第一篇：基層黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料（大全）

“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！秉h的十七大以來(lái)，我市始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，作為黨建工作的重中之重來(lái)抓。在建設(shè)富裕民主文明開(kāi)放和諧××和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到基層的偉大實(shí)踐中，黨的基層組織建設(shè)始終是一面高揚(yáng)的旗幟，顯示著強(qiáng)大生命力，為全××經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

圍繞推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧，全面建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，每年下派1077名新農(nóng)村指導(dǎo)員到村工作，每年選派100名科級(jí)干部駐村推進(jìn)100個(gè)貧困村扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工作，××市、洱源縣派出機(jī)關(guān)干部指導(dǎo)開(kāi)展生態(tài)文明示范鎮(zhèn)（村）建設(shè)，努力把農(nóng)村黨組織建設(shè)為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，實(shí)施“114政府信息直通車”、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度”，結(jié)合掛鉤扶貧、整村推進(jìn)和新農(nóng)村文秘雜燴網(wǎng)指導(dǎo)員選派，機(jī)關(guān)黨員干部深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)幫助指導(dǎo)工作2.3萬(wàn)余人次，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

窗口服務(wù)行業(yè)基層黨組織結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，規(guī)范有序地推行“三項(xiàng)制度”，實(shí)行掛牌上崗的黨員30981名，設(shè)立黨員先鋒崗5776個(gè)，黨員示范窗口1278個(gè)，充分發(fā)揮黨組織作用，樹(shù)立了良好的行業(yè)新形象。建成××級(jí)黨建示范點(diǎn)30個(gè)，縣市級(jí)示范點(diǎn)177個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)示范點(diǎn)257個(gè)，培育了一批立得穩(wěn)、影響深、活力強(qiáng)、輻射廣的基層黨組織先進(jìn)典型。

圍繞凝聚人心、服務(wù)群眾，不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋。創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，增設(shè)社區(qū)黨總支部11個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，將黨組織向庭院、樓宇和生活小區(qū)延伸，建立庭院、樓宇黨組織22個(gè)。創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織設(shè)置，采取獨(dú)立式、聯(lián)合式、掛靠式等形式，使103個(gè)規(guī)模以上非公企業(yè)建立了黨組織。積極推廣在生產(chǎn)車間、工作班組建立黨組織，以利于黨員開(kāi)展活動(dòng)。創(chuàng)新設(shè)置服務(wù)黨員群眾中心，在縣市建立黨員服務(wù)中心12個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）建立服務(wù)站點(diǎn)1184個(gè)，開(kāi)通了“12371”黨員咨詢服務(wù)電話，每個(gè)縣選擇了2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展“農(nóng)民服務(wù)站”工作，聯(lián)系服務(wù)黨員和群眾，做到了“事事有反饋，件件有落實(shí)”。

圍繞選好書(shū)記、配強(qiáng)班子，著力建設(shè)高素質(zhì)黨組織帶頭人隊(duì)伍?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶。”注重從致富帶頭人、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人中選拔村黨組織負(fù)責(zé)人，認(rèn)真實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，選聘了1003名大學(xué)畢業(yè)生到村任職，形成了以高中以上文化程度為主體、老中青梯次搭配的村黨組織班子。圓滿完成了61個(gè)城市社區(qū)黨組織換屆選舉，向社會(huì)公開(kāi)選拔黨組織書(shū)記10名。推行企業(yè)黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，采取內(nèi)部選才、上級(jí)選派、社會(huì)選聘、雙向選擇等途徑配強(qiáng)黨組織書(shū)記，選派了642名黨建工作指導(dǎo)員到非公有制企業(yè)和社會(huì)組織指導(dǎo)工作。

圍繞提高素質(zhì)、保持活力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。利用黨校輪訓(xùn)、組織參觀考察、建立培訓(xùn)基地等方式，大力實(shí)施“農(nóng)村黨員雙帶工程”，舉辦“農(nóng)民講習(xí)所”、“政治夜?！?、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等形式，整合培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部，使12萬(wàn)名黨員干部掌握了1—2項(xiàng)生產(chǎn)適用技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。

堅(jiān)持用身邊的人教育黨員，感染群眾。今年，全××10名模范踐行“三個(gè)一”優(yōu)秀縣、鄉(xiāng)、村黨組織書(shū)記受到省委表彰，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記已經(jīng)優(yōu)先提拔使用。國(guó)慶期間，××市下關(guān)鎮(zhèn)荷花村黨總支部書(shū)記、村委會(huì)主任李玉昌同志，作為全省2個(gè)全國(guó)先進(jìn)基層黨組織代表之一，受中組部邀請(qǐng)參加了國(guó)慶60周年活動(dòng)。

同時(shí)，把村官普發(fā)興事跡搬上銀幕，用電影形式宣傳村官先進(jìn)事跡，劇本已在北京通過(guò)研討，拍攝準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行。

