第一篇：全體團支書會議上的講話

同學們：

大家好！又是一年秋風送爽，又是一年桃李飄香，又是一年長空雁鳴，又是一年蘆花飛揚，今天我們夏津一中的全體團支書齊聚一堂其中包括剛剛步入高中的新高一的團支書們，我代表學校團委真誠地歡迎你們加入我們這個充滿青春活力的組織里來，這里將是你成長的課堂，這里將練就你起飛的臂膀。歡迎！

首先，我給大家大家簡要說一下過去一年我們團委所做的一些工作和開展的一系列活動

1.結合上級團委和一些企業(yè)單位救助了一部分家庭貧困，品學兼優(yōu)的學生，得到了社會各

界的一致好評

2.成立了我校團委自己的學生組織——畫報協(xié)會，出版了自己的刊物——火鳳花

3.在2010級成功舉辦了夏津一中第一屆紅歌賽，得到了學校各級領導的一致好評

4.成功籌劃并舉辦了夏津一中2010年元旦晚會

5.帶領部分學生參觀了夏津縣勞教所，讓學生們了解了一定的法律知識

6.結合政教處成功舉辦了學校文明月演講比賽，讓同學們受到了教育

7.結合高一年級感恩月活動組織了感恩歌曲大連唱活動

8.成功舉辦了成人禮儀式

9.在高一和高二年級組織了一期畫報比賽，展現(xiàn)了各班的風采

10.開展了優(yōu)秀團支部評選活動

總之，上學年開展了豐富多彩的活動，這一切都離不開在座各位團支書的積極宣傳和工作配合。這些活動的成功開展也表明我們一中有一支團結向上，積極進取，素質極高的團支書隊伍。我相信我們高一的這些新團干部也絕對是一流的。

共青團是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系青年群眾的橋梁的紐帶，也是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，更是中華人民共和國的重要支柱之一。為此我向大家提出幾點要求和希望：

1、樹立遠大理想，堅定政治信念。

理想是力量的泉源、智慧的搖籃、沖鋒的戰(zhàn)旗、斬棘的利劍。正確的理想，能催人奮進，是一種無形的推動力。古往今來，凡是有作為的人，無不具有堅定的理想和信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。只有樹立了這樣的崇高理想和堅定信念，才能始終保持正確的人生航向，不斷戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，勝利達到理想的彼岸。

2、勤奮刻苦學習，珍惜有限青春。

當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。我們團干部要跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習學習再學習，打下堅實的知識功底。因此這就要求我們每一名團員要端正學習態(tài)度，掌握學習方法，以勤奮為馬，以意志做鞭，與時間賽跑向困難挑戰(zhàn)，不辜負老師對你們的諄諄教導，不辜負家長對你們的殷切企盼。只有這樣，才能使自己真正成為現(xiàn)代化建設的有用之才。青春是有限的，智慧是無窮的，趁短暫的青春，學習無窮的智慧。

3、培養(yǎng)良好品德，磨礪堅強意志。

一名優(yōu)秀的團員，要具有良好的心理品質，高尚的道德情操，這就有求我們在中學階段要打好思想道德基礎，要做到：愛國守法、誠實守信、胸懷寬廣、與人為善，不斷提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德。

4、正確自我定位，積極開展工作

既然共青團員是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，那么我們這些團干部更是團員中的佼佼者，大家都知道中國共產(chǎn)黨領導國家，那么在高中團支書應是凌駕于其他班干部之上的班級中最重

要的角色，肩負著引領同學們思想走向的重任，但是你的作用發(fā)揮的到底大不大，關鍵取決于你是不是真正創(chuàng)新和認真的開展工作，是否真正不折不扣的完成學校團委安排的各項工作，學校團委給你們提供了寬廣的舞臺，就看你們是不是能跳出屬于自己的美標絕倫的舞步啦。

4、鍛煉強健體魄，塑造健康身心。

身體是革命的本錢，身體是學習的保障。所以加強體育鍛煉擁有強健體魄，對于我們的一生是非常重要的。身體的健康，只是健康的一部分，關鍵還要擁有健康的心理，良好的心理素質。２１世紀是充滿競爭的世紀，敢于冒險，敢于探索，善于競爭，善于合作，富于創(chuàng)造是２１世紀對人才規(guī)格的基本要求。這些品質無一不與良好的心理素質密切相關。

