第一篇：(新)校_就業協議書使用細則及有關管理規定

就業協議書使用細則及有關注意事項

就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。目前我校畢業生使用的就業協議書是由國家教育部、黑龍江省教育廳統一制定的、規范的、專門用于應屆畢業生就業的書面協議。根據國家畢業生就業政策，畢業生、用人單位、學校各方都應該遵守協議、履行協議。就業協議書是編制畢業生就業方案和簽發報到證的重要依據。

一、協議書的制定、填寫

1、協議書樣式經教育部審核，由黑龍江省教育廳統一制定。

2、協議書一式四份，每名畢業生有唯一一套協議書和協議書編號。在協議書右上角蓋東北林業大學畢業生就業指導中心印章以示真偽。

3、填寫協議書應使用藍黑、黑色鋼筆或黑色碳素筆。

4、填寫協議書各項必須真實。

5、填寫協議書后應到各院簽署意見并蓋章。

6、一般畢業生與用人單位簽約后再到學校畢業生就業指導中心蓋章審核。

二、簽訂就業協議書的流程

1、畢業生應掌握用人單位的基本情況、崗位需求、待遇及用人要求等情況。

2、畢業生應向用人單位如實介紹自己的情況，表明自己的就業意見。

3、在遵守主體合法、平等協商的原則下，畢業生和用人單位達成意向后自愿簽訂就業協議書。

4、如用人單位接收畢業生檔案及戶口等人事關系，則用人單位需在協議書相應欄目上加蓋上級主管部門公章，一般為單位所在地的省級人才服務局或市縣級人力資源和社會保障局。如用人單位有直接調配權，則不需要。

5、如用人單位接收畢業生檔案及戶口等人事關系，則用人單位需在協議書的“組織關系接收單位”、“檔案轉寄詳細地址”和“戶口遷移詳細地址”欄目中，填寫詳細準確的信息，學校依據這三項內容為畢業生辦理相關手續。

6、畢業生、用人單位雙方盡可能將違約責任、勞動報酬、試用期和服務期等內容體現在協議書的“其他約定事項”欄目中。

7、協議書簽訂后，其中兩份一周內交給學院畢業班輔導員。截止日期一般不超過畢業當年6月10日。

三、解除就業協議的程序

1、用人單位開據解除協議書證明。

2、填寫畢業生違約申請表并由輔導員、院主管領導審核簽字。

3、持解除協議證明、已簽訂的就業協議書（4份）、違約申請表到學校畢業生就業指導中心辦理解除協議手續。

4、經學校畢業生就業指導中心審核，5個工作日后辦理新的協議書。

四、協議書丟失后重新申請的規定

學校為確保學校及用人單位權益，畢業生只有一套協議書。學校一般不補發協議書，協議書確實丟失需要補發的畢業生，需本人提出書面申請，由畢業班輔導員及院主管學生工作的領導審核簽字后，報學校畢業生就業指導中心，5個工作日后予以補發。

五、報考全日制研究生、公務員、事業單位對協議書的影響

報考全日制研究生及其它學歷入學考試、公務員考試、事業單位考試的畢業生與用人單位簽約時，應將報考的有關事項告知用人單位，經協商達成一致意見后，在協議書的“其他約定事項”欄目中填寫“本人已參加或準備參加何種考試，若被錄取本協議書自動失效”字樣。通過考試被錄取后，用人單位及學校均不按違約對待，同時畢業生應及時告知用人單位。如簽約時未注明，畢業生需辦理解除就業協議書手續。

六、特殊地區的協議書輔助批件功能及其辦理

一些省或市（如北京市、上海市、天津市、山東省、廣州市、深圳市、廈門市、杭州市、南京市等）的用人單位在接收應屆畢業生時，需要所在省、市出具審批件才能納入就業方案。審批件處理程序如下：

