第一篇：2018年在全體干部會議上的講話

在2018年大白街道全體干部會議上的講話

（2018年2月11日）

同志們：

今天在這里召開2018年工作會議，主要任務是深入貫徹落實區五屆四次全會、區經濟工作會議精神，總結2017年工作，部署2018年任務。

2017年，街道黨工委、辦事處以習近平新時代中國特色社會主義思想和習總書記對天津工作提出的“三個著力”的要求為元為綱，在區委、區政府的正確領導下，圍繞推動落實“北國江南、京畿重鎮、人文寶地”美好愿景，團結帶領廣大黨員干部群眾，搶抓機遇，創新競進，扎實推進大白街道經濟社會各項事業邁上了新臺階。

一、把握根本指針，政治建設明顯增強。

堅持把學習總書記系列講話精神作為重大政治任務，街道黨工委發揮示范作用，引領廣大黨員干部在學思踐悟上下功夫。按照中央要求和市委、區委部署，扎實推進“兩學一做”常態化制度化，深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，各黨支部按時組織專題研討，廣大黨員干部維護權威、維護核心、對黨忠誠的信心更加堅定。多措并舉開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動，成立街道宣講團和30余支宣講小分隊，廣泛開展形式多樣、內容豐富的宣講活動，推動黨的十九大精神“七進”，實現家喻 戶曉、深入人心，累計開展各類宣講92余場、受眾16000人次；開展圍繞十九大精神為主題的暢談學習體會、重溫入黨誓詞、書法筆會、知識測試、演講比賽等活動，在全街道營造了學習宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。

二、抓經濟發展，質量效益明顯提高。

一是做強工業。在挖掘現有企業潛力與稅收資源的同時，樹立“九園工業園區就是我們自己的園區，京津新城就是我們的新城”的發展理念，借勢發展，打造“城街園”的協同體，主動融入九園工業園區與京津新城發展，引資引項目，共建共享。我們已成功引進中天盛通有限公司、日騰飛管業有限公司兩家實體企業，落戶在九園開發區，均已正式生產。街道引進的招商服務外包企業（天津市盛天偉業企業管理有限公司）入駐寶坻區總部型經濟服務中心，2017年完成注冊115家企業。目前，全街共有注冊企業364家，科技型中小企業36家。2017年，共完成稅收1.75億元（其中國稅1.17億元，地稅0.58億元），完成內聯引資2.41億元。另外，2017年，在市發改委領導幫助下，引進一家天津力洋新材料塑料制品有限公司，已在九園園區注冊并生產。二是做優農業。立足于調整農業結構，推進土地流轉，規模流轉土地29600畝，目前發展綠色農業示范區5800畝，發展淡水魚蝦養殖水面8700畝。完成2018年度農業綜合開發土地治理0.7萬畝高標準農田建設項目申報工作。完成3850畝耕地糧食作物改種經濟作物。2017年，完成了16個村村集體產權股份制改革工作，目前全街道20個村已全部完成。三是服務項目發展。為確保九園園區大項目快速入駐，2017年，靳家莊、甜水井兩個村涉及拆遷306戶853人，建筑面積3.6萬平方米。街道利用2個月時間完成了政策培訓、考核分組、入戶宣傳動員、簽訂房屋置換協議等工作。截至目前，靳家莊村居民已全部簽署了房屋置換協議，甜水井村剩余3戶居民未簽署，完成了全部工作任務的99.02%，已選樓房41982.67平方米、445套，現已簽署協議的居民房屋已全基本拆除。國家重點項目京濱高鐵建設大白段的土地利用和南水北調工程臨時用地，認真進行了實地查看、測量、地上物清點、協調土地承包戶等工作,為大項目的順利進展提供了有效保障。

三、傾力改善民生，社會建設展現新活力。

一是失地農民勞動力充分轉移。圍繞企業需求和農民自主擇業要求，充分發揮農民素質提升培訓基地平臺作用，根據企業需求，實施訂單式培訓，多渠道開發就業崗位，組織實用技術培訓班20期，培訓學員802人次，組織村民道德、法律法規和科普知識培訓4000人次，全年實現勞動力轉移新增450人。

二是文化教育事業持續發展。持續加大投入力度，優化資源配置，改善辦學條件。新建八道沽幼兒園已于9月份正式投入使用，新建第二幼兒園正在辦理工程開工審批手續，完成了幼兒園布局調整。2017年，投入10萬余元改善提升了 中小學校硬件設施。進一步完善了街道文體中心建設，對全街道20個村農家書屋的圖書進行分類整理、清點，規范管理，滿足了廣大村民及外來務工人員閱讀的需求，豐富了街道百姓的文化生活。協助區文化局在彭元莊村開展了2017“文化惠民，送戲下鄉”六場評戲演出活動。

三是社會保障工作持續跟進。按照上級部門核查要求，對全街道享受低保、低收入及特困人員進行全面核查，對已不再符合救助條件的給予注銷，并實行動態管理。2017年，發放資金641.3萬元（其中街道擔負96.2萬元），149戶低保家庭，22戶低收入家庭，26名農村特困供養人員的基本生活得到了有效保障。救助因病、因禍、因災至貧的困難戶40例，累計發放臨時救助金 12.7萬元。12271人參加基本醫療保險，街道為60周歲以上老人擔負保險費用56萬余元。全力做好退役軍人安置工作，以助困、助崗等多種方式，我街道共安置轉業士官12名、復員士官3人、城鎮兵11人，為3名困難退役軍人發放臨時救助金共計9000元。

四是安全穩定工作扎實推進。積極開展“平安大白”創建活動，街道斗毆、賭博和尋釁滋事明顯減少，社會治安狀況有了明顯改觀。深入開展矛盾糾紛排查及訪調對接工作，積極引導信訪人通過訪調對接途徑解決糾紛，2017年累計受理群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的事項79起，成功調解79起，調解率100%。嚴格落實“六步決策法”、基層民主協商等制度，全年實施村級重大事項決策47個。全年開展法制集中宣傳15次，開展各類法制知識培訓20余次，維護了街道社會和諧穩定。牢固樹立安全生產意識，圍繞消防、危化品、食品藥品等重點領域，全年持續開展安全隱患大排查大整治行動，檢查各類經營場所360余次，督促整改安全隱患626處，全部進行限期整改。在街道機關、企事業單位、農村和學校等開展不同層面的安全生產宣講活動12次；開展以安全檢查為主的聯合執法行動百余次，全年未發生一起安全生產責任事故。

