第一篇：宣傳報道工作發言稿

發 言 稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

在今天這樣隆重的信息宣傳工作會議上，讓我作為2015年宣傳報道獲獎員工代表發言，我感到非常的榮幸，更多的是激動和忐忑。在宣傳報道工作上，我感謝各位領導對我工作的認可，也感謝同事們對我工作的支持和幫助，這些都將激勵我在今后的工作中進一步努力。

我從2011年開始擔任本部門的信息員通訊員，我深知這項工作的重要性和對部門工作、對員工們的重要意義，我一直在努力學習做好這項工作。回想我擔任信息員通訊員四年的工作經歷，可以說是有壓力，有辛苦，有溫暖，更有收獲。

先說壓力。我們在座的通訊員都知道，宣傳報道工作，看似簡單，實際上還是蠻難的。后勤工作本來就是日常的普通的工作，不會驚天動地，也不是天天都有新鮮事發生，我剛開始時也常常為不知道寫什么而發愁，有時候還會因為忙碌把這份工作當成額外的負擔。寫新聞稿時也常常感到文思堵塞，思維不暢，搜斷枯腸也寫不出新意來。面對部門領導和員工們的期盼，這個壓力其實是很大的。我們不僅要宣傳報道本部門發生的事、員工們付出的努力，還要把本部門的工作思路、工作舉措告訴給學校的師生們。況且，我們通訊員都不是專職的，要做到既不耽誤自己的本職工作同時又要做好宣傳報道工作，是需要付出比一般人更多的時間和精力的，晚上加班寫稿子更是家常便飯。作為我本人來講，如何能協調好本職工作和通訊員工作的關系，如何能及時、真實地將本部門的新鮮事寫成稿件更是需要我真正認真思考和不斷解決的問題。

再談辛苦。要做好宣傳報道工作，吃苦是免不了的。一是要為自己的宣傳報道工作積極尋找素材。要與學校各部門、各學生組織加強溝通交流，及時捕捉師生需求，尋找新聞點。業余時間里，我也會經常上網關注高校后勤餐飲工作的相關新聞，特別注意從兄弟高校后勤的宣傳報道中學習經驗，尋找工作亮點，做到同中求異，異中求新。二是要及時抓住新聞線索。我注重鍛煉自己，保持思路清晰，保持對新聞的高度敏感性，不讓有價值的新聞線索從手中溜走。三是要團隊合作、周密籌劃。一個人的時間和精力畢竟是有限的，團隊的力量才是無窮的。自去年11月11日建立“南京工業大學微餐飲”微信公眾號后，我們餐飲、庫管、物流三個部門的年輕員工組成了一個工作團隊。團隊中每一位成員都充分發揮自己的長處，大家相互配合，積極探討，為微信平臺的運行提供了更多、更好的題材。為了使每一次活動能更好地進行，大家常常放棄午休時間，認真、仔細地推敲和討論。很多時候，僅僅就是某個成員的一句話或是一個點子，經過大家的補充、完善及周密策劃，就變成了一項很有意義的活動，再加上后來的微信平臺發動和推廣、活動組織開展、網站和微信平臺的宣傳報道等工作，達到了很好的宣傳報道目的。

再講溫暖。作為通訊員，雖然時常有壓力，需要不斷付出辛苦，但工作中各位領導的關懷和同事們的支持幫助讓我感覺到非常溫暖，也成為我繼續做好通訊員工作的強大動力。我感謝我們的團隊給我的支持，上至顧總監、邱部長、方主任等領導，下至食堂第一線的普通員工，每當我有了好的想法或者創意，需要收集素材時，他們都能積極主動幫助我采集信息和素材。正是因為有了他們的支持，我才能順利地完成宣傳報道工作。我更感謝張總給我的熱情指導和無私幫助。無論是信息宣傳工作還是我的日常工作，他都經常給予指導和幫助，還常常對一些具體工作為我出謀劃策。我寫的每一篇新聞稿，他都認真審閱，耐心修改，幫我把那些不太成熟的語句修改到最佳，令我非常感動。他雖然從來都不說，但我心里知道他所付出的時間和精力。在這里，我要特別對他說一聲謝謝！同時，我自己在以后的工作中也要更加努力地學習提高自己的文字水平，力爭交出的每一篇稿件都是精品。

