第一篇：解讀大唐電信企業社會責任報告

解讀大唐電信企業社會責任報告

發展與責任并重 踐行優秀企業公民——解讀大唐電信企業社會責任報告新華網5月10日消息 企業使命，是企業在社會進步和經濟發展中所應擔當的角色和責任，是企業社會責任的集中體現。作為國有控股上市企業，大唐電信一直以“受客戶信賴、對公眾誠信、講股東回報、促員工發展、為社會盡責”為企業發展使命?？蛻?、公眾、股東、員工、社會，這幾乎涵蓋了大唐電信所有的利益相關者，也涵蓋了大唐電信履行社會責任的所有方面。

近期，大唐電信發布了2012年企業社會責任報告，這也是作為國有控股上市企業的大唐電信首次把社會責任從財務年報中剝離出來獨立發布。

從2010年至2012年，大唐電信資產總額一直保持30%左右的增長，銷售收入保持15%左右的增長，資產負債率持續改善。在外圍經濟環境持續低迷的情況下，大唐電信不僅實現整體業績提升，同時還積極履行社會責任，踐行優秀企業公民，回饋國家和社會。

促進經濟發展，推動社會信息化

隨著國家經濟結構戰略性調整和創新型國家建設的需求，工業化信息化融合、城鎮化以及戰略性新興產業發展所帶來的機遇，尤其是“十二五”期間，行業信息化迎來了黃金期，兩化融合進程加速，大唐電信緊抓機遇，迎接挑戰，積極參與國家及經濟發展密切相關的重大科研項目：從4G通信領域(TD-LTE)終端芯片到多模多制式智能終端；從金融領域安全IC芯片到相關pos機具的開發；從基于云計算架構的“智慧城市管理服務平臺”到煤炭、交通、水利等行業信息化應用等等，有力地推動了國家信息化建設。

在產業結構升級方面，2012年大唐電信通過并購重組，優化產業布局，提升在集成電路設計、終端設計和軟件服務等領域的產業能力，并在此基礎之上，積極布局移動互聯網和物聯網等戰略性新興產業方向，形成瑞德微吧平臺、智慧城市整體解決方案，以及煤炭、水利、交通、消防、能源、核電等行業先進產品和解決方案，成功開拓移動互聯網和物聯網等新興市場領域。為促進國家產業升級，優化產業結構，帶動產業能力提升，起到重要推動作用。

在核心技術推動業績增長方面，大唐電信以“技術專利化、專利標準化、標準產業化、產業市場化、市場國家化”的技術創新指導思想，推動集成電路設計、終端設計、軟件研發等核心技術的產業化實踐，以核心技術為依托，帶動物聯網和移動互聯網等新興產業的共同發展，使得技術進步成為公司業績增長的源動力。

通過產業升級與優化、兼并重組、管理提升等途徑，大唐電信大大提升了公司經濟效益產出水平。2012年與2011年比較，營業收入增長36.83%，營業毛利額增長42.75%，息稅前利潤增長114.13%，利潤總額增長187.61%。經營規模和利潤總額均創歷史最好水平，盈利能力得以提升。

創新綠色科技 勇擔環境責任

隨著我國經濟在過去幾十年的快速增長，所帶來資源緊張、環境污染等問題的日趨突出，而大唐電信作為一個承擔著完整環境責任的企業，始終致力于以綠色技術創新推動產品設計、研發、生產、物流、客戶服務及其他環節的發展進步。提升資源利用效率，降低運營成本和能源消耗，發展綠色產業，為社會和客戶持續提供高效、環保、節能、綠色可持續的產品和技術，一直是大唐電信發展的宗旨和目標

大唐電信把減少能源消耗，建立和改善自身環境作為公司生產經營活動的重要組成部分，始終高度重視環境責任工作。公司在企業內部對空調、排風、照明都采取了一系列的節能措施，同時，投資建立中水處理系統、雨水收集系統等節約用水的節能環保措施，將生產能源消耗和辦公消耗降到最低。

