第一篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動廳關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)國有企業(yè)改制中職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見的通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動廳關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)國有企業(yè)改制中職工基本養(yǎng)老保險

有關(guān)問題的處理意見的通知

文 件 號：內(nèi)勞字[1998]第3號

頒布日期：1998年6月23日

各盟市勞動(勞動人事、人事勞動)局，大興安嶺林管局，電力總公司：

現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)國有企業(yè)改制中職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》印發(fā)給你們，請你們結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

內(nèi)蒙古自治區(qū)國有企業(yè)改制中職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見

隨著企業(yè)改制力度的加大和企業(yè)改革的不斷深化，妥善解決好改制企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題已顯得十分緊迫。它對于保障離退休人員的基本生活、解除改制企業(yè)職工和下崗職工后顧之憂、維護社會穩(wěn)定，具有十分重要的意義。為了更好地貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》(內(nèi)政發(fā)[1998]36號)，現(xiàn)就企業(yè)改制中職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題提出以下處理意見：

一、參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌(以下簡參統(tǒng))改制企業(yè)及其在崗職工，必須按規(guī)定繼續(xù)參加社會保險，并按時、足額繳納養(yǎng)老保險費。

二、改制企業(yè)下崗職工(下崗職工指(1)沒有與企業(yè)解除勞動關(guān)系；(2)在原企業(yè)已沒有工作崗位；(3)有就業(yè)要求但還沒有找到新的工作)。必須按規(guī)定繼續(xù)參加當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，由勞動關(guān)系所在單位按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險費(單位和個人部分)。下崗職工轉(zhuǎn)入企業(yè)再就業(yè)中心和托管中心的，基本養(yǎng)老養(yǎng)老保險費(單位和個人部分)全部由企業(yè)再就業(yè)中心和托管中心為其繳納。下崗職工再就業(yè)后，其養(yǎng)老保險關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移，單位和個人繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費；從事私營企業(yè)和個體經(jīng)濟的，繼續(xù)參加當(dāng)?shù)厮綘I企業(yè)和個人體勞動者基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。以上人員參統(tǒng)前的連續(xù)工齡、視同繳費年限與參統(tǒng)后的繳費年限合并計算，個人帳戶儲存額不間斷計算。參加基本養(yǎng)老保險的下崗職工，在達到法定退休年齡后，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)審核，勞動部門批準(zhǔn)，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，直到失去領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件為止。

下崗職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，不得出現(xiàn)間斷。

三、分流職工(包括：企業(yè)自辦實體、勞務(wù)輸出、請長假、外借、外聘、離崗休養(yǎng)等職工)，由勞動關(guān)系所在企業(yè)為其辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。

分流到其它獨立法人企業(yè)的職工，須繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險，繳納基本養(yǎng)老保險費，其原來的連續(xù)工齡、繳費年限合并計算。

四、職工失業(yè)期間，不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不計算繳費年限。其個人帳戶予以保留，儲存額照常計息；職工失業(yè)期間如本人自愿向社會保險機構(gòu)按企業(yè)和個人兩項費率之和，按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY60%的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費，則計為繳費年限。

失業(yè)人員重新就業(yè)，所在企業(yè)和本人需按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險，繳納基本養(yǎng)老保險費。其原來的連續(xù)工齡、繳費年限合并計算。失業(yè)期間達到退休年齡且累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的，享受基本養(yǎng)老保險待遇；累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次交付給本人。

五、停薪留職人員，由企業(yè)按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險費，或按企業(yè)和個人兩項費率之和全部由停薪留職人員本人承擔(dān)。

六、改制企業(yè)職工領(lǐng)取一次性安置費和工齡補貼費，與原企業(yè)解除勞動關(guān)系的，其個人帳戶予以保留，個人帳戶存儲額照常計息。

(一)本人應(yīng)將安置費和工齡補貼費，一次性向社會保險機構(gòu)繳納，并按以下檔次繳費：

1． 據(jù)法定退休年齡三年以內(nèi)(含三年)一次性交社會保險機構(gòu)不低于3000元的基本養(yǎng)老保險費；

2． 據(jù)法定退休年齡三年以上五年以內(nèi)(含五年)一次性交社會保險機構(gòu)不低于5000元的基本養(yǎng)老保險費；

3． 據(jù)法定退休年齡五年以上的，不得一次性向社會保險機構(gòu)繳費。應(yīng)按規(guī)定向社會保險機構(gòu)連續(xù)繳費，其繳費基數(shù)為不低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY60%并承擔(dān)單位和個人兩項費率之和。

