第一篇:2010年普寧小學教師全員職務培訓心得
2010年普寧小學教師全員職務培訓心得
這是我參加工作以來第一次繼續教育,我很珍惜這次機會,原因有三點:第一,我可以借機走訪認識臨近學校,收集一些教學信息;第二,可以在學習期間認識更多的教育界人士;第三,利用這次機會好好充實自己。
按照時間安排,我們培訓的時間是7月19——7月24號,地點設在里湖聯中,所授科目是《新課程課堂教學實施疑難與案例評析》、《有效教學理念與實踐》和《師德新說—中小學教師職業道德經典讀本》。第一天早上我依舊6點50分起床,期間我還要洗漱和溫飽肚子,然后駕上我的愛駒,等著其他同事,我知道今天我要扮演“護花使者”的身份,呵呵,神氣吧,而且還是兩大美女哦。我們載著她們在前面帶路,后面還跟著一輛改良型的“奧迪”。沒過多久我們就找了里湖聯中,進入這個學校我實在不敢恭維,怎么找也看不到學校的牌匾,要是不認識的人肯定找不到這個中學。停車以后我們分別進入教室,我順勢看了一下周圍,這才發現,我們已經身處一危樓區,條件極其簡陋,課桌也陳舊不堪,我拿起早已準備的紙巾在上面擦了一下,心里還在埋怨今天為何穿著白色褲子?過了一會兒,又來了一些老師,顯然她們是里湖附近的,但是快到上課時間也還沒見到授課老師的出現,來培訓的人也顯然比表上的名單要少得多。我一著急,先找找附近的廁所,可當我花了許久時間以后,才在二樓找到,可是我嚇了一跳,以為進去的是垃圾場呢,還有廁所連個水龍頭都沒找到,幸好我們買了礦泉水,只是要在這樣一個地方培訓一個星期,遭遇會怎樣大家可想而知,而且我覺得礦泉水的開銷還是蠻大的,盡管每瓶才1.5元,可是每人一天至少一瓶,何況那么多人,哎,這筆賬還是留給別人去算吧!
就這樣一直堅持到了最后一天,我們還是很早到了這里,我看老師還沒來,就和學校的幾個學生打起籃球,閑聊之中我才發現他們在這個學校讀書,再過兩天他們就要提前參加初三課程的訓練。這就是一所中學,我們僅僅只是在那里上一個星期的課,可那些學生不知道還要在那里呆多久?我想的遠不及這些,這里設備這么簡陋,條件也算惡劣,可好像依然不會改變學生學習的熱情,我想我們比他們還是幸福得多,而我們有些時候還經常埋怨身邊條件的不足,埋怨工作的待遇沒有別人那么好,我想我們本身就是問題,這也難怪今天要我們培訓《師德》,我覺得我們當老師的,有沒有真正給學生以身示范才是最重要的。我似乎明白,為什么我們培訓的地點要設在這里了,我也感謝周圍讓我明白這一切……
很多人認為,培訓就是做形式,花了時間也沒學到什么,可我覺得,它真正要我們學的是自身的領悟,自身的擯棄,還有自身的成長。我想我喜歡這種學習的感覺,我也想很快成長。呵呵,是不是感覺像繞進了淵淵佛理之中呢?
第二篇:2019年普寧小學教師全員職務培訓心得-
2019年普寧小學教師全員職務培訓心得-范文匯編
這是我參加工作以來第一次繼續教育,我很珍惜這次機會,原因有三點:第一,我可以借機走訪認識臨近學校,收集一些教學信息;第二,可以在學習期間認識更多的教育界人士;第三,利用這次機會好好充實自己。
就這樣一直堅持到了最后一天,我們還是很早到了這里,我看老師還沒來,就和學校的幾個學生打起籃球,閑聊之中我才發現他們在這個學校讀書,再過兩天他們就要提前參加初三課程的訓練。這就是一所中學,我們僅僅只是在那里上一個星期的課,可那些學生不知道還要在那里呆多久?我想的遠不及這些,這里設備這么簡陋,條件也算惡劣,可好像依然不會改變學生學習的熱情,我想我們比他們還是幸福得多,而我們有些時候還經常埋怨身邊條件的不足,埋怨工作的待遇沒有別人那么好,我想我們本身就是問題,這也難怪今天要我們培訓《師德》,我覺得我們當老師的,有沒有真正給學生以身示范才是最重要的。我似乎明白,為什么我們培訓的地點要設在這里了,我也感謝周圍讓我明白這一切…… 很多人認為,培訓就是做形式,花了時間也沒學到什么,可我覺得,它真正要我們學的是自身的領悟,自身的擯棄,還有自身的成長。我想我喜歡這種學習的感覺,我也想很快成長。呵呵,是不是感覺像繞進了淵淵佛理之中呢?