五是精神文明建設充滿活力。積極開展踐行社會主義核心價值觀活動，注重培育社會文明新風，加強公民道德建設、家庭文明建設、社會誠信建設，開展“家風村風大家談”、“家風巡講”、“家風耀中華”展覽、家風故事匯等好家風活動4場，參與群眾達1200余人次；全年征集“最美家庭”12戶，我街道王士桐等3個家庭獲得市級最美家庭稱號。推進志愿服務制度化，1800余名志愿者，全年組織開展“迎全運·清潔家園”、“親情陪伴·關愛老人”、“學雷鋒·樹新風”等多種志愿服務52余次，受到了廣大群眾的普遍好評。大多數村成立了舞蹈、戲曲表演等隊伍，每天堅持排練演出，彭元莊村修建戲劇大舞臺，大劉坡村廣場舞舞蹈隊入圍寶坻區健身廣場舞決賽，并連續多年舉辦村級春節聯歡晚會，群眾的精神面貌煥然一新。

四、堅持綠色發展，城鄉面貌明顯改善。

一是建設生態宜居家園。農村人居環境整治工作穩步開展，全年街道投入230萬元對各村環境進行統一清運、管理，街道內整體環境衛生實現常態化管理；開展了村莊環境大清理大檢查大整改活動，清理坑塘100處、溝渠27處，共動用機動車輛850車次，人工3798人次，清理雜物850噸，衛生死角414個，清理私搭亂蓋200處。美麗村莊創建工作穩步推進，朱家窩村美麗村莊工程完工并順利通過驗收，馬貴莊村美麗村莊建設全面開展，現已完成施工。改造農村危房23戶。健全完善農村道路建設，彭元莊、朱家窩村內道路及環村路硬化完成8.6公里水泥路，改造提升鄉村公路3.5公里。

二是保護和改善生態環境。支持配合中央和市環保督察行動，以空前的力度推進污染治理。投入70萬余元采取有效措施控制秸稈禁燒工作；投入30萬余元采取道路噴灑、裸露地面苫蓋等措施有效開展大氣污染防治工作；認真落實“五控”措施，分類整治“散亂污”企業16家，并網或拆除燃煤鍋爐36臺；實施煤改燃工作，共涉及18個村，安裝壁掛爐6460個，截止到2017年年底已完成17個村的管道安裝，新建2個供氣站（龍灣供氣站、隨家莊供氣站），目前15個村137戶居民已用上天燃氣取暖。新建改造污水處理站4座。嚴格落實“河長制”，完成區內二級河道涉及我街道馬貴莊、北楊碼頭2個沿河村污水處理設施建設，村莊生活污水處理率達到60%以上，飲用水衛生合格率達到90%以上，生活垃圾無害化處理率達到70%以上。全力配合區生態項目建設，完成潮白河、青龍灣減 河二期綜合治理工程（生態長廊項目）征地323畝，2017年，針對6個村對主要公路和河道兩側進行樹木補栽11542株。

五、全面從嚴治黨，黨的建設呈現新氣象

一是從嚴推進基層黨建工作。在建強組織上下功夫，全年順利完成7個基層黨組織到期換屆工作，配齊了基層班子成員，健全了組織網絡；深入開展“五好黨支部”創建，15個黨支部達到了五好標準，選樹了3個典型標桿。在優化隊伍建設上下功夫，嚴把入黨關口，嚴格執行三年以上不發展黨員村在街道年終考核評比中不能被評為優秀的約束機制，積極培養和吸納優秀青年、企業負責人、致富帶頭人進入黨員隊伍，全年發展黨員14名。以街道培訓基地為載體，組織以黨員干部為骨干的農民實用技能培訓班20期，培訓人數達到920人次。嚴格落實“三會一課”制度，嚴肅開展黨內政治生活，各基層黨支部全部建立了黨員工作微信群，使在外黨員離家不離黨。在提升服務能力上下功夫，深入開展精準扶貧幫扶工作，為市、區幫扶組與村里做好協調，中交一航局、市發改委、區教育局和區土地整理中心于8月底結對幫扶東老口、八道沽、小白莊、隨家莊、南楊碼頭、小劉坡6個村，目前各幫扶村的三年幫扶規劃和2018年度幫扶計劃已全部制定完成。積極探索社區黨建創新，推動香江社區黨組織活動規范開展，租用香江公共建筑設施，組建了甜水井、靳家莊兩個搬遷村聯合黨員活動中心，保證了拆遷村黨的組織活動正常開展。二是從嚴抓實輿論宣傳引導工作。牢牢把握正確輿論引導方向，重視做好黨的意識形態工作，制定相關制度6項，成立街道網絡安全和信息化辦公室，安排專人加強網上輿論引導，全年向微博“寶坻發布”推送信息并采用357條；轉發、評論、點贊微博、微信信息近萬條；利用我街道微信公眾號“水韻大白”推送文章99篇，進一步營造了天朗氣清的網絡空間。發放宣傳手冊千余本。深入開展新時代中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，發放《習近平談治國理政》等學習資料1萬余冊，在街道轄區內累計懸掛各類宣傳條幅700余條；宣傳展牌200余塊；宣傳畫400余張；燈桿道旗180余面；年內向“兩臺一報”報送新聞線索20條。

三是從嚴抓正風肅紀反腐建設。街道黨工委與每名黨政班子成員、街道各科室負責人、21個村居黨支部書記簽訂《黨風廉政責任書》共計67份。全年街道共受理各種信訪案件10件，7件已經辦結，3件正在初核。共處理違法違紀黨員4名，其中2名黨員開除黨籍，2名黨員警告處分。以深入開展“不擔當不作為問題專項治理”為契機，進一步鞏固“四風”整治成果，落實“四察四訪”工作模式，發揮紀委監督執紀責任，采取日常監管、群眾監督等方式，發現相關問題

24條，批評教育9人，警示提醒4人，誡勉談話3人。積極配合區委巡察組入駐我街道開展相關巡察工作，有效推動了街道黨的領導、黨的建設和管黨治黨方面問題的預防和解決。在街道29個黨支部深入開展以黃興國等反面教材的警示教育活動，學習黃大年、楊樹員等正面典型的優秀事跡，加強正確引領，筑牢思想防線，警鐘長鳴。