強(qiáng)執(zhí)政之基固發(fā)展之本

第二篇：街道基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

街道基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

新中國(guó)成立**年來(lái)，我們黨注重從思想上建黨，不斷用發(fā)展的馬克思主義武裝全黨，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)造就了一支總體上適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)需要的干部隊(duì)伍和大批善于治黨治國(guó)治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，重視黨的基層組織建設(shè)，完善黨的制度，堅(jiān)決開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，把黨的建設(shè)提高到了新的水平。

多年來(lái)，**街道一直將基層黨組織建設(shè)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和突破口，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛調(diào)動(dòng)和激發(fā)基層黨員的先鋒模范性。

第一，機(jī)制創(chuàng)新方面。

（一）建立健全黨的基層各級(jí)組織。在搞好基層黨支部建設(shè)同時(shí)，建立健全基層工團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)黨支部建在基層、黨小組活動(dòng)在班組，工團(tuán)組織全覆蓋，興趣小組聚人心，黨工團(tuán)圍繞街道全局工作齊心協(xié)力促發(fā)展良好局面。緊密結(jié)合**街道實(shí)際，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的力量取決于黨員質(zhì)量，讓黨員干部在一系列活動(dòng)中接受愛(ài)國(guó)主義教育，堅(jiān)定理想信念，拓寬工作視野，提高能力水平。

（三）以創(chuàng)新支部生活方式，促進(jìn)支部建設(shè)上臺(tái)階。各支部密切結(jié)合業(yè)務(wù)工作，圍繞全面加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，務(wù)實(shí)提出改進(jìn)方向。組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)，民主評(píng)議黨員活動(dòng)，貫徹上級(jí)精神、做到上情下達(dá)“架天線”，深入實(shí)際、了解人民群眾疾苦“接地氣”，把圍繞服務(wù)群眾利益大局作為街道黨委工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（三）開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。把**年作為“基層組織建設(shè)年”，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)，圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”的主題，謀劃好思路，建設(shè)好制度，管理好陣地，開(kāi)展好活動(dòng)，發(fā)揮好作用，使支部做到工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。每個(gè)基層黨組織至少建立一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的制度，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)范化、長(zhǎng)效化。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，加大在基層一線中發(fā)展黨員工作力度，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

第二，建設(shè)成果方面。

（一）全面落實(shí)“強(qiáng)基固本工程”，對(duì)有50人以上職工的非公企業(yè)進(jìn)行篩選，做好黨員發(fā)展工作，為建黨創(chuàng)造條件。從具有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的退二線干部、機(jī)關(guān)年輕干部、大學(xué)生村官中選聘出13位黨建工作指導(dǎo)員，共同抓好非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨組織組建工作；全面落實(shí)“群團(tuán)聯(lián)創(chuàng)工程”。今年以來(lái)，工會(huì)、團(tuán)工委、婦聯(lián)在非公企業(yè)、新社會(huì)組織及大型市場(chǎng)內(nèi)的組建工作和覆蓋面均實(shí)現(xiàn)了新的突破；全面落實(shí)“社會(huì)管理創(chuàng)新工程”。加強(qiáng)社區(qū)綜治規(guī)范化建設(shè)，15個(gè)社區(qū)于5月全部掛牌成立了社區(qū)社會(huì)管理綜合治理辦公室。規(guī)范社區(qū)聯(lián)防隊(duì)建設(shè)，治安志愿者、紅袖標(biāo)、中心戶長(zhǎng)（樓道長(zhǎng)）等群防群治隊(duì)伍全面落實(shí)，做到人防、物防、技防“三防”建設(shè)全覆蓋。

（二）深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，與開(kāi)展“四找四學(xué)四比”活動(dòng)相結(jié)合，帶動(dòng)所在單位和職工爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵；推進(jìn)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，全街道已有7個(gè)社區(qū)相繼成立了黨員志愿者、計(jì)生志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者等各類志愿者隊(duì)伍共計(jì)39支，充分發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用，受到基層群眾的肯定和好評(píng)；深入實(shí)施三解三促活動(dòng)。街道團(tuán)工委、工會(huì)等6個(gè)部門分別掛鉤6個(gè)社區(qū)和6個(gè)企業(yè)，部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，促進(jìn)了資源共享和統(tǒng)籌共建工作；推動(dòng)校企銀企對(duì)接活動(dòng)。組織25家銀行與轄區(qū)90多家骨干企業(yè)召開(kāi)了“共謀發(fā)展”銀企合作座談會(huì)，共商發(fā)展大計(jì)，共謀發(fā)展良策，化解資金供求矛盾。聯(lián)合清華大學(xué)開(kāi)辦企業(yè)管理高級(jí)研修班，切實(shí)提升轄區(qū)企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)管理能力。