正如胡錦濤總書記所說的那樣：“未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造。”同學們，新世紀是一個契機、一個選擇又是一個希望，我們肩負著新世紀的重任，廣大青年朋友們只有團結在星星火炬的旗幟下，才能沿著正確方向，用實際行動實現(xiàn)自己的誓言，我們相信在夏津一中的團隊組織中你會受到教育，獲得幫助，經(jīng)受錘煉，找到施展才華的舞臺，在鮮紅的隊旗的引導下，你會更加健康、茁壯地成長。

謝謝!

第二篇：集團全體職工會議上講話

在集團全體職工會議上的講話

依照團體半年工作會的整體部署，X 高度重視，迅速行動，積極轉達貫徹會議精神，進 1 步統(tǒng) 1 思想認識，深入學習領會，并結合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作展開思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、團體提出的新思想、新任務和新要求應用到實際工作中。切實推動下半年工作穩(wěn)步向前，確保全面完成、力爭逾額完玉成年功能任務，助力團體 X 經(jīng)營目標美滿實現(xiàn)。現(xiàn)將會議精神貫徹情況報告以下：

1、迅速轉達、深入領會，為完玉成年目標任務提供強大思想動力 ?

X 及時召開全部職工會議，認真轉達會議精神。會上再次宣貫了省委 X 全會、市委 X 全會精神，通篇學習了團體領導講話，進 1 步深入領會和準確掌控全會的主旨，全面轉達了團體上半年工作會議精神。同時深入展開了學習討論，針對 X 建設，進行了情勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統(tǒng) 1 到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求：1 是全部員工要認真學習會議精神，認清發(fā)展情勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現(xiàn)新突破;2 是認真總結回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環(huán)節(jié)，總結經(jīng)驗，克服不足和困難，制定相應的工作舉措;3 是強化任務觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進 1 步明確各項工作的推動時間、工作任務和預期目標，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，構成“1 級抓 1 級、層層抓落實”的良好格局。

2、周到謀劃、強化舉措，努力實現(xiàn)下半年各項工作爭先進位 ?

為使下半年工作更加全面統(tǒng)籌、突出重點，X 堅持自我加壓，依

照團體半年工作會整體部署，對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署，進 1 步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：

(1)著力抓好片區(qū)綜合開發(fā)工作 ?

依照 X 的要求，堅定片區(qū)綜合開發(fā)思路，站高謀遠做深做實 X的綜合開發(fā)工作。1 是掌控機遇，積極融入 X 開發(fā)區(qū)，依照 X 產(chǎn)業(yè)空間布局，全面推動 X 綜合開發(fā)運營。2 是依照 X 片區(qū)綜合開發(fā)體制機制優(yōu)化提升的安排部署，在團體的堅強領導下，積極配合 X 認真落實好 X 片區(qū)綜合開發(fā)相干事項，實現(xiàn)由單純的承建商向投建營 1 體化綜合運營商轉變。3 是根據(jù)以“X”為載體的城市體系結構，加快推動片區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和市民生活圈的計劃設計。

(2)著力抓好片區(qū)投融資工作 ?

圍繞完成團體全年投融資功能性任務和 X 經(jīng)營目標，著力促投資，拓融資，進 1 步提升發(fā)展速度。

1.市場化運作，謹抓片區(qū)投資工作。下半年將實行投資項目 X個，其中計劃新增項目 X 個，總投資約 X 億元，年內(nèi)計劃完成投資額X 億元，下半年計劃完成投資 X 億元。1 是加強與 X 的溝通，全力完成 X 項目 1 期配套項目約 X 商業(yè)用地和片區(qū) X 商住土地的招拍掛;2是完成 X 吸收合并工作;3 是加快片區(qū)綜合開發(fā)工作，計劃投資設立 X有限公司、X 有限公司。

2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資 X 元。1 是力爭實現(xiàn) X 項目 X 元發(fā)行到位;2 是利用最新 X 政策，結合 X 項目實際情況，申請 X 萬用于補足項目資本金;3 是通過合作開發(fā)模式，引入外部企業(yè)資金;4 是加強對接銀行獲得更多 X 融資資金;5 是利用現(xiàn)行政策，結合投資需求公道調(diào)劑 X 融資金額。

?