最后說說收獲。宣傳報道不只是一個工作，它更是我們與師生之間、員工之間的信息交互的一座“橋梁”。比如，食堂體驗日活動、員工賣萌圣誕節、微笑餐飲人、冬至餃子暖人心、三八節“蛋蛋”の回憶、3·15食堂開放日系列活動等，不僅宣傳和鼓舞了我們的員工，增強了集團的凝聚力和員工的榮譽感、歸屬感，而且讓學校師生們進一步了解了后勤工作，進一步理解和支持后勤工作。

去年，在各位領導的關懷和同事們的支持幫助下，我獲得了宣傳報道一等獎，這份殊榮無疑是我工作上的收獲。然而，我收獲的，又豈止是這一份榮譽，更有領導的關懷和大家的支持。這種收獲是任何東西都無法替代并且彌足珍貴的。同時通過每一次的學習和報道，我的個人能力也在提高。我珍惜我現在收獲到的，更堅信只要努力付出，在將來一定會得到的更多！

第二篇：宣傳報道發言稿

在宣傳報道會議上的發言稿

參加工作，時間不短。宣傳報道，是個新手。要說經驗沒有，想法倒有兩點。一要有林黛玉的心孫悟空的眼

林黛玉有一顆七竅玲瓏心，她在進賈府的時候，處處小心，時時在意，唯恐被他人恥笑了去。觀察細微，感覺敏銳。可以稱得上是眼觀六路耳聽八方，上至貴婦老爺，下至丫頭仆婦，言談舉止，她沒有不默默觀察，細細琢磨的。套用一個雕塑家的話來說，就是生活中不是沒有新聞，而是我們做宣傳報道工作時，沒有一顆敏感的心，沒有一雙發現新聞的眼睛。那怎么辦呢，就要像林黛玉一樣，不麻木，要敏感，不粗糙，要細膩。生活處處留心皆新聞。

孫悟空的火眼金睛，專門看妖怪的，用現在的話來說就是透過事物的現象看到了事物的本質。我們現在身處和平年代，和諧社會，安定校園，很難找到驚天動地，地動山搖的重磅新聞。當然，我們也不希望有這樣的大新聞。那怎么辦呢，我們的眼睛就要像孫悟空一樣，就要擅長以小見大，小題大做，從平凡人，平凡事件中挖掘出閃光點來。

二要有彌勒佛的肚泥人張的手

彌勒佛，大肚能容，容天下之事。古人還說，海納百川，有容乃大。做宣傳報道工作，除了有新聞敏感度，還應該開拓視野，廣泛涉獵。了解新聞的方方面面，了解新聞報道的各種方法。不能有文人相輕的思想，要多看國內外的新聞報道，一是開拓視野，觸發自己的新聞敏感度；二是，兼收并蓄，模仿學習，提高自己的寫作水平。

泥人張的手捏出來的泥人形態各異，栩栩如生。化腐朽之爛泥為神奇之泥人。當然，泥人張是經過了長年累月不間斷的大量的練習才有了這樣的功力。我們在宣傳報道時，也應該練成像泥人張一樣的巧手，多寫多練多投，筆耕不輟。正如俗話說刀不磨不快，筆不練不精。在大量素材和經驗的基礎上，我們用一雙巧手謀篇布局，平凡中見真諦。寫出又生活又個性的新聞。

以上兩點，只有想到，沒有做到，與經驗無關，純屬個人思想鞭策。本人今后加倍努力，各位領導同事見笑。

第三篇：宣傳報道座談會發言稿

宣傳報道座談會發言稿

各位領導、同事們：

大家好！

作為一名基層宣傳報道員，在這里介紹經驗是談不上的，但是能談談我個人在新聞寫作中的一點心得，我覺得作為一名基層報道員，要提高自己的寫作水平，提高上稿率，歸納起來一定要做到 “多想、多看、多寫”。