(二)領(lǐng)取一次性安置費和工齡補貼費人員，從事私營企業(yè)和個體勞動者的，需按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險，繳納基本養(yǎng)老保險費。

(三)領(lǐng)取一次性安置費和工齡補貼費的人員，繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險、繳納基本養(yǎng)老保險費或按檔次標(biāo)準(zhǔn)一次性向社會保險機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費的，其參統(tǒng)前的連續(xù)工齡、參統(tǒng)繳費年限合并計算。繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的，達到以法定退休年齡后享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(四)領(lǐng)取一次性安置費和工齡補貼費不再繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險、繳納基本養(yǎng)老保險費或中斷繳費的，達到退休年齡后，不享受基本養(yǎng)老保險待遇。在補繳間斷期間應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險費本息后按正常退休對待，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(五)職工領(lǐng)取一次性安置費和工齡補貼費的企業(yè)應(yīng)征求勞動部門和社會保險機構(gòu)的意見，要本著對職工負(fù)責(zé)和確保本地區(qū)穩(wěn)定的原則，共同協(xié)商，合理確定職工短期內(nèi)的基本生活費、基本養(yǎng)老保險費額度和今后的養(yǎng)老保險問題。

七、在企業(yè)改制中，任何地區(qū)、企業(yè)都不得一次性“買斷”離退休人員的養(yǎng)老保險關(guān)系，已經(jīng)出現(xiàn)的要立即糾正。

八、未參統(tǒng)的改制企業(yè)(包括未改制企業(yè))均應(yīng)依《勞動法》參加所在地由勞動部門組織的基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費和補繳未參統(tǒng)期間欠繳的基本養(yǎng)老保險費。一九九八年八月三十日前仍不參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌和補繳以前欠繳基本養(yǎng)老保險費的，勞動部門提請政府追究企業(yè)法人代表和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

九、企業(yè)改制必須依法處理基本養(yǎng)老保險債務(wù)。

(一)實行股份制、股份合作制的企業(yè)。由改制后的企業(yè)承擔(dān)原企業(yè)的基本養(yǎng)老保險債務(wù)。清產(chǎn)核資時，有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的，首先償還欠繳的基本養(yǎng)老保險費。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入不足的，可以從處置土地使用權(quán)所得中清償，也可以用企業(yè)資產(chǎn)折成的股權(quán)，償還欠繳的基本養(yǎng)老保險費。以股權(quán)償還欠繳基本養(yǎng)老保險的，要在當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)組織下盡快進行股權(quán)變現(xiàn)。變現(xiàn)后金額歸入基本養(yǎng)老保險基金收入戶。

(二)破產(chǎn)、拍賣企業(yè)。資產(chǎn)出售和土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓收入，要優(yōu)先清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費。

對企業(yè)改制中，社會保險機構(gòu)收取、接管的資產(chǎn)(實物)，要在當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下盡快組織變現(xiàn)，歸入基本養(yǎng)老保險基金收入戶。對一時難以變現(xiàn)的資產(chǎn)要加強管理。

(三)兼并企業(yè)。由所兼并企業(yè)承擔(dān)被兼并企業(yè)的基本養(yǎng)老保險債務(wù)。

(四)企業(yè)分立。按資產(chǎn)占有比例來劃分承擔(dān)原企業(yè)的基本養(yǎng)老保險債務(wù)。

十、企業(yè)改制后，必須依法參加基本養(yǎng)老保險。原企業(yè)的離退休人員，下崗后未再就業(yè)達到法定退休年齡且按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員，其基本養(yǎng)老保險金由社會保險機構(gòu)按規(guī)定撥付。管理服務(wù)工作，在實行社會化管理服務(wù)之前，由改制后的企業(yè)和企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，一律不得推向社會。

第二篇：市屬國有企業(yè)改制時幾個政策問題處理意見的通知

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市屬國有企業(yè)改制時幾個政策問題處理意見的通知

各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

為進一步促進我市國有企業(yè)改革，經(jīng)研究，現(xiàn)就企業(yè)改制中的幾個問題提出以下處理意見：

一、企業(yè)在改制時國有凈資產(chǎn)按規(guī)定處置后數(shù)額仍然較大，影響企業(yè)股本結(jié)構(gòu)合理確定的，經(jīng)批準(zhǔn)，其土地資產(chǎn)中的土地開發(fā)費可以暫不進入總股本，由企業(yè)向控股公司(資產(chǎn)經(jīng)營公事)或市國資局有償借用。改制后企業(yè)在兩年內(nèi)向控股公司(資產(chǎn)經(jīng)營公司)或市國資局購買的，其價格可以享受改制時評估價下浮20%的優(yōu)惠;在5年內(nèi)購買的，法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 其價格可以享受改制時評估價下浮10%的優(yōu)惠。

