第一篇：2012《基層黨組織工作怎么做》

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《基層黨組織工作怎么做》

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。新形勢下基層黨組織工作開展的怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰斗力的充分發揮。為了幫助基層黨務工作者有效開展新時期基層黨務工作，我們組織編寫了《基層黨組織工作怎么做》一書。

? 本書看點

? 形式獨特，一問一答之間，加起了讀者和工作之間的橋梁。? 指導性強，解答內容融匯了黨中央關于黨組織開展工作的權威文件。

? 極具實用性，部分問答內容中附有表格、圖片及例文，使讀者學有參照。

本書以問答的形式，權威翔實解答了基層黨組織黨務工作者在黨務工作中遇到的各種情況和問題。全書由黨的基層組織建設、黨的基層組織換屆選舉、發展黨員、黨員教育管理、基層黨組織工作其他實務等五個部分組成。本書的出版對于指導廣大黨務工作者當好“服務員、協調員、守門員、引領員、教導員”，鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨，心系群眾具有重大意義。

作者 鄭紹保中共黨史出版社 28元

聯系人：黃美容電話：010-52578082手機：***QQ:312778658

傳真：010-52578050歡迎登錄：

第二篇：基層黨組織工作記錄

基層黨組織工作記錄

新安莊村

近年來，新安村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，牢固樹立“抓發展必須抓黨建，抓黨建才能促發展”的理念，以爭創“五個好”（黨支部）基層組織為目標，以“創先爭優”和黨的“基層組織建設鞏固拓展年”活動為載體，以打基礎、促規范、管長遠為著力點，以建設高標準農村基層組織，以建設高素質黨員干部隊伍為重點，認真落實黨在農村的各項方針政策，團結帶領全村人民，大力發展村域經濟，狠抓基礎設施建設，努力改善人居環境，使全村呈現出經濟建設加速推進、群眾素質顯著提高、村容村貌整潔美觀、社會治安持續穩定的良好局面。抓班子建設 發揮班子成員領導核心作用

該村始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在實踐中，認真落實黨支部書記“第一責任”、分管“具體責任”、黨政領導干部的“基本責任”、基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了定期研究黨建工作會議制度；該村結合今年在全區開展的基層組織建設年活動，成立了由村支部書記任組長的活動領導小組，并在深入調研的基礎上制訂下發了《關于開展基層組織建設年活動的實施意見》等文件，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。在創建五個好（黨支部）工作中，深刻認識到抓班子建設的重要性。在工作中，他們一是堅持集體領導，努力發揮黨委的政治核心作用。鎮黨委不斷完善議事制度，積極履行黨委的工作職責，切實樹立黨委的核心地位。明確劃定班子成員的職責范圍和管理權限，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。二是堅持重大事項集體研究、集體決策。班子成員在充分發表意見、統一思想后實行表決，做到科學決策、民主決策，班子成員的合力進一步增強，工作效能明顯提升。三是搞好團結。繼續發揚團結協作的優良傳統，做到“三分三合”，即職責上分、思想上合；崗位上分、力量上合；工作上分、目標上合。定期召開民主生活會，充分發揮黨內民主，黨政主要領導經常與科級干部談心，交流思想，消除隔閡，實現了思想上、行動上的高度一致。班子的團結也為黨員、機關工作人員樹立了榜樣，多年來新安村一直保持穩定局面。四是轉變工作作風。村政成員牢固樹立為人民服務的宗旨意識，忠實踐行科學發展觀，不斷改進工作作風。每個干部都積極參與主題實踐活動，干好各自分管工作，耐心接待和聽取村民的意見建議，使黨群干群關系進一步密切。

抓隊伍建設 發揮黨員干部先鋒模范作用

該村支部加強全村各支部的培訓與學習：一是加強學習，注重提高黨員干部隊伍的綜合素質。認真開展學習實踐科學發展觀活動。各支部認真組織全體黨員搞好學習，并請相關區、鎮領導講課，村兩委成員認真做好學習筆記，認真撰寫心得體會，認真開展座談，聽取意見，并及時組織村兩委成員對意見和建議進行梳理，制定整改方案并立即實施，群眾對整改成果非常滿意。