在產品服務過程中，大唐電信充分考慮評估環境保護要求和資源承受能力，推行“綠色研發、綠色運營、綠色服務、綠色環境”戰略，全面踐行“節約能源、降低能源消耗、減少污染物排放”的環境責任。

全球首創的、能夠使不易降解的生產原材料PVC卡基100%回收的SIM卡小型化是大唐電信“綠色行動”項目之一。智能卡（SIM卡）作為移動通信的核心部件，隨著移動通信市場的快速發展，消耗量與日俱增，丟棄的卡基既浪費資源，又污染環境。2008年，大唐電信聯合中國移動提出SIM卡小卡化項目，并廣泛推廣。采用小卡化技術后，節約原油7500噸，減少二氧化碳排放20.6噸（相當于6250輛轎車一年排放）。卡基回收后，再經粉碎、制粒、吹塑加工等工藝，制成塑料再生用品，實現100％的再利用。

大唐電信另一個“綠色行動”項目是針對國家節能減排的號召，創新推出機房/基站節能整體解決方案，采用自然減排、實時監控等多種環保措施，利用自然冷源替代部分機械制冷。自2010年至今，成功服務于中國移動、中國電信、中國聯通等體系運營商，已提供各類設備1000多臺，節電效率為25.42%-91.50%。由于上述“綠色行動”項目的創新應用和廣泛推廣，大唐電信在“2012年中國上市公司環境責任調查”中，憑借對生態文明建設的突出貢獻，榮獲“中國上市公司環保技術創新獎”。

特色企業文化 關注員工健康發展

企業發展與員工發展一直是大唐電信發展的兩個核心。大唐電信通過提供平等的就業機會、薪酬激勵機制、完善的培訓體系、完整的職業規劃、全面的健康保障，為各類人才提供發展的平臺。

2012年大唐電信從高校接收應屆畢業生近200人。通過與高校合作解決大學生就業問題，通過實習基地、聯合培養等方式塑造社會所需人才，為國內人才的培養和發展貢獻力量。

在薪酬激勵方面，大唐電信引入全面激勵理念，建全非財務激勵機制：通過推進公司總體EVA利潤分享計劃，進一步完善中長期激勵手段；引入企業年金計劃，將中長期福利與中長期激勵相結合，在增加員工養老保障的同時，發揮“金手銬”的長效激勵作用。

在職業發展規劃上，大唐電信按照人才成長特征，為員工提供“H”型雙通道職業發展路徑（分為管理通道和專業通道），并按照分層分級管理的原則，不斷健全各通道人才使用、激勵與動態管理機制，營造良好的成長氛圍，激發各通道人才積極性與創新性。

在員工健康與安全管理方面，大唐電信建立了職業健康安全管理體系，通過OHSAS18001認證，并為員工及子女建立商業補充醫療保險（包括員工及子女補充醫療保險，員工意外保險、重大疾病保險、疾病身故保險等），大大減輕了員工就醫負擔，提升員工家庭健康指數，增強員工的幸福感。

此外，大唐電信注重以人為本，打造內涵豐富、特色鮮明的企業文化。在企業文化建設中，將公司“大家”與員工“小家”相結合，促進員工就自身與企業發展進行思考：以“小家－大家”的視角，開展“大唐寶寶秀”攝影比賽；結合“十一”長假，員工探親、旅游，開展以“游”為主題的征文活動。相關活動升

華了員工對家庭生活、工作的理解、感悟，增強了員工的歸屬感。與此同時，公司還開展“管理提升”合理化建議征集活動；促進了員工從被動管理到主動參與公司經營，發揚了員工主人翁精神。

公益建設 彰顯博愛情懷

公益事業是推動科學發展、促進企業和諧進步的強大力量，公益事業卓有成效，企業的社會責任更加彰顯。

自1998年成立以來，大唐電信每年組織多次“關愛災區、奉獻愛心”的捐助活動，涉及了湖北、湖南、江西、吉林、黑龍江、內蒙古、云南、陜西、河南、廣西、安徽等多個省份和地區，受到了當地政府和人民的好評。

