第一篇：全省個私協系統工作會議上的講話

全省個私協系統工作會議上的講話

同志們：

我們這次會議，交流了去年以來各市個私協主要工作情況，分析了存在的主要問題，提出了改進的意見與建議，同時對全年的工作進行了考核評比。***秘書長全面總結了全省個私協系統****年的主要工作，并對****年的工作進行了安排和部署。我完全同意，希望各地認真抓好落實。下面，我講幾

點意見，供大家參考。

一、全省個私協系統一年來做了大量卓有成效的工作，省局黨組是滿意的****年，全省個私協系統在省局黨組的正確領導和中國個協的指導下，認真貫徹黨的“三個代表”的重要思想，深入落實黨的十六屆五中全會和全國工商行政管理工作會議精神，充分發揮協會的職能作用，在深化宣傳思想工作，樹立會員良好形象；不斷拓寬服務領域，提高服務水平；抓好自身建設，促進協會規范化建設等方面都取得了一定成績，為促進全省個體私營經濟的健康發展做出了應有的貢獻。總結去年的工作，主要有以下幾個突出特點：

一是大局觀念強。各級個私協緊緊圍繞黨和政府的中心工作，突出發展個體私營經濟這一主題，深入調研，扎扎實實地開展各種活動，目標明確，重點突出。特別是個體私營經濟發展職能由工商部門移交經貿委中小企業辦后，個私協認真履行“三自”宗旨，不斷強化協會的法律和社會地位，工作開展的很有成效。

二是團結協作意識強。各級個私協從嚴要求，大膽管理，工作效率、工作質量有了較大程度的提高，全體工作人員團結協作精神得到進一步加強。

三是富有開拓創新精神。各級個私協與時俱進，不斷追求工作創新。省個私協充分發揮部門優勢，積極抓好個體私營經濟組織黨建工作得到省委領導的充分肯定，并在全省社團黨建工作會議上介紹經驗；與省委黨校聯辦的“全省民營經濟組織黨的建設研討班”對促進全省民營經濟組織黨建工作具有重要意義；對部分市非公有制經濟組織黨建工作進行了督查，督查報告受到省委組織部的好評；下發的《關于進一步加強個體私營經濟組織黨建工作的意見》，推動了全省個體私營經濟組織黨建工作的開展。成立了省屬私營企業工作委員會；對部分市協會規范化建設進行了檢查通報；召開了全省個私協系統協會建設會議，加強了協會自身建設。以宣傳貫徹《**省私營企業和個體工商戶權益保護條例》為重點，成立維權機構，加大維權力度；與人民日報聯合舉辦了**省私營企業形象展示，提高了服務的質量與水平。在全國首家實施了“個協私協工作”和《****教育報》上網；與**電視臺聯辦了“心連心、面對面”——讓光彩事業永放光彩節目；與**電視臺聯辦了“光彩耀**”文藝晚會；開展了各種形式的思想政治工作和“五促五帶”、“光彩之星”、“青年文明號”、思想政治工作“雙十佳”、“優秀青年私營企業家”等專業性評比表彰活動，促進了會員隊伍的精神文明建設。各級個私協也盡職盡責，做了大量工作，推動了當地個體私營經濟的健康發展。

四是領導日益重視，社會地位不斷提高。一年來，省委、省人大、省政府、省政協領導同志及省局和有關部門的負責同志多次出席省個私協召開的會議和舉辦的活動，并分別作了重要講話。省個私協曾先后四次在國家工商總局、中國個協召開的全國性會議上介紹經驗，三次在省委、省人大、省政府召開的會議上介紹經驗，省級以上新聞單位對個私協工作宣傳報道120余次，極大地提高了個私協的知名度和社會地位。可以說，個私協在省委、省人大、省政府是掛了號的，在全國是有地位的。

二、要結合機構改革，采取有效措施，著力解決協會建設的突出問題

當前，市、縣局的機構改革正逐步展開。各級工商行政管理機關要結合機構改革，加強對協會工作的領導，突出解決各級協會的機構、人員、經費、辦公場所“四落實”。要定期聽取個協、私協的工作匯報，建立必要的工作聯系制度，做到政治上把關、組織上保障、工作上支持、生活上關心，促進個協、私協工作全面開展。在機構改革和人員交流中，要對協會領導和工作人員通盤考慮，注意知識結構和年齡結構，注重整體素質。要配齊、配強協會領導干部和工作人員，選派政治素質高、業務能力強、年富力強、有一定文化水平和工作能力、善于做群眾工作、熱心協會事業的干部從事協會工作。要將協會人員編制列入統一管理，保持協會人員的相對穩定。從事個私協工作的同志，要振奮精神，保持穩定，自覺做到思想不散，組織不亂，紀律不松，干勁不減。要按有關規定解決好協會人員的職級待遇等實際問題，切實解除他們的后顧之憂。要教育協會人員熱愛本職工作，不斷開拓創新，通過自身的努力，創造新的業績，爭取領導的重視和支持。要保障協會工作經費的及時足額到位，加強對會費的收支管理，并按時足額逐級上繳。要抓好協會的基礎設施建設，落實辦公場所，配備必要的辦公設備和交通工具，創造栓心留人的良好工作環境。

這次機構改革，有些從事協會工作的同志要退居二線，他們盡職盡責，任勞任怨，為個體私營經濟發展作出了積極的貢獻。在此，我代表省局黨組，表示衷心的感謝。同時，希望退下來的同志繼續發揮余熱，繼續關心協會建設，為光彩事業再添光彩。各級工商行政管理機關要突出解決好他們的后顧之憂，使他們能夠老有所養，老有所樂，老有所為。

三、個協、私協要按照“三個代表”的要求，務實進取，創造性地開展工作

當前，政府現有

直接管理經濟的職能將弱化和減少。而個協、私協這一類中介組織的職能將增強和拓展，將成為市場經濟體系中不可或缺的重要組成部分，協會在引導、服務個體私營經濟中的地位和作用將更加突出和重要。個私協會要適應入世的新形勢，與時俱進，緊跟時代步伐。要注入新觀念，引發新思路，帶動新機制，推行新舉措。個私協會是工商行政管理工作的重要組成部分，協會要緊緊依靠工商行政管理機關的重視和支持，多請示，勤匯報，主動爭取工商行政管理機關的領導。協會要正確認識，準確把握自己的定位，以改革求穩定，以創新求發展。敢于面對競爭，勇于迎接挑戰，以人為本內聚人心，務實創新外樹形象。要轉變職能，淡化官方色彩，為會員服好務，真正做會員的“好娘家、好后盾”。用我們的作為，去爭取自身的發展、贏得會員的信賴、社會的信服和領導的信任，努力實現自身建設好、作用發揮好、社會形象好的目標要求。要突出抓好以下工作：

