第一篇：新員工感悟

今天，我們啟程

經(jīng)過(guò)了七天的培訓(xùn)，今天，我們啟程了。

收拾好留在酒店中的行李，和室友最后一次告別，我們將走向新工作崗位，新的舞臺(tái)。在美麗的xx酒店中，我們——中建三局xx公司的新進(jìn)員工，度過(guò)了難忘的培訓(xùn)時(shí)光。我們來(lái)自天南海北，我們素不相識(shí)，但我們有共同的理想，共同的信念，在七天的培訓(xùn)中，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，建立了深厚的友情。短短七天留給我們太多美好的回憶，就讓我回過(guò)頭來(lái)，去體味那些感動(dòng)的瞬間，可敬的人。

隨著南下的火車來(lái)到廣州，我們很快被妥帖地安排到舒適的酒店中，同時(shí)，公司為我們準(zhǔn)備了豐盛的午餐，真正讓我們吃好、住好。從到來(lái)時(shí)的人員安排，到培訓(xùn)是會(huì)場(chǎng)的布置，再到培訓(xùn)內(nèi)容的安排，每一項(xiàng)無(wú)比細(xì)致周到。在這里，我看到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，各部門準(zhǔn)備人員的辛勤工作。在這里，我看到了一家國(guó)有大型企業(yè)的自信和規(guī)范。有序的安排，精彩的項(xiàng)目，都讓我堅(jiān)信，選擇中建三局xx公司，是一個(gè)明智的決定。

每一堂課的老師都為我們準(zhǔn)備了豐富的培訓(xùn)大餐。第一天上午，綜合辦的老師為我們講解了公司的企業(yè)結(jié)構(gòu)和三局爭(zhēng)先文化。同時(shí)，公司辦公平臺(tái)的使用基礎(chǔ)、員工的行為禮儀、公文寫作基本知識(shí)等使用知識(shí)。下午，人力資源部的老師用《三國(guó)職場(chǎng)》這樣的短片形象地為我們展示了核心競(jìng)爭(zhēng)力在職業(yè)發(fā)展生涯中的重要作用。他鼓勵(lì)我們根據(jù)自身情況，選擇適合的職業(yè)規(guī)劃，并鼓勵(lì)大家沉下心來(lái)，先踏實(shí)做事，用勤奮和堅(jiān)持開創(chuàng)自己的一片藍(lán)天。之后幾天關(guān)于公司制度與安全問(wèn)題的培訓(xùn)也非常貼近我們的實(shí)際工作。各位老師在講解的過(guò)程中非常注意和大家溝通，主動(dòng)留出提問(wèn)的時(shí)間，耐心細(xì)致地回答每一位新員工提出的問(wèn)題。而那本厚厚的新員工成長(zhǎng)手冊(cè)，為我們留下了一年的空白規(guī)劃，等著我們?nèi)鴮憽＼娛峦卣够顒?dòng)，更使我們真切感受到集體的力量。我們被臨時(shí)分成八支隊(duì)伍，在短短一天的時(shí)間里，我們迅速形成了以組長(zhǎng)為核心的團(tuán)體，每一個(gè)成員都在一次次活動(dòng)中挑戰(zhàn)自我，幫助他人。還記得在進(jìn)行“跳出真我”項(xiàng)目時(shí)，我站在柱子頂端，遲疑著不敢跳下。柱子在搖晃，我的心中充滿了恐懼。這時(shí)，是我的隊(duì)友在下面大聲為我加油，也是他們拼命拉住繩子，使我在鼓足勇氣跳下的一瞬間，安全地落地。還記得在“尖峰時(shí)刻”，因?yàn)闆Q策失誤，隊(duì)長(zhǎng)不得不代替大家接受80個(gè)俯臥撐的懲罰。我們看著隊(duì)長(zhǎng)顫抖的手臂，眼中難以抑制的酸澀。還記得在爬畢業(yè)墻時(shí)，我們是怎樣默契地踩著戰(zhàn)友們的肩膀到達(dá)4.3米的墻頂，又是怎樣默契地回到隊(duì)伍的最外延，用自己的力量，推動(dòng)者后來(lái)者登上高墻。一堵墻，見證了八支隊(duì)伍合為一支的強(qiáng)大凝聚力。這一刻，我明白了公司的良苦用心，在未來(lái)的工作中，我們都將在團(tuán)結(jié)協(xié)作中同興衰，共榮辱，唯有通力合作，相互扶持，我們才能創(chuàng)造奇跡！