1、用人單位同意接收畢業生，并負責辦理審批手續。

2、用人單位向所在地區提出審批申請，并辦理相關手續。

3、通過審批，審批件隨協議書報送學校，學校將其列入當年就業方案。

4、未通過審批，請畢業生與用人單位協商。如畢業生仍然同意到其單位工作，用人單位應和其簽訂其它合法的用工合同并將其報送學校，學校按合同制協議書處理。畢業生不同意到其單位工作，應與用人單位協商，并辦理解除協議書手續。

七、就業方案形成學校畢業生就業指導中心依據6月15日前各院上報的協議書情況確定畢業生就業去向，并制定當年的畢業生就業方案。畢業生就業方案編制一般可分為以下幾種：

1、協議書就業：畢業生與用人單位簽訂的協議書符合調配畢業生檔案戶口等人事關系的要求。就業方案按協議書內容編制。

2、合同制就業：畢業生與用人單位簽訂的協議書不符合調配畢業生檔案戶口等人事關系的要求（包括特殊地區批件未到），或畢業生與用人單位僅簽訂“勞動合同”。就業方案的編制同第7條“待業”。

3、自主創業：畢業生自行創辦國家承認的公司，所有工商稅務部門的手續齊全。畢業生需填寫“自主創業登記表”。畢業生可依據“簽訂就業協議書的流程”第4、5項的要求，與自己簽訂協議書，就業方案的編制同第1條“協議書就業”。否則，就業方案的編制同第7條“待業”。

4、靈活就業：畢業生不與用人單位簽訂“協議書”，以短期雇傭或“承包”等形式就業。畢業生需填寫“靈活就業登記表”，就業方案的編制同第7條“待業”。

5、升學：本科生考取全日制研究生專業、?？粕既∪罩票究茖I。就業方案按升學信息編制。

6、其它：畢業生參加西部計劃、“三支一扶項目”，國家其它項目或畢業生出國等。就業方案的編制同第7條“待業”。

7、待業：待業畢業生就業方案的編制依據畢業生自愿原則可選擇以下兩種方式：

1)在黑龍江省高校畢業生就業主管部門下設檔案戶口管理機構托管檔案戶口等人事關系，并簽訂相應協議書。就業方案的編制同第1條“協議書就業”。

2)依據畢業生生源地所在省級主管畢業生就業部門的要求編制就業方案。

八、報到證及改派

畢業生就業方案上報黑龍江省高校畢業生就業主管部門審核，審核通過后，黑龍江省高校畢業生就業主管部門為所有畢業生（除升學畢業生）發放報到證。畢業生離校后，依據報到證辦理相關手續。

1、畢業生報到證功能

報到證的全稱是“普通高等學校本專科畢業生就業報到證”，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業生就業管理部門單獨簽發，通過畢業生資格審核的畢業生才能持有有效報到證件。用人單位以報到證為依據，接收安排畢業生工作，并接轉畢業生的人事檔案、戶口遷移手續等。報到證每人一份，由其它部門印制或簽發的報到證無效。畢業生對報到證要妥善保

管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

如報到證遺失，畢業生需在報到地省級日報上申明作廢30日后，回學校畢業生就業指導中心辦理證明，再持申明作廢的報紙及學校證明到黑龍江省畢業生就業主管部門（黑龍江省哈爾濱市香坊區贛水路12-8號）辦理補發手續。

2、報到證辦理依據

1)協議書合格（即畢業生與用人單位簽訂的協議書符合調配畢業生檔案戶口等人事關

系的要求），則報到證依據協議書辦理。

2)未簽訂協議書或協議書不合格（包括無批件），按回生源所在地辦理報到證（依據

該畢業生生源所在省級主管畢業生就業部門的文件要求辦理）。

3)升學畢業生，不辦理報到證，畢業生依據入學通知書辦理相關手續。

3、報到證的報到期限

畢業生在獲取報到證后，應在規定的報到期限內到報到證上注明的部門或單位報到。

4、改派、改派程序

畢業之日起三年之內未就業的畢業生，原報到證開回生源地或人事代理機構的可辦理改派，需要原報到證、就業單位的接收材料（接收函或簽訂的有效協議書等）；畢業之日起一年之內已就業的畢業生可辦理改派，需要原報到證、原就業單位同意解約材料和新就業單位的接收材料；改派手續在黑龍江畢業生就業主管部門辦理，地址為哈爾濱市香坊區贛水路12-8號。