一是抓好自身建設，主動做好各項工作。要抓好協會工作人員的政治業務學習，特別是黨的“三個代表”重要思想的學習，不斷提高政治業務素質。要與時俱進，開拓創新，不斷加大工作力度，拓寬工作領域，提高工作水平，使每一位協會工作人員都成為各格的“群眾工作者”和“社會活動家”，真正把協會建設成為政治強、素質高、業務精、紀律嚴、作風正、形象好的社團組織和政治組織。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，抓好協會工作人員的思想、組織、作風建設，反對各種形式的自由主義。要健全干部管理機制，通過科學考核和競爭上崗，實現能者上，平者讓，庸者下，充分調動每一位工作人員的積級性。各級個私協負責同志要以身作則，一級對一級負責，要建章立制，從嚴要求，大膽管理。要團結協調，形成合力。要關心愛護同志，多做暖人心、穩人心的工作，把思想政治工作與業務工作有機結合起來。通過大家的共同努力，不斷提高全省個私協工作的水平。

二是抓好基層協會規范化建設，積極爭創“先進社團”。組織建設是協會工作的基礎。要按照《縣級個協規范化建設辦法》的要求和省民政廳社團規范化建設標準，切實抓好協會人員、編制、經費、辦公場所“四落實”。要加強對會費的收支管理，收費要規范，開支要合理，做到專款專用。要加強監督檢查，對在會費收繳、使用上管理不嚴，拿會費發工資、還債、開支招待費的，發現一個，處理一個，決不姑息。要抓緊行業協會的組建工作。在區域經濟比較發達、行業人員相對集中的地方，積極組建隸屬于各級個私協會的行業工作委員會和行業組織，以及時交流生產經營信息，向政府和有關部門反映建議，維護個體私營企業的共同利益。

三是抓好個體私營經濟組織黨建工作，保證正確的政治方向。個私協會要按照黨的“三個代表”的要求，充分發揮與會員聯系密切的優勢、有一定黨建工作基礎的優勢、“三自”辦會宗旨的優勢、組織健全的優勢，堅持抓監管和抓黨建并舉，主動配合黨委組織部門，組織穩妥地在個體私營企業中建立黨的組織。在堅持標準、保證質量的前提下，培養入黨積極分子，發展新黨員，保證個體私營經濟始終沿著正確的方向健康發展。

四是加大服務和維權力度，促進個體私營經濟健康發展。服務是協會的立會之本。各級個私協會要想會員所想、急會員所急、謀會員所求、幫會員所需。要把會員滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作成效的唯一標準。不能只收費，不服務，或者多收費，少服務。要不斷強化服務意識，拓寬服務領域，提高服務水平。要在技術培訓、信息咨詢、人才引進、商貿洽談、產品展銷、技術交流、出國考察等方面為會員提供實實在在地幫助和支持。要針對性對會員加強相關知識的培訓，提高從業人員素質，提高市場競爭能力。要按照《**省私營企業和個體工商戶權益保護條例》授予的職責，依托各級“個體私營企業投訴中心”，在全省個私協系統建立健全投訴舉報網絡，公開投訴舉報電話，及時受理私營企業和個體工商戶的投訴、咨詢，協調處理有關投訴事項，做好維權服務工作。要加大資金互助會清欠力度，采取得力措施，積極穩妥地做好資金互助會清欠工作，確保人員思想和社會穩定。

五是以學習實踐《公民道德建設綱要》為重點，做好思想政治工作，建設社會主義精神文明。要認真學習實踐《公民道德建設綱要》，不斷提高個體私營經濟從業人員的思想道德素質。要按照《全國協會系統2001—2005年法制宣傳教育規劃》的要求，切實搞好“四五普法”教育。要以爭創“光彩之星”、“青年文明號”和“戶戶講道德，店店無假貨”、“光彩服務周”等活動為載體，深入開展群眾性精神文明創建活動。要加強對會員的教育管理，引導廣大會員積極參與整頓和規范市場經濟秩序。要深入開展以愛國主義、集體主義和人生觀教育為主要內容的思想政治工作。

總之，要識大體，顧大局，從講政治的高度干好個私協工作。要爭先創優，瞄準全國一流水平，不斷開創工作新局面。

第二篇：個私協總結

個私協會2014工作總結

2014年個私協會在上級協會的正確領導下，在縣局黨組的大力支持和指導下，在廣大會員的努力下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，用科學發展觀統領協會工作，僅僅圍繞服務個私經濟發展、服務會員發展的宗旨，以創新社會管理、促進工商職能到位，服務地方經濟發展為目標，立足全心全意為人民服務這個根本宗旨，認真履行協會職能，加強協會自身建設，拓寬協會服務領域，充分發揮橋梁、紐帶和助手作用，協會的各項工作取得了新的成績。現將具體工作匯報如下：

一、強化會員思想道德教育

一是以活動促動。個私協會深入開展了會員服務活動、學雷鋒服務活動、光彩服務日、文明誠信經營戶等形式多樣、內容豐富的宣傳教育及評選活動，有力促進會員誠信守法經營意識的提升。二是典型帶動。注重宣傳勤奮創業、遵紀守法、誠信經營、無私奉獻會員的先進事跡，弘揚展示個私會員光彩，發揮模范帶動作用，鼓舞引導會員爭當先進。三是理念推動。以深入開展創先爭優活動為契機，進一步加強理想信念和愛國主義教育，激發廣大會員的愛黨愛國熱情，引導會員自覺樹立科學發展觀，推動企業核心競爭力的提升。四是注重會員素質提高。結合區域特點行業特性，開展以管理創新、技術創新、制度創新、文化創新為主要內容的教育活動。一年來，個私協會舉辦業務學習培訓，以會代訓，以活動促訓，并聯合市個私協成功舉辦了中華優秀傳統文化公益大講壇等內容的各種活動6場次，參加900余人，印發宣傳材料12000余份，切實提高了會員的行業知識和專業水平。

二、轉變工作思路，創新工作舉措，發揮協會作用，提升協會建設能力

一是進一步發揮協會的職能作用，深化會員服務活動的開展，拓展服務空間，搭建協會與會員的交流平臺，持續提升協會的影響力，增強協會的凝聚力，為協會的發展注入強大的動力。我們不斷完善協會的相關職責和內容，增強會員的歸屬感和凝聚力，真正把個私協會辦成一個高效運轉、值得信賴、精益求精的社團組織。二是當好三員，力促創業就業。協會充分發揮職能作用，當好政策引導的宣傳員，溝通協調的聯絡員，優化環境的服務員，為創業就業提供信息指導、政策咨詢、協調聯絡等服務，全力促進創業就業。

