第一篇：新員工月工作感悟

新員工月工作感悟

新員工月工作感悟

來公司上班三個月了，這一步步走過來真心不容易，感覺時間真的好快，每天都是在忙碌中過來的，而且每天的工作都不輕松，都是在巨大壓力中完成的。

說實在話，我們公司的人都真的好棒，好能吃苦，每個人幾乎都是在凌晨兩點睡覺的，不管是外貿(mào)部門還是電商部門還是產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)部還是管理部門，大家每天都有做不完的工作，公司活動異常得多，每個月都有啟動會，要進行業(yè)績pk，團隊展示，頒獎活動以及外貿(mào)知識分享，還有人事安排，還時不時要去參加培訓，聽完培訓還要回家寫上萬字的感悟，交給老總，還時不時要個人PK,包括KPI考核，每天跟蹤客戶郵件數(shù)量，上傳產(chǎn)品數(shù)量，詢盤個數(shù)，寫郵件客戶回復(fù)個數(shù)，還要每周阿里巴巴后臺產(chǎn)品曝光、點擊、反饋記錄考核，我從來沒見過這么強的團隊，個個都很要強，個個都很努力，中午要吃飯了，從來都是晚半個小時才去吃飯，下班都是很晚才回家，我每次早晨上班發(fā)現(xiàn)大家都已經(jīng)到齊了，我是最早一個走，最晚一個到的人，每次出去公司pk，人家對我們公司的人評價都是個個激情活躍……

這個月是異常的忙，首先我從原有的精英隊分到了凌霄隊，每個隊業(yè)績是三萬美金，而且每個隊只有一個老業(yè)務(wù)員帶我們新人三個，而且每個隊要繳納pk金，哪個隊輸了要團隊一起綁腿徒步走到五四廣場，很遠很遠，所以每個隊都很拼命，剛開始我覺得這個真的很難，但是令我出乎意料的是，我們隊最后提前完成了任務(wù)，而且還超出一萬五千美金，奪冠，我真的好開心，我才意識到不到最后一刻千萬不要喪失信心，而且永遠不要低估自己的實力，不要說不可能，只有盡心盡力去做你才知道最終好的結(jié)果。

接著是拓展訓練，首先是第一環(huán)節(jié)，老師讓我們抽簽，抽簽內(nèi)容都是有關(guān)西游記人物，結(jié)果我抽到了唐僧，真是命運的安排，老師說抽到唐僧的說明以后是當老板的料，被很意外地當選為1對隊長，當時我的成員包括我們老總還有一個其他外貿(mào)公司的老總還有兩個經(jīng)理，我真的很緊張，因為我不知道自己是否有能力當好隊長，而且我不敢對他們發(fā)命令，但是我知道我沒有退路，現(xiàn)在我是隊長，一切我說了算。第二環(huán)節(jié)老師給我們培訓如何有效打造外貿(mào)團隊執(zhí)行力以及阿里巴巴創(chuàng)建歷史以及外貿(mào)函電的書寫。第三環(huán)節(jié)就是拓展訓練，訓練師把我們所有的人隨機分成十個隊，然后由隊員選出隊長，我不知道為什么他們都選我，然后我就臨時決定我們隊叫巔峰隊，而且自擬出口號，那些活動都好刺激而且危險，更重要的是團隊的配合，隊長與組員的配合，由于我曾經(jīng)軍訓時參加過各種拓展訓練，所以我也算是相當有經(jīng)驗，而且關(guān)鍵是我們組員齊心協(xié)力，可能大家來自不同公司，不是互相了解，我們在比賽剛開始也出了很多問題，不過我不斷鼓勵組員，一步一步帶領(lǐng)團隊完成所有的項目，用時最短，拿下了第一。當我上臺發(fā)表獲獎感言時，我特別開心，我就在想我一定要打造出自己的巔峰隊，是個鐵的團隊，抱成一團，勁往一處使。當然，一個團隊強不強，關(guān)鍵要看領(lǐng)導者如何去帶領(lǐng)自己的團隊，如何把每個人放在合適的位置發(fā)揮出個人最大的力量，做出每個決定都要謹慎，從團隊的利益出發(fā)，從大局出發(fā)，著眼于未來。因為我記得老總說過一句話，就是兵熊熊一個，將熊熊一窩。所以我要不斷磨練自己，讓自己變得強大。而且這就是為什么一個人可以走的很快，但是一群人可以走得很遠……

然后就是突如其來的ppt決賽。本來說好的是7月2號，但是由于青島網(wǎng)上會外貿(mào)達人賽的提前，導致我們公司內(nèi)部的決賽也必須提前，當時我們六個人就慌了，因為我們只有三天的時間準備，而且這三天不能耽誤工作，這下不僅是我們比賽的人非常忙碌，包括管理人員要準備比賽流程安排評委，定制比賽會場，還有電商部的要制作比賽視頻，大家忙的火急火燎，我們這三天大家平均每天就睡三個小時，我還算好的，那些電商部的制作視頻直接用了三天兩夜的時間，都沒有合眼，我一個很好的同事就是電商部的，直接就干哭了，我真的不敢想象三天時間能干出ppt演講，因為白天根本沒有時間，晚上還要想思路內(nèi)容，制作精美ppt，把自己最好的東西只能用十五分鐘表現(xiàn)出來，說實話我在大學的時候就沒重視過ppt，在大學演講的時候就沒用到過ppt，但是沒人幫我，只能靠自己，所以我又要學做ppt，還要想內(nèi)容，但我真是沒想到我最終完成了，但是沒料到的是在比賽的那一天，由于操作后臺的人在我的節(jié)目展示中，一直放錯音樂，找我的音樂就花了十分鐘，中間現(xiàn)場很尷尬，老總也氣的說我們后臺操作的人，導致我的ppt演講超時五分鐘，我第四名，無緣三強，但是在老總依然決定讓我去代表公司參賽，但是我拒絕了，因為我覺得老員工還是很棒的，我沒有把握能贏，我的內(nèi)容對于工作可復(fù)制性不強，我覺得我需要沉淀下來好好鉆研外貿(mào)知識，有自己的真正的干貨，然后好好學習ppt操作，再多看看演講視頻，機會還很多，我覺得每個人只有背負巨大壓力的條件下才知道自己的潛力有多大，才知道自己有多優(yōu)秀。

來到這里工作，我漸漸的發(fā)現(xiàn)我自己有很多不足，首先我不會變通，性子直，有什么就說什么。我不會討好別人，從不會偽裝自己的內(nèi)心，從不會隱藏自己的情緒，讓別人一眼就能看出自己的內(nèi)心。這是我的硬傷，人有的時候必須要會說些好聽的，會來事才是職場中的王牌。這樣的人往往會深得老板和同事的喜歡，在職場和以后的社會中才會混的好。其次一定要少說話多做事，不要揣測老板和同事的想法，踏踏實實做好自己的工作就好，不要太在乎別人的看法，做最簡單的自己，你不可能討得所有人的喜歡。還有永遠要拒絕辦公室戀情，而且職場中絕對沒有朋友一說，這會對工作直接影響你的判斷力，而且絕對不會有好結(jié)果。最后你所做的任何事和你想的事不要想著沒人知道，老板既然做到了老板的位置，肯定是有原因的，不要在背后討論公司某人的不對，不要抱怨，上司給你安排任務(wù)是你的榮幸，如果一旦發(fā)現(xiàn)你對他們沒有價值，那你可能就要說byebye了，對于上司給你安排的任務(wù)即使你有一百個不愿意，你也不要顯露在臉上，你要面對微笑讓他知道你很樂意效勞。

最后，我想說我們要做的就是最簡單的自己，傾聽自己的內(nèi)心，不要忘記自己最初的夢想，靠我們的意志，靠我們的信念，靠我們的堅持，不要輕言放棄，要永遠相信一切沒什么不可能，相信吸引力法則的力量，不要抱怨社會，不要埋怨生活，感嘆老天的不公平，要用積極樂觀的心態(tài)看待社會，經(jīng)歷會讓自己變得更加成熟，經(jīng)歷了之后，再回頭看自己所經(jīng)歷的，你只會淡然一笑而過，覺得那些soeasy，會讓接下來的路變得越來越簡單，越走越寬，既然選擇了遠方，就要風雨兼程。勇敢面對，一切都會過去的。我們年輕，年輕就要學會承擔壓力，就要奮勇向前，我們要相信陽光總在風雨后，一切風雨都會過去，終究會迎來風雨后的彩虹，即使自己的夢想沒有實現(xiàn)的那一天，但是我們曾經(jīng)擁有過那個夢想，我們曾經(jīng)為他癡狂過，曾經(jīng)奮斗過，曾經(jīng)努力過，我們的生活是那么的充實，沒有虛度光陰，每一天是那么的有意義，我很知足，很幸福，對自己的未來期待過，而且即使沒有實現(xiàn)夢想的那一天，但是我們肯定成長了。

