第一篇：衛生局民生工作情況調研匯報1

xx縣衛生局民生工作情況調研匯報

基本情況

xx縣總面積x平方公里；總人口x萬，其中農業人口x萬；轄x個鄉鎮，x個行政村（x個自然屯），2個國營農場。現有各類各級醫療機構x家，其中縣直醫療機構7家，鄉鎮衛生院x家，村衛生室x，廠企醫療機構x家，民營醫療機構5家，個體醫療機構x家。衛生系統現實有人數x人（其中：縣直醫療機構x人，鄉鎮衛生院x人，鄉村醫生373人）。衛生專業技術人員共計x人，占實有總數的89.1%。醫生x人，占衛生專業技術人員總數的x%；藥劑65人，占

5.9%；護士x人，占21.8%；醫技93人，占8%。

一、改善就醫條件工作

（一）、就醫條件現狀

1、縣醫院醫技綜合門診樓項目作為xx年縣十件大事之一，在縣委、縣政府的大力支持下，已于xx年末投入使用，縣醫院承擔全縣醫療中心服務功能得到有力加強。

2、截止xx年年末xx所衛生院建設項目順利完成，并投入使用。x3、千名本科大學生招錄任務順利完成。按照省廳的統一部署，我縣積極認真開展此項工作，我縣分配名額共16人，現已全部分配到崗。

4、近幾年省廳裝備鄉鎮衛生院的醫療設備X光機、心電、B超、呼吸機、洗胃機、半自動生化分析儀、尿分析儀等xx個品種，共計xx臺（件），設備價值總金額xx萬元；村衛生所設備xx個品種，共計xx臺（件），設備價值總金額xx萬元。大大提升了鄉、村兩級醫療機構醫療設備整體水平，基本可滿足廣大農民群眾診斷常見病的需求。

（二）、典型做法

1、繼續加強醫療衛生內涵建設，深入開展“醫院管理年”、“醫療質量萬里行”活動。在鞏固“醫院管理年”活動現有成果的基礎上，繼續把重點放在加強醫院的規范化建設上，以落實在疾病診療過程、臨床用藥、臨床技術操作、服務流程、三級質量管理、醫療收費等七個方面的規范和十項基礎質量達標，不斷加強醫院內涵建設和規范化管理，重點完成手術室質量、供應室質量、病案質量管理、臨床輸血質量四項達標任務。

2、完善對口支援及巡回醫療服務。協調市級醫院對口支援縣人民醫院，建立長期對口協作關系，同時選派鄉鎮衛生院醫師去縣級醫院進修學習；組織縣醫院、中醫院、婦幼保健站支援xx家個鄉鎮衛生院，簽訂協議書；縣醫院、中醫院開展下鄉巡回醫療服務，做到了有計劃、有總結。

3、積極穩妥推進鄉村一體化管理。xx家鄉鎮衛生院和xx所村衛生所（室）實行鄉村一體化管理，實施鄉鎮衛生院、村衛生所室人員上崗聘用制度，簽訂聘用書。

4、探索建立雙向轉診制度。xx醫院、xx醫院同xx家鄉鎮衛生院開展雙向轉診工作，建立首診負責制，推進雙向轉診和分級治療。減輕百姓看病費用，開展二級醫院同級之間檢查結果互認，鄉鎮衛生院認同上級檢查結果。

5、基層醫療機構推廣中醫藥適宜技術。xx家鄉鎮衛生院設中醫科、開設中藥房比例達100%,xx所村衛生所（室）中醫藥應用比例達xx%。

6、組織開展貧困白內障患者復明工程。通過摸底調查將xx名貧困白內障患者送到縣人民醫院進行篩查，對符合條件的由市醫院做復明手術。

7、探索公立醫院試點工作，推動臨床路徑管理試點工作。積極探索縣醫院公立醫院改革試點，規范管理，推行聘用制和崗位管理制度；縣醫院、中醫院在xx年xx月末開展了臨床路徑試點工作，縣醫院已開展一個專業xx種病種臨床路徑管理，擬開展xx種臨床路徑管理；建立醫療服務質量安全監測和醫療服務質量安全控制評價體系。

