第一篇：最新校企合作就業協議書

最新校企合作就業協議書

最新校企合作就業協議書

甲方：xx學院

乙方：xxxx

為大力發展高等職業技術教育，積極推行校企合作，工學結合的人才培養模式，為社會培養高素質的高技能人才，本著互利共贏的原則，雙方就共建聊城職業技術學院 旅游管理學院 學院 專業教學實踐基地事宜，經雙方友好協商，達成如下合作協議：

一、合作總則

1.通過合作，形成以社會需求為導向，以行業、企業為依托的校企合作、工學結合的人才培養模式，推進校企合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展。

2.成立組織機構，負責制定學生實習、就業及其他校企合作計劃，并組織實施。

3.制定工作計劃，共同制定專業人才培養方案;引入行業企業技術標準，共同開發專業課校企合作協議書程和教學資源;共同指導學生實習實訓和就業，形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。

二、責任和義務

(一)甲方

1.甲方同意乙方為甲方的“校外教學及就業基地”，列入協議用人單位，在尊重學生本人意愿的前提下，向應屆實習學生和畢業生推介乙方。

2.甲方與乙方合作，參照職業崗位任務要求，共同開發與實施專業人才培養方案，即共同確定學生的培養目標、教學計劃、課程設置等。

3.甲方與乙方合作，引入行業企業技術標準，共同開發專業課程和教學資源。

4.甲方與乙方合作，將企業和職業等要素融入校園文化，培養學生職業意識，形成良好的職業素養，促進校園文化建設與人才培養的有機結合。

5.甲方根據專業人才培養方案和課程標準的要求，與乙方共同協商后，確定部分課程的時間、內容、人數和要求，與乙方共同制定具體實施計劃和安排，將課堂設在乙方進行，經雙方確認后組織實施。

6.甲方與乙方協商后，安排學生利用周末和假期時間，有組織地安排相關專業學生到乙方進行頂崗實踐。

7.甲方可以根據乙方的具體要求，提供相應的技術服務、員工培訓等服務。

8.甲方根據有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作，并協助乙方管理參加定期頂崗實踐 的學生。

(二)乙方

1.乙方管理人員應甲方邀請，作為相關專業的校外專家和企業兼職教師，為甲方專業建設和課程建設出謀劃策，并安排相關崗位的一線員工實質性承擔甲方的授課任務。

2.乙方可以接受甲方的專業教師深入到乙方企業參加頂崗實踐。

3.甲方學生頂崗實踐期間乙方將按公司現有各類規章制度對頂崗實踐學生進行工作管理，按照同等對待，同工同酬的原則，按照____元/小時為學生發放頂崗補助。

4.在頂崗實踐期間，乙方應負責為學生提供安全的工作和生活環境，安排實習生在與所學專業相同或相關的崗位上進行工作，不安排實習生從事與學生專業無關的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結合實際情況，為實踐師生提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。

5.乙方安排專門車輛，組織甲方實踐師生的來回接送，并保證其途中人身安全。

三、合作時間

本協議有效期為 年，即 年 月至 年 月。

其他

1.如因不可抗力事件致使協議無法履行，則本協議自動終止。

2.合作雙方本著友好協商的原則來解決協議履行過程中出現的其他情況。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，合作協議一經雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方代表： 乙方代表：

日 期： 日 期

第二篇：校企實習就業合作協議書

校企實習就業合作協議書

甲方：*******************

乙方：萬人網絡科技有限公司

甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則，經過友好協商達成以下共識，就甲方與乙方建立學生實習基地和學生就業等事宜簽定本協議，以茲信守。

