第一篇：民生工作聯合督導匯報材料

民生工作聯合督導匯報材料

各位領導：

根據全國二抽數據顯示，我縣理論上有3.43萬殘疾人，目前已經辦理殘疾證的有18328人。全縣12個鄉鎮（街道）全部配齊了專職殘聯理事長和專職干事，所有行政村都成立了村殘協、配備了專職委員并正常開展工作。下面就我縣今年開展的“整體趕平均、共同奔小康”基本情況和“0-6歲殘疾兒童康復救助”情況簡要匯報如下：

一、全省殘疾人“整體趕平均、共同奔小康”計劃落實情況。

（一）“整村趕平均”工程開展情況

縣委、縣政府歷來高度重視殘疾人脫貧工作，在2010年5月13日出臺的《關于加快殘疾人事業發展的實施意見》中明確規定：“縣財政要安排一定資金用于殘疾人‘整村趕平均’工程，每年用于‘整村趕平均’工程的資金要占農村扶貧資金的一定比例”。近年來，縣財政每年都拿出相當一部分資金用于此項工作，自2009年開展“整村趕平均”工程以來，我們主要采取滾動式扶貧模式對殘疾人進行獺兔養殖扶持，先后投入49萬元為62個行政村的690戶貧困殘疾人發放優質獺兔5970只，使他們的生活水平得到了顯著提高，取得了較好的社會效果。今年，我們又投入15萬元在***5個鄉鎮10個村為270戶殘疾家庭免費發放獺兔1620只，并對他們進行了實用技術培訓。

（二）文件貫徹落實情況

為貫徹省政府殘工委《關于印發全省殘疾人“整體趕平均，共同奔小康”計劃實施意見的通知》文件精神，結合我縣殘疾人工作實際狀況，我們及時召開了由全體殘工委成員單位負責人參加的專題會議，在認真學習領會《通知》要求的基礎上，研究制定并出臺了《全縣殘疾人“整體趕平均，共同奔小康”計劃實施方案》、《2013年全縣殘疾人“整體趕平均、共同奔小康”計劃落實方案》，對各殘工委成員單位的職責及任務進行了細化，對年度應完成的各項工作進行了進一步明確。截至目前，各單位承擔的工作都已經接近尾聲，部分單位已經提前完成了年度任務。

（三）低保重度殘疾人生活補貼發放情況

今年的低保重度殘疾人生活補貼工作已經完成，共發放補貼人數2851人，根據前段時間我們的摸底調查來看，我縣符合低保重度殘疾人生活補貼發放標準的有3113人，還有262名符合條件的沒有領到補貼，我們正在協調財政資金，爭取近期為這些沒有享受的按照低保補貼的標準進行發放。

二、0-6歲殘疾兒童免費搶救性康復工作情況 全市0-6歲殘疾兒童康復救助工作會議召開以后，我們縣積極行動，于今年6月份聯合教育局、民政局、財政局、人社局、衛生局、人口計生委聯合下發了《關于印發蒙陰縣0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助實施辦法的通知》，對全縣0-6歲殘疾兒童康復救助工作進行了安排部署，并在全縣范圍內對年齡段內的殘疾兒童進行篩查，共篩查出殘疾兒童153名。截至目前，已經有25名智障殘疾兒童開始在我**康復中心進行康復治療，49名其他類別的殘疾兒童在外地康復機構進行康復治療。

三、康復機構建設情況

由于財政緊張，目前我縣還沒有建立殘疾人康復機構。為了滿足殘疾人越來越多的康復需求，我們打算近幾年建立一處公辦的、集殘疾人康復和殘疾兒童康復救助為一體的康復中心，建造的前期事宜正在協調解決當中。

匯報完畢。

第二篇：聯合督導制度

聯合督導制度

為進一步加強管理人員的履職力,提升了員工質量與安全意識,增進了職能部門與臨床一線的溝通,切實解決了臨床實際困難,建立了醫院質控指標體系,激發了臨床一線人員的工作積極性,有效提升了醫院精細化管理水平，經院委會討論，建立職能部門月度聯合檢查制度，對重點部門、關鍵環節、重要時段實施聯合督導制度。