九、畢業生報到及其檔案、戶口的辦理

1、畢業生入學時如將戶口遷入學校，其畢業時應持有與報到證的報到地相吻合的戶口遷移證；如未簽入學校，應到其戶口所在地派出所出示報到證并辦理戶口遷移證。

2、學校畢業生就業指導中心將在畢業生離校后2周內將畢業生檔案以機密要件的形式郵寄到指定部門或單位。

3、畢業生在獲得報到證后，應在規定的報到期限內到報到證上注明的部門或單位報到。

4、畢業生報到時應向報到部門或單位咨詢其檔案是否已到。畢業生離校1個月后檔案仍未到達指定地點，應與學校畢業生就業指導中心確認檔案去向。

東北林業大學畢業生就業指導中心

2011年10月

第二篇：就業協議書管理規定（范文模版）

河北工業職業技術學院畢業生就業協議書管理規定

發布日期：2010/11/7

《河北省普通高等學校本?？飘厴I生就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》）由國家教育部統一印制，是畢業生與用人單位簽訂就業意向的合同文件，是學校編制就業方案的依據。為保證就業秩序，維護學校

聲譽，保護畢業生和用人單位利益，特制定此規定。

一、《就業協議書》管理規定

1．協議書中涉及到畢業生填寫的內容，應字跡工整，無錯別字，不得涂改，統一用黑色墨水筆填寫。

2．每位畢業生具有唯一編號的《就業協議書》一式四份，不得私自轉讓和挪用，復印無效。

3．招生就業指導中心統一對畢業生編號，各系按照我中心的編號發放協議書。

4．協議書一式四份，簽約后畢業生、用人單位、學校和人保廳各執一份。

5．用人單位法人代表或委托人簽名并加蓋單位公章，畢業生不能委托他人代簽協議。

6．未簽訂《就業協議書》的畢業生考取專升本后，被錄取并愿意升學的畢業生，由所在系將就業報到證、報到通知書（報到證白聯）、協議書（四份）和錄取通知書復印件全部交回招生就業指導中心；已簽訂《就業協議書》的畢業生考取專升本后，應及時與用人單位協商解決，用人單位出具解除就業協議書面證明，并將已簽的就業協議書交回學院招生就業指導中心，招生就業指導中心方可辦理相關手續；被錄取但不愿意升學而愿意就業的畢業生，須將錄取通知書和個人申請就業并放棄升學書面材料交回招生就業指導中心。

7．畢業派遣時未使用《就業協議書》的畢業生要妥善保管，畢業后一至兩年內可使用。

8．畢業生簽約后應及時將協議書報送各系就業負責人，各系負責人按照規定日期將手續完備的協議書及匯總數據上交招生就業指導中心，經審核合格的予以辦理報到證。

二、簽訂《就業協議書》須知

畢業生《就業協議書》由本人一律用鋼筆、碳素筆填寫，字跡清楚。具體要求如下：

1．畢業生情況及意見欄

畢業生本人基本情況（姓名、性別等）由畢業生如實填寫；所填寫的專業名稱應為在校期間所學專業全稱，不得簡寫、誤寫；家庭住址應為畢業生入學前生源所在地，如有變動以生源地為準；應聘意見一般應寫明本人意愿，如：“愿意到貴單位工作”、“同意”等字樣，畢業生本人簽字。

2．用人單位情況及意見欄

單位名稱填寫應與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名；單位聯系人、聯系電話、郵編及通訊地址一定要填寫詳細、真實；檔案轉寄詳細地址要填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細地址（要與用人單位人事部門確認清楚）；無人事檔案保管權的單位要填寫其委托保管檔案的地址，如人才交流中心、人才市場等要有準確的省份、城市名稱、街道、門牌號碼和郵政編碼。