同志們，一年來的發展變化令人鼓舞，這些成績的取得，得益于區委、區政府的正確領導，也得益于在座每一位的共同努力和方方面面的鼎力支持。在此，我代表街道黨工委、辦事處向街道廣大黨員干部、向所有關心支持大白街道經濟社會發展的同志們表示衷心地感謝！

在總結成績的同時，我們也深感各項工作與上級的要求和群眾的期望還存在一些短板和差距，一是街道域內經濟總量偏小，經濟結構不盡合理，缺少拉動力強的大企業，由于沒有自己的工業園區，造成項目落戶困難，在招商中缺少主動權。二是在京津冀協同發展的大背景下，如何進一步借勢借力京津新城和九園工業園區謀劃長遠不夠，發揮大白地區資源優勢謀劃農業產業發展不夠。三是黨建工作還不嚴不實。農村干部隊伍帶頭人的建設還不夠，能人不多、活力不夠。四是從嚴治黨責任壓力傳導還不夠。對重點難點問題主動加壓、增力不夠，管事重于管人，對責任的傳導落實檢查考核不夠嚴。對此，我們將本著對黨和人民負責的態度，聚焦問題，采取更加有力的措施，認真加以解決。

2018年，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決勝全面建成小康社會、加快建設“北國江南、京畿重鎮、人 文寶地”的關鍵之年，區委五屆四次全會暨全區經濟工作會議以及上周鴻忠書記帶領市委四大班子主要負責同志來寶坻召開現場辦公會議，已經對今年及今后一個時期工作指明了方向，鑒于此做好我街道全年工作意義重大。

2018年總體思路是：堅持以黨的十九大精神為根本遵循，深入貫徹新發展理念，準確把握新時代、新征程帶來的機遇和挑戰，按照區委“一一一六”發展總要求，解放思想、務實創新、搶抓機遇，找準經濟建設、保障街道和諧穩定、打造生態宜居環境等重點任務的突破口，強化黨建保障，展現各級黨員干部智慧能力，全力以赴轉觀念、惠民生、保穩定，堅定不移推進大白經濟社會各項事業高質量發展。重點抓好以下幾點：

一、轉觀念，持續推動經濟高質量發展實現新突破。2018年要以開展“新時代、新作為”解放思想大討論活動為契機，來破除因循守舊、故步自封、小富即安的保守思想，大力弘揚勇于變革、勇于創新、勇于進取的精神，在解放思想中破解難題，以思想的徹底解放引領大白的大發展。深入落實新發展理念，堅持質量第一、效益優先，運用發展眼光和大局觀念，樹立“跳出大白看大白、融入全局促發展”的工作思路，借勢“南園北城”，融入融合發展，合作建設總部型經濟樓宇，共同招商，共建共享，主要引進科技含量高、發展前景好的實體企業到園區投資建廠，為街道增強發展后勁。進一步發 揮招商服務外包公司作用，提高注冊型、總部型經濟發展質量和效益，堅持“以商招商”，2018年引進發展注冊型、總部型企業120家，不斷壯大經濟總量。

（二）挖潛力，實現農業農村農民新增收。圍繞深入貫徹實施“鄉村振興”戰略，堅持發展綠色農業，推進產業興農。一方面堅持專業規劃、打造特色、市場主導的原則，對村莊綜合生態優勢、特色產業、新農村建設等各個方面進行整體策劃，主打文化、休閑、度假、養老多功能田園綜合體，下一步將圍繞策劃方案進行逐步實施，目前正在與相關央企進行洽談。一方面充分發揮大白街道水多、地多的優勢，加快轉變農業發展方式，利用現有設施農業資源，發展有機蔬菜、優質糧、蓮藕種植、淡水養殖等特色農業，發展直銷、配送、電子商務等農產品流通業態。探索發展“公司+農戶”模式，壯大農民合作社，壯大村集體和村民收入，讓更多農民分享增值收益。

（三）保穩定，確保街道和諧發展的新局面。落實推進依法治區要求，深入開展法治宣傳教育，強化法律在維護群眾權益、化解社會矛盾中的權威地位，引導群眾理性合法逐級表達訴求、依法維護權益。按照“事要解決”的要求，堅持源頭治理，進一步加強苗頭隱患和信訪突出問題的防范和處置，完善領導班子信訪臺賬管理制度，最大限度地消除信訪問題。認真落實中央“掃黑除惡專項斗爭”有關部署，重點打擊威脅政治安全特別是制度安全、政權安全以及向政治領域滲透 的黑惡勢力，重點打擊把把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農村資源、侵吞集體資產的黑惡勢力等10個方面，突出重點、精準打擊，徹底鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，提升人民群眾安全感、滿意度。全面提高黨員干部法治思維和依法辦事能力，發揮基層執法力量作用。扎實推進新時代中國特色社會主義和中國夢教育，深化具有我街道特色的宣傳教育活動，加強正面引導，傳遞正能量，在機關、村、企業、學校開展“雙十佳”評選活動，樹立新時代核心價值觀。

（四）惠民生，保障群眾生活質量有新提升。實施積極就業政策，發揮農民素質提升培訓基地平臺作用，實施訂單式培訓，多渠道開發就業崗位，計劃組織實用技術培訓班22期，培訓學員1200人次，實現勞動力轉移新增600人。提升公共服務社會保障能力，鼓勵農民參加基本養老和基本醫療保險，確保應保盡保。以更大力度抓好大氣污染防治，堅持問題導向，以散亂污企業治理、煤改燃、秸稈禁燒等重點，全面推進各類污染物的持續控制。持續抓好農村環境整治，以庭院建設、垃圾分類、坑塘治理等為重點，注重源頭治理、長效維護，促進農民生活環境呈現生態宜居的良好局面。