1、相關職能科室根據工作性質組合成不同的聯合督導小組。

2、聯合督導小組每月集中進行聯合督導。

3、重點部門、重點環節、重要時段為聯合督導的重點，每月聯合督導小組必須有計劃、有目的、有針對性的組織聯合督導。

4、聯合督導存在的問題全部以職能科室為督導科室下達督辦單，被督導科室要嚴格按照督辦單要求進行落實，聯合督導小組對下發的督辦單內容落實情況進行追蹤。

5、聯合督導存在的問題以暫扣分計入全面質量考核成績。

6、對聯合督導發現的需要職能科室落實的，由聯合督導小組統一報質控辦，由質控辦對各職能科室下達督辦單，并追蹤落實。

7、督導出問題科室按期完成的，按照暫扣分的1/2計入實扣分，未按期完成的按照分值的兩倍實扣分計入全面質量考核。并繼續追蹤落實，落實情況實行滾動考核。

第三篇：體育工作督導匯報

北京市八十中學棗營分校小學部體育工作督導

體育組

2015年10月 體育衛生工作是學校工作的一部分,抓好體育衛生工作管理,有助于更好地實施素質教育,有助于學生全面發展。在當今教育改革和發展的進程中,強化體育衛生工作管理尤為重要。多年來,我校在上級有關部門的正確領導下,認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》等有關規定,為全面發展學生,確保師生身心健康做了許多卓有成效的工作。現匯報如下:

一、學校體育體質工作行政管理 1.學校體育與體質工作方案和計劃總結

我校十分重視學校體育工作，把它作為學校工作的一件大事來抓。學校認真貫徹《國家體育鍛煉標準》和《學校體育工作條例》采取有力措施，不斷提高學生身體素質和健康水平。學校制定體育與體質工作方案，并把體育工作納入學校整體工作計劃之中。針對學生體制工作成立了領導小組，組內分工明確、職責清晰，制定的體制工作方案目標明確，措施得當。主管領導針對工作中的問題，及時的提出改進意見，確保此項工作的順利進行與及時上報。2.體育教研組工作計劃

教學常規管理制度上切實落實兩操一鍛、運動隊訓練、興趣小組活動等活動，嚴格執行課程計劃，確保正常教學秩序。體育教研組工作計劃齊全，針對體育課程、體質測試、體育活動，根據本校的實際情況有相應的活動安排，措施得當。3.衛生工作計劃

學校按照國家規定的常見病、傳染病防控措施嚴格執行。歷年沒有多發和群發現象，對學生體質監測嚴謹及時按照上級要求執行，新發視力逐年遞減，肥胖學生通過科學合理的體育鍛煉肥胖率得到有效控制。4.學校體育體質工作會

學校主管領導定期或不定期召開體育工作會議，針對學生體質測試工作中的重難點問題提前部署，合理安排。在開家長會時，向家長講述我校學生體質測試工作的開展情況和發展趨勢，提高家長對此項工作的認識和關注度，督促學生積極鍛煉。每學期初在行政會議上聽取體育工作計劃，學期結束聽取總結匯報。對于學校舉行和參加的重大體育活動，則在行政會議上予以協調安排，給予人力、物力、時間上的保證。校領導主管體育體制工作，及時的提出改進意見。5.校領導聽體育課

校長和教學主任對每位體育老師在開學初和期中都進行了聽評課活動，對存在的問題進行分析和指導。親自督促全校“兩操、一課”的進行，以推動學校的體育工作進一步發展。6.人、財、物等后勤保障

學校注重對體育資金的投入，和體育設施、器材的添置。我校現擁有一個標準的200米環形跑道、一個排球場、一個羽毛球場和八個籃球架，以及田徑、體操、球類、健身、游戲、活動等六大系列的體育教學、活動和訓練器材，達到國家體育器材配備標準。學校每年用于體育方面的經費均超過3萬元，落實體育教師的各項待遇，對校級運動隊教練實行訓練補助、對成績突出的教練員和學生給予及時的獎勵，對全校性的體育活動和各運動隊的參賽費用做到實報實銷、全額保證。

7.體育、衛生隊伍建設與培養

高素質的教師隊伍，是開展學校體育活動的基礎和關鍵。所以，校領導十分重視體育教師綜合素質的提高。為教師提供外出培訓的機會，努力提高教師的業務能力，并把學生體育體制工作納入到教師評優考核中。

