第一篇：李玉妹不斷增強基層黨組織生機活力（推薦）

李玉妹：不斷增強基層黨組織生機活力

[字號:大 中 小] 2009-10-27

10月22日下午，全省基層黨建工作創新座談會在臨清召開。省委常委、組織部長李玉妹強調要深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加大創新力度，不斷提高基層黨建工作水平，為全省經濟社會發展“ 繼續走在前列”提供堅強組織保證。

李玉妹在講話中肯定了近年來全省基層黨建工作創新取得的成績，強調要把創新作為推進基層黨建工作的不竭動力，不斷研究解決面臨的新情況、新問題，使黨的基層組織更好地服務科學發展和實現自身科學發展。縣一級是基層黨建工作創新的重要平臺，推進基層黨建工作創新，縣一級組織部長責任重大、責無旁貸，一定要走在前面、作出表率。要牢牢把握基層黨建工作創新的正確方向，緊緊圍繞中心、服務大局，找準基層黨建工作創新的結合點、切入點，始終做到跟著中心工作走、貼著中心工作做。要突出重點，緊緊圍繞貫徹落實上級黨委重大決策部署、解決基層黨建工作中的前瞻性問題和影響制約當地基層黨建工作的難點問題，推進創新。要善于總結提煉基層創造的新鮮經驗，加大宣傳推廣力度，努力打造一批在全省、全國立得住、過得硬、叫得響的基層黨建創新品牌，通過品牌帶動，努力把全省基層黨建工作提高到一個新水平

第二篇：增強思想政治工作的生機與活力

市場經濟越是發展，越是改革開放，思想政治工作越是要大力加強和改進。思想政治工作的使命在于，承認思想差異，積極探索形成這種差異的客觀基礎并科學預見這種基礎將做怎樣的演進，將先進的思想認識上升為理論，再用先進的思想文化理論來教化人、武裝人、凝聚人，化消極因素為積極因素，達到不斷推進事業興旺發達的目標。sO100

解放思想、實事求是是我黨的思想路線，是社會主義事業發展的根本。把它應用到思想政治工作中，最直接的體現就是堅持求實與創新。求實就是從實際出發，實事求是地分析、研究和總結思想意識活動的規律性，以此作為行動的依據。創新就是根據新形勢、新情況，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，在內容、形式、方法、手段、機制等方面不斷進行創新和改進，增強時代感，加強針對性、時效性和主動性。求實和創新相互依存，相輔相成，內在統一于謀求增強思想政治工作的時代感、針對性、時效性和主動性。求實與創新是思想政治工作不斷煥發生機與活力的源泉，新時期思想政治工作必須堅持求真務實的科學態度和與時俱進的創新精神。

1、力求在工作作風上求實創新。現實生活中，不少思想政治工作者工作懈怠，作風漂福作為新時期的思想政治工作者，必須經常從工作效果出發反省并改進工作作風，發揚理論聯系實際的學風，堅持一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。一方面潛心學習，提高政治理論和思想道德修養，以開闊視野，把握社會經濟發展及其影響人們思想意識的趨勢；另一方面堅持調查研究，傾聽群眾呼聲，分析思想狀況，把握思想脈搏，挖掘各種思想問題形成的原因。這樣，才能既高屋建瓴又客觀具體地提出解決思想問題的對策建議，保證思想政治工作的有效性。

2、力求在工作思路上求實創新。工作思路應做到既統籌兼顧，又突出重點、難點和熱點；既立足于本單位業務工作和干部職工思想實際，還考慮到業務發展變化的需要和思想意識變動的趨向；既堅持被實踐證明行之有效的方法手段，更謀求創新以增添工作的生機與活力。在思路的轉變創新上，要由單純灌輸向灌輸與滲透相結合拓展，由偏重對干部職工的思想教育向解決思想問題和干部職工關心的熱點、難點問題相結合拓展，由只注重思想政治工作者做工作向思想政治工作者和各職能部門人人都參與做相結合拓展，形成適應形勢發展、適合群眾需要的工作思路。

3、力求在內容上求實創新。思想政治工作的主體是人民群眾，工作內容必須堅持群眾性和大眾化，保證為群眾所需要、所接受，切忌高、大、空。要針對人們思想活動的新情況、新特點，根據不同群體、不同層次的精神文化需求和價值取向，實事求是地確定內容，有的放矢地開展工作；以理想信念為核心，用馬克思主義理論和現代科學知識教育人民群眾，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握科學的方法論。同時，結合兩個文明建設、發展市場經濟和擴大對外開放的需要以及社會信用缺失的現實，重點加強公民道德建設、誠實守信和遵紀守法教育，努力挖掘并塑造符合行業特點及干部職工共同價值取向的企業文化和團隊精神。

4、力求在方式上求實創新。思想政治工作是說服人、教育人、激勵人的工作，要取得成效，既要靠真理的力量，又要靠人格的力量。身教較之言教更能收到春風化雨、潤物無聲的功效，要堅持言教與身教相結合，不斷強化身教。“其身正，不令則行”，領導干部和思想政治工作者要在遵紀守法、廉潔勤政等方面作出表率，并堅持做到：深入群眾，放下架子、撲下身心，傾聽民聲，了解～，結合群眾關注問題進行思想教育，幫助群眾解決實際困難；發動群眾，轉變作風，變“我講你聽”居高臨下式的單向灌輸為平等交流，達到雙向互動，使群眾主動參與，自覺提高；依靠群眾，尊重群眾感情，尊重群眾的首創精神，積極采納合理化建議，完善自我，完善工作，真正成為群眾的貼心人。

