第一篇：在全縣地稅工作會議上的講話

在全縣地稅工作會議上的講話

（2011年3月23日）

同志們：

今天，我們組織召開全縣地稅工作會議，主要任務是貫徹省、市地稅工作會議和全縣工作會議精神，全面回顧總結過去一年的工作，研究部署今年的各項任務。前面，郝局長就2010年全縣地稅工作進行了總結回顧，并對今年的各項工作任務作了全面安排。剛才，會議對在2010年地稅工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！為了將這次會議宣傳好、貫徹好、落實好，下面，我再強調兩個方面的意見。

一、關于全縣經濟運行情況的通報

在最近召開的全縣工作會議上，縣委、縣政府提出今年工作的總體目標是：全縣生產總值生產總值達到33.1億元，同比增長11%，限額以上工業企業增加值達到4.1億元，同比增長23.5%，農民人均純收入達到3280元，凈增378元，城鎮居民人均可支配收入達到11660元，凈增1065元，完成大口徑財政收入2.8億元，同比增長27%，固定資產投資達到44億元，同比增長29.6%，社會消費品零售總額達到10.7億元，同比增長20.5%。

七個方面的主要任務是：一是全力推進項目建設，努力在擴大投資規模上實現新突破。重點完成95個項目的前期工作，爭取92個項目下達投資計劃，39個項目全面建成，60個項目完成年度計劃。二是深入調整產業結構，努力在發展現代農業上培育新亮點。我縣是典型的傳統農業大縣，今年要圍繞把臨洮建設成為全省重要的鮮活肉蛋奶生產供應基地目標，積極爭取牛羊大縣項目；特別是要圍繞38萬畝水澆地，著力在塑料大棚、地膜高原夏菜、標準化養殖小區和青貯氨化池等方面做文章，全力推動傳統農業向現代農業轉變。三是大力推進園區建設，努力在壯大工業經濟上謀求新跨越。按照“一區四園”的總體思路，以線串點、以點帶面，舉全縣之力推動工業發展。特別是要大力推進中鋪工業園基礎設施建設，完成1000畝土地整理項目，并新引進入駐企業10家、投資10億元以上。同時，楊家河二級水電站首臺機組建成發電，5萬噸電解鋁產能置換項目完成年度建設任務，萬邦管樁、顧地塑膠等5個項目建成投產。四是著力開發文化旅游，努力在發展新興產業上邁出新步伐。從當前來講，以馬家窯為主的文化還存在發展特色不明顯、發展主題不突出、發展思路不寬廣、發展力度不平衡等問題，文化事業發展處于“有聽頭、有說頭、沒看頭”的尷尬局面。去年，縣委、縣政府組織相關部門分3次到云南麗江、四川成都及日本進行了考察學習，重

點考察了城鎮建設、農家樂、陶瓷產業等。今年，縣委、縣政府初步設想，學習借鑒四川成都“幸福梅林”模式，在八里鋪至康家崖這一片區著力打造高檔“農家樂”，在洮河西岸建設占地400畝的馬家窯文化產業園，全面打響馬家窯文化品牌。五是切實加強基礎建設，努力在改善城鄉面貌上取得新進展。重點抓好“兩園、兩渠、三門、四條道路”建設，完成城建工作量7億元以上。“兩園”即規劃建設東湖公園和馬家窯文化產業園；“兩渠”即規劃建設電廠渠和紅星渠景觀工程；“三門”即完成南大門、東大門和北大門改擴建任務；“四條道路”即完成北外環路、文峰北路、南大門道路、內環南路西段4條道路及12小巷道硬化工作。同時，委托同濟大學編制完成太石新城總體規劃和縣城控制性詳細規劃，動工建設“三館”、巍雅斯五星級大酒店、臨洮體育訓練基地、1162套保障性住房、23個小區32萬平方米的舊城改造等重點城市建設項目。六是統籌發展社會事業，努力在推進協調發展上取得新進步。大力實施教育追趕戰略，在城區規劃建設椒山初中和特殊教育學校，確保高考本科上線人數達到1500人以上。推廣實用技術10－15項。爭取縣醫院業務綜合樓、中醫院門診樓危房改造和衛生監督所業務辦公樓立項建設。七是竭力改善民計民生，努力在構建和諧社會上取得新成效。爭取扶貧資金2000萬元以上，實施好東峪溝省級整流域推進連片開發和7個整村推進項目。爭取就業專項補助資金1200萬元以上，新增城鎮就業2000人，安置大中專畢業生800人以上，城鎮登記失業率控制在4%以內。

二、關于全縣地稅工作的總體要求

以上七個方面的重點工作，都與地稅工作關系緊密。今年是實施“十二五”規劃的第一年，做好今年的地稅工作，對于全面完成“十二五”規劃，在新的起點上扎實推進特色經濟強縣建設，具有至關重要的意義。就當前形勢來看，我縣地稅工作可以概括為“壓力很大、機遇難得”。

“壓力很大”：主要是重點支出的壓力。保工資、保運轉支出基數大、剛性強，落實改善民生、強農惠農各項政策，支持各級政府為民辦實事，推進規范行政事業單位津貼補貼、事業單位績效工資和醫藥衛生體制等各項改革、支持縣內重大項目建設等，都需要大量增加財政支出，無疑對地稅工作提出了新的要求。從當前來看，財政預算缺口接近5000萬元，財力十分緊張。

“機遇難得”：根據中央經濟工作會議分析，2011年經濟發展的基本面和長期向好的趨勢沒有改變。去年，國務院制定出臺了《實施西部大開發戰略的若干意見》、《進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》和《甘肅省循環經濟總體規劃》，省上也實施“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推進”的發展戰略。由此可以看出，國家將繼續加大中西部地區的投資，增加對“三農”、科技、教育、衛生、文化、社會保障、保障性住房、節能環保等方面和中小企業、居民消費等方面的扶持力度，這將更加有利于我們向上申報項目、爭取支持、順勢發展。

縣委、縣政府根據我縣經濟社會發展和財政預算安排情況，確定今年地稅收入任務為1.63億元。為此，要抓好六個方面的工作。

一是要落實任務，強化考核獎懲。要認真制定今年的稅收征收計劃，建立起一級抓一級，一級對一級負責，層層夯實責任，人人肩上有擔子的工作機制。各分局、稽查局要盡快將工作任務分解落實到具體人頭，制定目標管理責任制和考核獎懲辦法，列出進度表，確保稅收按進度均衡入庫、不欠賬。今年一季度地稅收入要實現“開門紅”，六月底要實現“雙過半”。

二是要加強宣傳，提高納稅意識。要多渠道、多形式抓好稅收宣傳活動。除采用電視臺、廣播等現代傳媒進行宣傳外，還要積極采用標語、宣傳資料、專欄以及進行輔導、咨詢等手段對地稅職能、征管范圍和基本稅收知識進行宣傳、解答，切實提高全民納稅意識和納稅人的稅務知識水平。

三是要依法治稅，規范稅收秩序。要建立健全嚴密高效的稅收征管機制，杜絕“關系稅”、“人情稅”，捍衛稅法的權威性和嚴肅性。要及時了解和掌握企業的生產經營和資金運行情況，提高對重點稅源的控管能力，經常深入欠稅企業調查摸底、掌握情況，制定出切實可行的清欠措施，確保稅款及時足額入庫，保證稅收的穩定增長。

四是要科學管理，提高征管水平。要及時掌握影響稅費收入變化的重大因素，積極采取應對措施，促進收入質量的提高和稅收與經濟的協調發展。同時，繼續推進稅收信息化建設，著力提高信息化管理水平。

五是要統籌兼顧，繼續做好社保費征繳工作。要在往年工作的基礎上，加強與人力資源和社會保障部門的聯系，做好協調工作，繼續采取有力措施，大力提高基金收繳率，確保圓滿完成征繳任務。

六是要加強自身建設，提高隊伍素質。要加大干部培訓力度，用科學的知識充實人，要加大思想政治工作力度，用先進的思想武裝人。要進一步加強黨風廉政建設和行風建設，建立各個環節的制約機制，強化工作紀律，改進工作作風，努力造就一支紀律嚴明、作風優良、服務優質、充滿活力的地稅隊伍。

我就講這些，謝謝大家！

第二篇：在全旗地稅工作會議上的講話

同志們：

春節剛剛過去，今天旗地稅局召開這次會議，總結2005年工作、研究和部署2006年地稅工作，很及時、很必要。邢局長對今年全旗地稅工作進行具體部署，希望大家認真分析新一年的地稅形勢，深入研究新一年地稅增收目標任務的有效舉措，并在今后的工作中很好地落實下去。在這里，我講兩點意見，供大家參考。

一、圍繞中心，服務大局，為我旗經濟建設作出突出貢獻

剛剛過去的2005年，是“十五”的最后一年，也是我旗經濟快速發展的一年，經濟建設和社會事業邁上了新的臺階。全旗地區生產總值達到16.28億元，是2000年的3.2倍，年均遞增25.8%;財政收首次突破億元大關，達到1.5571億元，同比增長70.2%，總量排全市第7位，增速排全市第3位；規模企業工業增加值累計完成2.92億元，增速達到68%，規模企業經濟效益綜本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看合指數完成235.25點，同比增長79.69點；全旗固定資產投資達到15億元，同比增長74.4%；城鎮居民可支配收入完成7090元，同比增長15.2%；牧民人均純收入完成4433元，同比增長1.6%；全旗各項社會事業全面發展，社會和諧穩定，人民生活日益提高。在這種形勢的帶動下，旗地稅局各項工作取得了長足進步：一是全面深化征管改革，實施科學化、精細化管理，實施稅源分級、分類、分片管理。二是實現了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統管”的管理模式。三是實現了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業的全面發展。