一、“多想”，就是腦子里要經常圍著新聞轉

在基層中，一些報道員經常在抱怨“沒什么東西可寫”，我覺得，這是想得不夠多的原因。我們每天生活工作在基層，對周圍的環境，接觸的人，從事的專業都是再熟悉不過了，這應該說是個優勢。如果對什么事都習以為常，熟視無睹，那就很難發現新聞。記得一位雕塑家曾說過，不是生活中沒有美，而是缺少對美的發現。套用這句話，不是基層沒有新聞而是我們缺少對新聞的發現。“處處留心皆新聞”，只要留心，做生活的有心人，就能

從平平常常中發現新聞。

不可否認，對宣傳報道員來說，在基層要捕捉到“大新聞”,機會的確不多，這時，我們的腦子里就應該多想多轉，盡量抓住身邊的“小事件”來作文章，從這些“小事件”中來反映大主題。這樣寫起來不但容易上手，又能集中筆墨寫出深度來。這樣的稿子我想應該是最受歡迎的，上稿率自然就大大提升了。

二、“多看”，就是要多閱讀各種報刊書籍

特別是我們的礦工報，在一個時期，一個階段都有一個宣傳重點，而要把握這個重點，看看現在報道的主要方向，看看別人是怎么寫的，通過看別人的文章，還經常能觸發自己的“新聞敏感”。

在這里，我覺得還要有意識地多看些好稿，這對提高寫作水平幫助很大。通過讀這些好新聞，知道了這些好新聞，好在哪里，貴在哪里，并把它消化成自己的東西，在以后的寫作中有意識地加以借鑒、模仿，我想這也不失為提高自己多出新聞精品的良策。

三、“多寫”，就是要經常動筆、練筆

大家可能都會有這樣一種感覺，如果很長一段時間沒有寫東西，突然間叫你寫個什么的，好像心里空蕩蕩的、筆下白晃晃。而如果經常寫，好像越寫寫順、越寫越有感覺，我想，真的是：“筆不練則疏”。

“多寫”其實是最難做到的事。在這方面，我體會很深，白天的工作環境很不適合寫稿，寫稿常常只能利用晚上的時間來完成，我們經常是一個人在家里“默默的工作”。我想，要堅持這種寫作方式，內心一定要抱有狂熱的激情。

要做到“多寫、多練”，可以擴大寫的范圍，消息、通訊、散文、詩歌、小說等等，想寫什么就寫什么，只要寫了，哪怕沒有發表，哪怕只有你自己是讀者，你的寫作水平其實已經在不知不覺中提高了一點，這樣的一點點，我想加起來就是一大點、一大步。此外，“多寫、多投”必定帶來更多的收獲。

寫稿雖然苦點累點，但我覺得很有意義，這種意義有兩方面：一方面來自于公司對我們的重視，比如提高了稿費獎勵的幅度等。另一方面是來自于內心的感受，自己的報道發表了，為公司的做了宣傳。看到自己的名字變成鉛字，都會有一種強烈的成就感和滿足感。

緊張而有節奏的工作需要兢兢業業的態度，充實而又多彩的生活是我們共同的企盼，用自己的文字記錄工作的得與失，生活的喜怒哀樂，即總結了工作又陶冶了情操，可謂一舉兩得。

在運銷公司這個大家庭里工作和生活，與公司一同成長，這是每個運銷人引以為豪的事。我們一定會用我們的滿腔熱情去努力做好宣傳報道工作，用我們的筆去記錄我們的美好生活，讓我們一同來見證公司與個人的雙成長。

最后，衷心的祝愿我公司的宣傳報道工作越做越好，公司內部刊物《運銷簡報》越辦越紅火，祝福在座的領導、同事們工作順利，身體健康！

謝謝大家！

第四篇：宣傳報道工作要點（推薦）

宣傳報道工作要求

**公司正在積極發展期，有著豐富的新聞源。通過積極的新聞報道，對掌握各單位工作進展信息，促進三塊業務互相了解，激勵員工工作熱情，協調**公司內部工作有序進步，是宣傳報道主要任務，為此特作要求如下：

一、2011年宣傳報道工作的指導思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以加快隊伍建設、深化經營管控、加大市場營銷力度、加強基礎管理和風險防范，實現**公司“雙億”目標為中心任務，著力創新宣傳報道工作的內容與形式、方法與手段，充分發揮宣傳報道工作的輿論導向作用，堅持貼近實際、貼近企業、貼近生活、貼近員工，積極營造**公司快速發展的良好輿論環境。