二、企業(yè)改制時可從凈資產(chǎn)中提留的幾個項目

企業(yè)改制時除按杭政[1999]17號文件規(guī)定的提留項目外，下列項目也可從凈資產(chǎn)中予以提留。

1、企業(yè)改制前的矽肺病人按人均1.2萬元標(biāo)準(zhǔn)，殘疾職工按人均1萬元標(biāo)準(zhǔn)從國有凈資產(chǎn)中提取醫(yī)藥費。

2、六十年代精簡退職職工生活困難補助費，按退職職工人數(shù)和有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提到75周歲。

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3、企業(yè)改制前退休職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療費，按企業(yè)改制前退休職工供養(yǎng)直系親屬人均4000元標(biāo)準(zhǔn)一次性提留。提留的資產(chǎn)，待新的職工基本醫(yī)療保險制度方案實施后再進行清算。

4、企業(yè)退休干部和退休職工活動經(jīng)費，按改制前企業(yè)退休職工工人數(shù)每人每年60元標(biāo)準(zhǔn)提到75周歲。

5、市級以上離退休勞動模范津貼，按企業(yè)改制前離退休勞模人數(shù)和有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提到75周歲。

以上項目，在企業(yè)改制時，由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定提出人員名單和應(yīng)提資產(chǎn)數(shù)額，報企業(yè)主管局(公司)或控股公司(資產(chǎn)經(jīng)營公司)核實批準(zhǔn)后，市國資局進行資產(chǎn)處置。名單報市勞動局、國資局存查。以上項目在企業(yè)改制進行資產(chǎn)提留時為必提項目。

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三、企業(yè)改制后由市社險辦統(tǒng)一支付的項目。

1、已死亡的原企業(yè)在職職工，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費(未參加統(tǒng)籌的在企業(yè)凈資產(chǎn)中提留)。

2、退休的建國以前參加革命工作的老工人市定崗位補貼。

3、企業(yè)部分退休的廠級領(lǐng)導(dǎo)干部生活補貼，按可享受人數(shù)和有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提到75周歲，在改制前企業(yè)的應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費結(jié)余中一次性列支。列支不足部分，由市社險辦支付。

以上項目需要市社險辦支付的，在企業(yè)改制時，由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定提

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 出名單和數(shù)額，經(jīng)企業(yè)主管局(公司)、控股公司(資產(chǎn)經(jīng)營公司)核實后，報市社險辦，由市社險辦按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

四、離休干部的費用支付。企業(yè)改制時已按《杭州市本級企業(yè)離休干部“兩費”保障機制實施辦法》(杭勞險[1999]136號)文件規(guī)定，向市社險辦足額繳納統(tǒng)籌費用的，由市社險辦規(guī)定支付離休干部“兩費”。尚未按規(guī)定繳納的，應(yīng)繳納的離休干部的費用在改制前的企業(yè)成本中列支。

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第三篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程

內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）

內(nèi)政發(fā)〔2009〕78號

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌辦法（試行）的通知》（內(nèi)政發(fā)【2009】78號）有關(guān)規(guī)定，為完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌，規(guī)范養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)，結(jié)合我區(qū)實際，先制定內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程。

一、社會保險登記

（一）參保登記

1、用人單位須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)登記部門申請辦理社會保險登記，參加基本養(yǎng)老保險。

2、用人單位申請辦理社會保險登記時，應(yīng)填寫《社會保險登記表》、《參加基本養(yǎng)老保險情況表》，并出示以下相關(guān)證件和資料：(1)營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（2）組織機構(gòu)同意代碼證書；（3）銀行開戶許可證；（4）稅務(wù)登記證；（5）法人代表身份證；（6）自治區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)跨地區(qū)轉(zhuǎn)入的需要提供轉(zhuǎn)出地社會保經(jīng)辦機構(gòu)開局的轉(zhuǎn)移手續(xù)和相關(guān)信息；（7）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。

3、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)登記部門，要認(rèn)真審核用人單位填報的《社會保險登記表》以及相關(guān)的證件和資料，符合規(guī)定的，經(jīng)登記部門負(fù)責(zé)人簽字后，發(fā)給用人單位《社會保險登記證》，登記工作自受理之日起5個工作提內(nèi)辦理完畢。