8、優化診療流程推廣預約診療。在縣醫院、中醫院開展優質護理服務示范工程，縣醫院已啟動一個優質護理服務病區試點。

（三）、存在的問題和困難

1、縣級醫療衛生單位高、中級崗位設置偏少。很多同志取得高級任職資格，因單位無崗至今未被聘用。

2、第一學歷結構中，本科學歷xx人，鄉鎮衛生院僅占xx人；最高學歷結構中，本科學歷xx人，其中鄉村僅占xx人。高學歷、高職稱人才都集中在城鎮。鄉鎮衛生院專業技術人員中高學歷人員較少。

3、在衛生專業技術人員職稱結構中，副高級以上職稱xx人中，鄉鎮衛生院僅有1個副主任護師。高職稱人員絕大多數集中在城鎮。中級職稱xx人中，鄉鎮衛生院僅占xx人。

4、鄉鎮以下具備醫師資格人員比例較小

我縣鄉鎮衛生院現有醫生xx人，鄉村醫生xx人。其中具備執業醫師資格的，鄉鎮衛生院xx人，占總數的xx%村衛生室xx人，占總數的xx%；具備執業助理醫師鄉鎮衛生院xx人，占總數的xx%，村衛生室xx人，占總數的xx%。具備執業助理人員以上資格比例，鄉鎮衛生院為xx%，鄉村醫生為6%。

5、管理人才短缺

管理人才和專業技術人才一樣，是衛生人才的重要組成部分。從目前我縣的狀況來看，管理人才缺乏，既懂醫療又懂管理的復合型人才更少。

6、人才斷檔

現有大專以上學歷人員中，一部分是當年的工農兵大學

生，一部分是在職參加自考、函授等自學成才者，這些人已成為了衛生人才隊伍中的骨干力量，年青人才較少，人才梯隊沒有形成，人才斷檔。

分析其原因，認為主要有以下幾點：

一是衛生人員工作生活環境艱苦，工資、待遇等與其它地區相比有很大差距，而發達地區常以住房、豐厚的工資待遇為條件，形成了很大的吸引力，走了一批又一批，畢業生不愿回本縣工作。

二是鄉鎮衛生院發展困難，基礎設施條件落后破舊和醫療設備短缺現象近幾年才有所緩解，職工工資無法保障，受生活和工作環境等因素影響，大中專畢業生分了也不來，分來的也留不住。

三是近些年，隨著人員培訓力度不斷的加大，業務骨干紛紛到省、市醫院進修，感覺到巨大的差距后，便想方設法離開，去一些經濟發達地區。

四是鄉村兩級衛生人員基礎學歷較低，按《執業醫師法》要求，大部分人不具備考試資格，參加不了考試，也晉升不了職稱。

五是受編制的限制，急需引進的技術人才得不到補充，對一些愿回縣工作的大中專畢業生只能簽訂臨時聘用合同，護理人員嚴重不足時補充進來的護士只能冠以“臨時”二字，使專業技術隊伍長期處于不穩定狀態，既挫傷了這些人員的積極性，也為醫院管理和穩定發展帶來了困難。

四、下一步打算

1、繼續按照省市醫改工作要求，完成各項醫改監測指標。

2、發揮中醫藥特色優勢，大力加強中醫和科技興醫工作。開展“中醫醫院管理年”活動。繼續推進加快實施中醫“名醫、名科、名院”“三名”工程，積極開展“中醫進農村、進社區”活動。加強中醫人才隊伍建設、中醫機構內涵建設和專科專病建設。加快學術和技術帶頭人培養，推進重點學科建設，加快適宜衛生技術推廣應用。

3、大力加強農村衛生工作。加快基層人才培養，完善對口支援長效機制。深入開展鄉村衛生機構一體化管理工作，進一步提高農村衛生服務整體水平。

第二篇：民生工程調研匯報材料2015

工 作 匯 報

（2015年4月26日）

自2007年民生工程實施以來，在市委、市政府的堅強領導下，在市直有關部門的精心指導下，我縣始終堅持把保障和改善民生放在突出位置緊抓不放，集中有限財力，突出重點領域，精心組織，積極探索，強力推進，取得顯著成效。到今年年底，全縣累計投入民生工程資金將達50.9億元，其中縣級配套資金6.77億元，惠及全縣城鄉居民120余萬人，人均受益4200多元。目前已涵蓋基本公共教育與公共文化類、勞動就業服務類、社會保險類、社會服務類、醫療衛生類、住房保障類及農村基本生產生活改善類等七大類46項。全縣公共服務水平極大提高，城鄉居民生產生活明顯改善，廣大群眾得到了更多實惠，有效緩解了群眾反映集中的就業難、飲水難、住房難、行路難、讀書難和看病難等一批現實問題，民生工程連續多年位居全市先進位次。