截止2005年11月30日，各項稅費累計入庫6841萬元。其中，地方稅收累計入庫5333萬元，完成旗委、旗政府下達任務的100.1%,同比增收2116萬元，增長65.7%；社會保險費累計入庫1508萬元，完成計劃任務1159萬元的130%，同比增收708萬元，增長88.5%。

經科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費 萬元。其中地方稅收預計完成 萬元，社會保險費預計完成1800萬元。

這些成績的取得，是你們認真履行職責、開拓進取的結果，也是旗局領導班子帶領全體地稅干部團結拼搏、扎實工作、埋頭苦干的結果。在此，我代表旗委、旗政府對辛勤工作在地稅戰線的全體干部職工表示衷心地感謝！

二、加強領導、強化征管，確保完成今年的各項稅費收入任務

2006年是“十一五”的開局之年，做好今年的工作具有重要意義。“十一五”時期我旗經濟社會發展目標是，地區生產總值年均增速40%，達到84億元；人均地區生產總值達到11.9萬元；三次產業比重調整為6.6：82.2：11.2；財政總收入年均增長40%，達到8.37億元；固定資產投資累計完成125億元，比“十五”期間翻兩番以上；引進旗外資金達到88億元，比“十五”期間翻一番；社會消費品零售總額年均增長10%，達到3.8億元；城鎮居民人均可支配收入年均增長16.4%，達到15200元；牧民人均純收入年均增長17.7%，達到10000元。我旗已經提出在“十一五”時期要以建設社會主義原創文秘網站:文秘知音新牧區為目標，按照經濟和社會發展的總體要求，調整經濟結構，轉變增長方式，走資源轉換和總量擴張的道路，構建以滿洲里、海拉爾、額爾古納為支撐點的三角區域能源重化工基地、綠色生態基地、北疆風情旅游基地，提高牧民素質，發展生態、高效農牧業，改善農牧民生產條件，提高生活水平和質量，建設和諧、平安、富裕、文明的陳巴爾虎旗。今年我旗的固定資產投資、工業化、農牧業產業化和旅游業將有較大發展，這無疑將為稅費增收提供堅實的基礎和豐富的財源。因此，我們要進一步加強稅源分析，加強稅源監控，加強稅收征管，加大稽查工作力度，扎扎實實做好各項工作。

（一）、加強稅收收入的組織工作。稅收收入的組織工作是確保完成全年工作任務的基礎性工作，要堅持以組織稅費收入為中心，依法治稅，強化管理。要正確分析判斷全旗收入形勢，正確處理地方收入增長與經濟發展、加強稅收征管與稅源分析的關系，要通過狠本文來自文秘之音網，在百度中可以直接搜索到網絡站抓科學化、精細化管理，抓住稅收征管薄弱環節，大力加強戶籍管理，提高管理效能，要進一步規范和整頓市場秩序，開展各項專項檢查，嚴厲打擊涉稅違法行為，拓寬協稅護稅網絡，千方百計把我旗經濟社會發展的成果如實反映到地稅收入上來，做好應收盡收，確保今年地稅收入穩定增長。

（二）、提高促進經濟發展能力，發揮地方稅收調節經濟的職能作用。要適應我旗經濟快速發展的新形勢，依法運用地方稅收調節手段，為我旗經濟發展營造一個良好投資的軟環境。要認真落實旗委、旗政府扶持重點工業園區發展，支持高新技術產業和企業技術改造等地方稅收優惠政策，用好、用足各項地方稅收優惠政策，努力把市場機制調節與稅收政策調控作用結合起來，加快工業結構調整，推動工業企業上規模、創特色、出效益。

（三）、要圍繞提高稅收管理能力，進一步深化地稅征管改革。進一步加快地稅征管信息化進程，建立和完善信息化和專業化相結合的現代稅收征管體系。要加強信息化隊伍建設，不斷提高依法治稅水平，努力培養一支業務精、事業心強的信息隊伍。要完善網絡建設，提高信息資源共享程度。要通過征管改革，建立起更加公平、更加科學、更加法治的地方稅收管理體系。

（四）、加強地稅干部隊伍建設，樹立良好的地稅行業形象

建設一支素質過硬、作風優良的地稅干部隊伍，是提高依法治稅水平的基礎，也是全旗稅收事業健康發展的保證。因此，全旗地稅干部隊伍要在提高自身素質上下功夫，不斷更新知識，形成與地稅工作相適應的最佳知識結構和技能結構，保證地稅隊伍的良好工本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看作狀態。要牢固樹立全心全意為納稅人服務的思想，盡力滿足納稅人的合理需求，運用信息化等先進手段，為納稅人提供全方位、系統化、綜合性的服務。

同志們，今年我旗地稅工作任務光榮而又艱巨，我們既要有壓力，也要有信心，旗委、旗政府對地稅部門寄予了厚望，希望全體地稅干部繼續發揚團結拼搏、開拓創新的精神，為陳巴爾虎旗的經濟發展和社會進步做出新的更大的貢獻。

第三篇：在全旗地稅工作會議上的講話

同志們：

全市地稅工作及黨風廉政建設工作會議剛一結束，地稅局黨組就組織召開了這次會議，總結經驗，查找不足，部署工作，會議開得非常及時。上午，地稅局黨組對區、市兩級會議精神進行了傳達，對過去一年工作進行了認真的總結，關于今年地稅的整體工作，韓局長已經做了詳細安排，我認為，對今年工作的安排，符合敖漢的實際，符合地稅工作的實際，重點突出，措施得力，任務明確，與會同志們要認真研究，細心領會，不折不扣地貫徹落實到工作中去，共同把我們今年的工作做好，進一步開創我旗地稅工作的新局面。下面，就今年的地稅工作，我再講三方面意見。

一、關于旗政府對過去一年地稅工作的總體評價

2004年是我旗經濟建設社會取得顯著成績的一年，在全旗上下的共同努力下，我旗經濟社會繼續保持快速發展的良好勢頭，經濟總量不斷壯大，運行質量不斷提高，政治穩定，人民群眾安居樂業。一年來我們在財政收入、農牧民人均純收入、工業經濟發展、城鎮化建設、農牧業產業化、社會事業等多項工作都取得了新的突破，GDp、財政收入、農牧民人均純收入等主要經濟指標總量與增速均創歷史最好水平。2004年，全旗地區國民生產總值完成29.1億元，同比增長23.1%，比去年提高了1.6個百分點，總量的位置由過去全市的第6位，上升到了現在的第3位；全旗財政收入突破了1億元，達到了1.21億元，同比增長39%，財政收入增速列全市的第2位；農牧民純收入增加579元，增長速度列全市第1位。這些成績的取得凝聚著全旗地稅干部隊伍的心血和汗水，在此，我代表旗委、旗政府向全旗地稅系統的全體干部職工表示親切的問候，并對你們一年來的努力工作表示衷心的感謝！

在剛剛過去的一年里，全旗地稅系統認真貫徹旗委、旗政府的各項方針政策和市地稅局的統一工作部署，堅持稅收工作服從和服務于全旗經濟工作的大局，以組織收入為中心，以創新、創業、創優為動力，銳意進取，奮力拼搏，創新征管舉措，加強稅源管理，嚴格依法征稅，克服免征牧業稅、特產稅，減征農業稅等政策性因素減收等多方面的困難，地稅收入總量和增幅均創歷史最高水平，各項工作都出現了前所未有的良好局面。

一是超額完成了稅收征收任務。通過整頓和規范稅收秩序，堵塞稅收征管漏洞，加強宣傳，提高納稅人依法治稅的意識等措施，稅收水平又上了一個新臺階。全年地稅系統共組織各項收入9251萬元，比去年同期增收1248萬元，增長了15.59%。其中完成稅收收入5688萬元，在減征農業稅1043萬元的情況下，仍增長21.4%，超額完成了市地稅局下達的收入任務，超額完成了旗政府確定的奮斗目標，為全旗首次實現財政收支平衡并略有盈余做出了突出的業績。

二是地稅征管水平進一步提高。去年，全旗地稅系統以貫徹新《征管法》及其實施細則為契機，規范了稅收減免行為，杜絕了空轉、預征等違法行為，較好地實現了稅收均衡入庫，既保證了平衡財政需要，又克服了突擊清繳給收入質量造成的不利影響。在收入上，不僅有量的大幅增長，還有質的明顯提高，基本上做到了應收盡收。

三是地稅系統在支持地方經濟發展上取得了顯著成績。地稅工作的站位是比較高的。對于經濟與稅收的關系，大家不僅理解得深刻，并且很好地貫徹到了實際工作之中。地稅局黨組立足全局抓稅務，跳出稅務看稅務，用科學的發展觀和稅收經濟觀統領工作實際，以上級局滿意、旗委、政府滿意、納稅人滿意、地稅職工滿意為目標，有效地促進了地稅工作。表現在工作上，就是將地稅工作完全融入于全旗經濟發展中來，完全服從服務于全旗經濟發展的大局，工作不計得失，不講條件，強化征管手不軟，落實政策不打折扣，千方百計尋找新稅源，強化征管，堵漏增收，在支持地方經濟建設中取得了卓有成效的業績，實現了收入的穩定增長；在整頓和規范市場經濟秩序過程中，大力清理了稅收環境，為創造公平競爭的市場環境出了貢獻。

四是地稅系統的領導班子和干部隊伍建設出現了新氣象。突出表現是在收入指標增加和后續稅源相對不足的矛盾十分突出的情況下，地稅局黨組從講政治和講大局的高度出發，采取積極的態度，實施有效的措施，真抓實干，堅持稅費并重，探索征管新辦法，開展了房地產開發業、建安業個人所得稅和發票的專項檢查，挖掘稅源潛力，牢牢把握收入的主動權，最終超額完成了收入任務和奮斗目標。