還有太多故事需要書寫，還有太多人需要感謝。七天時(shí)間的過(guò)去，有歡笑、有頓悟也有悲傷和淚水，我們明白了責(zé)任，我們也將承擔(dān)起自己的責(zé)任。今天，我們就要踏上新的征程。我們也許將去往陌生的城市，也許會(huì)遇到意想不到的困難。每到這時(shí)，我會(huì)回憶起培訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，回憶起領(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)的鼓勵(lì)，回憶起前輩們奮斗的堅(jiān)信，回憶起自己定下的目標(biāo)。我相信，只要肯堅(jiān)持，敢拼搏，我們一定會(huì)走得更長(zhǎng)，更遠(yuǎn)。

今天，我們啟程了。就就讓我們帶著最初的夢(mèng)想，用青春和汗水去書寫最動(dòng)人的詩(shī)篇！

第二篇：新員工工作感悟

推薦閱讀：進(jìn)和一個(gè)新的工作崗位，會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，如何協(xié)調(diào)各種關(guān)系，盡快過(guò)入角色，也許這個(gè)心得會(huì)讓你有所感悟。

下面就心里面想對(duì)朋友們分享的說(shuō)一下：

一、剛步入一個(gè)新的工作崗位，最重要的還是熟悉工作環(huán)境、與同事們搞好關(guān)系；

二、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你對(duì)新的環(huán)境、工作的建議時(shí)輕易不要回答；因?yàn)槟悴恢肋@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作做派，是否表里如

一、是否一事同仁、是否任人唯賢......否則，你的建議不僅沒有起到理想的效果，而且還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生不好的印象從此擺弄你。

三、每一個(gè)剛走出大學(xué)校園的同學(xué)，步入第一個(gè)工作崗位時(shí)，也許對(duì)工作不滿意；但，要記住幾點(diǎn)：

1、放低姿態(tài)，忘記自己大學(xué)生的身份，否則處事皆不利。

2、你自認(rèn)為是來(lái)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的、學(xué)知識(shí)的、不想干粗活兒；但不想想同事及領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)教你，告訴你他們沒義務(wù)！因?yàn)槟闶紫仁莵?lái)賺錢的！

四、經(jīng)驗(yàn)從何而來(lái)： 繁重的工作當(dāng)中、同事們對(duì)你的不滿中、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的吵罵中、時(shí)間的積累中、自己對(duì)工作的重視中......五、當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)是如何做： 在一個(gè)大環(huán)境下，若公司的工資待遇很優(yōu)厚，誠(chéng)然作為領(lǐng)導(dǎo)你可以對(duì)手下發(fā)下任何指令以達(dá)到你的滿意；但，若公司的各種工資待遇不好，而你又亂下指令，結(jié)果：物極必反，事與愿違。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，誰(shuí)都想讓一幫手下聽話，為此建立自己的地下情報(bào)組織，誰(shuí)給你提供情報(bào)就給誰(shuí)獎(jiǎng)金高，誰(shuí)給你拍馬屁你給誰(shuí)獎(jiǎng)金高，結(jié)果：物極必反，事與愿違。因?yàn)楦苫顑旱娜四悴唤o人獎(jiǎng)金高，反而干活兒少的你給人獎(jiǎng)金高，誰(shuí)還會(huì)給你誠(chéng)心干活兒。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只會(huì)讓手下更對(duì)你的工作不滿。切忌注意對(duì)你拍馬屁的基層領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗锌赡芷凵喜m下、有可能是你手下的對(duì)頭。