第二篇：新員工月工作感悟

新員工月工作感悟

來公司上班三個月了，這一步步走過來真心不容易，感覺時間真的好快，每天都是在忙碌中過來的，而且每天的工作都不輕松，都是在巨大壓力中完成的。

說實在話，我們公司的人都真的好棒，好能吃苦，每個人幾乎都是在凌晨兩點睡覺的，不管是外貿(mào)部門還是電商部門還是產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)部還是管理部門，大家每天都有做不完的工作，公司活動異常得多，每個月都有啟動會，要進行業(yè)績pk，團隊展示，頒獎活動以及外貿(mào)知識分享，還有人事安排，還時不時要去參加培訓，聽完培訓還要回家寫上萬字的感悟，交給老總，還時不時要個人pK,包括KpI考核，每天跟蹤客戶郵件數(shù)量，上傳產(chǎn)品數(shù)量，詢盤個數(shù)，寫郵件客戶回復(fù)個數(shù)，還要每周阿里巴巴后臺產(chǎn)品曝光、點擊、反饋記錄考核，我從來沒見過這么強的團隊，個個都很要強，個個都很努力，中午要吃飯了，從來都是晚半個小時才去吃飯，下班都是很晚才回家，我每次早晨上班發(fā)現(xiàn)大家都已經(jīng)到齊了，我是最早一個走，最晚一個到的人，每次出去公司pk，人家對我們公司的人評價都是個個激情活躍……

這個月是異常的忙，首先我從原有的精英隊分到了凌霄隊，每個隊業(yè)績是三萬美金，而且每個隊只有一個老業(yè)務(wù)員帶我們新人三個，而且每個隊要繳納pk金，哪個隊輸了要團隊一起綁腿徒步走到五四廣場，很遠很遠，所以每個隊都很拼命，剛開始我覺得這個真的很難，但是令我出乎意料的是，我們隊最后提前完成了任務(wù)，而且還超出一萬五千美金，奪冠，我真的好開心，我才意識到不到最后一刻千萬不要喪失信心，而且永遠不要低估自己的實力，不要說不可能，只有盡心盡力去做你才知道最終好的結(jié)果。

接著是拓展訓練，首先是第一環(huán)節(jié)，老師讓我們抽簽，抽簽內(nèi)容都是有關(guān)西游記人物，結(jié)果我抽到了唐僧，真是命運的安排，老師說抽到唐僧的說明以后是當老板的料，被很意外地當選為1對隊長，當時我的成員包括我們老總還有一個其他外貿(mào)公司的老總還有兩個經(jīng)理，我真的很緊張，因為我不知道自己是否有能力當好隊長，而且我不敢對他們發(fā)命令，但是我知道我沒有退路，現(xiàn)在我是隊長，一切我說了算。第二環(huán)節(jié)老師給我們培訓如何有效打造外貿(mào)團隊執(zhí)行力以及阿里巴巴創(chuàng)建歷史以及外貿(mào)函電的書寫。第三環(huán)節(jié)就是拓展訓練，訓練師把我們所有的人隨機分成十個隊，然后由隊員選出隊長，我不知道為什么他們都選我，然后我就臨時決定我們隊叫巔峰隊，而且自擬出口號，那些活動都好刺激而且危險，更重要的是團隊的配合，隊長與組員的配合，由于我曾經(jīng)軍訓時參加過各種拓展訓練，所以我也算是相當有經(jīng)驗，而且關(guān)鍵是我們組員齊心協(xié)力，可能大家來自不同公司，不是互相了解，我們在比賽剛開始也出了很多問題，不過我不斷鼓勵組員，一步一步帶領(lǐng)團隊完成所有的項目，用時最短，拿下了第一。當我上臺發(fā)表獲獎感言時，我特別開心，我就在想我一定要打造出自己的巔峰隊，是個鐵的團隊，抱成一團，勁往一處使。當然，一個團隊強不強，關(guān)鍵要看領(lǐng)導者如何去帶領(lǐng)自己的團隊，如何把每個人放在合適的位置發(fā)揮出個人最大的力量，做出每個決定都要謹慎，從團隊的利益出發(fā)，從大局出發(fā)，著眼于未來。因為我記得老總說過一句話，就是兵熊熊一個，將熊熊一窩。所以我要不斷磨練自己，讓自己變得強大。而且這就是為什么一個人可以走的很快，但是一群人可以走得很遠……

然后就是突如其來的ppt決賽。本來說好的是7月2號，但是由于青島網(wǎng)上會外貿(mào)達人賽的提前，導致我們公司內(nèi)部的決賽也必須提前，當時我們六個人就慌了，因為我們只有三天的時間準備，而且這三天不能耽誤工作，這下不僅是我們比賽的人非常忙碌，包括管理人員要準備比賽流程安排評委，定制比賽會場，還有電商部的要制作比賽視頻，大家忙的火急火燎，我們這三天大家平均每天就睡三個小時，我還算好的，那些電商部的制作視頻直接用了三天兩夜的時間，都沒有合眼，我一個很好的同事就是電商部的，直接就干哭了，我真的不敢想象三天時間能干出ppt演講，因為白天根本沒有時間，晚上還要想思路內(nèi)容，制作精美ppt，把自己最好的東西只能用十五分鐘表現(xiàn)出來，說實話我在大學的時候就沒重視過ppt，在大學演講的時候就沒用到過ppt，但是沒人幫我，只能靠自己，所以我又要學做ppt，還要想內(nèi)容，但我真是沒想到我最終完成了，但是沒料到的是在比賽的那一天，由于操作后臺的人在我的節(jié)目展示中，一直放錯音樂，找我的音樂就花了十分鐘，中間現(xiàn)場很尷尬，老總也氣的說我們后臺操作的人，導致我的ppt演講超時五分鐘，我第四名，無緣三強，但是在老總依然決定讓我去代表公司參賽，但是我拒絕了，因為我覺得老員工還是很棒的，我沒有把握能贏，我的內(nèi)容對于工作可復(fù)制性不強，我覺得我需要沉淀下來好好鉆研外貿(mào)知識，有自己的真正的干貨，然后好好學習ppt操作，再多看看演講視頻，機會還很多，我覺得每個人只有背負巨大壓力的條件下才知道自己的潛力有多大，才知道自己有多優(yōu)秀。

來到這里工作，我漸漸的發(fā)現(xiàn)我自己有很多不足，首先我不會變通，性子直，有什么就說什么。我不會討好別人，從不會偽裝自己的內(nèi)心，從不會隱藏自己的情緒，讓別人一眼就能看出自己的內(nèi)心。這是我的硬傷，人有的時候必須要會說些好聽的，會來事才是職場中的王牌。這樣的人往往會深得老板和同事的喜歡，在職場和以后的社會中才會混的好。其次一定要少說話多做事，不要揣測老板和同事的想法，踏踏實實做好自己的工作就好，不要太在乎別人的看法，做最簡單的自己，你不可能討得所有人的喜歡。還有永遠要拒絕辦公室戀情，而且職場中絕對沒有朋友一說，這會對工作直接影響你的判斷力，而且絕對不會有好結(jié)果。最后你所做的任何事和你想的事不要想著沒人知道，老板既然做到了老板的位置，肯定是有原因的，不要在背后討論公司某人的不對，不要抱怨，上司給你安排任務(wù)是你的榮幸，如果一旦發(fā)現(xiàn)你對他們沒有價值，那你可能就要說byebye了，對于上司給你安排的任務(wù)即使你有一百個不愿意，你也不要顯露在臉上，你要面對微笑讓他知道你很樂意效勞。

最后，我想說 我們要做的就是最簡單的自己，傾聽自己的內(nèi)心，不要忘記自己最初的夢想，靠我們的意志，靠我們的信念，靠我們的堅持，不要輕言放棄，要永遠相信一切沒什么不可能，相信吸引力法則的力量，不要抱怨社會，不要埋怨生活，感嘆老天的不公平，要用積極樂觀的心態(tài)看待社會，經(jīng)歷會讓自己變得更加成熟，經(jīng)歷了之后，再回頭看自己所經(jīng)歷的，你只會淡然一笑而過，覺得那些so easy，會讓接下來的路變得越來越簡單，越走越寬，既然選擇了遠方，就要風雨兼程。勇敢面對，一切都會過去的。我們年輕，年輕就要學會承擔壓力，就要奮勇向前，我們要相信陽光總在風雨后，一切風雨都會過去，終究會迎來風雨后的彩虹，即使自己的夢想沒有實現(xiàn)的那一天，但是我們曾經(jīng)擁有過那個夢想，我們曾經(jīng)為他癡狂過，曾經(jīng)奮斗過，曾經(jīng)努力過，我們的生活是那么的充實，沒有虛度光陰，每一天是那么的有意義，我很知足，很幸福，對自己的未來期待過，而且即使沒有實現(xiàn)夢想的那一天，但是我們肯定成長了。

第三篇：新員工工作感悟

推薦閱讀：進和一個新的工作崗位，會出現(xiàn)各種問題，如何協(xié)調(diào)各種關(guān)系，盡快過入角色，也許這個心得會讓你有所感悟。

下面就心里面想對朋友們分享的說一下：

一、剛步入一個新的工作崗位，最重要的還是熟悉工作環(huán)境、與同事們搞好關(guān)系；

二、當領(lǐng)導問你對新的環(huán)境、工作的建議時輕易不要回答；因為你不知道這個領(lǐng)導的工作做派，是否表里如

一、是否一事同仁、是否任人唯賢......否則，你的建議不僅沒有起到理想的效果，而且還會讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生不好的印象從此擺弄你。

