第一篇：全縣陽光工程調(diào)查報告與全縣領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)自查報告

全縣陽光工程調(diào)查報告

為充分了解我縣農(nóng)村勞動力的現(xiàn)狀，根據(jù)省市要求，我縣陽光辦采取實地抽樣調(diào)查、實地走訪的方式對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等6個人口相對較多，農(nóng)村勞動力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了農(nóng)村勞動力情況的調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況整理如下：

一、我縣農(nóng)村勞動力情況

縣轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口20.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口16.9萬人，占總?cè)丝?1.3%；農(nóng)村勞動力8.73萬人，占農(nóng)業(yè)人口的51.7%；勞動力年齡內(nèi)的人口8.06萬，占農(nóng)村勞動力92.3%。農(nóng)村勞動力按文化程度分，不識字或識字很少的占5.26%，小學(xué)文化程度占34.2%，初中文化程度占31.3%，高中文化程度占14.95%，中專以上文化程度占12.2%大專及以上1.98%。農(nóng)村勞動力中有專業(yè)技術(shù)職稱的人數(shù)不足1%。我縣農(nóng)村家庭收入的40%以上來自外出務(wù)工收入。這次農(nóng)村勞動力的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動力形勢比較嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在：一是年輕有知識的人才大部分到外地打工，而留在家里的基本上是老年、婦女；二是人才年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，農(nóng)村勞動力隊伍老齡化，中青年勞動力嚴(yán)重短缺，農(nóng)村勞動力青黃不接；三是勞動力層級結(jié)構(gòu)不盡合理，初級勞動力多，中高級勞動力少，普通技能型勞動力多，具有專業(yè)技術(shù)職稱的勞動力少。四是勞動力掌握的技術(shù)比較單一，專業(yè)深度不夠，專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，種植養(yǎng)殖勞動力多，營銷勞動力少。

二、我縣農(nóng)業(yè)基本情況

種植業(yè)：全縣耕地總面積17.3萬畝，占國土面積5.25％,其中水田總面積12.3萬畝，旱地總面積5.1萬畝，主要農(nóng)作物類型主要是水稻、臍橙、蔬菜和茶葉。20**年度，全縣水稻播種面積11.03萬畝（早稻3976畝、中稻100011畝、晚稻6302畝）產(chǎn)量4.69萬噸;臍橙種植面積6.8萬畝,產(chǎn)量692萬噸;蔬菜種植面積約3974畝,產(chǎn)量噸；茶葉種植面積2.3萬畝,產(chǎn)量477噸。

4、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識，勤奮好學(xué)，學(xué)以致用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系統(tǒng)講話精神，黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，以及黨的方針政策等，堅定政治理想信念，提高自己的政治理論素質(zhì)。

5、大膽開拓，積極創(chuàng)新。對工作中存在的問題與不足，要不斷思考，積極創(chuàng)新，努力探索工作的好方法、新方法，同時要有攻堅克難，不怕艱苦的勇氣，不斷提高工作水平。

6、艱苦奮斗，深入基層解難題。要正確安排業(yè)務(wù)工作，多抽出時間，克服經(jīng)費不足困難，多深入基層為群眾辦好事。

第二篇：加強作風(fēng)建設(shè)系列評論(全)

始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài) ——加強作風(fēng)建設(shè)系列評論之一

本報評論員

加強作風(fēng)建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)至關(guān)重要。各級黨委、政府和廣大干部群眾都要以飽滿奮進的精神,昂揚向上的銳氣,自我加壓、奮勇爭先,努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。

著眼于實現(xiàn)更高水平更高質(zhì)量的發(fā)展,我市確立了推進創(chuàng)新濰坊、文化濰坊、生態(tài)濰坊、幸福濰坊“四個濰坊”建設(shè),加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市的奮斗目標(biāo)。奮斗目標(biāo)既立足當(dāng)前,又著眼未來；既催人奮進,又極富挑戰(zhàn),必將對我市在新一輪大發(fā)展中,立足新起點、增創(chuàng)新優(yōu)勢、再創(chuàng)新輝煌起到重要的引領(lǐng)作用。

當(dāng)前,全市各級各部門正在認(rèn)真貫徹落實市第十一次黨代會和全市干部作風(fēng)建設(shè)會議精神,按照市委、市政府的決策部署,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,以新作風(fēng)、新形象、新作為努力推動科學(xué)發(fā)展新跨越。要保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù),就必須以奮發(fā)有為的進取精神,視野前瞻謀長遠,自我加壓促發(fā)展,腳踏實地抓落實。

始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),必須切實增強緊迫感。立足濰坊發(fā)展定位和發(fā)展實際,我們已處在一個十分關(guān)鍵的歷史時期,機遇前所未有,挑戰(zhàn)更是咄咄逼人。我們必須樹立發(fā)展標(biāo)桿,分析發(fā)展差距,汲取先進經(jīng)驗,發(fā)揚自身優(yōu)勢,切實增強危機意識,始終保持一種“等不起、慢不得、坐不住、拼得上”的危機感和緊迫感,按照“一**三”的目標(biāo)思路,提振信心、激發(fā)斗志,奮力推進各項工作落實,在科學(xué)發(fā)展的道路上再譜新篇。

