第一篇：2010陽光工程自查報告

“陽光工程”培訓(xùn)工作自查報告

根據(jù)省、市陽光辦的文件精神和嵐皋縣委、縣政府的要求，我校對2010年“陽光工程”培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作情況進(jìn)行一次全面的檢查；目的是從開始抓起，從源頭抓起，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。進(jìn)一步規(guī)范管理，加大措施，推動我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作健康、有序發(fā)展，確保全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”情況

嵐皋縣位于陜西省南部，大巴山北麓，轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，198個村民委員會，17萬人，3.72萬戶，其中農(nóng)業(yè)人員14.72萬人，全縣有耕地資源20.09萬畝。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主要以畜牧、蠶桑、魔芋為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從事種養(yǎng)業(yè)和外出打工是農(nóng)民收入的重要來源。由于缺少適用的科學(xué)技術(shù)，純農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不明顯，影響了農(nóng)民收入的增長；也由于缺少技能，大量外出的農(nóng)民工難以找到合適的工作和獲得較高的收入。針對這種現(xiàn)狀，我校以市場需求為導(dǎo)向，根據(jù)市場需求制定培訓(xùn)方案，開設(shè)技能工種有：畜牧養(yǎng)殖、魔芋高產(chǎn)栽培、中藥材種植、電腦辦公自動化、家電維修工、電工、焊工、機(jī)修工、數(shù)控操作工、模具工等十二個工種，大都是勞動力市場急需的工種，也基本能滿足農(nóng)民工的個人意愿。

2010年實際完成培訓(xùn)800人，就地轉(zhuǎn)移800人，提高了我縣農(nóng)民的整體素質(zhì)。增加了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，促進(jìn)了我縣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。

二、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”的工作措施

1、嚴(yán)格按“五制”來管理“陽光工程”項目。

所謂“五制”：一是第一節(jié)課制度；二是規(guī)范臺帳制度；三是培訓(xùn)工作月報制度；四是項目管理合同制度；五是檢查驗收責(zé)任制度。通過規(guī)范管理，確保每個學(xué)員都有一技之長，培訓(xùn)結(jié)束后頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，結(jié)業(yè)馬上有就業(yè)崗位。

2、大力宣傳陽光工程政策。

一是通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視、報刊雜志、等新聞媒體和發(fā)公開信、編簡報、貼廣告、公布監(jiān)督電話號碼等多種形式手段，公布認(rèn)定培訓(xùn)單位、公布收費及政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、公布招生簡章、公開培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾，增強(qiáng)管理透明度，擴(kuò)大社會和群眾監(jiān)督力度。

3、嚴(yán)格項目管理。

一是管理人員經(jīng)常深入培訓(xùn)單位檢查督導(dǎo)，對學(xué)校依規(guī)按程序管理。對學(xué)員跟蹤調(diào)研。同時，每年春節(jié)期召開一次返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，征集意見，了解市場用工信息。二是培訓(xùn)單位對學(xué)員培訓(xùn)實行“第一節(jié)課制度”，宣講農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工基本法律知識和基本生活。對轉(zhuǎn)移上崗的學(xué)員實行跟蹤管理，與他們保持經(jīng)常聯(lián)系，及時幫助他們排憂解難。

三、實施陽光工程取得的成效

“陽光工程”項目的實施，使我縣一批農(nóng)民掌握了一技之長，增強(qiáng)了致富本領(lǐng)，增加了家庭收入，減少了全縣貧困人口的數(shù)量，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為農(nóng)村有志青年造了新的發(fā)展空間，取得了明顯的成效。

1、“陽光工程”的社會影響力越來越大。

我校通過電視、廣播、標(biāo)語、宣傳欄多種形式，廣泛宣傳“陽光工程”，擴(kuò)大了它影響。多次再嵐皋電視臺節(jié)目上打出滾動字幕，發(fā)布招生信息，公開培訓(xùn)崗位、內(nèi)容、時間。公開培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾，既宣

傳了陽光工程培訓(xùn)優(yōu)惠政策，又消除了廣大農(nóng)民的顧慮；讓農(nóng)民知道到哪里培訓(xùn)，培訓(xùn)什么，怎樣培訓(xùn)，培訓(xùn)后怎么辦，到哪里就業(yè)，這樣就充分調(diào)動了農(nóng)民參與的積極性，引起社會各界的鋪遍關(guān)注。