二是抓發展黨員工作，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關。針對發展黨員工作中存在的宗派因素干擾，2011年試行了發展黨員票決制度，在黨員大會上公開指定黨員負責培養發展對象，在一定程度上促進了發展黨員工作的順利實施。2011年，全村共發展黨員3人，培養入黨積極分子20人，都是年輕的致富能手和務工人員。

三是落實“無職黨員設崗訂責”、“黨員承諾”等農村基層組織建設載體工程。針對黨員積極性不高的問題，各支部做好黨員號召，親自示范帶動，支部書記黃聚寶同志承諾辦事項目，目前已全面得到落實。全村黨員承諾為民辦事事項，全部得到落實，無職黨員上崗履責，村兩委共同分析上崗黨員年齡、性格和工作責任心,因人施崗，讓他們工作起來順心順手，群眾較為歡迎。

四是抓好“三培雙帶”工作。目前全村已有41名黨員參與“三培雙帶”活動，帶動群眾340余戶，全村現已成立養殖協會1個，種植協會1個，黨員帶動了不少群眾，也促進了養殖種植產業的發展。

抓制度建設 建立健全工作機制

在村委、黨支部領導下，全村實行高度的村民自治，嚴格執行村兩委工作規則，認真落

實“一事一議”、民主監督制度。2011年換屆選舉以后，支部根據群眾意見，召開黨員大會和村民代表大會集體研究，為村里的公益事業諫言獻策。村務、黨務按期按質公開，村務監督組、理財組負責審核，做到了內容清楚，群眾滿意。落實為民服務全程代理制度，實施誰接待誰辦理的規定，不論誰都必須親自辦理、親自給群眾答復。為群眾辦實事的同時也得到了群眾的擁護。

該村認真落實村“三會一課”、民主生活會、工作管理制度，村黨組織與村委會關系協調，村級工作規范有序，各項工作規范化、制度化、法制化程序較高。

抓工作總結 社會各項事業全面發展

該村黨支部注重把黨建工作與其他各項工作相結合，充分發揮村黨支部的領導核心作用，出現了風正、氣順、心齊、勁足的良好局面。

一是推進村建設，改變了村容村貌。連續3年實施了農村建設年活動，先后修建了村里的硬化道路、文化活動廣場。

二是群眾收入不斷提高。該村不斷加大招商引資力度，扶持壯大駐地企業規模，引導農村剩余勞動力向村駐地轉移、在村內就業。依托新安莊的地緣優勢，通過外引內聯，引進發展了多家建材公司，鼓勵興辦了多家生豬養殖和家禽養殖基地等。

“人心換人心，四兩換半斤”。新安莊村委黨支部一班人一心一意帶領群眾發展經濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。在成績面前，新安莊村委黨支部一班人并沒有止步，他們將以更加英發的雄姿、矯健的步履，向著建設綠色生態園林村、全市示范村等一個個目標昂首邁進，再鑄新的榮耀與輝煌！