3．用人單位的意見，除簽署具體工作單位意見及公章外，還要按單位隸屬關系簽署上級主管部門意見

（1）省內市（地）或縣所屬非教育系統單位，需有市（地）或縣人事局簽署的意見及公章。

（2）省內無主管部門的非國有單位（民營、私營、外資企業或公司），需有單位所在市（地）、縣人才交流機構簽署的意見及公章，可為畢業生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事代理服務，省轄市市管或區管單位就業的，須經省轄市畢業生就業主管部門蓋章同意；

（3）省內中省直大中型企業（計劃單列單位）可以自主接收畢業生，有本企業人事部門的意見及公章即可。

（4）省直、部屬單位就業需經其主管部門蓋章同意，并附有省直單位接收函。

（5）到北京，天津，上海、廣州、深圳等城市就業的學生，需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨的審批表或接收函；到在京中央單位的，須經國家人力資源和社會保障部同意。

（6）外省屬單位，需有所屬省或市（地）畢業生就業主管部門簽署的意見及公章。

（7）外省國家部委所屬單位，需有所屬國家部委人事部門簽署的意見及公章。

（8）軍隊單位，需有師級以上政治部意見及公章。

4．學校意見欄

（1）學校聯系人、聯系電話、郵政編碼及學校通訊地址由院招生就業指導中心統一填寫，任何人不得填寫和涂改。

（2）系意見：由系主管就業工作的負責人審核簽字，蓋系行政公章。

（3）學院意見：由院招生就業指導中心審核簽章。

5．備注欄

（1）用人單位接收其戶口和檔案（含人事代理）的請注明“接收戶口和檔案”字樣。

（2）畢業生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜，經雙方協商后可加入備注欄?？陬^協議不受保護。為防止欺詐和違約糾紛的發生，一般應由畢業生本人簽字并加蓋用人單位公章。

三、簽訂《就業協議書》注意事項

1．畢業生與用人單位通過雙向選擇達成就業意向后，要簽訂《就業協議書》，學校根據手續完備的《就業協議書》編制就業方案，辦理有關派遣手續。

2．畢業生在與用人單位簽訂就業協議時，一律使用具有唯一編號的《就業協議書》，不得使用其他編號的《就業協議書》，一經發現按作廢處理并給予相應紀律處分。

3．每位畢業生只能與一個用人單位簽訂《就業協議書》。凡采取欺騙手段與兩個或兩個以上用人單位簽訂就業協議的，除認定與最先簽約的用人單位的協議生效外，其他一律按違約處理。

4．畢業生與用人單位有其他約定條款的，必須以書面形式注明，口頭形式的協議或約定，一律不予承認；約定條款的內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽和合法權益。

5．擬參加國家、地方項目（如大學生志愿服務西部計劃、到村任職等）或參加專升本考試的畢業生在簽訂《就業協議書》時，應將參加項目或專升本考試的有關事宜告知用人單位，經協商達成一致意見后在備注欄予以說明。畢業生未告知、未經協商由于參加項目或專升本而造成違約的，由畢業生本人承擔違約責任。

6．畢業生應及時將簽訂的《就業協議書》郵寄或送交用人單位。郵寄應采用掛號或特快專遞的方式，送交協議應親自面交用人單位，郵寄或送交的收據應妥善保管，以備查用。

7．如畢業生違約，畢業生需征得原用人單位的同意和解約的書面證明，并承擔相應的違約責任；如用人單位違約，畢業生要及時報告院招生就業指導中心或系就業負責人，以維護畢業生合法權益。

