第一篇:大學就業協議書使用注意事項
2012屆畢業生就業協議書使用注意事項
1、本屆畢業生的就業協議書是教育部為了規范管理而新改版的,采用了一式三聯的復寫模式,因此畢業生使用或寄送過程中不能對折、刻畫等,請務必小心存放和使用。
2、本屆就業協議書新增了含有畢業生本人信息的專用條碼,每位學生只對應一份協議書和專用條碼,如丟失需要上報省教育廳,經其同意下還需在“浙江省大學生網上就業市場”公示一周,公示期滿且無異議方可重新辦理領取新協議書手續,因此畢業生一定要保管好協議書,并且慎重填寫。
3、簽訂就業協議書每一項內容必須準確、規范,不得缺項,特別是涉及學校名稱、專業、學歷等字段,必須與畢業證書一致,不得縮寫。
4、簽訂就業協議書的范文以及本注意事項的電子稿XZ411410@126.COM里有,可以下載放在學生的QQ群里。本次協議書為一式三聯的復寫模式,填寫時不可對換聯與聯之間的位置,必須是第一聯白色,第二聯紅色,第三聯黃色(蓋章三聯都要蓋,不能只蓋第一聯)。就業協議書里檔案發放地址一欄由人才交流中心填寫,5、關于蓋章問題。(1)用人單位或單位人事部門簽章:用人單位章必須是具有法人資格的公司總章,不得用其人事部門章或其他部門章代替(如其是大型國有企業可以蓋單位的人力資源部門章或人事章也可,但必須打電話詢問當地人才交流中心是否可以蓋部門章)。(2)用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章。用人單位上級主管單位很多同學都不清楚,用人單位上級主管部門即用人企業工商注冊所在地的人才交流中心或人事局,例如溫州市區的上級主管部門有五個:鹿城區、甌海區、龍灣區、經濟技術開發區以及溫州市人才交流中心,如果你的就業公司是在鹿城區注冊的就要去相應的鹿城區人才交流中心蓋章。在杭州、溫州、寧波等地級市就業的話,都是分區的,要去相應分區的人才交流中心蓋章。如果是在縣級市工作,縣級市是沒有分區的,那么只能去市區的人才交流中心或人事局蓋章。人才交流中心具體的地址,同學們上網搜索一下即可找到。
6、待同學們把除院(系)就業管理部門簽章和學校畢業生就業管理部門簽章這兩欄以外的內容都填寫好后,寄給你們的班主任(學生簽訂協議書后需把三聯協議書同時上交,待完成院校兩個手續后再發放給學生和企業)。
隨著就業協議書簽訂的不斷規范,就業協議書的作用將越來越大,請廣大畢業生從自身相關權益和利益出發,及時簽訂、寄送就業協議書。在簽訂過程中,如有異議請及時與班主任或系部聯系。
聯系電話:0577-88312274經濟與貿易學院
2011年11月
第二篇:就業協議書使用注意事項1
關于就業協議書使用的說明
1.就業協議書,每人一份,請大家領取后,認真、仔細查看右下角小字的注意事項,并妥善保管。
2.就業協議書帶有復寫功能,請大家領取后注意,寫字的時候不要墊到下面,以免影響使用。
3.協議書中甲方是學生本人,乙方是指用人單位。畢業生簽訂協議書時,本人信息要填寫完整,本人要簽名,同時用人單位和檔案接收部門都要蓋章。
4.乙方信息填寫和蓋章都分兩個部分,一個是工作單位,一個是檔案保管單位,都要填寫清楚。如果是同一單位就寫清楚信息,在乙方公章和檔案接收部門簽章位置同時蓋章;如果工作單位不保管檔案,請與用人單位簽好協議后,務必再到檔案保管單位蓋章,并填寫詳細地址。在協議書乙方(用人單位基本信息)一欄中有“組織機構代碼”一項務必讓用人單位填寫
5.戶口如果開學時遷到學校的,還需在乙方基本信息欄填寫戶口遷移地址。
6.協議書一式四份,簽好后白聯和藍聯及時交回學校,一份由學校轉交至安徽省大中專畢業生就業指導中心,一份由學校核發報到證和寄送檔案,黃聯由用人單位留存,紅聯由本人保存。
7.就業協議書每個人只發一份,如有任何問題需要重新領取,必須一式四份拿回學校,再做審核(會很麻煩)。
8.就業協議書盡量自己領取,如有代領請本人務必電話聯系、并發手機短信跟我確認,并請代領的同學做好登記。同時,鑒于就業協議書的重要性和嚴肅性,年級建議大家在有就業意向后再領取協議書,以免造成麻煩。
順祝大家求職順利,一切順心!