新的歷史時(shí)期，在黨的十八大精神指引下，**街道將始終以黨的基層組織建設(shè)作為黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，和落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)武器。不斷創(chuàng)新機(jī)制、篤實(shí)成果，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的各級(jí)基層組織建設(shè)。

第三篇：基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

鐵建基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

隨著新一輪鐵路建設(shè)高潮的到來(lái)，我院在黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，現(xiàn)在正在以嶄新的企業(yè)面貌和空前的信心與勇氣，駛?cè)爰铀侔l(fā)展的快車道。作為我院房建設(shè)計(jì)歸口單位和地鐵生產(chǎn)主要單位，我們勇于面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，通過(guò)全體

員工的不懈努力，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)值連年疊創(chuàng)新高，黨的建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，生產(chǎn)組織和管理水平顯著提升，團(tuán)隊(duì)凝聚力、吸引力不斷增強(qiáng)，綜合生產(chǎn)能力跨上了新臺(tái)階。

通過(guò)在長(zhǎng)期實(shí)踐工作中的不斷摸索，城建院黨總支認(rèn)識(shí)到：在當(dāng)前高強(qiáng)度、大負(fù)荷的生產(chǎn)狀態(tài)下，如何準(zhǔn)確把握黨組織工作的定位、如何最大限度發(fā)揮黨組織對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的促進(jìn)作用，是組織工作應(yīng)當(dāng)明確的問(wèn)題。基于以上認(rèn)識(shí)，XX院黨總支經(jīng)過(guò)縝密思考，提出了“以加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為核心、服務(wù)廣大職工群眾為宗旨”的總體工作思路，并以此作為開(kāi)展組織工作的基本出發(fā)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)，使黨組織工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，取得了顯著成效。

一、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)

XX干部是企業(yè)生產(chǎn)力的核心，是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的源泉，是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵，抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，就是抓住了企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。隨著近年來(lái)生產(chǎn)的高速發(fā)展，一方面大批非黨員青年技術(shù)骨干走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，由于不是黨員，無(wú)法參加組織學(xué)習(xí)，不利于自身健康成長(zhǎng)，同時(shí)也缺少了對(duì)思想作風(fēng)的監(jiān)督、教育渠道；另外少數(shù)基層黨員干部由于生產(chǎn)工作繁忙，也忽略了思想作風(fēng)方面的學(xué)習(xí)、修煉與自省，放松了政治追求。這些現(xiàn)象如不能很好解決，將影響干部健康成長(zhǎng)，進(jìn)而減弱整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

針對(duì)非黨員干部較多的情況，城建院黨總支按照院“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的指導(dǎo)方針，從政治上的關(guān)心幫助優(yōu)秀青年干部，把他們吸收進(jìn)黨組織，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的先進(jìn)性與戰(zhàn)斗力。從東遷之初開(kāi)始，我們對(duì)所有非黨員干部制定了培養(yǎng)規(guī)劃：第一步，總支書(shū)記親自找每個(gè)人談心，了解思想動(dòng)態(tài)、講解黨的知識(shí)、激發(fā)政治熱情，特邀參與組織生活，逐步培養(yǎng)對(duì)黨組織的了解和向往；第二步，對(duì)于提出入黨申請(qǐng)的干部，開(kāi)展黨課教育、組織專門學(xué)習(xí)，加強(qiáng)指導(dǎo)與幫助，促使其快速進(jìn)步；第三步，對(duì)于經(jīng)過(guò)考察已經(jīng)符合條件的同志，及時(shí)發(fā)展，使其早日感受到共產(chǎn)黨員的光榮與責(zé)任。黨總支內(nèi)部形成了使青年骨干更加健康、更加迅速成長(zhǎng)的良好環(huán)境。四年以來(lái)，累計(jì)有X名優(yōu)秀青年骨干光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

針對(duì)一些黨員干部思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)弱化的傾向，我們利用院黨委開(kāi)展“思想作風(fēng)建設(shè)主題教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力，強(qiáng)化表率作用”等專題教育活動(dòng)的時(shí)機(jī)，大力推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，并且摸索創(chuàng)造出“所級(jí)干部基層民主生活會(huì)”這一有效形式，通過(guò)自身檢查剖析、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的幫助，群眾監(jiān)督落實(shí)整改的步驟，幫助干部正確認(rèn)識(shí)自身不足，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、創(chuàng)新工作方法，組織活動(dòng)與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合