（五）抓基層，實現全面從嚴治黨新常態。以新時代黨的建設總要求為指導，全面推進從嚴治黨。加大投入力度，完善村級活動場所軟硬件，積極做好靳家莊、甜水井兩個拆遷村臨時村級活動場所建設。完善村級干部績效考核管理辦 法，嚴厲整治村干部坐崗值班問題，對長期不參加各種會議人員啟動紀委監督問責程序。扎實推進結對幫扶困難村工作，堅持輸血造血、扶智與扶志相結合，發揮幫扶單位、街道作用，力爭提前一年，改善困難村環境面貌。結合2018年黨支部、村委會換屆，選優建強村黨組織，確保黨支部書記兼任村委會主任率達到100%，讓黨支部書記真正主事、干事，讓黨組織真正成為村居工作“軸心”，成為群眾主心骨、定盤星，讓群眾“有事找支部”成為必然。在全體黨員中持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照部署認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決好“總開關”問題；開展“重溫誓詞、不忘初心、發揮作用”主題實踐活動，開展“百名優秀黨員”選樹、黨員志愿服務等，讓黨員在實施鄉村振興戰略中發揮先鋒模范作用，讓黨員時時、事事、處處成為群眾的標桿和榜樣。緊盯“四風”“隱形”“變種”問題，鞏固學習教育活動成果，堅持領導帶頭，運用監督執紀“四種形態”，推動全面從嚴治黨持續延伸。持續強化正向激勵，落實容錯免責制度，激發廣大黨員干部干事創業熱情。

同志們，時代賦予重托，實干創造未來，大白未來的發展，需要各位把解放思想作為提升工作標準的首位要求，要以更高的站位、更大的格局、更加奮發有為的精神狀態，扛起責任、擔起擔子，切實增強危機感、緊迫感，要干實事、攻難事、謀大事，在推動大白街道高質量發展的道路上闊步前進，努力使 大白實力更強、環境更優、人民更幸福！

再過幾天就是新春佳節了，在此，我給大家拜個早年，并通過你們向你們的家人及街道人民致以節日的祝福，祝大家春節快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！

第二篇：在市科技局全體干部會議上的講話

在市科技局全體干部會議上的講話

同志們:

剛才，xx同志宣讀了市委關于xx同志的任職決定，xx同志作了表態發言xx同志就加強黨的建設和干部隊伍建設提了具體要求，希望大家認真落實。這次市科技局主要領導調整，是市委從全市經濟社會大局出發，經過綜合考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定，在此，對xx同志到新的崗位工作表示祝賀!對xx同志在市科技局工作期間所做出的成績表示感謝!

xx同志擔任市科技局主要領導以來，立足全市科技工作實際，帶領科技局全體人員，創新思路，真抓實干，堅決落實市委、市政府決策部署，深入實施創新驅動發展戰略，全力推動黨中央決策部署和省、市科技工作要求落地落實，為科技引領xx經濟社會高質量發展作出了積極貢獻。xx同志在科技局工作期間，敢于改革創新，先后牽頭制定了一系列創新驅動發展政策文件，健全了科技創新體系，為進一步推動全市科技事業發展打下了良好的基礎。xx同志善于抓住工作重點，積極推進科技企業培育和科技成果轉化，在2018高新技術企業x家和科技型中小企業x家的基礎上，2021分別達到x家和x家，中、省、市科技創新平臺在2018x家的基礎上，2021達到x家，總量增長近3倍。xx同志在xx創原(xx)創新促進中心建設中傾注了大量心血，從企業落戶、金融支持、機構入駐等方面，研究制定了許多具體政策措施。xx同志在爭取各類科技項目中功不可沒，在他任期內，累計幫助企業爭取中省政策資金x萬元。xx同志在科技局工作期間所做的工作和取得的成績，市委、市政府是認可的。借此機會，我也向市科技局全體同志們表示衷心的感謝!

xx同志政治立場堅定，大局意識強，在市政府辦公室工作近二十年，先后協調服務過多位市政府領導，經過市委、市政府多年的培養，在重要事件、重大問題上頭腦清醒、立場堅定，能以實際行動做到“兩個維護”。xx同志理論功底扎實,在市政府辦公室工作期間,多年從事文秘工作,練就了深厚的理論功底，積累了豐富的工作經驗。xx同志工作思路清晰，善于謀大事、解難事，圍繞分管領域工作主動思考，能經常為分管領導提出一些有價值的參考意見，充分發揮了秘書長重要參謀助手作用。xx同志駕馭協調能力強，敢于擔當，敢于負責，面對矛盾問題不推不拖，在擔任副秘書長期間，協助分管領導處理了國企改革、高速征遷等重大疑難問題。xx同志善于改革創新，思維敏捷，分管市政府辦公室人事期間，建立了評選優秀公務員、優秀科室等辦法，有效提升了辦公室工作效率和干部工作作風。xx同志群眾基礎較好，為人低調務實，善于團結和調動同志，善于協調與部門之間的關系，經常熱情主動地幫助同志們解決遇到的各種矛盾問題，得到了大家的廣泛好評和認可。

我到xx工作后，和xx接觸這三個月期間，發現xx同志特點鮮明，優點突出，成熟穩重，思路清晰，辦事干練，作風務實，組織協調能力強，是一個綜合素質很全面的干部。再加上他在辦公室工作多年,全方位熟悉了各方面工作情況，全過程參與了市委、市政府重大工作決策部署落實。市委認為，xx同志擔任市科技局主要負責同志是合適的。市委希望，市科技系統全體干部要切實把思想和行動統一到市委的決定上來，全力支持xx同志工作。也希望xx同志能夠盡快進入角色、熟悉工作，以飽滿的熱情、務實的作風和更大的工作力度，帶領科技系統全體干部努力把全市科技創新各項工作做得更加出色。

借此機會，我講三點意見:

一、維護班子團結，全力營造科技系統工作新氛圍。

市科技局全體班子成員和廣大干部職工要自覺將思想統一到市委、市政府的決策上來，服從大局，齊心協力，全力維護班子團結，繼續發揚科技系統干部求真務實、開拓進取的優良作風，心往一塊想、勁往一處使，上下一心、全心全意支持和配合好xx同志的工作，堅決做到相互補臺而不拆臺，相互補位而不越位，相互取長而不取短，努力打造一個團結戰斗、堅強有力的領導集體。