一、權利與義務

為了提高****************學生的實踐能力，為學生的就業打下基礎，乙方愿意成為甲方的實習、就業基地。

(一)甲方職責為：

1、甲方配合乙方做好實習生的實習前教育工作(安全教育、學習教育等)；

2、甲方確保推薦學員的素質，如實習期間，由于實習生不服從公司管理(管理合法）所導致的一切不良后果，公司一律不承擔責任。

3、甲方根據乙方的要求，開設乙方所需的相關課程；

4、甲方配合乙方做好實習生的初步考核，整理出參加實習的學生日常行為和學習的具體情況供乙方參考；

5、實習期間，甲方派出的實習生的生活費用等，見晟峰集團公司與學生簽定的協議；

6、甲方積極配合乙方做好在甲方的就業招聘工作。

(二)乙方職責為：

l、每年接收甲方的實習學生10—50名；

2、提供必要的工作環境給予實習生進行實習；

3、具體指導實習生的業務工作；

4、乙方根據甲方派出的實習生在實習期間無底薪、表現優秀者酌情給一些相應的生活補助等。

5、負責填寫好實習生的實習鑒定表等相關材料。

6、實習結束后，乙方對甲方派出的實習生考核合格者進行錄取進入萬人網絡科技有限公司關部門工作。也可再從甲方的其余畢業生中挑選出優秀者進行錄取。

二、其他

1．本協議有效期為***年，自*****年，*****月****日起到******年****月***日為本協議商定合作方案的執行期限。

2．雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

3．本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

第三篇：校企合作協議書

校企合作協議

甲方

乙方

為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會，行業，企業服務的功能，乙方委托甲方組織學生在暑期到其企業頂崗見習。為明確雙方權利與義務，經甲、乙雙方協商一致，達成協議如下：

第一條 校企合作協議內容為暑期學生頂崗見習。

第二條 甲方負責組織學生到乙方企業暑期頂崗見習，乙方負責統一安排甲方所組織的學生在其企業頂崗見習。

第三條 頂崗見習時間兩個月，即自_______年____月____日至_______年____月____日。

第四條 甲方代表其所組織的頂崗見習學生與乙方簽訂《暑期學生頂崗見習協議》。該協議所約定的權利與義務，對甲方組織到乙方企業見習的所有學生均有法律效力。到乙方企業見習的學生人數名單，以到乙方企業報到為準。

第五條 甲方權利與義務

1、甲方負責如實向學生宣傳見習條件和見習要求。

2、甲方負責將參加見習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。

3、甲方負責對見習學生進行必要的教育，使其適應見習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規章制度。

4、甲方負責教育見習學生完成見習任務，不得中途退出。見習生一般不得中途退出見習，個別學生因特殊情況需終止見習的，可雙方協商解決。

5、見習期間，甲方應派指導教師不定期地到見習單位對學生進行指導和監督。

6、見習期間出現的新問題，甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整。

7、對違反本協議條款的學生，甲方視情節輕重予以處罰。

第六條 乙方權利與義務

1、乙方不得安排見習學生從事違反國家法律，法規的各種活動，應保障學生在頂崗見習期間的人身安全及其它權益。

2、乙方負責為見習學生提供系統崗前培訓，并負責安排學生到適合崗位工作。

3、見習期間，乙方應按暑期學生頂崗協議的內容向甲方組織的學生支付勞動報酬。具體勞動報酬標準以《暑期學生頂崗見習協議》約定的內容執行。

4、甲方所組織的見習學生的工資，由乙方每月30號左右向學校支付見習學生上個月工資，工資統一打入學校帳戶，由甲方負責統一發放。

5、在發放工資時，乙方應將頂崗見習的學生在其企業考勤記錄、加班記錄及工資表清單復制一份，加蓋財務印章后交給甲方。

6、乙方負責見習生見習期間的輔導，管理教育，精心組織見習工作，提高見習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀見習生給予批評教育，情節嚴重的經與甲方協商后可以辭退。

7、乙方應向甲方提供本企業信息及見習崗位資料，并與甲方協商共同制定見習計劃。

8、乙方負責學生在規定工作期間、工作途中及生活場所內的安全責任。若學生在見習期間造成工傷，乙方應依據勞動法的相關規定，參照企業正式員工工資標準給予其經濟補償。

9、見習期滿后，由甲乙雙方共同對見習生做出書面考核鑒定。

第七條 學生頂崗見習期間的權利與義務

1、學生應服從乙方工作安排，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。

2、學生應遵紀守法，遵守企業各項規章制度和勞動管理規定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分；情節嚴重者，經與甲方協商后有權終止其頂崗見習，同時停止支付該學生的見習報酬。

3、學生在見習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生見習報酬，若造成經濟損失，乙方要權要求其賠償損失。(正常辦理手續的學生除外)

4、在見習期間，根據崗位設置和工作需要安排學生的工作，并按國家規定享受國家法定假日休息。

第八條 見習期間，乙方未經甲方和在該甲方見習的學生同意，不得向第三方借出或派出見習學生進行商業性贏利活動。若乙方違反此規定，甲方有權乙方另行見習學生支付勞動報酬。

第九條 在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致，雙方同意將爭執提請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。