三、每一個剛走出大學校園的同學，步入第一個工作崗位時，也許對工作不滿意；但，要記住幾點：

1、放低姿態(tài)，忘記自己大學生的身份，否則處事皆不利。

2、你自認為是來學習工作經(jīng)驗的、學知識的、不想干粗活兒；但不想想同事及領(lǐng)導為什么會教你，告訴你他們沒義務(wù)！因為你首先是來賺錢的！

四、經(jīng)驗從何而來： 繁重的工作當中、同事們對你的不滿中、領(lǐng)導對你的吵罵中、時間的積累中、自己對工作的重視中......五、當你成為領(lǐng)導是如何做： 在一個大環(huán)境下，若公司的工資待遇很優(yōu)厚，誠然作為領(lǐng)導你可以對手下發(fā)下任何指令以達到你的滿意；但，若公司的各種工資待遇不好，而你又亂下指令，結(jié)果：物極必反，事與愿違。作為一個領(lǐng)導，誰都想讓一幫手下聽話，為此建立自己的地下情報組織，誰給你提供情報就給誰獎金高，誰給你拍馬屁你給誰獎金高，結(jié)果：物極必反，事與愿違。因為干活兒的人你不給人獎金高，反而干活兒少的你給人獎金高，誰還會給你誠心干活兒。作為一個領(lǐng)導切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只會讓手下更對你的工作不滿。切忌注意對你拍馬屁的基層領(lǐng)導，因為他有可能欺上瞞下、有可能是你手下的對頭。

六、各種工作崗位派系林立，切勿輕易戰(zhàn)隊！

七、海納百川，方為人生之大道。

第四篇：新員工工作月總結(jié)

新員工工作月總結(jié)

新員工工作月總結(jié)1

在第一個月的時候，前面兩個星期我是給自己的一個緩沖期，我剛剛進入這家公司難免都會有一點不適應(yīng)，一個人在環(huán)境中的適應(yīng)也是需要時間的，所以我給了自己兩個星期的適應(yīng)期，緩沖一下我抗拒陌生環(huán)境的心理。其次接下來的兩個星期主要是和同事們打好關(guān)系，只有當自己有了一個不沖突的工作環(huán)境時，我們才能保持一個舒暢的心情進行工作，這是有利于我們工作的，也是有利于公司的整體環(huán)境的，因此對第一個月而言，我主要是為了融入公司的環(huán)境中，因此在這個方面我也小有成就，和大家都相處的非常好，也徹底的適應(yīng)了整個環(huán)境。

接下來的一個月是一個非常沉重的時間段，因為這個月要自己成長了，也要自己學會學習，在同事們的身上，在平常的工作上，自己主動學習。這個月相當于我們新員工的第一次轉(zhuǎn)變，從一個陌生的新手轉(zhuǎn)變成一個逐漸熟練的員工了。所以在這個月里，我了解了公司的企業(yè)文化，并且將它運用到我的共工作中去。此時我的工作也已經(jīng)進入了一個穩(wěn)定的階段。但我自身能力還是有一些缺少的，所以這段時間我便只能用功學習，不斷的請教老員工。學習是我們變得更加強大的唯一路徑，這一條路也是我堅持走到底的一條路。

第三個月是我完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€熟練員工的一個月，在這個月里，我憑借著之前的積累，已經(jīng)可以獨立完成自己的工作，并且在一天的工作內(nèi)，不出現(xiàn)拖欠、加班的情況。如果遇到一些突發(fā)情況，我也會選擇加班。但對于我來說，我的首選會是效率，而非加班。只有自己完全利用了自己的工作時間，這才是最有效的。就像我們學習一般，如果不能在該學習的時候好好學習，那課后就更不用提如何努力學習了。只有當自己明確目標，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，懂得方法時，我們的工作效率才能提上來，我們個人的能力也才會提上去。在質(zhì)量的要求上，把快和準結(jié)合起來，這就是我工作的原則。這三個月也已經(jīng)快結(jié)束了，我也即將面臨轉(zhuǎn)正，這是一個新的挑戰(zhàn)，也是一個新的契機，我會珍惜好它，并且加以實踐、創(chuàng)造！

新員工工作月總結(jié)2

很榮幸在我們公司當打字員。自從加入我們公司以來，在業(yè)務(wù)主管和同事的大力支持和幫助下，我努力學習，嚴格履行工作職責，很好地完成了自己的工作任務(wù)。

第一，加強理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加入公司以來，我尊重領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。為了盡快進入工作崗位，我自覺、認真學習公司、部門、崗位的各項制度和規(guī)章制度，嚴格按照公司制定的工作制度進行工作。能夠堅持學習秘書工作相關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)知識。積極參加公司組織的各種學習活動，利用業(yè)余時間自學，從而提高專業(yè)水平和理論素養(yǎng)。

二、嚴格履行職責，努力做好本職工作

進入公司以來，在業(yè)務(wù)主管和同事的支持和幫助下，我很快掌握和熟悉了這個崗位的要求和技能，嚴格按時、按量完成了公司移交的資料和文件的錄入、校對和復(fù)印工作，確保打印材料準確、干凈、清晰，符合材料的規(guī)格。在排版上盡量設(shè)計的美觀，盡量讓打印出來的文檔或資料便于大家使用。

第三，忠于職守，嚴格做好工作

在書寫輸入的同時，能認真執(zhí)行保密制度，對書寫材料的稿件能妥善保管，作廢的稿件打印后能及時銷毀，不泄露保密材料和文件的內(nèi)容。校對過的文件的廢舊材料和紙張也可以妥善處理。

第四，厲行節(jié)約，杜絕浪費

為了明確打印室辦公耗材的使用，我們做了“打印登記簿”，除打印、復(fù)印或油印以外的所有材料都要如實登記?！皣栏窆?jié)約，杜絕浪費”。對于打印室的電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其他物品，我們可以嚴格管理，保證打印工作的順利進行，并在工作中學習這些設(shè)備的簡單維修和保養(yǎng)。

缺點和未來計劃

打字員以來，工作成績不錯，但也存在一些不足。比如基本的寫作技能比較低，計算機的應(yīng)用和操作需要進一步提高。這些缺點需要在以后的工作中改進。在未來的日子里，我會更加努力地學習，刻苦學習秘書知識、計算機知識、公司治理知識等方面，努力提高自己的整體素質(zhì)，努力成為一名優(yōu)秀的員工，為我們公司的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻。

新員工工作月總結(jié)3

今日是我參加培訓的第一天。也是我正式大學畢業(yè)以后找到的一份自我比較滿意的工作開始的第一天。雖然現(xiàn)階段還只是培訓，雖然才開始第一天，可是對于我來說已經(jīng)有不小的感悟了。在那里談?wù)勎医袢盏恼w總結(jié)以及感受：

首先是對公司大體的感受。

從第一次來到...面試，到今日的第一天培訓，...給我的感覺都很舒服，沒有那種想象中公司的壓抑感和嚴肅感。相反公司的氛圍給我感覺很樸實，很親切。這一點是讓我覺得很難得的。一向覺得工作的效率和氛圍也是煞有關(guān)系的。僅有在一個舒適的辦公環(huán)境下，身心都得以舒展和釋放，工作起來才更有活力和斗志。這一點，光是看見笑容滿面的劉總和娟子，就已經(jīng)能夠了然于心了。

其次是對公司人員的感受。來到公司，我所感受到的并不是我想象出來的冷漠，相反大家都很熱情，有親和力極佳的劉總帶領(lǐng)我們一齊培訓，還有熱情周到的娟子和我們一齊培訓，游戲，帶我們?nèi)ナ程贸燥?，幫襯我們詢問宿舍的細節(jié)和各種事項。包括我們這個培訓班的和我一樣應(yīng)屆畢業(yè)出來的同事們，大家的熱情感染了我，讓我更加有信心在那里學習成長下去。

再來就是對培訓的感受了。話說在昨日晚上在家里的時候，我還在各種緊張，擔心大家生分。培訓起來不自在。可是今日的培訓完全打消了我心里之前的這些小九九。大家相處起來不止不會感到生分，反而融洽自如。甚至玩起游戲來還十分的團結(jié)默契。這在今日讓我感受最深的“倒水”游戲和“摸瞎”游戲中都已經(jīng)得到了充分的體現(xiàn)。在倒水游戲中，我們小組以四女一男的看似弱勢群體，贏過了五男的另外一組。這讓我充分感受到了團隊的力量，以及溝通的重要性。一個人辦不到的事情，一群人齊心合力，相信必須能夠辦到，甚至辦的更出色。而在摸瞎游戲過程中，考驗的就完全是和隊友的默契以及信任了。整個過程里，我從被扶持的那個主角調(diào)換到扶持對方的主角，感受良多。每個人都有屬于自我的安全感，在一開始被扶持的過程里，我從膽怯慢慢過渡到放心，再到扶持對方的時候，我們就已經(jīng)培養(yǎng)出必須的默契了，所以扶持起來就還算比較得心應(yīng)手。這個游戲教給了我在團隊里合作的重要性，以及信任在團隊里的首要核心地位。

光是今日這些就已感觸不少了，這讓我更加堅信，接下來的培訓，給我?guī)淼?，將會更多?/p>

新員工工作月總結(jié)4

時間過得真快，一晃眼三個月的試用期就過完了，作為一名新晉的員工，試用期能夠轉(zhuǎn)正是非常值得慶祝的事情，這意味著本人三個月的工作得到了的肯定，也意味著本人三個月所有的付出也得到了相應(yīng)的回報了。在這試用期轉(zhuǎn)正之際，我想本人還是應(yīng)該將這三個月的工作進行一下整理和總結(jié)的，以下就是本人這三個月試用期的工作總結(jié)，如有不足，望領(lǐng)導能夠及時指正！

一、對本人工作適應(yīng)良好

在面試的時候，本人就已經(jīng)詳細了解清楚了本對本人的要求以及崗位職責，本人在這三個月里適應(yīng)良好，基本已經(jīng)可以完成交給我的工作任務(wù)了。在剛上手進行本的工作時，我還是有一定程度的不適應(yīng)的，那會兒我也非常擔心自己最后能不能完全適應(yīng)下來。不過這三個月通過本人的勤奮付出，以及領(lǐng)導的大力幫助，本人對本崗位已經(jīng)完全了解，也可以完全勝任了。我相信在轉(zhuǎn)正之后的未來工作中，我一定也能把握好，不給拖后腿。

二、了解了規(guī)章制度

在工作了三個月后，我知道了本是一個以嚴謹著稱的優(yōu)秀，這一定程度上讓我在工作中更加嚴謹了。這三個月里，本人把的規(guī)章制度了解得非常透徹了，希望本人在未來的工作中能夠依據(jù)此規(guī)章制度，認真進行對把工作的把控，讓本人的工作更加有效開展。 另一方面，本人在這個三個月的試用期里，對規(guī)章制度的完全掌握，也是有利于未來其他方面工作的拓展的，希望本人能夠在未來開辟出一片新天地來。

新員工工作月總結(jié)5

三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了**這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在**，我的主要職責是裝備車間裝備工，三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩.