二、強化使命擔當，奮力開創科技創新工作新局面。

黨的十八大以來，黨中央把科技創新在國家發展全局中的戰略地位提升到新高度。市委、市政府高度重視科技工作，市委書記結合我市實際，提出了“四個堅持”，為做好全市創新發展和人才工作指明了方向。希望科技系統的全體干部在xx同志帶領下，按照市委、市政府的決策部署，圍繞科技創新助力xx經濟社會高質量發展這個主題，搶抓機遇，真抓實干，用足用好xx創原xx創新促進中心平臺，著力加強科技型企業培育，積極推動科技成果轉化落地，持續強化科技人才建設，切實抓好創新驅動發展三年行動任務清單落地見效，努力在短時間內更多領域由“跟跑”實現“并跑”與“領跑”，以科技創新引領全市經濟社會高質量發展，三、弘揚清風正氣，全面樹立科技系統干部新形象。

希望科技系統領導班子堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，以科技創新工作的實績實效堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。全而落實從嚴治黨要求，堅持用*精神查找黨性差距，始終把紀律和規矩挺在前面，繼續保持好傳統、發揚好作風，揚正氣、作表率、干實事，用過硬的作風展現xx科技工作的新變化、新氣象、新成績，為全市經濟社會高質量發展貢獻科技力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

我就講這些，謝謝大家。

第三篇：在部機關全體干部會議上的講話

同志們：

這次會議是我到X縣工作后召開的第一次工作意義上的全體會議，也是第一次向部機關全體干部作集體談心談話，目的是進一步加強機關建設，從嚴治部，從嚴帶隊伍，著力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。

在市委組織部工作期間，我對X縣的組織工作就有所了解，對X縣組織部的一些同志也比較熟悉。通過近一個月的接觸，我對大家有了進一步認識。特別是通過籌備召開縣委全會、人代會、政協會，感到同志們整體素質是高的，戰斗力是強的。三個會議的成功召開，凝聚著大家的心血與汗水。會議籌備期間，同志們幾乎天天加班，很多時候通宵達旦，有的同志家里有事也顧不上，有的同志累病了還在堅守崗位，這充分展示了組工干部的素質能力和責任擔當。借此機會，對同志們的默默付出表示衷心感謝！

在肯定成績的同時，也要看到差距和不足。XX部長在近期召開的全省組織部長會議上指出，組織部門不是一方凈土，組工干部不是生活在真空里，不具有天然免疫力，在組工干部隊伍里也出現了這樣那樣的問題，與全面從嚴治黨形勢任務要求相比，組工干部的理論修養、履職能力、工作作風還需要進一步提升和鍛煉。X部長指出的情況，在我們部內同樣存在，有些方面甚至還比較突出。通過各方面了解的情況和這一段的工作也印證了這一點，這些問題概括起來，主要表現為“七個不夠”：

一是政治意識不夠強。政治意識往往表現為一個人的思想境界、職業品格和行為操守，是一名公務員為政之德的基本表現和基本要求。從大的方面講，講政治要自覺維護中央權威，堅決執行省、市、縣委決策。具體來講，就是服從部務會的領導，服從單位負責人的領導，下級服從上級，這是黨章所規定的，作為黨員干部，就必須遵守這一規定。否則，講政治就成為無源之水、無本之木。在這方面，有的同志思想上還沒有認識到，有的同志行動上做得還不夠好，個別同志甚至有散漫行為，這些表現與講政治格格不入、背道而馳，必須堅決予以糾正。

二是業務能力不夠強。就目前看，部內確實有一部分同志比較能干，業務熟、肯吃苦，但像這樣的同志還不夠多，與市委組織部相比、與已調離組織部的同志們相比，許多同志還有差距。有的對新情況、新問題分析研究不夠，掌握情況不及時，做決策、辦事情、干工作不能與時俱進；

有的業務不熟，對政策一知半解，了解不深、把握不準、吃得不透，問政策依據是什么，回答不上來，干工作沒底氣，常常似是而非、模棱兩可；

有時工作靠慣例、靠經驗，照本宣科，不敢創新，不敢負責，不敢擔當。

三是進取意識不夠足。受社會上不良風氣的影響，一些同志比較浮躁，缺乏事業心、責任感，干工作用心不夠、下力不足，鉆不進去，沉不下去，不愿吃苦，不愿加班。有的沒有壓力，看不到問題和差距，自我感覺良好。有的同志在部內時間比較長，年齡也比較大了，感覺付出了很多，得到的回報較少，心里有了怨氣，思想上產生了惰性，進取意識下降，有了守攤混日、得過且過的思想，沖勁明顯不足。

四是工作標準不夠高。有的抓工作習慣于照抄過來做法，照轉上級要求，滿足于低標準、一般化，不愿費力去創新創造；

工作湊湊合合，只求“交賬”，不求質量；

只求過得去，不求過得硬。有的同志文字水平差距比較大，寫出的材料沒法看。近期報給我的一些材料，讓人觸目驚心，有的材料和情況報告層次水平低到這個程度是我始料未及的。出現這樣的情況，一方面表現為能力問題，一方面表現為思想意識問題，后者更不可原諒。

五是協作精神不夠強。有的同志大局意識、整體意識、團隊意識不足，在個別環節和工作上，推諉搪塞，怕這怕那，只講分工、不講合作，不是自己職責范圍內的事，一點也不愿多干。

六是工作創新不夠多。近年來，雖然我們在一些方面也進行了探索，推出了一些典型、打造了一些亮點，比如優秀組工干部XX、發展黨員評議積分制等，但創新舉措還不夠多，特別是在基層黨建工作上，與XX等縣相比，無論是整體工作推進還是亮點打造，都還有不少差距。

七是自我要求不夠嚴。有的不能做到自重自省，在八小時之外不能夠嚴格要求自己，給組織部門和組工干部造成不好的影響；

有的漠視組織原則和工作紀律，甚至在工作上跑風漏氣，傳播小道消息；

有的不能正確對待崗位，不珍惜組工干部名譽，工作中亂表態、亂解釋，甚至把崗位當成謀取個人私利的資本；

有的對待工作不認真，把政策規定當兒戲，處事欠考慮、欠公道；

有的在日常交往中，不注重自身形象，酒后失言、酒后失態。個別同志政治上不成熟，不懂規矩，不知大小，看到別人進步心理不平衡，甚至嫉賢妒能，有時不分場合發牢騷，不負責任說怪話，甚至向組織發難。

這些問題，雖然表現在少數同志身上，但影響和危害很大，值得每名同志警醒和反思。大家要跳出自己看自己，橫向看、縱向比，查找差距，認識不足，剖析根源，認真整改，提高自己，增強動力。