除了關注災區，大唐電信還將扶貧作為慈善工作，曾幫助定點扶貧點——陜西省鳳縣三岔鎮喇嘛泉村、三官殿村脫貧致富，為他們擬定了基礎設施建設和快速致富項目發展計劃，并捐助資金、捐贈電腦；支持“情系西部 共享母愛”——“母親水窖”工程，幫助西部貧困和邊遠山區解決飲水困難；“汶川”、“雅安”地震，大唐電信捐款捐物，并在災區的抗震救災指揮通信中發揮了積極作用。展望未來，企業社會責任理念將是大唐電信持續前進的動力。公司將堅持認真履行社會責任，讓企業為自然環境、為各利益相關方創造更多的財富和價值。大唐電信通過不斷完善社會責任管理體系，提高全員的社會責任意識；堅持科技引領企業創新發展之路；合理利用資本運作，完善自身產業布局，持續推動產業升級；加強客戶關系管理，提升客戶服務能力，促進員工發展與成長，與合作伙伴和諧共贏；致力綠色、生態、安全生產，注重產品品質；健全公益慈善管理，力求把公益事業做出特色，以更加優良的成績回饋廣大利益相關方。

第二篇：企業社會責任報告

企業社會責任報告

（20XX）

編 制： 審 核： 批 準：

20XX企業社會責任報告

一、序言

上海公司作為一家富有社會責任感的企業，在自身不斷發展壯大的同時，時刻不忘企業所應承擔的社會責任，堅持實現對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進企業與社會的協調、和諧與可持續發展。

優秀的企業離不開優秀人才的支撐，上海公司一直將培養人才、尊重人才放在企業發展的首位，努力營造和諧并富有活力的人才培養環境。我們積極奉行“以人為本、唯才是用”的人才觀，為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺，并與員工共同分享企業發展的成果，真正形成了人才與企業共發展的良性機制。同時，我們積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念，在企業快速發展過程中，大力提倡幸福、快樂的心態，充分營造環境良好、健康和諧的氛圍，不斷創造企業和諧，更為社會和諧貢獻一份力量；通過各項公益活動，參與公共事業、承擔社會責任，強化對人的責任、對環境的責任以及對社會、國家的責任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業，全力打造具有社會責任感的幸福企業。

二、企業簡介

上海公司于2005年1月投資興建，主要負責為華東地區開關柜廠和供電局等國內外知名開關企業生產配套互感器及絕緣件。公司于2012年成立了國際事業部，是公司的對外窗口，主要致力于開發國外市場，包括：歐洲、美洲、非洲及中東、俄羅斯、南亞和南太平洋。公司投入優秀人力組合和足夠資金，本著不求最大，但求最佳的思想，以品質卓越的產品滿足客戶需求。

上海公司年產互感器50萬臺，主要產品電壓等級為35kV（Um40.5kv）及以下電壓等級的環氧澆注的電流、電壓互感器。

上海公司現有職工200余人，其中工程技術人員及管理人員XX名。公司設有總經理辦公室、副總經理辦公室、銷售部、質量保證部、生產制造部、技術部、采購部、行政事業部、財務部、國際事業部十個主要管理部門，總經理直接管理公司各項事務。

20XX企業社會責任報告

上海公司廠區占地面積5萬平方米，現有35kV（Um40.5kv）及以下電壓等級環氧樹脂澆注生產線一條，并具有配置齊全、檢測能力完善的高、低壓試驗室，半成品試驗室及理化實驗室，公司內各項業務均實現微機化管理。公司至目前擁有實用型專利50個，發明專利XX個；是上海市高新技術企業之一。