4、社會保險登記信息要錄入計算機信息庫。

（二）變更登記

1、參保單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、單位類型、組織機構(gòu)代碼、主管部門或隸屬關(guān)系、開戶行賬號等發(fā)生變化時，應(yīng)在變更之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)登記部門申請辦理變更社會保險登記。填寫《社會保險變更登記表》，并提供相應(yīng)證件和資料。

2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)登記部門審核參保單位填報的《社會保險變更登記表》和相關(guān)證件、資料準(zhǔn)確無誤后，記錄變更信息，收回原《社會保險登記證》，重新核發(fā)《社會保險登記證》。變更登記工作自受理之日起2個工作日內(nèi)完成。

（三）注銷登記

1、參保單位解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、分立以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)登記部門申請辦理注銷社會保險登記，填寫《社會保險注銷登記表》，并提供以下相關(guān)法律文書和資料：（1）注銷社會保險登記申請；（2）企業(yè)破產(chǎn)等法律文書；（3）單位主管部門批準(zhǔn)解散、撤消、合并、分立等有關(guān)文件；（4）6-

1有關(guān)部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)出的證明文件及轉(zhuǎn)入地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意接受證明；（5）《社會保險登記證》；（6）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。

2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)登記部門經(jīng)審核上述證明、資料準(zhǔn)確無誤后，經(jīng)登記部門負(fù)責(zé)人簽字后，給予辦理社會保險注銷登記手續(xù)，其參保人員信息、退休人員信息分別轉(zhuǎn)入相應(yīng)數(shù)據(jù)庫及接受地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，其他檔案資料封存。對手續(xù)資料齊全、準(zhǔn)確，并且無養(yǎng)老保險欠費及相關(guān)遺留問題的，注銷工作自受理之日起2個工作日內(nèi)完成。

（四）驗證和補證

1、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對合法的《社會保險登記證》，每年試行驗證制度。

2、參保單位每年在規(guī)定時間內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)登記部門出示相關(guān)證件、資料，辦理《社會保險登記證》驗證手續(xù)。

3、驗證合格后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的登記部門，在《社會保險登記證》上加注核驗標(biāo)記或印章。

4、《社會保險登記證》每五年更換一次。

5、參保單位遺失《社會保險登記證》申請補辦時，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)登記部門要審核相關(guān)證明材料，核實無誤給予補發(fā)。驗證補證工作自受理之日起2個工作日內(nèi)完成。

二、繳費申報核定

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)技術(shù)核定部門按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的繳費基數(shù)、繳費比例，對當(dāng)年參保單位繳費基數(shù)進行核定，并下達繳費核定通知書。核定一律按自然（1月1日—12月31日）執(zhí)行。

（一）新參保單位在繳費基數(shù)核定時，應(yīng)填報《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申請表》、《職工繳納基本養(yǎng)老保險費呈報表》，并攜帶職工花名冊、參保當(dāng)年及上職工工資發(fā)放單等相關(guān)資料。

（二）已參保單位在繳費基數(shù)核定時，應(yīng)填報《職工繳納基本養(yǎng)老保險費呈報表》；有人員增減變化的，還應(yīng)填報《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險投保申請表》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險停保申報表》，并攜帶上職工花名冊、勞動工資年報表，財務(wù)決算報表等相關(guān)資料。

（三）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)技術(shù)核定部門根據(jù)參保單位人員繳費申報情況，人員增減變化情況于每月1—10日核定當(dāng)期繳費基數(shù)和應(yīng)繳數(shù)額；并將繳費核定結(jié)果錄入繳費人員基本信息庫，生成《企業(yè)征繳社會保險費核定表》由基數(shù)核定部門負(fù)責(zé)人、分管局長簽字、加蓋社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費基數(shù)核定印章后，送交地稅部門征收。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定確定個體工商戶、靈活就業(yè)人員應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險費數(shù)額按月通知地稅部門征收。

三、個人賬戶管理

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)個人賬戶管理部門根據(jù)參加基本養(yǎng)老保險人員的繳費核定情況和基金管理部門傳送到賬信息，為參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶數(shù)據(jù)庫，并進行日常的管理、維護。

（一）個人賬戶信息查詢。個人賬戶管理部門每年應(yīng)向參保單位和個人提供上《基本養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單》信息，并為參保繳費人員查詢提供方便、快捷的服務(wù)。