(3)著力抓好片區(qū)項目建設工作 ?

緊扣“X”戰(zhàn)略，依照團體聚焦重點項目，搶工期、趕進度，想方設法加快投資建設進程的要求，深化提速增效，全力推動 X 開發(fā)建設，將“計劃圖”轉變成更多實物量，確保實現(xiàn) X 考核目標，力爭到達 X 跳起摸高目標。1 是緊抓在建項目的安全建設工作，計劃 X 月底，X 項目完成 X;X 項目主體封頂。2 是加速推動 X 項目的開工建設，計劃 X 月底，X 建設工程完成 X。3 是 X 計劃 X 月底完成 X。4 是 X 項目計劃 X 月底完成 X 工作。

(4)著力抓好片區(qū)招商運營工作 ?

依照市委市政府、團體項目招引攻堅重大工作部署，全面推動片區(qū)公建配套、產(chǎn)業(yè)載體的招引工作，對意向企業(yè)緊盯不放，全力增進項目落地落實。1 是積極成立招商工作團隊，努力實現(xiàn) X 重大合作或項目簽約目標，力爭逾額完成任務。2 是充分利用各級招商平臺和資源，主動出擊，積極對接片區(qū)主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)企業(yè)。3 是深化與 X 等的合作，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈抓好招商去化，全力實現(xiàn)片區(qū)產(chǎn)業(yè)空間載體的去化工作目標。4 是加強對外合作，提升片區(qū)綜合服務能力，奮力完成X 的運管機構招引工作，塑造優(yōu)越的營商環(huán)境。

3、抓實黨建、強根固魂，為公司高質量發(fā)展提供不竭動力和堅強保障 ?

X 堅持以____習近平新時代中國特色社會主義思想為指點，扎實有效展開黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)役堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動黨建與業(yè)務的深度融會。1 是延續(xù)做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、線路方針政策的教育。充分利用 X、主題黨課等平臺推動黨員教育常態(tài)化、制度化，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)，增強政治意識和大局

意識。2 是結合 X 特點，進 1 步強化黨建工作基礎，深化推動“X”黨建品牌的打造。3 是重點推動“學習型團隊”建設。著力培養(yǎng)造就政治強、懂城市、會經(jīng)濟、善管理的高素質企業(yè)團隊，同時，繼續(xù)通過人材引進、社會化招聘等方式引入優(yōu)秀管理人材，不斷提升公司核心競爭力。4是強化正風肅紀。嚴格落實中央8項規(guī)定和糾正“4風”，把紀律挺在前面，不斷強化干部職工廉潔意識，筑牢廉潔防線。進 1步增強規(guī)矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實實行“1 崗雙責”，強化責任擔當。

下半年，X 將以省委市委全會、團體半年會精神為指點，在團體堅強領導下，繼續(xù)落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態(tài)化。抓好防汛減災和安全生產(chǎn)工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相干市級部門、區(qū)縣市的對接力度，推動各議定事項的落實。同時，緊密圍繞功能任務目標，嚴格遵照團體各項工作部署，做到勁不松、力不減、勢不變，實心干事，科學作為，以挑重任、作貢獻、起示范的使命擔當，全力兼顧推動各項工作，為團體實現(xiàn) X 目標任務，為全市建好 X 作出更大貢獻。

第三篇：在全體領導班子會議上的講話

同志們，首先給大家拜個晚年！祝大家在新的一年里身體健康，闔家幸福，工作愉快！在過去的一年里，在大家的團結協(xié)作和不懈努力下，我們帶領全體老師取得了非常可喜的成績，贏得了家長和社會的好評，學校聲譽、影響在提升。然而我們還不能滿足現(xiàn)狀，我們面臨的形勢咄咄逼人，時不我待，我們尚不能有絲毫的松懈，老師、家長、社會寄予我們的期望更大，要求更高，希望我們帶領大家走得更遠。所以，新的一年我們將以怎樣的面貌展現(xiàn)給社會，就看我們今天在座的各位了。在老師心中我們今天在座的都是學校領導，領導是什么？今天我就這個問題談談自己的認識。