公司生產的電流、電壓互感器全部采用國家標準，運用完善的計量檢測手段加上嚴格的質量控制，全面確保產品質量。

上海公司現已初步建立起適應于現代科技和高度競爭力的經營管理體系，公司在不斷努力地追求卓越品質，以實現“全球中壓互感器首先供應商”的愿景。

三、產品服務

1.上海公司的產品售后服務體系健全，嚴格實施《客戶服務管理制度》；公司本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術、售后服務人員24小時待機制度，銷售和技術人員隨時、隨地的解決客戶的問題；對客戶有技術服務的要求時，免費提供技術服務，并建立客戶投訴抱怨管理機制。

2.公司定期采用拜訪或調查問卷的形式對客戶進行滿意度調查，對客戶提出的要求和建議要加強改進和采用，定期檢查和分析客戶滿意度情況。

3.為了強化品質管理，提高企業效益；增強客戶信心，擴大市場份額和提高企業形象等公司通過GB/T 19001-2008質量管理體系認證，目前質量管理體系有效運行已有近十年時間。

4.在產品或服務質量負面信息或報道為0起。

四、對供應鏈伙伴的責任

1.維護企業產權人合法權益，平等對待所有產權人。2.兌現債權人承諾，安排相應的債權人利益保障措施。

3.采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產品的質量負責，按照生產需要及時提出采購計劃，應公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產品的進貨檢驗，檢驗合格方可允許入場，對驗收不合格的材料要堅決要求退貨或者更換產品。4.保障供應商、分包商與客戶經銷商合法權益。公司嚴格按照采購合同對供應商進行付款，合法保障供應商的權益。跟供應商合作愉快，得到供應商的信任。

五、承擔誠信責任 1.守法誠信

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1.1遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則。公司堅持依法經營，誠實守信。在經營中，模范遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業信用，反對不正當競爭；切實把好產品質量關和提高產品技術服務水平，努力為社會提供優質、安全、科學、可靠的產品技術服務，取得廣大客戶的信賴與認同；確保生產安全，努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環境，保障職工職業健康，遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則，無重大違法、違規的負面信息。

1.2反對不正當競爭，杜絕商業活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產品技術服務贏得客戶滿意，對內開展黨風廉政建設活動，杜絕商業活動中的腐敗行為。

2.誠信經營與服務。樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對企業生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束，不誠信的企業也必然不能遵紀守法。從監管方面促進企業誠信，包括合同履行的統計、顧客回訪等。

3.救災與慈善捐助。開展救災與慈善捐助活動情況。公司積極開展各項救災與慈善捐助活動，特別是在汶川大地震慈善捐助活動中員工參與率100%。

六、成立工會

上海公司為推進工會建設和提升員工福利和豐富員工業余生活，在20XX年XX月XX日成立了上海公司

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2.2 公司通過了國家安全生產標準化二級企業的審定，并取得了安全生產標準化二級企業的證書。

2.3本制定的安全培訓計劃全部實施，員工安全意識進一步得到了加強。2.4對普通崗位和存在職業病危害的崗位進行了職業病體檢，員工所有體檢項目均未發現異常。

2.5從建廠至今無職業健康安全違規負面信息。2.6各特種設備全部通過年檢。

3.20XX年安全生產和環保資金投入情況。20XX年總共投入安全生產和環保資金共計約XX萬多元來進行持續改進和管理方案，如為各車間安裝了24臺濕簾冷風機，起到了很好的通風及除塵作用，杜絕粉塵對員工造成的危害；對半成品試驗車間全部安裝隔離網，確保員工安全。

4.開展職業健康安全管理活動。為了進一步強化公司廣大員工對安全生產工作的思想認識，提高公司安全管理水平，增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發生，確保公司科學發展、安全發展；公司在20XX年12月30日對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動，公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法，員工都做了親身體驗，真正體現了“預防為主，防消結合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識。