二、2011年宣傳報道工作的思路與目標

（一）要做好宣傳報道工作，要正確認識宣傳工作與本職工作、宣傳報道與宣傳策劃的關系，宣傳報道必須有意識、有目的地進行：

1、要正確認識做好輿論宣傳工作與促進本職工作的關系，通過加強輿論宣傳推進各項工作又好又快的發展。加強輿論宣傳

與做好本職工作的關系是互推互促的關系，二者相輔相成，缺一不可。工作做得再好，不為社會認知會影響公司的發展；同樣工作做不好，宣傳報道力度再強也不行。摒棄“多干少宣”的傳統觀念，通過輿論宣傳，放大工作效應，擴大社會影響，塑造行業內知名度。

2、要正確認識宣傳報道與宣傳策劃的關系，通過宣傳策劃，推進**公司不斷出現既可做深度宣傳報道、又具有創新意識的活動。加強輿論宣傳不單是寫新聞，更重要的是策劃新聞。要通過策劃運作，把我們開展的工作，把我們組織的活動，有目的有意義地進行深層次導向性地宣傳。這樣，做到我新聞宣傳工作有生氣有生命力，營造良好的輿論環境。

（二）針對**公司組織開展的相關活動特點及內容，展開不同的宣傳方式，**公司重點工作，必須大力度地進行深度報道。

（三）建立新聞宣傳報道考核機制。為推進公司“人人關心新聞，人人都報新聞”的氛圍，將實行新聞宣傳考核保障機制，改進原考核辦法，具體措施見本文四。

三、2011年宣傳報道工作的具體要求

**公司本部各部室、各單位（項目）應與其辦公室密切配合、相互支持，緊緊圍繞**公司的中心工作與任務，牢牢抓住**公司工作的特點，不斷創新新聞宣傳的思路，充分發揮和調動宣傳的積極性，使得**公司宣傳工作發生量與質的變化。在宣傳的廣度、深度和力度上要有突破性的進展，基本上要做到“重點新聞及時報，一般新聞不漏報”。具體督辦職責由各單位辦公室負責。

（一）宣傳新聞報道責任人員是各支部書記。

（二）精心策劃運作，提高宣傳質量，宣傳報道定量不限量。**本部及三塊業務每月必須至少發6篇報道至OA，**公司、**公司每個星期至少要有1篇新聞。

（三）制定新聞規定，明確新聞職責，調動了各部門做好新聞宣傳工作的積極性，激活原本呆板、靜止的經驗總結型資料，向鮮活型的新聞動態稿轉化。

（四）新聞內容要多樣化，要積極反映項目車間一線員工生產工作，可以采取人物傳記、圖片新聞、一句話新聞、簡訊等多種方式，打破以往會議式新聞的局限。

（五）開展的具有創新意識重點工作要及時報道出來，深度策劃與創新意識要加強，不能因缺乏深度思考和研究而作轟轟烈烈地動態性表面文章致使有價值的新聞被淹沒或漏報。

（六）三塊業務應建立報道網絡，自**公司本部機關起建立三級宣傳報道體系，其基本要求由新聞事件具體負責完成部門、項目提供新聞素材，由辦公室進行文字審核修改和圖片篩選，最后由辦公室發布在**公司OA中。**、**公司同時也要在自身網

站上做好更新工作。

（七）重大新聞事件、具有典型意義的新聞素材，由各黨支部書記進行牽頭，各辦公室進行策劃后，擬定策劃方案，再進行實施，負責部門要做好該新聞的現場布臵、人員安排及圖片文字等相關資料搜集。