五是地稅系統的黨風廉政建設得到進一步加強。去年，地稅局在全系統開展了“民本觀、發展觀、權力觀、道德觀、法制觀”學習教育活動，通過活動，激發了每個地稅職工的榮譽感和自豪感，樹立了優良的行風，打造了服務品牌，一年來全系統未發生違法違紀案件和投訴事件，在年末的“樹創”活動評比中，社會對旗地稅局的評價是非常高的，在全旗行風測評名列前茅。

2004年，全旗地稅系統在旗地稅局領導班子的帶領下，與時俱進，開拓進取，各項工作都上了一個新臺階，地稅事業又取得了新進步。這些成績的取得，是你局領導有力、措施得力的結果，是廣大干部職工努力工作、敬業奉獻的結果，這些成績都凝聚著地稅人的心血，這些成績的取得令人振奮，旗委、旗政府對你們的工作成績是滿意的。在今年的工作中，希望我們還要繼續保持扎實的工作作風，發揚忘我的敬業精神，自我加壓、知難而進、腳踏實地、真抓實干，努力做出更大的成績。

二、關于今年財稅工作的總體形勢

在剛剛閉幕的人代會上，旗政府確立了2005年發展目標：地區生產總值達到36.4億元，增長25%；財政收入完成1.5億元，增長23.2%；全社會固定資產投資達到15.4億元，增長50%；城鎮居民人均可支配收入增長800元以上;農牧民人均純收入增加400元以上。相對而言，今年預期的增長速度是很高的。今年旗政府下達給地稅局的稅收任務是7000萬元，較去年實際完成數增加1445萬元，扣除減收因素，增長速度要達到40%以上才能完成全年收入指標，可以說，地稅系統面臨的任務光榮而艱巨。實事求是地說，作為一個農業大旗，因農業稅免征給地稅收入帶來的壓力是巨大的，全面分析2005年我旗的地稅收入形勢,我們在看到不利因素的同時，更要看到有利因素，增強完成任務的信心和決心。今年，我旗稅收工作的有利因素主要體現在以下幾個方面：

一是經濟快速發展將會拉動稅收增長。我國的宏觀經濟形勢持續走強，將會成為促進稅收收入增長的良機，今年我旗的經濟發展速度預計要達到25%，稅收收入必將同步增長，為我們完成全年收入任務奠定了經濟基礎。

二是基礎設施建設將會拉動稅收增長。今年赤通高速公路將動工興建，預計將增加稅收收入（包括國稅收入）1000萬元。305國道、小油路以及生態、水利等基礎設施建設項目，也將成為稅收新的增長源。

三是加快工業發展將會拉動稅收增長。旗委、旗政府確立了立足資源加快工業發展的戰略目標，全年礦產業產值要實現5.5億元，鋼材價格的持續走高將進一步加快我旗鐵礦資源的開發利用步伐，同時，我旗的花炮業、農畜產品加工業、飲品建材業也呈現出快速發展的強勁態勢，這些都為稅收的穩定增長奠定了基礎。

四是城鎮化建設將會拉動稅收增長。隨著城鎮化步伐的加快，河東新區建設規模的擴大，以及城區配套設施的建設，將有效拉動建筑業和房地產開發業的發展，由此帶來的稅收收入也相當可觀。

五是今年即將推行的稅制改革、征管改革和財稅體制管理改革，為我們進一步完善管理機制、提高征管效能提供了一個良好的社會基礎。同時，我旗在稅源管理探索積累了一定的經驗，為完成全年收入任務奠定了征管基礎。

六是我旗有一支高素質地稅隊伍，這才是完成全年收入任務的關鍵和根本所在。

三、關于旗政府對地稅工作的幾點要求

完成好2005年的稅收任務，一是需要快速的經濟發展做后盾；二是需要地稅系統廣大干部職工的積極工作。在2005年的稅收工作中，我們要努力做好以下三方面工作：

（一）樹立科學發展觀，增強稅收工作的責任感。

我們要以學習貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為契機，樹立并落實科學發展觀，保持一種奮發有為的精神狀態。廣大地稅干部職工要切實把思想統一到科學發展觀和“三個代表”重要思想上來，把科學發展觀貫穿稅收工作始終。旗委、旗政府要求廣大地稅干部職工要進一步發揚團結拼搏、開拓進取的精神，講政治、講大局、講團結、講奉獻，按照旗委、旗政府的統一部署，按照旗地稅局黨組提出的“創新、創業、創優”的工作思路，突出“四個堅持”、“四個加強”、“兩個強化”和“四個一”的工作措施，克堅攻難，努力工作，在新的一年里創造新的業績。

（二）強化征管，依法治稅，確保完成全年稅收任務。

敖漢的精神是“不干不行，干就干好”，我們地稅系統的廣大干部職工也要牢固樹立這種精神，以組織收入為中心，以聚財為己任，進一步增強責任感和使命感，把收入壓力化為工作動力，堅決完成全年地稅收入任務。2005年全旗地稅的收入要達到7000萬元，稅收征管任務非常艱巨。希望全旗廣大地稅干部繼續發揚艱苦奮斗的工作作風，按照“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的工作方針，千方百計組織收入，確保完成旗里下達的征管任務。在征管工作中，要著重把握好以下四點：

一是要明確任務，落實責任。今年任務較重，因此必須做到早安排、早部署，爭取工作主動權。會后，地稅局要迅速按照旗政府下達的目標任務，細化分解到每一個地稅所，將責任落實到每一個人，同時要制定科學的目標管理責任制和嚴格的獎懲措施，按月考核兌現。

二是加大稅法宣傳力度。要切實采取有效措施，結合法制宣傳月活動，廣泛開展宣傳活動，使稅法知識家喻戶曉，提高全社會的自覺納稅意識。

三是依法加強稅收征管。征收機關要按照“法治、公平、文明、效率”的稅收征管原則，建立有效的監督約束機制，公平稅負，增強稅收征管過程中的透明度；要建立健全重點稅源檔案和納稅監控機制，對重點稅源、重點稅種、重點行業實行全程監控、管理和服務，嚴厲打擊偷逃稅和騙稅行為，大力清繳欠稅，做到應收盡收。

四是創新稅收征管機制。要建立科學可行的收入分析預測制度，按季度進行分析預測，做到心中有數，增強收入征管的預見性。

（三）加強干部隊伍建設，提高廣大稅務干部的整體素質。

在這方面，地稅系統有許多好的經驗，工作也比較到位，我只是點個題。今年，自上而下的保持共產黨員先進性教育活動已經在我旗展開，地稅系統做為我旗的先進典型，大家要持之以恒，保持榮譽，以團結為重，以事業為重，以大局為重，以發展為重，不斷提高依法治稅的能力和水平。要以思想、組織和作風建設為重點，加強各級領導班子建設。要實行源頭控制，標本兼治，加強黨風廉政建設。著眼于加強對稅務干部的培養(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)教育，加強思想政治工作，充分調動稅務干部的積極性和創造性。圍繞加強對稅務干部的管理監督，要嚴格要求，嚴明紀律，增強稅務干部的事業心和責任感，不斷提高稅務干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

在新的一年里，旗政府對地稅工作要給予更大的支持。支持稅收工作就是維護穩定，就是支持經濟，就是發展自己，只要能辦到的要全力以赴，一時辦不到的也要創造條件逐步解決，解除你們的后顧之憂。

同志們，今年，全旗的稅收任務已經明確，希望全體地稅干部在旗委、旗政府的領導下，以這次地稅工作會議為動力，再鼓干勁、扎實工作，為敖漢的經濟發展做出更大的貢獻！

第四篇：在全縣地稅工作會議上的講話

在全縣地稅工作會議上的講話

同志們：

這次全縣地稅工作會議的主要任務是，傳達貫徹省、市地稅工作會議精神，全面回顧總結2007年的全縣地稅工作，安排部署2008年的各項工作任務，表彰先進，鼓舞士氣，動員全系統干部職工進一步統一思想，振奮精神，明確目標，強化措施，狠抓落實，提高質效，努力推動全縣地稅工作又好又快發展！對于這次會議，市局和縣委、縣政府非常重視，市局、縣人大、縣政府、縣政協領導在百忙之中蒞臨指導，充分體現了各級領導對地稅工作的重視、關心、支持和厚愛！在此，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的蒞臨表示衷心的感謝！剛才,我們隆重表彰了2007全系統先進集體和先進個人。稍后，縣政府侯縣長將代表縣委、縣政府，市局徐局長將代表市局黨組分別作重要指示，大家要認真學習、深刻領會、全面落實。下面，我根據縣局黨組研究的意見，講以下兩個方面的問題。

一、深化管理，創新發展，2007年全縣地稅工作再創佳績 2007年，全縣各級地稅部門在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，以黨的十七大勝利召開為動力，以深入開展2007?信息化建設應用年?活動為總抓手，以爭創?十佳標兵?為載體，以扎實開展?作風建設年?活動為保障，圍繞?收好稅?這個工作中心，抓牢?帶好隊?這個根本，把握?定好位?這個關鍵，不斷強化措施，深化管理，推進創新，提高質效，促進了各項工作科學化、規范化、精細化水平的提升，圓滿完成了以組織收入為中心的各項工作任務，為促進全縣經濟、社會發展做出了積極的貢獻。