六、各種工作崗位派系林立，切勿輕易戰(zhàn)隊(duì)！

七、海納百川，方為人生之大道。

第三篇：新員工培訓(xùn)感悟

新員工培訓(xùn)感悟

2011年是我們十五冶七公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大的一年、在這一年里，公司對(duì)人才的需求，對(duì)人才的培養(yǎng)，對(duì)現(xiàn)有員工的綜合能力的培訓(xùn)也在不斷加強(qiáng)，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。為安排好我們新員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí)工作，讓我們新員工更快更好的適應(yīng)環(huán)境，貴陽(yáng)地利物流園項(xiàng)目部對(duì)我們新員工進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)講主要有：試驗(yàn)見證取樣技術(shù)培訓(xùn)，工程業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，工程測(cè)量應(yīng)用培訓(xùn)。

經(jīng)過(guò)為期三周的培訓(xùn)，讓我深深的感受到了公司對(duì)我們新員工無(wú)微不至的關(guān)懷。在培訓(xùn)過(guò)程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和實(shí)踐工作有效，整體的結(jié)合起來(lái)，真正做到了學(xué)以致用。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論是人力，財(cái)力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對(duì)我們的學(xué)習(xí)和生活各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的條件。無(wú)不體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。

本次培訓(xùn)對(duì)于我們新員工來(lái)說(shuō)收獲巨大。其

一、就是了解了各位前輩身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力。他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習(xí)。項(xiàng)目總工許總說(shuō)過(guò)“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡(jiǎn)單的一句話，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位，我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個(gè)道理。“人”決定“事”，形成品牌效應(yīng)。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開始的，如果連人都做不好，還何談事業(yè)。其

二、就是使我們從思想上認(rèn)識(shí)到工程的各個(gè)環(huán)節(jié)是密不可分的，一環(huán)扣一環(huán),每一個(gè)環(huán)節(jié)都挺要做好。眾所周知，建筑材料質(zhì)量的優(yōu)劣是建筑工程質(zhì)量的基本要素，而建筑材料檢驗(yàn)則是建筑現(xiàn)場(chǎng)材料質(zhì)量控制的重要保障。因此，見證取樣和送檢是保證檢驗(yàn)工作科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的重要手段。工程管理中必須建立完善的施工技術(shù)、質(zhì)量管理制度。要在有限的資源上完善各項(xiàng)技術(shù)職能，統(tǒng)籌各個(gè)部門的管理。在工程測(cè)量方面我們一定要做到到測(cè)前仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)、測(cè)中仔細(xì)操作、測(cè)后仔細(xì)復(fù)核。一定要達(dá)到細(xì)致調(diào)差，逐步深入，為工程建設(shè)施工打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

中國(guó)有句古話，叫“人有大志在，無(wú)處不翻飛”。拿破侖有句話，叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個(gè)道理——每個(gè)活在世上的人，都應(yīng)該給自己定個(gè)位。定什么位，將決定自己一生成就的大小。在建筑企業(yè)，在十五冶七公司工作我們一定要擺正心態(tài)，敢于給自己高調(diào)定位，敢于重用自己，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于獨(dú)當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做。

現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時(shí)期，正在不斷的做大，做強(qiáng)。我們應(yīng)該肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命，激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國(guó)建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，讓我們攜手同公司步入輝煌。“我們要像一只響箭，一往無(wú)前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行！”

七公司貴陽(yáng)項(xiàng)目部

劉星

2011年8月10日

第四篇：新員工培訓(xùn)感悟

新員工培訓(xùn)感悟 經(jīng)過(guò)這次難忘的員工培訓(xùn)課，我對(duì)“銷售服務(wù)”這個(gè)行業(yè)有了更深一層的認(rèn)識(shí)，而不再是膚淺的“盈與虧”概念。我們的心態(tài)好壞，將會(huì)直接或間接的影響到我們工作質(zhì)量的高低。員工的心態(tài)怎樣，也將會(huì)從其的服務(wù)態(tài)度中悄然地折射出來(lái)，所以員工要想擁有真正的“一流服務(wù)”，就必須從心態(tài)上得以改善、提升。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度對(duì)于我們導(dǎo)購(gòu)員來(lái)說(shuō)，則更為重要了。因?yàn)槲覀兊姆?wù)對(duì)象是至上的顧客，要給予顧客最真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度，“滿意一百”的消費(fèi)。