始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),必須切實增強責(zé)任感。使命無上光榮,責(zé)任重于泰山。只有勇于擔(dān)當(dāng)科學(xué)發(fā)展的歷史使命,切實增強為民履職的神圣職責(zé),才能時刻牢記黨和人民的重托,清醒認(rèn)識歷史賦予的重任,牢固樹立抓發(fā)展的責(zé)任感和爭一流的使命感,始終以科學(xué)發(fā)展為最高追求,不斷提升自己的思想境界,開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、奮發(fā)有為抓落實、鋪下身子干事業(yè),努力形成銳意進取、敢擔(dān)責(zé)任,齊心協(xié)力、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),必須真抓實干求實效。工作既需要充滿激情,又需要講求實效,確保想干事、會干事、干成事。面對復(fù)雜多變的發(fā)展形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),市第十一次黨代會描繪的宏偉目標(biāo)能否圓滿實現(xiàn),是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子能否真抓實干、務(wù)求實效的巨大考驗。我們必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開拓進取,迎難而上,瞄準(zhǔn)目標(biāo)、狠抓落實,定好的事情就要專心致志抓緊落實,部署的工作就要義無反顧一抓到底,確保市委、市政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)扎扎實實地落到實處,為加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市作出新的更大貢獻。

加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì) 增強能力

——加強作風(fēng)建設(shè)系列評論之二

本報評論員

加強作風(fēng)建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展,必須把加強學(xué)習(xí)作為完善自我、提升素質(zhì),增強本領(lǐng)、推進發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。要樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),不斷把握新趨勢,掌握新知識,增強新本領(lǐng),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的能力。

加強學(xué)習(xí),必須更加注重理論學(xué)習(xí),做到政治上更加堅定。當(dāng)前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要時期,面對體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想多樣、利益多元的新形勢,我們堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的任務(wù)更加繁重,考驗更加嚴(yán)峻。唯有加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),堅定理想信念,始終保持思想的先進性和純潔性,才能堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖,才能和黨中央保持高度一致,政治堅定,明辨是非,在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗,在大是大非面前保持清醒,始終把握經(jīng)濟社會發(fā)展的正確航向。當(dāng)前,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民日報》系列評論員文章,堅決擁護黨中央的正確決定,堅決維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,統(tǒng)一思想、滿懷信心、扎實工作、奮發(fā)進取,不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市建設(shè)新局面。

加強學(xué)習(xí),必須更加注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到能力上更有保障。加強學(xué)習(xí)是謀事之基,立身之本。當(dāng)前,新情況、新問題、新事物層出不窮,如果不加強學(xué)習(xí),開拓思維視野,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提升能力素質(zhì),恐怕會陷入“能力恐慌”,很難高質(zhì)、高效地順利打開局面,有力推進工作。因此,各級各部門要把加強學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,以更加豐富多樣的形式、卓有成效的辦法大興學(xué)習(xí)之風(fēng)；廣大干部群眾要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,爭當(dāng)本職專業(yè)的行家里手,又要加強對建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市所需知識的學(xué)習(xí)研究,強化對市場經(jīng)濟、科學(xué)知識、法律知識、社會管理知識、黨建知識以及中國歷史和傳統(tǒng)文化知識的學(xué)習(xí),努力獲取推動事業(yè)發(fā)展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力,確保以豐厚的知識積累有力提高駕馭各種復(fù)雜局面和處理各種復(fù)雜問題的能力。

加強學(xué)習(xí),必須更加注重向群眾學(xué)習(xí),做到作風(fēng)上更加務(wù)實。要牢固樹立群眾觀點,積極踐行群眾路線,拜人民為師,向群眾學(xué)習(xí),加強黨性修養(yǎng),鍛煉工作作風(fēng),掌握基層工作方法,提高群眾工作能力,確保以群眾的需求為決策導(dǎo)向,以群眾的利益為發(fā)展方向,以群眾的滿意為評價標(biāo)準(zhǔn),大力提高群眾的幸福感和滿意度。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。要大力弘揚理論聯(lián)系實際之風(fēng),不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),尊重群眾的首創(chuàng)精神,汲取群眾的實踐經(jīng)驗,推廣群眾的實踐成果,并上升為指導(dǎo)實際工作、解決突出問題的理論,使我們的一切工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,更加符合廣大人民群眾的根本利益。

真抓實干 務(wù)求實效 ——加強作風(fēng)建設(shè)系列評論之三

本報評論員

求真務(wù)實,真抓實干,是共產(chǎn)黨人的政治品格和一貫作風(fēng)。正如鄧小平同志所說,世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有。轉(zhuǎn)變作風(fēng)首要的是緊緊圍繞建設(shè)“四個濰坊”、加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市的奮斗目標(biāo),出實招、干實事、抓落實,以奮發(fā)有為的拼搏精神,以真抓實干的鏗鏘行動,全力推進科學(xué)發(fā)展的新跨越。

真抓實干,務(wù)求實效,要在營造求真務(wù)實的氛圍上下功夫。毛澤東同志強調(diào)共產(chǎn)黨“靠實事求是吃飯”,鄧小平同志提倡共產(chǎn)黨人做“實事求是派”。在復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境中,看一個干部是否實事求是、求真務(wù)實,就要看其干事創(chuàng)業(yè)是真抓實干還是弄虛作假。黨員干部要在建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市的實踐中,深入調(diào)研、把握規(guī)律,攻堅克難,銳意進取,創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。要堅持實事求是,對上對下都要講真話,講成績不夸大其辭,講問題不掩過飾非。要努力創(chuàng)造真話真言的發(fā)聲環(huán)境和良好的政治生態(tài),真正讓實干者得到實惠、說謊者不能立足,努力為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市營造良好氛圍。

真抓實干,務(wù)求實效,要在干實事上下功夫。把“十二五”美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,加快建設(shè)“四個濰坊”、實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市的奮斗目標(biāo),關(guān)鍵是要心無旁騖、創(chuàng)新實干。這就要求黨員干部必須緊緊圍繞各項目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)把心思放在“干實事”上,把作風(fēng)轉(zhuǎn)到“快干事”上,把能力用在“干成事”上,腳踏實地、埋頭苦干,全力在市委、市政府確定的重點工作上求突破。要牢固樹立正確的政績觀,鋪下身子,埋頭苦干,多干打基礎(chǔ)、利長遠的實事,多辦解民困、惠民生的好事,多出解難題、促發(fā)展的實招,努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。