八、展望20XX年

1．完善科技創新體系建設。堅持從構建自主知識產權體系和強化企業自身技術創新能力出發，采取自主創新、集成創新、引進消化吸收再創新、產學研合作攻關等方式，著力研發具有行業領先的現代化先進技術和國家科技攻關計劃項目，提升科技計劃項目的開發層面，使公司的資源優勢、產業基礎優勢轉變為現實技術經濟優勢，使技術創新工作為公司持續健康發展提供強大的技術支撐。

2.關愛員工全面健康發展。堅持關愛員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓和技能提升活動，提高員工學習積極性和業務素質；拓寬企業民主管理，保障員工合法權益；加強幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實幫助。

3.節能降耗加強環境治理。大力推廣先進、節能、高效的技術設備和工藝，完善節能組織管理，著力建設資源節約型和環境友好型企業。

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4.始終堅持環境、職業健康安全方針：節能環保、健康安全。遵規守紀，預防為先。全員參與，持續改進。

5.關愛員工身體健康，在20XX對全體員工進行體檢和存在職業病崗位的員工進行職業病體檢。

6.回饋社會實現地企共贏。持續推進企業發展，為社會創造更多就業機會；加大對社會公益事業的支持力度，鼓勵愛心幫互行為；著重關注當地社會、文化、教育、衛生、安全的發展，關心當地弱勢群體，切實促進社會和諧。

上海公司 20XX年4月1日

第三篇：企業社會責任報告

社會責任報告

國有企業是國民經濟的重要支柱，中央企業是國有企業的主力軍、排頭兵，XXXXX有限公司自正式成立以來積極發揮自身央企優勢，統籌考慮生產建設過程中人、環境、資源等各個要素，關注利益相關各方的需求，重視保護環境，著眼長期利益，堅持企業與社會、環境的全面協調可持續發展，贏得了社會的信任與支持。

2016年上海XXXXX公司上網發電量12166萬kWh，與相同發電量的火電相比，每年可為電網節約標煤約39539.5t(火電煤耗按325g/kW·h計)。同時相應每年可減少燃煤所造成的多種有害氣體的排放，其中二氧化硫(SO2)69.31t，氮氧化合物(NOx)328.28t，煙塵4.01t，減排溫室效應性氣體二氧化碳(CO2)11.14萬t，減排灰渣7902.98t。此外還可節約用水38299.2t，減少相應的水力排灰廢水和溫排水等對水環境的污染。

在基建項目結束后，XXXXX（公司）對臨時用地內的植被及時進行原地恢復，同時對損失的生物量進行異地補償，選擇一定區域內的荒地進行植樹造林，在區域內植被資源得到等量補償。在開展（地區）北堡二期的前期工作中，委托專業資質的設計院進行環境測評，共發放環評調研問卷100余份，針對當地群眾反應的問題進行了技術調整和優化。為防治新增水土流失，改善工程區生態環境，本我公司又針對機位護土板樁進行了加寬處理，并提出結合已實施的具備水保功能的工程措施，采取增加植被覆蓋度，減緩地表徑流的水土保持方案，受到了當地水務部門的高度認可，并計劃于2017年在全上海區域風電場中進行實施推廣。同時，XXXXX公司還積極組織志愿活動，持續開展公益事業，舉辦“綠色寶島、綠色能源、綠色關愛”主題愛心共建活動。先后開展了“格?；ㄖ鷮W”，“警企民聯合造林”等公益活動，接待了地方人大、政協多批次的參觀視察團，被有關部門列入窗口展示單位，在（地區）當地收到了極好的社會反響。

第四篇：大唐電信KT151

KT151通信系統已獲煤安認證

作為礦山信息通信系統的重要組成部分，礦用無線通信系統在現代化大中型礦山企業中扮演著越來越重要的角色。礦用無線通信系統具有通信、調度、控制及信息采集等功能，可應用于礦山的生產調度、指揮和單位內部通信。同時，隨著礦山企業自動化水平的不斷提高，其對通信設備的要求也越來越高，傳統的有線通信向有線無線混合發展已成大勢所趨。大唐電信的KT151礦用無線通信系統將TD技術引入行業應用，組建礦區無線通信專網，實現井上井下的移動通信，可提供語音、短信等傳統業務，以及視頻通話、視頻監控和數據接入業務，并通過綜合智能調度交換機實現有線、無線的一體調度、統一號碼管理和統一網管。