第三篇：基層黨組織

基層黨組織和班子成員對照檢查材料及問題

清單參考要點

1、有沒有服務群眾意識和能力不強，奉獻精神差，不愿幫群眾解決實際困難。

2、有沒有干勁不足，求穩怕亂，守攤子、混日子，矛盾糾紛化解不及時，導致群眾訴求長期得不到解決。

3、有沒有處理問題方法簡單、家長作風，拉幫結派、爭權奪利。

4、有沒有辦事不能出于公心，只關注個人利益，有好處亂辦事，沒好處不辦事。

5、在落實惠民政策、扶貧濟困方面有沒有優親厚友、謀取私利。

6、有沒有決策不民主，開展工作不與群眾商量，搞“一言堂”，甚至“暗箱操作”。

7、黨務、政務管理上，有沒有不規范，不公開、不透明，“一支筆”、“一本賬”。

8、發展黨員、培養干部有沒有搞“近親繁殖”，怕被能力強的黨員取而代之。

9、黨組織有沒有軟弱無力，黨內組織活動不經常、不認真、不嚴肅。

10、黨員干部隊伍有沒有缺乏活力和干勁，村級集體經濟發展乏力，黨組織“無錢辦事”。

11、有沒有黨組織活動活動經費無保障、開展不經常、不認真，缺乏凝聚力、號召力。

12、有沒有不尊重群眾（職工）主體地位，與群眾（職工）溝通交流少，對群眾（職工）反映問題不能及時解決。

13、有沒有產生黨建工作與業務工作（生產經營）“兩張皮”，不能相互融合、相互促進。

14、有沒有缺乏溝通協調，爭取主要負責人（業主）支持力度不夠。

15、企業有沒有對黨員身份不重視，導致黨員不愿亮明身份、組織紀律觀念不強，發揮作用不夠。

16、黨務工作者有沒有業務不熟，黨的基本知識缺乏，不能很好發揮示范帶動作用。

17、有沒有片面追求經濟效益，不能有效保障職工合法權益，對困難職工生活關心不夠。

18、有沒有同情支持甚至參與邪教組織的活動。

19、有沒有認真組織開展“三聯三增”活動。

第四篇：基層黨組織換屆選舉工作流程

基層黨組織換屆選舉工作流程

一、換屆的基本要求

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定精神和機關的實際，為搞好基層黨組織換屆選舉工作，黨組織要在到屆前1-2月（經請示可延長1年）時間內向上級黨組織作出請示報告。召開全體委員會議，討論并作出召開黨員（代表500人以上）大會進行換屆選舉的決定。

注意事項：

1.黨委每屆任期3年，黨總支每屆任期3年、黨支部每屆任期2-3年。

2.請示報告應包含的內容：開會的依據、會議的大體時間、上級黨委批復。

二、黨員（代表）選舉大會的有關準備工作

（一）準備工作

1、成立換屆領導小組（原則上由上屆委員會組成）。

2、黨組織寫好工作報告。報告要對本屆任期內的工作進行總結，既要講成績，也要講不足，同時對下屆委員會班子提出建議等。

3、黨組織醞釀討論提出下屆委員會候選人，并根據多數黨員意見確定候選人預備名單。

4、黨組織向上級黨委呈報第二次請示報告。

5、上級黨委批復。

6、制作選票（候選人名單按姓氏筆畫排序，并留出另選他人的空格）。

（二）注意事項

請示報告應包含的內容：

1.下屆委員候選人預備名單，預備名單應多于應選名額的20％以上。

2.選舉大會的具體日期。

三、召開黨員（代表）選舉大會

召開黨員大會進行換屆選舉，由上屆黨組織委員會主持，不設委員會的黨支部，由上屆支部書記主持。召開黨員代表大會的單位要組織推選代表和秘書長建議名單，成立代表資格審查小組，負責對代表資格的審查。提出大會主席團、秘書長建議名單要經大會預備會議表決通過。

（一）黨員（代表）選舉大會的程序 1.宣布黨員大會開會；奏(唱)國歌 2.致開幕詞

3.上屆委員會作工作報告。報告后要組織黨員討論，聽取黨員的意見，接受黨員的批評和建議。工作報告經大會通過后，應將工作報告一式兩份，一份送上級黨組織，一份歸委員會文書檔案。4.進行正式選舉。選舉一律采用無記名投票的方式。直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉。正式選舉具體程序如下：

1）大會主持人報告出席大會的黨員人數。說明應到、實到會多少名黨員，其中有選舉權和被選舉權的黨員多少名：如果出席大會有選舉權的黨員超過應到會人數的五分之四，會議有效，即可宣布進行選舉。若到會人數未達到五分之四，會議將是無效的，大會須改期進行。

2）通過選舉辦法（草案）。

3）推選監票、計票等選舉工作人員。工作人員名單可由黨員提名，也可由委員會提出建議，經大會通過。本屆委員會成員和下屆委員會候選人，不宜擔任選舉工作人員的工作。

4）宣布下一屆委員會組成的人數(宣讀上級黨組織關于換屆選舉的批復)和候選人名單。對候選人的簡歷、工作成績和主要優缺點等實事求是的向選舉人介紹，幫助黨員比較全面地了解候選人。黨員對某一候選人提出詢問，大會應作出必要的說明和解釋。