真抓實干,務(wù)求實效,要在狠抓落實上下功夫。定下的事情就要雷厲風(fēng)行、專心致志、抓緊落實；部署的工作就要督促檢查、義無反顧、一抓到底。這是干部群眾所盼,也是各項目標(biāo)任務(wù)扎扎實實落到實處的重要保障。工作中要堅持完善一線工作法,完善重點任務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)體系,繼續(xù)推行“四個一”抓落實機制,激勵全市黨員干部親歷親為抓項目推進,瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓工作落實,鋪下身子干事創(chuàng)業(yè),確保市委、市政府確定的“一**三”目標(biāo)思路落到實處,確保市第十一次黨代會確定的宏偉目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。

當(dāng)前,我市正處在推進科學(xué)發(fā)展新跨越的關(guān)鍵期,處在深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅期,改革發(fā)展的任務(wù)更重、要求更高、環(huán)境也更復(fù)雜。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地圓滿完成市委、市政府確定的各項任務(wù)目標(biāo),尤其需要立足本職拼搏實干。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揚真抓實干、務(wù)求實效的良好作風(fēng),團結(jié)帶領(lǐng)全市人民群眾,齊心協(xié)力抓落實、腳踏實地干事業(yè),用經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗的業(yè)績,以看得見、摸得著的發(fā)展成果增進人民福祉、提升群眾幸福指數(shù)。

勇于負(fù)責(zé) 敢于擔(dān)當(dāng) ——加強作風(fēng)建設(shè)系列評論之四

本報評論員

勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),是當(dāng)前日益緊迫的發(fā)展形勢提出的新要求,是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣

使命。各級黨員干部要進一步強化責(zé)任意識,緊緊圍繞中心工作,立足本職崗位,勇于擔(dān)責(zé),盡心盡責(zé)、忠誠履責(zé),全力推動市委、市政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。

勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),必須強化“如履薄冰”的責(zé)任感。崗位意味著責(zé)任。黨和人民把黨員干部推到重要崗位,意味著人生機遇,更預(yù)示著干事責(zé)任。只有敢擔(dān)當(dāng)能負(fù)重有作為善成事,才能無愧黨和人民群眾的殷切期盼,實現(xiàn)人生價值,成就一番事業(yè)。黨員干部必須強化守土有責(zé)、責(zé)任重于泰山的意識,始終保持“如履薄冰”的謹(jǐn)慎心態(tài),以高度的責(zé)任感正確對待職位和權(quán)力,認(rèn)真履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),自覺擔(dān)當(dāng)好改革發(fā)展穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,才能不負(fù)黨和人民重托,才會在加快建設(shè)“四個濰坊”、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市的實踐中,干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。

勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),必須以奮發(fā)有為的姿態(tài)履職盡責(zé)。在其位謀其政,任其職盡其責(zé)。黨員干部能否恪盡職守、履職盡責(zé)關(guān)乎事業(yè)成敗,事關(guān)百姓冷暖。黨員干部只有認(rèn)清肩負(fù)的重要責(zé)任,勇?lián)鷷r代使命,自覺把服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展作為自己的神圣職責(zé),積極履職盡責(zé),才能創(chuàng)新性地開展工作,創(chuàng)造無愧于黨和人民的輝煌業(yè)績。廣大黨員干部要按照市委、市政府確定的“一**三”的目標(biāo)思路,銘記職責(zé)、端正態(tài)度、擺正位置、恪盡職守,以實際行動把服務(wù)發(fā)展、便民惠民的各項要求落到實處。特別是當(dāng)前,發(fā)展任務(wù)繁重、利益訴求多元、矛盾問題復(fù)雜、環(huán)境復(fù)雜多變,更需要廣大黨員干部增強大局意識,同心同德、站穩(wěn)腳跟,同心同向、共同擔(dān)當(dāng),奮力推進各項工作落實,圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo),努力為推動科學(xué)發(fā)展的新跨越作出更大貢獻。

勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),必須采取強力措施落實責(zé)任。只有健全責(zé)任考核機制,強化干部考核評價,做到嚴(yán)格責(zé)任追究、賞罰分明,才能鼓勵黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu),促進黨員干部積極履職盡責(zé)、真抓實干。責(zé)任分工不明確,就無法進行責(zé)任倒查和追究,要建立科學(xué)的層級清晰的責(zé)任體系,明確責(zé)任分工,將每個崗位的責(zé)任具體化,做到任務(wù)到崗到人、責(zé)任到崗到人,一級對一級負(fù)責(zé)。搞好責(zé)任考核,既是考察領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作落實的重要方法,也是進行責(zé)任追究的重要依據(jù),要健全責(zé)任考核機制,嚴(yán)格責(zé)任追究,獎優(yōu)罰劣,大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神,努力形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的用人導(dǎo)向。

責(zé)任二字重千鈞、重任在肩思奮進。廣大黨員干部要大力弘揚勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng),奮發(fā)有為、拼搏進取,努力在實現(xiàn)“十二五”宏偉藍圖、加快建設(shè)“四個濰坊”、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市的實踐中奮勇爭先、再創(chuàng)輝煌。

扎扎實實為群眾辦實事 ———加強作風(fēng)建設(shè)系列評論之五

本報評論員

市第十一次黨代會指出,為人民群眾謀福祉是發(fā)展的根本目的和我們的不懈追求,符合黨心民意,更順應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。全市黨員干部只有扎扎實實為群眾辦好事辦實事,切實讓群眾得到實惠、感到滿意,才能彰顯宗旨意識,不負(fù)為政之德,獲得百姓擁戴。