四、激勵措施

1、在**公司OA內發布新聞，經**公司辦公室審核通過后，每發布一條新聞獎勵10元；超過規定篇數的，一條20元，費用由**公司支出。

2、經推薦上報公司的新聞，除公司稿酬外，擬稿人所在單位獎勵與公司同等稿酬獎勵與擬稿人。

3、經過**公司黨委評審，對新聞報道形式新穎、內容具有典型代表意義、文字水平高、策劃到位的優秀新聞，按意義大小，經過推薦。評定稿件給予30元以上獎勵。

4、未完成當月新聞稿件數量要求，以每篇新聞100元為標準進行罰款。根據責任要求，受罰人為支部書記，罰款交**公司財務。

5、各單位可根據具體情況給予相應的獎勵。

6、激勵兌現每季度一次。

7、年終評審出宣傳工作先進工作單位及個人，并發放榮譽

證書。

第五篇：宣傳報道工作管理辦法

宣傳報道工作管理辦法

（試行稿）第一章 總則

第一條 為了進一步加強、改進、規范***公司（以下簡稱公司）新聞宣傳工作，內聚人心，外塑形象，根據公司工作實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱新聞宣傳工作是指以公司名義，通過公司網站、外部新聞媒體等渠道進行宣傳報道的活動。

第三條 新聞宣傳工作堅持以團結鼓勁、正面宣傳為主導，堅持正確的輿論導向和“全面、準確、及時”的原則，緊密圍繞公司中心工作，向全體員工和社會各界大力宣傳公司發展進程中的方針政策、重大舉措、成功經驗和卓越成就，弘揚企業精神，傳播企業文化，為公司的發展大局服務，促進公司各項工作順利進行。

第二章 新聞宣傳工作管理

第四條 公司新聞宣傳工作包括以下主要內容：(一)上級領導參加公司相關活動的宣傳報道；

(二)公司的發展戰略、重要會議、項目建設情況及公司領導重要講話、重要文章的宣傳報道；

(三)公司黨的建設、思想政治工作、企業文化建設和先進集

整變化，應及時向黨群工作部通報。

第十二條 優秀通訊員的評選工作由黨群工作部于年底根據稿件考核情況組織實施。

第四章 稿件的采集報送

第十三條 公司舉辦的重大活動、重要會議，需邀請新聞媒體采訪報道的，承辦部門應于活動或會議舉辦前2—3天通知黨群工作部，由黨群工作部聯系邀請新聞單位，進行宣傳報道和采集文字、音像資料。

第十四條 各單位要加強新聞宣傳素材的采集工作，有條件的可自行攝像、攝影，做好各類工程圖片、視頻等資料的收集、整理工作，由兼職通訊員及時報送黨群工作部。

第十五條 按中稿計，各機關部門每月至少報送1篇宣傳報道；各車間每月至少報送3篇宣傳稿件；均含圖片新聞。

第十六條 對于句子不通、述事不清的稿件，黨群工作部有權修改。

第五章 稿件的審核

第十八條 各單位報送的新聞稿件，須經本部門主要領導審核簽字后，由兼職通訊員報送黨群工作部統一對外發布。

第十九條 凡報送到黨群工作部的對外宣傳稿件，須經黨群工作部負責人審核，重大新聞稿件須經公司黨政主要領導審閱

2、在省級刊物或網站上刊登的稿件，每篇獎勵（300）元；

3、在地市級刊物或網站上刊登的稿件，每篇獎勵（100）元；

4、在東北煉化公司報紙及網站上刊登的稿件，按照每篇（30-50）元進行獎勵。

5、在***雜志上刊登的稿件，每篇獎勵（200）元；

6、以上獎勵標準將根據稿件的篇幅字數和影響力酌情提高標準。

7、獎勵金額由黨群工作部統計，每季度核發一次。

8、黨群工作部專職宣傳人員在公司報刊或網站上刊登的稿件，不享受獎勵；對外發表的稿件，按以上規定享受獎勵；

9、一稿多投、多發者按最高標準獎勵。

第七章 附則

第二十三條 本辦法適用于公司所屬各單位的新聞宣傳工作。第二十四條 本辦法由黨群工作部負責解釋。第二十五條 本辦法自發布之日起生效。

二○一二年*月*日