第三篇:小學教師全員培訓心得
2018年教師全員培訓心得
本次中小學教師全員網絡培訓教育內容豐富——學理論,研素養;析案例,明策略;拓視野,提素養三大模塊進行培訓。其中有典型的教育教學案例、精彩的知識點講授,尤其是長春大學人文學院教授金海峰的國學經典講授,讓我如癡如醉。培訓中,從理論到實踐到拓展,層層深入,讓我學習收獲很大,受到很大啟發。
一、新時期教師的素養發展
1.“四個”引路人——新時期教師努力的方向
通過學習使我知道身為教師,首先要具有正確的政治方向,堅持四項基本原則,具有辯證唯物思想。特別是今日的教師應具備政治、道德、文化、能力、心理等素養。“學高為師。身正為范”。新時期,師德的養成的全面推行,是勢在必行。習總書記指出的“四個引路人”更是明確指出了新時期教師努力的方向。
2.“愛”成為教育的原動力——教師成長的里程碑。
教書育人,這是作為一位教師的根本職責。教師為學生教授文化知識外,也應該在生活、學習等小事上處處滲透著關愛。讓愛始終滋潤著孩子們的心田,伴隨著孩子們成長,真正讓孩子們學有所獲,大有所用,成為德行兼備的棟梁。教師付出愛,收獲孩子們天真的愛,收獲孩子們的未來,體驗教育是幸福的;真正從“教師權威”進化到“愛的教育”,這是教師成長的一個重要的里程碑。
二、“核心素養”的學習
核心素養的學習,解決了教育的方向問題。讓我明白我們要培養什么樣的人,不能一味的灌輸知識。應當注重培養學適應他們終身發展和社會發展需要的必備品格與關鍵能力。我們的目標是讓學生得到全面的發展。通過教育使學生具有學會學習、健康生活、責任擔當、實踐創新、人文底蘊、科學精神的人。任重而道遠啊。
三、學會了一些新的教學方法或教學模式。
1.教學模式的轉變。案例教學,注重過程與方法,注重學生的感受、體驗和經歷。不僅教師的觀念發生了變化,而且教師的角色也發
會到,要轉變觀念,解放學生,讓學生學會生活,引導學生追求崇高的精神境界,培養學生健全的人格并用人格力量的去引導學生,去感染學生才是我們應有的教育價值觀。教師應具備全新的教育觀念,合理的知識結構,熟練的教學監控能力,熟練的課堂教學管理藝術。聽了專家的精彩的講解,我深受啟發:在課堂教學中,學會了更好地設計教學,選適當的教學模式,如何上好各種類型的課,怎樣追求課堂教學的藝術。追求課堂教學的藝術通過講解與交談,我體會到,教學是科學,也是藝術。
2.課堂教學的轉變。新的課堂教學應以學生為主體,提高教學的質量。同時要講究藝性,盡量上好每一節課。另外要加強說課和評課,提高自己的教育.教學水平和能力。在這一階段里,我努力學習,不斷地充實自己,煅煉自己,對課堂教學有了很深的體會和思考。總之,通過學習和培訓、實踐和反思,我已逐步樹立起了新的教育教學理念,提高了課堂教學和教科研水平。但我深知,自己還有好多的不足之處,在今后的工作中,要多學習一些教育教學理論,用科學理論來指導我的實踐,使教育教學行為符合教育規律,符合學生的發展,同時,要注意積累、學習、研究,不斷提高自己的素質,大面積遠程研修個人總結新一輪的課程改革,無論是教育理念、教學內容還是教學方式、教學過程等方面都發生了很大的變化,老師作為這場改革的體驗者,探索者,同時也是課程改革的實施者,任重而道遠。
3.教法和學法的同步性。如果說學生的“學”是內因,那么教師的“教”就是外因,外因要通過內因起作用。因此,在改進課堂教學中,教師必須重視教會學生“怎樣學習”目前多數是從方法到方法的單一指導,這是遠遠不夠的。真正的學法指導應該是教與學同步進行。也就是說,在學生學習過程中,教師要不失時機地給學生以學法指導。這樣針對性強,有典型意義,學生一學就會用,立竿見影。研訓告訴我,在教學過程中,教法與學法有同一性,雙方的目標指向同一認識過程,完成同一個任務。實際上,教法和學法很大程度上是一
來,并及時地迅速地獲得轉化。下面我就以學生的學習過程為例,對教法與學法必須同步進行再作一番闡述。
四、提升了自己教學實踐的能力。
研修活動中,我受益頗深的還是觀看視頻教學課、說課等,這些教學案例中,教師教學風格各異,方法靈活,教學相長,授課過程絲絲入扣。視頻中從課例、說課、專家點評等形式研究展示每一節課。對我上好課指導了方向。
遠程研修平臺,讓我可以隨時聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉變教育觀念。
五、文化傳承,不忘初心。
我國傳統文化,歷史悠久,源遠流長。四書五經更是國學經典。金海峰教授詳細講解了《大學》、《中庸》、《論語》、《孟子》、《周易》的含義,成書過程、特點、核心思想以及在道德規范、人際交流、社會文化等負面對后世的影響。追根溯源,弘揚民族傳統文化,拓展了知識視野,更體會了祖國文化的的博大精深……
在以后的教學中,我要做的是:
第一,自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。