首先領導是能吃虧、能屈能伸的人，是不與群眾掙名奪利的人，是甘于奉獻的人，也是群眾的靠山。做了領導，我們首先要有吃虧的思想準備，要有受氣的心理準備，要有一點獻身精神。日常工作中，普通群眾不愿干的活我們要主動承擔，老百姓有了委屈，我們要做他們的出氣筒，耐心聽他們的牢騷，在外面受了氣，我們要勇于站出來做他們的堅強后盾，做他們的靠山。有了名利要主動退讓，先群眾后自己。要勇于承擔責任，不怕得罪人，不能遇到這些事情就躲，怕別火燒到自己，更不能看到名利就上，否則我就虧了，如果我們認為那樣我太虧了，那我奉勸你早點辭職算了，免得被老百姓轟下臺。一個與群眾爭名奪利的領導，一個斤斤計較的領導是永遠得不到群眾的信任、擁護和尊敬的。在平時工作中，我們付出的可能要比普通教師多得多，在某些方面我們可能是吃了虧，但有句俗話說的好：“吃小虧占大便宜”。我們贏得的是人心，是更多的人支持我們、擁護我們、尊敬我們，這是用金錢買不來的。

其次領導是先行者，是榜樣。作為領導，工作上要勤勤懇懇，恪盡職守，要做好，做出成績。要不斷學習，不斷提高自身的業(yè)務水平。我們是靠業(yè)務技能吃飯的人，沒有本事不行，所以作為學校領導的一員，我們要潛心鉆研業(yè)務，要提醒自己時刻走在老師的前面，在業(yè)務能力上不能落后于普通教師，否則，人家就會從心眼里看不起我們，更何談被尊敬，工作自然也就難以展開。同時，作為領導，更要在遵章守紀方面做表率，以身作則，決不能因為我們是領導，就可以搞特權，凌駕于學校規(guī)章制度之上。反之，我們要更嚴格遵守學校的規(guī)章制度，凡是要求老師做到的，我們首先做到、做好，言談舉止要得體，決不能把自己混同于普通教師。

第三，領導是服務者。上級領導、老師信任我們，把學校交給我們，是希望我們帶領大家把它辦好，讓社會、家長放心滿意，讓職工干起工作安心，這樣我們就要樹立起服務意識，為全體老師、全體學生及學生家長無條件做好服務，保質保量地完成領導和老師教給我們的任務。要時刻牢記：師生的事情就是天大的事。只要是合理需求，只要條件許可，我們隨時隨地做好服務。千萬記住，不要認為我是領導，又不是我們的使喚丫環(huán)，憑什么大事小事聽你的使喚。

第四，領導還應該是思想者。作為一個單位或部門的領導，我們要善于開動腦筋，勤于思考，展示自己的能力，發(fā)揮自身潛能，這樣我們的領導才會發(fā)現(xiàn)我們。不要做被動的執(zhí)行者，更不要人云亦云，缺乏主見，要多想想如何圍繞學校總體部署開展好自己的工作。只有多動腦筋，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能真正展示我們的個人魅力和實際能力，也只有這樣，才能不至于埋沒人才，以實現(xiàn)自己的人生價值。

最后，也是最重要的，領導要善于合作，善于團結一切可以團結的人。工作中要互相補臺，團結一心，傾力協(xié)作。心往一處想，勁往一處使，這樣才能把事情辦好。不是有句話叫眾人拾柴火焰高嗎？做人要正直，胸懷要坦蕩，出現(xiàn)矛盾、問題，要學會溝通交流，主動化解矛盾。有想法當面說，別人給我們提意見或建議實際上是在幫助我們，是信任我們，不要有“他是在挑我的毛病”的思想，我們是領導，素質要高一些，度量要大一些。堅決杜絕那種當面不說，背后亂說，當面一套，背后一套的做法，堅決杜絕搞小團體，拉幫結派的現(xiàn)象，那是缺乏教養(yǎng)的行為，更是小人的做派。今后我們要經(jīng)常開展批評和自我批評，要構建團結和諧的校園，首先要營造一個團結和諧的管理團隊。我有這個信心，相信我們能做到。因為我們今朝同事，前世有緣！