2007年，縣局被國家稅務總局授予?全國稅務系統文明單位?這一稅務系統最高榮譽，這是上級領導對清徐地稅近年來整體工作的全面肯定和工作成果的綜合評價，是清徐地稅創新發展的見證和體現。縣局在省局五年一度的?全省地稅系統先進集體?表彰中榜上有名，再獲全市地稅系統目標管理考核先進單位，實現了?五連冠?，一年來全縣地稅系統單位和個人共獲得縣級以上榮譽獎勵127項，實現了各項工作的?大豐收?。成績的取得，得益于市局和縣委、縣政府的正確領導；得益于全縣經濟和各項社會事業的蓬勃發展；得益于廣大納稅人和社會各界的理解支持；得益于全系統廣大干部職工的積極進取和無私奉獻。在此，我代表縣局黨組，向所有關心、支持地稅工作的各級領導和社會各界朋友致以崇高的敬意！向在座的全縣地稅干部職工，并通過你們向地稅家屬表示親切的慰問和衷心的感謝！

回顧和總結2007年的工作，重點抓了三個方面：

（一）圍繞“收好稅”這個中心，堅持依法治稅，組織收入再創新高。?收好稅?是地稅部門的主要職責和工作中心，依法治稅是?收好稅?的關鍵。一年來，縣局緊緊圍繞?收好稅?這個工作中心，牢牢抓住依法治稅這個組織收入的關鍵，認真落實 ?經濟決定稅源、管理增加稅收?治稅思想，強化稅源管理，以科學化、精細化、規范化為目標，全面提高了稅收管理質效，實現了地稅收入的快速增長。2007年組織各項收入2.82億元，同比增收10335萬元，增長57.99％;其中完成縣級收入1.54億元，同比增收4298萬元，增長38.7%。這是自地稅成立以來收入增幅最高的一年，真實反映了全縣經濟迅猛、持續、穩定發展的大好形勢，展現了全縣地稅部門全面強化稅源管理、堅持依法治稅所取得的重大成果。

一是抓住依法治稅這個關鍵，加強了稅源管理，進一步拓寬了地方稅基。（1）強化地方稅源普查工作，加強宏觀、微觀稅負分析，切實摸清地稅稅源基數，取得顯著成效，共計普查5705戶，新增稅務登記165戶，增收1408萬元。（2）創新石材開采業稅源控管模式，探索實施?按導爆索用量代征稅款?，全年增加地方稅收210萬元。先進做法被省局推廣，并獲得市局創新二等獎。（3）加強與公安部門配合，強化礦山業戶開采權轉讓的稅收管理，共查處45戶，查補稅款880萬元，入庫地方稅收350萬元。（4）貨物運輸業稅收實現源頭控管，通過年初調查測算，實施了《貨物運輸業稅源管理辦法》，全年征收稅款800萬元，同比增收300萬元。（5）推行房地產業稅收一體化管理，全面強化建房、售房、租房和裝修房?四房?管理，全年實現房地產業稅收1161萬元，同比增收108萬元。（6）社會綜合治稅工作實現向?盲區?、?難點?的進一步延伸。在政府的支持下，開發應用政務專網信息采集系統，加強了對涉稅信息的采集、傳遞、利用的考核，全年共采集各類涉稅信息18339條，新增稅款4186.7萬元，先進做法被市局推廣。

二是抓住依法治稅這個關鍵，強化了征收管理質量的提高。（1）建立?評、定、查?三位一體管理機制，強化12萬元個稅自行申報工作，共完成自行申報155人，申報入庫稅款196萬元；申報期結束后，對9戶達到申報標準未自行申報納稅人實施重點稽查，查補稅款罰款30.7萬元。（2）繼續加大對298戶銷售收入1000萬元以下企業的納稅評估和所得稅核定征收工作，全年核定征收稅款347萬元，同比增收67萬元，核定面達到100％。（3）充分發揮稅務稽查剛性和保障作用，大力開展以行政事業單位自行開發商品房、住宅樓專項檢查，石材行業稅收秩序整頓，所得稅匯繳重點檢查為主要內容的專項整治活動，查補稅款762萬元，有力地發揮了?以查促收、以查促管?職能。（4）強化地方主體稅種管理，營業稅、土地使用稅、資源稅分別同比增收1252、423、210萬元，增長28.72%、39.24%、102.44%。（5）做好優化核定征收稅種結構文章，在保持原核定稅負不變的情況下，適當提高地方稅種在總體稅款中的所占比重，主要是搞好對石材業戶稅收的調整，全年增收地方稅收370萬元。

三是充分發揮了信息技術支撐作用。2007年，是全省地稅系統?信息化建設應用年?，是山東地稅史上的一次重大變革。圍繞這一主題，全縣地稅系統上下統一思想、加強領導、細化目標、精心組織、周密部署，有力的促進了信息化建設應用水平的提升。（1）堅持?一手抓建設、一手抓應用?的方針，繼續抓好硬件基礎建設，適應省級數據大集中的要求，在前期投入資金近400萬元的基礎上，投入資金40萬元，更新微機終端，升級系統網絡，提高了計算機及其網絡的使用效能。進一步強化信息化培訓與應用。制定實施《信息化建設應用培訓達標實施方案》，組織了?三達標?活動，開展了分崗位培訓，共舉辦各類信息化應用培訓16期，培訓387人次。（2）圍繞數據大集中工程，切實加強數據質量管理，按照《電子數據管理辦法》和《電子數據優化實施方案》，規范數據的采集、錄入和垃圾數據的清理，加強數據審核，確保了數據的準確率、完整率和有效率，順利實現了省級數據大集中工程成功上線的目標。活動中，廣大干部職工，特別是征管科和財務科的同志，加班加點、忘我工作，涌現出許多的先進單位和先進個人，為大集中工程的順利上線做出了積極貢獻、提供了重要保障，贏得市局充分肯定。

（二）抓牢“帶好隊”這個根本，強化人本管理，干部隊伍建設得到全面加強。?帶好隊?是地稅工作的根本，也是?收好稅?的動力源泉和人力支撐。縣局圍繞建設和諧地稅團隊目標，抓牢?帶好隊?這一根本，增強人本理念，深化思想政治工作，強化作風建設，促進了?和諧地稅?建設，進一步提高了全員的思想政治水平和業務能力，形成了風正氣順心齊、凝心聚力謀發展的濃厚氛圍，為地稅事業健康、快速、全面發展提供了人力保障和源動力。

一是抓住思想政治工作這個靈魂，陶冶了干部職工情操，各項工作收到了事半功倍的成效。近年來，縣局先后開展了以《沒有任何借口》、《細節決定成敗》為讀本的主題教育，特別是去年為深化?作風建設年?活動的開展，以《于丹論語心得》為讀本，開展了思想大討論，引導大家學會如何做人、如何處事的道理，強化了全員思想境界的提升，使干部職工樹立起了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時開展了?地稅——我的崗位，我的家?思想交流大討論，讓全員明確為誰工作和如何干好工作的問題，激發了同志們愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情，實現了自我價值。

二是大力開展?和諧清徐地稅?建設。（1）內部和諧的氛圍日益濃厚。縣局黨組繼續深化親情化管理理念，實施了《關于歡慶99老人節》等9項親情化管理措施，從提高干部職工的福利待遇，改善學習、生活和工作環境等方面著手，解除了干部職工的后顧之憂，進一步凝聚了人心，匯聚了發展合力，近年來，縣局用于親情化管理的資金累計達500多萬元，去年建立了職工食堂……對縣局黨組親情化管理的付出，大家是有目共睹的。進一步加強了地稅文化建設，先后舉行了全縣地稅干部職工登山比賽、?地稅杯?慶五一首屆廉政書畫展、?地稅杯?迎七一演講比賽和?喜慶十七大‘我為稅徽添光彩’?演講比賽，組織參加了市局組織的第三屆職工運動會，并奪取了團體總分第一名的好成績，實現了?三連冠?，進一步營造了團結、奮進、和諧的氛圍。開展了?我愛我家?活動，弘揚了中華民族尊老愛幼、夫妻恩愛互助的優良傳統，進一步推進了?家庭和諧?。（2）外部和諧環境業已形成。縣局積極參與社會公益事業，回報社會，先后開展了?愛心大聯動，溫暖在地稅?、?萬名干部結對幫扶貧困戶活動?、? 慈心一日捐?、?地稅人與貧困學子手拉手?、關愛殘疾人、孤寡老人等弱勢群體等一系列社會公益活動，全年共捐款、物達7萬多元，累計捐款、物達37萬多元，為推動社會和諧發展做出了貢獻，贏得了各級領導和廣大群眾的高度評價和廣泛贊譽。特別是李慎武同志，雖然自身年齡較大、身體欠佳，但他主動放棄縣局對他的照顧，自覺參加了幫扶活動，發揮了一名老黨員的模范帶頭作用，表現出了?以稅為家?的崇高品德。還有高澤分局的鄭明強同志，身體也不好，但工作一直很認真很扎實。

三是?作風建設年活動?得到進一步深化。以開展?重修養，筑和諧，爭創十佳標兵?活動為載體，促進了全員思想作風、工作作風和生活作風的全面轉變和工作質效的全面提高，為地稅事業的發展提供了強有力保障。通過打造學習型地稅團隊、開展思想交流大討論、建立個人工作業績評價機制、奉獻愛心投身和諧社會建設、健全內外部民主評議機制等五個方面活動內容，進一步提升了同志們的思想境界，凝聚了干事創業的合力，促進了干部隊伍綜合素質實現質的飛躍。到目前全系統共有45名干部職工獲得稅務師、會計師、經濟師等中級以上技術資格；3人取得研究生學歷，大專以上學歷的人數占總人數的97％，比2002年提高了23個百分點，其中本科以上學歷占總人數的67％，比2002年提高了18個百分點，17人次入選省市局人才庫，人員學歷、職稱結構層次名列全市地稅系統前茅。去年，劉漢、王愛友、秦泗玖三名同志入選省局人才庫。