目前，縣黨委全會、人代會和政協會都已經勝利閉幕，如何把縣委全會描繪的宏偉藍圖變為現實，需要我們積極行動，立足本職抓落實。此外，全國、全省、全市組織部長會議，對2021年黨的建設和組織工作進行了安排部署，提出了許多新理念、新思路、新要求。面對新的形勢和任務，我們必須進一步加強自身建設，著力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的過硬隊伍，以良好的精神狀態和工作作風推動各項工作扎實開展、取得實效。

下面，提幾點要求，與大家共勉。

一、加強學習，提升能力。知識無邊界，學習無止境。學習是組工干部的安身立命之本。現在新知識、新事物層出不窮，我們不懂、不會、不知道的東西很多，可以說大家都面臨著知識恐慌、本領恐慌的危機，不學習思想就會落伍、能力就會掉隊、工作就會止步不前。因此，必須毫不放松地抓好學習。學什么？一是要學政治。組織工作是政治性很強的工作。組織工作要圍繞中心、服務大局，中心和大局是什么都不了解，怎么圍繞、怎么服務？做好組織工作，從宏觀層面講，黨的路線、方針、政策，特別是習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述必須了解，找準站位和方向；

從我縣工作講，縣委、縣政府的重點工作、中心工作必須熟悉，找準服務大局的結合點。二是要學業務。組工干部是專業專職干部，對應知應會的業務必須學會弄懂。要認真鉆研組工業務、組工理論、組工政策，做本職工作的“政策通”“活字典”，這是勝任工作的前提。三要學技能。要學會分析、總結、表達；

要熟練掌握各種技能；

要廣泛涉獵政治、經濟、法律、管理等多方面知識，不斷豐富完善知識結構，夯實干好工作的知識基礎。怎么學？不僅要向書本學，更要向實踐學、向群眾學、向身邊同志學；

要比著學，橫向比、縱向比，與全市其他縣的同行比，找到自己的坐標，發現自己的不足，明確努力的方向。組織部門是個業務性很強的部門，靠業務吃飯，靠業務立身。下一步，我們要搞業務培訓、業務比賽。要通過學習和比賽，不斷提高大家的理論水平和工作能力，爭做組織工作的行家里手和業務骨干，力爭成為提筆能寫、張口能說，會組織、肯實干、能創新的知識型、全能型、復合型組工干部。

二、團結協作，凝聚合力。團結出效率，團結出成績，團結出干部。精誠團結是干好各項工作的基礎。之所以會出現不團結或不協調的情況，主要有三方面的原因：一是個人心胸不夠寬，二是有利益之爭或政治進步上的競爭，三是不愿多干活、怕吃苦。怎樣搞好團結、增強合力？要具體做到以下三點：一是放平心態。中央提出要做胸襟寬、眼界寬、思路寬的“三寬型”干部。要懂得，心有多寬，路就有多寬。要有一個好的心態，把名利看淡一些，從思想上錘煉自己、陶冶自己、升華自己、完善自己。同志們既然有緣在一起共事，就應該珍惜這種緣份，切不可因為政治進步上的不如意，經濟待遇上的不如意，工作協作上的不如意，就埋怨、抱怨別人，這樣對工作、對自己都沒有益處。二要提升修養。修養是修身養性、反省自新、陶冶品行和涵養，它是一種胸懷、一種氣度、一種境界。大家都要彼此包容，相互尊重、相互信任，多一些相互理解，少一點斤斤計較；

多一些寬懷大度，少一點小肚雞腸；

多一些團結協作，少一點指責攻擊；

多一些雪中送炭，少一點落井下石；

多一些忍辱負重、互諒互讓，少一點急功近利、你爭我搶。要從嚴律已，寬以待人，學會正確對待別人，多看別人的優點和長處；

學會正確對待自己，多看自己的差距和不足；

學會正確對待組織，對集體的決定心平氣和、自覺接受。三要加強協作。組織部承擔的任務很重，目前部內人員整體上比較緊張，有的科室工作任務重、人員少，必須統籌使用力量，形成工作合力。今后，哪個科室遇到大的任務忙不過來，由主管部長從分管科室協調人員；

需要全體同志一起上的，由X同志安排或部務會研究。希望大家樹立一盤棋思想，自覺服從安排，主動加強合作，共同把工作干好。部務會成員要帶頭搞好團結，率先落實盧健書記在縣四大班子會上提出的六點要求。各科室內部、科室之間、同志們之間都要搞好團結，自覺維護好組織部的整體形象。

三、銳意進取，增強干勁。毛澤東同志說：“人是要有點精神的”。這個“精神”是一種情懷，一種境界，一種超越，一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品格。人無精神不立，國無精神不強。一個民族要有點精神，否則就會失去脊梁，不能自強自立；

一個家族要有點精神，否則就會家業衰敗，一代不如一代。一個人如果沒有一種昂揚向上的精神，沒有使命般的激情，不思進取，生命就失去了存在的價值和意義。做好組織工作，同樣需要有一種昂揚向上的精氣神。一要肯于吃苦。組織工作千頭萬緒，加班加點的時候非常多，既然選擇了這個崗位，就要不怕加班，不怕熬夜，甘于奉獻。當然，我們并不是要求同志們為加班而加班，我們不提倡打疲勞戰，但是只要急活、硬仗來了，需要加班的時候，必須全力以赴。二要充滿激情。要拉滿弓、繃緊弦，把抓工作的發條擰緊上足，堅持馬上就辦、辦就辦好，夙興夜寐，激情工作，保持干事創業的蓬勃朝氣、勇于創新的昂揚銳氣，做到在崗在位在狀態，決不能萎靡不振、暮氣沉沉，得過且過，熬天混日。三要務實實干。要崇尚實干、倡導實干，一切從實際出發，講實干、重實效，不搞形式、不作秀。希望每一名同志都默默無聞、踏踏實實干好承擔的工作。不搞花架子、不耍小聰明，不憑空買好，不設障使絆。