該系統可支持大容量通信需求，單臺基站控制器最大可連接礦用本安型無線基站72臺。龐大的系統容量并不影響它的靈活性，因為采用小型化設備、光纖拉遠分布式基站以及無源光信號傳輸，因此該系統施工起來非常靈活方便。

KT151礦用無線通信系統基于TD系統，TD系統是一種成熟的廣域網通信技術，不僅能夠滿足單礦井無線通信的應用需求，還能滿足大型礦業集團多礦井組網漫游的需要，為礦山行業用戶提供整體解決方案。此外，TD技術擁有包括中國移動在內的完整產業鏈的強大支持，隨著TD公網技術的發展，該系統也能獲得發展，從而有效保護用戶投資。

KT151礦用無線通信系統除了采用TD技術外，還充分利用了大唐電信在物聯網領域的優勢。針對物聯網產業涉及的應用層、網絡層和傳感層，大唐電信都有相應的方案：提供面向應用層的感知芯片和模塊，面向網絡層的無線移動通信端到端解決方案，以及面向應用層的行業應用軟件。通過將TD、感知層技術與新型應用有效結合，KT151礦用系統充分利用了TD的高頻譜利用率、大容量特性，充分滿足了礦山企業的需求。

在煤礦安全技術體系中，對礦用設備進行認證是確保煤礦安全的重要一環。從2007年開始，國家經貿委和煤礦安全監察局引入了安全生產認證制度，對井工煤礦用設備、儀器、儀表等設施進行認證。值得一提的是，大唐電信是目前國內首家通過TD系統設備煤安認證的廠家。此外，大唐電信推出的其他種類的煤炭信息化系統產品也均獲得了煤安認證。系統設備獲得煤安認證，與大唐電信對信息化系統的安全設計、產品品質的不斷追求、對質量的嚴格把控，密不可分。

煤炭自動化系統提高可靠性100倍以上

眾所周知，煤礦開采在地下作業，周圍環境復雜，空氣中多有瓦斯等易燃氣體分布，安全形勢較為特殊，如何對煤礦生產過程和全礦井生產安全環境進行高效的監控監測，并實現生產過程信息綜合利用等的網絡化、自動化和智能化是煤炭行業目前面臨的主要問題。為滿足這一市場需求，大唐電信推出了基于物聯網技術的煤炭綜合自動化系統。該系統依托綜合自動化和基礎系統，為用戶提供礦山綜合信息化解決方案，協助煤礦建立和完善監測監控、人員定位、壓風監控、供排水監控和礦區有線無線通信調度聯絡等井下安全避險系統，為礦區的安全生產提供技術保證。

該系統以工業以太環網和工業現場總線為基礎，構建綜合數字化信息傳輸平臺，以組態軟件和實時數據庫為基礎，利用網絡技術和工業總線技術將礦井設備的數據通過工業以太網協議傳到調度控制中心，實現在調度控制中心對生產設備的集中監控，提高生產過程的管理能力和技術水平。

具體來看，煤炭信息化系統可實現三個方面的功能。第一，各生產子系統的集中監控，系統具有遠程啟動、停止、復位和測試功能，可進行地面遠程編程、故障（保護）屏蔽及控制方式轉換，以及振動給煤機點動操作等，平均響應時間小于10秒。第二，顯示功能，系統流程圖畫面能實時顯示膠帶機、風機、提升機、泵房、變電所、工作面等相關設備及所有子系統的信息狀況，當被測參數超限、保護動作及設備運行狀態改變后給出語音、文字告警提示，掃描周期可短至1秒。第三，故障自診斷及報表功能，系統可準確判斷故障類型和位置，并進行圖像和語音提示以及打印輸出，故障自動切換時間小于20秒。