二、學校體育課程實效性 8.體育與健康課程開設情況

我校嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課和健康教育課，并按照教學大綱的要求進行授課，充分發揮體育課堂的主陣地作用。

一、二年級體育課每周課4節，三、四、五、六年級體育課每周課3節，確保學生平均每天在校1小時的體育鍛煉時間，學校不以任何理由擠占體育課時間，同時開展大課間活動，保證了陽光體育鍛煉的實施。9.體育課程實效性、課堂教學質量

學校體育教師能按要求保質保量的上好學生體育課，使學生的運動強度和密度達到每節課上標準，并在體育課中教會學生運動機能和方法，培養學生積極參加體育鍛煉的習慣。

10.體育選修課、校本課或活動課

學校開設“明日之星”、“激情炫舞健美操”、等學生俱樂部活動，學生參與率高，兩門課程都有教學大綱和教案，活動內容豐富，受到全校學生的喜歡。

三、學校課間操、課外體育活動 11.課外體育活動開展情況

校領導高度重視學校體育工作，經常指導監督檢查學校體育工作開展情況，狠抓落實，嚴格保證無體育課的情況下學生參與體育活動時間達到一個小時，學生參與率和出勤率均達到100﹪，活動安全保障措施較好，學生鍛煉效果較好。12.學生體育運動隊建設情況

為了提高學生體質，培養學生良好的興趣，豐富學生課余文化生活，學校開展了豐富多彩的校園體育特色活動，“以競賽促活動，以活動促素質”，促進學生健康成長。我校體育老師根據了自身的特長組建了激情炫舞健美操、明日之星足球三個體育社團，每學期開學初體育老師就會依據社團的性質招收隊員，制定出本學習的活動計劃，小體育社團的宗旨就是提高學生體質，掌握一項體育技能，培養學生良好的吃苦耐勞的精神和團結協作的意識。每個周四是體育社團的活動時間。健美操社團的郭老師從學生練習健美操興趣上入手，結合小學生的心理特點編排操并帶領學生練操，在學校各項體育活動和市區級比賽中都有健美操小隊員的身影；張老師帶的明日之星足球社團，也深受學生喜歡，社團為每一個愛踢球的孩子服務，培養學生踢球興趣，掌握簡單的足球技能，為學生的可持續發展做好鋪墊，每二、四、五、都能看到學生在足球長的踢比賽，享受足球帶來的樂趣，在訓練和比賽中養成良好的吃苦耐來精神和團隊意識，逐步提高學生的體能。13.課間操開展情況

課間操實際做操時間到25分鐘，除了要求做的兩套國版操“七彩陽光”和“希望風帆”以外，我校體育教師自編模仿操、韻律操和搏擊操，做操內容豐富，學生著裝整齊，做操整齊劃一，精神飽滿，密度科學合理，學生鍛煉效果好，實效性強。

14.運動會舉辦情況

每年學校都會組織田徑運動會，學生積極踴躍報名參加，根據學生年齡特點制定相應的比賽項目，低年級主要以運動量較小有一定趣味性的比賽項目，如50米跑，立定跳遠、迎面接力、沙包擲準學生參運動：中高年級以200、400、4Ⅹ100等徑賽和跳遠、跨越式跳高、后拋實心球等競技較強的田賽為主，學生參與率高。

15.校內群眾性體育比賽

學校根據市、區相關文件積極組織和開展各項體育競賽活動，每個月學校都組織體育活動，如踢毽子、跳繩、定點投籃、拔河、長跑、隊列比賽、足球比賽等內容豐富事實各異的體育活動；學校對學生體質測試高度重視，每學期都會對測試學生體質，針對每個學生的體質成績和結果制定出相應的運動處方，給學生建立體質健康的檔案，根據學生體質健康成績頒發相應的“北京市中小學生陽光體育證”。