長(zhǎng)期以來(lái)，XX院地鐵設(shè)計(jì)任務(wù)繁重、點(diǎn)多線長(zhǎng)，人員分散在北京、天津、哈爾濱、青島、上海、南京、杭州、廣州、重慶、成都、西安等十幾個(gè)地點(diǎn)，職工出差時(shí)間長(zhǎng)，很難集中活動(dòng)。如何保證組織制度的落實(shí)、組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)的正常進(jìn)行，成了總支工作中最大的難點(diǎn)。針對(duì)這一特殊情況，XX院黨總支大膽探索、打破常規(guī)，形成了一套獨(dú)具特色的基礎(chǔ)工作方法：黨員分散、流動(dòng)性大，就打破常規(guī)的固定小組劃分，以設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)為中心、骨干黨員為核心，按地域組成機(jī)動(dòng)小組，使黨員無(wú)論到哪里都有自己的組織；對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，無(wú)法集中學(xué)習(xí)，就充分利用各地學(xué)習(xí)小組，開(kāi)小會(huì)、多開(kāi)會(huì)，分批組織，使每一名黨員都按要求參加了組織學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)最大限度減少了對(duì)設(shè)計(jì)生產(chǎn)的影響。

XX院黨總支始終認(rèn)為，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新實(shí)踐，不教條、不僵化，不片面強(qiáng)調(diào)形式、多注重實(shí)際效果，才能更好地發(fā)揮黨組織的作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作持續(xù)發(fā)展。城建院黨員普遍學(xué)歷較高，年紀(jì)較輕，思想活躍，如果沿用傳統(tǒng)說(shuō)教、灌輸式的思想政治工作模式，不僅起不到應(yīng)有的作用，反而會(huì)引起厭煩甚至抵觸情緒。黨總支在工作中，始終堅(jiān)持創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式，利用文娛體育活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、研討沙龍等各種機(jī)會(huì)和形式開(kāi)展黨員思想政治工作，改變了黨員心目中組織活動(dòng)就是“板起面孔訓(xùn)人”、“苦口婆心勸人”的傳統(tǒng)形象，弱化“灌輸”、“教育”和“ 說(shuō)服”色彩，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在“幫”字上狠下功夫——幫助黨員正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心；幫助黨員了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺(jué)性；幫助黨員解決實(shí)際困難，增強(qiáng)凝聚力。在工作中將黨員作為平等的交流對(duì)象，滿足了關(guān)于尊重、認(rèn)同和民主的要求，符合當(dāng)前青年的認(rèn)知習(xí)慣，形式喜聞樂(lè)見(jiàn)，方法易于接受，取得了良好的效果。

三、堅(jiān)持服務(wù)職工群眾，做好群眾利益代言人

為廣大職工群眾服務(wù)、維護(hù)職工根本利益，是中央對(duì)黨的工作的基本要求。XX院黨總支更是把這一宗旨作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，帶領(lǐng)全體黨員干部關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)群眾，提倡以人為本，推行人性化管理，竭盡所能為職工解決困難，使黨組織真正成為群眾的信賴和依靠。

東遷后，職工兩地分居情況

增多，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和情感問(wèn)題加重，外購(gòu)住房職工還未入住，并且面臨著住房裝修、搬家、子女就學(xué)等一系列難題。城建院黨總支清醒地認(rèn)識(shí)到這些困難對(duì)職工的影響，盡最大努力幫助解決職工子女入學(xué)、配偶就業(yè)、臨時(shí)住房、裝修搬家、探親休假等實(shí)際困難，減輕了職工壓力，減少了情緒干擾，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，在處內(nèi)努力營(yíng)造 “理解、關(guān)懷、成長(zhǎng)、和諧”的企業(yè)文化氛圍。

XX院成立之初，不少職工對(duì)從事地鐵生產(chǎn)有畏難、抵觸情緒，對(duì)工作造成了很大影響。黨總支對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行了專門分析研究，找出了造成這一現(xiàn)象的主要原因：①長(zhǎng)期出差，影響個(gè)人生活、無(wú)法照顧家庭；②收入偏低，與付出的勞動(dòng)不符；③方案多反復(fù)、多變化，經(jīng)常超負(fù)荷工作；④對(duì)有些專業(yè)而言，工作過(guò)于單一，影響個(gè)人專業(yè)發(fā)展。這些問(wèn)題涉及職工個(gè)人生活、收入、公平、發(fā)展，是關(guān)系職工切身利益的大事，職工的顧慮和想法是完全正常的，沒(méi)有解決好，只能說(shuō)明我們工作存在嚴(yán)重缺陷。