三、創新工作方式，拓寬服務模式

一是依托登記部門積極幫助企業解決融資難，主動為企業牽線搭橋，爭取金融部門貸款，搭建銀企合作平臺。二是發揮橋梁作用，服務企業用工需求。與勞動就業部門聯合舉辦用工招聘大會，與培訓機構合作開展對口職業培訓，通過幫扶、協作、培訓等形式，積極服務大中專畢業、下崗失業人員等群體，實現創業和就業，為企業用工提供有益保障。

四、豐富會員活動，增強凝聚力

個私協會持續、深入開展形式多樣的獻愛心、送溫暖走訪慰問活動，盡力幫助會員解決生產生活困難，在新春佳節來臨之際，組織分會及時將個私協會娘家的溫暖送到會員的心坎上，各分會對轄區困難會員和貧困戶開展了送溫暖獻愛心活動，購買了面粉、大米、食用油等慰問品，慰問走訪會員120多戶，送去了組織的溫暖，受到了貧困會員的稱贊。

五、繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動，把當前和今后的工作措施落到實處 群眾路線教育實踐活動雖然已經圓滿的告一段落，但這只是一個良好的開端，當前和今后一個時期，我們要進一步引導廣大黨員堅定地與黨中央保持高度的一致，把統一思想，提高認識擺在特別重要的位置，深入學習，準確理解群眾路線理論觀點，進一步明確世界觀、人生觀、價值觀，增強思想自覺和行動自覺，自覺踐行“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”理念，深化群眾路線教育實踐活動的成果，確保把各項工作落到實處，為做好2015年的工作打下堅實的基礎。

六、積極完成縣局交辦的其他工作

2014年12月26日

第三篇：個私協年終工作總結

個私協年終工作總結

個私協年終工作總結

2010年以來，在縣工商局和市個私協會領導下，***個私協會深入學習貫徹科學發展觀，以發展經濟為出發點，以服務會員為落腳點，提升服務能力，增強凝聚力，促進穩定和諧，按照年初工作計劃，分工協作，認真落實，較好地完成了全年工作目標。截止到2010年11月底全縣已登記在冊個體會員 戶，私企會員 戶，農民專業合作社 戶，新發展個體會員 3戶，私企會員 戶，農民專業合作社 戶。會費收取 萬多元，《光彩》雜志征訂 多份，個私經濟持續又好又快發展。現總結工作如下：

一、主要開展的工作

一是兩節期間開展扶貧濟困送溫暖活動

2010年“春節送溫暖活動”重點走訪慰問特困家庭，幫扶貧困會員名單由各基層分會上報，經費由縣個私協會統一提供，廣泛動員會員大戶參加。縣個私協會就拿出了近2萬元慰問經費，共走訪56戶困難會員，他們有的是常年病號、有的是殘疾人，有的遭遇災禍……，面對協會工作人員送去的米面油和慰問金，他們都非常激動，紛紛表示“銘記娘家人關懷，在新的一年里奮發圖強”。

二是召開2009全縣個私協系統目標管理優秀單位和個人表彰大會

春節剛過，三月初就在縣工商局三樓會議室隆重召開協會2009全縣個私協系統目標管理優秀單位和個人表彰大會，對2009個私協會工作10個基層單位10位先進個人進行表彰，總結2009工作，布置安排2010年工作，加壓鼓勁，發揚模范帶頭作用，再創佳績，促進個私協會工作。

三是組織廣大會員向玉樹災區捐款

4月下旬，縣個私協會與縣工商局聯合發文號召工商系統職工和全縣個私協會會員迅速行動起來，發**華民族“一方有難，八方支援”的光榮傳統，慷慨解囊，踴躍捐款，使災區同胞盡快恢復生產、重建家園，感受到社會的真情、人間的溫暖！在這次抗震救災募捐活動中，廣大個私企業老板、黨員表現出了極大的熱情，紛紛主動要求捐款。短短一個星期就募得善款 萬多元，收到很好的社會效果。

四是在我縣召開全市個私協會基層規范化建設現場會

5月21日，全市個私協會基層規范化建設現場會在我縣召開。市工商局副局長、市個私協會會長、市個私協會常務副會長、市協會秘書長及各縣區協會分管領導、秘書長共50人參加了會議。會前，與會人員分別到 進行了現場觀摩。會上，***、四個單位分別圍繞組

織機構建設、基礎設施建設、會員管理、會費收取使用管理、宣傳教育培訓、為會員服務等方面介紹了基層協會規范化建設的經驗做法。最后，市局 副局長對協會工作作了重要講話，提出了要求和希望。

五是開展“大走訪活動”，與會員零距離

由各基層分會、工商所人員組成的33個走訪小組，或實地走訪，或召開座談會，發放《服務菜單》，深入會員當中進行面對面的交流。宣傳黨的政策方針，了解會員的生產經營狀況，問計于會員，認真填寫《走訪調查表》。并在大走訪活動中熱情幫助會員網上年檢，采取講解與實際操作相結合的方式幫助企業會員下載安裝驅動程序、熟悉網上年檢的方法以及操作流程。同時，對沒有電腦、不具備網上年檢條件的企業會員，個私協會基層分會人員還準備了年檢表格等材料現場發放，由其根據企業實際情況填寫后，用協會電腦幫助其完成年檢申

報。據統計大走訪活動期間，累計出動 人次，深入到 萬多個會員單位組進行走訪。

六是開展了“學法、知法、用法”宣傳教育活動，促進會員健康發展

我們一方面采取自學、舉辦培訓班等多種形式，組織廣大會員學習《食品安全法》、《消費者權益保護法》、《合同法》、《就業促進法》、《 安全生產法》、《商標法》、《環境保護法》、《 產品質量法》等及其配套的法規和規章。縣個私協會分別于3月12日、5月26月、9月15日舉辦三期會員培訓班，主動上門，約請律師結合時事案例為骨干會員詳細講解《合同法》、《就業促進法》、《消費者權益保護法》、《安全生產法》、《公司法》、《商標法》、《食品安全法》等相關內容。2010年以來我縣協會出普法板報76期，廣播45次，培訓會員237人/次。另一方面主動開展上門送法維權活動。結合“五五”普法、會員大走訪、文明誠信企業活動等活動開展，不斷創新活動形式，特

別注重區別對待不同行業、不同人群，組織開展了有針對性的上門送法活動。2010年以來，共向轄區會員發放普法材料3萬多份，送法上門4267戶次，協會法律維權中心2010年以來為***古沈貢酒廠、***韓老家富強面粉有限公司等7家提供了針對性法律服務，有效地維護了業主利益，促進企業發展。