第三篇：創先爭優 不斷增強基層黨組織的創造力

創先爭優 不斷增強牧區基層黨組織的創造力、影響力和凝聚力 摘要：在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大所做的重大戰略部署。牧區基層黨組織，是黨聯系牧民群眾的橋梁和紐帶，牧區基層黨組織的創造力、影響和凝聚力力引起了大家的廣泛關注。本文通過實證研究著手，對基層黨組織的創造力、影響力和凝聚力進行淺析，并以開展創先爭優活動為契機，試圖提出加強牧區基層黨組織創造力、凝聚力和影響力的途徑。

關鍵詞：創先爭優；牧區基層黨組織；創造力；影響力；凝聚力 創先爭優活動是新時期繼續推進黨的建設偉大工程的重要組成部分，它呈現了繼承性、科學性、創新性和實踐性特點，是中國共產黨的本質特征和不懈追求，是對歷次專題集中教育活動取得成果的鞏固和拓展，賦予了黨的建設工作更加鮮明的時代特色、更加深刻的本質內涵，對全社會具有重要的意義。

一、開展創先爭優活動對于增強牧區基層黨組織的創造力、影響力和凝聚力具有深遠意義

開展創先爭優活動是黨的十七大所做的重大部署，其總體要求是推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織。同時它也是在社會主義市場經濟條件下，加強和改進黨的建設的又一戰略舉措，是黨建工作的內在規律體現，它賦予了黨建新的活力和新的理念，是推進黨建工作增強時代性、科學化的有效途徑，也是新形勢下加強黨的建設的有效載體和有力抓手。廣泛開展創先爭優活動將大大促進人們增強對黨領導改革開放事業和建設中國特色社會主義小康社會的信念，促進各級黨組織和黨員更好的聯系服務群眾，維護黨的威望，對于增強基層黨組織的創造力、影響力、凝聚力具有十分重要的意義。

牧區黨的基層組織承擔著正確領導青南牧區改革發展穩定、鞏固黨在牧區領導地位和執政基礎的使命。牧區基層黨組織是黨在青南牧區全部工作和戰斗力的基礎，其作用尤為重要。黨組織的創造力、凝聚力、影響力是保證基層黨組織在創先爭優活動中有效發揮功能作用的重要因素，創造力、影響力、凝聚力三者都是黨組織職 能的反映，它們是密切相關，相輔相成和互相促進的。黨組織的創造力是基礎和前提，如果沒有創造力，就無從談黨組織的影響力和凝聚力。影響力則是創造力的延伸，影響力的擴大，也會調動更大的創造力。而凝聚力是前兩者目的和動力，也就是說有了創造力，擴大了影響力，最終就是把大家吸引到一起，凝聚成一股繩，匯成強大的力量。有了凝聚力，又會激發創造力，使影響力更強大。因此在創先爭優活動中，牧區黨建工作的重要任務就是要著力提高基層黨組織的創造力、影響力和凝聚力。

二、高度重視牧區基層黨組織在創造力、影響力和凝聚力方面存在的問題和原因

（一）牧區基層黨組織建設工作中存在的問題

近些年來，通過開展保持共產黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動，牧區基層黨建工作不斷完善，取得了很大的成績。但是隨著國內外形勢的發展變化，牧區中也出現了新的情況。目前牧區基層黨建工作發展不平衡，主要存在以下問題：

1、牧區對牧委會、社、村組織的黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織的職責權利不夠科學切實，工作理念不夠創新，缺少創造性的開展工作。一些基層黨建工作基本就是上傳下達，甚至是走走過程而已。把黨建工作看成是開開會，寫寫材料。許多黨支部工作缺乏系統針對性規劃，支部工作常常被忽略，被替代。

2、牧區基層黨建工作的長效機制還不夠健全完善，常常出現基層黨組織的保證監督、參與決策流于形式。由于牧區工作方式的分散化，一些鄉鎮干部黨員組織意識淡化，黨組織的執行力減弱。開展黨的組織活動容易形成一陣風，不能完全正常化規范化，加上黨的組織活動內容和方式不能適應滿足牧區黨員的新需要，使黨建工作缺乏有效性。

3、牧區基層黨組織雖然對青年學生入黨積極分子培養比較重視。但在純牧民群眾中培養入黨積極分子的力度不夠。加之對入黨后教育不夠，有的黨員不能發揮黨員先鋒模范作用，不能體現黨的先進性，造成不良影響，使一些牧民群眾對黨組織產生錯誤的認識，比如，非法聚會游行。入黨積極性下降。黨組織的影響力凝聚力弱化。

（二）、造成牧區基層黨組織的創造力、影響力和凝聚力不夠的原因

1、國際國內大環境的影響

國際上，隨著蘇東劇變使社會主義處于低潮，中國雖然一枝獨秀，但總體格局沒有發生根本性改變，進入二十一世紀以來，在經濟全球化、文化多元化、信息網絡化的影響和沖擊下，意識形態領域的斗爭在人們的日常生活中逐漸淡化。改革開放以來，在與國際接軌的進程中，西方的一些政治觀點、意識形態和行為方式也被有意無意地帶入牧區，導致一部分黨員信念不堅定、宗旨淡化、組織紀律松懈進而使政治理想趨于淡薄。