以上是我的粗淺認識，與大家共勉。

第四篇：在全體住校生會議上的講話

在全體住校生會議上的講話

各位住校生同學：大家下午好！

新的一年又開始了，新年新氣象，首先祝愿大家在新的一年里學習進步、茁壯成長！在未來的一年里，我們要努力學習，發(fā)揚勤奮刻苦的拼搏精神；要挑戰(zhàn)自我，改變自己的不良習慣；要努力在德、智、體諸方面全面發(fā)展的基礎上學有所長，為今后在更為激烈的競爭中立于不敗之地打下堅實的基礎。

過去的07年，在學校領導的帶領下，在全體住校生同學的積極配合下，在我們總務處及各位班主任的辛勤努力下，順利地走過來了，取得了一點進步，也需要更多地改進。俗話說，沒有最好，只有更好。目前，我們?nèi)Ｗ⌒Ｉ倲?shù)為人，其中男生人，女生人，初一人，男生人，女生人；初二 人，男生人，女生人；初三人，男生人，女生人；雖然人數(shù)不少，但大家在很多方面都有了不小的進步：首先能做到按時回寢室就寢，其次是絕大部分同學都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的垃圾入箱的衛(wèi)生習慣；特別是現(xiàn)在晚就寢變化很大。學生基本上能做到準時休息，準時起床等等；

開學以來，我校總務處不斷健全和完善了寢室管理制度，出臺了寢室管理及衛(wèi)生打掃評比等制度。我這里再重復強調(diào)一下，除了規(guī)范制度之外，我們還將嚴格管理，對住校生進行不定期的檢查和抽查，對少數(shù)違規(guī)違紀的學生給予嚴肅處理。當然，同學們在寢室生活中如果遇到了問題，要多找寢管人員或總務處解決，有什么損壞的東西也要及時向寢管人員報修。

古人講：“修身、齊家、治國、平天下”，良好的行為習慣的養(yǎng)成，就是你“修身”的一部分。人的行為習慣，不是我一時想做就能做出來的，它是靠良好的家庭教育和學校的教育，以及自己的努力，天長日久地潛移默化養(yǎng)成的。而學生時代正是培養(yǎng)你良好的素質和人品的最佳時期，學校的規(guī)定，老師的教育，正是“良藥苦口利于病”的一劑良方。它對你將來進一步讀書、工作、成家和一生的發(fā)展都會有深遠的影響。

所以，每個人首先在思想上要高度重視行為習慣的養(yǎng)成，把它作為你生活中重要的一部分。按照學校的規(guī)定，聽從老師的教育，約束自己的行為，文明禮儀，從現(xiàn)在做起，從小事做起，天天做，有意識地做、自覺地做。真正做好了，這將是你人生的一筆極其寶貴的精神財富。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟蒼海。”同學們，讓我們迅速行動起來，自信、執(zhí)著、勤奮、努力；熱愛生活，珍惜青春，艱苦奮斗，勇往直前。為展現(xiàn)當代學子嶄新的風采，為祖國光輝燦爛的美好明天，作出我們應有的努力和貢獻吧！

謝謝大家。

淮南市賀疃中學

2008年10月22日

第五篇：全體班長以上管理人員會議上的講話

全體班長以上管理人員會議上的講話

同志們好！

今天我公司借助中央兩會的東風，召開公司全體管理人員干部大會，共同制定2012的總體目標及采取的工作措施；今年的目標是以去年為基礎，結合今年的市場情況制定的，是完全能夠實現(xiàn)的；特別是今年開工以來，我們有了好的開端，招工順利，客戶頻頻來公司催貨；且又新增三家大客戶，銷售任務已基本排定，旺季到來之季又將出現(xiàn)供不應求之勢。

我希望全體干部職工齊心協(xié)力、團結一致、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新，努力完成工作目標，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻，現(xiàn)對我們的管理干部提幾點要求和希望：