找到了問(wèn)題，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，黨總支從以下幾方面進(jìn)行了長(zhǎng)期不懈地努力:一是在政策上加大傾斜扶持力度，在績(jī)效考核、休假制度、職稱評(píng)審等方面都增加了向地鐵設(shè)計(jì)合理傾斜的內(nèi)容，從總體上營(yíng)造出重視地鐵生產(chǎn)的氛圍，體現(xiàn)出大力發(fā)展地鐵生產(chǎn)的決心；二是嚴(yán)格管理，在努力擴(kuò)大地鐵生產(chǎn)規(guī)模的同時(shí)狠抓成本控制，努力增加職工收入，盡量縮小與其他專業(yè)處的差距，讓職工感受到從事地鐵生產(chǎn)的效益；三是要求每位領(lǐng)導(dǎo)建立思想政治工作記錄本，利用各種機(jī)會(huì)向職工開(kāi)展市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略宣傳教育，讓職工明白地鐵生產(chǎn)是我們必須的發(fā)展方向，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展，就必須去努力適應(yīng)市場(chǎng)要求，因?yàn)槲覀兡壳斑€不具備選擇市場(chǎng)的能力。通過(guò)長(zhǎng)期的不懈努力，以上措施取得了明顯效果，不但穩(wěn)定了原來(lái)的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，而且吸引來(lái)一大批青年技術(shù)骨干投身地鐵事業(yè)。

創(chuàng)新無(wú)止境，以往的工作中我們雖然取得了一定成績(jī)，但是更應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作和上級(jí)黨委的要求還有差距，和廣大黨員、群眾的實(shí)際需求還有很大差距。我們將不斷加強(qiáng)、改進(jìn)和探索基層黨組織建設(shè)的有效方法，進(jìn)一步提高工作效率，使黨建工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，更好的為職工群眾服務(wù)。

第四篇：基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘 開(kāi)創(chuàng)先進(jìn)基層黨建工作的新局面

---紅山大隊(duì)示范基層黨組織經(jīng)驗(yàn)交流材料

在赤峰市紅山腳下，被稱為“赤峰古城”的紅山區(qū)，有著悠久的歷史文化和風(fēng)土人情，面積達(dá)29平方公里,人口30余萬(wàn)人，駐地企事業(yè)單位上百家。駐守在這里的紅山區(qū)公安消防大隊(duì)始建于2009年，責(zé)任區(qū)面積近7.6平方公里，現(xiàn)有官兵41名，干部12名，戰(zhàn)士29名，其中黨員21名，大隊(duì)下設(shè)2個(gè)中隊(duì)。近年來(lái)，大隊(duì)始終把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為推進(jìn)消防工作和部隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的根本舉措，堅(jiān)持把上級(jí)指示與本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)抓好落實(shí)；堅(jiān)持圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作；堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則討論決定重大問(wèn)題，堅(jiān)持黨管黨員、黨管干部；堅(jiān)持尊重官兵的主體地位和創(chuàng)新精神；依照規(guī)章制度辦事。充分發(fā)揮基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保了以防火滅火為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

我們的主要做法和體會(huì)是：

一、堅(jiān)持強(qiáng)化黨組織的核心地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

基層黨組織是基層建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成— 1 —

的基礎(chǔ)。在基層組織建設(shè)過(guò)程中，大隊(duì)認(rèn)真按照公安消防部隊(duì)思想政治教育大綱，從“立足根本，抓好源頭，打牢基礎(chǔ)”出發(fā)，積極加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真研判當(dāng)前黨員隊(duì)伍面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，整定了黨員發(fā)展的一系列措施，充分發(fā)揮老黨員帶動(dòng)新黨員，新黨員教育老團(tuán)員的聯(lián)動(dòng)運(yùn)行模式，真正發(fā)揮了黨組織的堡壘作用。

（一）規(guī)范大隊(duì)黨委職責(zé)分工，提升大隊(duì)黨委綜合工作能力。

大隊(duì)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層黨委軍政主官職責(zé)分工細(xì)則》，規(guī)范職責(zé)分工，抓好落實(shí)。由政治教導(dǎo)員負(fù)責(zé)政工、后勤等工作，由大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)戰(zhàn)訓(xùn)、防火等行政業(yè)務(wù)工作，這樣既強(qiáng)化了軍政“雙主官”職能，又對(duì)基層大隊(duì)主官形成了制約，全面提高了大隊(duì)黨委解決問(wèn)題的能力和決策能力，使黨委決策更民主、更科學(xué)、更正確，從而保證率黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以黨組織建設(shè)帶動(dòng)部隊(duì)全面建設(shè)。

（二）建立符合本大隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制，督促黨員履職盡責(zé)能力。

大隊(duì)始終把黨員崗位業(yè)績(jī)作為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，重點(diǎn)完善了黨員干部崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議制和黨員工作量化考核辦法，組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，采取黨內(nèi)外群眾評(píng)判、組織與自我鑒定相結(jié)合等方法，對(duì)全體黨員進(jìn)行全方位地評(píng)議，激勵(lì)廣大黨員更好地履職盡責(zé)。

