第一篇：培訓科職責

培 訓 科 工 作 職 責

一、認真貫徹學校的辦學指導思想，嚴格遵守學校的各項規章制度，樹立良好的職業道德。

二、嚴格執行上級及學校有關培訓制度。

三、積極承辦各種培訓業務，并及時將培訓任務分解，做好組織管理與協調工作。

四、負責各類培訓班的生源調查、組織宣傳、招生報名、注冊管理等工作。

五、建立健全各類培訓班學員的學籍檔案，負責核發培訓證書，建立業務檔案，保存學員培訓的有關資料，做到專人負責，管理有序。

六、努力開辟培訓業務新渠道，根據社會發展需要及時向學校提出新的培訓計劃及項目。

七、協調各方面工作關系，與勞動人事、教育等行政部門及縣（市）行政部門與各企事業單位保持密切的聯系，及時獲取信息，爭取較多的培訓業務。

八、科室工作人員要盡職盡責，接受上級領導的監督，執行領導交辦的各項任務。

九、落實校領導交辦的其他工作。

第二篇：培訓科工作職責

培訓科長工作職責

1、根據學校工作計劃，制定培訓科工作計劃并組織落實；學期末上交學期工作總結。

2、負責短期培訓工作的組織安排、管理工作。

3、捕捉信息，主動與社會各行業聯系，積極開展各行業的短期培訓工作，建立、健全檔案管理工作。

4、負責各行業短期培訓計劃的制定、貫徹落實，尤其是把下崗職工的再就業培訓，作為短期培訓工作的重點。要完成學校下達的年培訓任務。

5、負責各專業技能鑒定的報名、鑒定、建檔、發證等一系列具體事項。

6、負責短期培訓班教師的聘任工作。

7、與教務科配合做好短期培訓任課教師的落實工作，保證培訓質量。

8、做好其他單位利用我校師資、場地進行培訓的檔案收集工作。

9、負責培訓教材的選擇、訂購與管理。

10、迎接上級勞動培訓機構的檢查工作，準備相關檢查材料。

11、按時完成校領導交辦的其它工作。

第三篇：培訓科工作職責

1、按照市委的要求，制定我校干部培訓工作計劃，并報市委干部教育培訓工作領導小組。

2、貫徹落實市委干部教育培訓工作計劃，配合市委有關部門舉辦各級類培訓班。

具體工作程序如下：

①將培訓計劃送校領導及相關職能科室，落實文印、收費、住宿、車輛、通訊等工作。

②組織好開班動員，協助總務科做好會場布置工作。

③參與班級管理，負責學員報到、教材分發、上課點名等。

④根據課務安排，落實好上課教師。

⑤負責培訓班外出參觀、考察的聯系管理服務工作。

⑥做好培訓班費用結算工作，并報財務室。

⑦及時做好培訓班的工作小結。

3、根據市委及上級的要求，積極做好外省市團隊的干部培訓工作。（具體工作程序同上）

4、組織教師骨干積極為全市及有關鄉鎮的培訓學習提供服務。

5、組織全校教職工進行政治理論學習。

6完成校領導臨時布置的各項工作任務。

第四篇：繼續教育學院培訓科職責

1、負責培訓科的日常管理工作。

2、負責研究生項目和各類長訓班的招生、教學、日常管理和就業推薦等工作。

3、負責培訓科工作計劃、總結的起草及經費預算，負責對本部門所管項目的相關費用及時進行清理與收繳。

4、負責培訓科人員崗位安排及思想政治工作，完成責任目標。

5、負責本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

6、積極參與項目開發工作。

7、完成院領導交給的其它工作

第五篇：政策法規與培訓科工作職責

1.組織起草有關安全生產地方性法規、規章、規范性文件,依據國家標準和行業標準、研究擬定工礦商貿行業及有關綜合性安全生產規章、規程。

2.承辦安全生產方面的行政復議和執法監督工作；負責勞動防護用品、安全標志的監督、監測管理工作。

3.組織研究擬訂安全生產發展規劃和科技規劃；組織、指導安全生產科學技術研究、科研成果鑒定和科技規劃；歸口管理安全技術改造、安全技術措施資金項目，并監督檢查資金的使用情況。

4.負責本系統安全生產監管人員的培訓和考核；依法組織、指導和監督特種作業人員(特種設備作業人員除外)和生產經營單位主要經營管理者、安全管理人員的安全資格培訓及考核工作，并組織宣傳相關安全生產業務法律法規。

5.負責生產安全事故應急救援工作和應急救援體系建設。

6.積極配合安全生產大檢查、專項督査和安全生產專項整治工作。

7.分析預測重大事故風險，及時發布預警信息；負責全市安全生產專家組建設管理工作。

8.完成局領導交辦的其他工作任務。