一、主要做法

幾年來，我們始終堅持不斷地健全完善六項機制，推動 全縣民生工程健康發展。

一是完善領導推動機制。縣委、縣政府高度重視，組建由縣政府主要領導擔任組長的高規格民生工程領導組，成立專門工作機構，在人員、經費等方面給予切實保障。同時，考慮到民生工程涉及部門逐年增多、工作量逐年加大的實際，縣委、縣政府決定建立民生工程分管領導責任制，明確 1 民生工程按照工作分工，分別由各位分管領導包干負責、牽頭推進。采取月度調度、季度點評、綜合調度、隨機督查等方式方法，加大工作推進力度，及時協調解決實施工作中出現的困難和問題。為有效贏得工期，我縣及時對縣婦幼保健所、部分校安工程建設等項目，實行民生工程建設項目招投標“綠色通道”制度，極大地減少了公開招標時間，確保了民生工程各項工作任務落到實處。

二是完善資金保障機制。牢固樹立民生財政理念，認真做好民生工程預算編制和資金籌集辦法，進一步調整財政支出結構，堅持有限財力向民生傾斜，優先保障民生工程資金需求，確保民生工程資金足額配套到位。2013年，全縣33項民生工程投入資金13.3億元，其中縣財政配套1.6億元。積極有效地整合民生工程資金，為提高培訓資金的使用效益，我縣按照“渠道不亂、用途不變、統籌安排、縣級整合”的原則，整合了“陽光工程”、“雨露計劃”、農民工技能培訓等，培訓實行“六統一”管理，即統一制定培訓計劃、統一認定培訓機構、統一組織培訓內容、統一培訓補貼標準、統一開展技能鑒定、統一組織檢查驗收。該項工作得到省、市的充分肯定，并在全省作工作經驗交流。同時，嚴格按照各項民生工程資金績效考評辦法的要求，加快民生工程資金撥付進度，保證撥付進度不低于序時進度，支出進度不低于建設進度。

三是完善督查糾處機制。采取專項督查和綜合督查相結合的方式，加大日常暗訪檢查的力度。實施部門聯合督查，2近年來，先后下發了200多個督辦函，有效保證了督查效果。今年，我縣首次將民生工程列入效能監察，把日常效能監察作為民生工程考核的重要依據，凡受到通報批評及其以上處理的單位或個人，將影響該單位政風行風評議和績效綜合考評。縣民生辦、縣監察局對今年實施的建設類民生工程項目，專門下發了各個項目點推進計劃，排出具體時間表，實行適時監督，確保了項目序時進度和目標任務完成。

四是完善建后管養機制。按照全市民生工程“回頭看”的要求，今年，我縣大力開展了以提高民生工程使用效益為主題、以提升群眾知曉度和滿意度為主線的“管理提升年”活動。活動期間，對2007年以來，已經完成的14個建設類民生工程項目全面開展了“回頭看”，重點檢查群眾受益情況和項目管養運行情況。目前，對檢查發現的問題，縣民生辦會同有關部門逐項落實解決辦法，特別是對少數項目管護經費不足的問題，縣政府結合今年新一輪縣鄉財政體制調整，按照農村人口人均2元的標準，安排240萬元民生工程管護經費列入鄉鎮支出基數。今年各級財政積極籌措資金，全縣安排建成項目管護經費2956.3萬元。同時，推行建后管養市場化管理，針對農村飲水安全工程投資大、覆蓋面廣、建后運行成本高等特點，我縣首次采取市場化運作，積極引進民間資金1.2億元，建設水廠14個，確保建成項目持久發揮效益。

五是完善政策宣傳機制。大力開展民生工程政策百姓宣講團活動，組織若干個宣講隊深入鄉鎮、村開展政策宣傳；在縣電視臺開辦《民生視線》欄目，每周日晚8：00黃金時段定期播出，在社會上引起良好反響；精心編排了一臺具有濃郁本土特色的民生工程文藝演出，從5月份開始陸續開展了送戲下鄉活動；創作了一首民生工程主題歌曲《民生之歌》，已錄制完成，正推廣傳唱；刻錄民生工程政策宣傳光盤發放到每個行政村，在農民負擔監督卡上印制了民生工程公開信，開展了“民生縣”征文攝影競賽等活動。各鄉鎮、各實施部門不斷創新宣傳方式，炎劉鎮、保義鎮將民生工程政策編入地方小戲，送戲入村入敬老院；澗溝鎮將民生工程的政策編成順口溜印在墻上；縣文廣新局將民生工程政策制作成光盤，在送電影下鄉中開展宣傳等，集中展示了我縣民生工程實施六年來取得的巨大成效，擴大了政策影響，營造了良好的輿論氛圍，廣大群眾對民生工程政策的知曉度和滿意度明顯提高。