吳建章
第三篇:大學畢業生就業協議書注意事項[范文模版]
就業協議書》如何辦理請09級的同學認真閱讀后謹慎辦理個人《就業協議書》,一式三份務必填寫、蓋章一致!
今年只此一次,交晚的同學大家只能自行辦理!
1.《就業協議書》的作用有哪些?
《就業協議書》是國家就業主管部門把畢業生列入就業派遣計劃的基本依據。學校依據《就業協議書》編制就業方案,報省畢業生就業主管部門審核備案,并辦理《就業報到證》。* 請大家明確一點:辦理了《就業協議書》就是說該公司或人事局決定接收你的檔案,準備正式留用你了。有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意,這個東西是不能跟人家亂簽的!
2.《就業協議書》的簽訂順序是什么?
(1)畢業生如實填寫“畢業生情況及意見”一欄所有內容;
培養方式:全部都選并軌
(2)用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;
(3)畢業生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);
(4)就業部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。
% “畢業生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫,不能缺項。
3.《就業協議書》的蓋章有哪些要求?
咱們發了三份《就業協議書》,三份務必填寫、蓋章一致。
(1)被國有企業錄用,比如以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的公司,這個很好區別,只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可,“用人單位上級主管部門意見”不用蓋章。國有企業通常是有檔案管理權的;
(2)被其他非國有企業錄用(絕大多數同學都是這種情況,這種公司因為沒有檔案管理權,所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管),這個又分兩種情況:
① 就業單位在你本人生源地的,比如說如果你的生源地是三門峽,就業單位也在三門峽,那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可,依此類推;
② 就業單位不在你本人生源地的,那么,這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章,還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三門峽,就業單位在鄭州,那么你需要在“用人單位意見”蓋上三門峽這個公司的公章,“用人單位上級主管部門”的章需要你自己到鄭州人才交流中心蓋章,依此類推。這里面呢,又分兩種情況:
A.該公司在該市/縣人才交流市場有公司統一的檔案號的:
公司會給你一個該公司在人才交流市場的檔案號,讓你將來把檔案統一放進這個公司在人才交流市場的檔案中集中管理,通常這種公司每年會幫你交代理檔案的費用。
B.該公司在該市/縣人才交流市場沒有公司統一的檔案號的:
這種公司通常是一些小型私企,它只用你這個人,但是不給你管理檔案。遇到這種情況,強烈建議大家自己交這部分每年的檔案管理費用(60元/年)。因為這樣你就可以算開始工作了,有工齡了。將來的五險一金都可以從這個時候開始交的,對你們將來是相當有益的!
(以上是針對河南省內就業單位而言)
(3)對于省外就業的同學,強烈建議大家讓家人或者朋友幫忙找個公司先掛名,按照上面第(2)條方法辦理。
為什么呢?因為大家可能還不明白,簽了就業協議的意義是:公司所在地市/縣準備留用你,可以給你辦理報到證,檔案可以留在這里,這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。大家可以想一想,北京、上海、深圳會給一個大專生辦理當地的戶口嗎?!絕對不可能的!其他省市也是類似。所以對于省外的公司,辦理報到證是相當相當困難的。以我校去年為例,省外的報到證一個都沒有辦下來!
(4)人事代理:如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,那么學校可以幫大家辦理,你們要統一將《就業協議書》(一式三份)交給招就辦,同時按物價局核準的收費標準繳納檔案托管費,由招辦統一到政府人事部門所屬的人才交流機構為大家辦理人事代理前期手續和《就業報到證》。但是這個有名額限制,實在沒有辦法的時候再給辦理!