5）計票人清點人數并向主持人報告清點情況。6）監票人檢查票箱并封箱。

7）分發選票。選票只發給到會有選舉權的黨員。大會主持人宣布分發選票的數字，并說明填寫選票時應注意的事項。

8）填寫選票。選舉人按選票說明的填寫方法，填寫好選票。9）進行投票。按選舉工作人員、大會執行主席、到會黨員的順序依次投票.因故未出席的黨員和代表不能委托他人代為投票，也不能預先投票。

10）計票。計票采用當眾唱票方式進行。由選舉工作人員當眾開票箱、開箱取出的票少于或等于分發的票數，本次選舉有效，即可計票。多于投票人數，選舉無效，應重新選舉。

11）大會主持人公布選舉結果，報告每個被選舉人的得票數，并宣布當選的委員名單。宣布名單時請新當選的同志同到會黨員見面；并說明當選名單須報請上一級黨委批準后生效。

12）選舉結束后，工作人員將選票清點密封交新產生的（總）支部委員會歸入文書檔案保存。

5.上級領導講話 6.閉幕，湊唱國際歌

（二）選舉過程中的有關注意事項

1.有選舉權的到會人數超過應到有選舉權人數的4／5，會議才有效。黨員因下列情況不能參加選舉的，報經黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：

a、患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的； b、自費出國半年以上的；

c、雖未受留黨察看以上黨紀處分，但正服刑的； d、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的； e、工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。

2.選舉一律采用無記名投票的方式進行。選舉人對候選人可以投贊成票，可以投反對票，可以棄權，也可以另選他人。

3.投票后，收回的選票等于或少于發出的票數時，選舉才有效；多于發出票數的，選舉無效，應重新選舉。

4.選票中贊成人數多于應選人數的票為廢票，應先予以清理。

5.候選人得到的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數，方能當選，等于或少于實到會有選舉權的半數人數，則不能當選。

6.得贊成票超過實到會有選舉權人數半數的候選人數，多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止。得贊成票超過半數的最后幾名候選人，票數相等，不能確定誰當選時，應當就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

7.得贊成票超過實到選舉權人數半數的候選人數，少于應選名額時，不足的名額可以重新選舉產生；如果接近應選名額，征得半數以上選舉人同意后，其缺額也可不再進行選舉。

四、黨員（代表）選舉大會后的工作 1.委員會委員進行分工。

黨員大會或黨員代表大會選出新的委員會后，應及時召第一次委員會，選舉書記、副書記，并協商確定其它委員的分工。

2.報告上級黨組織。

選舉結束后，新選出的委員會應及時將選舉情況書面報告報上一級黨委審批。報告內容：召開黨員大會(或黨員代表大會)的時間；實有黨員數和到會黨員數(其中正式黨員和預備黨員各多少)；選舉方式；當選的委員名單和得票數；選出的書記，副書記名單和委員分工情況。

3.接到上級黨組織批復應及時召開會議向黨員宣布。4.存檔。

選舉結束后，工作人員將換屆有關文件和選票清點密封交新產生的委員會歸入文書檔案保存。

第五篇：基層黨組織黨建工作要點

**教委發[201*]2號

201*年基層黨組織黨建工作要點

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，按照縣委關于黨建工作的總體部署，以“基層黨組織建設推進年”活動為載體，以加強黨的思想政治建設為根本點，以改變干部作風建設為切入點，以全面提升教育教學水平為著力點，與時俱進，開拓創新，推動黨建工作走前頭，增強凝聚力、創造力和戰斗力，努力開創我局黨建工作的新局面，為全縣教育事業的持續健康發展提供強有力的組織保證。