在國內，在社會主義市場經濟條件下，個人利益被充分肯定和承認，在一定程度上誘發了功利主義、個人主義和拜金主義等消極思想。黨內存在的貪污、受賄等腐敗現象和不正之風屢有發生，社會上存在的貧富差距、高物價等現象和問題一時得不到解決，影響了黨的形象。作為牧區來說受社會的影響越來越大，這些都使得牧區群眾、尤其是青年牧民的價值觀念受到影響，片面地追求享受、高收入，對加入黨組織不感興趣，導致部分牧民的價值觀發生偏差。

2、牧區工作特點的影響

伴隨著國家不斷對牧區建設的大力投入，嚴重沖擊了傳統產業，各牧民群眾普遍以追求掙錢多少等論成就。而牧區基層黨建工作往往受到諸多因素的沖擊，在實際工作中，黨的工作被認為是軟任務、軟指標，比較虛，進而黨組織的影響力、凝聚力在群眾中也有所下降。

3、黨員隊伍自身的影響

部分黨員在各方面的表現不盡人意，把自己混同群眾。甚至有些人入黨只是為了撈實惠。入黨后放松對自己的要求，對黨的建設工作更是不重視、不關心。有的黨員理想信念不夠堅定，對黨和國家未來的發展缺乏足夠的信心；有的黨員黨性意識淡薄，不參加黨的組織生活、不愿做組織分配的工作等等。

三、以創先爭優活動為抓手，不斷增強牧區基層黨組織的創造力，影響力和凝聚力。

開展創先爭優活動的重心重點在基層，牧區基層黨組織應當借東風抓黨建，以創先爭優活動為契機，以創先爭優活動為抓手和助推器，大力提升基層黨建工作水平。

（一）把握創先爭優活動的本質要求，激發基層黨組織的活力，增強創造力。

1．打造學習型黨組織，進一步提牧民黨員的學習能力、綜合思考能力和創新能力。在知識型社會和信息時代，每個組織和個人都必須不斷學習，才能跟上時代步伐。作為牧區基層黨組織來說，更應如此。一是要建立健全符合牧區實際的學習機制。要規范學習系統，黨員干部帶頭學，形成常態長效學習機制。二是深化豐富學習內容。既要學經典理論，又要學自然科學、人文社會知識、專業技術等，使學習內容有系統性針對性，有深度有廣度。三是改進學習方式，拓寬學習途徑。要采取宣講式、問題式、網絡式、菜單式等多種學習方式獲得知識，開闊視野，形成學習工作化，工作學習化的態勢。四是注重學習效果。對學習內容和收獲督查考評，提高學習效果。把學習型黨組織建設貫穿于基層黨建工作的全過程，培養造就一支有思想有實力的黨員隊伍。

2．探索推進牧區基層黨建的創新工程，擴大基層黨組織的組織優勢。結合牧區的中心任務和牧民的特點，基層黨組織要圍繞生產、生態保護、管理、服務等不同層面，不同類別，著重推進“德風建設工程與黨建質量工程”結合，為人才培養質量的提高鼓勁給力。著重“推進旗幟建設工程與明燈團隊建設工程”結合，發揮基層黨組織的引導組織服務作用。強化基層黨組織在帶動牧區科學發展，促進牧區建設上水平的有效功能。3．以破難黨建工作難題為動力，培養創新精神。對于牧區基層黨組織來說，要立足本地實際，變壓力為動力，一是要積極開展黨建思想理論創新，健全完善黨建工作調研機制，要創造保證黨建理論研究的條件，設立黨建研究專項基金，設立黨建工作創新獎，主動組織專職人員參與黨建工作研究課題和專項研究工作。用新的黨建研究成果和黨建工作經驗指導抓好牧區黨建。使牧區基層黨建工作更具前瞻性、時代性和科學性。二是要處理好黨建工作和牧區行政、生產生活等的關系，主動參與支持牧區事業的開展。同時要 加強對牧區基層黨組織的軟實力和硬實力建設，一方面高度重視黨員的教育管理。另一方面要加大對牧區基層黨組織建設的硬件支持和投入，保證基層黨組織工作能夠有效運轉，有效發揮功能。

（二）圍繞創先爭優活動的主要內容，強化基層黨組織的功能作用，增強影響力。

1．要著眼于牧區改革發展的目標和定位，拓展基層黨組織的政治優勢。創先爭優活動是加強黨建工作的平臺，也是促進牧區發展的平臺。牧區基層黨組織要貫徹落實教育改革發展綱要和中央工作會議精神，使爭創目標與牧區發展目標規劃高度統一。再就是使爭創活動的主題、內容、方法措施等，符合牧區實際，貼近牧民群眾，實現爭創主題的時代性特色化，爭創內容的先進性實體化，爭創措施的可操作性具體化，爭創效果的示范性全面化。確保創建先進黨支部與牧區為學科建設、社會穩定、服務社會、文化傳承形成良好互動，產生黨建帶群建的新成果。