煤炭綜合自動化系統設計突出了安全性、可靠性、可擴展性、易于操作的原則。該系統采用了環形的光纖工業以太網技術，故障發生后系統可自動恢復，恢復時間小于300毫秒，而目前行業內采用的非環形工業以太網或現場總線技術，系統發生故障后需人工維修，恢復時間一般在半小時以上，因此該系統將可靠性提高了100倍以上。另一方面，該系統實現異構條件下的信息連通與共享，將全礦井各自動化子系統的數據和功能集成，避免了信息孤島，極大地提高了集成程度，并且將安全監測與生產監測兩大系統合二為一，實現了對各類重要設備運行狀況的自動實時監測。

通過煤炭綜合自動化系統和KT151礦用無線通信系統，大唐電信為煤炭行業提供了完整的信息化解決方案不僅滿足了煤炭安全生產的基本需求，而且提供了指揮調度、高速數據接入等業務，滿足了煤炭行業提升信息化水平、提高生產效率和生產水平的高層次需求。

在煤炭行業的信息化系統，PHS小靈通和Wi-Fi也是使用較為普遍的兩種技術。然而，PHS是一種即將被淘汰的技術，工信部要求在2011年完成對PHS的清頻退網，所以PHS系統已時日不多，選擇新的技術已經迫在眉睫。對于Wi-Fi技術而言，受其覆蓋范圍有限的先天缺陷的影響，其使用范圍注定有限，對于總部指揮調度礦區、礦區之間聯網通信的需求Wi-Fi更是無法滿足。而TD技術適合大范圍、跨省區組網，對于大中型煤礦的集中控制和調度需求都能滿足，堪稱升級目前在煤炭行業應用的PHS系統、Wi-Fi系統的理想選擇。作為通信及行業信息化的國有骨干企業，大唐電信長期投入煤炭綜合信息系統的研制和開發，從基站、基站控制器，到核心交換機、終端產品，都為大唐電信自主產品，具有極強的兼容性及適應性。

近年來，大唐電信還意識到了物聯網的巨大潛力，較早地投入物聯網研究，并推出了系列產品方案?，F在，大唐電信將TD和物聯網相融合，充分挖掘兩者優勢，面向煤炭行業擴展服務和價值。

由于煤炭信息化是一個比較新的領域，因此很多方案還在不斷探討中。大唐電信表示，在工程實施的過程中，大唐電信發現目前的TD礦用無線通信系統在語音和數據方面的通信技術已經基本滿足礦山企業的生產需求，但是有些方面還需要進一步的去拓展，如煤礦礦井中用于監測瓦斯的停開器、供電的控制器，此外，如何利用TD的無線通信網絡更好地與物

聯網部分的傳感器進行有效的結合還需要進一步改進，這些都是大唐電信下一步的努力方向。通過進一步融合物聯網與TD技術，大唐電信將使得煤礦信息方案更加適用，更加有效。鏈接

1煤炭信息化方案應用廣泛

大唐電信的產品已在國內各大煤炭、礦山廣泛應用，市場占有率達30%，其“煤炭信息化系統”已先后應用在山西晉煤、霍煤集團、陽煤集團、華能集團、中煤平朔、中國神華(601088,股吧)、焦煤集團、黑龍江龍煤集團、陜西彬長礦業集團、陜西龍華集團、陜西銅川礦務局、徐州礦務局、淮北礦務局、寶鋼集團梅山礦業公司等得到應用。

鏈接

2“大唐電信的KT151礦用系統該系統設計起點高、結構合理、設計先進，在使用期間適應能力強、性能穩定，技術和可靠性都達到了國際先進水平。該系統首次將TD技術運用于煤礦井下，填補了我國在相應技術領域的空白，實現TD無線通信網絡井下運輸巷道全覆蓋，標志著我礦安全質量標準化水平又上了新臺階。”