二、貫徹落實(shí)部局黨建工作會(huì)議精神，讓基層黨務(wù)工作“轉(zhuǎn)”起來(lái)。

為了使黨組織的一切活動(dòng)有章可循，大隊(duì)建立健全的基層黨組織建設(shè)的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)。一是黨建內(nèi)容制度化。大隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際制定了《大隊(duì)黨委班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《大隊(duì)軍政主官職責(zé)分工細(xì)則》，編印了《基層黨（團(tuán)）組織制度匯編》、《黨（團(tuán)）支部工作手冊(cè)》，按照示范操作程序，制定七項(xiàng)組織生活流程圖，明確責(zé)任人和實(shí)施人。二是制度執(zhí)行常態(tài)化。大隊(duì)堅(jiān)持以“三有”措施促進(jìn)組織制度落實(shí)。即“黨日有計(jì)劃”，根據(jù)上級(jí)部署和部隊(duì)實(shí)際，制定全年黨日活動(dòng)安排表，對(duì)會(huì)議、黨課、匯報(bào)、評(píng)議、報(bào)告等工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，同時(shí)根據(jù)形勢(shì)的需要，對(duì)內(nèi)容隨時(shí)作出調(diào)整；“決策有質(zhì)量”，結(jié)合具體工作，完善和規(guī)范黨委議事范圍、內(nèi)容和程序，促使作出的決策更加符合實(shí)際；“匯報(bào)有點(diǎn)評(píng)”，實(shí)施黨員思想?yún)R報(bào)點(diǎn)評(píng)制度，對(duì)黨員各方面情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，有效地解決了黨員思想?yún)R報(bào)與不匯報(bào)一個(gè)樣的問(wèn)題；三是組織建設(shè)一體化。大隊(duì)黨委在抓組織建設(shè)中探索確立了“一體并兩翼，一強(qiáng)帶兩強(qiáng)”的思路，“一體”就是把基層中隊(duì)黨組織、團(tuán)組織、武警委員會(huì)做為一個(gè)整體來(lái)抓，“一強(qiáng)”就是堅(jiān)強(qiáng)的中隊(duì)黨支部，“兩翼”是指作為黨組織助手、生力軍的共青團(tuán)組織和武警委員會(huì)?！耙粡?qiáng)帶兩強(qiáng)”就是通過(guò)強(qiáng)化黨支部建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)組織和武警委員會(huì)的全面建設(shè)，切實(shí)抓

好兩個(gè)中隊(duì)黨支部、團(tuán)支部和武警委員會(huì)“三大組織”建設(shè)，從而從根本上促進(jìn)大隊(duì)黨委整體建設(shè)。

三、突出實(shí)踐活動(dòng)特色，讓黨建工作“活”起來(lái) 一是提升黨組織活動(dòng)的文化內(nèi)涵，大隊(duì)積極挖掘干部戰(zhàn)士文藝特長(zhǎng)，編排消防特色的警營(yíng)文藝節(jié)目，組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)愛(ài)黨歌詠比賽、讀紅色書(shū)籍活動(dòng)、主題演講比賽、黨史知識(shí)競(jìng)賽等文化活動(dòng)，不僅使部隊(duì)內(nèi)部洋溢著濃郁的文化氣息，而且使官兵在潛移默化中受到教育，對(duì)于熏陶和培養(yǎng)全體官兵的高尚情操、增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力發(fā)揮了極為重要的作用；二是開(kāi)展黨史經(jīng)常性教育活動(dòng)。大隊(duì)每年都要組織黨員赴赤峰市紅山文化博物館開(kāi)展“溫誓詞，明使命”教育活動(dòng)，組織全體黨員面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞，加深了黨員同志對(duì)入黨誓詞內(nèi)容的理解，堅(jiān)定了全體黨員“聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”的強(qiáng)軍目標(biāo)。三是鞏固黨建陣地，強(qiáng)化黨員主體意識(shí)。大隊(duì)加大基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)了“一室兩欄十上墻”，設(shè)立黨建工作資料柜，配備報(bào)刊架、學(xué)習(xí)室、電子閱覽室、多媒體教室、俱樂(lè)部、黨委會(huì)議室、黨團(tuán)活動(dòng)室和各功能庫(kù)室，規(guī)范庫(kù)室建設(shè)，為各級(jí)黨團(tuán)組織開(kāi)展組織活動(dòng)提供了必要場(chǎng)所，成為政治學(xué)習(xí)的中心、服務(wù)育人的窗口。大隊(duì)還利用營(yíng)區(qū)空間建立了具有警營(yíng)特色的廉政文化長(zhǎng)廊，謳歌火熱的警營(yíng)生活和消防官兵赴湯蹈火、服務(wù)人民的豪情壯志，充分發(fā)揮了基層黨委對(duì)官兵成— 4 —