2．站在牧區黨的事業未來發展的高度，傳播培植先進性價值取向。牧區具有豐富的文化資源。在創先爭優活動中，積極培養吸引優秀知識分子入黨，這是牧區基層黨組織重要職責。牧區基層黨組織要在創先爭優活動中積極發現牧民中的優秀人才，激發他們的入黨志愿，選派富有經驗的老黨員，對青年牧民的成長給予指導幫助，并在人生價值觀、理想信念等方面給予啟發引導，積極培養牧民群眾中的優秀分子入黨。

3．從提高牧區基層黨建工作實效的角度，豐富創先爭優活動載體。黨建工作的實效性決定著黨組織的影響力。牧區基層黨組織應該注重把握師生的脈搏，制定確立貼近牧民生產生活實際的爭創主題和活動載體，豐富多彩的爭創載體，能使黨建工作有機融入牧區的各項工作中，同時產生很強的感染力，有效發揮牧區基層黨組織的功能和作用。從而提牧區高黨建工作的實效和基層黨組織的影響力。

（三）抓住創先爭優活動的關鍵環節，傳承和展現黨的先進性本質，增強凝聚力。

1．要以構筑廣大牧民群眾的共同愿景為前提，夯實基層黨建工作的思想基礎。首要的是在牧民群眾中廣泛開展學習踐行社會主義核 心價值體系的教育，用先進科學的思想理論強化理想信念教育，因為理想信念是凝聚力的源泉和基礎。要教育引導牧民群眾把個人的成長發展與黨和國家民族的命運統一起來，把長遠目標和近期目標統一起來，形成個人、集體與黨和國家、民族的共同愿景，從而與黨的事業發展目標要求形成共識。再就是在創先爭優活動中，牧區基層黨組織要利用創先爭優的目標要求和舉措，下功夫解決黨員黨組織存在的突出問題，擴展延伸落實科學發展觀的成果，落實整改措施。用實際行動維護黨的形象和聲譽，以黨組織和黨員的先進行為表現凝人心。

2．要以突出黨員主體地位，完善黨內關懷激勵機制為根本，增強黨的內聚力。增強黨員的主體意識，有利于增強黨員為黨的事業同心同德奮斗的責任感和向心力。作為牧區來講，第一，要重視尊重黨員的主體地位，積極暢通黨內民主渠道，發展黨內民主，充分保障黨員的民主權利，特別是知情權、選擇權、參與權和監督權等，調動他們關心學校改革發展為牧區建設作貢獻的積極性。第二，要增強黨員自身的綜合實力。要加強對黨員的培訓、培養，強化黨員行使主體權利，履行黨員義務的基礎。第三，要關心黨員的成長發展，要積極為他們創造條件，爭取機會，使他們工作有條件，干事有平臺，發展有空間。同時建設好黨員之家，使黨員感受到組織的關懷，增強對黨組織的歸屬感自豪感，強化黨的內聚力。

3．要以關注牧民群眾的訴求，服務牧民群眾為重點，增強黨的外聚力。

牧區基層黨組織，要在牧區發展的規劃方案中，充分體現牧民群眾的共同利益和呼聲，把廣大牧民群眾的新要求、新期待、新思路，融入到創先爭優活動的內容和措施中。并在爭創活動中，自覺接受牧民群眾的監督和評議。把牧民群眾的滿意度作為檢驗創先爭優活動效果的重要標準。牧區基層黨組織更要把服務牧民群眾的要求落到實處，最重要的是為牧民辦實事、解難事，讓牧民得實惠。要主動深入牧民生產生活一線，積極協調矛盾，努力創造條件有保障，工作有效率的指導環境。讓牧民切實感受到黨的溫暖，增強牧民對黨組織的擁戴情感，凝聚人心。

加強基層黨組織建設，是新的歷史條件下黨的建設偉大工程的重要組成。只有以創先爭優活動為契機，以建立學習型黨組織為出發點，以結合牧區中心工作創先爭優為切入點，以提高黨組織破解難題能力為突破點，以服務牧民保穩定、促發展為落腳點，以黨建帶群建為增長點，堅持牧區基層黨組織長效機制建設，克服和解決影響黨支部建設和作用發揮的關鍵因素，充分發揮黨員的先鋒模范作用，更好地團結廣大牧民群眾為牧區的建設目標奮斗，著力提高基層黨組織的創造力、影響力和凝聚力，使基層黨組織真正成為創先爭優活動中貫徹科學發展觀的組織者、推動者、實踐者，使牧區基層黨組織真正成為堅強有力的戰斗堡壘。

第四篇：改進基層支部的活動方式增強黨支部的生機和活力

改進基層支部的活動方式增強黨支部的生機和活力 基層支部活動，是現階段基層黨務工作中的一個重要的組成部分。支部活動是否正常，活動次數多少，內容和形式是否豐富、生動，一般就能體現一個黨支部的生機和活力以及它的工作情況。如果基層支部的活動不正常了，那么，不僅會影響基層黨組織的存在方式，而且對于有效貫徹落實黨的方針、政策，在黨員當中就等于少了一條傳輸帶。所以支部的活動，它并不僅僅是一種形式上的活動，更重要的是通過一定形式的活動，來達到宣傳貫徹黨的方針、政策的目的，同時通過活動，對于搞好“黨心工程”，提高我們每個黨員的素質，增強黨員的凝聚力和戰斗力，都具有十分重要意義。下面，筆者就有關改進基層黨支部的活動方式，淺談以下幾個方面的看法，謹供參考。