四、從嚴要求，提升標準。組織部門的工作性質，決定了我們決不能滿足于低標準、一般化。要針對工作中的問題，提出更高標準、更嚴要求、更實舉措，在各項工作和活動中走在前、做表率。一是紀律要嚴。要堅持從嚴治部，嚴肅組織紀律、工作紀律、保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不跑風漏氣，不打探和傳播小道消息，不隨便猜測人事安排。要按時上下班，不準遲到早退、更不準無故不到或上班時間辦私事。要嚴格請銷假制度，嚴格執行請銷假程序。對紀律執行情況，要進行不定期檢查。二是落實要快。要進一步提高工作效率，對布置的工作、交辦的任務，要不講條件、不講理由、不擺困難，想方設法，按時完成。絕不允許頂著不干，拖著不辦。三是標準要高。謀劃工作、起草文稿，要堅持高標準，嚴要求，決不能湊湊合合。各科室負責同志要切實負起責任，出手的東西必須高質量，主管部長要嚴格把關，提出意見和思路，決不能只是簡單地履行簽批程序。

五、勇于創新，事爭一流。當前，組織工作面臨著越來越多的挑戰，墨守陳規、因循守舊、固步自封就會落伍。只有不斷地創新創造、與時俱進，才能適應形勢發展的需要。一要大膽探索。始終保持創新的銳氣、活力和沖動，在落實上級政策要求的同時，結合實際，大膽實踐，勇于創新，創造出得到社會認可、受到上級肯定的“X縣經驗”。二要爭創先進。樹立事爭一流、永不言敗的精神，堅持見紅旗就扛、見第一就爭，努力在全市爭先進、創優秀，使各項工作始終走在前列。三要寬容失敗。按照總書記提出的“三個區分開來”要求，建立容錯糾錯機制，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，營造鼓勵創新、寬容失敗的氛圍。請同志們放下思想包袱，善謀勇為，大膽工作。

六、公道正派，樹好形象。組織部門肩負著全面從嚴治黨的重要職責，只有從嚴要求自己，才有資格從嚴要求別人。因此，組工干部在理想信念、黨性要求方面要更高、更嚴。要自覺強化“四個意識”，在重大問題上旗幟鮮明，在重大事件中站穩立場、經受住考驗。要嚴格執行各項政策規定，做到執行標準不走樣、履行程序不變通，堅持原則，公平公正。要自覺樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象。可信，就是公道正派、處事公正，讓干部群眾信得過。可靠，就是清正廉潔、忠誠正直，在各種誘惑面前不動搖。可敬，就是創新求實、銳意改革，以實干得地位，以實績贏尊重。可親，就是團結和諧、真誠待人，不高高在上、不盛氣凌人，始終做到以德服人。

借此機會，我想就大家比較關心的干部問題，再次申明態度。在干部工作上，用好一個人，可以激勵更多干部奮發進取;用錯一個人，則會挫傷許多好干部的積極性。因此，在用什么人、不用什么人上，這一段時間我進行了認真思考，總的原則就是我剛才講的：要選拔重用那些“講政治、重學習、懂規矩、嚴程序、業務精、品德好、作風實、有追求”的干部。

總之，不讓老實人吃虧、不讓綜合素質高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，在部機關樹立良好的用人導向。我會在實踐中、一點一滴中觀察了解每一名同志，真正把那些能干事、肯干事、有成績的干部挑出來、用起來，樹幾個好典型。當然，按照從嚴治黨的要求，從嚴治部、從嚴帶隊伍，對那些對領導要求置若罔聞，我行我素，滿不在乎，常期不在狀態，尤其是對出現失誤甚至錯誤的干部，要啟動問責程序，該調離的調離，該處理的處理，決不含糊。

今天，我以交心的方式，和同志們作了探討和交流，希望大家珍惜在一起工作的緣分，團結一心，鼓足干勁，扎實工作，以良好的精神風貌，努力開創全縣組織工作新局面，為加快建成XX城市提供堅強組織保證！

第四篇：在國慶節前全體干部會議上的講話

在全體干部會議上的講話

xxx

同志們：

大家好，上面xx同志學習了國慶期間加強干部作風紀律有關文件，安排了假日值班；xx同志通報了三季度經濟指標和重點項目建設完成情況；xx同志通報了三季度財務收支情況。xxx三季度的工作，基本上反映了當前的經濟大形勢，包括招商引資、工業產值、固投等經濟指標增速繼續下滑，但可喜的是，國家、省市區層面的刺激政策正在逐步出臺，經濟形勢企穩的態勢已經初步顯現，這也就是咱們經常說的新常態。下面我著重針對三季度、四季度工作以及作風紀律說一下三點：

關于三季度工作，xx同志前面已經做了通報，有亮點，但亮點不多。這塊，細節我不多說，我從宏觀方面說一下主要工作。招商引資方面，到目前為止，尚沒有一個新項目簽約，客觀講，這和大環境有關，但是xxx自身項目策劃、包裝、推介方面，動作不大，成效不明顯；重點項目這塊，包括xxx等項目廠房建設已經基本竣工，正在進行后期配套；xxx項目于8月份順利開工建設，xxx項目施工單位已經進場，正在進行前期施工準備和圖紙審查，中糧項目征地拆遷

下面，我分別說一下：經濟指標這塊，咱們做到能報盡報，不做硬性要求；重點項目這塊，各領導、各相關部室要高度重視，加大協調對接力度，要保證xxx項目順利建設，xxx項目10月份要實現開工，xx項目、xx等項目征地拆遷工作要有明顯進展，xxxx二期要力爭投產運營。招商引資這塊，要積極調整工作思路，認真研究PPP項目模式，做好項目的策劃包裝工作；同時，要加快成熟地塊的招商推介，力爭有突破。城市綜合管理這塊，還是要提高工作標準，加大整治巡查力度，爭取進位爭先。從現在開始到年底，如果在城市精細化管理、治污減霾方面被區委、區政府通報，誰的責任誰承擔。安全生產這塊，要把建筑工地、入區企業和商貿服務企業的安全生產檢查放在同等重要的位置，加大監管力度，堅決杜絕安全事故。冬季供暖問題，熱力公司一方面要加快脫硝設施建設和物料采購，確保鍋爐能夠正常運行；另一方面，要做好供熱管道設施的排查檢修，加強與社會事務部和各物業管理單位的對接，減少矛盾糾紛，確保冬季供暖順利進行。