第十條 本協議未盡事宜，由雙方協商一致后，簽訂補充協議予以確認。補充協議與本協議具有同等法律顧問效力。

第十一條 本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份。本協議從雙方代表簽字蓋章之日生效，甲方乙方

代表簽字代表簽字年 月 日年 月 日

第四篇：校企合作協議書

合作協議書

甲方： 乙方：

為適應職業教育改革發展的需要，實施工學結合的人才培養模式，培養、輸送具有綜合職業能力的技能型人才，甲乙雙方本著友好共進、共同發展的原則，在校企合作科研與生產、實訓基地建設、學生頂崗實習、“雙師型”教師培養等事項達成以下協議：

一、合作宗旨

積極完善校企合作管理機制，保障校企合作各方利益，推動校企雙方的合作長久持續發展。

二、甲方的權利和義務

（一）甲方權利：

1、組建校企合作領導小組，指定專人保持與乙方的聯系、溝通，對合伙事務的執行進行監督。

2、與乙方一起制定實習目標，確定實習內容和時間，并對提高實習質量提出建議。

（二）甲方義務：

1、提供滿足乙方生產所需廠房，水電暖設施完備，供應正常，電力負荷能滿足生產要求。負責基礎設施維護，避免影響乙方正常生產。

2、根據學生實習、實訓所需為乙方提供生產設備。（見第五條表一）

3、負責學生實習教學期間的安全教育與管理。

4、組織實習學生融入企業生產，與乙方一起不斷開發新的實訓項目，建立利益與效益共享機制。

5、不干涉企業的經營行為。

6、協助乙方開拓市場。

7、教育學生尊重、配合乙方指導教師的教學，在實習期間嚴格遵守乙方的規章制度，愛護實訓設備，愛惜耗材，在操作實訓設備前必須經得指導教師的允許下方可操作，對違紀違規情節情節惡劣的實習生進行教育管理。

三、乙方的權利和義務

（一）乙方權利：

1、充分利用甲方的設備、場地、市場等資源優勢，在甲方建立生產性實訓基地或工作室，助推自身不斷發展。

2、有權利增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務。決定企業內部的機構設置，經營的價格、員工工資、獎金等，按照相關文件要求落實頂崗實習學生的薪金待遇。

3、自行購買經營所需耗材和部分設備（合作設備歸屬權屬于購買方），自主經營。

（二）乙方義務

1、乙方需按照雙方達成的約定為甲方學生開展實訓、頂崗實習、教學教研活動等方面提供服務。按照甲乙雙方商定的實習內容組織教學、進行實習指導，協助甲方制定實習目標，實習組織方式、時間，合理組織實習，保證實習教學質量。提升人才培養水平，助推校企合作成果迅速轉化。

2、積極參與甲方人才培養方案的制定，與甲方專業教師共同研發適合行業需求的課程和教材，推動校企雙方人才共享機制。

3、未經協商，不得擅自更改實習計劃，有義務為甲方師生提供實習崗位，負責學生實習期間的技術指導和管理，盡心盡力指導實習學生，提升甲方學生的實操水平并負責對學生實習成績進行評定，但不得安排學生從事重體力、有危險的工作。

4、嚴格按照客戶的委托內容及要求從事廣告藝術設計制作。按客戶確定的款式、數量、質量及生產期限等標準進行生產，不得以任何形式和理由拖欠數量和品種，由此造成的糾紛由乙方承擔。

5、在經營制作過程及學生實習、實訓中，應控制良品率，廢品不得高于實際用料的5%，如有超出，由乙方負責（故意破壞除外）。

6、自負盈虧，與他人產生的經濟糾紛或債務由乙方承擔。

7、文明經營生產，確保生產車間周圍清潔衛生，不得影響甲方教學和生活秩序。積極配合甲方組織的參觀活動，塑造合作典范，展示雙方形象。

四、合作經營項目和范圍

甲乙雙方均可承攬廣告類設計制作業務，乙方負責設計、制作和安裝。項目和范圍為:3D、平面廣告設計、制作、印刷等（以營業執照為準）。

五、合伙期限

合伙期限為_____年，自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起，至 ____ 年 _____ 月 _______ 日止。

六、雙方出資形式及相關約定

（一）甲方以學校工藝美術專業實訓基地的設施設備以及乙方經營期間的水、電、暖等基本費用作為實物出資，其中實物明細表如下: 設備名稱 數量（臺）單價（元）總價（元）SC-750四色寬幅寫真機175007500 鑫羅蘭戶外寫真機255000110000 玉樵夫條幅機2600012000 永泰書畫裝框機21500030000 電腦8400032000 桌椅85004000 合計：拾玖萬伍仟伍佰元整195500 總金額為 195500元（大寫：拾玖萬伍仟伍佰元整），占投資總額的 ______%；

