真務實、真抓實干的精神。基層黨組織要圍繞中心工作，不斷加強黨組織建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力開創黨建工作的新思路和作法。

六、加強精神文明和企業文化建設方面新情況、新成績和新經驗的報道

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，隨著西部大開發和實施“西電東送”戰略，隨著廠網分開、競價上網的體制改革的實行，一切的變革都在客觀上迫使我們的經營理念、企業行為發生深刻變革。公司內部改革的深化，必然引起觀念的碰撞和利益的調整。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”

和“重在建設”的方針，以集團公司“三大主業、五大戰略”為中心，以高質量完成集團公司下達的階段性任務為重點，以加強和改進思想政治工作為基礎，以培育先進的企業文化為手段，在十六屆四中全會《決定》的指引下，通過管理思想、運作機制、方式方法、評價體系等方面的創新，把精神文明和企業文化建設提高到一個新

第四篇：四季度宣傳報道工作要點

今年四季度，是內蒙古電力改革發展的關鍵時期，同時也是實施集團公司確定的“三大主業”“五大戰略”目標，確保內蒙古新豐熱電2×300MW機組工程2004年年底實現主廠房暖封閉并搞好冬季施工的關鍵時期，做好形勢、任務和各項工作進展的宣傳報道，更好地團結和動員全體職工，集中精力完成全年各項任務至關重要，四季度要做好以下幾個方面地宣傳報道：

一、做好十六屆四中全會精神學習貫徹情況的宣傳報道。認真學習、深入貫徹、全面落實黨的十六屆四中全會精神，是當前和今后一個時期各支部的一項重要政治任務。全面把握十六屆四中全會的精神，各支部應結合公司發展的實際，針對工作中所遇到的新情況和新問題，及時調整工作思路和步驟，把十六屆四中全會的精神不斷引向深入和落到實處。應認真學習、深刻領會、努力把握十六屆四中全會的精神實質，將鄧小平理論和“三個代表”重要思想的與十六屆四中全會的精神緊密的聯系起來，以十六屆四中全會精神為指針，團結一心，積極工作，全面完成全年各項任務的大好形式，確保年底主廠房暖封閉，搞好冬季施工。

二、加大對安全生產的宣傳報道力度自4月18日主廠房開挖以來，公司根據施工任務和安全文明施工總目標，結合2004年關鍵工期實際出臺了一系列以“責任制”為中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的檢查力度的同時，同各參戰單位簽訂了安全生產責任狀。責任明確、層層把關、自我防范意識的提高（截止到9月30日）使新豐熱電實現了安全生產160天無事故的目標，各部門要及時總結安全生產的管理經驗，及時報道為搞好安全生產、現場文明施工新豐熱電所采取的行之有效的措施、方法，要積極推廣先進經驗，形成安全生產層層把關、安全工作常抓不懈的良好氛圍。

三、加快電源點工程建設，配合集團公司全面應對缺電局面的報道國民經濟持續快速增長和季節特點的影響，電力供需繼續偏緊，集團公司為保持自治區經濟快速增長，全力應對缺電局面，作到缺電不缺服務并加快電源點和電網建設。作為集團公司主要的電源點建設項目之一，公司上下更應該有一種使命感、責任感和危機感，加快建設，盡早投產發電，緩解全區供電緊張的局面。為此各部門、各支部應及時報道并學習公司系統在此項工作中表現出的顧全大局、同心協力的團隊精神和面貌。認真學習在此項工作中涌現出來的突出人物的先進事跡。

四、加大對新豐熱電工程建設的宣傳報道作為集團公司重點電源點建設工程之一，新豐熱電公司領導班子和職能部門遵循“創業、創新、創造”的經營理念，按照“高新嚴實，后來居上”的企業精神，與設計、施工、監理單位結成命運共同體，強化責任意識和投產意識。自2月6日烏盟行署與內蒙古電力（集團）公司簽署項目發起協議后，在自治區政府和地方黨政的大力支持及集團公司的正確領導下，新豐熱電電源點建設項目創造了自治區電力建設史上一個又一個的新紀錄：從7月12日主廠房基礎澆筑墊層到7月26日主廠房基礎出零米僅用了13天時間；從7月26日主廠房基礎零米到10月18日主廠房BC列框架澆筑到頂僅用了85天時間。這一系列成績極大地鼓舞了新豐熱電全體建設者，為了能夠更加充分的調動廣大參戰單位的積極性，我們應及時報道新豐工程建設的進展情況；報道各參戰單位為把搶回工期來、確保工程總體目標如期完成，加班加點、晝夜奮戰的忘我精神；報道在建設期間涌現出的先進人物和他們的感人事跡。