開展?爭創十佳標兵?活動，是縣局黨組幾年來為促進干部隊伍建設，圍繞鞏固、發展、提高，打牢地稅基石的重要舉措之一。剛才表彰的10名同志只是眾多優秀同志的代表和縮影，但由于受名額限制，還有很多優秀的同志沒能入選，這一點縣局黨組在最后審定時也深有感觸，但這也恰恰反映了我們清徐地稅干部隊伍是一支作風優良、紀律嚴明、團結和諧奮進的團隊，對于他們的成績，縣局黨組和全體干部職工都有公正的評價，希望同志們準確把握，始終保持昂揚的斗志和飽滿的熱情，機會總是屬于那些有心人。全縣地稅干部職工不會忘記他們的奉獻，歷史也會永遠記住這一頁的

四是深化了文明創建工作。實施了文明創建三年規劃和計劃，建立文明創建獎懲機制，促進了文明創建工作的全面發展，實現了文明創建工作的新突破，2007年縣局先后獲得 ?全國稅務系統文明單位??全省地稅系統先進集體??省財貿金融系統先進女職工集體?，被市局授予?目標管理考核工作先進單位??信息化建設應用年活動先進單位??規范化納稅服務中心??房地產稅收一體化管理先進單位??地稅稅源普查工作先進單位??營業稅稅收資料調查工作先進單位?等127項縣級以上榮譽，進一步提升了文明程度和部門形象。

五是進一步加強了黨風廉政和行風建設。嚴格落實了黨風廉政建設責任制，強化預防職務犯罪工作，扎實開展稅檢共建活動，提高了全員拒腐防變能力，積極召開稅收維權服務懇談會，推動行風建設深入開展，在2007年的行風評比中再創佳績，獲得優秀等次，進一步提升了地稅地位和社會形象，保持了干部職工連續14年無違法違紀現象的光榮傳統。

（三）把握“定好位”這個關鍵，執法、服務、行政管理水平和地稅地位形象得到全面提升。?定好位?是?收好稅?和?帶好隊?的重要前提，也是先決條件和重要保障。實踐證明，作為職能部門，只有搞好科學定位，找準自身坐標，明確工作方向，才能保證事業又好又快發展。一年來，全縣各級地稅部門按照?定好位?的要求，自覺地接受黨委、政府的領導，積極當好黨委、政府的參謀，主動立足自身職能，規范稅收執法，優化納稅服務，強化行政管理，圓滿完成了黨委、政府交給的以組織收入為中心的各項工作任務，為促進經濟和社會發展做出了應有的貢獻，地稅部門的職能作用得到空前發揮、地位形象得到空前提升。

一是規范稅收執法，突出稅收執法責任制的深入推行和執法重要環節的規范監督，積極開展依法治稅工作，共開展執法評議考核10次，對63人（次）進行了責任追究，進一步規范了執法行為，實現了?零復議、零訴訟、零侵權?的目標，營造了良好的依法治稅環境，提升了依法治稅水平。

二是優化納稅服務，樹立和增強?三服務?理念，不斷拓寬服務領域，創新服務手段，強化服務措施，使納稅服務工作得到進一步深化，構建起了和諧的稅收環境，納稅人及社會各界的滿意率在99％以上，縣局在2005年被省局評為?優秀納稅服務中心?的基礎上，2007年又被市局表彰為?規范化納稅服務中心?。在服務經濟上，立足自身職能，加強對各項稅收政策的研究，共向上級提出了有價值的調研信息、建議18條，幾年來累計提出近百條；積極落實稅收優惠政策，三年來共為企業辦理減免稅近2億元，2007年又為16家企業辦理減免稅款2726.3萬元；加大招商引資工作力度，全年共完成招引項目18個，招引資金2.48億元，為促進全縣經濟發展做出了積極的貢獻。在服務社會發展上，圍繞支持下崗職工再就業、幫扶弱勢群體等，落實各項稅收優惠政策，共為1954戶達不到起征點的個體業戶辦理免征稅款手續，年減免稅款53萬元，讓其感受到了黨和政府的關懷；為13戶下崗職工辦理再就業優惠，減免稅款3.5萬元；征收殘疾人就業保障金43.6萬元，有力地支持了教育、文化、殘疾人等社會事業的發展。在服務納稅人上，全面推行了?一站式?集中服務模式，極大地方便了納稅人，先進經驗被市局轉發推廣；繼續深化了?親情化?服務，積極為納稅人做好事做實事，真正做納稅人的親人和朋友，這是清徐地稅自2002年起創立的一個品牌；繼續深化了包保服務，落實了包保措施，為包保聯系點提供稅前、稅中、稅后全過程服務；同時繼續開展了上門服務、預約服務和納稅服務志愿者活動，進一步提高了服務水平，融洽了征納關系。

三是規范行政管理，在財務管理方面，實施了?三級連審制?，對所有費用支出實行先由承辦部門提出預算申請，職能科室進行初審，分管領導把關審核，主要領導最后審核的程序，最終實現預算開支與結果相符，保證了各項費用支出的規范節儉。全年水電暖、車輛燃修、接待費等支出分別同比下降4.2、5.6、15萬元，全年各項辦公支出同比下降44.4萬元，同比減少15.8％，今后各分局也要借鑒縣局的這一做法；在行政辦公方面，實施了《工作請示報告規范》、《三個工作日制度》等26項管理辦法，在全系統形成了政令暢通、令行禁止的良好局面，進一步提高了行政辦公效率。

總的看，過去的一年是極不平凡的一年，它是系統上下特別緊張、特別繁忙的一年，同時又是全縣各級地稅部門不畏困難、探索創新的一年，更是清徐地稅系統充滿活力、彰顯成效的一年。過去的一年，記載了大家團結奮戰的篇章，給我們留下了美好的回憶。我們不僅收獲了業務工作上的成果，而且得到了省市局和縣委、縣政府領導的充分肯定和高度評價。2007年5月16日，省局副巡視員葛慶昌蒞臨調研時指出：清徐地稅在貫徹落實省市地稅局各項重大決策和工作部署上思想堅決，年年都有新提高、新進步、新發展，工作目標明確，工作重點抓的準，形成了思路清晰、工作扎實、勇于創新的工作局面，各項工作取得了顯著成效。縣委書記崔亮、縣長王勇多次在全縣會議上肯定我們的工作，并要求全縣各級各部門學習借鑒。

回顧和總結一年來的工作，有很多東西值得我們認真思考，有很多經驗值得我們認真總結，有很多成績值得我們發揚光大。一年來的工作實踐，大家都深深地感受到，要搞好地稅工作，推動地稅事業又好又快發展，務必做到六個必須。一是必須堅持以?三個代表?重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神統領全局，不斷研究探索和遵循稅收發展的基本規律。二是必須緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導。三是必須堅持以強化科學管理為主線，全面提升管理水平，推進各項工作的科學化、精細化、規范化。四是必須以建設一流的和諧地稅團隊為目標，全面深化干部隊伍管理，增強干部隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力，為地稅事業的發展提供強大的人力保障。五是必須以狠抓落實為保障，切實建立健全工作落實機制，強化工作考核，確保各項工作落到實處、收到實效。六是必須堅持以開拓創新為動力，用創新的舉措推動工作深入開展，促進地稅事業不斷實現新跨越。

回顧和總結一年來的工作，成績是主要的，但問題也不容忽視。主要體現在四個方面：一是稅收管理的規范化、科學化和精細化程度有待進一步提高，尤其是在稅源管理上，還存在薄弱環節。二是干部隊伍建設有待于進一步加強，地稅發展的新形勢，稅收征管過程中可能遇到的新問題，都對地稅干部職工的政治、業務等各方面的素質提出了更高要求。三是工作抓落實的力度有待于進一步加大。工作落實不深入、不到位的現象還依然存在。四是工作創新能力有待于進一步提升。工作中?只知道埋頭苦干，不知道總結經驗，只知道按部就班，不知道舉一反三?的同志還大有人在，缺乏開拓創新意識和創新能力。對于這些問題和不足，我們必須高度重視、正確面對，在今后的工作中下決心逐一解決。

二、深化管理，推進創新，狠抓落實，努力完成2008年各項工作任務。

2008年，是舉國上下認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，為奪取全面建設小康社會新勝利而團結奮斗的重要一年。黨的十七大的勝利召開，極大地激發了全黨和全國各族人民繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，開創中國特色社會主義事業新局面的熱情，極大地鼓舞了全縣人民堅持好字優先、科學發展、和諧發展、率先發展，在新起點上實現新跨越的斗志。學習和貫徹黨的十七大精神，落實到地稅工作上，就是通過深化管理、推進創新、強化落實，全面提高地稅工作質效，促進地稅事業又好又快發展。新的一年，全縣各級地稅部門和廣大干部職工要把學習貫徹黨的十七大精神煥發出來的激情和活力，轉化為推動各項工作開展的強大動力，深入扎實地開展好2008?質效年?活動，進一步提升各項工作的質量和效率，努力推動地稅工作實現新跨越，促進地稅事業好字優先、又好又快發展。

關于2008年地稅工作的工作思路、任務目標、完成標準和完成時限，會上下發的《2008年全縣地稅工作要點》中已經十分明確了，請大家會后認真學習，細心研究，結合實際，細化分解，全面落實。現在我就今年的重點工作講六個方面的意見：

(一)深入貫徹落實省市地稅工作會議精神。當前全省、全市地稅工作會議已經召開，省市局確定今年要深入開展?質效年?活動，各項工作思路清晰、目標明確，為地稅事業的發展指明了方向，我們的工作關鍵就是如何深化創新抓好落實。因此，各單位務必要深入學習貫徹落實省市地稅工作會議精神，增強開展?質效年?活動的責任感和壓力感，堅持以深化促提升，以落實促質效，以創新促發展。