（二）終端繳費人員賬戶處理。參保人員因參軍、失業(yè)、調(diào)入機關(guān)失業(yè)單位、享受低保待遇期間無力繳費，以及被判刑在服刑期間、勞動教養(yǎng)期間等原因而中斷繳費的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶及基本養(yǎng)老保險相關(guān)信息繼續(xù)保留，個人賬戶不間斷記信。接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，做好個人賬戶對接工作。

（三）賬戶分配。每年年末，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)個人賬戶管理部門按照自治區(qū)勞動保障行政部門公布的記賬利率，進行個人賬戶分配，并由業(yè)務(wù)部門復(fù)核確認(rèn)。內(nèi)達到退休條件的繳費人員和繳費期間死亡人員的個人賬戶由業(yè)務(wù)部門按上年餓記賬利率計息。

（四）賬戶修改。個人賬戶數(shù)據(jù)發(fā)生誤差，經(jīng)確認(rèn)后，由業(yè)務(wù)部門提交修改個人賬戶的書面報告并附修改數(shù)據(jù)的相關(guān)材料，經(jīng)分管業(yè)務(wù)和個人賬戶管理部門的局長審簽后，個人賬戶管理部門方可進行數(shù)據(jù)修改，并保留相關(guān)痕跡和資料。

（五）個人賬戶支付。職工退休后，起個人賬戶繳費情況停止記錄，個人賬戶在按月支付退休人員基本養(yǎng)老金（含以后調(diào)整增加的部分）后的余額部分繼續(xù)計息。個人賬戶支付完成后，應(yīng)停止支付記錄，予以封存。

四、基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定辦理。

五、待遇審核

（一）退休待遇審核

1、參保單位對符合退休（職）、提前退休條件的人員，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門申報辦理待遇審核，并提供以下相關(guān)證件、資料：（1）符合退休條件人員的檔案；

（2）職工養(yǎng)老保險手冊；（3）申請?zhí)崆巴诵莸娜藛T，還需要提供勞動能力鑒定部門出具的《勞動能力鑒定書》等其他相關(guān)證明資料；（4）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。

2、申報辦理退休（職）的人員經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門審核后，填報《退休審批表》，按照國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定計算待遇，經(jīng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽字、分管局長審簽

加蓋社會保險經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核印章后，報勞動保障行政部門批準(zhǔn)生效。

3、個體工商戶、靈活就業(yè)人員達到法定退休條件，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門核定待遇，業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、分管局長審簽后確認(rèn)生效。需確認(rèn)是同繳費年限的報勞動保障行政部門確認(rèn)。

4、離退人員調(diào)整待遇由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定進行調(diào)整。

（二）一次性待遇審核

1、參保職工繳費期間死亡、退休人員死亡、繳費年限累計不足15年（含是同繳費年限）等申領(lǐng)一次性待遇時，應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門提供以下證明和資料：（1）人事、工資、社會保險檔案、身份證明；（2）職工養(yǎng)老保險手冊；（3）醫(yī)院或公安部門、街道半實物、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的死亡、火化證明；（4）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他證明資料。

2、申報辦理一次性待遇的人員由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門審核后，填報《一次性待遇支付審核表》，并計算待遇，經(jīng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、分管局長審簽后確認(rèn)生效。

（三）遺屬生活困難補助費審核

1、退休人員死亡后，符合供養(yǎng)條件的可領(lǐng)取遺屬生活困難補助費。申領(lǐng)人員需提供與死者關(guān)系證明、戶口簿、身份證、聯(lián)系方式等相關(guān)資料。

2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門對辦理領(lǐng)取遺屬生活困難補助費的有關(guān)證明、資料進行審核后，符合供養(yǎng)條件的，經(jīng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、分管局長審簽后確認(rèn)生效。待遇審核工作自受理之日起5個工作日內(nèi)完成。

六、待遇支付

（一）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門，每月10日前根據(jù)上月待遇支付記錄及新增退休人員待遇、一次性待遇、遺屬生活困難補助和待遇調(diào)整等相關(guān)信息，生成《基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放支付表》和當(dāng)月基本養(yǎng)老金支付計劃，由業(yè)務(wù)部門工作人員、負(fù)責(zé)人簽字后宋基金管理部門審核，經(jīng)基金管理部門負(fù)責(zé)人，分管局長審簽后將發(fā)放數(shù)據(jù)告知銀行等社會化發(fā)放機構(gòu)。

（二）基金管理部門依據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的撥款計劃及時向財政部門申請款項，并按時將基本養(yǎng)老金劃撥到銀行等社會化發(fā)放機構(gòu)賬戶。