五、加大開創黨建工作新局面的宣傳報道在黨建工作中，公司結合工地實際，下發了在2004下半年工作要點并注重實施。在實際中就加強黨建工作不斷地創新新方式、新方法、新途徑、旨在與時俱進、主動適應項目管理新模式，切實加強和改進黨的建設，提高黨組織的服務保證水平。各部門、各支部要報道黨組織以特色服務為載體，以黨員教育為手段提高服務保證水平、諸如深化創崗建區活動、深化“兩優一先”活動，深入開展“三會一課”，民主評議黨員活動等經驗和作法，以中心組學習為龍頭，加強政治理論學習，求真務實、真抓實干的精神。基層黨組織要圍繞中心工作，不斷加強黨組織建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力開創黨建工作的新思路和作法。

六、加強精神文明和企業文化建設方面新情況、新成績和新經驗的報道隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，隨著西部大開發和實施“西電東送”戰略，隨著廠網分開、競價上網的體制改革的實行，一切的變革都在客觀上迫使我們的經營理念、企業行為發生深刻變革。公司內部改革的深化，必然引起觀念的碰撞和利益的調整。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“重在建設”的方針，以集團公司“三大主業、五大戰略”為中心，以高質量完成集團公司下達的階段性任務為重點，以加強和改進思想政治工作為基礎，以培育先進的企業文化為手段，在十六屆四中全會《決定》的指引下，通過管理思想、運作機制、方式方法、評價體系等方面的創新，把精神文明和企業文化建設提高到一個新水平。因此要結合公司實際，在職工中堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的宣傳教育；堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的宣傳教育；堅持進行世界觀、人生觀、價值觀的宣傳教

育；堅持進行科學知識、科學思想、科學方法的宣傳教育。加強先進事跡的報道和愛崗敬業先進人物的報道，用職工身邊的人和事感染人、激勵人。報道各支部和共青團組織主動積極開展各項工作的經驗和作法。繼續報道各支部和共青團組織主動積極開展各項工作的經驗和做法。加強對“大干一百天”和“CI導入”等企業文化創建活動的宣傳報道工作，報道活動開展的情況和取得的效果、產生的影響，報道活動開展過程中積累的豐富經驗和值得借鑒的成功做法。

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第五篇：4月份宣傳報道要點

公司4月份宣傳報道要點

時間:2013-04-03 10:22:22 來源:宣傳部 新聞中心 作者: 點擊: 189次

1、做好公司全面貫徹落實國家安全生產監督管理總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》宣傳報道工作，以訪談、專題、礦長日記、系列評論、體會文章等形式全方位、多角度解讀和報道“七條規定”落地情況。

2、繼續推進公司貫徹落實中央“八項規定”及兩級公司改進作風、勤儉辦事相關規定的宣傳報道，深入報道各單位開展“轉變工作作風、厲行勤儉節約”活動的典型經驗和做法。

3、做好公司一季度安全生產管理經驗交流會及生產、機電現場交流會后續報道工作，對具體亮點項目要深入采訪，以系列和主題通訊報道方式，做好典型單位的宣傳報道，為“管理提升實施年”營造濃厚的輿論氛圍。

4、對公司及各單位加強生產組織及專項整治活動進行宣傳報道，重點對隱患排查、不安全行為管控、安全技能培訓等向“零傷害”進軍舉措以及單產單進組織、精益化管理、班組建設、成本控制、亮點工程的推廣應用等方面進行宣傳報道。

5、做好一季度安全生產、經營管理、科技創新、生態環保以及黨的建設等方面的總結報道。

6、結合“董事長信箱”熱點問題集中解答會召開，繼續強化民生熱點問題的政策宣貫和跟蹤報道。

7、持續推進科技創新項目實施情況的報道，加大對大斷面快速掘進系統、區域自動化、一網一站等重點項目的宣傳報道力度。

8、繼續對新接收單位安全生產、經營管理、文化融入情況進行宣傳報道。

9、持續推進“尋找神東最美員工”人物報道。

10、對各單位全面推進“雙增雙節”活動中采取的舉措和取得的成效進行宣傳報道。

宣傳部

新聞中心

二○一三年四月二日