七是認真開展“光彩服務日”活動

10月18日上午，***2010年 “光彩服務日”活動在泉河**前隆重啟動。個私業主、工商、協會工作人員共計39人，現場為群眾提供法律、消費、健康、修理等方面的免費咨詢、義務服務。活動現場，懸掛著“我服務，我光彩”、“為民、利民、便民”、“優質服務、優惠服務、義務服務”等橫幅，設立了2個咨詢臺，組織了3個服務分隊。咨詢****食品經銷戶主動向群眾介紹常見偽劣食品識別知識；工商、協會工作人員熱情地向群眾介紹了近期市場情況，消費遇到糾紛如何處理，創業需要辦理那些手續等知

識；城西個私協分會服務隊為群眾免費提供了家電修理服務，城東個私協分會為群眾免費提供理發服務，城中個私協分會服務隊設立了健康咨詢臺并進行中醫、內科免費體檢。此次活動，懸掛橫幅6條，發放各類宣傳資料 多份，接受咨詢 余次，免費修理家電，為群眾免費理發 人，免費體 5人次，展現了我們個私會員即個私業主的“富而思源、富而思進”良好形象。

八是開展評選2009-2010“文明誠信企業”和“文明誠信個體工商戶”活動。

根據縣委、縣政府會議及省、市文明辦、工商局、個私協會文件精神，為優化非公經濟組織信用環境，打造“誠信***”，縣文明辦、縣工商局、縣個私協會2010年聯合開展全縣“文明誠信企業”和“文明誠信個體工商戶”評選表彰活動。按照時間要求，經基層文明辦、基層工商所和個私協基層分會共同初審產生的候選單位材料，已報縣個私協會。

縣個私協會于2010年11月20日以臨個協16號文件《關于對全縣2009-2010文明誠信企業、個體工商戶候選單位提請審批的報告》的形式提請縣文明辦、縣工商局審批。現2009-2010年“文明誠信企業、個體工商戶”評選活動正在最后征求意見和審批階段，擬于12月中旬左右進行表彰。

十是圍繞縣局中心工作強化服務職能。

服務政府、服務會員、服務社會是我們立會宗旨，是協會一切工作之根本。當好政府助手，努力營造競爭有序的市場環境，引導會員做大做強。圍繞縣局各階段中心工作，積極參與，耐心細致做好思想工作，形成合力。2010年以來協會按照縣局安排，在“紅盾護農”、年檢登記等活動中幫助創業者解答注冊登記疑問，開展年檢貴賓式服務活動，幫助企業網上順利年檢，為會員“省時”、“省心”、“省力”。積極參與“兩節期間食

品市場安全整治”，積極為會員融資貸款，申辦商標，幫助會員開通應用“票證通”系統，與縣工商局注冊分局一道走訪全縣企業會員等等。

二：存在的不足與明年工作計劃

不足之處：一是協會人員少；二是工作成果缺乏信息反饋，簡報文件資料報送少；三是走訪調研少，對縣城經濟發展提出有效建議不多。

2011年工作計劃：

1、繼續做好推行“個私協會業務管理系統”工作，促進協會信息化建設；

2、進一步加強協會的規范化建設，提高工作效率，提高服務本領，當好會員發展的服務員。

3、積極開展紅盾護農工作，促進農民專業合作社，推動社會主義新農村建設。

4、繼續加強對會員的職業道德、法規教育，優化***經濟發展環境。

5、結合實際開展光彩服務日、會員互助等活動，展現協會形象。

6、繼續開展“學法、知法、用法”宣傳教育活動，進行普法宣傳，提高會員法律意識和法治觀念。

7、根據市協會2011年工作要點，緊緊圍繞縣局中心工作，開展相應服務會員活動。

總之，2010年在市個私協會、縣工商局的直接領導下，通過我們的努力，圓滿完成了全年工作目標任務，但與領導要求還存在差距，有待于再努力，我們相信在縣工商局、市個私協會領導下，2011年縣個私協會工作會再上新臺階。

二○一○年十二月三十一日

第四篇：房管系統科技工作會議上講話

同志們：

今天的會議，是我局全面貫徹落實市委八屆七次全會精神和2005年房管工作目標，部署下一步科技工作的一次重要會議。剛才，大會對榮獲天津市房地產管理局2004科學技術獎項目及優秀科技工作者、優秀科技工作管理者的單位和個人進行了表彰，聽取了先進單位和個人的經驗介紹。在此，我代表市房管局向全體獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀！同時，向多年來支持我局工作的市科委、市信息化辦領導表示衷心的感謝。下面，結合全局科技創新工作，講三點意見。

一、科技進步是行業發展不竭的動力

在當今知識經濟時代，科技進步對經濟和社會的作用越來越大，它既體現在產業結構升級、高新技術產業化的形成和生產裝備、工藝技術的提高上，又體現在管理、決策水平和勞動者素質的提高上。過去的一年也深深地印證了：科技進步是房管行業發展不竭的動力。

2004年是我市深入實施“三步走”戰略的重要一年。我局科技工作按照“科學技術是第一生產力”的基本思想，牢固樹立并認真落實科學發展觀，堅持“科教興局”發展戰略，緊緊圍繞“1266”房管總體工作目標和房地產行政管理的重點、難點問題，積極開展科研攻關，把科技進步和科技創新貫穿于行政管理的各項重點工作中，取得了一批水平較高的基礎理論和應用技術研究成果，為提升我局科技實力，促進全局整體工作上水平發揮了重要作用。主要體現在四個方面：

一是科技立項和獲獎取得了新突破。我局《五大道保護開發技術的研究》等兩項科技項目被列入天津市科技發展計劃；《奧式商貿區信息化工程》等五項信息工程項目被列入市信息港工程貼息貸款項目，獲貼息貸款額度8420萬元；《海河兩岸重點風貌建筑保護規劃、整修方案的研究與應用》等3項科技項目被列入市建設系統科技發展計劃。

科技成果獲獎取得歷史好成績。《天津市小康住房標準及發展思路研究》榮獲建設部2004華夏科學技術三等獎；《天津市房地產中介市場發展對策研究》等10項研究成果分別獲得第四屆全國房地產住宅優秀課題一、二等獎和天津市職工技術協會技術成果優秀獎；教育培訓中心的《物業管理》教材項目榮獲天津市2004年高等學校教育教學改革成果二等獎；《建筑物“平改坡”改造方案的研究與分析》等3項科技成果和我局近年來科研工作開展情況首次編入《天津科技年鑒（創始卷）》。