第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。
第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。
百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著眼于未來,采取科學的方法應對隨時出現的新問題,努力使自己適應新時代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位,必須走“學習——反思——研究——實踐”相結合的專業發展之路。
第四篇:全員培訓心得
暑假全員培訓心得
“教師是太陽底下最崇高的事業”。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。
《中小學教師職業道德規范》中的核心問題為師德問題,師德的核心問題是愛,這種愛必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛,恩師般高尚純潔的愛。它表現在:當學生受到挫折、處境困難的時候,給學生以同情、關懷、體貼和幫助;當學生生病的時候,主動噓寒問暖,送藥送飯;對待學生的提問,耐心細致,和藹可親地給予解答;尊重每一位學生的人格,不體罰或變相體罰學生;對學生嚴格要求,幫助樹立正確的世界觀。人生觀和價值觀,將教書和育人有機的統一起來。
教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,為這頂“花環”增添光彩。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業,只有充滿了對教師職業的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產生愉快的情緒,激發學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果;再次,教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。
還記得伊索寓言中太陽和風爭論哪個更強壯的結果嗎?“溫和與友善永遠強過激烈狂暴。”我要用我的情感去點燃學生的情感,讓師愛、母愛和友愛匯成一條小溪,涓涓流入學生心田,塑造一批又一批具有愛心和良好品質的人,達到教育的最終目的——人的培養。
現在的我,雖然是一名老教師,但我依然熱愛這個職業,依然充滿了工作的熱情。相信人民教師這個大隊伍會越來越好,越來越壯觀,因為--我們在不斷的學習,不斷的進步。
第五篇:全員培訓心得
我參加了小店區教育局舉辦的小學英語教師全員培訓后感觸頗深,在教學方面有了很大的收獲,極大地豐富了自己的教法,更新了自己的教學觀念,使自己進一步了解到教師這個職業的內涵,更加熱愛教師這個職業,努力鑄造自己的師魂。
在培訓期間,老師們為我創設了很多的學習機會,在他們的說課過程中,我感悟很深。要提高一所小學的英語成績,更不能誤人子弟,這就必須嚴格地要求自己,扎實地學好,才能教好。于是,我下定決心借這次機會,向專業老師請教、取經。他們介紹了自己的做法和體會,讓我大開眼界,受益非淺。我認識到學生與教師在英語課堂中所扮演的不同角色和不同作用,老師需要理解孩子,了解孩子的心理特點,不斷改進自己。這一點為我在英語課堂教學中指明了一條道路,在今后的工作中我要細心觀察孩子,關注每個孩子。在我的課堂中,我也應該嘗試有趣和有意義的英語活動,調動孩子們的學習興趣,讓孩子感受到真正的快樂。通過這次培訓,我不僅學到教學技能,還從老師們身上學習到了積極進取的精神,于是我想到了一句話:“人需要等待機會,但機會也要自己爭取”。這次培訓就是給我的一個機會,我得把握好這次機會,不斷努力,鍛煉自己,提高自身的修養。
倆天的培訓在不知不覺中,匆匆而過。這匆匆而過的倆天卻留給了我滿滿的收獲和深深的思考。從教六年的我不是第一次參加培訓,但以往的每一次培訓都沒有這一次收獲大。在這短短的倆天內,我聆聽了眾多名家的報告,具有教學指導意義的講座,資深同行的教材培訓,領略了風趣幽默的外教帶來的別樣風情。為期倆天的培訓中有太多的精彩,就讓我擷取幾朵最美的浪花來展現大海的浩瀚。
激情點燃智慧。若要問最精彩最吸引人的就莫過于廉雙紅老師的那場報告,她飛揚的激情深深地吸引了我。她從她的成長史開始談起,一字一句無不彰顯著她獨有的魅力和深厚的底蘊,廉老師對教育的理性思考,對教育的無限熱愛,對教育的萬丈激情,感染著在場的每一個老師!她的超越教材、超越課堂、超越教師,她的對待學習的”韌勁“、敢于實踐的”闖勁“、積累時的”恒勁“,都給了我心靈上的震撼,并由此引發出深深的思考,看看自己這幾年,簡直就是在渾渾噩噩中度過的,想想真是覺得慚愧,她的激情她的智慧讓我明白激情點燃智慧成就激情!