在服裝上，我們要給予顧客真誠(chéng)的物質(zhì)滿足感。在服務(wù)上，我們更要給予顧客愉悅的精神需求感。

以下是我的幾點(diǎn)心態(tài)總結(jié)：

①心態(tài)決定銷售業(yè)績(jī)；

②心態(tài)指導(dǎo)著服務(wù)態(tài)度；

③好的心態(tài)將會(huì)是成功銷售的第一步；

④一個(gè)擁有好心態(tài)的人，勢(shì)必在銷售之路上超越自己，創(chuàng)造銷售奇跡。好的心態(tài)，將會(huì)幫助我們?cè)谟龅嚼щy挑戰(zhàn)時(shí)，能始終保持自信、愉快、煥發(fā)的面貌去面對(duì)一切，去實(shí)現(xiàn)上級(jí)交給我們的任務(wù)和目標(biāo)。

現(xiàn)在，我給自己定了一個(gè)目標(biāo):買者樂(lè)于物，賣者忙于單。

為了更好的落實(shí)這個(gè)目標(biāo)，我會(huì)努力在每一次與顧客交談中不斷的提升自我，完善自我。我作為導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該要學(xué)會(huì)“察言觀色”，主動(dòng)地去了解顧客的需求，提供及時(shí)的服務(wù)，對(duì)自己的銷售技巧有信心，讓顧客相信我們就是內(nèi)行的，相信我們的話就是真理！如果顧客對(duì)我們的產(chǎn)品有異議，我會(huì)先給予他們肯定眼光，認(rèn)真傾聽和抓住顧客真正的需求。隨后，我就會(huì)用我所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和服裝的七大賣點(diǎn)去排除異議。細(xì)小之處的服務(wù)，是我們占有顧客的關(guān)鍵。（例如:美程服務(wù)過(guò)后送顧客出門；說(shuō)“歡迎下次光臨”；告知顧客我們每個(gè)星期都會(huì)新增流行款式??）

古人云：工欲善其事，必先利其器。故業(yè)余時(shí)間，我將會(huì)不斷的閱覽有關(guān)銷售技巧的書籍（如：《推銷之神》，《先做朋友后做生意》等），更重要的是通過(guò)實(shí)踐不斷的提升自己“審美觀和品位”，從而有效地及時(shí)彌補(bǔ)我的不足。只有知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝！只有弄懂了顧客多樣的消費(fèi)心理，才能恰到好處的運(yùn)用我們所學(xué)到的技巧，做到每一單生意都得心應(yīng)手。（例如：我們可以利用顧客的“愛美之心”，適當(dāng)?shù)慕o予對(duì)方一些肯定的眼神，使得對(duì)方覺得自己的選擇是對(duì)的，從而產(chǎn)生購(gòu)買的欲望。利用顧客的“愛幻想”心理，我們就可以結(jié)合附帶推銷的模式，幫助顧客提出有獨(dú)到的搭配方式。（如：根據(jù)顧客的體形以及其自身的打扮，提出有個(gè)性的、適合的衣服或配飾掛件意見來(lái)為其搭配。）

我堅(jiān)信：有良好的服務(wù)心態(tài)和明確的目標(biāo)追求作為我的動(dòng)力源，在銷售之路上，我一定會(huì)做得更好、更出色、更成功！

培訓(xùn)員工：li ying時(shí)間：2012年5月22日

第五篇：新員工工作總結(jié)和感悟

披荊斬棘，直至成功我是XX。我是2011年11月15日入職的。作為一名新家人，很高興能成為XX一員。

首先，我要感謝XX為我提供了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，讓我能夠在這個(gè)平臺(tái)上展現(xiàn)青春的風(fēng)采；我要感謝XX總部的張衛(wèi)東校長(zhǎng)、梁強(qiáng)主任以及總部各位家人對(duì)我工作的指導(dǎo)，尤其是張衛(wèi)東校長(zhǎng)和梁強(qiáng)主任及時(shí)與我溝通交流，解答我的困惑；我要感謝XX市南家樂(lè)福VIP分校的徐鋼主管及各位家人對(duì)我平時(shí)工作的支持和幫助，當(dāng)我遇到困難、疑慮的時(shí)候，他們會(huì)及時(shí)為我排解。