二是科研成果轉化取得實效。市局通過組織召開科研成果推廣交流會，組織科研單位對已完成的科研項目進行總結和成果應用，科研成果轉化率達到90%以上。如《天津市房地產產權產籍網絡管理系統》成果已在全市21個區縣應用，成為房地產市場高效管理的優質工具，該成果是我局“數字房管”的基礎，將在房地產市場監管、為群眾提供服務、政策研究、領導決策等領域發揮巨大的作用；又如《建筑物“平改坡”改造方案的研究與分析》科研項目，其成果與市政府為人民辦的20件實事之一的“平改坡”工作緊密結合，用新材料、新技術、新工藝、新設備等科技手段替代傳統材料和技術，使該項工作取得了社會、經濟和科技的綜合效益。

三是科研管理力度不斷加大。按照“突出重點、強調績效、嚴格管理、重點資助”的原則，2004年下達《完善天津市住房社會保障管理體系的研究》等局級科研項目20項，補助經費比上增加了14%；按照《天津市房地產管理局科研項目管理暫行辦法》，嚴格管理，組織完成了19項科技成果的專家鑒定和驗收工作。加強了項目的中期檢查，對不符合要求的7個項目下達整改意見，有效地保證了科研項目的進度和質量。

四是“科教興局”的理念深入人心。2004年我們強化了對基層單位科技工作的引導和支持，通過培訓、參觀、講座等多種形式，加大了“科教興局”戰略的宣傳，科技工作取得明顯進展。如河東、南開等區局科技創新工作取得明顯成效，河東房管局《高摻量粉煤灰技術在建筑材料中的應用》項目獲天津市職工技術協會技術成果優秀獎。同時通過科技項目的研究與推廣，調動了科技人員和管理人員的積極性，涌現出一大批為房管事業努力工作和拼搏的科技人員，正在逐漸形成一支具有自主創新能力的科研團隊，呈現出良好的發展態勢。

二、科技工作肩負著房管事業發展的重要任務

今后幾年是我市快速發展的關鍵時刻。立昌書記在市委八屆七次全會上的重要講話中提出，要以寬廣的眼界觀察世界，以清醒的頭腦審視自己，以前瞻性的思維謀劃全局。同時要求我們要清醒地看到面臨的嚴峻挑戰，清醒地看到我們工作中的差距與不足。

（一）我們面臨的形勢

當今世界，科學技術突飛猛進，知識經濟已成主流。隨著世界經濟全球化進程的加快，國際競爭日趨激烈，其競爭的實質就是科學技術的競爭，是創新、應用和轉化科技成果進而解決社會經濟發展問題能力的競爭，誰掌握了科技的制高點，誰就掌握了生存和發展的主動權。

縱觀國內科技發展形勢，隨著“科教興國”戰略的實施，各地各部門都將科技工作擺到了重要的戰略地位，呈現出你追我趕、競相發展的格局。歷史的發展已經證明，科技強，則經濟強；科技興，則國家興。科技創新是實力強弱的標志，要在激烈的競爭中贏得主動，唯一的出路就是加快科技創新，努力走出一條依靠科技進步，實現快速發展的路子。隨著城市建設的快速發展和房地產市場的發展，對不斷提升房地產管理工作的水平與效率提出了新的課題和挑戰。我們必須清醒地認識到新形勢下加強科技創新，充分發揮科技支撐引領作用的必要性，特別是在房管事業快速發展的良好形勢下，認清全局科技工作在發展思路、理念、政策法規體系以及相應的技術支撐等方面與房地產快速發展的要求還存在諸多不適應，房管科技工作的任務還十分艱巨。

一是科技創新能力和環境不適應房管事業持續快速發展的需要。主要反映在對科教興局、人才強局戰略的認識還沒有上升到一定高度，具體科技項目落實不到位；在解決一些難點問題上還有空白和盲區，傳統的管理方式還沒有從根本上得到解決；重視科技還只停留在口頭上的現象仍然存在；自主開發研究能力薄弱，還沒有形成自身的研發力量，與國內同行業比還有一定差距；用科學的發展觀籌劃和指導工作還沒有充分體現。

二是科技人員隊伍還沒有形成主導力量。人員知識、層次和結構還不盡合理，而且缺乏科技拔尖人才；人才資源在很大程度上沒有得到充分利用，人才的作用和潛能沒有得到充分發揮，培育人才成長的環境還不盡如人意等。

三是研究問題還缺乏前瞻性，不適應房地產業快速發展的需要。研究和思考問題還只停留在眼前房管有關的工作層面上，特別是在一些重點課題的選項上，缺乏寬闊的思路和超前的思維。

以上這些不適應，勢必制約我局科技進步和水平的提升，我們必須舉一反三，認真思考，制定相應的措施和辦法加以改進和提高。

（二）發展目標和主要任務

今年全市工作中有多處涉及我局直接和間接承擔的工作，這是歷年來最多的。我們感到形勢喜人，而且更感到形勢逼人，這將預示著今后一個時期，房地產行政管理工作將面臨更大的挑戰。如何高水平完成好各項工作，不辜負市委、市政府對我們的要求和人民群眾對我們的期望，科技應走在前沿，發揮先導和支撐作用。用先進的科學理論和方法研究新問題、提出新思路、制定新舉措，以科技進步和科技創新不斷提升房地產行政管理服務水平，確保房地產行政管理工作取得長足的進步和健康持續發展。下一步房管科技工作的總體思路是：堅持“以人為本、自主創新、支撐發展、重點突破”的指導方針，建立“領先一步、自主開發、誠信合作”的科研創新體制，打造“研究開發、資源共享、成果轉化” 三個發展平臺，把不斷為提升房地產行政管理水平提供支撐和服務作為科技工作的根本任務；把發展、培養和凝聚科技人才，特別是尖子人才作為科技工作的基本要求；把調動廣大科技人員的積極性和創造性，創造良好的環境和條件作為科技工作的基礎和條件。

1、工作目標

大幅度提高科技創新能力，逐步實現從要素驅動型增長向創新型轉變。首先是科技工作不能脫離房管系統行政管理職能，要依靠科技手段，通過提高科技含量，實現行政管理的新效能；二是科技工作要緊密結合房管工作的特點，以“房”為中心，開展四新技術的研究和成果的推廣應用，不斷提高服務質量和水平；三是要圍繞房管行業特點，拓寬經營渠道，通過提高科技含量，實現多元化發展，為提高市場競爭力提供技術支持，實現全行業共同發展。這是今后一個時期內經濟社會發展乃至房地產業可持續發展的基本任務，也是科技發展戰略的必然趨勢。