大唐通信項目開通情況：無線通信系統神東有框架實驗局,山東淄博礦務局中標并實施。

來自某煤礦用戶的評價

KT28C

華亭煤礦目前正在給其中的一個煤礦使用的井下通信設備TND產品（產品型號KT28C），是由研發型企業大唐移動通信設備有限公司免費提供（未進行招標）。井下作業人員配備的有2款手機，其中一款是由天地常州生產的海信手機，據了解此款手機使用的網絡是2G的，手機待電電池容量僅為1300毫安，系統非常的不穩定且需要每天充電，手機給出的信號滯后延遲通話質量無法滿意，無傳感器和視頻（大唐正在研發中），具有防爆功能和一定的自主技術，但是無核心技術。

第五篇：解讀建設銀行09社會責任報告

解讀 《建設銀行（601939）2009社會責任報告》

這是建行上市以來的第四份社會責任報告，也是首次參照《全球報告倡議組織可持續發展報告指南》（GRI國際準則）披露其在公司治理、經濟、環境和社會等方面履行社會責任情況。

報告顯示，建行堅持穩健經營，業績良好，截止09年末，資產總額達96233.55，同比增長27.37%；實現凈利潤1068.36億元，超額完成計劃；不良貸款率1.5%，下降0.71%。建行不斷提升客戶服務，強化風險管理，為股東創造豐厚的投資回報。

建行一貫支持低碳經濟、環保產業，報告稱,2009年建行積極推行“綠色信貸”，為客戶提供包括清潔能源貸款、工業環保減排貸款、農林生態產業貸款等多種特色的綠色金融服務，大力支持環境建設和生態建設。建行對鋼鐵、水泥，煤化工等高耗能、高污染行業的信貸投放嚴格調控，對不符合綠色信貸要求的客戶進行退出，09年退出貸款的累計金額達到767.24億元。

另外，建設銀行積極推進信貸結構調整，將投放重點放在交通、能源、城建等重大基礎設施建設和民生工程、生態環境、災后重建等項目及國家振興產業，促進國家經濟發展。報告顯示，建行還進一步加大對“三農”、中小企業等金融服務薄弱領域的信貸支持。在新疆，黑龍江等地開展小額農戶貸款，成立村鎮銀行，截至2009年末，涉農貸款余額5,537.47億元，增長了38.39%，其中農戶貸款比上一增長了近一倍；在銀行分支機構組建約140家“信貸工廠”模式的小企業經營中心，中小企業貸款實現快速增長，增速達到19.86%，創新推出了“誠貸通”、“Ｅ貸通”等服務中小企業客戶的產品。

2009年建行將關注民生改善與為客戶提供更好服務相聯系。建設銀行將產品服務的創新與改善民生緊密結合，一是推出了涵蓋教育、醫療、社會保障、環境保護等領域的“民本通達”系列綜合化金融服務方案，以滿足廣大客戶不同層次的金融服務需求。二是不斷推出和完善各種房貸新舉措，致力于解決低收入家庭住房金融服務問題，支持居民保障性住房建設，截止09年末，個人住房貸款余額達到8525.31億元。建行一直以客戶為中心，積極推進網點轉型，截至年末，全行共有12,968家網點按照新的服務流程上線運行，轉型后網點客戶等候時間明顯縮短；不論是自助銀行，ATM機，還是電子銀行服務渠道都有所完善。

在支持社會公益事業方面，建行也進行了積極的探索。在捐資助學，扶貧濟困，響應災害，促進文化交流方面均作出了不小的貢獻，09年累計向公益項目投入捐款7274萬元，實施了“少數民族地區大學生成才計劃”，“綠色電腦扶貧行動”，贊助“2009年全球智庫峰會”等13個與社會公益相關的項目。

建設銀行在社會責任方面努力有目共睹，得到社會各界的廣泛認可。香港亞洲可持續發展評級機構發布的排名中，位列中資銀行之首。