新員工工作月總結(jié)6

時光一晃而過，轉(zhuǎn)眼之間我的三個月實習期已經(jīng)結(jié)束，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應(yīng)手，下面是實習階段的自我總結(jié)。

初來公司之時，雖然我是xx工程專業(yè)畢業(yè)，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè)，所以對于施工我也不是十分了解，因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異，所以實習過程中如何實際理解工程的含義，懂得施工的具體步驟，以及注意各種事項，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務(wù)之急。還有就是我要盡快熟悉公司各個崗位，了解公司組織架構(gòu)、通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。

剛到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導下，我慢慢的知道了我應(yīng)該做什么，我能做什么。在此我向各位幫助我的領(lǐng)導和同事表示真心的感謝?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、到了這里我認識了所有的的領(lǐng)導和各個施工隊的人員，我和他們積極的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況，我知道了這些項目的具體施工步驟。

2、經(jīng)過我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中應(yīng)該注意的事項，知道了如何保證施工順利的進行，如何的能夠節(jié)省材料等等。

3、由于平時幫忙做些資料，我熟悉了資料員的大體工作程序，工作內(nèi)容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預(yù)算和結(jié)算等方面的知識，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

4、在工地上我不僅學到了xx的知識我還通過現(xiàn)場觀察、操作對于室內(nèi)裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解。

5、由于原來做過測量，來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器，能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。

6、其他方面，來到xx工地我認識了很多朋友和同事，閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關(guān)的知識，雖然有的時候不能得到滿意的答案，但是我覺得和他們相處很愉快，如果他們有需要我會盡力幫助他們。

7、在工作中我也存在著許多不足之處，比如有時候后不夠主動，由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善，我相信以后我一定會努力做到更好。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，我相信理論加實踐一定會讓我走向成功，同時增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份為公司做貢獻。

新員工工作月總結(jié)7

來到公司已經(jīng)有一個月時間了，一個月的工作，讓我得到了成長，更讓我收獲了工作的的喜悅，接下來我這一個月進行總結(jié)。

一、工作心態(tài)

來到公司的時候，一切都感覺到是那么的新鮮，一切豆干到好奇，剛來到公司是是以一個局外人的角度去工作的，因為處在一個新的環(huán)境中難免有些不適應(yīng)，因此對于這樣的新環(huán)境我們就會感到有些拘束，還有對陌生的一絲擔憂，在工作的時候能夠很好的投入工作，有不熟也有害怕，更有緊張，這是剛剛來到公司是的感受，但是隨著時間的延長，慢慢的對公司的一些工作環(huán)境，對公司的事物，慢慢接受，不在像開始的時候，那么拘束，那么的感到不自在，因為已經(jīng)開始融入到這個集體，把自己真正看做是公司里的一員了，在工作時的心態(tài)變化也是非常明顯的，又陌生到適應(yīng)，是個漸變的過程，一個月的時間已經(jīng)完全讓我們調(diào)整好了，經(jīng)過實際的工作訓練對待工作的態(tài)度，發(fā)生變化了，也適應(yīng)了工作。因為我們是新人，公司是全新的，工作是陌生的，更有很多陌生的同時，在這期間我們需要做的就是就是適應(yīng)，熟悉環(huán)境讓自己一顆挑動的心，能夠快速的平靜下來。

二、學習提高

在這一個月里我們的主要任務(wù)就是學習工作，我們掌握的知識，技巧個方面都存在不足，又有么明顯的缺憾，因此只有通過不斷的去學習，去加強才能夠獲得成功，才能夠取得勝利，學習培訓的一些基礎(chǔ)工作常識，熟練工作的內(nèi)容，適應(yīng)工作崗位，掌握工作方法，雖然在這些工程中我們都會得到公司的指導和幫助但是并不是每次都能夠做到全方位的指導，有些地方需要我們?nèi)プ约簩W習，去想一些有經(jīng)驗的人去請教，通過這樣來解決自己的問題，提高自己的工作水平，不斷的在工作中去努力去學習，因為我們只有努力多學，多問題才能歐股把工作做好，才能夠更快速的在這個月打好基礎(chǔ)，讓以后的工作之路，走的更順利。

三、不足之處

我們剛來到企業(yè)很過時候做的事情都是笨手笨腳，因為我們并不熟練，因為我們還在磨合階段，我們的經(jīng)驗不足，是明顯的，新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來，無論是從工作的時間長短，還是工作的效率，或者工作的結(jié)果都是存在很大差距的，多需要我們慢慢趕超，不斷的向前邁進，我們對工作的認知也存在很多的問題，掌握的知識也是明顯不足的，都是需要及時補充的，只有不斷的去增強，去改進才能夠有所成就。

雖然來到公司只有短短的一個月，但是卻讓我真正的融入到了公司，讓我有了自己奮斗的目標方向，讓我找到了棲身的港灣，是我可以去盡情的投入工作。

新員工工作月總結(jié)8

20xx年x月x日入職xx以來，已經(jīng)一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領(lǐng)導與同事們的幫助是分不開的。

入職xx的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解。信心來自了解，要了解xx和xx這個行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品;xx系列的`面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導無私的傳授他們的經(jīng)驗給我，他們是我的老師，通過學習他們的經(jīng)驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手，一定要多學，多看，多做事!

這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己的才能，剛剛進公司的前幾天，同事xx帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過后，我就和xx開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交;看大家從不認識到認識，最后成為朋友。看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

在這一個多月工作中成績還是有少許的，相繼開發(fā)了xx店，xx店，xx店以及xx店等經(jīng)銷商，接下來xx所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，xx仍有待開發(fā)一二家分銷，還有xx廣場等，接下來今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

一、必須養(yǎng)成學習的習慣

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我，成功的銷售員總是能與客戶有許多共識，這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己!

二、必須具有責任感和職業(yè)道德

業(yè)務(wù)員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導x總的大度包容才既往不咎，給于我改過從新的機會，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。

三、善于總結(jié)與自我總結(jié)

現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié)，不斷的完善，不斷加強?，F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人。

其實業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。限度的維護雙方的利益，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長!

我認為業(yè)務(wù)絕對不是“無業(yè)可務(wù)”而是：“業(yè)精于勤于實于務(wù)”。

新員工工作月總結(jié)9

來到新公司已經(jīng)三個月了，在這三個月，在老同志的幫助和自已的努力下，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，完成了本職工作，

(一)加強學習，提高個人素質(zhì)。

知識方面：在溫習以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學習新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。

做人方面：剛從大學校園出來，無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流，向他們討教經(jīng)驗;另一方面我通過各種書報雜志，網(wǎng)絡(luò)學習為人處世的理論，并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果，雖然還有待于進一步的加強。

(二)嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

在這幾個月中，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我開展的主要工作有：

l費用報銷審核:

根據(jù)公司財務(wù)審批制度及費用開支標準對差旅費、業(yè)務(wù)招待費、汽車費、電話費、報關(guān)費等費用的發(fā)票進行審核，蓋章。

2處理憑證:

出納結(jié)過來單先對單，制定銀行對賬單明細。再在預(yù)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財務(wù)審批生成憑證，然后分批提交到ERP、過帳、對賬、在ERP系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。

3開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:

根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資料/商品資料，核對錄入無誤，將發(fā)票資料寫入稅控機，打印發(fā)票并蓋章，整理.一二六聯(lián)給營銷，三聯(lián)給應(yīng)收(---)做賬，四五聯(lián)存根，月底把五聯(lián)給出納(---)，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。

4掃描發(fā)票抵扣聯(lián):

掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián)，進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票，識別結(jié)果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼，確認無誤后發(fā)票入庫，識別完發(fā)票查詢并打印，再校對一遍，最后導入移動盤，供辦稅員用。

錄入海關(guān)發(fā)票及運輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票和運輸發(fā)票，進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料，并核對。

5日常事務(wù)工作:

部門員工出勤表：每月月初填報部門員工出勤情況,掛在PDM我的文件考勤表(---)文件中。

申請領(lǐng)取辦公用品：搜集所需辦公用品——填報請領(lǐng)單——審核——領(lǐng)取辦公用品。

系統(tǒng)維護：開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護。

新員工工作月總結(jié)10

公司新員工三個月學習總結(jié)三個月的時間就這樣悄悄的過去了，在這三個月里，通過蔡經(jīng)理的培訓、自己的工作和學習以及在公司其它同事的幫助和相互勾通下，我已溶入了上海獻捷這個大集體當中。

一、在思想上及職業(yè)道德

能愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

二、專業(yè)知識、工作能力

在這三個月中，我經(jīng)過了三個不同的階段：

1．在雅戈爾的半個月的培訓：主要是對erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程有了個大概的了解，由楊青帶去車間的講解下，我對紡織行業(yè)的整體流程有了一定的了解。通過三天半的軍訓，讓我更進一步的知道，無論是在部隊還是在公司，做什么事都是有組織紀律的，正所謂：“無規(guī)矩不成方圓”。在雅戈爾日中紡的人力資源部的兩天培訓下，對紡織企業(yè)的一個發(fā)展過程有了更進一步的了解。還有在張總的帶領(lǐng)下對上海獻捷公司的總體結(jié)構(gòu)的熟悉、還有整個公司的發(fā)展過程。

2．專業(yè)知識：在蔡經(jīng)理幫我們專業(yè)知識培訓階段，又有了二個不同的時期：

（1）數(shù)據(jù)庫（sql）的培訓，能對數(shù)據(jù)庫和我們公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系起來進行簡單的分析和設(shè)計。

（2）開發(fā)工具（delphi）的培訓，還有公司的基類的培訓，能通過公司所用的開發(fā)工具以及公司所用到的基類做簡單的開發(fā)。

3．分部門后qc知識的培訓與學習，能用墨盒與白盒做簡單的測試，還有對項目的跟蹤與項目文檔的管理，學會了做項目的日構(gòu)建。并且做過幾個項目的日構(gòu)建。學會了怎么用ea和project。在蔡經(jīng)理里的指導下寫了ea的規(guī)范和項目目錄的規(guī)范等。

俗話說：“活到老，學到老”，我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的專業(yè)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，去其糟粕，取其精華，不斷提高自身素質(zhì)。

以上是我三個月來的簡單總結(jié)，在今后的學習和工作中，我要更進一步的嚴格要求自己，虛心學習，爭取在各個方面取得更大的進步。爭取qc部能在技術(shù)部中起到很大的作用

新員工工作月總結(jié)11

仔細算來我來公司的時間已經(jīng)一個月有余了，這期間我自身內(nèi)心的感受還是頗多的，這份真實的感受，我也不想用多么華麗的文字進行書寫，僅用樸實的語言淺談。

初入公司時，看到一張張陌生的面孔，內(nèi)心還是不免有些緊張，但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都很好相處，并且工作都很認真，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對容易些，不過因為不同的工作模式，我需要學習的東西還有很多，由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒有接觸過的，所以在下班后也花了一定的時間進行了學習，確保自己在工作進度上不會出現(xiàn)嚴重落后，我以最快的速度讓自己適應(yīng)了公司的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但畢竟對于公司來說，我還是一個新人，所以，我也沒有停止學習?，F(xiàn)將這一個月工作做如下總結(jié)：

一、主要工作

在進行業(yè)務(wù)調(diào)整后，目前我所做的工作是xx，主要進行了以下的工作：

1、報表的整合

2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標用戶

3、項目需要及時與同事進行對接

4、完成上級安排的任務(wù)

二、自身存在的不足

1、在工作中還是有馬虎的情況出現(xiàn)

2、對任務(wù)中出現(xiàn)的疑惑沒有與上級領(lǐng)導進行及時的溝通

3、時間安排不是很合理

三、改正措施

1、認真學習領(lǐng)悟公司《xx》，并作適當總結(jié)加深印象

2、培養(yǎng)自身的溝通意識，不清楚的地方要及時詢問

3、將任務(wù)按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分，確保高效率

因此在平時的工作中我打起十二分的精神，盡量減少工作中出現(xiàn)的失誤，因為這也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn)，同時也是對公司的負責。在這一個月里，我也確實收獲了很多，領(lǐng)導和同事的包容，在工作上對我的幫助，在此也要真誠地表示我的感謝，這也是我能夠繼續(xù)向前的主要動力，如今在適應(yīng)公司的工作模式后，我也會盡自己最大努力為公司做出自己的貢獻，盡自己的一份力。

在今后的工作中，我也會始終將公司的理念“xx”牢記于心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱！

以上便是我入職一個月的工作總結(jié)與自身的感受，在接下來的工作中也會繼續(xù)努力！

新員工工作月總結(jié)12

第二個月的工作已經(jīng)結(jié)束了，作為客服部的新員工，我在組長的帶領(lǐng)下，這個月不再像之前第一個月那樣不熟悉工作，很多問題也可以獨立的解決了，現(xiàn)我就第二個月的工作做下總結(jié)。

一、學習方面

學習方面第二個月更多的是查漏補缺，基本在第一個月的時候該培訓和學習的東西都已經(jīng)學習了，第二個月我也工作了一段時間了，對客服的工作也熟悉了解了很多，雖然偶爾客戶問到的一些問題我還要問組長，或者請教其他的同事，但是大部分的時間我都是可以獨立完成工作的，在學習上面，我更多的是鞏固之前所學到的技能技巧，并且把之前沒有終點學的一些知識也學好了，特別是產(chǎn)品這塊，一些不是很熱賣的產(chǎn)品，這個月也是漸漸全部都熟悉了。作為主要負責售后的客服，雖然我并不需要做銷售，但是我也是在這個月跟銷售的同事學習了一些銷售的技巧和了解售前的工作流程，這樣我在接到客戶的售后問題的時候也是能更好的幫他處理了。而不是像之前那樣，還需要跟銷售再次確認客戶的一些問題，我能更快更好的幫客戶解決問題了。

二、工作方面

第二個月的工作，我已經(jīng)可以獨立的去完成，而不是像之前那樣，很多問題需要請教同事。在售后方面，無論是產(chǎn)品的常見使用方面的問題，還是疑難的問題，我都可以解決，在把售后的話術(shù)熟悉后，第二個月的售后工作沒有出現(xiàn)比較難解決的，在每日的糾紛解決方面，我也處理得很好，沒有讓客戶的問題一直拖下去，而是盡量當天解決，不要再拖到第二天。

之前剛進公司的時候，還有很多問題我是沒法解決的，或者并不知道應(yīng)該怎么樣去做，不過這個月已經(jīng)熟悉了方式，也知道像一些疑難的問題之前組長也是給我們講解了。這個月客戶對我解決問題的能力也是感到滿意，沒有出現(xiàn)一例投訴的情況發(fā)生。

不過我需要學的還有很多，售后雖然問題不多，但是其實是我沒有遇到比較難的而已，而且售后的問題有很多，每個客戶，每個問題的解決方式都不是一成不變的，在今后的工作當中我要繼續(xù)努力，多積攢經(jīng)驗，在工作中做得更好。讓客戶滿意，幫他們更快的解決問題，購買了我們產(chǎn)品能夠沒有售后的憂愁。

新員工工作月總結(jié)13

時間過得真快，一晃眼三個月的試用期就過完了，作為一名新晉的員工，試用期能夠轉(zhuǎn)正是非常值得慶祝的事情，這意味著本人三個月的工作得到了公司的肯定，也意味著本人三個月所有的付出也得到了相應(yīng)的回報了。在這試用期轉(zhuǎn)正之際，我想本人還是應(yīng)該將這三個月的工作進行一下整理和總結(jié)的，以下就是本人這三個月試用期的工作總結(jié)，如有不足，望公司領(lǐng)導能夠及時指正！

一、對本人工作適應(yīng)良好

在面試的時候，本人就已經(jīng)詳細了解清楚了本公司對本人的要求以及崗位職責，本人在這三個月里適應(yīng)良好，基本已經(jīng)可以獨立完成公司交給我的工作任務(wù)了。在剛上手進行本公司的工作時，我還是有一定程度的不適應(yīng)的，那會兒我也非常擔心自己最后能不能完全適應(yīng)下來。不過這三個月通過本人的勤奮付出，以及公司領(lǐng)導的大力幫助，本人對本崗位已經(jīng)完全了解，也可以完全勝任了。我相信在轉(zhuǎn)正之后的未來工作中，我一定也能把握好，不給公司拖后腿。

二、了解了公司規(guī)章制度

在公司工作了三個月后，我知道了本公司是一個以嚴謹著稱的優(yōu)秀公司，這一定程度上讓我在工作中更加嚴謹了。這三個月里，本人把公司的規(guī)章制度了解得非常透徹了，希望本人在未來的工作中能夠依據(jù)此規(guī)章制度，認真進行對把工作的把控，讓本人的工作更加有效開展。 另一方面，本人在這個三個月的試用期里，對公司規(guī)章制度的完全掌握，也是有利于未來其他方面工作的拓展的，希望本人能夠在未來開辟出一片新天地來。

三、進行了新工作的拓展

雖然這三個月是本人來公司的試用期，但在此期間，本人在保證正常工作正常運轉(zhuǎn)進行的同時，進行了新工作的拓展了，并且這部分拓展工作還得到了公司各部門領(lǐng)導的認可。這給本人帶來了極大的信心，讓本人相信自己的能力有更大的發(fā)揮空間，也讓本人明白本公司的領(lǐng)導是看得見員工的各方面才能與發(fā)展的。