2、為農(nóng)村富余勞動力穩(wěn)定就業(yè)提供了新的途徑。

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”的實施，不僅使農(nóng)村青年學(xué)到一技之長，而且為他們找到了一條就業(yè)掙錢的好門路。藺河鄉(xiāng)藺河村王永高，高中畢業(yè)后由于沒有技術(shù)，幾次南下廣東、上海打工，都沒有找到稱心如意的工作，只能干又臟又累的苦力活，而且收入很低。去年三月份他在工地上聽說家鄉(xiāng)正在實施陽光工程培訓(xùn)，就千里迢迢趕回家鄉(xiāng)，報名參加了為期半個月的家禽養(yǎng)殖培訓(xùn)，在自家創(chuàng)辦了黃牛養(yǎng)殖，年收入四萬元。據(jù)統(tǒng)計，通過“陽光工程”培訓(xùn)后，返嵐創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工近100人。

四、存在的問題及整改意見

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)過于分散，耗損了大量的精力。針對這種情況，農(nóng)廣校根據(jù)區(qū)域情況，因地制宜的到縣城集中培訓(xùn)。提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)的實用性。

2.培訓(xùn)教學(xué)計劃不完善。自查后我校調(diào)整了教學(xué)計劃，延長實踐操作的時間，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實用性。

3.培訓(xùn)任務(wù)大，管理人員少。我校已向主管局申請增加管理人員。

嵐皋縣農(nóng)廣校

2010.11.25

第二篇：2013陽光工程自查報告

鄖陽科技學(xué)校2013年陽光工程培訓(xùn)自查報告 鄖陽科技學(xué)校是一所國家級重點職業(yè)學(xué)校，近幾年來，學(xué)校先后被評為“湖北省安全文明校園”、“十堰市職業(yè)教育先進(jìn)集體”、“教科研20強(qiáng)學(xué)校”、“文明單位”、“文明駕?！?、“招生工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。是2013年被國家教育部首批認(rèn)定的“國家級示范性中等職業(yè)學(xué)?！?。鄖陽科技學(xué)校集中等職業(yè)教育、成人學(xué)歷教育和各類短期培訓(xùn)于一體。她不僅涵蓋了各類中等職業(yè)教育，而且還是十堰電大鄖縣分校、中央電大現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育試點學(xué)校，鄖縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心、鄖縣教育行政干部培訓(xùn)中心、鄖縣機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校、鄖縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)基地和十堰市貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“雨露計劃”鄖縣分校。

一、培訓(xùn)工作完成情況

2013年我校共承擔(dān)了600人的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，截止目前已完成培訓(xùn)528人。尚有72人的培訓(xùn)正在進(jìn)行中。

二、項目實施情況

自2013年實施陽光工程以來，學(xué)校嚴(yán)格按照陽光工程項目實施要求扎實推進(jìn)培訓(xùn)工作。

在培訓(xùn)準(zhǔn)備上，做到“充分周全”。每位學(xué)員手中做到“四個一”。即一本教材、一支筆、一個筆記本、一個資料袋。

在教學(xué)準(zhǔn)備上，做到“四有”。即有師資、有計劃、有教材、有教案。

在培訓(xùn)模式上，體現(xiàn)“靈活方便”。把培訓(xùn)送到田間地頭。為適應(yīng)陽光工程培訓(xùn)調(diào)整和轉(zhuǎn)型的需要，培養(yǎng)更多懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型農(nóng)民，切實把陽光工程政策落實好，學(xué)校堅持“以人為本，方便農(nóng)民”的培訓(xùn)宗旨，在教學(xué)的組織上，實行送培下鄉(xiāng)，將培訓(xùn)課堂搬到農(nóng)民的家門口，搬進(jìn)田間地頭和畜禽養(yǎng)殖場，實行“面對面”、“手把手”地教學(xué)。這樣既節(jié)省了農(nóng)民參訓(xùn)成本，方便了農(nóng)民參訓(xùn)，又提高了培訓(xùn)實效。