扎扎實實為群眾辦實事,前提是強化宗旨意識。人民群眾是我們的力量源泉,只有堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,中國共產(chǎn)黨才能保持自己的先進性,從而更加自覺地為民謀利。什么時候我們把群眾放在心上,群眾就會把我們放在心上；什么時候我們把群眾當(dāng)親人,群眾就會把我們當(dāng)親人。黨員干部要從靈魂深處強化權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,真正把人民群眾放在心中最高位置,對人民群眾常懷感激之情、敬畏之心,想問題、辦事情都要堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作成果的標(biāo)準(zhǔn),把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,牢記本質(zhì)本色,說話表態(tài)辦事,體現(xiàn)黨性、彰顯宗旨、倡樹正氣。

扎扎實實為群眾辦實事,核心是密切聯(lián)系群眾。黨員干部只有深入群眾,面對面傾聽呼聲,心貼心釋疑解難,實打?qū)嵔鉀Q問題,才能與人民群眾心相系、情相融、利相連,獲得百姓真心擁戴。黨員干部要在加快建設(shè)“四個濰坊”、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市實踐進程中,堅持從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,深入實際、深入基層、深入群眾,解民憂、增民利,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要堅持問政于民、問計于民,充分尊重群眾意愿,使各項決策和工作更好地切合民情、順乎民意、贏得民心。要探索建立密切聯(lián)系群眾的長效機制,注重在實踐一線錘煉作風(fēng)、砥礪品質(zhì)、鍛煉隊伍,增進與人民群眾的深厚感情。

扎扎實實為群眾辦實事,根本是切實維護群眾利益。群眾利益是最好的“試金石”。對百姓而言,衡量黨性的純潔度、評價領(lǐng)導(dǎo)干部的好與壞,尺子永遠只有一把,就是百姓的生活能否切實改善,人民的幸福指數(shù)能否穩(wěn)定提升。這要求黨員干部要堅持心系群眾、服務(wù)人民,始終把為人民謀福祉作為最大目標(biāo)追求,嚴(yán)格踐行履職為民的承諾,盡心竭力為群眾辦實事、解難事,讓發(fā)展成果惠及全市人民。要把人民幸福作為最高目標(biāo),努力讓人民群眾享受到優(yōu)質(zhì)的教育、方便的醫(yī)療、充分的就業(yè)、完善的保障、滿意的公共服務(wù),不斷增強人民群眾對生活的滿足感、對環(huán)境的舒適感、對社會的公平感、對黨和政府的信任感,加快建設(shè)物質(zhì)富裕、精神滿足、安居樂業(yè)、社會公平、人文關(guān)懷的幸福城市。

“政之所興,在順民心”。全市黨員干部要牢記宗旨,扎扎實實為群眾辦實事,切實為人民群眾謀福祉,為建設(shè)“幸福濰坊”、不斷提升人民群眾的幸福指數(shù)作出更大貢獻。

第三篇：環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)自查報告

按照縣委的統(tǒng)一安排，環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以積極認(rèn)真的態(tài)度，結(jié)合工作實際，深入查找自身存在的問題。同時廣泛征求干部職工和社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的意見和看法，班子成員也對自身存在問題的根源進行了深刻剖析，形成了自查材料，經(jīng)歸納整理，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面自查情況如下:

一、存在的問題

環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績，一是能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，重要人事任免、資金使用等方面的重大問題，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持集體討論決定，不存在獨斷專行、盲目決策、推薦提拔許愿的問題;二是班子成員能團結(jié)共事，齊心協(xié)力謀發(fā)展，不存在拉幫結(jié)派，搞“小圈子”等不團結(jié)的現(xiàn)象;三是領(lǐng)導(dǎo)班子正職能做到以身作則，率先垂范。在肯定成績的同時，也存在著幾個問題：

1、開展批評與自我批評做得不夠，雖然班子成員之間經(jīng)常開展批評與自我批評，但自我批評缺少深度、力度，不能動真格。班子成員之間的批評有時會因抹不開面子，不能動真碰硬，指出不足。

2、學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。學(xué)習(xí)主動性不高，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少。滿足于一知半解，懶于思考，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際結(jié)合不緊密，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

3、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。思想沒有根據(jù)形勢發(fā)展的需要快速轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新意識不強，固步自封，束縛了發(fā)展，工作眼界低，起點低，思路小，力度小。工作只停留在一般化的水平上，沒有結(jié)合本轄區(qū)實際采取相應(yīng)的措施和辦法，在環(huán)境監(jiān)管力度上還有欠缺。

4、工作方法簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。以會議落實會議，以文件落實文件的形式較多，只安于表面工作，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入群眾、深入企業(yè)，處理事情方法比較簡單，缺乏迎難而上、戰(zhàn)勝困難的勇氣，對發(fā)展中的新情況、新問題畏難發(fā)愁、信心不足。

二、整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子針對以上存在的問題，進行了深入的剖析，并制定了相應(yīng)的整改措施，以確保在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)上真正取得實效。

1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在重大事項的決策上，堅持先進行深入、細(xì)致調(diào)研，堅持集體討論決定，并推行重大決策失誤責(zé)任追究制。

2、維護班子團結(jié)。主動加強團結(jié)，密切配合，相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，要學(xué)會容人，能夠容納各種不同意見的人，力爭做到虛懷若谷、豁達大度，用寬宏博大的胸懷團結(jié)一致向前看，努力做好本職工作。

3、加強內(nèi)部管理。領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立以身作則，率先垂范的良好形象，進一步加強本系統(tǒng)干部隊伍的政治思想教育和監(jiān)督管理，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員要按照各自分管的工作，做好職責(zé)范圍的事，對違紀(jì)違法行為不包庇、縱容，對工作不攬功諉過。

4、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性和必要性。今后不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識。

5、大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，自查自糾，環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)上有了進一步的加強，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員更能自覺地按照要求嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，提高了為人民服務(wù)宗旨意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，創(chuàng)新拼博，高效務(wù)實。為構(gòu)建和諧額敏貢獻應(yīng)有的力量。