平實彰顯珍貴。在這次培訓中,幾位資深英語老師的教材培訓幫助最大,周春燕老師、趙剛老師、廉雙紅老師和馬榮花老師做了示范課并做了講座,從語言技能、語言知識的講解,一直講到學習策略和文化意識的培養,甚至是教材中的微小變動。在她們的培訓中,沒有難懂生澀的理論,沒有華麗繁復的表述,而是用最平實的語言,最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息,讓我們對英語教學有了一個全新的認識,讓我們在今后的教學中少走彎路,更易于把握。傳統走向高效。在這倆天中,我們還聆聽了具有教學指導意義的講座,特別是趙剛的”我帶孩子看世界“這個講座,更是具有現實指導意義。她從我們的課堂教學入手,談到單位時間內學生獲得的最大學習收效,談到對興趣的理性思考,如何提高學生的英語能力,還英語課以本來的面貌,讓學生成為課堂的主體,作為英語教師對教學總體的如何把握等等,還用生動的課例對我們進行及時的講解評析,讓我們收益匪淺。
幽默帶來歡笑。在培訓的這倆天是最輕松愉快的,授課教師幽默風趣的授課方式,帶給了我們很多的樂趣和歡笑,他們的教學理念對我們這些本土的英語老師來說也有著借鑒意義,只是害羞的我們失去了很多和他更深交流的機會,但有一點無疑是學到了,那就是無時無刻隨時隨地的——幽默!
培訓引發反思。在這倆天的培訓中,除去知識的學習和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業成長。愿這次培訓引發的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,能成為我堅定航向的指路標。在培訓即將結束的時候,想說的話真是很多很多,但我明白,只有把培訓中學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,我才會在教學中有所成。我也相信在傾聽,記錄,反思,沉淀,實踐中,我的英語教學之路會愈趨于成熟。
全員培訓心得體會
大吳學校
王曉艷
2016.12 作為一名執教于農村小學的教師,我很榮幸參加了小店區教育局組織的為期倆天的語文教師全員培訓活動,感覺真是受益匪淺,無論從哪個方面來說,對我們的教學和認識都有很大的提高。從網上的一場場不同風格名師的精彩講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。
以前培訓也較多,對新課改也有一定的認識,但通過這次骨干教師的培訓,我才發現自己的認識不系統、不全面。特別是竇桂梅教授的《我們的主題課堂深度發展》、黃靜老師的《說課 交流 互動》,林長山的《核心素養坐標下的“1+x課程“深化與創新》等給我留下了深刻的印象。讓我認識到了只有努力,只有加強學習,才能做好一名教師。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。而且語文教師還要學高為師,有較高的藝術鑒賞能力和藝術修養,只有這樣我們才能引導學生發現教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創造美。通過這次的培訓,我有以下幾點感悟:
一、教師要多讀書,不斷豐富自己的知識。
想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。專家們的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。那么在工作中,我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這使我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
加強學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。還要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。
二、提高思想認識,凈化靈魂。培訓其實是一個反思、進步的過程,通過這次的培訓,走進教學大師們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做?做什么樣的教師?怎樣做一名優秀的教師?與優秀老師、與教學大師相比,我自身不足很明顯。這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會。不僅讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。也明白了“愛”是教育永恒的主題,我們應該怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。更懂得只要我們教師是一個幸福并快樂著工作的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,才能培養出更多的社會需要的幸福并快樂的人。
三、加深反思,提高自身教育教學水平。
通過培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應該是學生與教材聯系的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現,而不是主導者。那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?在參加了區組織的語文教師全員培訓,認真聆聽了專家的先進理念,聆聽了許多特級教師優秀教師的課堂教學藝術后,我想,首先,要提起學生對教材的興趣,因為興趣是學習的首要條件。只有激起了學生學習的興趣,才能激發學生的學習動機,才能提高學生的學習成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學生也不愿意通過。這一點我認為應從減輕學生閱讀時的心理壓力,提高學生感悟上入手,要讓學生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務來完成。所以語文教師在教學時不要讓學生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。其次,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學生發現不了或感受不到的藝術美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術,思想的結晶,要讓學生萌發從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們在教學中重點教給學生理解教材的方法,讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標。
美國著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長公式:成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,更談不上成為教育專家。我們當然不必要人人都能成為教育專家,但時時反思自己的教學,將自己的教學經驗成功地記錄下來,對我們年輕教師來說,都是一種寶貴的經驗,都是一種不可估量的財富。
全員培訓心得體會
大吳學校
吳林琪
2016.12