一、管理干部首先做到嚴于律己、以身作則，處處起到模范帶頭作用，努力提高在職工心目中的人格魅力。身為管理干部，工作要積極主動、勤勤懇懇、認真負責；當代的職工厭惡那些喜歡訓斥、推卸責任、玩弄權謀的管理者，他們需要的是尊重、關懷和真誠，我們需要努力提高管理水平，提升個人魅力，讓職工樂意服從的跟著你干！

二、更新管理理念，尋求新型的管理模式來適應現(xiàn)代職工的管理，做到讓職工心服口服。隨著社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，時代的變遷，新生代的職工不能接受傳統(tǒng)的、家長制的粗暴管理，而接受的是平等、尊重、寬容的人性化管理模式。在管理中，我們要學會用關愛去溫暖職工，用智慧去領導職工，用工作的激情去感染職工，與每一個人保持相等的距離。

三、堅持“鐵的紀律，愛的教育”的管理原則

我們提倡的人性化管理不是人情化管理，管理上不是無組織無紀律，松松垮垮、問題多，效率差；要做到堅持耐心的、嚴格的、長期的按工序標準、產(chǎn)量質量要求培訓職工，把自己掌握的專業(yè)技能傳授給職工，指導職工工作，使其形成良好的工作習慣，培養(yǎng)職工自我管理。

四、管理干部要想管理好，就要學會有效溝通

1、上下級領導干部之間加強溝通與協(xié)調(diào)，檢查考核與指導相結合，友好的落實執(zhí)行公司制度；讓指導、引導和協(xié)商能代替控制和指揮，靠高效的執(zhí)行力提高管理效益。

2、管理干部與職工之間加強溝通，處理好與職工的關系，能成為友好相處的伙伴；工作上要求嚴格，生活上多關心照顧，把職工的合理化建議及時反映給公司領導，以便提高其積極性及歸屬感，我們要多解決職工的實際困難，讓職工感覺到公司家庭般的溫暖。

3、管理干部要學會積極傾聽職工的心聲，讓職工說實話、說真話，這也是對下屬的鼓勵，提高他們的自信心和自尊心，加強彼此的感情，激發(fā)出員工的工作熱情與負責精神。在之前，我們的職工不敢說真話、說實話，怕受到車間的打壓排擠，致使上層不能了解職工、車間的真是情況，最終造成職工賭氣離職，為企業(yè)造成不應有的損失；對待犯錯誤的員工要采取合適的方法，不能置之不理，更不能草率行事，我們干部要避免情緒化，要使用恰當?shù)膽B(tài)度語，切忌惡語傷人，出現(xiàn)了管理問題作為管理者要多從自身找原因，不能一味的責怪員工，嚴懲甚至開除，這樣解決不了真實問題，最后損失的還是企業(yè)。

但是對那些確實自身素質差，屢犯錯誤，多次教育而不改造成惡劣影響的也不妨殺一儆百，嚴肅廠規(guī)廠紀，以免造成更壞的影響。

五、希望我們的干部能甩掉雇傭思想，用老板的心態(tài)做事

企業(yè)的發(fā)展和每一個員工都是緊密相關的，與我們的干部更是分不開的，不能把自己看成打工者，我們要把自己的班組，自己的車間看成獨立的企業(yè)，是你自己的，這樣通過我們的努力，就會為我們企業(yè)帶來更好更快的發(fā)展。

六、作為管理干部要改變工作作風，干事雷厲風行，不能拖拉扯皮，推脫責任，要大膽負責，創(chuàng)造性的開展工作，提高企業(yè)的工作效率。

七、我們要加強學習，公司要組織干部學習其他企業(yè)的先進管理經(jīng)驗和工作方法，組織干部培訓，提高公司干部隊伍的管理水平和整體素質。

總之，公司要求我們?nèi)w干部做到言行一致，為人公正，提高能力，不負眾望，以廠為家，全心全意為企業(yè)服務，能夠做到企業(yè)利益在前，個人利益在后，有條件要完成，沒有條件創(chuàng)造條件也要完成，拋棄安逸，不斷超越，勇于創(chuàng)新，多解決實際問題，解決問題就是創(chuàng)造效益。

同志們，讓我們攜起手來，同舟共濟，共同發(fā)展，努力完成今年的目標，共同創(chuàng)造企業(yè)美好的明天！

謝謝大家

2012.3.4