一、關于現階段基層黨支部活動的現狀。現階段基層黨支部活動的現狀，經過多方面的了解，大多數支部的活動方式，都停留在傳統的模式上，我們稱它為一般式。即指：一個的黨支部工作，由支部書記或支部委員制訂一個年初的工作計劃，計劃當中的基本形式是，除了支部日常工作外訂一些會議、學習制度；安排一堂黨課或是舉辦一期培訓班；對時事政治和有關業務知識，中途出幾張書面的思考課題發給大家做做；另外很少搞一些文體活動；年終進行一次總結。對于這樣的模式，大家似乎都已習以為常了。然而出現在這個一般式當中，仔細推敲它的效果如何時？一些問題就會反映出來。

分析現階段黨支部的會議和學習情況，問題往往是黨員人數到會率低，組織工作難，活動效果不夠理想。究其原因？其實也不難找到。主要問題是支部活動的形式和內容上缺乏新意，尤其在內容上很多與上級黨委、黨組所組織的，行政、業務部門所組織的各類會議和學習的內容差不多，經常還會出現重復或傳達滯后的情況。所以，黨支部在組織這樣的活動時，一些黨員同志，尤其是單位的領導，往往由于在不同場合、以不同身份已經聽人講過或者已經給人講過了這些內容而不需要再參加支部的活動。其次，在工作時間組織會議和學習，也往往因為工作的原因，請假的比較多，到會率不夠高。第三，支部對會議和學習的內容準備不夠充分，照搬照抄再讀一遍的“拿來主義”情況時有發生，那樣就會使整個活動變得枯燥乏味，對于那些坐著參加會議和學習的黨員同志們照樣也會感到不耐煩，活動效果自然會受到影響。

分析現階段支部組織上黨課和舉辦培訓班的情況，如果說請一位高水平老師上課，那么聽課的黨員同志就多，反之，聽課率就會受到極大的影響。為什么呢？因為現在的黨員同志們的文化水平都提高了，即使那些老黨員的文化水平也在不斷地提高，所以大家對聽課的要求自然也就愈來愈高了。再犯教條主義的錯誤，恐怕已經不是一個反對的問題了，而是失去它的信譽和基礎；如果僅說大道理，缺少對事物的過程進行分析，不與實際進行對照，那么上課的效果也將大打折扣。在上黨課時，最好也要問問我們的黨員同志們在想些什么？最關心的大事是什么？最需要聽的是什么？正所謂對癥下藥，效果才會好。

分析現階段支部舉辦一些文體活動和組織外出進行實地教育活動的苦衷。舉辦各種保樣的文體活動和組織外出進行實地教育的活動，對于豐富黨員群眾的文化生活，注入支部的生機和活力，增強黨員間的凝聚力和戰斗力，密切黨群關系，都是十分有益的。然而，這兩項活動的特點是需要化費很大的精力、物力和財力，還有安全問題，并且有時往往要與工作時間相抵觸，與單位的經費預算相抵觸，尤其是組織外出會與組織黨員進行公費旅游相抵觸。所以，這些活動難于開展，問題就出在以上三個主要原因。其次，支部人員往往又是兼職的，因此許多支部一般也很少去組織這方面的活動，這是第四個原因。所以我們在工作當中所遇到的，一些黨員同志們對這方面的意見比較多，呼聲也比較強烈。

二、如何改進基層黨支部的活動方式，或者說采用什么更好的活動方式，可以增強黨支部的生機和活力，這是本文將要闡述的主要問題。筆者根據對以上支部活動現狀的分析，結合當今社會發展的趨勢和要求，本著實事求是、求真務實的態度，認為可以從以下幾個方面著手去做。

（一）進一步完善傳統的活動方式，使其繼續發揮它應有的作用。

1、從制訂年初計劃或者一個階段的工作計劃開始，首先要發場民主，在制訂計劃過程中，要征求大部分黨員的意見，或者組織討論，然后再報上級黨組織批準。

2、對于召開會議或組織學習，要合理安排時間，一般認為每二個月組織一次比較切合實際，但支部務必要事前做好充分的準備工作，努力改變傳統的傳教方式，使活動搞得有聲有色。對重復傳達或學習的內容，可以采用解讀、問答或者討論的方式進行，以充分調動廣大黨員的學習積極性。

3、對于舉辦黨課或培訓班的做法，應該說是一種比較好的接受教育的方法。如果要說完善的地方，那么第一，組織工作要到位，對于白天沒有時間或時間參差不齊的，那么就應該利用業余或者晚上的時間舉辦，并要嚴格執行簽到制度、請假制度以及黨內通報制度。其次，講課老師要請水平高一些的，同時要尊重老師的知識產權和他的勞動價值。一般情況建議一年組織一次。

4、對于定期組織民主生活會，一般認為在每年的六月和十月份組織二次比較合理。在召開民主生活會時，應發揚黨的優良傳統，敢于進行批評與自我批評，堅決反對當面不說背后亂說，臺上不說臺下說，黨內不說黨外說，以及你好我好大家好之“好好先生”的不良作風。因此，我們要改進的目標是在民主生活會上，要使我們的黨員同志講話，并且能講真話，那么我們的民主生活會就有效果了。