第四篇：全縣陽光工程調(diào)查報告與全縣領(lǐng)導(dǎo)班子暨整改措施報告

全縣陽光工程調(diào)查報告

為充分了解我縣農(nóng)村勞動力的現(xiàn)狀，根據(jù)省市要求，我縣陽光辦采取實地抽樣調(diào)查、實地走訪的方式對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等6個人口相對較多，農(nóng)村勞動力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了農(nóng)村勞動力情況的調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況整理如下：

一、我縣農(nóng)村勞動力情況

縣轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口20.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口16.9萬人，占總?cè)丝?1.3%；農(nóng)村勞動力8.73萬人，占農(nóng)業(yè)人口的51.7%；勞動力年齡內(nèi)的人口8.06萬，占農(nóng)村勞動力92.3%。農(nóng)村勞動力按文化程度分，不識字或識字很少的占5.26%，小學(xué)文化程度占34.2%，初中文化程度占31.3%，高中文化程度占14.95%，中專以上文化程度占12.2%大專及以上1.98%。農(nóng)村勞動力中有專業(yè)技術(shù)職稱的人數(shù)不足1%。我縣農(nóng)村家庭收入的40%以上來自外出務(wù)工收入。這次農(nóng)村勞動力的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動力形勢比較嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在：一是年輕有知識的人才大部分到外地打工，而留在家里的基本上是老年、婦女；二是人才年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，農(nóng)村勞動力隊伍老齡化，中青年勞動力嚴(yán)重短缺，農(nóng)村勞動力青黃不接；三是勞動力層級結(jié)構(gòu)不盡合理，初級勞動力多，中高級勞動力少，普通技能型勞動力多，具有專業(yè)技術(shù)職稱的勞動力少。四是勞動力掌握的技術(shù)比較單一，專業(yè)深度不夠，專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，種植養(yǎng)殖勞動力多，營銷勞動力少。

二、我縣農(nóng)業(yè)基本情況

種植業(yè)：全縣耕地總面積17.3萬畝，占國土面積5.25％,其中水田總面積12.3萬畝，旱地總面積5.1萬畝，主要農(nóng)作物類型主要是水稻、臍橙、蔬菜和茶葉。20**，全縣水稻播種面積11.03萬畝（早稻3976畝、中稻100011畝、晚稻6302畝）產(chǎn)量4.69萬噸;臍橙種植面積6.8萬畝,產(chǎn)量692萬噸;蔬菜種植面積約3974畝,產(chǎn)量噸；茶葉種植面積2.3萬畝,產(chǎn)量477噸。

水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)：全縣池塘、庫叉等水域面積7.2萬畝,目前已利用養(yǎng)殖面積達3.6萬畝，其中池塘0.6畝，水庫3萬畝，主要有網(wǎng)箱、圍欄及池塘等養(yǎng)殖方式，以養(yǎng)殖美國斑點叉尾鮰魚和草魚等四大家魚為主。20**全縣水產(chǎn)品總產(chǎn)量1.14萬噸，其中養(yǎng)殖1.04萬噸，捕撈0.98萬噸。

畜禽養(yǎng)殖業(yè)：全縣生豬生產(chǎn)逐步向規(guī)模化、集約化發(fā)展，目前生豬養(yǎng)殖戶達389戶，年出欄生豬500頭以上規(guī)模戶達41戶，出欄萬頭以上規(guī)模戶2戶。20**年，全縣共出欄生豬8.5萬余頭。耕牛以農(nóng)戶散養(yǎng)為主，目前占比重較大，全縣存欄耕牛3萬余頭；肉牛養(yǎng)殖規(guī)模逐步擴大，縣長龍萬丈畜牧業(yè)有限公司等肉牛養(yǎng)殖場一批規(guī)模肉牛養(yǎng)殖場不斷涌現(xiàn)，20**出欄肉牛共計9千余頭。

三、我縣農(nóng)民培訓(xùn)意愿

1、大多數(shù)農(nóng)民希望參加短期技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)民愿意參加短期培訓(xùn)，愿意參加一事一訓(xùn)，部分農(nóng)民希望通過3至4天的技能培訓(xùn)就能掌握一門技術(shù)，甚至在專家教授實地面對面培訓(xùn)時，只要求講“如何增加產(chǎn)量、如何減少投入”或直接傳授“秘訣”，對應(yīng)該具備的基本技術(shù)和管理知識缺乏興趣。

2、對服務(wù)性人員需求最大。從服務(wù)性人員看，對涉農(nóng)服務(wù)人員培訓(xùn)占45%；農(nóng)機服務(wù)人員占24%。其它占31%。

3、多數(shù)農(nóng)民要求能夠就近參加培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)愿望主要是為提高技能增加收入。

四、我縣20**年農(nóng)民培訓(xùn)需求

20**年我縣的農(nóng)業(yè)和糧食工作重點是“圍繞一個目標(biāo)，突出抓好四大基地建設(shè)，強化八項工作”。

“圍繞一個目標(biāo)”就是圍繞主要農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標(biāo)。

“突出四大基地”建設(shè)：一是刺葡萄釀酒原料基地建設(shè)。以君子谷公司為龍頭，協(xié)助公司通過“公司（合作社）+基地”的模式，20**年建刺 葡萄種苗繁育基地20畝，種植面積新增500畝；并協(xié)助公司制訂刺葡萄綠色標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)規(guī)程，實行規(guī)范化種植。

二是優(yōu)質(zhì)稻基地建設(shè)。以新世野公司為龍頭，協(xié)助公司以、聶都、金坑為重點抓好1000畝核心示范區(qū)有機稻米基地建設(shè)，并在關(guān)田、、文英等中稻地區(qū)建設(shè)1萬畝綠色大米生產(chǎn)基地；指導(dǎo)公司生產(chǎn)基地采取集成技術(shù)，開展綠色認(rèn)證；通過公司+基地+農(nóng)戶等模式，開展產(chǎn)供銷一條龍、貿(mào)工農(nóng)一體化服務(wù)。