在教學(xué)方法上，突現(xiàn)“實用實效”。針對農(nóng)民文化基礎(chǔ)知識薄弱的特點，為提高培訓(xùn)實效，學(xué)校堅持理論授課與實際操作相結(jié)合，以實際操作為主；堅持課堂授課與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合，以現(xiàn)場指導(dǎo)為主，把參培農(nóng)民帶到種植基地、養(yǎng)殖基地等實訓(xùn)操場基地，現(xiàn)場授課，現(xiàn)場指導(dǎo)，讓農(nóng)民很快地實現(xiàn)了由知識向技能，由技能向財富的轉(zhuǎn)變。

在培訓(xùn)管理上，力求 “務(wù)實扎實”。一是堅持培訓(xùn)時間不縮水；二是堅持開班和結(jié)班監(jiān)管制度；三是堅持培訓(xùn)跟班管理制度，每期培訓(xùn)班安排專職班主任跟班管理；四是堅持培訓(xùn)記錄制度；五是堅持學(xué)員考勤點名制度。有效地確保培訓(xùn)質(zhì)量。

三、下一步打算

陽光工程培訓(xùn)時間緊任務(wù)重，下一步我們將繼續(xù)按照上級陽光辦有關(guān)指示精神，進(jìn)一步加大陽光工程培訓(xùn)的進(jìn)度，爭取在三月底全面完成2013年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。

四、建議

1、提前下達(dá)培訓(xùn)計劃。

2、提高培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

鄖陽科技學(xué)校

二〇一四年三月十六日

第三篇：2009、2010陽光工程自查報告

庫車縣農(nóng)業(yè)局陽光辦2009—2010年實施“陽光工程”

項目培訓(xùn)情況自查報告

在自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳、地區(qū)陽光辦的關(guān)懷與大力支持下，國家“陽光工程”項目2009、2010年在我縣落戶，承擔(dān)“陽光工程”培訓(xùn)任務(wù)的是我縣具有獨立法人資格和職業(yè)教育資質(zhì)的成人中專職業(yè)技術(shù)學(xué)?！r(nóng)廣校。根據(jù)項目要求，我縣按照“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)督、農(nóng)民受益”的原則及總體要求，認(rèn)真謀劃，突出實效、狠抓落實、打造品牌，完善培訓(xùn)工作機(jī)制和管理辦法，規(guī)范培訓(xùn)模式，嚴(yán)格資金使用與監(jiān)督管理，全力做好跟蹤調(diào)查驗收與總結(jié)，圓滿地完成了上級陽光辦下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。現(xiàn)將2009-2010實施陽光工程培訓(xùn)情況自查如下：

一、培訓(xùn)任務(wù)核查情況

2009年縣農(nóng)廣校承擔(dān)了1200名陽光工程項目培訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)我縣實際情況和縣上統(tǒng)一部署及總體要求，主要在玉奇吾斯塘鄉(xiāng)、阿拉哈格鎮(zhèn)、比西巴克鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展項目培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)9個，共培訓(xùn)1215名學(xué)員，超額完成培訓(xùn)任務(wù)。其中，農(nóng)機(jī)使用與維修137人；機(jī)防手75人；建筑工匠107人；沼氣81人；村級動物防疫員110人；烹調(diào)、糕點600人；機(jī)繡、刺繡105人，參訓(xùn)人員合格率達(dá)100%。

2010年主要在我縣伊西哈拉鎮(zhèn)、玉奇吾斯塘鄉(xiāng)、阿拉哈格鎮(zhèn)、齊滿鎮(zhèn)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施，培訓(xùn)專業(yè)有7個，完成培訓(xùn)任務(wù)900人。其中：沼氣建設(shè)及后續(xù)服務(wù)50人、機(jī)防手100

人、農(nóng)機(jī)使用及維修100人、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)100人、農(nóng)產(chǎn)品加工50人、地方食品加工傳統(tǒng)手工藝400人，特色手工藝制作100人。

二、主要成效及做法

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)

縣陽光辦及時制定了項目實施方案，積極向縣分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，爭取工作最大支持，并以“縣人民政府”文件的形式向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就抓好陽光工程項目培訓(xùn)的重要性專門成立了以主管農(nóng)業(yè)副縣長親自掛帥為組長、政協(xié)副主席兼農(nóng)業(yè)局局長為副組長，農(nóng)辦、人事勞動和社會保障局、科技局、財政局、農(nóng)廣校等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)廣校，由政協(xié)副主席、農(nóng)業(yè)局局長王利群兼任陽光辦主任，副主任由項目監(jiān)管單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼任；明確了各自的中心任務(wù)、職責(zé)和目標(biāo)要求，資金使用及管理始終由項目監(jiān)管單位地區(qū)陽光辦、縣農(nóng)業(yè)局、財政局、陽光辦等單位實行全程監(jiān)督和管理，確保項目實施的嚴(yán)肅性和規(guī)范化操作，一抓到底、抓出實效。