（三）社會化發(fā)放機構(gòu)應(yīng)及時將養(yǎng)老保險待遇分配到享受待遇人員基本養(yǎng)老保險個人儲蓄存折。

（四）發(fā)生下列情況之一的，通過媒體公示后可以暫時停發(fā)或停發(fā)基本養(yǎng)老金：（1）街道死亡報告或被舉報死亡的；（2）不配合當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)驚醒領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作或無正當(dāng)理由不按規(guī)定提供本人生存證明的；（3）下落不明超過6各月其親屬或利害關(guān)系人申報失蹤或被戶口登記機關(guān)暫時注銷其戶口的；（4）被判刑在服刑期間或

被勞動教養(yǎng)期間的；（5）法律規(guī)定的其他情形。

對暫時停發(fā)貨停發(fā)基本養(yǎng)老金的，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查、取證具有領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格的，應(yīng)從停發(fā)之月起恢復(fù)并補發(fā)基本養(yǎng)老金。

（五）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門為參保人員辦理享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù)的同時，應(yīng)采集指紋，并定期采取適當(dāng)方式進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證復(fù)核工作。對異地居住的可委托當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)查認(rèn)證。

七、會計核算

（一）基本養(yǎng)老保險寂靜試行收支兩條線管理，參保單位和參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費自治區(qū)本級經(jīng)辦的直接繳入自治區(qū)本級基本養(yǎng)老保險基金財政專戶，盟市、旗縣（市、區(qū)）經(jīng)辦的直接繳入盟市級基本養(yǎng)老保險基金財政專戶。

（二）自治區(qū)級統(tǒng)籌基金實行預(yù)算管理。預(yù)算實行一級預(yù)算、耳機管理、三級實施的管理模式。即自治區(qū)一級預(yù)算，自治區(qū)級和盟市兩級管理，自治區(qū)、盟市、旗縣（市區(qū)）三級實施。

（三）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)基金管理部門根據(jù)社會保險基金會計制度進行會計核算，統(tǒng)一使用自治區(qū)下發(fā)的用友政務(wù)A++財務(wù)集中管理系統(tǒng)，進行會計核算。基金管理部門應(yīng)設(shè)立電算化崗位。會計嗲算話崗位的設(shè)置應(yīng)符合崗位不相容原則，出納電算操作員不得兼任點算主管、會計主管和會計點算操作員。

（四）財務(wù)電子數(shù)據(jù)由自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局集中統(tǒng)一管理，采取雙服務(wù)器實時雙備份管理，并按月刻錄成光盤一式兩份異地備份。好、會計大難必須進行科學(xué)管理，做到妥善保管、存放有序、查找方便。保存期限按《會計檔案管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）基金管理部門應(yīng)定期與財政、地稅、銀行等部門對賬。對賬有差異的，必須查清原因，及時調(diào)賬，做到賬實相符、賬賬相符。

（六）終了，基金管理部門根據(jù)本各賬戶余額，編制年終決算資產(chǎn)負(fù)債表和有關(guān)明細(xì)表，編寫報表附注記收支情況說明書，對主要指標(biāo)進行財務(wù)分析，形成會計決算報告，并按規(guī)定程序報批。

八、社會化管理服務(wù)

參保大內(nèi)辦理退休手續(xù)后的人員，由參保單位向社會化管理服務(wù)部門移交檔案，申請辦理社會化管理服務(wù)登記；達到退休條件的個體工商戶、靈活就業(yè)人員直接到社會化管理服務(wù)部門辦理登記。辦理登記應(yīng)填制《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基本信息表》，領(lǐng)取《退休人員社會化管理服務(wù)證》。并根據(jù)退休人員居住地，填制《退休人員社會化管理移交花名冊》，向所在社區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或托管企業(yè)社會化管理服務(wù)部門進行移交。

具體工作流程按照《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)社會保險社會化管理服務(wù)工作流程（試行）》（人社險中心函【2009】87號）辦理。

九、稽核審計監(jiān)督

（一）參保繳費稽核

1、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)稽核部門實地稽核，首先要確定被稽核單位，并提前3天向被稽核單位下發(fā)《社會保險稽核通知書》，告知有關(guān)內(nèi)容、要求、方法和需要準(zhǔn)備的資料。

2、稽核的主要內(nèi)容：（1）參保單位社會保險登記稽核。查驗參保單位《社會保險登記證》，審查參保單位社會保險登記、變更登記是否符合規(guī)定，各種證件是否真實有效；