三是商品蔬菜基地建設(shè)。完善、長龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)100畝以上標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施商品蔬菜示范基地；爭取上級增加蔬菜生產(chǎn)投入，在、、長龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)500畝高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地；指導(dǎo)蔬菜規(guī)模種植戶開展標(biāo)準(zhǔn)化種植，提高蔬菜種植水平和質(zhì)量安全保障水平。

四是特種養(yǎng)殖基地建設(shè)。根據(jù)陡水湖總體利用規(guī)劃，充分利用我縣陡水湖豐富的大水面資源，指導(dǎo)特種水產(chǎn)養(yǎng)殖戶，開展科學(xué)管理、綠色健康養(yǎng)殖，組建漁業(yè)專業(yè)合作社，形成一條比較完整的“養(yǎng)、管、捕、銷”等產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強我縣漁產(chǎn)品品牌；支持長飛生態(tài)農(nóng)業(yè)園建設(shè)，為君子谷等特種種養(yǎng)搞好技術(shù)服務(wù)，支持鼓勵農(nóng)戶發(fā)展甲魚、棘胸蛙、鱔魚、兔、小尾寒羊等特種養(yǎng)殖100畝（10萬只）以上。

“強化八項工作”。一是新技術(shù)示范推廣。結(jié)合高產(chǎn)創(chuàng)建、現(xiàn)代種業(yè)、測土施肥、統(tǒng)防統(tǒng)治等糧食增產(chǎn)十大行動，良種覆蓋率達到100%，測土施肥、氮磷鉀配合施肥達到100%，高產(chǎn)創(chuàng)建面積1萬畝以上，不發(fā)生重大種子質(zhì)量事件。結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，改造中低產(chǎn)田建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田5000畝。二是抓好重大動植物疫病防控，抓好生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)種養(yǎng)、疫病防控，不發(fā)生重大動植物疫情。三是加強農(nóng)業(yè)投入品管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和體系建設(shè)，特別是基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督體系建設(shè)，不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。四是抓好爭資爭項，抓好“若干意見”項目對接工作，力爭章江源草場資源開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品檢測體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)有害生物區(qū)域站建設(shè)、水產(chǎn)防疫體系建設(shè)、測土配方施肥、水稻高產(chǎn) 創(chuàng)建、現(xiàn)代種業(yè)、陽光工程培訓(xùn)、基層農(nóng)技體系建設(shè)、生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場建設(shè)，以及野生刺葡萄產(chǎn)業(yè)化、高山梯田有機大米開發(fā)等十二個項目列入上級財政支持。五是繼續(xù)完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，通過配齊人員、加強培訓(xùn)、保障經(jīng)費、完善設(shè)施、統(tǒng)一辦公、規(guī)范管理等措施，提高農(nóng)業(yè)服務(wù)水平和效益。六是加強生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。重點是加強以沼氣為重點的生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村面源污染綜合治理，新建沼氣池1000只。七是加強農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和科技入戶工作力度，全年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)達到1萬人次，勞動力轉(zhuǎn)移陽光培訓(xùn)達到1250人，科技入戶達1000戶以上。八是加強農(nóng)村村級經(jīng)濟、農(nóng)民合作組織的指導(dǎo)管理，新增農(nóng)民專業(yè)合作社30個。特別是土地流轉(zhuǎn)工作積極開展探索試點，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模升級發(fā)展壯大積累經(jīng)驗。

20**年我縣的農(nóng)民培訓(xùn)需求根據(jù)農(nóng)民培訓(xùn)意愿圍繞農(nóng)業(yè)工作重點，抓好以下培訓(xùn)工作：

（一）農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)1250人，其中：農(nóng)藥經(jīng)銷員150人； 蔬菜園藝工100人；花卉園藝工50人；果桑茶園藝工100人；畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員100人；水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員50人；農(nóng)機操作員100人；農(nóng)機維修員100人；合作社骨干人員200人；農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人100人；鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員200人。

（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)500人，其中：長龍鎮(zhèn)南田村水稻新品種對比試驗種植技術(shù)培訓(xùn)150人；鄉(xiāng)古亭村花卉苗木種植技術(shù)培訓(xùn)100人；鄉(xiāng)赤水村有機稻種植技術(shù)培訓(xùn)100人；麟潭鄉(xiāng)兩杰村野生刺葡萄種植技術(shù)培訓(xùn)150人。

五、我縣農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量、條件和能力情況

我縣陽光工程培訓(xùn)基地有三個，分別是縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校：專職教師7人，兼職教師6人,其中有中級職稱7人，初級職稱6人，場所總面積700平方米，教室4間，教學(xué)主要設(shè)施設(shè)備有電腦6臺，投影儀2臺，復(fù)印機2臺，數(shù)碼相機1臺，年培訓(xùn)能力達到千人以上;縣委黨校：專職 教師10人，兼職教師5人，其中有高級職稱4人，中級職稱9人，初級職稱4人，場所總面積1萬平方米，教室6間，住宿能力60床位，教學(xué)主要設(shè)施設(shè)備有電腦30臺，投影儀4臺，年培訓(xùn)能力達到1200人;縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校:專職教師130人，兼職教師12人，其中有高級職稱28人，中級職稱66人，初級職稱36人，場所總面積6800平方米，教室6間，住宿能力200床位，年培訓(xùn)能力達到1000人次以上。

六、20**年陽光工程培訓(xùn)總體思路和培訓(xùn)建議

20**年我縣陽光工程培訓(xùn)總體思路圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)和農(nóng)村社會管理領(lǐng)域的從業(yè)人員開展短期技能培訓(xùn)，推動支持農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快培育專業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動者隊伍，拓寬農(nóng)民增收渠道，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。