當前咱們國家正在深入推進全面深化改革，現在正處于改革的陣痛期，應該說，只要把以上我說的這幾項工作做實做細，咱們當前面臨的許多問題和困難就會迎刃而解。xxx的發展最終還是要靠大家，我希望咱們的班子成員和中層干部，要率先垂范、帶好隊伍，理清思路、提振信心，齊心協

章制度，扎實干好本職工作，共同營造良好的工作氛圍，努力為xxx的發展建設做貢獻。

按照區委國慶期間維穩的要求，保衛監察部要嚴格按照要求做好巡查值守工作，確保轄區穩定。

關于國慶期間的值班以及紀律問題，xx同志上面已經做了安排，我在這里不多講，希望大家遵守紀律、提高覺悟。

明天開始就是國慶假期，在這里我祝愿大家節日快樂，也代我向家人問好。

謝謝大家。

第五篇：分管領導在政府辦公室全體干部會議上的講話

分管領導在政府辦公室全體干部會議上的講話

同志們：

很榮幸，我也成了大家身邊的一員，根據政府分工，由我來分管辦公室工作。今天，借這個機會我們相互了解一些、熟悉一下，關鍵是共同探討如何進一步做好新形勢下的政府辦公室工作，以更好地發揮辦公室應有的參謀助手作用。下面，我講五個方面的意見，也算是對同志們的要

求和期望。

一、要端正思想，深刻認識辦公室工作的重要性

政府辦公室是政府的常設辦事機構，是一個綜合協調服務部門，主要承擔著政府各項重大決策的傳達貫徹落實。具體工作中事無俱細、千頭萬緒，概括起來主要包括出謀劃策、辦文辦會、上傳下達、信訪接待、協調服務和檢查落實。這些工作量大面廣、相互聯系，每一項都至關重要，是牽一發而動全局的。可以說，辦公室的工作就是政府的工作，辦公室的工作質量、效率如何直接影響政府的職能發揮和對外形象。生動地說，辦公室就是政府的左膀右臂、耳目喉舌，承擔著加速行政運轉的重大職責，有著極其重要的作用。

辦公室同志都是經過層層選拔出來的精英，綜合素質都很高，政治敏銳性都很強，因此，我們一定要有“辦公室工作無小事”的思想意識，樹立“做好三個服務”的宗旨觀念，時刻以最高的標準嚴格要求自己，盡全部力量把一切事情都做得更好、力求滿意。比如說，辦文辦會要精益求精，小到一個標點的運用、一個座牌的擺放都要慎之又慎；上傳下達要及時準確，一定要靈通信息，確保在第一時間把最新情況反映給領導；協調服務要細致周到，力爭盡早謀劃、超前安排；檢查落實要嚴格認真，確保領導決策落實到位。辦公室還有一個重要職責就是出主意、想力法、拿對策，發揮“總參”的作用，參謀時要熟悉情況，深入思考，做到參之有道、參之能理、參之有據，確保謀之有方、言之有術。總之，辦公室任何一項工作都不得有半點馬虎或漏洞，只有以扎實細致的工作才能向政府負好責、向領導負好責。

二、要樂于奉獻，充分把握辦公室工作的艱巨性

辦公室工作很苦、很累，經常是起早貪黑，不分晝夜，的確犧牲了不少、付出了很多，這些我都有親身體會。因為，我有長期的辦公室工作經歷。服務的性質也決定了辦公室工作的鎖碎、平凡，沒有轟轟烈烈，不能驚天動地，宗旨就是為領導、為部門、為基層服好務。但是辦公室又是一個鍛煉人、培養人的地方，像是一個熊熊燃燒的煉鋼爐，不停地鍛造了一批雙一批優秀人才，這其中的好多人都已成為××發展的頂梁柱。可以說，辦公室還是一個很受歡迎、倍受親睞的地方，依然令人向往。

我們都是懷著一個美好的夢想經過一番刻苦拼殺才進了辦公室的，要懂得艱苦的環境能能教育感化人、塑造培養人。既然我們選擇了辦公室工作，就注定了要放棄很多，那就得無怨無悔。我們一定要珍惜機會、搶抓機遇、樂于奉獻、甘于吃苦、耐住寂寞、堅守清貧，我們許多年輕同志都是從艱苦的環境中走出來的，和過去相比，我們的工作條件和待遇有了很大的改變，因此，要把全部的精力用在工作上，把吃苦作為一種鍛煉的機會，以苦為樂、以苦為榮，自我加壓，扎實做好本職工作，在艱苦的工作中體現自己做人的價值。特別是我們直接從學校走進辦公室的同志，更要懂得珍惜這令多少人求之不得的機會，加倍努力，加緊鍛煉自己，把欠下的基層一課補回來，使自己盡快成熟起來。所有的同志一定要力戒攀比思想和急躁心理，不要隨意擺資格、要待遇，要沉著冷靜，你們的工作領導都心里有數，工作成績才是個人成長進步的依據，這一點，我們一定要牢記在心。

三、要加強學習，時刻體現辦公室工作的先進性

黨政辦公室必須充分體現黨和國家在不同歷史時期的先進性和時代性。要做到這一點，唯有不斷地加強學習。一是通過學習體現思想的先進性。思想是行動的指南。要充分學習馬列主義的唯物史觀，學習我們悠久的傳統文化，繼承優良的道德修養，通過學習不斷凈化心靈，提升自己的思想境界，從而樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理做事與做人的關系，以優秀的人品和人格魅力展示自我。要時刻保持頭腦清醒、思維靈活，始終洋溢著蓬勃朝氣，保持無限生機，千萬不可渾然無事、自甘平凡、消極沉淪、等待觀望。二是通過學習體現工作的先進性。政府工作原則性、政策性很強，特別是依法行政的執政方式對政府工作提出了更新更高的要求，因此，辦公室的同志要廣泛地學、不停地學、深入地學，學透國家的政策法規，掌握國情、熟悉省情、精通縣情，要經常抽時間深入到最基層加強調查研究，廣泛了解全縣經濟社會發展現狀，了解廣大群眾所急、所盼，并形成有情況、有分析、有見解的調研文章，及時為領導科學決策提供依據，為行文寫稿積累素材，為做人處事吸取經驗。切不可泛泛了解、一勞永逸，要抽時間、擠時間，有計劃、有目的的學習，做好筆記，力求學有所思，學有所獲，學以致用。要多看書學理論，多下基層學實踐，時刻向他人學、向生活學，學習