（二）、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)管理

一是農(nóng)廣校注重和完善師資隊伍，精心挑選、聘請專業(yè)知識豐富、教學(xué)水平高、操作能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員授課，充分滿足了培訓(xùn)需要，共組織和聘用了35名教師與專業(yè)技術(shù)人員；二是培訓(xùn)教師充分結(jié)合不同培訓(xùn)專業(yè)堅持實用、實

效、管用的原則，編印了通俗易懂的培訓(xùn)教材，保障學(xué)員人手一冊，在操作上講究理論聯(lián)系實際，確保學(xué)員真學(xué)、真懂、真會；三是根據(jù)要求將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容向社會公布，接受社會監(jiān)督；四是在培訓(xùn)期間，嚴(yán)格執(zhí)行“三堂課”制度，注重突出上好開班“第一堂課”，由陽光辦和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，向?qū)W員宣傳講解國家實施陽光工程培訓(xùn)的目的、重要意義、項目補(bǔ)助金額標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真核實學(xué)員的真實身份，對不符合參加培訓(xùn)條件的學(xué)員，取消資格；五是安排專人負(fù)責(zé)項目監(jiān)管系統(tǒng)操作，規(guī)范臺帳和培訓(xùn)檔案完整、真實，及時上報學(xué)員信息、培訓(xùn)和實施進(jìn)度；六是在培訓(xùn)過程中，各部門積極配合，形成合力、齊抓共管，共同開展好培訓(xùn)工作。嚴(yán)格培訓(xùn)管理及考勤制度，做到課前有動員、課后有總結(jié)；七是按照項目規(guī)定要求，在培訓(xùn)過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證培訓(xùn)時間達(dá)到7-20天不等，培訓(xùn)班結(jié)束時對學(xué)員嚴(yán)格進(jìn)行理論和技能操作考試；八是對學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)實行跟蹤調(diào)查動態(tài)管理服務(wù)工作，切實了解和掌握他們培訓(xùn)后的轉(zhuǎn)移及收入情況。通過實實在在開展理論與實際相結(jié)合的專業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，極大地調(diào)動了農(nóng)民學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動性和濃厚氛圍，豐富了他們的知識面，全面提升了學(xué)員的整體素質(zhì)，為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作向縱深發(fā)展，提高精細(xì)化管理、提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和林果業(yè)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展發(fā)揮了不可替代的積極作用，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的根本愿望。

（三）強(qiáng)化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍

在項目實施過程中，縣陽光辦始終狠抓宣傳工作，及時將培訓(xùn)工作進(jìn)展情況不定期的以信息形式向自治區(qū)、地區(qū)陽光辦上報，還充分利用電視、電臺、報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，多層次、多形式開展輿論宣傳報道工作，突出“陽光工程”品牌、國家富民惠民政策。在培訓(xùn)過程中，對組織協(xié)調(diào)工作開展扎實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時總結(jié)加以宣傳，提高了廣大農(nóng)牧民及專業(yè)學(xué)員對陽光工程培訓(xùn)的認(rèn)識及重要意義，形成社會關(guān)注農(nóng)民，農(nóng)民關(guān)注培訓(xùn)，使農(nóng)民專業(yè)學(xué)員充分認(rèn)識到陽光工程項目是扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，提高學(xué)員就地就近就業(yè)技能和發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)及領(lǐng)辦創(chuàng)辦自主擇業(yè)本領(lǐng)，增加收入的有效途徑，進(jìn)一步擴(kuò)大了“陽光工程”的社會影響力，營造了良好的宣傳培訓(xùn)氛圍，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移，確保陽光工程項目培訓(xùn)工作取得實實在在的效果，深受廣大農(nóng)牧民的贊譽(yù)，切實做到陽光工程是播撒一片陽光、富裕一方百姓、穩(wěn)一方平安大計的民心工程。