三個月說長不長，說短其實也不短。在這三個月里，本人的工作得到了公司高層的認可，這就意味著本人將繼續(xù)為本公司效勞了。但愿本人在未來的工作中，依舊有如現(xiàn)在工作的認真和嚴謹以及熱情，這樣才可以繼往開來做公司未來的好員工。

新員工工作月總結(jié)14

我于x年8月9日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了，回想起當初面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作，在如今大學生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會，我倍感珍惜。

作為一名剛參加工作應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在公司經(jīng)過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現(xiàn)場實施在前期的20天內(nèi)，我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作。

在十一月十一號我被調(diào)到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作，到今天配合項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關(guān)縣、彝良縣的三臺合一開通工作。

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金，開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領(lǐng)導對我的照顧和幫助，在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領(lǐng)導和同事對我們的關(guān)心。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心，所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣，我知道我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領(lǐng)導請教，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美，但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€項目前公司開發(fā)部應(yīng)該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應(yīng)長期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的，但我覺得我們應(yīng)該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調(diào)休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

我于X年8月9日成為公司試用員工，今天試用期已滿三個月。根據(jù)公司的規(guī)章制度，我特此申請成為公司的全職員工。

時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間在公司工作三個多月了?；叵肫甬敵趺嬖嚨膱鼍?，我告訴自己從進公司的第一天就要努力。真心感謝公司給我這個工作機會，我很珍惜。

作為一個剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生，剛來公司的時候，很擔心怎么和別人一起生活，怎么做好工作；但是公司輕松和諧的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通員工到高效員工的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過兩周的前期學習，8月24日我去云南項目組出差，實施普洱三合一項目。前20天，我和梅工先后完成了思茅、瀾滄、孟連、西門、墨江、寧洱、鎮(zhèn)遠、京東的硬件安裝工作，然后在秦文耐心指導下，與劉文新合作完成了思茅九縣一區(qū)八縣的三合一開通工作。

11月11日，我被調(diào)到昭通三合一項目進行項目實施。今天和項目經(jīng)理陸波合作，完成了昭通市朝陽區(qū)、大觀縣、彝良縣三合一項目的開盤。

雖然我在學校成績優(yōu)異，每年都拿到二等獎學金，但我開始覺得自己專業(yè)知識不錯。但是，我在工作的時候并沒有意識到我之前的學習都是膚淺的。目前為止，基本能掌握三位一體軟硬件的知識。非常感謝同事和領(lǐng)導的關(guān)心和幫助。三個月來，項目經(jīng)理陸波老師悉心教導，寬容我的錯誤。我的同事劉文新非常感謝我的幫助，公司知道我們剛剛畢業(yè)，沒有錢用錢解決我們的后顧之憂，感謝公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心。

現(xiàn)在說說我在試用期的問題和不足：

首先，我最不滿意的是自己，因為有時候做事不太細心。個人感覺學習能力挺強的，但是從小做事好像有點大大咧咧。所以，有時候這樣會讓項目經(jīng)理生氣，我知道我錯了。我不會忘記過去的老師，所以我可以原諒自己一次都沒有任何問題，但我永遠不會犯兩次以上同樣的錯誤。另外，剛開始有點不敢和客戶溝通，但是三個月的工作，感覺自己進步很大，和客戶溝通沒有問題。但是因為經(jīng)驗不是很豐富，有時候遇到突發(fā)問題不知道怎么辦，但是我知道只要努力，沒有解決不了的困難，我會虛心請教同事和領(lǐng)導，用感恩的心對待身邊的人。我以為我會做得更好，加油。

我覺得我們公司和部門管理健全，同事相處融洽。作為一個剛進入職場的菜鳥，我真的沒有意見。我有一點個人想法想說一下，當然可能是錯的。

第一個小問題雖然我們公司的軟件很完善，但是我覺得公司的開發(fā)部門應(yīng)該在我們?nèi)ッ總€項目之前，按照合同給我們一個測試過的完整的三合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場就不會浪費那么多的人力物力。比如剛到昭通的時候用的是遼寧的版本，普洱的版本就走了一些彎路。

第二個小問題是我們面試的時候都說我能適應(yīng)長期出差，不怕吃苦。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，因為出差要加班沒有周末假期。我知道這很正常，也很有必要，但是我覺得我們應(yīng)該有一個制度，比如我們可以回深圳休息一周，繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人，長時間遠離可能會感到身心疲憊。如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

新員工工作月總結(jié)15

時間飛快的過去了，三個月的時間，不長、但也絲毫不短。在這三個月里，我在這個全新的環(huán)境里努力的適應(yīng)著自己的新工作，新領(lǐng)導，以及新同事們。xx公司對我而言是全新的地方，盡管非常的陌生，但在這里面卻充滿了溫暖和熱情！

回顧剛來到公司的那一天，在公司里，我作為一名新人，無論是對部門還是公司的大家都不了解，面對自己的新工作，也是在領(lǐng)導的培訓下才能順利的進行自己的工作任務(wù)。但是，在逐漸的，我卻發(fā)現(xiàn)自己盡管所處異地，但身邊卻有不少的溫暖和關(guān)心。他們都來自于xx公司的各位同時們，來自我身邊的領(lǐng)導和前輩們！這不僅讓我在工作上更加充滿了信心和動力，在生活上也充滿了希望和期望?，F(xiàn)在，我已經(jīng)在xx公司進行了三個月的試用期，現(xiàn)我對自己這三個月來的工作做如下總結(jié)：

一、工作的學習與收獲

面對這個去全新的崗位，我在通過xx領(lǐng)導的基礎(chǔ)培訓后，已經(jīng)基本上掌握了工作的基本要求。起初的時候，我覺得這份工作很簡單，僅僅只要掌握幾點要點就能順利的完成工作。甚至我還通過自身的改進和調(diào)整，讓工作順利的完成。

但是，隨著工作越發(fā)的提升和復(fù)雜化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的情況也開始變得嚴峻。但在這些時候，我卻受到了周圍那些前輩們的幫助。盡管他們并沒有特別的教導，但通過他們對工作的經(jīng)驗和技巧的傾授，我逐漸掌握了工作的根本，并在吸取前輩經(jīng)驗的同時積極的改進自己，大大的提高了自己的工作能力。

二、思想和紀律的學習

起初，我只是嚴謹仔細的在自己的崗位上完成自己的工作，但隨著我對公司環(huán)境的了解，我也逐步的開始對xx部門團隊的融入以及公司紀律要求的學習。

都說“沒有規(guī)矩，不成方圓?！奔热晃艺降募尤肓藊x團隊，在紀律上也要嚴格的要求自己！為此，我在工作中特意去向xx領(lǐng)導和人事部同事確認了公司的規(guī)定，并在工作中嚴格的要求自己，絕不在紀律上犯下錯誤！不給部門丟臉。為此，至今為止，我連一次遲到的錯誤都沒有犯下過！

反思這三個月，感覺我經(jīng)歷了很多，但其實又只是些皮毛而已。在此次轉(zhuǎn)正之后，我會以一名正式的xx員工的身份，在自己的崗位上繼續(xù)努力，為xx部門以及xx公司做出更多的貢獻和成績！

第五篇：新員工工作體會和感悟

新員工工作體會和感悟(精選多篇)

推薦閱讀：進和一個新的工作崗位，會出現(xiàn)各種問題，如何協(xié)調(diào)各種關(guān)系，盡快過入角色，也許這個心得會讓你有所感悟。

下面就心里面想對朋友們分享的說一下：

一、剛步入一個新的工作崗位，最重要的還是熟悉工作環(huán)境、與同事們搞好關(guān)系；

二、當領(lǐng)導問你對新的環(huán)境、工作的建議時輕易不要回答；因為你不知道這個領(lǐng)導的工作做派，是否表里如

一、是否一事同仁、是否任人唯賢......否則，你的建議不僅沒有起到理想的效果，而且還會讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生不好的印象從此

擺弄你。

三、每一個剛走出大學校園的同學，步入第一個工作崗位時，也許對工作不滿意；但，要記住幾點：

1、放低姿態(tài)，忘記自己大學生的身份，否則處事皆不利。

2、你自認為是來學習工作經(jīng)驗的、學知識的、不想干粗活兒；但不想想同事及領(lǐng)導為什么會教你，告訴你他們沒義務(wù)！因為你首先是來賺錢的！

四、經(jīng)驗從何而來： 繁重的工作當中、同事們對你的不滿中、領(lǐng)導對你的吵罵中、時間的積累中、自己對工作的重視中......五、當你成為領(lǐng)導是如何做： 在一個大環(huán)境下，若公司的工資待遇很優(yōu)厚，誠然作為領(lǐng)導你可以對手下發(fā)下任何指令以達到你的滿意；但，若公司的各種工資待遇不好，而你又亂下指令，結(jié)果：物極必反，事與愿違。作為一個領(lǐng)導，誰都想讓一幫手下聽話，為此建立自己的地下情報組織，誰給你提供情報就給誰獎金高，誰給你拍馬屁你給誰

獎金高，結(jié)果：物極必反，事與愿違。因為干活兒的人你不給人獎金高，反而干活兒少的你給人獎金高，誰還會給你誠心干活兒。作為一個領(lǐng)導切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只會讓手下更對你的工作不滿。切忌注意對你拍馬屁的基層領(lǐng)導，因為他有可能欺上瞞下、有可能是你手下的對頭。