5、有關組織文體的活動方式，支部可以與共青團組織、婦聯組織以及工會組織結合起來共同舉辦，每年春節前后，或七月份，或十月份搞活動比較適當。在舉辦文體活動時，可以根據不同人員不同愛好的特點，每年確定幾個項目進行，其規模可以根據報名情況確定。這樣做，既可以涉及到面，又可以顧及到點；活動人數既可以多，也可以少；活動經費也可以得到最有效的使用。并且對每次活動或比賽的結果要做好記錄，以后再舉辦時，我們就能做到心中有數了。

6、有關組織外出進行實地教育（簡稱為旅教活動），地點一般局限于中國共產黨所經歷的革命的紅色之旅（即革命的傳統教育基地）。同時組織外出活動，支部可以與共青團組織、婦聯組織結合起來考慮（工會組織療養除外），三個組織分別每三年組織外出一次，對于雙重或多重身份的同志，每三年當中可以自由地選擇一次。這樣做法，主要可以理順一個單位的各組織有關組織外出活動的一般規則，同時可以避免外出活動集中在一個當中過多的矛盾（起碼在時間上與日常工作相矛盾，還有經費使用量大的矛盾），其次，還可以避免人員外出參加活動不均衡的矛盾。

（二）改進基層黨支部的活動方式，要與時俱進，要有新的創意。其中要掌握四個方面的重點，一是要以時代的發展相結合；二是活動要面向廣大黨員和群眾；三是要建立民方化程度高的活動方式；四是要做到形式與內容上的結合。

1、如今國家的形勢發展得快，我們的黨正帶領全黨和全國人民進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段。所以我們支部的活動也要在時代的發展中與時俱進。譬如說：在當今的信息化網絡時代，我們完全可以運用互聯網、局域網這個宣傳陣地來宣傳統纜全黨思想靈魂的理論體系和黨的方針政策，具體做法可以通過制作專門網頁，在網上開展文章、圖片、標語、詩歌、熱點難點討論、競猜等多欄目的活動，來宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及兩個務必和求真務實的思想作風。它這個宣傳面很廣，我們還可以通過網上制作政策法規類來宣傳黨的方針政策，制作支部活動園地與其他支部進行交流。所以我們要與時俱進就不能疏忽這塊陣地。又譬如說：我們還可以運用現代化的通訊工具，利用短信群發功能進行有益的宣傳活動，如“七一”黨的生日期間，支部可以給每個黨員發個短信，內容可以發“今天是黨的八十四周年生日，你是我們支部的一名黨員，讓我們來共同慶賀吧！”等等。

2、所謂支部活動要面向廣大黨員群眾，意思就是說支部活動也要走群眾路線。平時支部要深入黨員群眾中，廣泛聽取、吸收同志們的意見，提倡從黨員群眾中來，到黨員群眾中去的工作作風。所以支部的活動，有時不能僅僅局限于黨內，有些宣傳和文體活動要廣泛吸收廣大的群眾參加，特別像上面已經提到過的支部活動與工青婦聯舉辦的形式，是一種很走效的形式，那樣舉辦的活動才會搞得有聲有色，才可能成為一碗“甜蜜醬”，吃了還想吃，才可能避免和克服那種枯燥乏味的弊端。其次，黨支部還十分有必要開展一些送溫暖的活動，特別是對群眾當中那些特困戶，對那些因貧困而失學的孩子、孤兒，支部可以有針對性地發動全體黨員，帶頭開展送溫暖活動，錢物不在于多，主要是體現一種相互的共產主義精神。這對密切和改善黨群關系，能取到積極的作用。另外我們應緊跟時代的挑戰，提倡搞一些賦有創意性的活動，如挑戰極限和發揚團隊精神的集體活動，或者可以激發一個人吃苦耐勞的越野登山活動等等，讓更多的人來參加我們豐富多彩的活動。

3、建立民主化程度較高的活動方式。這里面要求支部活動應改變以前那種只有支部撐獨腳戲的現象，以后無論是會議還是學習過程中，都應充分發揚民主，建立一種民主的氣氛，要讓廣大的黨員同志充分發表他們自己的觀點和意見，有時還可以請他們當中的部分黨員同志當老師，或者當講解員，給他們以鍛煉自我的機會。致希望把支部活動，能真正成為我們黨員學習、交流和說話的窗口，成為鍛煉人材和發現人材的好場所。支部應對那些說話和發表意見的同志，尤其是發表不同意見的同志，有責任進行鼓勵和保護。采用這樣的方式，更有利于增強支部活動的生機和活力，同時也有利于提高我們一些黨員的理論水平和宣傳教育的本領。

4、在活動當中要做到形式和實質的結合。這一點最重要，也是我們組織各項活動所想要達到的真正目的。我們將通過形式上的活動來達到實質性的宣傳性、教育和提高黨員各方面素質的目的。總體要求是：

（一）強調宣傳貫徹要講時效。要及時正確地把黨的方針政策傳達、灌輸到我們每一個黨員中去。同時要重點宣傳一些針對性強、適應性強、務實的思想作風能為我們所用，為當地的經濟發展所用。要使我們每個黨員都懂得黨的政策就是一切，政策就是發展和限制的機器，政策是有很高價值的道理。