四、就業協議書的郵寄辦法

1．用人單位將已簽好《就業協議書》可直接郵寄給本人，也可郵寄給學院招生就業指導中心。

2．畢業生把已簽好的《就業協議書》及時郵寄或直接交到學院招生就業指導中心。

本辦法由招生就業指導中心負責解釋。

第三篇：《就業推薦表》和《就業協議書》管理規定

《就業推薦表》和《就業協議書》管理規定

非師范類畢業生一律使用江蘇省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(師范類畢業使用《江蘇省師范類畢業生雙向選擇推薦表》)和《畢業生就業協議書》，推薦表、協議書統一編號，同時配套使用。每年十一月份由畢業生就業指導中心統一發放。

一、畢業生雙向選擇就業推薦表

1、畢業生通過雙向選擇就業必須由學校推薦，并出具由省教育廳統一印制、學校畢業生就業工作部門蓋章的推薦表。

2、推薦表只發給國家任務計劃招收的畢業生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內注明培養類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業生學校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數學、物理、電化教育、計算機專業25%的畢業生在全省教育系統內向雙選擇就業，其余75%的學生回生源地教育系統雙向選擇就業。

3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫，修學科目及成績由各學院直接與教務處協調，統一使用學籍卡復印件并加蓋教務處公章。

4、推薦表原件只發給畢業生一份，如有損壞和遺失，由本人申請，說明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業生就業指導中心換取新表或補辦。

5、畢業生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。

二、畢業生就業協議書

《畢業生就業協議書》是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生的主要依據，是學校制定就業方案和畢業生就業主管部門編制就業計劃的依據之一。畢業生落實用人單位后應與用人單位訂立《畢業生雙向選擇就業協議書》。

1、協議書一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份。

2、畢業生與用人單位簽訂協議書后，應在10個工作日內送學校登記，同時出具用人單位所在地政府畢業生就業主管部門核準用人單位錄（聘）用畢業生的審核表，如用人單位是部、省屬單位，需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業生審批表，并提供審批表復印件。

3、畢業生與省外單位簽訂協議書，須經用人單位所在的省級主管畢業生就業工作部門蓋章后方可列入就業方案。

4、畢業生嚴格按協議派遣就業，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應與原簽定協議單位解除協議后，方可補辦推薦表與協議書。

5、各學院負責本學院畢業生就業協議書的登記工作，受到學生協議后，集中送至畢業生就業指導中心編制就業計劃。

6、師范類畢業生上述6專業25%的建議計劃比例由學院、學校根據師范類畢業生就業政策確定，未列入25%建議計劃的畢業生所簽協議無效。

《報到證》是由中華人民共和國教育部及省、自治區、直轄市高校畢業生調配部門簽發，畢業生憑本證到工作單位報到，畢業生報到后，持本證及接受單位有關證明到當地公安部門報戶口，本證交工作單位留存。

1、畢業生在畢業后不在其生源地工作的，但要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報到證》時，需攜帶蓋好就業單位章的《畢業生就業協議書》，并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門)或人才服務中心等主管門的章（或領取畢業生接收函），然后將該份協議書送或寄至學院就業辦公室（有接受函的連同接受函一并寄來），由我辦統一到教育廳辦理《報到證》。畢業生憑《報到證》和戶口遷移證到就業單位所在地派出所落戶口。(有些公司會集體統一辦理，有些公司需要個人自己辦理。)

例：某學生生源地為徐州，但畢業后要求留在南京工作，并已經找到工作單位。他(她)必須在協議書甲方處蓋好就業單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門的章后，才能辦理《報到證》。

2、畢業生要求將戶口和檔案遷回生源地，本人在異地工作的。一般情況，這部分畢業生在簽定協議書時，只需要蓋就業單位的章即可，而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了（或出具工作證明）。例：某學生生源地為蘇州，畢業后要求留在南京工作，并已經找到工作單位，但學生本人要求將戶口和檔案遷回生源地——蘇州，那么該畢業生的協議書只需要蓋就業單位的章。

3、畢業生要求將戶口和檔案迂回生源地，本人在生源地工作。一般情況，這部分畢業生在簽定協議書時，只需要蓋就業單位的章，而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。