（2）參保人數(shù)、繳費人數(shù)和繳費基數(shù)稽核。通過查閱《職工工資發(fā)放明細(xì)賬》、勞動工資統(tǒng)計臺賬》和職工花名冊以及與繳費基數(shù)有關(guān)的帳、表、檔案，稽核參保人數(shù)、繳費人數(shù)及繳費基數(shù)是否準(zhǔn)確；（3）基本養(yǎng)老保險待遇享受人員狀況稽核。根據(jù)社會化管理服務(wù)部門提供或群眾舉報的重復(fù)享受、冒領(lǐng)和片區(qū)基本養(yǎng)老金、遺屬生活困難補助費的及時進行查處；（4）欠費單位繳費能力稽核。對長期欠費的參保單位，定期或不定期的進行稽核，審核其資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，調(diào)查其生產(chǎn)經(jīng)營、工資發(fā)放等情況，綜合評估繳費能力。

3、稽核部門在稽核中，要做好《社會保險稽核工作記錄》，全面記錄檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及所涉及的憑證等資料。稽核終了要撰寫《社會保險稽核報告書》和《社會保險稽核整改意見書》，經(jīng)分管局長簽發(fā)后下達給被稽核單位。

4、稽核中，發(fā)現(xiàn)被稽核單位存在違紀(jì)違規(guī)問題，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要報請本級勞動保障行政部門作出出發(fā)決定。

（二）經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部審計

1、內(nèi)部審計部門根據(jù)工作需要定期或不定期對本級下降社會保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)全程進行內(nèi)部審計。

2、內(nèi)部審計的主要內(nèi)容：（1）養(yǎng)老保險內(nèi)控制度的建立健全和運行情況；經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程是否規(guī)范、科學(xué)、客觀、順暢，是否形成制約機構(gòu)；（2）核定繳費工資基數(shù)是否真實、準(zhǔn)確、有無虛報、漏報情況；（3）養(yǎng)老保險基金支付是否按國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，是否按時足額試行社會化發(fā)放，有無自行降低或擅自提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，金額不是情況，資金審批制度是否健全和完善、有無截留、擠占挪用情況；（4）自治區(qū)級統(tǒng)籌基金預(yù)算、決算編制執(zhí)行情況。

3、內(nèi)部審計工作結(jié)束后，要撰寫審計報告，并報分管局長審閱。

十、本經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）由自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法

內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本

養(yǎng)老保險關(guān)系區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法

內(nèi)政辦發(fā)〔2014〕23號2014年3月21日

第一條為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員在自治區(qū)范圍內(nèi)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)精神，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)牧民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三條參保人員跨盟市、旗縣（市、區(qū)）流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu))開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；未達到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條參保人員跨盟市、旗縣（市、區(qū)）流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金。其中，跨盟市流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，相應(yīng)調(diào)整自治區(qū)級統(tǒng)籌預(yù)算及考核指標(biāo)。

第五條參保人員跨盟市、旗縣（市、區(qū)）流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：

(一)參保人員在盟市范圍內(nèi)的旗縣（市、區(qū)）之間流動就業(yè)參保的，新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

(二)參保人員跨盟市流動就業(yè)，屬于返回戶籍所在地(指盟市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

(三)參保人員跨盟市流動就業(yè)，不屬于返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨盟市流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶信息全部轉(zhuǎn)入原參保地或待遇領(lǐng)取地。

參保人員經(jīng)旗縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

第六條在盟市范圍內(nèi)跨旗縣（市、區(qū)）流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，由最后一個參保地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

跨盟市流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)至戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

第七條在區(qū)外建立臨時繳費賬戶或累計繳費年限不滿10年，達到待遇領(lǐng)取條件時，按規(guī)定需轉(zhuǎn)回自治區(qū)享受基本養(yǎng)老保險待遇的參保人員，符合第六條有關(guān)規(guī)定的按第六條有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地；對戶籍不在自治區(qū)，而在自治區(qū)累計繳費年限滿10年以上且在區(qū)內(nèi)

每個參保地累計繳費年限均不滿10年的參保人員，由區(qū)內(nèi)繳費時間最長的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

第八條參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，以本人各繳費工資、繳費年限和待遇領(lǐng)取地相對應(yīng)各職工平均工資計算本人的繳費工資指數(shù)、指數(shù)化平均繳費工資以及基本養(yǎng)老金。