四、學生體質健康測試及數據上報工作 18．成立工作領導小組進行監督管理

學校領導非常重視，開學初期學校針對此項工作，組建了學生體質健康測試工作領導小組，由趙校長為組長，黃校長為副組長，體育老師和各位班主任老師為組員。召開了專項工作會議，全校協同配合體育教師完成此項工作。積極宣傳，加強培訓，提高工作質量。開學初，2位體育教師明確各年級測試項目，測試步驟和操作細則，并按要求體育教師對各班師生進行《標準》的測試項目及鍛煉方法的宣傳教育，讓他們認識《標準》實施辦法的重要性和必要性 對各年級的測試項目都做了統一的規定，除了身高、體重為各年級的必測項目外，還分別選擇了不同年級的選測項目。在開學初期開展前測工作。在九月份對學生進行身體健康情況的摸底檢查工作，并對測試項目進行了前測，使體育老師和學生做到心中有數。在測試前，對學生進行身體健康情況的摸底調查，有計劃、有組織地安排測試，并對測試儀器調試、場地、設施以及環境的布置和安排進行排查，制訂詳細的測試細則和安全措施，指導受試者做好充分的預備活動等。在后期的教學中有針對性的指導鍛煉學生練習。19.學生測試專題訓練

今年開始實施的學生專題測試工作，學校也非常重視。學校工作領導小組召開了專門的工作會議，布置此項工作。根據下發的通知要求和我校學生的實際情況，體育教師制訂詳細的訓練方案和安全措施，指導測試者做好充分的準備。20.體質健康數據上報

體育教師在學生測試項目全部結束后，利用課余時間對學生的數據進行錄入，錄入之后體育教師對數據進行了分析并上傳，實事求是地向學生反饋測試結 5 果。

六、問題改進 21.問題改進情況

上學年我校專項督導檢查時出現的問題是：肥胖學生的鍛煉問題；春秋季運動會材料收集。根據專項督導檢查給出的意見，我校加強體育工作的監管力度，落實學生每天鍛煉一小時活動情況等方面的工作情況進行了自查并提出了相應的改進措施。

（1）肥胖學生的鍛煉：

利用課堂教學，滲透營養保健學。在教學中，教會學生科學合理飲食的方法以及科學鍛煉身體的方法，使他們了解不良的飲食習慣對身體的危害，并在日常生活中逐步養成科學的飲食習慣。加大體育課的練習密度。在課堂中注重對這些學生的區別對待，加強運動量。肥胖學生課后鍛煉。放學后，這些學生集中到操場，由體育教師組織他們進行鍛煉。跑步、跳繩、仰臥起坐、蛙跳等練習。肥胖學生家庭鍛煉。和家長聯系、溝通，監督學生在家合理控制飲食和體育鍛煉。召開超重和肥胖學生的家長會，向家長宣傳肥胖給學生帶來的危害，介紹合理、有效控制飲食與科學體育鍛煉的方法。（2）春、秋季運動材料收集情況：

每次體育活動或是體育比賽前后，我們都會提前做好準備和收集整理，紙質版方案、過程性材料，錄像、照相等等。一是為全校師生留下美好的回憶，二是為我們的后續工作打好基礎。

總之，體育衛生教育工作是學校教育教學工作的重要組成部分，學校領導班子對學校體育衛生工作高度重視，教師積極配合，各項工作開展順利，取得了明顯的成效。

本次督導評估是對我校體育衛生教育工作的一次檢查和整改，我們要正確對待，高度重視，努力完成各項準備工作。全體體育衛生教育工作人員要以此為契機，精誠團結、開拓進取、扎實工作，讓我校體育衛生教育工作再上新水平。

第四篇：民生匯報材料

?匯報材料?

冠山街道“引入一個網絡、強化兩個載體、把握三個階段、依托四級聯動、堅持五上公開”實施民生項目監督

——龍里縣

采取信件的方式進行舉報；一牌：即民生項目監督特派組上崗牌；“一制度”：即將駐冠山街道工作組工作職責及各項規章制度上墻；“一窗口”：即在街道群眾工作中心設置窗口，受理群眾來信來訪；“一制度”確保特派組找準定位，按照職責分工開展工作。

2.全力打造民生項目監督工作開展的隊伍。

一是配強一支隊伍，找準工作定位。抽調農村工作經驗豐富、能力強、好學習的干部作為專職特派員，要求找準工作定位，確保監督到位而不越位、不錯位、不缺位等，做到執紀不添亂、參與不替代，破除以前不敢監督、不愿監督的“瓶頸”問題；二是理清工作思路，明確工作職責。明確街道干部紀律及項目調度由紀工委負責，強化紀工委的執紀監督職能。