一是進一步提高科技進步水平。綜合科技進步水平位居我市規劃建設系統前列，切實發揮數字房管作用，提高應用效能，以科技引領管理服務工作取得新突破。瞄準更高目標實現科研項目在建設部、市科委、市信息化辦立項率達到年科研項目的10%。二是進一步加強科技創新能力。加強重點項目的研究與開發力度，取得一批高水平的科研成果，力爭60%研究成果達到國內先進水平，帶動并促進房管工作的快速發展。科技成果轉化應用進一步提高。圍繞科技創新，整合資源，聚集人才，加大投入，加快利用信息化等新技術和新材料改造提升傳統產業的速度，搶占科技創新點，培育新的經濟增長點，加大科技進步對房管事業的貢獻率，力爭科技成果推廣應用率達到95%以上。下一步檢驗科研成果的標準不能只限于研究成果，關鍵要看在實際工作中的應用效果和所發揮的作用，否則不能作為完整的成果。三是進一步優化人才隊伍。加快人才培養和引進，培養和造就一批不同專業隊伍的技術帶頭人，建立并完善科技人才的管理機制，使專業技術人才在房地產建設和管理領域形成群體優勢。

2、主要任務

——加強管理，不斷優化科技創新環境

一是要立足當前、著眼長遠，認真做好貫徹全局科學技術發展規劃實施工作。各單位要按照《天津市房地產管理局2005～2010年科技發展規劃綱要》，結合實際工作，抓好科技發展規劃的落實。要緊密結合房管各項業務的實際，做好階段性計劃安排，明確科技工作重點。二是要創新科技管理新機制。為推動科技進步和創新提供體制、機制和政策措施保障，形成全局追求科技進步的整體合力。要從做好科研管理的基礎性工作入手，進一步規范科技項目從申報、論證、評審、下達和驗收以及成果轉化全過程的跟蹤管理，加大科研經費投入，推動并完善科技項目立項招投標制度。加大利用社會科研力量的合作力度，建立產學研相結合機制，實現科技管理工作法制化、規范化和科學化的管理模式。

——依靠科技進步，提高依法行政的能力和水平

要站在全市大局的高度，用發展的眼光審視房管科技工作。要緊密圍繞房地產管理中涉及全市發展大局及社會和市場急需的問題來確立科研項目，做到立項有超前性、研究有針對性、成果有創新性和實效性，形成科技與實際工作緊密結合的有效機制。一是要把科研工作的重點放在能為管理決策提供堅實的科技支撐上，運用社會、政治、經濟等領域的先進理念和現代化的手段研究房管領域發展與改革中的戰略性、前瞻性、政策性問題，如：房地產市場未來3至5年發展與需求趨勢研究、建立預警預報分析評價體系；建立房地產誠信化建設體系；如何規范和拉動房屋租賃市場對策研究；公有住房（租售比）科學合理的結構與管理；住房社會保障長效管理機制；舊住宅小區實施物業管理；“數字房管”的拓展與利用；歷史風貌建筑保護和利用；舊城區住宅改造等等，都是當前和一定時期內工作的熱點和重點，需要我們利用科學的手段去開發和研究，為我們行政管理提供必要的理論依據和技術儲備。二是要不斷加強和提高自主創新能力，以自主研發為主，借助社會科研力量的合作為輔，不斷提高科研水平，高效率地完成重點科技項目的研究、管理與實施，研究出一批具有戰略性、前瞻性的重點項目，確保科研成果對實際工作的指導作用。

——實施人才戰略，優化人才隊伍建設

堅持人才資源是第一資源的思想，貫徹“尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針。一是要重視發揮科技人才在科技創新中的主導作用，不斷破除舊觀念，把科學發展觀和科學人才觀結合起來，尊重和運用人才成長規律，以事業留人，用感情聚人。抓住培養、引進和使用三個環節，加快實施人才強局戰略。二是充分利用現有科技人才資源，建立科學的人才競爭和管理機制，培養和鍛煉一批具有自主創新能力和高層次管理能力的復合型人才。三是認真做好調整和優化人才結構的工作，建立人才結構與房管工作需要相協調的機制，為科技創新提供有力的智力支撐和保證。

三、幾點要求

（一）切實加強對科技工作的領導

立昌書記在2004年12月22日市委全會上談到加快科技創新時強調：“不重視科技進步的領導干部，就不是合格的領導干部，耽誤了科技進步，就是誤事誤時。”各級領導干部要認真領會這一講話的深刻內涵，認清形勢，增強科技進步和創新的緊迫感，牢固樹立“高水平是財富、低水平是包袱”和“領先一步、高人一籌”的發展理念，切實把科技工作列入重要議事日程。認真制定和實施科技發展規劃、計劃，提高用科技進步和創新來破解工作難題的能力，不斷提高科技進步對房管事業的貢獻率。要加強對現代科學文化知識的學習，及時了解和掌握國內外科學技術發展的最新動態，自覺按科學規律辦事，不斷提高自身科技素養，不斷提升領導科技工作的能力和水平，不斷開創我局科技工作新局面。

（二）把成果應用作為科技工作的出發點和落腳點

科技工作要始終圍繞促進房管事業發展為主線，密切關注國內外同行業發展的新動向和新趨勢，善于做好對科學管理經驗的引進與吸收。要立足房管事業發展的實際和群眾關心、社會關注的熱點問題，從如何提高執政能力的高度，突出重點，選題立項，精心組織，超前研究，切實發揮科研在實際工作中的支撐作用。同時注意發揮大專院校等社會科研力量的支持作用，充分發揮團結協作、聯合攻關的優勢，積極探索，潛心鉆研一些帶有戰略性和前瞻性的問題，力爭研究出一批極具應用價值的科研成果，推動房管事業更快的發展和進步。

（三）為優化人才成長環境創造有利條件

科技創新，人才為本。胡錦濤總書記在全國人才工作會議上強調要，從全局和戰略的高度，以強烈的責任心和使命感，做好人才工作，落實好人才強國戰略，這是黨和國家一項重大而緊迫的任務。實施科教興局、人才強局的戰略，需要我們造就一支具有房管特色的科技人才隊伍，為科教興局做出新貢獻。

同志們，落實科學發展觀，實現我市“三步走”戰略目標，確保房管事業健康持續發展，給我局的科技工作提出了新的更高的標準和要求，也為科技發展提供了良好的發展機遇和空間。希望全局各單位和廣大科技工作者，乘當前開展保持共產黨員先進性教育活動的東風，充分認識到房管科技工作面臨的新形勢和新任務，面臨的新壓力和新責任。按照“適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平”的總體要求，緊緊圍繞全行業重點工作，不斷增強科技進步和科技創新能力，為實現房地產管理工作再上新水平而努力！