六是完善獎懲考核機制。將民生工程納入縣委、縣政府重點工作目標考核范圍，不斷修訂完善民生工程考核辦法和評分細則，在每年全縣經濟工作會議上予以獎懲，對考核最后一名的縣直單位和鄉鎮主要負責人在全縣經濟工作會議上進行了表態發言，并列入下一重點管理單位。去年，縣委、縣政府又將民生工程列入目標管理績效綜合考評內容，切實加大考核份量，進一步激發工作動力。

二、存在的主要困難和問題

一是配套資金壓力大。

二是部分民生工程實施行政成本高。三是部分民生工程項目亟需整合。四是部分項目投資標準較低。

五是部分工作機制有待進一步完善。

六是部分項目選擇不夠科學。

七是服務保障人員不足。

三、意見和建議

一要有效整合相關民生項目資金。建議省級財政部門對各類涉及民生的項目資金進行認真的梳理和分析，分清各類項目資金的政策規定和管理要求，將能夠合并使用的資金進行合并安排，相互補充，確保民生工程項目有限的資金真正用在“刀刃”上。同時，要提早下達項目資金計劃，確保及時開工，確保當年建設當年見效。

二要切實增加縣級財力性轉移支付。按照各級政府的責、權、利相統一的原則，中央和省級財政應加大財力性轉移支付的力度，壯大縣級財力，讓縣級政府有更多民生工作的主動權。在省級財力性轉移支付中，增加安排民生項目資金，不僅可以保證民生工程資金專款專用，也能夠減少被動買單，緩解省級資金壓力。對我們這樣的財政窮縣、人口大縣，上級應統籌考慮、區別對待，盡量給予減少或免除部分配套資金，以緩解縣級配套資金的壓力。

三要多渠道籌措民生資金。隨著政府財政對民生投入的逐漸加大，可逐步探索財政資金引導，更多地采取以獎代補、貼息、配套、擔保等形式，鼓勵和吸引企業、社會組織、個人資金投入民生工程，形成政府主導、多方籌資的穩定的多元化籌資機制。特別要鼓勵和引導民間資本進入農村公共服務領域，構建政府投入、民間參與、社會興辦等多元化的農村公共產品投入新機制。

四要進一步建立健全長效機制。要不斷完善民生工程推進機制，保證進度、保證質量。要著眼長遠，合理配置資源，避免短期行為，避免重復建設，特別是后續管理經費要納入財政預算，對于已經建成項目，要不斷健全設施運行、維護、管理制度，確保民生工程長期發揮效益。民生辦要定期向社會公布各項民生工程資金的來源、使用和效益情況，在具體操作中，做到嚴格程序，公開透明，規范有序，確保“民生工程”的各項實事落實到位，接受社會監督。要加大監察審計力度，審計部門要把各項民生工程資金的使用情況納入審計工作計劃，進行專項審計。要進一步強化考核獎懲，完善考核辦法，盡量整合考核資源，堅持統一考核，不能各部門各自為戰，以減輕基層迎檢精力和壓力。

第三篇：民生工作調研報告

根據縣委開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動的要求，鄉黨委政府專題研究，安排部署，要求全體工作干部務必以此次活動為契機，切實轉變工作作風，開展“雙深

入”活動。為此，我通過采取實地查看、走訪群眾、代表座談、查閱資料和聽取匯報等方式，就全村的民生工作情況進行了調查，現將調研情況報告如下：

一、基本情況

1、西充溝村地處**鄉場鎮的西邊，與珠槽溝村、楊柳溝村、降龍村、乃堂壩村相鄰。全村現有七個社，耕地面積979畝，總人口1315人，其中勞動力680個，五保戶8人，低保戶23戶。目前，該村外出人口達三分之二，且多數為青壯年勞動力。