（四）規(guī)范監(jiān)管制度，提高監(jiān)督效率

2009年國家陽光工程項目專項補(bǔ)助資金37.8萬元，2010年補(bǔ)助資金36.9萬元，實際使用發(fā)生培訓(xùn)費共52.5萬元（其中有2009年300人培訓(xùn)費12.6萬元未撥付，但培訓(xùn)任務(wù)經(jīng)上級陽光辦同意由農(nóng)廣校完成，欠撥部分已全部用于本

專項培訓(xùn)；實際已超國家專項總額人頭補(bǔ)貼3萬余元由農(nóng)廣校自籌墊付）農(nóng)廣校嚴(yán)格按照項目資金政策規(guī)定，確保資金發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。陽光辦及項目監(jiān)管單位嚴(yán)把項目監(jiān)督和財務(wù)審核關(guān)，做到項目資金公開透明、規(guī)范使用，設(shè)立資金專帳，?？顚Ｓ?，不擠占、不挪用，合理支出，使有限的資金發(fā)揮最大的效益，讓農(nóng)民真正受益，確保陽光工程項目規(guī)范運作。

（五）做好驗收總結(jié)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

項目運作期間，農(nóng)廣校及時將工作進(jìn)展情況、以信息形式向上級陽光辦報送。培訓(xùn)工作結(jié)束后，陽光辦及時牽頭組織對各培訓(xùn)單位、培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全面檢查驗收，認(rèn)真查找培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的不足及存在的問題，對培訓(xùn)不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時給予批評和教育，有力地促進(jìn)了項目培訓(xùn)工作扎實有效、保質(zhì)保量，按要求全面完成。

三、存在的問題與不足

一是少數(shù)學(xué)員自身學(xué)習(xí)動力不足，自覺性和主動性還不夠高；二是項目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相對偏低，不利于調(diào)動農(nóng)民參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的積極性、穩(wěn)定性和跟蹤服務(wù)，特別是高技能和專業(yè)性強(qiáng)、難度大的專業(yè)。三是師資力量有待進(jìn)一步配強(qiáng)。四是組織、協(xié)調(diào)，配合各方面工作有待進(jìn)一步完善提高。

我縣作為農(nóng)業(yè)大縣，維吾爾族占多數(shù)，在實用技術(shù)技能培訓(xùn)上還有很大的潛力，希望能根據(jù)我縣實際情況培訓(xùn)任務(wù)

能逐年給予增加。今后我縣陽光辦將進(jìn)一步加大項目宣傳力度，不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，完善管理機(jī)制，切實把陽光惠民工程、做實、辦好。

庫車縣農(nóng)業(yè)局陽光辦

2011年8月8日

第四篇：陽光工程自查報告

烏審旗農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移

培訓(xùn)陽光工程自查報告

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳《關(guān)于對2009年農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”檢查驗收的通知》（內(nèi)農(nóng)牧科發(fā)?2010?148號文件）精神，我旗陽光辦立即對2008年和2009年陽光工程培訓(xùn)項目進(jìn)行了自查。依據(jù)《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目管理辦法（試行）》及《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補(bǔ)助資金管理辦法》等相關(guān)文件精神，嚴(yán)格進(jìn)行比照，認(rèn)真查找問題，并組織各培訓(xùn)單位做好自查和驗收準(zhǔn)備。現(xiàn)將2008年和2009年陽光工程培訓(xùn)項目自查情況報告如下：

一、陽光工程培訓(xùn)情況

㈠2008年陽光工程培訓(xùn)情況

2008年我旗陽光工程培訓(xùn)1000人，其中：駕駛員379人，美容美發(fā)40人，廚師65人，裝載機(jī)、挖掘機(jī)5人、煤化工38人，汽車維修、農(nóng)機(jī)維修42人，農(nóng)機(jī)駕駛106人，農(nóng)牧家樂24人，電焊11人，餐廳服務(wù)、賓館服務(wù)172人，營銷員118人；轉(zhuǎn)移就業(yè)913人，就業(yè)率91.3%，取得了較好的成績。

㈡2009年陽光工程培訓(xùn)情況

2009年，市下達(dá)我旗培訓(xùn)任務(wù)為490人，實際培訓(xùn)490人，全部結(jié)業(yè)，并獲得相應(yīng)資格證書。培訓(xùn)專業(yè)有農(nóng)機(jī)駕駛26人、-1-