二、總體目標

1、切實抓好局黨委理論學習中心組學習工作，全面學習宣傳貫徹黨的十八大精神，扎實推進學習型黨組織建設。

2、切實轉變干部作風，強化服務意識，密切黨群干群關系。

3、建立創先爭優長效機制，充分體現黨組織、黨員的先進性和先鋒模范作用。

4、認真實施基層組織建設推進年活動，加強基層黨組織黨建工作。

5、推進反腐倡廉建設，落實黨風廉政責任制。

三、工作要點

（一）加強思想建設，提升黨員干部政治理論素養

1、抓好局黨委中心組學習。結合學習型黨組織創建活動，進一步完善理論中心組學習制度，抓好中心組學習規范化建設。科學制定學習計劃，合理確定每月專題學習的內容，特別是要認真抓好十八大精神的學習宣傳貫徹落實。黨委中心組成員全年集中學習不少于12天，積極開展調研，每年撰寫理論調研文章不少于一篇，學習筆記不少于5000字。通過學習，統一思想，理清思路，進一步提高理論思維能力、戰略決策能力、統籌協調能力、開拓創新能力與應對復雜問題的能力。

2、推進學習型黨組織建設。按照《**縣201*年干部理論學習安排意見》（**宣字[201*]3號）文件精神，通過舉辦專題報告會、培訓班、研討會等形式，提高對建設學習型組織重要性、必要性的認識，豐富活動內容，提高活動成效，建立一批學習型黨組織示范點。一要健全完善學習制度，提高廣大黨員參與學習的積極性和自覺性。二要豐富學習形式和載體。堅持以自學為主，以開展短期培訓、專題講座、輔導報告、知識競賽、討論交流、以會代訓等形式為補充，鼓勵廣大黨員和教職工利用各種社會教育資源進行在職學習。三要搭建學習交流平臺。積極組織開展“書香**”讀書征文活動，通過開辟學習園地、鼓勵教師撰寫教育博客、召開座談會、交流學習心得體會等形式，構建形式多樣的學習交流渠道和平臺，增強學習的實效性。

（二）加強組織建設，為教育大發展提供組織保障

3、建立創先爭優長效機制。根據省委創先爭優活動領導小組辦公室《關于總結運用創先爭優活動成功經驗建立健全創先爭優長效機制的指導性意見》的文件精神，建立健全創先爭優長效機制，立足崗位，在工作中運用好創先爭優活動成功經驗，緊緊圍繞推進教育事業科學發展這個主題，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。一是做好開展公開承諾工作，重點抓好科學定諾，公開亮諾和全面踐諾評諾三個關鍵環節。二是深化開展領導點評和群眾評議工作。三是樹立典型表彰活動，結合“七一”活動的開展，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，提高黨員隊伍的工作積極性。

4、認真實施基層組織建設推進年活動。按照上級會議和文件精神，努力實現5個“進一步提升”的目標，即進一步提升基層黨組織戰斗力、進一步提升基層黨組織書記素質、進一步提升黨員隊伍生機活力、進一步提升基層基礎保障水平、進一步提升基層黨建制度化水平。我們要有計劃、有組織、分步驟地推進基層組織建設年活動，確保各項工作扎實有序開展。一是加強基層黨建工作。認真抓好基層黨組織“五個基本”（健全完善的基本組織、素質優良的基本隊伍、務實有效的基本活動、科學管用的基本制度、穩定可靠的基本保障）的規范化建設，重視黨支部支委會建設，加強支委會班子成員的培養和選拔，讓那些政治強、肯吃苦、顧大局、團結人、作風好、業務精的黨員同志承擔基層學校黨組織的主要工作，以打造高素質的基層黨組織帶頭人隊伍。二是堅持民主生活會制度。認真開好每年一次的民主生活會，黨員領導干部要按規定參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，并邀請上級領導到會指導。三是強化黨員隊伍管理。認真做好黨員教育培訓工作，完成上級黨組織安排的黨員、干部培訓任務。充分尊重黨員的主體地位，積極探索擴大黨內民主的方式方法，努力為黨員創造一個既能實現自我發展，又能發揮先鋒模范作用的良好環境、氛圍。加強黨員隊伍監督管理，堅持和完善民主評議黨員制度，扎實開展民主評議黨員工作。四是加強組織發展工作。要建立培養檔案，定期考察，嚴格考核，切實做到保證質量、成熟一個發展一個。嚴格履行發展工作程序，把好黨員“入口關”，確保新黨員的質量。今年計劃發展12名新黨員，局黨委將于3月底報送一批入黨積極分子進行培訓，并在6月、11月召開局黨委會專題研究黨員發展工作。五是做好黨費收繳工作。按照**組通[2010]2號的要求，嚴格審核黨員黨費，建立黨費收繳臺賬，嚴格執行按月收取、按季上繳的規定，自覺按時足額交納黨費。