《[推薦]房管系統科技工作會議上講話

第五篇：房管系統科技工作會議上講話

同志們：

今天的會議，是我局全面貫徹落實市委八屆七次全會精神和2005年房管工作目標，部署下一步科技工作的一次重要會議。剛才，大會對榮獲天津市房地產管理局2004科學技術獎項目及優秀科技工作者、優秀科技工作管理者的單位和個人進行了表彰，聽取了先進單位和個人的經驗介紹。在此，我代表市房管局向全體獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀！同時，向多年來支持我局工作的市科委、市信息化辦領導表示衷心的感謝。下面，結合全局科技創新工作，講三點意見。

一、科技進步是行業發展不竭的動力

在當今知識經濟時代，科技進步對經濟和社會的作用越來越大，它既體現在產業結構升級、高新技術產業化的形成和生產裝備、工藝技術的提高上，又體現在管理、決策水平和勞動者素質的提高上。過去的一年也深深地印證了：科技進步是房管行業發展不竭的動力。

2004年是我市深入實施“三步走”戰略的重要一年。我局科技工作按照“科學技術是第一生產力”的基本思想，牢固樹立并認真落實科學發展觀，堅持“科教興局”發展戰略，緊緊圍繞“1266”房管總體工作目標和房地產行政管理的重點、難點問題，積極開展科研攻關，把科技進步和科技創新貫穿于行政管理的各項重點工作中，取得了一批水平較高的基礎理論和應用技術研究成果，為提升我局科技實力，促進全局整體工作上水平發揮了重要作用。主要體現在四個方面：

一是科技立項和獲獎取得了新突破。我局《五大道保護開發技術的研究》等兩項科技項目被列入天津市科技發展計劃；《奧式商貿區信息化工程》等五項信息工程項目被列入市信息港工程貼息貸款項目，獲貼息貸款額度8420萬元；《海河兩岸重點風貌建筑保護規劃、整修方案的研究與應用》等3項科技項目被列入市建設系統科技發展計劃。

三是科研管理力度不斷加大。按照“突出重點、強調績效、嚴格管理、重點資助”的原則，2004年下達《完善天津市住房社會保障管理體系的研究》等局級科研項目20項，補助經費比上增加了14%；按照《天津市房地產管理局科研項目管理暫行辦法》，嚴格管理，組織完成了19項科技成果的專家鑒定和驗收工作。加強了項目的中期檢查，對不符合要求的7個項目下達整改意見，有效地保證了科研項目的進度和質量。

四是“科教興局”的理念深入人心。2004年我們強化了對基層單位科技工作的引導和支持，通過培訓、參觀、講座等多種形式，加大了“科教興局”戰略的宣傳，科技工作取得明顯進展。如河東、南開等區局科技創新工作取得明顯成效，河東房管局《高摻量粉煤灰技術在建筑材料中的應用》項目獲天津市職工技術協會技術成果優秀獎。同時通過科技項目的研究與推廣，調動了科技人員和管理人員的積極性，涌現出一大批為房管事業努力工作和拼搏的科技人員，正在逐漸形成一支具有自主創新能力的科研團隊，呈現出良好的發展態勢。

二、科技工作肩負著房管事業發展的重要任務

今后幾年是我市快速發展的關鍵時刻。立昌書記在市委八屆七次全會上的重要講話中提出，要以寬廣的眼界觀察世界，以清醒的頭腦審視自己，以前瞻性的思維謀劃全局。同時要求我們要清醒地看到面臨的嚴峻挑戰，清醒地看到我們工作中的差距與不足。

（一）我們面臨的形勢

當今世界，科學技術突飛猛進，知識經濟已成主流。隨著世界經濟全球化進程的加快，國際競爭日趨激烈，其競爭的實質就是科學技術的競爭，是創新、應用和轉化科技成果進而解決社會經濟發展問題能力的競爭，誰掌握了科技的制高點，誰就掌握了生存和發展的主動權。

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縱觀國內科技發展形勢，隨著“科教興國”戰略的實施，各地各部門都將科技工作擺到了重要的戰略地位，呈現出你追我趕、競相發展的格局。歷史的發展已經證明，科技強，則經濟強；科技興，則國家興。科技創新是實力強弱的標志，要在激烈的競爭中贏得主動，唯一的出路就是加快科技創新，努力走出一條依靠科技進步，實現快速發展的路子。隨著城市建設的快速發展和房地產市場的發展，對不斷提升房地產管理工作的水平與效率提出了新的課題和挑戰。我們必須清醒地認識到新形勢下加強科技創新，充分發揮科技支撐引領作用的必要性，特別是在房管事業快速發展的良好形勢下，認清全局科技工作在發展思路、理念、政策法規體系以及相應的技術支撐等方面與房地產快速發展的要求還存在諸多不適應，房管科技工作的任務還十分艱巨。

一是科技創新能力和環境不適應房管事業持續快速發展的需要。主要反映在對科教興局、人才強局戰略的認識還沒有上升到一定高度，具體科技項目落實不到位；在解決一些難點問題上還有空白和盲區，傳統的管理方式還沒有從根本上得到解決；重視科技還只停留在口頭上的現象仍然存在；自主開發研究能力薄弱，還沒有形成自身的研發力量，與國內同行業比還有一定差距；用科學的發展觀籌劃和指導工作還沒有充分體現。

二是科技人員隊伍還沒有形成主導力量。人員知識、層次和結構還不盡合理，而且缺乏科技拔尖人才；人才資源在很大程度上沒有得到充分利用，人才的作用和潛能沒有得到充分發揮，培育人才成長的環境還不盡如人意等。

三是研究問題還缺乏前瞻性，不適應房地產業快速發展的需要。研究和思考問題還只停留在眼前房管有關的工作層面上，特別是在一些重點課題的選項上，缺乏寬闊的思路和超前的思維。

以上這些不適應，勢必制約我局科技進步和水平的提升，我們必須舉一反三，認真思考，制定相應的措施和辦法加以改進和提高。

（二）發展目標和主要任務

今年全市工作中有多處涉及我局直接和間接承擔的工作，這是歷年來最多的。我們感到形勢喜人，而且更感到形勢逼人，這將預示著今后一個時期，房地產行政管理工作將面臨更大的挑戰。如何高水平完成好各項工作，不辜負市委、市政府對我們的要求和人民群眾對我們的期望，科技應走在前沿，發揮先導和支撐作用。用先進的科學理論和方法研究新問題、提出新思路、制定新舉措，以科技進步和科技創新不斷提升房地產行政管理服務水平，確保房地產行政管理工作取得長足的進步和健康持續發展。下一步房管科技工作的總體思路是：堅持“以人為本、自主創新、支撐發展、重點突破”的指導方針，建立“領先一步、自主開發、誠信合作”的科研創新體制，打造“研究開發、資源共享、成果轉化” 三個發展平臺，把不斷為提升房地產行政管理水平提供支撐和服務作為科技工作的根本任務；把發展、培養和凝聚科技人才，特別是尖子人才作為科技工作的基本要求；把調動廣大科技人員的積極性和創造性，創造良好的環境和條件作為科技工作的基礎和條件。