2、該村的經濟狀況處于全鄉中等水平，因臨近場鎮商業經濟比較發達。

1、西充溝村現撂荒耕地達數百畝之多。

2、該村農戶主要以傳統種、養殖為主，有種植大戶只有1戶。其余都是小面積農田耕作。

3、該村基礎設施薄弱。目前大大小小的山平塘有5口，竹節堰2處，全村公路里程達5公里，其中硬化只有2.89公里，其余為土路。

二、民生工作落實情況

1、糧食直補、綜合直補、糧種補貼已落實到位。

2、村級活動室已建修完工。

3、村級五保戶供養房屋已俊工，現已投入使用。

4、全村道路硬化2.89公里。

5、一社屯水田正在整治，預計年底投入使用。

三、存在問題

1、村級道路不夠完善，沒有形成暢通網絡，出行不方便。

2、產業化工作推進艱難，速度慢。

3、農民增收渠道少。

四、存在問題原因

1、公路現狀改變難，原因有以下幾點：

一、是因歷史規劃造成本該接金三公路經四社、連接一、二、三社的村道路先卻舍近求遠借道岳家溝村，致使四社村民出行困難。

二、四社道路長，社員人均籌資上千元，致使這條民心路也難以貫通

2、因歷史原因，該村的水利設施差，抗自然風險能力弱，農民基本上是靠天生活。若籌資籌勞搞水利建設，因外出人員太多，在家多是老弱病殘，思想又不統一，籌資籌勞幾乎成難以籌簇到足夠的資金。而傳統的小農意識也令搞基礎建設的土地成為一個難以解決的問題。

3、產業化工作推進難，主要是因為：

一、曾經過去也進行過一些產業化推廣，都以失敗告終，農民群眾已對縣委政府的產業化政策產生了抵觸情緒，二、是產業化結構調整中，技術跟不上，導致農民的生產效益低下，也難以為村民增收。

三、缺少有實力的農業公司來作為產業化的技術和銷售服務，沒有示范和帶頭作用也讓農戶沒有信心。

四、是土地承包到戶后，如有業主想要開發，但土地難以集中集中成片，無法形成規模效益。

4、農民增收難，主要因為：傳統的種、養殖業生產成本高，效率低下，而農產品的附加值卻很低，農民基本上沒有什么利潤，更談不上增收，因土地難以集中成片，也缺少業主承包開發。而且基礎設施薄弱，無大型水利工程，致使種、養殖業極易受到自然災害的影響。

五、意見和建議

1、加大宣傳解釋力度，改變農民的思想，讓他們接受新鮮事物和新信息技術。

2、加大產業結構調整力度，改變傳統的調整模式，合理加快土地流轉速度，引進業主開發種植和養殖。

3、政府加大市場銷售后續服務工作力度，解決農產品銷售難問題。

4、以一事一議的方式爭取國家項目資金，教育動員群眾盡量出資出勞，動員成功人士捐資，搞基礎設施建設。

第四篇：衛生局匯報材料

匯 報 材 料

---****流動醫院車使用情況匯報

由中國醫藥衛生事業發展基金會和北京衡山百年投資集團捐贈的“衡山號”流動醫院車于2007年9月正式落戶額爾古納。在三年多的時間里，該車便對緩解我市偏遠地區群眾因醫藥衛生資源不足、交通不便等原因造成的看病難、看病貴等問題發揮了及其重要的作用，得到了各族群眾的熱烈擁護和高度贊譽。流動醫院所開展的各項工作紛紛被中央電視臺、內蒙古電臺、電視臺、內蒙古日報社和呼倫貝爾市電臺、電視臺、呼倫貝爾日報社等媒體宣傳報導，《光明日報》、《內蒙古日報》、《呼倫貝爾日報》分別在頭版刊登了我市流動醫院車巡回醫療紀實。現將三年多來開展的具體情況匯報如下：

一、快速解決了我市偏遠地區各族人民群眾看病難的當務之急

****位于內蒙古自治區大興安嶺西北麓、呼倫貝爾大草原北端、額爾古納河右岸，占地面積2.8萬平方公里，人口8萬余人，偏遠地區占5萬余人，是俄羅斯族聚集區，其中有全國唯一的一個俄羅斯族民族鄉。正是這幅員遼闊，地廣人稀的特殊環境，形成了衛生資源分布不均衡，偏遠地區就醫困難的現狀。現我市僅有鄉鎮衛生院8所，每個衛生院服務覆蓋面積近3500平方公里，相當于內地一個縣的面積。流動醫院車的到來快速解決了我市偏遠地區各族人民群眾看病難的當務之急。****委、市政府對此高度重視，成立了以主管副市長為組長的流動醫院領導小組，建立并完善了流動醫院工作機制，保障工作經費，為充分發揮流動醫院的作用奠定了堅實的基礎。三年來，流動醫院車的足跡遍布****所有村屯，行程近萬公里，受益人數達8萬余人，減免醫療費用40余萬元。