幾點建議

1、繼續(xù)抓好專業(yè)技能培訓(xùn)，利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源和優(yōu)勢，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，使受培訓(xùn)的農(nóng)民工熟練掌握所學(xué)技能。

2、完善培訓(xùn)模式，保證培訓(xùn)質(zhì)量。要在培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資等方面建立起統(tǒng)一、規(guī)范的培訓(xùn)模式，按照“政府引導(dǎo)、政策支持、校企合作、社會參與”的原則，整合我縣教育培訓(xùn)資源，組織技能培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作步入正軌，并建立長效機制，真正將培訓(xùn)工作落到實處。

3、改革創(chuàng)新思路，打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，大力培養(yǎng)現(xiàn)代專業(yè)新型農(nóng)民。使培養(yǎng)的農(nóng)村勞動力成為市場需要的、全面的、有用的復(fù)合型技能人才。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)

青海省公路局

關(guān)于進一步加強局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的意見

為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實解決當(dāng)前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的一些突出問題，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的表率帶頭作用，真正把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為改革思路新、團結(jié)協(xié)作好、領(lǐng)導(dǎo)水平高、拒腐能力強、工作業(yè)績佳的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，現(xiàn)就進一步加強局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)提出以下意見。

一、充分認(rèn)識新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部素質(zhì)的根本途徑，是全面貫徹落實黨的十七大精神，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的迫切需要，是密切黨群關(guān)系，提高工作效率、服務(wù)水平的根本保證，是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的根本保證。因此，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須高度認(rèn)識新形勢下抓好作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和重要意義，必須堅持常抓不懈。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的總體要求

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞公路交通發(fā)展這個中心，緊密結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子實際，著力解決理論水平不高、創(chuàng)新能力不強、務(wù)實精神不足等突出問題，進一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，努力把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的基本理論和基本路線、全心全意為人民服務(wù)、具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代公路交通建設(shè)能力，努力踐行“三個服務(wù)”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為實現(xiàn)公路交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和要求

（一）強化理論武裝，堅定理想信念，著力改進思想作風(fēng)

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須把理論武裝放在第一位，堅持用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工創(chuàng)造性地開展工作。

一要解放思想，不要因循守舊。必須圍繞搶抓機遇、加快發(fā)展這個主題，積極推動思想觀念、體制機制、發(fā)展模式和工作方式的創(chuàng)新。堅定理想信念，在思想上，始終堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行廳局黨委的各項決策和部署。首先要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，不斷查找自身在思想上存在的不足和差距，確定目標(biāo)、自我加壓，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀。努力做事業(yè)發(fā)展、團隊建設(shè)、依法行政、創(chuàng)新實踐、爭創(chuàng)一流、廉潔自律、樹立形象的表率。其次牢牢把握“三大”機遇，增強工作動力和壓力，從工作實際出發(fā)，做到履行職責(zé)與圍繞中心工作相結(jié)合，堅持原則與開拓創(chuàng)新、與時俱進相結(jié)合，搞好工作與提高自身素質(zhì)相結(jié)合，抓住本部門改革和發(fā)展的主要矛盾，大膽探索和借鑒能夠促進我省公路交通事業(yè)全面發(fā)展的對策和辦法，大力推進公路交通體制改革和創(chuàng)新，為公路交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

二要奮勇爭先，不要甘居落后。面對基本局情，要以“人一之我十之、人十之我百之”的鍥而不舍、頑強拼搏的精神，牢牢把握機遇，完善措施，細(xì)化工作目標(biāo)，找準(zhǔn)符合實際的科學(xué)發(fā)展路子，緊盯發(fā)展目標(biāo)不放松，爭取資金、爭取項目、爭創(chuàng)一流，確保各項工作在良好發(fā)展的前提下始終保持較好的發(fā)展，努力推進各項工作科學(xué)發(fā)展。

三要積極向上，不要消極懈怠。要始終保持朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)，清醒地認(rèn)識工作中存在的各種困難，自我加壓力，尋求破解難題之法，做到團結(jié)和諧干在實處，科學(xué)發(fā)展走在前面，不斷開創(chuàng)工作新局面。

（二）以“三個堅持”為重點，著力改進學(xué)風(fēng)

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，堅持理論聯(lián)系實際，堅持搞好調(diào)查研究。努力做到“三要”，一要積極主動地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律知識和專業(yè)技術(shù)知識，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富新形勢下做好

領(lǐng)導(dǎo)工作的知識儲備，努力做到理論學(xué)習(xí)深入化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、學(xué)習(xí)內(nèi)容多元化，不斷提高政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二要妥善處理工學(xué)矛盾，堅決克服忙業(yè)務(wù)疏學(xué)習(xí)的思想，充分利用業(yè)余時間自學(xué)，積極帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和組織上安排的其它學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷為自身充電。三要切實改進學(xué)風(fēng)，始終做到理論聯(lián)系實際學(xué)用結(jié)合，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于解決公路養(yǎng)建管與發(fā)展中的具體問題，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。當(dāng)前，尤其要圍繞推進公路交通發(fā)展的實際問題，努力掌握工作規(guī)律和特點，把中央的精神和省委、省政府、廳黨委的部署與本單位的具體實際有機統(tǒng)一起來，創(chuàng)造性地開展工作。

（三）牢固樹立宗旨意識，著力改進工作作風(fēng)