沼氣工138人、村級動物防疫56人、機(jī)防手52人、建筑工匠58人、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人25人、農(nóng)畜產(chǎn)品加工10人、經(jīng)紀(jì)人16人、村級管理人才20人、種植能手15人、養(yǎng)殖能手45人、水產(chǎn)29人，就業(yè)454人，就業(yè)率達(dá)92%，并健全了各類臺帳。

二、主要做法

㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實組織保障

為了做好陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，旗委、旗政府高度重視，專門成立了陽光工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，確立了以旗人口轉(zhuǎn)移辦、旗財政局、旗勞動社會保障局、旗教育局、旗科協(xié)等職能部門為成員單位的實施陽光工程組織機(jī)構(gòu)。為順利實施陽光工程提供了強(qiáng)有力的組織保障。

㈡明確工作要求，落實培訓(xùn)任務(wù)

為確保陽光工程培訓(xùn)實施順利、工作運行規(guī)范，陽光工程培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)后，我們立即制定了《2009年烏審旗陽光工程項目實施方案》，將培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并向社會公示了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)、補(bǔ)助資金金額、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和使用辦法以及監(jiān)督電話。陽光辦還召開了陽光工程培訓(xùn)工作專題會議，根據(jù)市陽光辦文件精神，明確今年工作的重點和要求，強(qiáng)調(diào)“第一節(jié)課”等五項制度，做好引導(dǎo)性培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋基本權(quán)益保護(hù)、法律法規(guī)、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生防疫和防災(zāi)減災(zāi)等知識。不折不扣地確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。

㈢加大宣傳力度，上好第一節(jié)課

通過新聞媒體以及發(fā)放宣傳單和發(fā)送手機(jī)短信等方式，把

“農(nóng)民學(xué)技術(shù)，政府給補(bǔ)助”的惠農(nóng)惠民政策送入千家萬戶。一是通過電視節(jié)目宣傳陽光工程的目的、意義、內(nèi)容和方法，擴(kuò)大陽光工程培訓(xùn)的影響面，提高知曉率。二是印發(fā)宣傳資料1000份，發(fā)放到了各蘇木鎮(zhèn)農(nóng)牧民手中。三是發(fā)送手機(jī)短信，加大了轉(zhuǎn)移政策的覆蓋面。四是轉(zhuǎn)移干部深入田間地頭，宣傳陽光工程政策。五是培訓(xùn)班開學(xué)的第一節(jié)課，由旗人口轉(zhuǎn)移辦領(lǐng)導(dǎo)講解了國家實施陽光工程的重大意義和項目實施的有關(guān)要求。

㈣結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)，開展針對性培訓(xùn)

本著為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的培訓(xùn)理念，在選擇培訓(xùn)對象上，側(cè)重于從事農(nóng)機(jī)具操作與維修、植物保護(hù)、動物防疫和建筑等職業(yè)的農(nóng)牧民，對他們進(jìn)行農(nóng)機(jī)具操作技術(shù)、動植物重大疫病防治知識和建筑領(lǐng)域相關(guān)知識和技能培訓(xùn)；對農(nóng)村牧區(qū)大中專畢業(yè)生以及專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和農(nóng)畜產(chǎn)品加工經(jīng)紀(jì)人等一些先進(jìn)帶頭人，進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)理論、農(nóng)畜產(chǎn)品加工和流通相關(guān)知識和經(jīng)濟(jì)管理等培訓(xùn)。走“舉辦一個專業(yè)、培育一批帶頭人、致富一方群眾、狀大一種產(chǎn)業(yè)”的培訓(xùn)路子，培訓(xùn)了一批有專業(yè)技術(shù)的農(nóng)村牧區(qū)實用人才。

㈤創(chuàng)新培訓(xùn)方式，集中分散互動

本培訓(xùn)的重點是針對農(nóng)村當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ漠a(chǎn)業(yè)農(nóng)

民，為了方便群眾，降低個人培訓(xùn)成本，我們采取的集中培訓(xùn)與分散輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，針對一些共性的問題以及理論性問題，集中到學(xué)校參加培訓(xùn)，對于一些分散性的個案，我們組織專家深入現(xiàn)場，認(rèn)真分析調(diào)研，做好個案輔導(dǎo)，既充分利用了種養(yǎng)大戶的基地與經(jīng)驗優(yōu)勢，又有效帶動了技術(shù)與帶頭人的輻射，深受該農(nóng)民歡迎，取得良好成效。