第九條參保人員跨盟市、旗縣（市、區(qū)）流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

(二)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員做出書面說明。

(三)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

(四)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。

(五)旗縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理完轉(zhuǎn)移手續(xù)后，應(yīng)在每月

月底前將轉(zhuǎn)入人員的相關(guān)信息上報盟市社保經(jīng)辦機構(gòu)，盟市社保經(jīng)辦機構(gòu)匯總后上報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局備案。自治區(qū)和盟市社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)指定專人應(yīng)用信息資源定期對轉(zhuǎn)移人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入信息進行核對。

第十條參保人員流動就業(yè)，同時在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，由社保經(jīng)辦機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應(yīng)的個人繳費年限不重復(fù)計算。

本辦法實施前已經(jīng)重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由社保經(jīng)辦機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其它的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人，已領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不再清退。

第十一條參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系前本人欠繳基本養(yǎng)老保險費的，由本人向原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地補繳個人欠費后再辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)；本人不補繳個人欠費的，社保經(jīng)辦機構(gòu)也應(yīng)及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出的各項手續(xù)，其欠繳基本養(yǎng)老保險費的時間不計算繳費年限，之后不再辦理補繳欠費。

第十二條農(nóng)牧民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農(nóng)牧民工返回城鎮(zhèn)就

業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇；農(nóng)牧民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)牧民工的實際情況，或在其達到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險。

農(nóng)牧民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村牧區(qū)參加新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險的銜接政策，另行研究制定。

第十三條本辦法所稱繳費年限，均包括視同繳費年限，視同繳費年限由待遇領(lǐng)取地旗縣級以上人力資源社會保障行政部門核定。第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（內(nèi)政辦發(fā)〔2010〕73號文件）同時廢止。

第五篇：關(guān)于供銷合作社企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知

江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省供銷合作總社 文件

蘇人社發(fā)〔2010〕207號

關(guān)于供銷合作社企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

有關(guān)問題的通知

各市、縣（市）人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、供銷合作總社：

我省早在上世紀(jì)八十年代中期就將供銷合作社系統(tǒng)職工納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，但由于各種原因，仍有少數(shù)在職職工尚未參保，已參保企業(yè)及其職工斷保、欠費現(xiàn)象也比較普遍。為適應(yīng)供銷合作社企業(yè)改革發(fā)展需要，切實解決我省供銷合作社企業(yè)職工養(yǎng)老保險問題，根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部、中華全國供銷合作總社聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于供銷合作社企業(yè)職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2009]12號）和《省政府關(guān)于加快推進供銷合作社改革發(fā)展的意見》（蘇政發(fā)[2010]44號）精神，現(xiàn)就我省供銷合作社企業(yè)職工參加企業(yè)職工

基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題通知如下：

一、尚未參保的供銷合作社企業(yè)在冊正式職工（以下簡稱供銷合作社企業(yè)職工）應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險，執(zhí)行我省統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策。企業(yè)及其職工從1992年1月1日起按規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費，參保人員在1992年1月1日之前符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)參保地人力資源和社會保障（勞動和社會保障）行政部門認(rèn)定后，視同繳費年限。達到法定退休年齡時，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

二、供銷合作社企業(yè)應(yīng)積極籌措資金補繳基本養(yǎng)老保險欠費，一次性補繳有困難的企業(yè)，可于2010年9底前與參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽定分期補繳協(xié)議，補繳協(xié)議期限最長不超過2012年底。協(xié)議期內(nèi)補繳的，免收滯納金。

三、對達到法定退休年齡的供銷合作社企業(yè)參保人員，各地人力資源和社會保障（勞動和社會保障）部門應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，并按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。其中欠繳基本養(yǎng)老保險費的人員，應(yīng)在補繳基本養(yǎng)老保險欠費后（含單位和個人繳費），方可辦理退休手續(xù)。

四、供銷合作社企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入和處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入，應(yīng)優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險欠費和安置職工。依法破產(chǎn)企業(yè)確實無法通過資產(chǎn)變現(xiàn)等途徑補繳基本養(yǎng)老保險欠費的，對企業(yè)繳費部分的核銷問題，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

做好供銷合作社企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作，關(guān)系到供銷合作社企業(yè)職工的切身利益，關(guān)系到社會穩(wěn)定和社會保障體系建設(shè)。各級人力資源和社會保障（勞動和社會保障）部門、供銷合作社要在當(dāng)?shù)厝嗣裾念I(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國家和省有關(guān)政策規(guī)定，確保政策落實到位。

江蘇省人力資源和社會保障廳

江蘇省供銷合作總社

二○一○年六月七日