二、為深入開展新農合工作發揮重要作用

在我市各偏遠的農牧區居住的大多是較貧困的農牧民，由于地處偏遠、信息閉塞，新農合政策知曉率不高。如恩和鄉九卡農民劉淑云，俄羅斯族，由于早年患大骨節病，現已 喪失了勞動能力，帶隊的主管新農合工作領導得知她沒有參合，當機立斷，同意其參合，并向她解釋說：“新型農村合作醫療就是保障農民身體健康的惠民政策，我們會為你服好務的”。在三年多的巡回醫療過程中，在與廣大農牧民群眾的朝夕相處中，不僅大力宣傳了新農合政策，加強和完善了新農合制度，同時為加快實現城鄉醫療保障一體化提供了真實、科學的理論根據。2009年自治區政府要求將流動醫院列為新農合醫療定點服務機構，我市以為民辦實事工程為平臺，發揮流動醫院機動靈活、功能齊全等特性，全面完成了2009年為民辦十件實事之一的為參合農牧民進行慢性病體檢和為50周歲以上參合農牧民免費健康體檢的工作，共為50歲以上參合農牧民健康體檢742人，占全部50歲以上參合農牧民的82.2%，慢性病體檢184人，辦理慢病審批64人，為貧困戶、長年臥床病人、特殊戶等入戶診治檢查39戶，發放宣傳單1600余份，使流動醫院的作用和功效進一步得到彰顯。

三、為突發公共衛生事件保駕護航

發生在2008年的奶粉事件，市委、市政府高度重視，鑒于我市室韋俄羅斯民族鄉地處偏遠，交通不便，距離我市確定的定點醫院較遠等現實情況，為全面完成我市食用含三聚氰胺奶粉的嬰幼兒得到百分之百篩查體檢的任務，立即成立了“****流動醫院篩查救治醫療隊”，流動醫院車深入到室韋俄羅斯民族鄉，對偏遠村屯的0—3周歲食用含三聚氰胺奶粉的嬰幼兒進行逐一篩查體檢，完成了所在地區無一遺漏的目標，得到了當地百姓的熱烈擁護。

四、健康流動醫院被譽為草原上流動的“健康使者”廣受歡迎

為使流動醫院巡回醫療更具持續性，我市制定了定期巡診等工作制度，抽調了有多年臨床經驗的醫技人員組成專門的醫療隊長期跟隨流動醫院深入基層。同時巡回醫療隊還與當地政府通力合作，擴大宣傳，做到人盡皆知。為使流動醫院巡回醫療更具針對性，醫療隊還專門制定了《流動醫院巡回醫療就診聯系卡》，對在檢查中發現的急需到上級醫院就 醫的患者，發放包括各科室聯系電話、醫生姓名等內容的就診聯系卡。而且對長期臥床、行動不便的患者均進行入戶診治，并盡其所能的為其做各種檢查，詳細講解病情的預防和治療、叮囑用藥的注意事項等。

****地處邊境，屬高寒地區，一些群眾缺少衛生常識，長期受高血壓、冠心病、大骨節病、糖尿病等慢性病的折磨，使得這些疾病得不到系統的治療，導致致死致殘率不斷攀升，醫療隊每到一處，都詳細講解這些疾病的防治常識。家住室韋俄羅斯族民族鄉的李長龍已有多年的大骨節病史，受之當地醫療條件的限制，使得他延誤了病情的最佳救治時期，現在他不用再為此煩惱了，因為流動醫院車每隔一段時間，就會到他的家里進行入戶訪視，使他的病情得到了及時有效的治療，醫療隊人員還為他辦理了長期醫療聯系卡，有問題可以隨時和醫生聯系、咨詢。