六、各種工作崗位派系林立，切勿輕易戰(zhàn)隊！

七、海納百川，方為人生之大道。

新員工月工作感悟

來公司上班三個月了，這一步步走過來真心不容易，感覺時間真的好快，每天都是在忙碌中過來的，而且每天的工作都不輕松，都是在巨大壓力中完成的。

說實在話，我們公司的人都真的好棒，好能吃苦，每個人幾乎都是在凌晨兩點睡覺的，不管是外貿(mào)部門還是電商部門還是產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)部還是管理部門，大家每天都有做不完的工作，公司

活動異常得多，每個月都有啟動會，要進行業(yè)績pk，團隊展示，頒獎活動以及外貿(mào)知識分享，還有人事安排，還時不時要去參加培訓，聽完培訓還要回家寫上萬字的感悟，交給老總，還時不時要個人pk,包括kpi考核，每天跟蹤客戶郵件數(shù)量，上傳產(chǎn)品數(shù)量，詢盤個數(shù)，寫郵件客戶回復(fù)個數(shù)，還要每周阿里巴巴后臺產(chǎn)品曝光、點擊、反饋記錄考核，我從來沒見過這么強的團隊，個個都很要強，個個都很努力，中午要吃飯了，從來都是晚半個小時才去吃飯，下班都是很晚才回家，我每次早晨上班發(fā)現(xiàn)大家都已經(jīng)到齊了，我是最早一個走，最晚一個到的人，每次出去公司pk，人家對我們公司的人評價都是個個激情活躍……

這個月是異常的忙，首先我從原有的精英隊分到了凌霄隊，每個隊業(yè)績是三萬美金，而且每個隊只有一個老業(yè)務(wù)員帶我們新人三個，而且每個隊要繳納pk金，哪個隊輸了要團隊一起綁腿徒步

走到五四廣場，很遠很遠，所以每個隊都很拼命，剛開始我覺得這個真的很難，但是令我出乎意料的是，我們隊最后提前完成了任務(wù)，而且還超出一萬五千美金，奪冠，我真的好開心，我才意識到不到最后一刻千萬不要喪失信心，而且永遠不要低估自己的實力，不要說不可能，只有盡心盡力去做你才知道最終好的結(jié)果。

接著是拓展訓練，首先是第一環(huán)節(jié)，老師讓我們抽簽，抽簽內(nèi)容都是有關(guān)西游記人物，結(jié)果我抽到了唐僧，真是命運的安排，老師說抽到唐僧的說明以后是當老板的料，被很意外地當選為1對隊長，當時我的成員包括我們老總還有一個其他外貿(mào)公司的老總還有兩個經(jīng)理，我真的很緊張，因為我不知道自己是否有能力當好隊長，而且我不敢對他們發(fā)命令，但是我知道我沒有退路，現(xiàn)在我是隊長，一切我說了算。第二環(huán)節(jié)老師給我們培訓如何有效打造外貿(mào)團隊執(zhí)行力以及阿里巴巴創(chuàng)建歷史以及外貿(mào)

函電的書寫。第三環(huán)節(jié)就是拓展訓練，訓練師把我們所有的人隨機分成十個隊，然后由隊員選出隊長，我不知道為什么他們都選我，然后我就臨時決定我們隊叫巔峰隊，而且自擬出口號，那些活動都好刺激而且危險，更重要的是團隊的配合，隊長與組員的配合，由于我曾經(jīng)軍訓時參加過各種拓展訓練，所以我也算是相當有經(jīng)驗，而且關(guān)鍵是我們組員齊心協(xié)力，可能大家來自不同公司，不是互相了解，我們在比賽剛開始也出了很多問題，不過我不斷鼓勵組員，一步一步帶領(lǐng)團隊完成所有的項目，用時最短，拿下了第一。當我上臺發(fā)表獲獎感言時，我特別開心，我就在想我一定要打造出自己的巔峰隊，是個鐵的團隊，抱成一團，勁往一處使。當然，一個團隊強不強，關(guān)鍵要看領(lǐng)導者如何去帶領(lǐng)自己的團隊，如何把每個人放在合適的位置發(fā)揮出個人最大的力量，做出每個決定都要謹慎，從團隊的利益出發(fā)，從大局出發(fā)，著眼于未來。因為我記得老

總說過一句話，就是兵熊熊一個，將熊熊一窩。所以我要不斷磨練自己，讓自己變得強大。而且這就是為什么一個人可以走的很快，但是一群人可以走得很遠……

然后就是突如其來的ppt決賽。本來說好的是7月2號，但是由于青島網(wǎng)上會外貿(mào)達人賽的提前，導致我們公司內(nèi)部的決賽也必須提前，當時我們六個人就慌了，因為我們只有三天的時間準備，而且這三天不能耽誤工作，這下不僅是我們比賽的人非常忙碌，包括管理人員要準備比賽流程安排評委，定制比賽會場，還有電商部的要制作比賽視頻，大家忙的火急火燎，我們這三天大家平均每天就睡三個小時，我還算好的，那些電商部的制作視頻直接用了三天兩夜的時間，都沒有合眼，我一個很好的同事就是電商部的，直接就干哭了，我真的不敢想象三天時間能干出ppt演講，因為白天根本沒有時間，晚上還要想思路內(nèi)容，制作精美ppt，把自己最好的東西

只能用十五分鐘表現(xiàn)出來，說實話我在大學的時候就沒重視過ppt，在大學演講的時候就沒用到過ppt，但是沒人幫我，只能靠自己，所以我又要學做ppt，還要想內(nèi)容，但我真是沒想到我最終完成了，但是沒料到的是在比賽的那一天，由于操作后臺的人在我的節(jié)目展示中，一直放錯音樂，找我的音樂就花了十分鐘，中間現(xiàn)場很尷尬，老總也氣的說我們后臺操作的人，導致我的ppt演講超時五分鐘，我第四名，無緣三強，但是在老總依然決定讓我去代表公司參賽，但是我拒絕了，因為我覺得老員工還是很棒的，我沒有把握能贏，我的內(nèi)容對于工作可復(fù)制性不強，我覺得我需要沉淀下來好好鉆研外貿(mào)知識，有自己的真正的干貨，然后好好學習ppt操作，再多看看演講視頻，機會還很多，我覺得每個人只有背負巨大壓力的條件下才知道自己的潛力有多大，才知道自己有多優(yōu)秀。

來到這里工作，我漸漸的發(fā)現(xiàn)我自己有很多不足，首先我不會變通，性子

直，有什么就說什么。我不會討好別人，從不會偽裝自己的內(nèi)心，從不會隱藏自己的情緒，讓別人一眼就能看出自己的內(nèi)心。這是我的硬傷，人有的時候必須要會說些好聽的，會來事才是職場中的王牌。這樣的人往往會深得老板和同事的喜歡，在職場和以后的社會中才會混的好。其次一定要少說話多做事，不要揣測老板和同事的想法，踏踏實實做好自己的工作就好，不要太在乎別人的看法，做最簡單的自己，你不可能討得所有人的喜歡。還有永遠要拒絕辦公室戀情，而且職場中絕對沒有朋友一說，這會對工作直接影響你的判斷力，而且絕對不會有好結(jié)果。最后你所做的任何事和你想的事不要想著沒人知道，老板既然做到了老板的位置，肯定是有原因的，不要在背后討論公司某人的不對，不要抱怨，上司給你安排任務(wù)是你的榮幸，如果一旦發(fā)現(xiàn)你對他們沒有價值，那你可能就要說byebye了，對于上司給你安排的任務(wù)即使你有一百個不愿意，你也

不要顯露在臉上，你要面對微笑讓他知道你很樂意效勞。

最后，我想說 我們要做的就是最簡單的自己，傾聽自己的內(nèi)心，不要忘記自己最初的夢想，靠我們的意志，靠我們的信念，靠我們的堅持，不要輕言放棄，要永遠相信一切沒什么不可能，相信吸引力法則的力量，不要抱怨社會，不要埋怨生活，感嘆老天的不公平，要用積極樂觀的心態(tài)看待社會，經(jīng)歷會讓自己變得更加成熟，經(jīng)歷了之后，再回頭看自己所經(jīng)歷的，你只會淡然一笑而過，覺得那些so easy，會讓接下來的路變得越來越簡單，越走越寬，既然選擇了遠方，就要風雨兼程。勇敢面對，一切都會過去的。我們年輕，年輕就要學會承擔壓力，就要奮勇向前，我們要相信陽光總在風雨后，一切風雨都會過去，終究會迎來風雨后的彩虹，即使自己的夢想沒有實現(xiàn)的那一天，但是我們曾經(jīng)擁有過那個夢想，我們曾經(jīng)為他癡狂過，曾經(jīng)奮斗過，曾經(jīng)努力過，我們的生活

是那么的充實，沒有虛度光陰，每一天是那么的有意義，我很知足，很幸福，對自己的未來期待過，而且即使沒有實現(xiàn)夢想的那一天，但是我們肯定成長了。

披荊斬棘，直至成功我是xx。我是2014年11月15日入職的。作為一名新家人，很高興能成為xx一員。

首先，我要感謝xx為我提供了一個良好的發(fā)展平臺，讓我能夠在這個平臺上展現(xiàn)青春的風采；我要感謝xx總部的張衛(wèi)東校長、梁強主任以及總部各位家人對我工作的指導，尤其是張衛(wèi)東校長和梁強主任及時與我溝通交流，解答我的困惑；我要感謝xx市南家樂福vip分校的徐鋼主管及各位家人對我平時工作的支持和幫助，當我遇到困難、疑慮的時候，他們會及時為我排解。