例：某學生生源地為南京，畢業后在南京找到工作單位，該畢業生的協議書只需要蓋就業單位的章即可。(注意：如遇特殊情況，某些公司可能會要求集體統一辦理人事代理，那么由學生本人再與用人單位協商。)

4、畢業后想繼續升學、出國的一部分同學，將其本人的錄取通知書復印件寄或送至學院就業辦，就業辦將其《報到證》開回生源地，戶口和檔案也回生源地。如遇特殊情況，可與就業辦聯系。

5、在大三通過“專轉本”的一部分同學，其戶口和檔案轉到轉本后的學校，我院不開《報到證》。學生必須將自己的“專轉本”錄取通知書復印件寄或送至就業辦以作備案。

6、暫未與用人單位簽《畢業生就業協議書》的畢業生，可由單位出具工作證明寄或傳真至就業辦，以方便同學以后辦理《報到證》。

第四篇：電教室使用管理規定(新)

電教室使用管理規定

1、電教室由專人負責管理，實行定人定機制度；

2、公安網、互聯網分別有標識牌注明，嚴禁一機兩用；

3、嚴禁進入涉黃、反動等不健康的網站；

4、網上學習時，根據要求上互聯網或者公安網；

5、正常工作期間星期一到星期四不得上網，特殊情況下除經中隊值班干部允許，可有組織的上網。節假日前一天晚上有組織集體上網。節假日期間，在完成執勤備戰準備工作后，可以組織集體上網。

6、到下機時間，管理人員提醒上網人員下機，管理人員不在時由值班班長提醒，時間在熄燈前半小時。上網的同志要及時關機，并將各種設備恢復，保持桌、凳、電腦設備清潔。

7、電腦設備發生故障時，不得私自拆卸維修，要上報管理人員維修。

8、非工作需要，未經中隊干部批準，嚴禁在非規定的上網時間私自上網。

特勤消防中隊

二〇一二年一月二十日

第五篇：就業協議書管理和使用的說明

關于畢業生就業協議書管理和使用的說明

各學院：

就業協議書是畢業生與用人單位在畢業生就業過程中，為了確定錄用或就業關系，雙方協商約定的明確權利義務的書面協議，是學校編制，上報就業方案的憑據。

按照學校畢業生就業工作領導小組的要求和學校相關規定，請各學院安排具體工作人員負責就業協議書的管理和鑒證工作，現將具體事宜通知如下：

一、就業協議書的領取和發放

畢業生領取就業協議，原則上須向學院提交用人單位的書面錄用函，錄用函為電子版的，須打印并由畢業生本人簽字確認。

學院工作人員應做好協議書發放的登記工作，并審核留存畢業生提交的用人單位接收函。

有以下情形的畢業生，不予發放就業協議書：

1、凡已被確定為推薦免試攻讀碩士研究生的畢業生，因已納入研究生招生計劃，不得再與用人單位簽訂就業協議。

2、有定向或委培單位畢業生應按合同到定向、委培單位。

二、就業協議書的鑒證蓋章

各學院在對畢業生就業進行鑒證蓋章登記時，應按照以下程序辦理：

1、審查用人單位的信息是否填寫真實完整，如單位名稱、單位隸屬、聯系人、聯系電話、通信地址、單位性質，檔案接收情況等。

用人單位接收畢業生檔案的，應將檔案接收欄目填寫完整；

用人單位不接收檔案的，應填寫“不接收檔案”或“由畢業生本人處理戶口檔案”，這種情況下，學院審核人應要求畢業生選擇檔案與戶口去向：托管在武漢的人才服務機構或轉回生源地，并填寫相應的申請表（就業網下載專區下載）

2、審查用人單位是否簽字蓋章，或用人單位是否出具接收函，接收函為電子版的，須打印紙質版，并由畢業生簽字確認。用人單位未簽字蓋章，也未出具接收函的，原則上不能加蓋學校就業協議書專用章。