㈥實施監(jiān)督，確保培訓(xùn)五個到位

為了讓“陽光工程”這一惠及貧困農(nóng)民的好政策落到實處，我們在監(jiān)管上下功夫，按照程序做到五到位：一是培訓(xùn)對象認(rèn)定到位。今年各基地按照轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的要求，對有轉(zhuǎn)移培訓(xùn)愿望的勞動力進(jìn)行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，先由學(xué)員本人提出申請，由旗人口轉(zhuǎn)移辦作審查，符合條件者才能最終確定為培訓(xùn)對象。二是培訓(xùn)費用減免到位。對今年參加培訓(xùn)的學(xué)員，各基地都實行了免學(xué)費、書本資料費、培訓(xùn)耗材費、勞務(wù)中介費等費用。真正做到了從培訓(xùn)到就業(yè)不需要向?qū)W校交任何費用。三是代金劵發(fā)放到位。每期培訓(xùn)班開學(xué)時，旗人口轉(zhuǎn)移辦和財政局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會到現(xiàn)場向培訓(xùn)學(xué)員宣講陽光工程培訓(xùn)項目的重大意義和培訓(xùn)政策以及相關(guān)程序等，并指導(dǎo)學(xué)員填寫代金劵。四是注冊臺賬登錄管理到位。每次培訓(xùn)班結(jié)束后，基地將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移人員錄入臺賬，提交到旗人口轉(zhuǎn)移辦審核。五是資金落實到位。培訓(xùn)結(jié)束后，由旗人口轉(zhuǎn)移辦、旗財政局到基地檢查驗收，合格后填寫驗收報告，驗收合格的專業(yè)由培訓(xùn)單位填寫報賬審批表，審批后撥款。對陽光工程培訓(xùn)的全過程實行規(guī)范操作，取得了良好的社會效果。

三、資金使用情況

在資金使用和管理方面，嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)

勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補(bǔ)助資金管理辦法實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，項目資金設(shè)立專賬管理，實行報賬制，經(jīng)驗收合格后培訓(xùn)單位憑培訓(xùn)臺帳和培訓(xùn)券等相關(guān)材料到財政部門報賬，使補(bǔ)助資金不折不扣受益農(nóng)牧民。

2008年陽光工程培訓(xùn)補(bǔ)貼資金60萬元于2008年12月全部到位。所培訓(xùn)1000人全部享受陽光工程補(bǔ)貼資金，其中：煤化工專業(yè)培訓(xùn)8人，人均補(bǔ)貼1000元；駕駛員培訓(xùn)8人，人均補(bǔ)貼200元；其他專業(yè)共984人，人均補(bǔ)貼600元。2008年旗財政配套28.8萬元，用于整體搬遷區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民免費培訓(xùn)。

2009年陽光工程培訓(xùn)490人，其中農(nóng)畜產(chǎn)品加工專業(yè)培訓(xùn)10人，每人補(bǔ)貼資金840元，其他專業(yè)培訓(xùn)480人，每人補(bǔ)助資金420元，培訓(xùn)補(bǔ)貼資金共21萬元。

陽光辦和財政局加強(qiáng)對培訓(xùn)資金的監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。陽光辦與培訓(xùn)單位簽訂培訓(xùn)合同，明確職責(zé)，重點監(jiān)督資金的使用，確保資金及時、足額補(bǔ)助到農(nóng)牧民。在旗陽光辦和財政局的監(jiān)管下，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有增加收費標(biāo)準(zhǔn)，沒有增加農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)。

四、存在問題及建議

一是農(nóng)牧民培訓(xùn)意識不強(qiáng)。農(nóng)牧民思想觀念落后，對參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意識不強(qiáng)，不夠重視，只顧眼前利益忙于各類生產(chǎn)活動，不能按時全程參加培訓(xùn)，影響了培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)效果打折扣。二是培訓(xùn)資金不足，效果不十分明顯。因培訓(xùn)資金有限，培訓(xùn)以