（二）重視機制創新，圍繞“陽光冠山”集中解決服務、監督兩個問題

按照“民生項目全監控，惠農政策不打折”、“發揮紀檢監督職能，打造陽光冠山”、樹立“監督好就是服務好”的總體思路，對民生項目政策的宣傳落實、民生項目推進和民生項目管理方面發揮監督作用，有力推進民生項目規范高效在冠山街道實施、保障民生政策貫徹在冠山落地，同時結合“監督好就是服務好”推出“民生直通車”開展涉及民生領域的受理、解疑、答復等工作。

二、總體做法與初步成效

民生項目監督推進工作關鍵突出“五動作”，即“引入一個網絡、強化兩個載體、把握三個階段、依托四級聯動、堅持五上公開”，促進了民生項目監督工作的穩步實施。

（一）引入一個網絡，搭好一個平臺

1.以一套標準抓落實。確立涉農資金監管“有機構、有人員、有

硬件、有制度、有監督”的“五有”標準，推動工作落實。

2.以兩個手段抓監管。一是用好“制度”的手段。建立健全《冠山街道涉農專項資金監督管理責任追究辦法》、《冠山街道涉農專項資金公開、備案、督查和責任追究、監督管理實施細則》、《冠山街道涉農專項資金監督管理聯席會議制度》、《冠山街道涉農專項資金監督管理跟蹤檢查制度》。二是用好“科技”的手段。落實辦公地點和硬件設施，將監管系統在街道、社區服務中心3個點上安裝運行，形成“一套系統全覆蓋，多點監督視線寬”的監管局面。

（二）強化兩個載體，拓展民生服務

1.一批金牌快遞干部。“快遞干部”是解決服務民生“最后一公里”的有效手段，民生項目監督“特派組”是解決監督“未梢”的有效方式。為解決“監督好與服務好”的關系，冠山街道開展金牌“快遞干部”評選活動，用服務來強化監督，用監督來推進服務，要求“快遞干部”接受特派組監督，并作為評選的要件之一。

2.一個“民生直通車”平臺。“民生直通車”受理群眾對干部的來信、來訪，分流民怨化解矛盾糾紛、解民憂推進和諧共處，同時為群眾提供服務指南，帶其到窗口咨詢、督促辦理，為困難群眾提供幫助。制作“民生直通車”標牌在特派組車輛上、群工中心窗口上、社區服務中心大廳，同時延伸服務熱線至各村（社區）辦公室，公布監督電話、受理群眾來電來信，制作服務卡下發村組戶，讓群眾放心來信、來訪，同時明確辦結時限，對“民生直通車”受理辦結情況將在群工中心、村“回音壁”進行張貼答復，對實名舉報者將進行書面答復。

兩大載體中，“民生直通車”平臺的創建，拓寬了信訪、答復的平臺；“民生直通車”的開通，拓寬了民主監督的渠道，強化了監督力量，

保證了監督效果；民生直通車”宣傳，拓寬了宣傳平臺，強化了宣傳效果；“民生直通車”真正詮釋了“監督好等于服務好”，為拉進干群距離，緩解干群矛盾將起到良好的推動作用。

（三）把握三個階段，確保監督成效

1.事前抓預防。一是完善規章制度，讓監督工作有據可依。二是狠抓民生項目資金備案，為監督檢查打下良好基礎。截止目前，街道辦民生項目已備案77個，涉及農林水綜合服務、財政、衛生與計生辦、社會事業、人力資源、合醫、扶貧、林業、教育等，涉及資金類77個758萬元；三是明確責任查糾抓落實。

2.事中抓監督。堅持“監督好等于服務好”的思想，強化監督。3.事后抓糾偏。加大督促整改力度，制定“整改臺賬”，做到問題不解決不消號。一方面，強化分類重點檢查，扎實開展民生監督的事后糾偏。另一方面，開展信訪舉報點對點督查，找準源頭增進干群關系。目前，特派組根據信訪反映進行救濟糧專項督查10次涉及5個村，下達《整改通知書》3份涉及3個村，查處違規發放救濟糧10080斤，立黨紀案件3件次，批評教育村干部6人次。