五、健康流動醫院被譽為雙擁的橋梁，深受廣大官兵歡迎

****邊境線長達667公里，駐守著海、陸、空等多兵種部隊。流動醫院車在保障駐軍警部隊官兵的身體健康方面發揮了重要作用，雙擁共建之花在邊境線上處處開放，被各駐軍警部隊譽為雙擁工作的橋梁。

2008年4月末，流動醫院在給我市邊防某團全體官兵進行健康普查時，發現有一名叫阿拉騰桑的蒙古族戰士血壓偏高，醫療隊內科醫生懷疑可能是腎病引發的高血壓，醫療隊專家立即進行進一步檢查和會診，確定該戰士已患嚴重的腎病綜合癥，如不及時進行治療，會危及生命。連隊領導得知情況后，迅速派專車將這名戰士轉到上級醫院進行復查，三天后病情反饋結果是“與我醫療隊報告情況一致，現已住院治療”。同是該部隊的隊長張杰同志，在體檢過程中，發現心電圖嚴重異常，經會診后，確認患有較重的心臟病，已頻發房顫，張杰迅速轉至北京進行了手術治療，為此部隊領導及戰士家屬深表感謝。

截至目前，流動醫院專用醫療車已先后10次為8所軍營4000余人駐地軍官兵和家屬進行了健康體檢，得到了部隊官兵的一致好評。

六、以建立醫療技術培訓基地為模式，快速提高基層衛生技術人員的專業水平

流動醫院在巡回醫療過程中，針對當地專業技術人員貧乏、醫療技術水平落后等現狀，按照服務區域覆蓋面，合理地設立了醫療技術培訓基地，就常見病、多發病的診治、計劃免疫、婦女病、地方病的預防和治療等內容有計劃、有步驟的開展專業知識培訓，極大的提高了當地衛生技術人員的專業水平，促進了基層衛生事業的發展。現已建立定點培訓基地8所。

七、積極開展健康教育，快速提高初級衛生保健水平流動醫院積極指導健康生活，改變不良習俗。例如，俄羅斯族習慣于常年飲用奶茶，但其中使用的茶葉均是含氟極高的磚茶。為改變這一生活習慣，醫療隊隊員每到一處，都向老鄉進行耐心講解，并帶去由地方病研究所研制的磚茶，受到當地百姓的熱烈歡迎。另外，他們對一些常見病、多發病的了解也極少。例如，大多數糖尿病病人在使用針劑胰島素時，操作不規范，醫療隊員逐戶逐人詳細講解。每次巡回醫療都配備專門的宣教人員，有針對性的對當地百姓進行通俗易懂、形象生動的健康教育宣傳。截至目前為止，已累計發放宣傳單、宣傳畫20000余份，教育宣傳15場次。

八、積極拓展流動醫院冬季開展巡回醫療的功能

為促進流動醫院車在冬季依然能充分發揮其作用和功能，讓更多的特殊群體享受到流動醫院車方便快捷、優質高效的醫療服務，2011年1月13日—15日開展了“流動醫院車冬季進敬老院、進牧區、進軍營進行免費巡回醫療活動”。此次巡回醫療共為拉布大林牧場第四生產隊53名農牧民和敬老院31名孤寡老人進行了免費健康體檢，同時開展了由 80余人參加的以高血壓、糖尿病為主的慢性病知識講座，發放了《健康膳食手冊》、《常見病飲食調養手冊》等彩色手冊16余種700多余份。此次巡回醫療活動集健康講座、健康體檢、健康教育為一體，尤其是教授體檢者如何讓使用血壓計等家庭醫學常識的普及，內

容豐富，實踐性強，得到廣大農牧民和孤寡老人的一致好評。同時入戶訪視2戶。

此次巡回醫療活動在我地區冬季最為寒冷的“三九”天圓滿完成，不僅開創了流動醫院車在零下40℃依然能夠正常工作的先河，更進一步拓展和檢驗了流動醫院車的特殊功效。

九、依托“中俄友好年”，譜寫國際交流合作新篇章。與****毗鄰的俄羅斯赤塔州4個區在不同程度上都存在著與我邊境地區相似的缺醫少藥的問題。****人民醫院與俄方邊境兩個區簽訂了醫療技術交流與合作協議。以此為平臺，流動醫院以其特有的流動性、完整性對旅游、探親的鄰國百姓進行了免費體檢，被國際友人親切的稱為“和平的使者”，極大的促進了兩地區之間衛生領域的溝通協作和務實合作，進一步推動了兩國地區間的經濟往來，成為國際間交流合作的紐帶，增進了中俄兩國人民的友誼。