4.關于“靈活就業”:
如果你沒有公司簽《就業協議書》,又不愿聽老師的建議先找公司掛名,那么你可以放下《就業協議書》,來簽訂靈活就業合同。等到你在兩年內找到正式工作了再來簽你的《就業協議書》,補辦報到證;否則,如果超過兩年,檔案則會派回原籍。靈活就業意味著你現在還屬于漂泊不定,工作崗位換來換去,一直沒有合適崗位的階段。這個我強烈不推薦你們辦理,因為靈活就業除了方便你現在,對你的將來沒有一點兒好處。在你簽署正式的《就業協議書》前,它是沒有工齡算的!
靈活就業合同可以在一下網址下載:
http://jyxx.hnjs.com.cn/ShowNews.aspx?id=365&title=%e7%81%b5%e6%b4%bb%e5%b0%b1%e4%b8%9a%e5%90%88%e5%90%8c%e5%8f%8a%e7%81%b5%e6%b4%bb%e5%b0%b1%e4%b8%9a%e6%83%85%e5%86%b5%e6%b1%87%e6%80%bb%e8%a1%a8&click=566&rq=2009-11-20&fl=%e8%b5%84%e6%96%99%e4%b8%8b%e8%bd%bd&name=%e5%b4%94%e5%bd%a9
5.“3+2”的同學需要做“3+2”審批表!
6.專升本的同學是否要簽《就業協議書》?
專升本的同學先不辦《就業協議書》。如果你們考上了,檔案則直接派給你報考的學校;如果沒有考上,由于7-8月不能辦理就業報到證,所以9月1日以后大家自行到省就業辦辦理。
7.關于離校手續:
(1)就業協議書(一式三份)
(2)報到證(簽了就業協議書才能給大家辦理報到證,證明該地接收你了)
(3)檔案(有了報到證才能提檔案,檔案跟隨你進公司)
8.關于改派:
需要4項材料:
(1)原單位解聘證明;
(2)現單位聘用證明;
(3)原來的報到證;
(4)招辦出的電子數據。
第四篇:畢業生就業推薦表和協議書使用注意事項
畢業生就業推薦表和協議書使用注意事項
一、畢業生就業推薦表
1.畢業生推薦表每人只有一份,請妥善保管。在求職、應聘時遞交復印件即可。如果用人單位要求出示原件時再出示。在正式簽約或勞動合同時,用人單位如需要原件,再交原件。
2.畢業生推薦表大部分都有照片,此照片是統一經過電子圖像采集的,畢業證書和學位證書上也是此照片。有個別同學推薦表上沒有照片,是因為在網上填寫時,再次進入系統修改,刪除了照片。
二、就業協議
1.協議書一式四份,由江蘇省教育廳統一印發。每位同學有特定編號,不得互相調換,畢業生憑手續完備的協議書辦理畢業手續。
2.第一聯(白色),甲方(用人單位)留存。第二聯(粉色),乙方(學生本人)留存。第三聯(綠色),學校留存(交給學院王璟老師或劉鑫老師)。第四聯(藍色),地方就業主管部門(一般指接管學生檔案的人事局或人才中心)留存。
3.協議書因有印藍紙功能,盡量不要折疊。填寫時要在第一份上用力填寫。
4.每位同學只有一份就業協議書。如果已與用人單位解約,需要上交原就業單位蓋章的解約證明才能領取新協議。
5.填寫說明:
①協議書左邊表格,甲方由用人單位填寫,用人單位名稱、聯系人、聯系電話和通信地址務必填寫準確清楚。
②“檔案接收”欄:檔案是通過機要局轉遞的,因此檔案接收必須是有管理檔案資質的單位(一般是縣級以上機關事業單位或國有企業及各地人事局、人才服務中心)。
③乙方由學生本人填寫。學校代碼為10298。
④協議正文中的內容需由單位和學生本人協商確定。最后甲方(用人單位)蓋章,學生本人簽名。