（二）支部活動要講究實效，我們的目標是通過活動，至少達到在黨員當中大多數人能了解黨的歷史以及黨在新時期的重大方針政策，并能向廣大群眾進行更廣泛地傳播。

三、支部活動，要注重資料的積累。資料的積累，是一項長期細致的工作，主要包括會議記錄、學習記錄、活動記錄、有關測試資料、磁帶、光碟、聲像、照片、書畫作品等資料，有條件時，支部還可以把它們匯編成冊子進行保存或發放。在精神文明建議當中，或者支部之間進行交流時，會經常用到它，同時在以后進一步改進支部活動的工作當中可以對照，取長補短，不斷完善。

總之，研究這個課題，還有很多方面可以值得探討，但總得來說，各級領導要充分重視“黨心工程”的重要性，要堅持“黨性工程”和“黨心工程”兩手抓的方針，從實際情況出發，本著實事求是的態度，改進活動方式，領導首先要以身作則，帶頭參加支部活動，同時要適當增加支部的活動經費，確保活動時間，內容和形式上要與時俱進。這對增強基層黨支部的生機和活力將起到決定性的作用。

第五篇：淺談如何增強基層工會活力

淺談如何增強基層工會活力

摘要文章論述了加強基層工會活力建設，不斷增強基層工會工作的適應性和有效性，是落實“組織起來、切實維權”工作方針的要求，也是堅持走中國特色社會主義工會發展道路的需要。增強基層工會活力，重點是要加強企業工會建設，最后提出增強基層工會活力，必須堅持黨的領導，爭取行政的支持；必須加強基層工會的規范化建設；必須圍繞大局組織職工開展各種有益的活動增強基層工會活力，必須不斷提高工會干部隊伍的素質。關聯詞：基層；工會；建設；活力

前言

基層工會直接聯系和服務職工群眾，是工會全部工作和凝聚力、創造力的基礎，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。在企業組織形式、經營、用工、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關系趨于復雜的新形勢下，能否進一步加強基層工會活力建設，不斷增強基層工會工作的適應性和有效性，是落實“組織起來、切實維權”工作方針的要求，也是堅持走中國特色社會主義工會發展道路的需要。增強基層工會活力，必須主動爭取基層黨組織的領導與支持

1.1 基層工會要主動爭取基層黨組織的領導

工會是黨領導下的工人階級群眾組織，工會組織的性質決定了基層工會要接受基層黨組織的領導。基層黨組織與基層工會雖然在性質上不同，但因為都是工人階級的階級組織，所以，在基本目標、基本任務、基本目的等方面與工會是一致的。在增強基層工會的活力方面基層黨組織也必然承擔著重要的責任。

這主要體現在：一是基層黨組織發揮政治核心作用，支持和尊重職工群眾在基層的主體和主人翁地位，支持和尊重工會組織在基層民主管理與民主監督中作用；二是對基層工會實行統一領導，保證基層工會能夠獨立自主地開展工作，支持和指導基層工會密切聯系群眾，通過改革逐步實現群眾化、民主化；三是正確地解決工會和廣大職工反映的問題，發揮工會組織中黨員的先鋒模范作用，增強工會的威信和號召力，使工會的作用得以充分發揮；四是管好、用好、培養好工會干部，加強工會領導班子建設，推薦和選配較強的干部做基層工會工作。

基層黨組織既然在增強基層工會活力上承擔著重要的責任，基層工會要自覺遵循接受基層黨組織和上級工會的雙重領導，以基層黨組織領導為主的原則。基層工會工作中的重大問題必須及時提請黨組織討論。這些重大問題包括：貫徹黨中央關于工會工作的指示和貫徹上級工會重要決議的意見和措施；召開本單位會員代表大會的方案、工會工作報告及干部配備等重要事宜；工會的計劃，涉及本單位全局性的重大活動和主要工作部署；自身建設和改革中的重大問題；影響職工隊伍穩定的突出問題及處理意見。還有，企業工會作為職工代

表大會的工作機構，主動爭取企業黨組織的領導，應努力做好以下工作：一是將與行政方面協商制訂的召開職工代表大會的方案和議題，提請企業黨組織討論；二是按照黨委意見積極主動地在職工代表中開展工作，并充分尊重職工代表大會在其職權范圍內作出的決定；三是把職工代表大會民主評議干部同黨的組織部門考核任用干部結合起來；四是提請黨委協調職工代表大會與行政的不同意見，督促行政方面落實職工代表大會的決議。由此可見，基層工會主動爭取基層黨組織的領導，這是增強基層工會活力的必備條件之一。

1.2 基層工會要主動爭取行政組織的大力支持

基層工會與基層行政組織雖然沒有隸屬關系和領導關系，但是，在工作上要互相支持、互相合作.基層工會主動爭取行政組織的大力支持，也是增強基層工會活力的必備條件之一。只有與行政親密合作、互相支持，才能使工會真正具有代表和維護職工利益的能力，工會才能有效履行四項社會職能，全面貫徹《企業法》，落實職代會五項職權；也只有這樣才能建立起企業內部的自我約束、自我完善機制.也正是基于這一點，中央《通知》規定：在企業中，廠長(經理)應當按照《企業法》的規定，支持工會代表和維護職工的利益，組織職工參加本單位的民主管理和民主監督。企業工會和作為婦聯團體會員的工會女職工委員會，均可作為一個方面的代表，參加企業管理委員會。企業的工會委員會同時是企業職工代表大會的工作機構，在企業民主管理中負有重要責任，應當積極發揮作用。