一是統一思想，提高認識。全縣各級地稅部門要通過組織開展廣泛的學習、討論，深刻把握、領會開展2008?質效年?活動的目的、措施、意義，將全員思想認識統一到?只有基層落實才是真正落實?，統一到?只有創新落實才能提高質效?上來，保障 ?質效年?活動開展扎實有效。

二是準確把握2008年?質效年?活動的突出特色，增強干好各項工作的壓力感和緊迫感。今年?質效年?活動的突出特色，就是省市局直接面向基層，將工作的重心延伸到基層，做到直接對基層的管理、考核、暗訪、抽查。通過省市局制定的考核辦法來看，有三分之二在考核指標在區縣局，特別是重視和強化了對基層人員的考試，直接考核到個人。這與以往不同，今年省市局工作方式的轉變，充分體現了對抓基層、出質效的重視。可見省市局抓落實工作的決心和魄力。全縣各級地稅部門一定好準確把握好?質效年?活動的這一突出特色，徹底轉變思想觀念和工作方式、方法，增強干好各項工作的壓力感和緊迫感，鋪下身子真抓實干，確保各項工作取得實效。

三是結合實際，深入開展好2008?質效年?活動。各單位要按照省市局關于深入開展2008?質效年?活動的要求，結合清徐地稅實際，制定出詳細的、切實可行的措施，縣局要制定出2008年?質效年?活動實施方案，各分局、科室也要根據本單位的實際制定出相應的實施方案，進一步明確各單位的任務目標、完成標準和完成時限。同時，各單位要對自身工作逐項進行檢查，對原有制度、辦法進行認真梳理，凡是不規范的要抓緊規范、不完善的要認真完善、不符合要求的要及時予以糾正，確保?質效年?活動的扎實開展。

(二)深化“經濟決定稅源，管理增加稅收”的治稅思想，堅持依法治稅基本原則，強化組織收入工作，確保圓滿完成組織收入任務。要堅持以依法治稅為手段，以創新管理為主線，立足清徐實際，突出工作重點，有計劃地搞好收入，促進均衡入庫，進一步增強把握組織收入的能力，確保全年完成組織收入增長18％的任務目標。

一是深化重點稅源管理，牢牢抓住稅收管理的主動權。縣局要對年納稅額在10萬元以上，各分局要對年納稅額5萬元以上重點稅源戶進行重點稅源監控，確保重點戶數監控面不低于10％，稅款監控比例不低于80％，同時對這些重點稅源戶全部實行專人管理，并納入微機監控，不斷提高重點稅源的稅收貢獻率。

二是搞好二、三產業剝離，進一步擴大地方稅基。按照省市局關于搞好二、三產業剝離、增收的文件精神，認真搞好工業企業貨物運輸、房屋租賃、內部賓館、酒店等三產項目的剝離；搞好大商場收取柜臺承包費、兼營快餐業等項目的剝離，通過劃清二、三產項目界線，實現挖源增收。

三是繼續抓好貨物運輸業營業稅管理，進一步提高源頭控管水平。要按照制定實施的《貨物運輸業營業稅管理辦法》，與相關企業、單位簽訂代扣代繳協議，落實相關單位的代扣代繳責任，確保全年貨物運輸業營業稅增長240萬元以上，增幅在30％以上。

四是推進石材業管理，探索實施石材加工業稅收的?一控雙定?管理。在完善?按導爆索代征稅款?辦法的基礎上，對石材加工業戶探索實施?以電定稅?與?定期定額?相結合的?一控雙定?稅收管理模式，進一步推進石材業稅源管理的科學化、精細化水平，力爭使石材加工業稅款增長在30％以上。對石材開采業探索與電費相結合。

五是加強工業園區的土地、房產稅管理和各村居租房營業稅管理，增加地方稅收。積極向縣委、縣政府建議，爭取政策，把全縣各鎮屬工業園全部劃為?土地、房產稅?的征收范圍，特別是對企業以租代征使用土地、房產情況，要摸清稅源基數，簽訂協議，強化代扣代繳措施。同時，通過社會綜合治稅，搞好各村、居出租土地營業稅管理，切實消除租房營業稅的流失漏洞。

六是加強重點項目稅收管理。要加強同公路、土地、城建、經貿等部門的溝通協調，把所有重點項目全部納入微機監控和分項目管理。縣局重點掌控投資100萬元以上的重點項目，各分局重點掌控投資50萬元以上的重點項目。今年要把對333省道建設這一重點項目的稅收管理作為突破口和試驗田，制定出切實可行的管理措施，形成一整套完善的管理體系，取得拿的出、叫的響的管理經驗，力爭得到上級推廣。

七是加強所得稅核定征收管理。工作的力度、方式、方法的待改進，核定稅款沒落實的，2月底以前必須落實到位，發現問題，嚴肅追究責任。今年重點是深化對年銷售收入1000萬元以下企業的所得稅核定征收工作，核定面力爭達到100％，通過核定征收增加稅款100萬元，增幅達到30％以上。

八是全力做好年收入12萬元以上個人所得稅申報征收工作。對于這項工作省市局高度重視，各單位務必無條件地按時保質保量地完成。對于完不成縣局分配工作任務的，相關單位負責人必須向縣局黨組寫出書面說明，并在局長辦公會上做深刻檢討。同時，縣局將扣發相關單位?一把手?的半年補貼，對后果嚴重的，分局長要引咎辭職。

九是深化納稅評估工作。征收管理部門要運用評估軟件，對轄區內大中型企業進行納稅評估，評估面達到90%以上，通過評估發現征管薄弱環節，改進管理措施。要在保證圓滿完成省市局分配的行業納稅評估任務的基礎，積極搞好工作經驗總結，確保在省市局組織的納稅評估講評會上得到推廣。

十是推進以票控稅。加大發票宣傳、使用、兌獎、違法查處等工作力度，重點在餐飲、娛樂、服務、交通運輸業等行業推廣稅控收款機，使稅控機的使用量不低于80％。

十一是加強稅務稽查工作，充分發揮稽查保障作用。要轉變稽查工作思路，把工作的重心轉移到以查促管、以查促稅收環境整治上。要把查處利用假帳、帳外帳偷逃稅行為作為今年稽查工作的突破口，全年最少要查處2－3家，完成2戶移送司法機關處理的硬指標，切實維護稅法剛性。要切實加強對年收入過12萬元的個人所得稅申報后續檢查力度，至少保證對4戶進行公開曝光。各分局都要抓典型，小分局要公開曝光1戶，大分局要公開曝光2－3戶。

十二是以實施集中統一稽查為保障，認真搞好企業所得稅匯繳檢查工作。要結合?兩法合并?，強化新企業所得稅法的宣傳和貫徹執行，同時，深化?一集中五統一?的稽查模式，科學調配組織檢查力量，認真做好適應舊稅法最后一年的所得稅匯繳檢查工作，確保匯繳檢查面達到100％。

十三是全面深化社會綜合治稅工作。社會綜合治稅工作是山東地稅創新實施的一個品牌，實踐證明，它對增加組織收入，確保組織收入任務的圓滿完成，發揮了不可代替的作用。今年要進一步完善政府主導、地稅主管、各單位配合的社會綜合治稅工作，積極協調各鄉鎮按照工作需要配全協稅人員，加強與各涉稅部門的配合，加大考核力度，及時進行考核情況反饋。要發揮政務專網信息采集軟件的優勢，暢通涉稅信息的傳遞、采集渠道。重點對各鄉鎮爭取的土地整治項目和零散、隱蔽稅源以及稅源管理的盲點、難點加強稅收跟蹤管理。

縣局把以上13個問題作為2008年加強稅收管理的重要舉措，各單位要根據實際，分別制定具體的管理和考核辦法，確保通過實施這13項重點舉措，進一步提升稅收管理質效，圓滿完成全年組織收入任務。

(三)以開展“質效年”活動為契機，進一步加強干部隊伍建設，確保全員綜合素質再上新水平。干部隊伍建設水平的高低，干部隊伍的綜合素質如何直接關系和影響著工作質效的提高。近年來，清徐地稅以機構改革為契機，不斷深化管理，強化創新，探索出了一條獨具特色的干部隊伍管理之路。特別是去年通過開展?爭創十佳標兵?活動，進一步提升了素質，凈化了靈魂，確保了干部隊伍健康、穩定發展。希望全體干部職工要以?全縣地稅系統十佳標兵?為榜樣，對照各自工作找差距，找不足，比精神，比奉獻，在新的一年，積極進取，奮起直追，共建大業。同時，也希望受表彰的這10名同志，要珍惜榮譽，再接再厲，在各個方面發揮表率作用，真正成為全系統的標桿和樣板，在各項工作中起到示范和帶動作用，為推動地稅事業又好又快發展再立新功。2008年，縣局將以?迎奧運，鑄和諧，爭創地稅系統和諧標兵?為主題，深化和諧地稅建設，著力改善和提高干部隊伍的知識結構和層次，確保全員綜合素質實現質的飛躍。

一是深化干部隊伍教育培訓工作。對于加強教育培訓工作，省市局都做了具體部署和安排，我們重點就是抓好各類人員的知識更新，確保各類人才在全市地稅系統處于領先地位。要進一步提高對加強教育培訓工作重要性的認識，隨著新形勢的發展，地稅工作人員的知識水平需要要求更高，特別是今年省局將定期組織人員考試，這尤其需要我們重視和加強教育培訓工作，不斷提高自身知識水平；要根據省市局教育培訓規劃，結合實際，制定出適合清徐地稅事業發展的教育培訓三年規劃和計劃；要積極靈活學習教育形式，采取個人自學與集中學習相結合、請進來教與走出去學相結合的方式，提高學習效果；要修改完善教育培訓獎勵辦法，加大對在教育培訓工作優秀人才的獎勵力度，凡是市局規定的獎勵項目，縣局都將實行雙倍獎勵，以此激勵全員加強學習提高素質的積極性。