⑤協議上必須落實戶檔(戶口和檔案)去向,方可算就業手續完備,才能上交學院辦理畢業手續:
第一類:如果單位是縣級以上機關事業單位或國有企業,單位具有管理檔案的資質,甲方蓋單位公章,乙方簽名。不需要其他章和證明。
第二類:單位不是縣級以上機關事業單位或國有企業,但單位能夠找到當地人事局或人才服務中心接管學生檔案的,除甲方蓋單位公章,乙方簽名外,還需要接管學生檔案的當地人事局或人才服務中心在協議的每一聯上蓋章或者單獨出具蓋章的書面接收函或調檔函。第三類:單位不是縣級以上機關事業單位或國有企業,單位也不能夠找到當地人事局或人才服務中心接管學生檔案的,除甲方蓋單位公章,乙方簽名外,學生如希望戶檔回原籍,則在上交學院的協議書(綠色)上注明“戶檔回原籍”并簽名。如暫時不希望戶檔回原籍,需要在網上注冊繳費將戶檔放在江蘇省高校招生就業指導中心,只能托管2年。
⑥協議手續完備后,請盡快由快遞等安全的方式寄回學院,或由本
人遞交。學院將憑協議書幫學生辦理畢業手續。
第五篇:協議書使用注意事項(定稿)
協議書使用注意事項
協議書一式四份,每份協議書內各項內容都應該認真填寫
協議書是制定派遣方案的重要依據,也是畢業生維護自身利益的重要法律保障,不簽訂就業協議書者其戶口檔案不能派遣到單位,發生糾紛時也得不到相應的法律保護,所以有關制定派遣方案一欄內的信息都應在與用人單位確認的前提下認真填寫。其中就業報到單位名稱要與所蓋接收單位的公章保持一致,戶口和檔案轉寄地址原則上要在同一個城市。有些學生不想把戶口遷到用人單位,需用人單位出具同意自行解決戶口檔案的證明。
如北京上海一些對戶籍申請有限制的地區,學生在簽約時一定要問清單位能否解決當地戶口,如果單位沒有能力解決需要單位出具同意學生自行解決戶口和檔案的證明,屆時畢業生的戶口檔案要派回原籍。
1、具體簽約流程如下:
供需見面洽談——雙方達成意向——落實書面文件,簽訂就業協議——學生簽字——用人單位簽字蓋章——院系簽字蓋章——學校簽字蓋章(招生就業處103辦公室)——單位上級主管部門或地市人事局蓋章——協議完成。學校、學生、用人單位、上級主管部門各持一份(沒有上級主管部門的可以不蓋章,但是簽約大連市的不管什么類型的企業都需要到大連高校畢業生就業網站注冊后到大連市人事局蓋章協議書方可生效)。
注:如果有用人單位要求學校先蓋章的,需要單位出具錄用證明(沒有具體格式,但要說明該生已被錄用蓋上單位公章,傳真件也可)。
2、違約流程:
協議書畢業生簽字,用人單位蓋章即便沒有到學校簽字蓋章此協議也已生效。每位畢業生只有一次違約機會,提出兩次違約申請的學生,學校視為惡意違約,不再受理其申請。
如果學生要提出違約須遵守以下流程:
個人向單位提出違約申請,征得原單位的同意并要求單位出具同意其違約的書面材料。到大工就業網下載并填寫違約申請表,到院系審核征得院系負責老師同意,然后將申請表,原協議書和違約證明交到招生就業處103辦公室領取新協議。
3、協議書丟失補辦流程:
(1)若已與用人單位簽約,用人單位不慎遺失就業協議的,需由用人單位出具
公函予以證明,學校在補發的就業協議書上注明該單位名稱。
(2)如果沒有簽約前便把協議書遺失者,到大工就業網站下載并填寫《補辦協
議書申請表》,并經過院系審核同意后,送招生就業處審批,并在學校就業網站上進行公示,自公示之日起兩周內無人提出異議的,予以補發,并在新發的就業協議書上記錄‘補發’字樣。
(3)如有造假者學校將給予相應的處分,觸犯法律的,依法追究法律責任。