5、扎實開展“四深入兩結對一測評”活動。根據《中國共產黨**市委關于全面開展“四深入兩結對一測評”活動切實改進干部作風密切黨群干群關系的意見》（*發[2011]18號）、《中國共產黨江**縣委關于全面開展“四深入兩結對一測評”活動切實改進干部作風密切黨群干群關系的實施意見》（**發[2012]4號）和《關于做好201*年“機關干部‘四深入’，為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”活動有關工作的通知》（**“四深入”發[201*]2號）文件精神，繼續開展“深入群眾、深入村社（社區、居委會）、深入項目、深入企業（或學校），機關與村、企業結對子，機關干部與貧困戶、困難職工結對子，群眾對機關的滿意度測評”的“四深入兩結對一測評”活動（以下簡稱“四深入”活動），進一步改進干部作風，切實為人民群眾排憂解難，密切黨群干群關系。

6、貫徹落實黨務公開工作。按照省委辦公廳關于《貫徹落實中央辦公廳〈關于黨的基層組織實行黨務公開的意見〉的實施意見》精神和市委辦《關于在全市黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》（**辦發[2011]1號）、縣委辦《關于在全縣黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》（**辦發[2011]21號）文件精神，繼續推進黨的基層組織黨務公開工作。

7、做好基層黨建工作目標管理考核迎檢工作。按照《201*年**縣基層黨建工作目標管理考核辦法》（**辦發[201*]16號）精神，全面完成我局201*年基層黨建工作目標任務，進一步提升基層黨建工作的科學化水平。同時，要加強對學校黨建工作的檢查和指導，對學校黨建制度的執行情況、目標責任的完成情況、各類活動的開展情況、黨員活動陣地的建設等情況作全面的檢查。

（三）改進作風建設，增強拒腐防變能力

8、切實推進干部作風建設。以干部作風建設年活動為契機，認真組織學習市委市政府關于“六個一律處理”的通知和《中國共產黨**縣委關于切實改變干部作風的十條規定》，深入貫徹落實《十條規定》和《六個一律處理》的有關規定，以黨風廉政建設、治理教育亂收費、機關作風建設、師德師風、學校行風評議、案件查辦等工作為重點，進一步增強領導干部的廉潔自律能力，杜絕行業不正之風。

9、加強宣傳教育和監督檢查。抓好反腐倡廉教育，強化示范教育、警示教育，確保黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度。要始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大源頭反腐倡廉，更有效地預防腐敗。要加大查辦違紀違法案件工作力度，堅決遏制腐敗思想在黨內滋生蔓延。要健全權力運行制約和監督機制，推進反腐倡廉制度創新，對群眾反映強烈的問題作出新的制度性安排，通過制定一系列具體制度，推進懲治和預防腐敗體系建設，力推反腐倡廉建設步入科學化軌道。

10、落實黨風廉政責任制。認真貫徹落實民主集中制，完善黨內議事規則和決策機制，切實做到民主決策、科學決策、依法決策。堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制，層層抓好黨風廉政建設責任制的落實。

（四）密切聯系群眾，構建黨團等共謀教育發展的工作格局

11、統籌開展基層黨建工作，進一步加強群團工作。堅持黨建帶團建、帶婦建，進一步建立健全工會、共青團、少先隊、關工委和婦女組織體系，組織開展各種主題教育實踐活動，充分發揮群團組織在教育系統建設中的積極作用。

中國共產黨***縣教育局委員會

二○一四年二月二十日