其次，我要表達(dá)一下我的工作感悟。第一，文化是企業(yè)的生命力，沒有文化的企業(yè)是不能取得長(zhǎng)足發(fā)展的。張維東校長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一流的業(yè)績(jī)靠規(guī)劃，破零的業(yè)績(jī)靠膽大，持續(xù)的業(yè)績(jī)靠深挖，永久的冠軍靠文化”。XX文化歷來(lái)奉行軍隊(duì)般的嚴(yán)明，學(xué)校般的規(guī)范，家庭般的溫暖。在XX文化的指導(dǎo)下，我相信XX一定會(huì)成為青島同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的佼佼者。第二、團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)绾危饕磮F(tuán)隊(duì)的凝聚力如何，“上下同欲者勝”。折斷一根筷子很容易，這段十根筷子就很難，這段一百根筷子就難于上青天。只要把自己的團(tuán)隊(duì)凝聚起來(lái)，就能取得勝利。第三、工作韌勁永遠(yuǎn)比激情更重要。對(duì)于一名新家人，隨著時(shí)間的推移，工作的激情在一天一天消失殆盡。當(dāng)激情消失的時(shí)候靠得就是工作的韌勁了，也就是堅(jiān)持不懈的信念。第三、有付出才能有收獲。付出不等于收獲，但沒有付出是絕對(duì)沒有收獲的。“千里之行，始于足下。”這就要把我們的想法付諸實(shí)踐。以

電話外呼為例，一開始打外呼的時(shí)候，話術(shù)在口里重復(fù)了好多遍，但只有把電話打出去才能知道你的話術(shù)怎么樣，你能不能通過(guò)話術(shù)把客戶邀約過(guò)來(lái)。只有這樣才能及時(shí)糾正你的錯(cuò)誤。第五、要學(xué)會(huì)感恩。當(dāng)我們趕公交車時(shí)，公交車司機(jī)等我們跑著上車的時(shí)候，你是否會(huì)對(duì)公交車司機(jī)禮貌的說(shuō)一聲謝謝？這就是一個(gè)感恩的過(guò)程。對(duì)于平時(shí)給我們以支持和幫助的人，我們要懷著感恩的心，感謝他們，回報(bào)他們。第三，為了能夠達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，在以后的工作中，要擺正心態(tài)，端正態(tài)度，堅(jiān)定信念，堅(jiān)持不懈的走下去；要以一名正式員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，務(wù)實(shí)肯干，努力奮斗，做到每天外呼至少30通，及時(shí)挖掘潛在客戶；要加強(qiáng)對(duì)百問(wèn)百答、學(xué)海導(dǎo)航知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)；要做好與各位家人的溝通交流。當(dāng)有困惑的時(shí)候會(huì)及時(shí)與其他家人進(jìn)行溝通，以便盡快解決。溝通可以解決的問(wèn)題就不是問(wèn)題。

別管我是誰(shuí)，別管我長(zhǎng)成什么模樣，別管我的父母是干什么的，但是，我要去我想去的地方，我要做我想做的事情，誰(shuí)也不要攔我，誰(shuí)也攔不住我，樹枝擋住了去路，撥開它，荊棘擋住了去路，砍掉它，高山擋住了去路，翻越它，總之，我要竭盡全力，攀登到我所能達(dá)到那座頂峰。短暫的痛苦與未來(lái)的前途，相比算得了什么，為了理想，我甘愿忍受寂寞，為了未來(lái)，我甘愿忍受痛苦

為自己，為父母，為祖國(guó)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興我要努力，我要奮斗，我要拼搏、拼搏、拼搏！