一要樹立憂患意識。常懷憂患之情、自警之心，充分估計可能存在的困難，周密謀劃應(yīng)對措施，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，牢牢把握工作主動權(quán)。始終保持清醒的頭腦，既看到改革發(fā)展取得的成績，增強工作發(fā)展的信心，也要看到發(fā)展中存在的矛盾和問題，積極正視困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)。二要樹立公仆意識。堅持搞好調(diào)查研究，緊緊圍繞關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題和影響發(fā)展的突出問題，深入基層尤其是深入問題多、困難大、矛盾集中的單位開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面的意見，集中民智，積極尋求解決問題的良策，不斷改進工作。要堅決克服“官本位”思想，始終做到思想上尊重職工群眾，政治上代表職工群眾，感情上貼近職工群眾，行動上深入職工群眾，工作上為了職工群眾。要下基層，辦實事，解矛盾，破難題，講實情，對職工群眾關(guān)心和反映強烈的問題，凡是有能力做到的，要落實責(zé)任，限期解決；暫時辦不到的，也要創(chuàng)造條件盡快解決。

三要樹立大局意識。自覺樹立大局觀念和全局一盤棋的思想，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的著力點，切實提高貫徹落實省委、省政府、廳局黨委決策部署的執(zhí)行力，確保政令暢通。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既要自覺按照各自分工做好本職工作，又要自覺加強對重大問題的協(xié)調(diào)，相互理解、相互支持、相互配合、團結(jié)協(xié)作，堅決克服各自為政、互相掣肘的內(nèi)耗現(xiàn)象，遇到問題要主動溝通，及時協(xié)商，絕不允許推諉扯皮，甚至無限擱置、貽誤工作。

四要樹立務(wù)實意識。埋頭苦干，扎實工作，把抓落實作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要把心思、時間和精力放在抓落實抓工作上，通過抓落實取得實實在在的新業(yè)績、新成效、新亮點。要公平、公正地選人用人，把是否想干事、能干事、干成事作為衡量干部政績的標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過硬職工群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，以正確的用人導(dǎo)向，保護和調(diào)動廣大干部職工的積極性。要提高管理隊伍的能力，科學(xué)管理隊伍，從嚴(yán)要求隊伍，善待優(yōu)待隊伍，用領(lǐng)導(dǎo)班子的模范行動引導(dǎo)和帶動隊伍，做學(xué)習(xí)、干事、創(chuàng)新、廉潔的表率。要愛惜人力、財力、物力，精簡不必要的會議文件和事務(wù)性活動，規(guī)范辦文辦會辦事程序，節(jié)省行政開支。

五要樹立效率意識。優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，使各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序。要提高工作效率，堅決杜絕慢運作、緊上報，把“易事”推成“難事”、把“簡單事”搞成“繁雜事”的疲沓懶散作風(fēng)。要建立健全工作制度，切實把工作目標(biāo)任務(wù)分解到崗、落實到人，實現(xiàn)以制度管人管事。要嚴(yán)查，對責(zé)任心不強、誤時誤事，并造成不良后果的人和事。

（四）以“三個嚴(yán)格”為重點，著力改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。自覺履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)，不斷增強黨性觀念，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護局黨委的權(quán)威，確保政令暢通，確保工作部署得到認(rèn)真的貫徹落實。對黨委作出的決策，必須堅決服從、嚴(yán)格執(zhí)行，切實做到令行禁止。

嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制。自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大問題必須提交黨委會集體討論，涉及全局和長遠的問題還應(yīng)提交黨委會討論決定。班子主要領(lǐng)導(dǎo)要做執(zhí)行民主集中制的表率，自覺接受班子成員的監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾和專家相結(jié)合的決策機制，積極推進決策的科學(xué)化、民主化，提高黨委的決策水平和工作效率。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要做到相互支持不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互尊重不發(fā)難，相互補臺不拆臺，相互配合不推諉，真正形成一個堅強有力而又團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。自覺加強廉潔從政教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“四大紀(jì)律八項要求”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，切實做到勤政、廉潔、為民、務(wù)實。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，抓住重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，加強對權(quán)力運行全方位、全過程的監(jiān)督，有效防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。要以身作則，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、述職述廉和有關(guān)事項報告制度。

（五）以“三個反對”為重點，著力改進生活作風(fēng)

增強節(jié)儉意識，反對鋪張浪費。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，下基層要堅持做到輕車簡從，不搞層層陪同，不搞迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待。

規(guī)范職務(wù)消費行為，反對奢侈享樂。嚴(yán)禁用公款進行各種名目的高消費娛樂活動。嚴(yán)禁以考察、培訓(xùn)、研討等各種名義游山玩水。要把公務(wù)接待費支出情況納入事務(wù)公開的重要內(nèi)容，加強管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

倡導(dǎo)高尚的精神追求，反對情趣低下。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，培養(yǎng)健康的生活情趣。嚴(yán)禁從事不健康的娛樂活動，嚴(yán)禁參加任何形式的賭博活動，要保持高尚的精神追求，知榮明恥，克己奉公。堅決反對人生價值功利化、生活方式享樂化、人際關(guān)系庸俗化傾向，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。

（六）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求班子作風(fēng)建設(shè)取得實效

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，班子成員必須站在全局的高度，把干事創(chuàng)業(yè)作為人生價值的最高追求，把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)，把爭創(chuàng)一流作為做好工作的最高標(biāo)桿，把嚴(yán)格紀(jì)律作為貫穿始終的最好保障，把清正廉潔作為領(lǐng)導(dǎo)干部的最高操守。以身作則，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，抓好各項制度措施的落實。對已經(jīng)出臺的各項制度措施必須堅決貫徹落實，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度和班子成員責(zé)任追究制度，絕不能圖形式、走過場，率先垂范。要求職工做的事自己首先做到，要求職工不做的事自己首先不做，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率，發(fā)揮好表率帶頭作用，扎實推進局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。要加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，自覺地把自己置身于黨內(nèi)監(jiān)督、職工群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之下，局黨委將按照有關(guān)規(guī)定和采取民主測評的形式對局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督檢查，并在民主生活會上通報有關(guān)情況。