其次，我要表達一下我的工作感悟。第一，文化是企業(yè)的生命力，沒有文化的企業(yè)是不能取得長足發(fā)展的。張維東校長曾經(jīng)說過：“一流的業(yè)績靠規(guī)劃，破零的業(yè)績靠膽大，持續(xù)的業(yè)績靠

深挖，永久的冠軍靠文化”。xx文化歷來奉行軍隊般的嚴明，學校般的規(guī)范，家庭般的溫暖。在xx文化的指導下，我相信xx一定會成為青島同類培訓機構(gòu)的佼佼者。第二、團隊的力量是無窮的。一個團隊的業(yè)績?nèi)绾?，主要看團隊的凝聚力如何，“上下同欲者勝”。折斷一根筷子很容易，這段十根筷子就很難，這段一百根筷子就難于上青天。只要把自己的團隊凝聚起來，就能取得勝利。第三、工作韌勁永遠比激情更重要。對于一名新家人，隨著時間的推移，工作的激情在一天一天消失殆盡。當激情消失的時候靠得就是工作的韌勁了，也就是堅持不懈的信念。第三、有付出才能有收獲。付出不等于收獲，但沒有付出是絕對沒有收獲的?！扒Ю镏?，始于足下。”這就要把我們的想法付諸實踐。以

電話外呼為例，一開始打外呼的時候，話術(shù)在口里重復(fù)了好多遍，但只有把電話打出去才能知道你的話術(shù)怎么樣，你能不能通過話術(shù)把客戶邀約過來。

只有這樣才能及時糾正你的錯誤。第五、要學會感恩。當我們趕公交車時，公交車司機等我們跑著上車的時候，你是否會對公交車司機禮貌的說一聲謝謝？這就是一個感恩的過程。對于平時給我們以支持和幫助的人，我們要懷著感恩的心，感謝他們，回報他們。第三，為了能夠達成業(yè)績目標，在以后的工作中，要擺正心態(tài)，端正態(tài)度，堅定信念，堅持不懈的走下去；要以一名正式員工的標準要求自己，務(wù)實肯干，努力奮斗，做到每天外呼至少30通，及時挖掘潛在客戶；要加強對百問百答、學海導航知識的學習，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)；要做好與各位家人的溝通交流。當有困惑的時候會及時與其他家人進行溝通，以便盡快解決。溝通可以解決的問題就不是問題。

別管我是誰，別管我長成什么模樣，別管我的父母是干什么的，但是，我要去我想去的地方，我要做我想做的事情，誰也不要攔我，誰也

攔不住我，樹枝擋住了去路，撥開它，荊棘擋住了去路，砍掉它，高山擋住了去路，翻越它，總之，我要竭盡全力，攀登到我所能達到那座頂峰。短暫的痛苦與未來的前途，相比算得了什么，為了理想，我甘愿忍受寂寞，為了未來，我甘愿忍受痛苦

為自己，為父母，為祖國，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興我要努力，我要奮斗，我要拼搏、拼搏、拼搏！

入職感悟

從自己進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去了兩個月了，時間匆匆的從身邊的縫隙中淌過，轉(zhuǎn)眼就不見了。還記得第一天上班時的手足無措、坐立不安；經(jīng)過長長的一個上午，嘗到了第一頓午餐，才終于知道了下午好長，上午好短?，F(xiàn)在回想起來，覺得那是的感覺挺有趣，倒不自覺地懷念起來了。

在接下來的日子里，于主任一點點 的講解了部門的主要工作，部門內(nèi)部的一些要求等等；同事們也經(jīng)常給自己一些建議；在自己遇到問題的時候，他們都很熱情的給予幫助。在生活上，幾個同事也是很熱情的，中午的時候也會經(jīng)常的聊聊天，探討一下問題。剛進公司的時候確實有點擔心，害怕自己不能很好的勝任工作，不能很好的和大家相處。從過去這一段時間來看，一開始的擔心都是多余的。趁此機會，我希望可以表達一下自己的謝意——謝謝大家！

對于現(xiàn)在從事的工作，我是十分喜歡的，覺得挺有意思的。一開始，真的擔心會做不好，因為新的東西真的挺多，和以前自己的所擅長的方向雖然很相似，但也有許多不同的地方。經(jīng)過這一段時間的接觸和請教，我覺得需要學習的東西依然很多，難度依然很大。但自己有了信心，我會勝任自己的工作的。雖然在自信的下面依然有擔心，然而現(xiàn)在的擔心和開始的擔心是不同的。之前的擔心是因為無知而引起的，只覺得眼

前黑蒙蒙的一片，沒有一個方向，也沒有任何的參照?，F(xiàn)在，我已經(jīng)有了一個大概的輪廓，知道了一個大概方向，明白了自己的巨大不足，現(xiàn)在的擔心是一種危機感吧。古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。從現(xiàn)在的情況來看，自己已經(jīng)走出了第一步——知己知彼，可能還是一知半解的。但在自己看來，已算是一個不錯的開端。

收獲的，我們將一如既往，保持其良好發(fā)展，不足有之，那將是我工作更進一層樓的必需。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。我要飛得更高，游得更美！

今天，我們啟程

經(jīng)過了七天的培訓，今天，我們啟程了。

收拾好留在酒店中的行李，和室友最后一次告別，我們將走向新工作崗位，新的舞臺。在美麗的xx酒店中，我們——中建三局xx公司的新進員工，度過了難忘的培訓時光。我們來自天南海北，我

們素不相識，但我們有共同的理想，共同的信念，在七天的培訓中，相互學習，共同進步，建立了深厚的友情。短短七天留給我們太多美好的回憶，就讓我回過頭來，去體味那些感動的瞬間，可敬的人。

隨著南下的火車來到廣州，我們很快被妥帖地安排到舒適的酒店中，同時，公司為我們準備了豐盛的午餐，真正讓我們吃好、住好。從到來時的人員安排，到培訓是會場的布置，再到培訓內(nèi)容的安排，每一項無比細致周到。在這里，我看到公司領(lǐng)導的重視，各部門準備人員的辛勤工作。在這里，我看到了一家國有大型企業(yè)的自信和規(guī)范。有序的安排，精彩的項目，都讓我堅信，選擇中建三局xx公司，是一個明智的決定。

每一堂課的老師都為我們準備了豐富的培訓大餐。第一天上午，綜合辦的老師為我們講解了公司的企業(yè)結(jié)構(gòu)和三局爭先文化。同時，公司辦公平臺的使用基礎(chǔ)、員工的行為禮儀、公文寫作

基本知識等使用知識。下午，人力資源部的老師用《三國職場》這樣的短片形象地為我們展示了核心競爭力在職業(yè)發(fā)展生涯中的重要作用。他鼓勵我們根據(jù)自身情況，選擇適合的職業(yè)規(guī)劃，并鼓勵大家沉下心來，先踏實做事，用勤奮和堅持開創(chuàng)自己的一片藍天。之后幾天關(guān)于公司制度與安全問題的培訓也非常貼近我們的實際工作。各位老師在講解的過程中非常注意和大家溝通，主動留出提問的時間，耐心細致地回答每一位新員工提出的問題。而那本厚厚的新員工成長手冊，為我們留下了一年的空白規(guī)劃，等著我們?nèi)鴮?。軍事拓展活動，更使我們真切感受到集體的力量。我們被臨時分成八支隊伍，在短短一天的時間里，我們迅速形成了以組長為核心的團體，每一個成員都在一次次活動中挑戰(zhàn)自我，幫助他人。還記得在進行“跳出真我”項目時，我站在柱子頂端，遲疑著不敢跳下。柱子在搖晃，我的心中充滿了恐懼。這時，是我的隊友在下面大聲

為我加油，也是他們拼命拉住繩子，使我在鼓足勇氣跳下的一瞬間，安全地落地。還記得在“尖峰時刻”，因為決策失誤，隊長不得不代替大家接受80個俯臥撐的懲罰。我們看著隊長顫抖的手臂，眼中難以抑制的酸澀。還記得在爬畢業(yè)墻時，我們是怎樣默契地踩著戰(zhàn)友們的肩膀到達4.3米的墻頂，又是怎樣默契地回到隊伍的最外延，用自己的力量，推動者后來者登上高墻。一堵墻，見證了八支隊伍合為一支的強大凝聚力。這一刻，我明白了公司的良苦用心，在未來的工作中，我們都將在團結(jié)協(xié)作中同興衰，共榮辱，唯有通力合作，相互扶持，我們才能創(chuàng)造奇跡！

還有太多故事需要書寫，還有太多人需要感謝。七天時間的過去，有歡笑、有頓悟也有悲傷和淚水，我們明白了責任，我們也將承擔起自己的責任。今天，我們就要踏上新的征程。我們也許將去往陌生的城市，也許會遇到意想不到的困難。每到這時，我會回憶起培訓中的

點點滴滴，回憶起領(lǐng)導們真誠的鼓勵，回憶起前輩們奮斗的堅信，回憶起自己定下的目標。我相信，只要肯堅持，敢拼搏，我們一定會走得更長，更遠。

今天，我們啟程了。就就讓我們帶著最初的夢想，用青春和汗水去書寫最動人的詩篇！