1、工作目標

大幅度提高科技創新能力，逐步實現從要素驅動型增長向創新型轉變。首先是科技工作不能脫離房管系統行政管理職能，要依靠科技手段，通過提高科技含量，實現行政管理的新效能；二是科技工作要緊密結合房管工作的特點，以“房”為中心，開展四新技術的研究和成果的推廣應用，不斷提高服務質量和水平；三是要圍繞房管行業特點，拓寬經營渠道，通過提高科技含量，實現多元化發展，為提高市場競爭力提供技術支持，實現全行業共同發展。這是今后一個時期內經濟社會發展乃至房地產業可持續發展的基本任務，也是科技發展戰略的必然趨勢。

一是進一步提高科技進步水平。綜合科技進步水平位居我市規劃建設系統前列，切實發揮數字房管作用，提高應用效能，以科技引領管理服務工作取得新突破。瞄準更高目標實現科研項目在建設部、市科委、市信息化辦立項率達到年科研項目的10%。二是進一步加強科技創新能力。加強重點項目的研究與開發力度，取得一批高水平的科研成果，力爭60%研究成果達到國內先進水平，帶動并促進房管工作的快速發展。科技成果轉化應用進一步提高。圍繞科技創新，整合資源，聚集人才，加大投入，加快利用信息化等新技術和新材料改造提升傳統產業的速度，搶占科技創新點，培育新的經濟增長點，加大科技進步對房管事業的貢獻率，力爭科技成果推廣應用率達到95%以上。下一步檢驗科研成果的標準不能只限于研究成果，關鍵要看在實際工作中的應用效果和所發揮的作用，否則不能作為完整的成果。三是進一步優化人才隊伍。加快人才培養和引進，培養和造就一批不同專業隊伍的技術帶頭人，建立并完善科技人才的管理機制，使專業技術人才在房地產建設和管理領域形成群體優勢。

2、主要任務

——加強管理，不斷優化科技創新環境

一是要立足當前、著眼長遠，認真做好貫徹全局科學技術發展規劃實施工作。各單位要按照《天津市房地產管理局2005～2012年科技發展規劃綱要》，結合實際工作，抓好科技發展規劃的落實。要緊密結合房管各項業務的實際，做好階段性計劃安排，明確科技工作重點。二是要創新科技管理新機制。為推動科技進步和創新提供體制、機制和政策措施保障，形成全局追求科技進步的整體合力。要從做好科研管理的基礎性工作入手，進一步規范科技項目從申報、論證、評審、下達和驗收以及成果轉化全過程的跟蹤管理，加大科研經費投入，推動并完善科技項目立項招投標制度。加大利用社會科研力量的合作力度，建立產學研相結合機制，實現科技管理工作法制化、規范化和科學化的管理模式。

——依靠科技進步，提高依法行政的能力和水平

要站在全市大局的高度，用發展的眼光審視房管科技工作。要緊密圍繞房地產管理中涉及全市發展大局及社會和市場急需的問題來確立科研項目，做到立項有超前性、研究有針對性、成果有創新性和實效性，形成科技與實際工作緊密結合的有效機制。一是要把科研工作的重點放在能為管理決策提供堅實的科技支撐上，運用社會、政治、經濟等領域的先進理念和現代化的手段研究房管領域發展與改革中的戰略性、前瞻性、政策性問題，如：房地產市場未來3至5年發展與需求趨勢研究、建立預警預報分析評價體系；建立房地產誠信化建設體系；如何規范和拉動房屋租賃市場對策研究；公有住房（租售比）科學合理的結構與管理；住房社會保障長效管理機制；舊住宅小區實施物業管理；“數字房管”的拓展與利用；歷史風貌建筑保護和利用；舊城區住宅改造等等，都是當前和一定時期內工作的熱點和重點，需要我們利用科學的手段去開發和研究，為我們行政管理提供必要的理論依據和技術儲備。二是要不斷加強和提高自主創新能力，以自主研發為主，借助社會科研力量的合作為輔，不斷提高科研水平，高效率地完成重點科技項目的研究、管理與實施，研究出一批具有戰略性、前瞻性的重點項目，確保科研成果對實際工作的指導作用。

——實施人才戰略，優化人才隊伍建設

堅持人才資源是第一資源的思想，貫徹“尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針。一是要重視發揮科技人才在科技創新中的主導作用，不斷破除舊觀念，把科學發展觀和科學人才觀結合起來，尊重和運用人才成長規律，以事業留人，用感情聚人。抓住培養、引進和使用三個環節，加快實施人才強局戰略。二是充分利用現有科技人才資源，建立科學的人才競爭和管理機制，培養和鍛煉一批具有自主創新能力和高層次管理能力的復合型人才。三是認真做好調整和優化人才結構的工作，建立人才結構與房管工作需要相協調的機制，為科技創新提供有力的智力支撐和保證。

三、幾點要求

（一）切實加強對科技工作的領導

（二）把成果應用作為科技工作的出發點和落腳點

科技工作要始終圍繞促進房管事業發展為主線，密切關注國內外同行業發展的新動向和新趨勢，善于做好對科學管理經驗的引進與吸收。要立足房管事業發展的實際和群眾關心、社會關注的熱點問題，從如何提高執政能力的高度，突出重點，選題立項，精心組織，超前研究，切實發揮科研在實際工作中的支撐作用。同時注意發揮大專院校等社會科研力量的支持作用，充分發揮團結協作、聯合攻關的優勢，積極探索，潛心鉆研一些帶有戰略性和前瞻性的問題，力爭研究出一批極具應用價值的科研成果，推動房管事業更快的發展和進步。

（三）為優化人才成長環境創造有利條件

科技創新，人才為本。胡錦濤總書記在全國人才工作會議上強調要，從全局和戰略的高度，以強烈的責任心和使命感，做好人才工作，落實好人才強國戰略，這是黨和國家一項重大而緊迫的任務。實施科教興局、人才強局的戰略，需要我們造就一支具有房管特色的科技人才隊伍，為科教興局做出新貢獻。

同志們，落實科學發展觀，實現我市“三步走”戰略目標，確保房管事業健康持續發展，給我局的科技工作提出了新的更高的標準和要求，也為科技發展提供了良好的發展機遇和空間。希望全局各單位和廣大科技工作者，乘當前開展保持共產黨員先進性教育活動的東風，充分認識到房管科技工作面臨的新形勢和新任務，面臨的新壓力和新責任。按照“適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平”的總體要求，緊緊圍繞全行業重點工作，不斷增強科技進步和科技創新能力，為實現房地產管理工作再上新水平而努力！