（四）依托四級聯動，突出網格建設

為確保監督不留死角，實現全覆蓋，冠山街道實施民生項目監督網格化建設。一是網格四級化。努力延伸監督觸角，創新提出民生項目監督網格化建設，創建特派組、專職特派員、片區民生監督員、村委監督委員會組成的四級監督網開展監督，以工作臺賬、暗訪督查、舉報信箱等手段層層抓落實，同時邀請社會監督力量參與監督。二是網格信息化。民生項目監督四級縱向和橫向實現信息共享。目前采取的是“一周一匯報、一月一督查、一季一總結”方式進行試運行，實現了運轉有序。

（五）堅持五上公開，打造陽光民生

一是“會上公開”。街道定期開展領導班子講廉政黨課、廉政談話、廉政教育、道德講堂等活動，定期通報民生領域典型案例，用身邊事教育身邊人，以此方式來提升街道干部的廉政防控能力建設，實現街道廉政風險防控體系全覆蓋。

二是“紙上公開”。結合民生項目情況制定宣傳資料下發，掃除宣傳盲區，做到“一事一宣”。

三是“屏上公開”。一方面，結合實際制作符合街道的廉政圖片，并投放于街道、村（社區）內所有辦公電腦桌面，目前已全部更換為廉政圖片，實現了廉政提醒開機即見的目標；另一方面，完善街道群工中心測評系統，將測評終端安裝于民生特派組窗口電腦。

四是“網上公開”。將項目及時錄入《涉農資金監管系統》進行網上公開。

五是“墻上公開”。強化村務公開，專職特派員要督促項目實施單位搞好實施前、中、后的政策宣傳。

三、改進方向與下步打算

通過民生項目特派組駐冠山街道工作組的工作，冠山街道民生項目工作呈現了“有地方說事、有干部辦事、有群眾監督、有地方舉報、有地方查詢”的局面，民生項目監督特派組的設立，街道干部頭上多了一道“緊箍咒”，將監督前移，落實了專職特派員“敢監督、善監督、能監督、會監督”，工作中特派組多渠道收集掌握了涉及民生項目的相關問題，有效杜絕“事情出了、案件查了、干部倒了”的情況出現，有效防止了民生項目領域的職務犯罪，同時增強干部作風建設意識。特派組工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，下一步，特派組將從以下幾方面開展工作：一是加大教育培訓力度，提高特派組成員的監督能力；二是完善監督網絡建設，讓項目實施中

的“蟻族”無縫可鉆；三是加強廉政教育，讓干部常保“警鐘長鳴”、“項目為綱、民生為本、實干為先”的為民執政理念；四是將“民生直通車”工作向縱深推進，使其真正成為解民憂、排民難的窗口平臺。

總之，特派組駐冠山街道工作組將結合當前正在開展黨的群眾路線教育實踐活動深入基層、深入農戶開展民生項目監督服務工作，切實落實“監督好等于服務好”的為民責任意識。

第五篇：督導匯報

內鄉縣交通運輸局

督導赤眉鎮安全生產工作情況匯報

縣安全會辦公室：

按照5月18日全省安全生產電視電話會議和楊曙光縣長講話精神及要求，我第七督導組于5月20日對赤眉鎮安全生產工作進行督導檢查，現將督導檢查情況匯報如下：

一、查看安全生產工作檔案。

赤眉鎮黨委政府高度重視安全生產工作，及時制定方案，召開會議，加強領導，明確責任，確保工作落到實處。

二、查看企業安全生產工作落實。

通過對福美達購物中心、牧原壩水庫、朱陳中心小學、兄妹鞋業等企業檢查，各企業都能按照赤眉鎮政府對安全生產工作的安排部署抓好落實。

三、發現的問題。

1、福美達購物中心：一是消防通道堆積貨物，影響人員逃生。二是消防逃生地標指向錯誤。

2、牧原壩水庫：水壩東堤缺少防溺水警示標志，宣傳標語。

3、朱陳中心小學：一是學校用電總配電箱在封閉樓梯間，老師做飯在里面，做飯時使用的液化氣、水開時產生的水蒸氣存在安全隱患。二是飲水機處無安全設施，無警示提示標識標語，學生打開水造成容易燙傷。三是滅火器配備不足，學生打飯廳無應急照明設施。

針對以上安全隱患，我第七督導組已責成赤眉鎮人民政府認真落實主體責任，及時消除隱患，確保安全。下一步我局將按照縣安委會要求，加強對赤眉鎮安全生產工作的督導，為全縣安全安全生產工作持續穩定、經濟發展做出一份貢獻。

2020年5月21日