乙方以設計理念、設計制作技術以及經營期間的流動資金（包括經營期間所需的耗材、產生的人工工資及其他）出資，占投資總額的 _____ %。

（二）本合伙出資各占投資總額比例，作為確定盈余分配的基礎。

七、盈利分配

廣告制作所有營業收入將在乙方財務設立單獨科目記賬，甲乙雙方根據實際合作情況以乙方名義設立銀行專用賬戶，此卡專門用于甲乙雙方經營過程中的現金流動及銀行的存兌資金往來，由甲方監督。

雙方同意每個季度，扣除經營過程中產生的耗材、需繳納的稅費等各項成本后（不包括雙方履行的出資設施設備和物品），預提純利潤的10%作為下一季度準備金（不累計），剩余純利潤，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配（即依雙方投資比例確定的甲方____%，乙方_____%）。

八、合作的終止和清算(一)合同因下列情形終止：

１、甲、乙合作期限屆滿或甲乙雙方同意終止合作關系。２、合作事務完成或確定不能完成；

3、被依法撤銷的，出現法律、行政法規規定的合伙解散的其他原因或與師市總體規劃不符的。(二)合伙的清算： 甲乙合作終止應當進行清算，清償后如有剩余或清算時合伙有虧損，均按雙方投資比例確定的甲方_____%，乙方____%進行分配。

九、違約責任

(一)甲、乙雙方未按約定完成出資義務的，應當賠償由此給對方造成的損失。

(二)甲、乙雙方違反本協議導致合伙損失的，應當對對方承擔賠償責任。

十、合同爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，甲、乙雙方之間共同協商，如協商不成，可向人民法院提起訴訟。

十一、其他

(一)經協商一致，甲、乙可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

(二)需要制定本合伙企業章程、財務管理、營銷或其他具體制度的，在本協議的約束下，另行協商制定。(三)本合同一式貳份，合伙人各執一份。(四)本合同經雙方蓋章及法定代表人簽字后生效。

甲方蓋章 乙方蓋章

甲方法定代表人： 乙方法定代表人： 年 月 日 年 月 日

【注】甲方同意乙方在校內工藝美術專業實訓基地從事生產經營，按照雙方達成的約定為乙方生產提供必要的廠房、辦公室、生產設施設備等方面的支持

第五篇：校企合作協議書

校企合作協議書

甲 方： 乙 方：

為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能，為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協商，現就__________________________________合作事項達成如下協議：

一、合作原則

本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

二、合作內容

1．甲方在乙方掛牌設立“*********校外實訓、就業基地”，乙方在甲方掛牌設立“

（企業、公司）人力資源培訓基地”。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱，并開展宣傳、管理、實習、培訓合作。

2．甲方根據乙方需求，推薦優秀畢業生到乙方就業，乙方也應在同等條件下優先錄用甲方畢業生。

3、甲方從合同簽訂之日起，根據高等職業教育教學計劃和培養方案，每年選派一定數量的汽車等專業的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。

4、甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習學生的學習效果和學習質量。

5、乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環境。實習期間乙方對實習學生酌情發放實習補貼，以切實維護學生權益。

6、頂崗實習學生在實習期間，根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應委派專門技術人員指導實習，并對實習提出考核意見。

7、因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方向甲方提交學生實習的證明和評價。

8、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督，并加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出解決辦法，協調乙方和實習生之間的關系。

9、合作期間甲方每年派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉，培養“雙師”隊伍；乙方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲乙雙方互相提供相關工作崗位，保證雙方掛職效果；

10、雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵守對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿，并經考核合格后，視情況由接受單位發放相關聘書。

11、雙方將定期（每學期一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況，雙方將及時聯系并加以解決。

三、需另行明確的雙方權利和義務

（一）甲方

1、；

2、；

3、；

（二）乙方

1、；

2、；

3、；

四、協議的生效和終止

1、協議經雙方領導簽字、單位蓋章后生效。本協議有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，如需要延長雙方另行協商。

2、任何一方因故中止協議，須提前三個月向對方書面說明。

以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協商解決并簽訂補充協議（或備忘錄），補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲 方： 乙 方： 代表（或授權）人： 代表（或授權）人：

年 月 日 年 月 日