長(zhǎng)的積極引導(dǎo)作用。

通過(guò)抓黨建，我大隊(duì)黨委在部隊(duì)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用得到切實(shí)增強(qiáng)，黨組織功能得到有效發(fā)揮，黨員身份意識(shí)明顯加強(qiáng)，先鋒模范作用更加突出。2014年以來(lái)，中隊(duì)出色完成了200多起滅火搶險(xiǎn)救災(zāi)，圓滿完成了李克強(qiáng)總理視察赤峰期間安全保衛(wèi)任務(wù)，自治區(qū)“十三運(yùn)”安全保衛(wèi)等各項(xiàng)任務(wù)，部隊(duì)建設(shè)打開(kāi)新局面。大隊(duì)先后榮獲公安消防部隊(duì)先進(jìn)基層黨組織，被總隊(duì)表彰為“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)，兩個(gè)中隊(duì)多次被支隊(duì)評(píng)為“先進(jìn)黨支部”，2014年有6人榮立三等功，4名官兵被各級(jí)黨委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中，我們雖然做了一些工作，取得了一定得成績(jī)，但與上級(jí)要求和總隊(duì)期望還有一定的差距。在以后的工作中，我們要端正態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)兄弟部隊(duì)和地方單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，使基層黨組織建設(shè)再上新臺(tái)階！

第五篇：基層黨組織原創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

基層黨組織原創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

基層黨組織原創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，xxxx縣通過(guò)大力實(shí)施“三大工程”，全面開(kāi)展“三項(xiàng)服務(wù)”，健全“三大機(jī)制”，不斷夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化農(nóng)村基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)，為全面建成小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

深入實(shí)施“三大工程”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)新突破。

一是深入實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，不斷激發(fā)村級(jí)干部新活力?？h財(cái)政每年投入4000萬(wàn)元解決村級(jí)干部經(jīng)濟(jì)待遇，將村干部報(bào)酬提高到1200元/月，實(shí)行崗位補(bǔ)助；為4810名村民小組長(zhǎng)發(fā)放報(bào)酬100元/月；為村干部代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)；公開(kāi)選拔了84名村黨組織書(shū)記；每年明確10名掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支書(shū)享受新進(jìn)事業(yè)單位人員經(jīng)濟(jì)待遇；為“十佳”支書(shū)發(fā)放300/月元特殊津貼；每年舉辦村干部專題培訓(xùn)班10期，并適時(shí)組織優(yōu)秀村黨組織書(shū)記赴省外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，通過(guò)采取不定期召開(kāi)優(yōu)秀村支書(shū)座談會(huì)和分片區(qū)召開(kāi)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)交流觀摩會(huì)、建立村（居、社區(qū)）黨組織書(shū)記實(shí)績(jī)檔案、建立健全調(diào)整不勝任村（居、社區(qū)）干部工作機(jī)制等系列措施，不斷激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

二是全面開(kāi)展黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，助推黨員群眾奔小康。扎實(shí)開(kāi)展“三培三帶”，以“五送五幫”活動(dòng)為載體，籌措200萬(wàn)元“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”基金專門為創(chuàng)業(yè)黨員進(jìn)行貸款貼息和以獎(jiǎng)代補(bǔ)，支持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展；大力開(kāi)展“農(nóng)村黨員素質(zhì)培訓(xùn)工程”，竭力培養(yǎng)一批“田秀才、土專家”。目前，全縣共建立協(xié)會(huì)9個(gè)、專業(yè)合作社246個(gè)，黨員創(chuàng)業(yè)帶富實(shí)訓(xùn)基地 72個(gè)，示范點(diǎn)163個(gè)，示范服務(wù)基地400余個(gè)，示范戶1660戶，培育帶富黨員2076名；共投入資金16679萬(wàn)元，協(xié)調(diào)實(shí)施項(xiàng)目1122個(gè)，惠及群眾達(dá)10萬(wàn)人以上。

三是大力開(kāi)展“軟弱渙散”基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工程，補(bǔ)齊軟癱組織“短板”。2014年，明確了31名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛幫38個(gè)軟弱渙散基層黨組織；從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派45名優(yōu)秀黨員干部到村任村黨組織書(shū)記或“名譽(yù)支書(shū)”等職務(wù)，全面完成整頓轉(zhuǎn)化工作。

全面開(kāi)展“三項(xiàng)服務(wù)”，構(gòu)建服務(wù)基層群眾新常態(tài)。一是全面推行就地服務(wù)，暢通服務(wù)群眾“最先一公里”。首先，加強(qiáng)規(guī)范管理，搭建服務(wù)平臺(tái)。投入資金400余萬(wàn)元在全縣556個(gè)行政村全面實(shí)施 “五個(gè)一溫馨工程”，即：一個(gè)食堂、一套炊具、一間休息室、一套辦公設(shè)備和一塊菜園子，切實(shí)改善村級(jí)辦公設(shè)施和生活設(shè)施，確保干部真正駐得下來(lái)，服務(wù)群眾真正落到實(shí)處。2014年，通過(guò)堅(jiān)持村干部輪流值班，共幫助群眾辦理事務(wù)15000余件，接待群眾18000余人次，幫助解決矛盾糾紛160余起，為群眾代辦事務(wù)14000余件。