短期培訓(xùn)為主，培訓(xùn)內(nèi)容不夠深入，技術(shù)含量較低，培訓(xùn)效果不是十分明顯，對農(nóng)牧民生產(chǎn)生活沒有帶來根本性的轉(zhuǎn)變。建議加大資金投入，將短期培訓(xùn)改為中長期培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大影響力。三是培訓(xùn)就業(yè)相對分散，就業(yè)難度大。由于當(dāng)?shù)厝鄙賱趧恿γ芗拇笮推髽I(yè)，培訓(xùn)和就業(yè)不能很好地對接，相對分散，導(dǎo)致就業(yè)難度大。

烏審旗陽光辦（代章）

二〇一〇年六月二十三日

第五篇：陽光工程自查報告Microsoft Word 文檔

霞浦中等技術(shù)學(xué)校陽光工程自查報告

霞浦中等技術(shù)學(xué)校在被縣陽光辦審批為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)基地后，認(rèn)真籌備，密切配合，以“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”為原則，以市場需求為導(dǎo)向，全面宣傳、廣泛招生、積極開展培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，較好的完成了陽光辦交給學(xué)校的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將基地2009-2010陽光工程自檢情況報告如下：

一、基本情況

霞浦中等技術(shù)學(xué)校高度重視“陽光工程”培訓(xùn)工作，為保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)任務(wù)，制定了陽光工程實施方案及培訓(xùn)工作計劃，按工作進(jìn)度做好招生、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移等項工作。09年承擔(dān)600名陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，實際培訓(xùn)“漁業(yè)船員”615人，10年承擔(dān)260名陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，實際培訓(xùn)“村級動物防疫員”、“農(nóng)機(jī)手”、“農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人”、“沼氣工”四個專業(yè)班共289人，兩年共培訓(xùn)904人。

1、培訓(xùn)檔案齊全

按照縣陽光工程辦公室的有關(guān)文件要求，制定切實可行的陽光工程培訓(xùn)工作計劃和培訓(xùn)實施方案；將轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺賬等有關(guān)文件資料一一歸檔，做到檔案管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、電子化。

2、培訓(xùn)學(xué)員真實

我校09年承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)后，在三沙鎮(zhèn)開展“漁業(yè)船員”專業(yè)技能(海上求生、救生艇筏操縱、船舶消防、海上急救、漁撈技能、機(jī)工技能)陽光工程培訓(xùn)。2010年在農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局的幫助下開展了“村級動物防疫員”、“農(nóng)機(jī)手”等專業(yè)班培訓(xùn)。由于培訓(xùn)專業(yè)符合群眾需求，所以在招收學(xué)員、組織教學(xué)、培訓(xùn)時間等方面就有了保證。通過電話回訪，多數(shù)學(xué)員對培訓(xùn)評價較高，少數(shù)學(xué)員已換號或空號，還有一部分已離開當(dāng)年就業(yè)單位。特別是個別“漁業(yè)船員”專業(yè)班學(xué)員，因出海聯(lián)系不上。

3、資金使用規(guī)范

學(xué)校嚴(yán)格按照“陽光工程資金使用辦法” 使用資金。2009財政實際撥款165000元 ；2010財政實際撥款106000元。資金全部用于學(xué)員培訓(xùn)。

二、存在問題

通過本次自查，也發(fā)現(xiàn)我校的工作還有不足之處：

1、培訓(xùn)條件、教學(xué)配套設(shè)施特別是操作設(shè)施有待進(jìn)一步加大投入。

2、部分學(xué)員基礎(chǔ)差，短時間內(nèi)不易接受理論知識；

3、極少數(shù)學(xué)員培訓(xùn)目的不明確，培訓(xùn)過程中態(tài)度不端正；

4、對培訓(xùn)效果的追蹤調(diào)查和宣傳報道還較欠缺。

三、整改措施

1、加大投入，改善培訓(xùn)條件。

2、積極提高專業(yè)教師教學(xué)水平。

3、為培訓(xùn)班配備班主任，認(rèn)真做好學(xué)員思想工作。

4、加大宣傳力度、完善跟蹤調(diào)查資料，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

總之通過此次自查，我校一定按照上級要求，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，并正視工作中存在的問題，抓緊整改，切實把陽光工程這項惠民工程、德政工程做實、辦好。

霞浦中等技術(shù)學(xué)校

二〇一一年六月七日