十、2011年的打算

2011年的工作要在總結前幾年工作的基礎上，進一步完善流動醫院運行機制，確保流動醫院發揮更大效益。

一是繼續發揮“流動醫院”車巡回醫療和健康體檢職能。繼續在我市各鄉鎮，尤其是偏遠村屯、邊境哨卡、礦山、農林牧漁生產一線開展巡回醫療和健康體檢。

二是強化“流動醫院”車的公共衛生知識宣傳職能。變“流動醫院”車為“流動健康服務”車，利用“流動醫院”車與基層群眾，尤其是邊遠居民心連心的效應，安排全科公衛醫師對基層群眾開展健康教育、健康指導、健康咨詢等服務。另外計劃以“流動醫院”車為載體，發放健康教育各方面的宣傳單5萬份。

三是加強“流動醫院”車與新醫改工作的結合。以“流動醫院”車為載體，以促進公共衛生服務均等化為任務目標，組織精干醫療隊伍，為偏遠鄉鎮各族群眾開展服務，使“流動醫院”車為醫療衛生體制改革服務。

四是突出“流動醫院”車服務農牧民作用。與新型農村合作醫療工作相結合，在邊遠村屯中宣傳新農合政策，重點對老、弱、病、殘農牧民進行上門服務，為廣大農牧民群眾送去黨和政府的溫暖。

五是培訓鄉鎮衛生院醫務人員，計劃培訓300人。

第五篇：衛生局匯報材料

“兩基”工作情況匯報材料

----同德縣衛生和人口計劃生育局

學校食品衛生安全是一項直接關系到學校師生員工身體健康和生命安全，關系到學校教育教學工作的正常開展。為了維護學校的正常教育教學秩序和生活秩序，保證師生生命財產安全，努力營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境，“兩基”期間，在縣委、縣政府高度重視和正確指導下，學校各級領導重視和配合下，學校食品衛生安全工作取得了較好的成績，現簡要匯報如下。

一、提高認識，加強領導，建立管理體系

學校飲食飲水、食品衛生安全工作責任重于泰山。為了把學校飲食飲水、食品衛生安全工作抓落實，我局抽點專業人員組成學校食品安全工作檢查組，采取定期、不定期對學校食品安全工作開展專項檢查，并與學校校長簽訂了食品安全衛生工作目標責任書，并對各項指標進行了詳細的分解，做到了責任到人，分片包干。同時，采取集中、分片對學校飲食飲水、食品衛生安全工作進行排查，確保了學校及廣大師生飲食的安全性。

二、適地宣傳，加強教育，提高防護意識

為加強學校安全教育工作，我局組織縣疾病預防控制中心和衛生監督所經常性地利用黑板報、專題講座等多種形式，開展符合學生特點、寓教于樂的安全教育，增強安全意識，提高學生自我防護能力，在學校專門設立了“第二課堂” 1

食品安全常識課，還聘請省、州衛生防疫等相關部門的領導、專家到學校進行安全工作指導和進行相關講座，諸多舉措提高了全校師生員工的自我防護意識。

三、突出重點，強化措施，推進安全工作

一是以“平安校園”創建活動為主線推進學校安全工作。“平安校園”創建活動是我局在學校的第二陣地。為此，我局以創建“平安校園”為契機，著力加大創建力度，統籌協調各職能部門，齊抓共管，形成合力，對學校內部及周邊食品安全隱患進行了排查與匯總，并責令限期整改，使校園食品安全隱患得到及時排除，學校食品安全保障體系得以初步建立，學生成長環境得到了進一步凈化。

二是做到學校食品安全工作與學校日常教育工作相結合。為確保學校教育教學活動的有序進行，我局對學校食品安全工作做了較全面的了解，并采取了一系列切實可行的食品安全防范管理措施。特別是對學校食堂的管理，第一、要求學校食堂的食品實行定點采購制度和索證制度以及責任追究制度，確保學校飲食飲水、食品衛生安全工作不出差錯，第二、要求學校設有專用冰箱來貯存當天食堂的菜品，做到查有實據。第三、要求學校分配專人分管食堂，不定期對食堂進行搜查和督導，有效化解學校飲食安全工作風險責任，切實保證學校食品衛生安全。

經過一系列積極有效的工作，我縣學校食品衛生工作不斷提高，今后，我們將進一步增強學校飲食飲水、食品衛生

2工作在學校工作中重要地位的認識。認真貫徹國家衛生部關于學校食品安全教育工作的精神，按《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學校食堂管理條例》的要求，切實加強對學校飲食飲水、食品衛生工作的管理，進一步把我縣學校食品安全工作抓緊、抓好、抓落實。