二是扎實開展?迎奧運，鑄和諧，爭創地稅系統和諧標兵?活動，把這一活動作為2008年加強干部隊伍管理，推進和諧地稅建設的核心和重要載體，以此引導和推動全系統創建和諧機關、和諧單位、和諧家庭活動的開展，目的是通過評選和表彰?和諧標兵?，進一步激發干部職工的工作熱情，凝聚發展的動力。

三是進一步加強黨風廉政和行風建設。要進一步加強廉政教育，嚴格落實各項規章制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，堅決杜絕?關系稅、人情稅?現象和?吃喝拿要報?等不正之風，特別是要加大?禁酒令?的執行力度，對違犯?禁酒令?的一步到位，罰款3000元，待崗學習，學習期間只發生活費；屢教不改的，將按照《公務員法》的有關規定予以辭退。要不斷強化監督，加強與紀檢、公安、審計等部門的溝通協調，認真搞好?稅檢共建?活動，提高干部隊伍的拒腐防變能力，確保干部隊伍不出任何問題；要切實加強行風建設，廣泛開展稅企互動活動，積極參加民主評議政風行風活動，確保行風建設獲得優秀等次。

(四)深化納稅服務，構建和諧稅收環境，全面提升地稅地位形象。嚴格執法與熱情服務是稅法賦予我們的神圣職責和光榮義務。近年來，我們秉承?親情化?服務理念，在嚴格執法的同時，搞好熱情服務，叫響了?親情化?服務品牌。2008年要繼續深化納稅服務，規范稅收執法，全面提升服務質效和規范執法能力。

一是要規范稅收執法，構建和諧稅收環境。要進一步推行陽光地稅，強化執法評議考核和執法責任追究，調動執法人員嚴格規范執法的自覺性，全面提高稅收執法水平，努力構建和諧稅收環境。

二是要深入推行?親情化?服務，積極開展?做納稅人的親人和朋友?活動，積極為納稅人做實事、好事，幫助他們解決實際困難，以親情和優質服務增進與納稅人的感情和友誼。

三是繼續深化?包保?服務，縣局黨組成員每人包保5戶以上企業，分局每人包保5戶以上，科室每人包保3戶以上，定期深入包保點了解生產經營情況，為他們提供稅前、稅中、稅后全程服務。

四是要繼續推行?一站式?服務、上門服務、提醒服務、預約服務等，深入開展?網送稅法?活動，有效開展納稅服務志愿者活動，更好地服務納稅人。

五是要認真落實各種稅收政策，特別是各種促進企業發展和社會和諧發展的稅收優惠政策，增強企業發展后勁，推進社會和諧建設。

六是要突出抓好招商引資工作，確保圓滿完成全年招商引資工作任務，全力服務全縣經濟建設。

(五)深化文明創建工作，推進地稅文化建設，進一步營造團結、奮進的氛圍。文明創建是一個反映單位文明程度的重要標尺。近年來我們清徐地稅一直重視加強文明創建和地稅文化建設，取得了累累碩果。2008年要繼續深化文明創建工作，推進地稅文化建設，進一步營造團結、奮進、和諧的氛圍。

一是抓住思想政治工作靈魂，增強凝聚力。以開展?迎奧運，鑄和諧，爭創地稅系統和諧標兵?為主線，實施社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設?四德?工程，強化全員理想信念教育，進一步樹立起科學的人生觀、價值觀；要推進?和諧家庭?建設，開展和諧教育進家庭活動，以?賢內助?促進家庭和諧，以家庭和諧促進地稅和諧；要不斷提升自我，超越自我，塑造良好情操，積極參與社會公益事業，認真開展?萬名干部職工幫貧扶困?等各種幫扶活動，積極向社會弱勢群體送溫暖、獻愛心、共建和諧；要積極開展學習先模人物先進事跡活動，縣局擬定于春訓期間組織?十佳標兵事跡報告會?，大力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

二是深化文明創建工作。要樹立和增強?見榮譽就爭，見紅旗就扛?的思想，著眼于更高、更廣，進一步提高文明創建的層次和廣度。縣局要以獲得?全國稅務系統文明單位?為動力，將創建?國家文明單位?列入下步爭創規劃，制定和實施文明創建五年規劃和計劃。各單位要進一步創新創建形式，豐富創建載體，在擴大爭創面上下功夫，抓好各級?文明單位?、?文明行業?、?青年文明號?、?巾幗文明示范崗?等系列創建活動，力爭實現文明創建工作的全面豐收。

三是積極開展豐富多彩的文體活動。縣局將圍繞?迎奧運、講文明、樹新風?這一主題，以開展?我為奧運做奉獻?活動，帶動乒乓球、籃球、象棋、圍棋比賽，登山運動會等各種文體活動的扎實開展。同時要結合開展?讀當代好書，做時代新人?活動，鼓勵干部職工在工作之余進行書畫、攝影、文學創作等，樹立健康的娛樂理念，進一步豐富干部職工的文體生活。

（六）全面強化工作落實，以各項工作的最終落實全面提高工作質效。落實是一切工作的歸宿。事實證明，我們所取得的每一項工作成績，都是狠抓落實的結果，抓落實是清徐地稅事業成功的法寶。上面千條線，下面一根針。各項工作的成效最終只有在基層的落實上得到體現。各級要進一步明確開展?質效年?活動，關鍵在落實，重點在抓落實，要樹立各項工作只有在基層落實才是最終落實的觀念，在系統上下形成齊心協力抓落實的濃厚氛圍，確保把各項工作落到實處、見到實效。

一是提高認識抓落實。近年來，全縣地稅系統堅持以強化責任落實為總抓手，促進了各項工作的開展。但是落實不全面、不深入、不平衡的問題依然存在。新的一年各單位要牢固樹立?地稅工作只有在基層落實才是真正落實，只有基層出質效才是真正落實?的理念，全面認識強化抓落實的重要意義，切實增強抓落實的緊迫感、責任感和主動性、積極性，樹立?今日事、今日畢?的思想，從自己做起，從本單位做起，從現在做起，全力以赴抓好落實。

二是細化量化，實施?五級連帶責任追究制?抓落實。對于2008?質效年?活動的各項工作，要在明確工作任務目標的基礎上，根據崗位實際，切實制定出從局長到分管局長、到科室、到分局長、到具體人員的工作任務目標細化量化分解及完成標準、完成時限，實施?五級連帶責任追究制?，分清各自職責，明確責任到人，確保以實施責任追究保證工作落實。

三是轉變作風，實施?一把手?工程抓落實。落實好不好，關鍵在領導。特別是各單位?一把手?的抓落實力度，將決定著本單位工作的成效。2008年要實施各級?一把手?工作責任制，嚴格制定各級?一把手?工作考核辦法，由縣局局長抓分管局長，分管局長抓科室負責人和分局長，科室負責人和分局長再抓本單位的人員，做到一級抓一級，一級對一級負責。實施工作調研制度，各分管局長、分局長、科室負責人每月必須確定一個調研課題，每周至少有2天時間深入基層，針對調研課題拿出解決方案，這項工作將納入年終考核。

四是提高工作質效抓落實。?質效年?活動的落腳點在于提高質效。各單位要進一步增強?沒有質效的工作等于沒工作，沒有質效的忙活等于白忙活?的觀念，著眼于提高質效，進一步規范工作請示、匯報、安排等程序，嚴格執行?三個工作日?限時辦理制度。要制定專門的管理考核辦法，對上級安排的工作，對各分局請示報告的工作，如果沒有時限規定的一律在3個工作日內辦結。如無特殊情況，凡是各分局請示報告的工作，科室如果沒有按時限安排、答復的，視為同意，出現工作失誤的將追究科室負責人的責任；同樣，各科室安排分局的工作，如果3個工作日沒完成的將追究分局長的責任。

五是推進工作創新抓落實。創新是地稅事業跨越發展的永恒動力。近年來，縣局堅持以創新促落實、以創新促發展，全市地稅系統90％以上的創新經驗出自清徐地稅，80％以上的現場會、觀摩會在這里召開，先后有58項工作創新被省市局或縣委、縣政府推廣,縣局已跨入全市、全省乃至全國稅務系統先進行列。今年?質效年?活動的重心在于工作創新。關于創新，市局把它放在了更加重要的位臵上，市局劉局長在全市地稅工作會議上特別強調，對于2008年的目標管理考核，工作創新項目將不受加分限制，也就是說，對每一項創新都依次進行加分。對此，新的一年，各單位一定要發揚我們清徐地稅勇于創新的優良作風，進一步解放思想，提高認識，大力推進工作創新，實現以創新提質效，促跨越。要繼續開展?我為地稅發展獻計獻策?活動，研究制定全系統的建言獻策獎勵辦法，發動全員群策群力，積極為事業發展出謀劃策，全系統干部職工每人每年必須提出3條以上有利于促進各項工作開展的意見、建議，對所提出的意見、建議被縣局采納，并取得良好成效的按照采用條數，分3、5、10條以上的予以不同層次的表彰獎勵；分管局長、機關科室、分局確保至少有一條工作經驗被省市縣局或縣委、縣政府等各級推廣，這是一項硬指標，各級務必確保完成，對沒有工作創新項目的單位，在評選樹優上縣局將實行一票否決；縣局將對工作創新設立單項考核，在年終進行專項表彰獎勵。六是強化工作規范抓落實。各項工作規范管理是建立良好工作秩序，促進工作成效提高的重要保證。新的一年，各單位要重視和加強規范管理，確保提高行政運轉效率和后勤保障能力。要進一步規范制度管理，嚴格執行各項規章制度，在全系統形成政令暢通的良好局面；要加強行政后勤管理，進一步規范會議、接待、用車、保衛、衛生管理；要推進財務規范管理，實施黨組成員分組負責制，嚴格把關，各分局的經費要進行預算管理；要推進節約機關建設，力爭各項辦公支出有較大幅度的下降，實現節支增效，特別是今年各分局的交通工具需要更新，高澤等3個分局的辦公樓需要修繕，大家一定要樹立過緊日子的思想，節約開支。