3、審查畢業生是否簽字。畢業生本人未簽字確認的，不能加蓋學校就業協議書專用章。

4、通過就業網就業去向登記系統，查看畢業生是否將協議書內容進行網上登記備案，并修改畢業生就業狀況，通過審核后，在經辦人欄目簽字，加蓋學校就業協議書專用章。

加蓋畢業生就業協議書專用章后，學院將第三聯和第四聯留存，每兩周或每月集中向就業指導服務中心交送審核第三聯。

5、就業協議書簽訂的一般程序：

（1）畢業生填寫個人基本情況和應聘意見；

（2）用人單位簽字、蓋章，并在協議書上注明可以接收畢業生檔案的部門名稱、地址（有人事檔案保管權的用人單位填寫用人單位地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的單位如某人才市場、人才交流中心、人才服務中心等）和戶口遷入地址以及雙方約定的其他條款；

（3）用人單位進人如需經主管部門同意則應蓋有主管部門公章；就業單位所在地的人事部門另有規定的按當地規定辦理；

（4）畢業生所在學院登記蓋章，學院指定專門工作人員負責審核協議書的真實性，并保存學校和學院聯；

（6）學院集中將就業協議書交學校就業指導服務中心審核后列入就業方案。如需學校先鑒證蓋章的須提供用人單位書面有效接收函。

畢業生因升學和因錄取公務員等原因不需簽訂就業協議書的，應在提交升學及錄取公務員材料時將就業協議書退回學校。

三、就業協議的生效和解除

1.就業協議書一經畢業生和用人單位雙方簽字或蓋章即生效。全體畢業生均應樹立“契約神圣、誠實守信”的意識，慎重簽署就業協議，嚴格履行就業協議，自覺維護自身信譽和學校聲譽。

2.對違反就業協議或不履行定向、委托培養合同的用人單位和畢業生，根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》，按就業協議或合同書有關條款處理，并依法承擔賠償責任。

3.畢業生因解除就業協議申請補發新的就業協議書的，學校在學生畢業當年的1月1日以后開始受理申請。按以下程序辦理：

（1）畢業生在向簽約單位提出解約前，須向所在學院征求意見；

（2）在征得學院同意后，提出書面申請，填寫《中南財經政法大學畢業生解除就業協議申請表》；

（3）原簽約單位出具同意解除就業協議的書面公函；

（4）擬簽約單位出具接收函；

（5）畢業生所在學院審查原單位解約函（須為原件，如為傳真件，學院工作人員須核實并在其上簽署核實情況）、新單位接收函，在《中南財經政法大學畢業生解除就業協議申請表》上簽署審批意見；

（6）學院在畢業生畢業當年的1月1日后的每周四集中向學校就業指導服務中心報送審批，審批通過的學校收回原就業協議書，補發新的就業協議書，并在新就業協議書備注欄注明“第×次解除協議補發”。

4.為保障廣大畢業生就業正當權益和維護學校聲譽，學校不因畢業生個人違約出具任何證明，同時，學校對就業協議的解除和就業方案的調整從嚴控制，原則上只受理一次畢業生提出的解除就業協議申請，畢業生第二次提出解除就業協議的，只能在畢業離校后辦理就業調整改派手續。凡是經過畢業生本人申請，學校組織推薦，并被用人單位錄用和參軍的畢業生，則必須到錄用單位去就業；凡是通過公務員考試、組織部門選調等方式已被錄用的畢業生，原則上應當去該單位工作。

四、就業協議書遺失補發

具體規定見《中南財經政法大學畢業生就業推薦表和協議書管理辦法》（中南大〔2005〕2號）。

協議書個人遺失的應出具個人向派出所報案的書面證明，單位遺失的應由單位出具單位加蓋公章的書面證明。

學院應審查畢業生提交的書面證明和遺失補發就業協議申請表，并在申請表相應欄目內填寫審查意見，由就業工作負責人簽字后，集中每周四向就業指導服務中心提交補發申請材料，就業指導中心在就業網公示15天后憑用人單位接收函予以補發新協議。

特此通知

就業指導服務中心2011年10月17日