企業工會作為企業職工群眾利益的代表者，企業民主管理的組織者，在根據中央《通知》精神，把職工民主管理工作作為重點抓好的同時，還要支持和尊重行政領導依法行使職權，動員職工努力完成生產、工作任務。此外，還要積極協助企業行政搞好班組建設，做好班組升級、班組民主管理和職工思想互助、生活互助等項群眾工作，吸引和團結職工為推動本單位的改革和發展共同奮斗。增強基層工會活力，必須加強企業工會建設

增強基層工會活力，必須把重點放在企業，必須按照《關于進一步加強基層工會工作的決定》的要求，以組織建設為基礎，以機制建設為核心，以職工評價為標準，以企業發展為目標，大力推進企業工會建設。要大力加強對不同類型企業的調查研究，準確把握當前企業改革發展的狀況和趨勢，企業職工面臨的問題和困難，企業工會工作的重點和難點，提出有針對性的工作思路、措施和建議，并認真抓好落實，努力把企業工會建設提高到一個新的水平。

把增強基層工會活力的重點放在企業，必須強化基層工會組織建設工作。根據企業和職工發展變化的實際，制定企業工會組建工作目標，不斷提高工會組建率和職工入會率。在國有、集體改制企業，要加強工會組織的整頓重建，堅持“企業改制到哪里，工會組織就重建、整頓到哪里”；在非公有制企業，要加強工會組織的規范化建設和作用的發揮；在進城務工人員中，要積極探索組織進城務工人員入會的多種形式，不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。同時繼續抓好建設“職工之家”活動，把建會、建家工作結合起來，進一步推動企業工

會各項工作的開展，使企業工會組織迸發出活力。增強基層工會活力，必須解決好三個方面的問題

3.1增強基層工會活力，必須加強基層工會的規范化建設

加強基層工會的規范化建設，是保證工會組織鮮活戰斗力作用的重要措施。首先，要完善和規范基層工會組織領導體制，建立健全工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。應結合職工就業方式和基層單位的分布特點，從便于接受基層黨組織領導和便于發揮基層工會作用這一目的出發，本著“劃零為整、由小變大”和“地域相同、行業相近”的原則，創新工會的組建形式，大力發展聯合工會委員會。同時，選好配強基層工會領導班子，把有事業心、責任感、辦事公道、熱愛工會工作、對職工群眾有深厚感情的干部選配到工會領導班子中來，并加強基層工會積極分子隊伍建設，努力培養一支“專、兼、群”相結合的工會工作者隊伍。其次，要加強和規范基層工會民主制度和工作制度建設，不斷推進基層工會群眾化、民主化和法制化進程。要努力健全和規范基層工會組織制度，如工會會員(代表)大會制度、民主選舉工會領導人制度、民主評議工會領導班子制度等；要健全基層工會工作制度，如各項管理責任制度、監督考核制度等等；要強化和規范基層工會維權機制，認真推行職工民主管理制度，平等協商、簽訂集體合同制度，勞動爭議調解制度，勞動法律監督檢查制度等等，切實維護好職工的合法權益。通過卓有成效的規范化建設，使工會真正成為廣大職工群眾喜愛的“職工之家”。

3.2增強基層工會活力，必須圍繞大局組織職工開展各種有益的活動

組織職工開展各種健康有益的活動，是各級工會增強活力、發揮作用的有效載體，也是實現工會組織有為有位的有效途徑。如圍繞經濟建設的大局，開展群眾性經濟技術創新活動和“創爭”活動，這既是提高職工隊伍素質、也是提高企業經濟效益的“雙贏”活動；通過“建家”活動，把基層工會建設成溫暖的職工之家。通過開展以“雙愛雙評”為主要內容的建家活動，推動了《工會法》、《勞動法》等法律法規在外資、民營企業中的貫徹實施，激勵了職工愛崗敬業的勞動熱情，促進了企業健康發展；通過送溫暖活動和對困難職工的幫扶活動，把黨和政府的溫暖和關懷及時送到困難職工當中。這既是對困難職工的救助，也維護了社會穩定，真正起到了橋梁和紐帶作用。

3.3增強基層工會活力，必須不斷提高工會干部隊伍的素質

3.3.1提高基層工會干部隊伍素質，必須強化三個意識：強化政治意識，堅持理想信念，思想上、政治上、行動上要同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和政府的工作大局開展工作；強化責任意識，樹立強烈的事業心、責任感和敬業精神，淡薄名利，樂于奉獻；強化群眾意識，牢記“兩個務必”，發揚優良傳統，改進工作方法，置身于群眾，懷著深厚的階級感情，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實話、辦實事，全心全意地為他們服務。增強五種能力，即增強觀察分析問題的能力、增強改進工作方法的能力、增強處理問題化解矛盾的能力、增強協調溝通的能力、增強獨立工作的能力，以適應并

不斷開創工會工作的新局面。

3.3.2充分發揮工會積極分子的作用。基層工會工作，要依靠廣大積極分子、一定數量的工會兼職干部和少數專職工會干部組成的“專、兼、群”相結合的隊伍來做，真正體現依靠會員群眾辦工會。這是健全基層工會民主生活和民主制度的一項重要內容，又是加強工會組織建設，充分發揮工會組織作用，活躍工會工作的根本要求，也是貫徹群眾路線的重要方法。因此，工會章程特別強調基層工會必須建立一支過硬的積極分子隊伍，依靠他們搞活工會工作。