七是實施工作評估、督察督辦、嚴格考核、一票否決抓落實。任何一項工作，如果不進行及時評估，就會有紕漏；如果沒有完善的監督檢查措施和激勵機制，就很難保證效果。因此，各級在工作落實中，要堅持做到有安排部署、有及時評估、有督促檢查、有考核獎懲，切實保障工作落實。首先，要建立工作評估體系，實行全員工作評估，每人按月做好工作總結，各分管局長及各單位?一把手?要按月對分管工作進行評估展評，肯定成績、查找紕漏，制定改進措施。其次，要成立2008?質效年?活動辦公室，牽頭組織督查督辦工作，建立完善督查督辦工作機制，尤其是對省市縣局和縣委、縣政府部署的重點工作，要按照進度，分階段搞好跟蹤督查，全面了解和掌握落實情況。尤其要通過督查，及時發現落實過程中出現的帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題，有針對性地采取措施加以解決，從而保證落實的進度、質量和效果。第三，要進一步強化考核，嚴格建立完善各項考核辦法，實施按月、季、半年、年終考核的辦法進行嚴格考核，同時，改進考核辦法，確保考核結果公平、公正，真正考出各級抓落實的壓力和動力。同時要嚴格兌現獎懲，真正做到獎優罰劣、獎勤罰懶，促使人人自我加壓、奮勇爭先，有效促進工作落實。第四，要實行一票否決抓落實。對于各項工作，凡是因工作失誤，被省市縣局或縣委、縣政府通報批評的，在評優樹先上實行一票否決制，對情節嚴重，造成嚴重后果的對相關人員進行經濟處罰，甚至辭退。

總之，新的一年，全縣各級地稅部門要通過以上六項措施，全面提升各項工作質效，促進?質效年?活動的深入開展，實現稅源管理的科學化、精細化，圓滿完成全年組織收入任務;實現干部隊伍綜合素質的全面提升,匯聚全心全意謀發展的巨大合力;實現執法、服務水平和地稅地位形象的全面提升,營造和諧的稅收環境;實現文明創建工作的進一步深化,營造團結、和諧、奮進的發展氛圍；實現行政運轉效率和后勤保障能力的進一步提高，為地稅事業發展提供強有力的支撐和保障。

同志們，充實而輝煌的2007已經遠去，嶄新而緊迫的2008已經到來。近五年來，隨著時間的推移和歲月的更迭，省局提出的?定好位、收好稅、帶好隊?的總體工作思路和?經濟決定稅源，管理增加稅收?的治稅思想已經在齊魯大地熠熠生輝，在山城清徐落地生金，開花結果。伴隨著全省地稅事業闊步前進的步伐，我們清徐地稅也走過了不平凡的五年。當前，就全國形勢來看，舉國上下都在抓住機遇，謀劃發展，就全市形勢來說，我們清徐地稅，作為整體工作已跨入全省、全國稅務系統先進行列的先進典型，正面臨著前所未有的壓力和挑戰，其他兄弟單位都在解放思想、轉變觀念、深化創新、致力發展，其奮起直追的精神和不甘落后的魄力不容我們沾沾自喜，稍有懈怠，甚至停滯不前。在這種形勢下，我們不進則退，進步慢了也是退。在這種壓力和挑戰同在的關鍵時期，在這種你追我趕的競爭氛圍中，如何使清徐地稅永遠處于領先地位，永遠處于不敗之地，正是需要大家認真思考和理性面對的問題！正是需要大家振奮精神、摩拳擦掌、背水激戰、全力拼搏的時候！更是需要大家發揚成績、再接再厲、積極進取、開拓創新的時刻！

新的一年，讓我們進一步認清形勢，振奮精神，繼續緊緊依靠縣委、縣政府和市局的堅強領導，發揚團結、協作、進取、和諧的清徐地稅精神，在十七大精神的鼓舞下，全面實踐和落實省局提出的?定好位、收好稅、帶好隊?的總體工作思路和?經濟決定稅源，管理增加稅收?的治稅思想，深入開展2008?質效年?活動，努力推動清徐地稅事業實現新跨越，為促進全縣的經濟和社會發展，建設?富強和諧，人民安康?的新清徐做出新的更大貢獻！

春節就要到了，借此機會，向各位領導和同志們致以節日的祝賀，祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

謝謝大家！

第五篇：在全市地稅工作會議上的講話

同志們：

在局長作今年工作報告之前，我就黨風廉政建設和反腐敗工作先作個發言。

去年以來，全市地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作，在市局黨組和上級紀檢監察機關的領導下，從教育、制度、監督入手，著力推行預防職務犯罪三級監督網絡，建立防治體系，通過加強教育，完善制度，強化監督，加大對稅收執法權和行政管理權的監督力度，源頭預防和治理腐敗工作取得了一定成效，稅務人員廉潔從政意識進一步增強，黨風廉政建設責任制得到了較好地落實。從市局對去年各單位責任制考核情況來看，效果是好的，每個單位的工作都抓得比較扎實，責任目標是落實的，考核分都在分以上，經市局評定，每個單位都成為廉政合格單位。但考核中也發現，有的單位工作雖然布置了，但狠抓落實不夠，成效不明顯；有些工作雖然研究了，但創造性地提出新思路、新辦法、新措施還不夠。

××年黨風廉政建設和反腐敗工作，目前區局還沒有召開會議作出具體部署，但按照中紀委的要求，目標任務是明確的。結合我們百色地稅系統的實際，今年，我們的工作思路是：立足教育，注重預防，建立健全教育、制。

管理監督制度，特別是經費使用的監督制度；二是完善工程招投標監督制度，特別是基建工程的監督制度；三是完善物資采購監督制度，特別是車輛、電腦等大件物品采購的監督制度；四是完善稅收征收管理環節的監督管理制度，特別是定稅和稅款入庫環節及票證管理的監督制度；五是完善稽查行為的監督制約制度，特別是選案、檢查、審理、執行環節的監督制約制度；六是建立和完善提拔任用干部征求紀檢監察意見制度；七是完善政務公開、黨務公開、辦稅公開制度。

（三）加大對權力運行的監督制約力度，突出兩個重點：第一，突出對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監督。一方面要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用干部工作條例》，對人事任免、調配、交流、換崗等工作要按程序進行。二方面要嚴格執行各項議事制度，堅持集體領導，凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，必須集體討論決定，不準個人或少數人說了算。第二，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。一要加強對稅收征收管理環節中定稅環節、稅款入庫環節的監督。二要加強對稅務稽查環節的監督，嚴格執行“選案、檢查、審理、執行”四分離，避免“暗箱操作”行為的發生。三要加強預算內外資金管理和監督，嚴禁私設“小金庫”。四要按規定對基建項目進行招投標并及時開展基建項目竣工結算審計，大的維修項目，大宗物品采購要通過招投標或政府采購進行，嚴防腐敗現象發生。五要嚴格控制外出考察，禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游；禁止超編制標準配備小汽車；禁止超標準接待，以各種名義用公款互相宴請、酗酒、送禮和安排私人旅游、高消費娛樂；禁止以各種名義濫發錢物，職工福利的資金來源務必合法正當。

二、八項措施

（一）認真學習和貫徹落實中紀委五次全會精神，抓緊制定貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的具體意見和辦法，切實把《實施綱要》確定的各項工作任務落到實處。一要認真學習好胡錦濤同志在中紀委次全會上的重要講話精神。胡錦濤同志關于建立健全懲治和預防腐敗體系的一系列重要講話內涵豐富，高屋建瓴，是指導當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的綱領性文件。二要認真學習《實施綱要》。最近，中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，明確了建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的指導思想、主要目標、工作原則和基本要求，提出了有效反對和防止腐敗的一系列措施和辦法，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。因此，我們要認真學習，提高認識，深刻理解頒布《實施綱要》的重大意義。三要全面貫徹落實《實施綱要》。把學習《綱要》列入黨組議事日程；制定貫徹落實《綱要》的具體意見和辦法；抓好建立健全懲治和預防腐敗體系各項任務的分解，制定方案，周密部署，明確任務，落實責任；建立考評機制，確保各項任務落到實處，取得實效。

（二）增強責任，把黨風廉政建設責任制落實到位。黨風廉政建設責任制是深入開展反腐倡廉工作的重要制度保證，是反腐源頭治本的重要制度，是加大從源頭上預防和懲治腐敗的根本舉措。因此，一要增強工作責任感。二要落實領導責任和部門責任，形成“一把手”負總責，部門各負其責的工作格局，把工作任務進行分解，量化到個人，細化到部門，層層簽訂責任書，實行目標管理。三要加強監督檢查。四要嚴格責任考核。五要強化責任追究。

（三）密切配合，形成合力，進一步完善預防職務犯罪三級監督網絡，把預防工作做好。一要突出預防的重點，切實抓好領導干部的重點預防、抓好重點工程項目的預防、抓好定稅環節、稽查環節、稅款入庫環節和稅收票證管理環節的預防。二要狠抓措施的落實。