二是積極開(kāi)展上門服務(wù)，暢通服務(wù)群眾“最遠(yuǎn)一公里”。第一，通過(guò)建立完善民生在線網(wǎng)站、政府網(wǎng)站、開(kāi)展“群眾話家常――家常話出為民風(fēng)”電視問(wèn)政活動(dòng)等，加快信訪信息系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，確保廣大群眾足不出戶就可以做到話有處說(shuō)、怨有處訴、難有處解。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，>策劃制作了《三天兩頭停水的事》、《小區(qū)無(wú)路燈居民出行難》等30集電視問(wèn)政欄目，切實(shí)暢通群眾訴求渠道，一批批群眾反映強(qiáng)烈的具體事宜得到了妥善解。第二，駐村干部上門送服務(wù)。2014年，組建了337個(gè)同步小康駐村工作組，通過(guò)深入開(kāi)展“四個(gè)萬(wàn)家”活動(dòng)，充分發(fā)揮派出單位和個(gè)人優(yōu)勢(shì)，全縣1687名駐村工作隊(duì)員走訪群眾25余萬(wàn)人次，協(xié)調(diào)資金1098.4萬(wàn)元，解決問(wèn)題3541個(gè)，化解矛盾糾紛3742起。近年來(lái)，因駐村工作實(shí)績(jī)突出獲得優(yōu)先提拔的駐村干部就有41名，被選為鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的有140名。今年，還選派了125名新錄用公務(wù)員到經(jīng)濟(jì)薄弱村駐村，既培養(yǎng)鍛煉了干部，也充實(shí)了駐村干部隊(duì)伍。第三，村民組長(zhǎng)劃片送服務(wù)。通過(guò)建立民生事務(wù)代理代辦制度，由全縣4810名村民小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各自所在的村民組的矛盾調(diào)解、民政物資發(fā)放及其它便民利民服務(wù)，不斷提高農(nóng)村基層干部幫助群眾解決生產(chǎn)生活發(fā)展方面的困難的積極性。

三是創(chuàng)新實(shí)施流動(dòng)服務(wù)，暢通服務(wù)群眾“最難一公里”。xxxx縣積極整合各類資源，推出“業(yè)余黨?！薄ⅰ敝苣┐骞佟啊ⅰ坝?jì)生服務(wù)車”、“精準(zhǔn)化扶貧結(jié)對(duì)幫扶”、“農(nóng)民講師流動(dòng)宣講”等流動(dòng)服務(wù)，促使各級(jí)黨員干部深入基層，著眼于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、種養(yǎng)殖技術(shù)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)帶富等問(wèn)題，引領(lǐng)群眾增收致富。2014年，全縣25名縣級(jí)農(nóng)民講師和136名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民講師136共組織宣講和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)456場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民67872人次。

健全“三大機(jī)制”，構(gòu)建黨建經(jīng)濟(jì)互促共進(jìn)新格局。

一是建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。把黨建工作作為“一把手”工程，列入黨委（黨組）書(shū)記述職述廉的重要內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持考核管理并重，全面加強(qiáng)村（居、社區(qū)）級(jí)干部崗位責(zé)任意識(shí)，建立健全調(diào)整不勝任村（居、社區(qū)）干部工作機(jī)制，對(duì)不勝任現(xiàn)職和考核不稱職的，按規(guī)定進(jìn)行組織調(diào)整。積極推行“雙述雙評(píng)”，在2014年年底開(kāi)展的“雙述雙評(píng)”工作中，全縣573名村（居、社區(qū)）黨組織書(shū)記通過(guò)群眾測(cè)評(píng)打分，527名黨組織書(shū)記獲得稱職以上等次。

二是建立縣委常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直工作部門黨建工作責(zé)任機(jī)制。按照“常委包片，縣長(zhǎng)劃線，人大、政協(xié)切片”工作法，縣委常委分別聯(lián)系32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），政府領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管的工作實(shí)行劃線管理，人大、政協(xié)除主要領(lǐng)導(dǎo)以外，其余領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助常委抓好聯(lián)系點(diǎn)基層黨建工作的督促指導(dǎo)。

三是健全黨建經(jīng)濟(jì)互促共進(jìn)機(jī)制。將黨建工作成效納入各級(jí)黨政干部年終政績(jī)考核的主要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提升黨員干部的執(zhí)行力和落實(shí)力，有效形成從上至下的抓黨建促經(jīng)濟(jì)的工作責(zé)任體系。黨建工作機(jī)制的健全，催生了經(jīng)濟(jì)效益的提升。2014年，全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值136.35億元，同比增長(zhǎng)15.8%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資294億元，同比增長(zhǎng)21%；財(cái)政總收入32.71億元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7796人，農(nóng)村居民人均可支配收入6350元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21649元，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。）